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第1篇 建設(shè)銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
建設(shè)銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)零售系統(tǒng)(mom系統(tǒng)、pos系統(tǒng)等)相關(guān)運維工作;
2)負(fù)責(zé)ftp管理，增刪改ftp帳號;
3)負(fù)責(zé)零售服務(wù)臺團隊管理，制定服務(wù)臺管理制度，解決客戶日常問題;
4)與業(yè)務(wù)部門對接，受理業(yè)務(wù)部門需求并提出系統(tǒng)解決方案;
5)協(xié)助項目建設(shè)同事，參與新項目上線或系統(tǒng)升級等工作;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件
1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機等專業(yè)優(yōu)先;
2)5年以上的it相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上銷售、渠道、零售運營等相關(guān)的項目運維經(jīng)驗;
3)具有豐富的相關(guān)服飾行業(yè)業(yè)務(wù)知識，如:零售業(yè)務(wù)、營銷業(yè)務(wù)、渠道相關(guān)業(yè)務(wù)等優(yōu)先;
4)具備良好的溝通能力及責(zé)任心。
建設(shè)銷售顧問崗位
第2篇 高薪誠聘廣豐汽車銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售及客戶進店咨詢服務(wù)
2、負(fù)責(zé)各車型銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品銷售市場；
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作 5、配合其他業(yè)務(wù)部門工作的相關(guān)開展
職位要求：20-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。善于溝通，有責(zé)任心和團隊精神
工作時間：上午8:30-下午6:00，月度調(diào)休6天
福利待遇：五險一金+免費午餐+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+員工活動+員工旅游+部門聚餐
第3篇 高級銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、22-45周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、學(xué)歷：大專及以上；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
二、服務(wù)項目：
1、銀行業(yè)務(wù): 平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡、貸款業(yè)務(wù)等；
2、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等)；
3、財產(chǎn)保險（車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等）；
4、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 股票債券基金；
5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃；
6、平安好車；
7、平安好房；
8、平安金管家。
第4篇 技術(shù)銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、售后服務(wù)
1、接聽400電話/在線解決客戶遇到的系統(tǒng)問題。
2、微信解決市場遇到的系統(tǒng)問題。
3、安裝及培訓(xùn)系統(tǒng)操作。
4、新開客戶維護。
二、售前咨詢
400電話及客戶開發(fā)。
三、其他
1、司機審核。
2、聯(lián)系官網(wǎng)申請試用的客戶。
3、短信審核。
4、公眾號制作。
5、官網(wǎng)制作。
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、有較強的溝通表達與學(xué)習(xí)能力。
3、踏實、能吃苦、能加班。
4、打字速度40字/分(最少)。
5、適應(yīng)倒班制。
6、有軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)銷售顧問崗位
第5篇 鄭州汽車銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新能源汽車整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象良好，有駕駛證優(yōu)先；
2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；
福利待遇：底薪+高提成，工資上不封頂，優(yōu)秀店員內(nèi)部可晉升為分店店長。
第6篇 銷售顧問崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
銷售顧問工作職責(zé)
銷售顧問主要是對內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)及工作中所涉及的常識給予解決。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
9、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作。
10、辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公。
11、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
12、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
13、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
14、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
15、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
16、對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。
17、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
18、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費、完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)對銷售顧問要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對銷售顧問的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
技能要求：
1、有電話營銷經(jīng)驗1年以，聲音甜美，性格溫和，待人熱情有禮貌；
2、能適應(yīng)晚班，銷售欲望強烈；
3、打字速度40字/分鐘以上；運用辦公室基本軟件；
4、熟悉使用網(wǎng)絡(luò)溝通工具及400電話接待客戶；
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●通過公司現(xiàn)有的國際業(yè)務(wù)平臺，為優(yōu)秀的員工提供出國學(xué)習(xí)的機會
●地處經(jīng)濟發(fā)達的國際大都市廣州，企業(yè)的發(fā)展、個人發(fā)展與國際同步
●尊重并給予員工機會包括共享企業(yè)成功的機會，包括共享企業(yè)成功的機會
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘產(chǎn)品的推廣和銷售；
2、了解、分析、引導(dǎo)客戶需求，為客戶提供招聘解決方案，推動成交，達成銷售目標(biāo)；
3、建立良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的售后服務(wù)；
4、執(zhí)行公司各項銷售政策，達成業(yè)績目標(biāo)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先（有潛質(zhì)應(yīng)屆生可申請）
2、熱愛銷售工作，口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力；
3、抗壓能力強，具有高度責(zé)任心和團隊合作精神；
聯(lián)系人：丁小姐 聯(lián)系方式：0571-______-888 e-mail： ______ 地址：杭州市文三路478號華星時代廣場a1707室 公司附近公交站牌：a東方通信大廈；b天苑花園；c古蕩 a:179、816/k816、290/k290、156/k156、24/k24、15/k15 b:179 、 24/k24 、 15/k15 、 290/k290 、 270/k270 、156/k156 c:k367、79、15/k15、k598、k102、k73、k900、k506、306/k306、49/k49
崗位職責(zé)及任職資格c
銷售顧問主要是對內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)及工作中所涉及的常識給予解決。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
9、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作。
10、辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公。
11、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
12、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
13、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
14、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
15、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
16、對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。
17、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
18、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費、完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。
第7篇 資深汽車銷售顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、有3-5年汽車銷售經(jīng)驗；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度；
8、有駕照，并有2年以上實際駕駛經(jīng)驗；
9、遵守公司各項規(guī)章制度。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 金融銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
10、可成為平安的專職培訓(xùn)講師
11、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師
12、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！
四、專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練，新人成長步步高.
