留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)留學(xué)咨詢顧問(wèn) 擇由教育 上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程作為顧問(wèn)接待客戶的指引。顧問(wèn)需要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，利用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、影響力、解決問(wèn)題的能力等，為客戶提供留學(xué)咨詢，與客戶建立信任關(guān)系，并簽訂留學(xué)服務(wù)合同，從而完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)要求。

2. 基于‘看得見(jiàn)的留學(xué)定制服務(wù)’的理念，擇由構(gòu)建了完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問(wèn)需要全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景，充分調(diào)運(yùn)內(nèi)外資源，為客戶提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報(bào)告和指引，從而增加客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力和提升學(xué)生的個(gè)人能力。

3. 分工合作，在各個(gè)模塊都給客戶___的服務(wù)體驗(yàn)和質(zhì)量，是擇由設(shè)計(jì)服務(wù)流程時(shí)秉持的理念。顧問(wèn)需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，解決過(guò)程中的發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和理想的留學(xué)申請(qǐng)結(jié)果。

4. 口碑營(yíng)銷(xiāo)是擇由市場(chǎng)推廣的重要手段之一。顧問(wèn)需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關(guān)心客戶，幫助客戶解決問(wèn)題，與客戶保持良好和長(zhǎng)久的合作關(guān)系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場(chǎng)行為必須基于對(duì)客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點(diǎn)。顧問(wèn)因此需要反饋客戶的需求和市場(chǎng)動(dòng)向，參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷(xiāo)方式提供留學(xué)專(zhuān)業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問(wèn)有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升，參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員，顧問(wèn)必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度，或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見(jiàn)，幫助公司和個(gè)人一起成長(zhǎng)。

背景要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2. 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;

3. 歡迎非留學(xué)行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，希望在留學(xué)行業(yè)實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長(zhǎng)和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視學(xué)生的個(gè)性，不說(shuō)教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學(xué)生未來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。 因?yàn)檫@個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書(shū)、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù): 我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧，不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上，也能讓他們?cè)谖磥?lái)職業(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。 我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?，閱讀能力是學(xué)生順利完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能; 我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長(zhǎng)，推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)通過(guò)分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3. 在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1. 擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2. 長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來(lái)的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專(zhuān)業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專(zhuān)業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體驗(yàn)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展，參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng)，所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

美國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位

第2篇 加拿大留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

加拿大留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接待客戶，針對(duì)客戶提出的關(guān)于留學(xué)的相關(guān)問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)回復(fù);

2、熟悉銷(xiāo)售簽約流程，與客戶簽訂留學(xué)合同;

3、根據(jù)客戶需求，制定合理的留學(xué)方案，指導(dǎo)和協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料;

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，提高客戶滿意度;

5、定期回訪未簽約客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，有留學(xué)背景優(yōu)先考慮;

2、銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)，有留學(xué)顧問(wèn)或相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、善于溝通，有親和力，良好的服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。

我們的福利:

最基本的保障:雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金(轉(zhuǎn)正后六險(xiǎn)一金);

關(guān)愛(ài)健康:一年一次全員年度體檢;

帶薪年假:國(guó)家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上，根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;

出國(guó)旅游:每年春季或秋季，組織1次集體旅游，美國(guó)、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;

紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發(fā)紅包;

專(zhuān)屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)享有報(bào)名5折優(yōu)惠，親朋好友8折優(yōu)惠;

晉升空間:每位員工享有管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);

培訓(xùn)訪問(wèn):每年都有機(jī)會(huì)去往全國(guó)各地交流學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提升!

加拿大留學(xué)顧問(wèn)崗位

第3篇 資深留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接待來(lái)訪學(xué)生及家長(zhǎng)，介紹公司留學(xué)服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)；

2、前期能整理專(zhuān)業(yè)全面的美國(guó)，英國(guó)，澳洲，加拿大等留學(xué)咨詢資料，設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；

3、熟悉并有能力完成申請(qǐng)整套流程，能提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)；

4、積極參與公司各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)、講座、項(xiàng)目推廣等；

5、參與各類(lèi)境內(nèi)外培訓(xùn)，保持留學(xué)行業(yè)的信息及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

職位要求：

1、出色的溝通能力、應(yīng)變能力，邏輯性強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力；

2、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、會(huì)簡(jiǎn)單的照片處理工作，并有一定的新媒體運(yùn)營(yíng)文字功底；

3、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，英文水平優(yōu)秀，邏輯性強(qiáng)；

4、具備至少3年以上的留學(xué)行業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)；

5、海外名校畢業(yè)生優(yōu)先、有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

薪資：底薪12000元~20000元不等+獎(jiǎng)金。

第4篇 海外移民留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、銷(xiāo)售公司的投資移民產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，與客戶進(jìn)行有效電話溝通或面對(duì)面咨詢

