- 目錄
第1篇 南京酒店采購部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
南京酒店采購經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。
2.審批所有采購申請單、定貨單。
3.根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商，確定供應(yīng)關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判，審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實。
5.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究，及時酒店提供市場信息，指導(dǎo)下屬按計劃完成酒店的各類采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。
6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴大貨品國產(chǎn)化，負(fù)責(zé)國外定貨工作。
7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。
任職資格：
1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上酒店采購經(jīng)理或具備2個以上國際品牌酒店獨立籌備采購和開業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉酒店物品招標(biāo)、采購業(yè)務(wù)流程，有豐富的采購經(jīng)驗及供貨商資源；
4.具備較強組織、溝通談判和自我管控能力，嚴(yán)正清明的工作作風(fēng)。
第2篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、機械等相關(guān)專業(yè)； 2、環(huán)保或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上采購管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備較好的談判、人際溝通及團隊協(xié)作能力； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門管理制度的制定、規(guī)范、執(zhí)行以及團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購、招標(biāo)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，采購計劃和付款計劃的擬定； 3、負(fù)責(zé)拓展、維護供應(yīng)商和分包商渠道，控制采購周期、質(zhì)量和成本； 4、項目采購：詢價，議價，招標(biāo)，采購合同的簽訂和執(zhí)行； 5、供應(yīng)商交貨、質(zhì)量、售后的協(xié)調(diào)與管理。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第3篇 招標(biāo)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招標(biāo)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、制訂公司年度招標(biāo)采購計劃，制訂部門年度工作計劃并組織實施;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、考察及評審活動;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情，收集、整理市場價格信息，建立采購成本控制體系;
4、負(fù)責(zé)審核合同文件，參與合同談判和會簽，并對其真實性、合理性、有效性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)組織對招標(biāo)采購物資及服務(wù)的驗收工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價管理、工民建或工程經(jīng)濟類專業(yè)，持有高級采購師或招投標(biāo)資格證書優(yōu)先;
2、有大型地產(chǎn)公司招采類或國企招投標(biāo)采購管理經(jīng)驗優(yōu)先，主持完成過2個以上住宅類或綜合體地產(chǎn)開發(fā)項目完整的招標(biāo)采購工作;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉房地產(chǎn)招標(biāo)和合約管理流程，對住宅類及綜合體開發(fā)項目，土建、裝飾裝修、機電等施工單位資源豐富，有充足的材料供應(yīng)商資源;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，為人誠實公道、綜合素質(zhì)高，有較強的管理及協(xié)調(diào)能力，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
招標(biāo)采購部經(jīng)理崗位
第4篇 材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.制定并完善采購制度和采購流程:
(1)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;
(2)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行;
2.制定并實施采購計劃:
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計劃;
(2)組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃;
(3)根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
(4)負(fù)責(zé)組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;
3.采購成本預(yù)算和控制:
(1)編制年度采購預(yù)算，實施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;
(2)采購價格審核、預(yù)算、報價，達到有效的成本控制;
(3)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項;
4.選擇并管理供應(yīng)商:
(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商;
(2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);
(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;
(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;
任職要求:
1.工民建或園林相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷;
2.具有園林行業(yè)3年以上實際工作經(jīng)驗;或成本、合同管理的5年以上實際工作經(jīng)驗，具備一定的預(yù)決算能力;
3.了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī)，熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場行情及供應(yīng)渠道，在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理;
5.具有較強的談判、分析、評估能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
6.敬業(yè)踏實，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊精神。
材料采購部經(jīng)理崗位
第5篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補貨，以保證對區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo)，擬定相應(yīng)的措施;
3、維護和開發(fā)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作;
4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比;
5、根據(jù)銷售情況，對下級進行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。
7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進行分析及處理;
8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃，完成新品的引進、推廣;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有購銷員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進、推廣;
3、較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購資源。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助商品部完成所負(fù)責(zé)品類的共性商品規(guī)劃;落實所負(fù)責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補貨，以保證對區(qū)域公司的滿足率;根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo)，擬定相應(yīng)的措施;
3、維護和開發(fā)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作;
4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比;
5、根據(jù)銷售情況，對下級進行訂單的督促與審核;
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。
7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進行分析及處理;
8、根據(jù)商品線的年初規(guī)劃，完成新品的引進、推廣;
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有購銷員證(優(yōu)先);
2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進、推廣;
3、較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購資源。
采購部經(jīng)理崗位
