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第1篇 酒店安全部經(jīng)理職位描述崗位要求
酒店安全部經(jīng)理職位描述、崗位要求
崗位職責(zé)
1、主持保安部日常工作。
2、組織全體保安員高質(zhì)量地完成酒店的安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的絕對安全。
3、制定安全管理制度,消防預(yù)案,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
4、開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發(fā)事件”的“五防”安全教育、法制教育。
5、發(fā)現(xiàn)消除安全隱患,指揮重大活動的現(xiàn)場安全工作。
6、保障員工和賓客的生命安全,注重對酒店經(jīng)營部位和要害部位的安全管理
崗位要求
1、?？埔陨衔幕潭然蛲葘W(xué)歷,懂得有關(guān)安全保衛(wèi)偵破消防等職務(wù)知識。
2、具有3年以上酒店安全部工作經(jīng)驗或部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。
3、掌握一定外語水平,精力充沛,能連續(xù)工作,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達(dá)。
4、接受過酒店保安培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗。
第2篇 酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
部門名稱:安全部
報告上級:總經(jīng)理
督導(dǎo)下級:經(jīng)理助理、警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤
工作職責(zé):
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)和公安部門的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)飯店安全工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財產(chǎn)安全;
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)飯店的特點和實際情況,協(xié)助上級制定和實施飯店的各項安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度;
3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調(diào)酒店安全工作;
4、指導(dǎo)和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度;
5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴;
6、及時、公正地處理在飯店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護(hù)現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān);
7、對酒店員工進(jìn)行安全知識教育、組織防火演習(xí)、安全素質(zhì)考核;
8、對外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、國家安全部門,公安部門、消防部門等進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作與業(yè)務(wù)來往;
9、負(fù)責(zé)招聘、考核、安排、檢查、評估下屬的工作并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),部署、檢查下屬的工作,對部門員工有表揚、獎勵、批評和處理的權(quán)力,有知才、育才、用才的管理方法;
10、負(fù)責(zé)制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務(wù);
11、制定本部門全年費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
12、定期向總經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況;
13、完成上級布置的其他工作。
素質(zhì)技能要求:
1、心理素質(zhì):有較強(qiáng)的毅力,能吃苦耐勞,富有獻(xiàn)身精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,工作責(zé)任心強(qiáng),辦事公正,反應(yīng)靈敏;
2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:大專文化程度或接受過(公安、司法)專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),懂得心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場保護(hù)、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識,
4、外語水平:英語達(dá)到中級水平,能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進(jìn)行對話;
5、工作經(jīng)驗:具有三年以上高級酒店安全管理工作經(jīng)歷,接受過高級酒店安全管理培訓(xùn),有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗;有較強(qiáng)的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;
6、特殊要求:會辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
第3篇 酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
部門名稱:安全部
報告上級:安全部經(jīng)理
督導(dǎo)下級:警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤
工作職責(zé):
1.協(xié)助保安部經(jīng)理處理部門事務(wù),向安全部經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.堅決執(zhí)行和落實酒店及部門所做出的一切決定;
3.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督檢查屬下工作,做好分管工作,工作作出計劃、安排;
4.處理當(dāng)值期間的客人投訴,并及時報告部門經(jīng)理;
5.熟悉酒店內(nèi)的所有消防器材及安全設(shè)施,編排、調(diào)動當(dāng)值警衛(wèi)的出勤及工作崗位;
6.配合大堂經(jīng)理處理當(dāng)值期間的突發(fā)事件;
7.巡邏檢查各崗位的工作情況,檢查當(dāng)值警衛(wèi)的儀表儀容、禮貌服務(wù)和工作狀態(tài)等,講究工作效率;
8.部門經(jīng)理部不在期間,經(jīng)授權(quán)行使部門經(jīng)理職權(quán);
9.定期向部門經(jīng)理呈報酒店內(nèi)安全情況;
10.完成上級布置的其他工作。
素質(zhì)技能要求:
1、心理素質(zhì):有較強(qiáng)的毅力,能吃苦耐勞,能連續(xù)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,工作責(zé)任心強(qiáng),辦事公正,反應(yīng)靈敏;
2、自然條件:22-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:中專以上或受過中等教育,有一定的語言文字表達(dá)能力;有一定的法律知識,懂得一般心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場保護(hù)、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識,
4、外語水平:有一定英語會話能力,能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進(jìn)行一般性對話;
5、工作經(jīng)驗:具有中、高級酒店安全管理工作三年以上經(jīng)驗,接受過酒店安全管理培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗;有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;
6、特殊要求:略懂辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達(dá)能力;有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;
第4篇 安全部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安全部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:主要是負(fù)責(zé)公司安全管理統(tǒng)籌工作。
任職要求:
1)40歲以內(nèi)，最少統(tǒng)招大專，函授本科學(xué)歷，必須有注冊安全工程師證書;
2)有機(jī)關(guān)同崗位2年以上經(jīng)驗;
3)中鐵、中交背景優(yōu)先考慮。職責(zé)描述:主要是負(fù)責(zé)公司安全管理統(tǒng)籌工作。
任職要求:
1)40歲以內(nèi)，最少統(tǒng)招大專，函授本科學(xué)歷，必須有注冊安全工程師證書;
2)有機(jī)關(guān)同崗位2年以上經(jīng)驗;
3)中鐵、中交背景優(yōu)先考慮。
安全部經(jīng)理崗位
第5篇 安全部經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
安全部經(jīng)理職位要求
1.熟悉環(huán)保相關(guān)法律條例；
2.熟悉職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)知識；
3.熟悉國家職業(yè)安全相關(guān)法律條例；
4.熟悉勞動法；
5.熟練使用office軟件，word，e_cel，powerpoint。
安全部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展公司的職業(yè)健康安全團(tuán)隊，確保完成環(huán)保，安全，健康及設(shè)施的管理目標(biāo)；
2.及時了解環(huán)保法規(guī)的修訂變更情況，確保公司的相關(guān)政策同步更新；
3.通過完善安全健康和設(shè)施相關(guān)的管理體系，確保公司遵循內(nèi)外部安全法規(guī)和安全管理系統(tǒng)的規(guī)定；
4.根據(jù)相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和公司要求制定環(huán)保，健康，安全和設(shè)施管理政策和程序，推行、管理、監(jiān)督環(huán)保健康安全程序和活動；
5.監(jiān)督和評估公司的職業(yè)健康安全績效，發(fā)現(xiàn)、研究、評估、改善問題，推薦相關(guān)的技術(shù)、設(shè)備、系統(tǒng)和流程變更建議，提高公司的職業(yè)健康安全績效；
6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)滿足公司相關(guān)要求下進(jìn)行廠房設(shè)施的更新維護(hù)；
7.在公司內(nèi)宣傳相關(guān)政策，提高公司員工的職業(yè)健康安全意識；
8.積極維護(hù)改善公司與環(huán)保，安檢機(jī)構(gòu)等相關(guān)組織的關(guān)系；
9.公司安排的其它相關(guān)工作。