3、深入了解客戶需求，獨(dú)立制定銷(xiāo)售方案，多渠道拓展和發(fā)掘潛在客戶，完成公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

4、了解客戶背景，提供評(píng)估及為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的移民方案；

5、及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶，促成客戶簽約；

6、協(xié)助并指導(dǎo)已簽約客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料，促進(jìn)客戶的申請(qǐng)順利進(jìn)行；

7、 配合市場(chǎng)部等其他部門(mén)的工作，協(xié)助參與市場(chǎng)宣傳、活動(dòng)策劃及活動(dòng)支持，在活動(dòng)中積極開(kāi)發(fā)潛在客戶；

8、與客戶保持良好的溝通，建立廣闊的客源渠道， 在維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時(shí)積極開(kāi)發(fā)潛在客戶

9、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。

職位要求：

1、年齡22-35周歲，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)基本英語(yǔ)

2、有一年及以上澳洲移民工作經(jīng)歷，知名的移民公司優(yōu)先錄用

3、有客戶資源或渠道者優(yōu)先

4、有海外留學(xué)或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力

第5篇 市場(chǎng)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、為留學(xué)市場(chǎng)客戶提供專(zhuān)業(yè)留學(xué)信息咨詢

2、根據(jù)客戶條件及意向，設(shè)計(jì)留學(xué)方案

3、市場(chǎng)留學(xué)資料文件的整理，歸檔

4、協(xié)助和參與市場(chǎng)廣告宣傳與推廣

5、保持與客戶的溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系

6、完成上級(jí)交付的其他工作安排

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有留學(xué)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀

2、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)、執(zhí)行力以及溝通表達(dá)能力

3、英語(yǔ)6級(jí)及以上，熟練運(yùn)用英語(yǔ)，有較好的聽(tīng)、讀、寫(xiě)能力

4、能夠承受一定的工作壓力 有英澳咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、本崗位需要具備一至兩年工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬限制

第6篇 日本留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

日本留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 執(zhí)行公司管理大綱，為留學(xué)客戶提供咨詢服務(wù)，為留學(xué)客戶量身定做留學(xué)方案;

2. 指導(dǎo)客戶辦理留學(xué)，及時(shí)將留學(xué)辦理過(guò)程中的相關(guān)信息與客戶溝通;

3. 涉及辦理國(guó)家:日本

任職資格:

1. 碩士學(xué)歷有日本留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者;

2. 具有優(yōu)秀的日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;

3. 有留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或有從事高端客戶銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先;

4. 熟悉日本教育情況，了解簽證政策者優(yōu)先;

5. 熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感;

6. 嚴(yán)格遵守咨詢顧問(wèn)的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，為客戶提供一流的服務(wù);

7. 能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，做事條理性強(qiáng);

8. 表達(dá)能力強(qiáng)，思路敏捷，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

9.認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉使用辦公軟件。

日本留學(xué)顧問(wèn)崗位

第7篇 北美/英澳留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)北美留學(xué)前期咨詢工作；解決學(xué)生基本的留學(xué)規(guī)劃；

2.及時(shí)跟進(jìn)、回訪客戶，用專(zhuān)業(yè)的服務(wù)促成客戶簽單；

3.執(zhí)行留學(xué)咨詢申請(qǐng)的后期跟蹤，為學(xué)生爭(zhēng)取理想的錄取結(jié)果。

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷；

2、 有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或1年以上的海外留學(xué)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（擅長(zhǎng)美國(guó)、加拿大，英國(guó)，澳洲）優(yōu)先；

3、 良好的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí)，能承受銷(xiāo)售任務(wù)壓力；

第8篇 歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、為留學(xué)生及其家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)全面的教育和院校信息以及個(gè)性化的留學(xué)方案;

2、為歐洲及國(guó)內(nèi)預(yù)科項(xiàng)目拓展代理渠道;

3、協(xié)助和參與市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目活動(dòng);

4、與相應(yīng)的院校和教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好有效的溝通;

5、完成公司或部門(mén)制定的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，良好的德語(yǔ)閱讀水平;

2、 985/211院校，海歸人士?jī)?yōu)先;

3、歡迎有音樂(lè)藝術(shù)教育背景、留學(xué)行業(yè)背景候選人

4、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

5、對(duì)教育事業(yè)感興趣，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感。

6、熟悉相關(guān)國(guó)家教育制度、社會(huì)制度、文化生活習(xí)俗、地理概況、各院校招生要求，有相關(guān)國(guó)家留學(xué)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