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團隊管理培訓(xùn)
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人
考核與晉升：
銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的團隊期待您的加入，共創(chuàng)美好未來！
地址： 天河區(qū)體育東路122號羊城國貿(mào)西塔
篇3:導(dǎo)購/家居顧問（樂從羅浮宮）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求
1、年齡22-35歲；高中以上學(xué)歷
2、有家具、地產(chǎn)、家居、軟裝、工藝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的銷售能力，熱愛銷售工作，有進取心，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店的日常產(chǎn)品銷售，傳播公司的品牌理念；
2、為顧客提供家具配套專業(yè)意見及建議；
3、負(fù)責(zé)維護賣場陳列效果，建立客戶信息檔案。
晉升方向
1、專業(yè)晉升（業(yè)績達到要求，可入股公司店面，持有店面股份）
橫向發(fā)展：見習(xí)家居顧問-初級家居顧問-中級家居顧問-高級家居顧問-金牌家居顧問（每半年晉升一次）
2、管理方向
縱向發(fā)展：初級家居顧問-商場經(jīng)理-品牌總經(jīng)理-事業(yè)部股東
工作地點
廣州市海珠區(qū)琶洲吉盛偉邦國際家具采購中心
廣州市番禺區(qū)迎賓路吉盛偉邦國際家居展覽中心
佛山市順德區(qū)樂從羅浮宮家具博覽中心
深圳市福田區(qū)香蜜湖世紀(jì)中心紅星美凱龍
珠海市香洲區(qū)前山三臺石路31號世邦家居世界
東莞市厚街鎮(zhèn)廣東現(xiàn)代國際展覽中心名家居世博園
武漢市漢口歐亞達家居博覽中心
武漢市徐東歐亞達家具博覽中心
第9篇 車險銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
車險銷售顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)年齡:25-35周歲;
(2)學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
(3)工作經(jīng)驗不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入;
(4)性格外向，具有較強的人際交往與溝通能力;
(5)有良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，自律性好，有責(zé)任心;
(6)有信用卡、證券、貸款等服務(wù)業(yè)及房產(chǎn)中介、汽車4s店、酒店服務(wù)、物業(yè)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
者優(yōu)先;
(7)無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
車險銷售顧問崗位
第10篇 erp銷售顧問崗位職責(zé)erp銷售顧問職責(zé)任職要求
erp銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)金蝶kis、k/3、k/3 cloud產(chǎn)品在蘇州地區(qū)的銷售工作。
1.通過電話、郵件、市場活動等對目標(biāo)客戶進行有效跟進;
2.通過客戶拜訪，產(chǎn)品演示和售前咨詢等了解客戶實際需求，協(xié)同公司的技術(shù)人員、顧問為客戶編寫解決方案;
3.根據(jù)公司銷售策略，完成公司制定的銷售指標(biāo);
4.跟蹤客戶對產(chǎn)品的使用情況，及時協(xié)調(diào)公司技術(shù)人員解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題和疑問;
5.收集和整理客戶反饋，及時向產(chǎn)品開發(fā)團隊提出改善建議;
6.利用現(xiàn)有渠道、微博、郵件、線下會議和電話等，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)與客戶的合同簽訂、執(zhí)行、記錄、收款等客戶全生命周期的管理;
8.負(fù)責(zé)公司制定的老客戶關(guān)系維護，老客戶服務(wù)續(xù)簽、新需求挖掘與開發(fā)等工作;
任職資格描述:
1.有一年以上財務(wù)或erp行業(yè)軟件銷售工作經(jīng)驗;
2.思維敏捷，善于思考，有較強的客戶服務(wù)意識，深度挖掘用戶需求;
3.具有敏銳的市場洞察力，在銷售過程中能快速找到對的人;
4.熱愛銷售工作，具有良好的溝通技巧和說服能力，敢于挑戰(zhàn)，能承受工作壓力;
5.有較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力，熟練掌握產(chǎn)品各項功能，能夠積極主動提出產(chǎn)品修改建議;
6.有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠在團隊內(nèi)部、團隊與團隊之間進行良好的溝通和協(xié)調(diào);
7.希望通過自己的努力，改變現(xiàn)狀，實現(xiàn)自身價值;
第11篇 裝飾銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
裝飾銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、關(guān)注地區(qū)樓盤交房動態(tài)，積極挖掘樓盤客戶信息;
3、針對高端客戶群體做電話邀約，小區(qū)拜訪和第三方合作等快速集客;
4、全程緊密跟進和落實客戶需求，維護好與客戶的關(guān)系;
5、協(xié)助部門做好線下推廣活動等。
任職資格:
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝飾銷售顧問崗位
第12篇 資深銷售顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，挖掘銷售機會，并完成銷售任務(wù)；
2、及時了解并跟蹤政府最新的政策法規(guī)或信息動態(tài)，根據(jù)的公司策略及方案，跟進并推動政府相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合同的談判、簽訂、收款工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域項目的執(zhí)行及監(jiān)督，保證項目順利驗收；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息（包括競爭對手信息）的收集與分析
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系維護與拓展。
6、必須有政府客戶工作經(jīng)驗。
職位要求：
1、執(zhí)行力強，有良好的語言溝通能力，軟件類政府項目型銷售從業(yè)經(jīng)歷，有一定的政府行業(yè)資源；
2、8年以上銷售經(jīng)驗，熟悉政府采購工作流程，具有出色的銷售業(yè)績；
3、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，很強的攻單能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及客戶溝通能力、談判能力，能夠帶領(lǐng)并鼓勵團隊創(chuàng)造業(yè)績；
5、具備高度的責(zé)任心，對工作充滿熱情，能夠承受較強的工作壓力，并能適應(yīng)一定的出差。
第13篇 分期銷售顧問崗位職責(zé)任職要求
分期銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
分期銷售顧問崗位
第14篇 dcc銷售顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.接待邀約到店客戶；
2.到店客戶進行需求了解，商務(wù)談判，合同簽訂；
3.對每日接待的客戶進行數(shù)據(jù)匯總，對戰(zhàn)敗的客戶進行戰(zhàn)敗分析；
4.定期維護已購或意向客戶，促成成交，并開發(fā)轉(zhuǎn)介紹新客戶；
5.建立個人客戶檔案資料；
6.配合市場部活動，邀約客戶參加；
7.上級安排的其他工作。
職位要求：
1、具備良好的語言表達能力和溝通能力；
2、熟練使用辦公軟件，工作積極，有追求高薪的欲望；
3、持有c1駕照；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第15篇 丹東銷售顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
從事汽車銷售工作，實行績效考核，男女不限，20歲—30歲。有類似從業(yè)經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先。
1、維護和體現(xiàn)公司形象
2、嚴(yán)格按照上海大眾斯柯達的銷售流程執(zhí)行
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，為上級提供切實可行的建議或意見
4、第一時間了解和掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等，確保銷售工作能夠順利開展，從而滿足客戶的需求
5、接聽來電，邀約客戶看車，熱情接待來店客戶。
6、建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶的購買欲望
7、為客戶提供滿意的購車咨詢服務(wù)，并按顧問式銷售流程認(rèn)真執(zhí)行銷售過程，不斷提高銷售業(yè)績
8、定期進行客戶回訪，保持與客戶的友好聯(lián)系，使客戶完全感受周到的售后服務(wù)洽談成交
9、與服務(wù)人員協(xié)作實施滿意的交車過程
10、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，注意儀容儀表，確保工作場所的清潔
11、完成上級布置的其他臨時性工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無經(jīng)驗