歐洲留學(xué)顧問(wèn)崗位

第9篇 澳洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

澳洲留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)澳洲留學(xué)客戶咨詢，為學(xué)生和家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)全面的各國(guó)院校信息。

2、根據(jù)學(xué)生條件設(shè)計(jì)和制訂合理有效的院校專(zhuān)業(yè)選擇和留學(xué)方案。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)、留學(xué)簽證的資料和文件。

4、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶;

5、參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)知識(shí)流程培訓(xùn)、海外交流訪問(wèn)等培訓(xùn)交流工作，不斷學(xué)習(xí)、提升崗位勝任力及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。有海外留學(xué)、有從事相關(guān)留學(xué)工作者優(yōu)先;

2、擁有較好的語(yǔ)言能力;

3、高度的責(zé)任心和事業(yè)心，強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、較高的自我要求及良好的抗壓能力。

員工福利:

(1)社保:入職即繳納五險(xiǎn)一金;

(2)休假制度:每周雙休，法定假期正常休假;

(3)帶薪年假:入職滿一年以上，享有5個(gè)工作日的帶薪年假;

(4)出國(guó)培訓(xùn):公司安排優(yōu)秀員工赴美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳洲、新西蘭、瑞士、新加坡、中國(guó)香港、日本、韓國(guó)、馬來(lái)西亞、荷蘭愛(ài)爾蘭等國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行參觀訪問(wèn)。職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)澳洲留學(xué)客戶咨詢，為學(xué)生和家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)全面的各國(guó)院校信息。

2、根據(jù)學(xué)生條件設(shè)計(jì)和制訂合理有效的院校專(zhuān)業(yè)選擇和留學(xué)方案。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)、留學(xué)簽證的資料和文件。

4、維護(hù)與客戶的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶;

5、參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)知識(shí)流程培訓(xùn)、海外交流訪問(wèn)等培訓(xùn)交流工作，不斷學(xué)習(xí)、提升崗位勝任力及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。有海外留學(xué)、有從事相關(guān)留學(xué)工作者優(yōu)先;

2、擁有較好的語(yǔ)言能力;

3、高度的責(zé)任心和事業(yè)心，強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、較高的自我要求及良好的抗壓能力。

澳洲留學(xué)顧問(wèn)崗位

第10篇 美國(guó)資深留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)撥打及接聽(tīng)客戶來(lái)電，接待客戶面訪，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的留學(xué)信息；

2、根據(jù)學(xué)生的情況制定個(gè)性化的留學(xué)方案，幫助學(xué)生選校、定校；

3、保留客戶信息，及時(shí)回訪，與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料；

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，能承受一定的工作壓力；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠較快的掌握留學(xué)方面的信息，

3、有留學(xué)相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者或海外背景者優(yōu)先；

4、教育行業(yè)咨詢銷(xiāo)售或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、能夠承受一定的壓力。

第11篇 國(guó)際部留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

國(guó)際部留學(xué)顧問(wèn)需負(fù)責(zé)學(xué)校國(guó)際部學(xué)生的留學(xué)咨詢工作，包括接受咨詢、制定文案、協(xié)助簽署合同等，能獨(dú)立完成整個(gè)留學(xué)咨詢過(guò)程；為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請(qǐng)。主要包括：

1.接待來(lái)訪的學(xué)生，負(fù)責(zé)學(xué)生對(duì)留學(xué)的問(wèn)題解答；

2.為申請(qǐng)學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，申請(qǐng)學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料；

3.做好其他相關(guān)的咨詢工作，對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行調(diào)查；

請(qǐng)?jiān)试S我們對(duì)您將來(lái)的工作能力抱有以下期望——

1.希望您熟悉美國(guó)留學(xué)流程；英文六級(jí)以上，聽(tīng)、說(shuō)、讀寫(xiě)流利；

2.希望您能承受工作壓力，有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力；

3.希望您有2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)，有留學(xué)咨詢顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)者或有海外背景者優(yōu)先錄用。

第12篇 西班牙留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

西班牙留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)留學(xué)項(xiàng)目推廣及客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，

2.負(fù)責(zé)客戶在線咨詢、接聽(tīng)客戶電話，邀約客戶、上門(mén)接待、咨詢，并簽約留學(xué)

3.對(duì)已簽約學(xué)生進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)管督導(dǎo)

4.維護(hù)客戶關(guān)系，做好潛在客戶的跟蹤、回訪工作，深入了解、熱情服務(wù)，提高客戶滿意度

入職要求:

1具有良好的表達(dá)能力，了解客戶心理、善于與人交流。

2性格活潑開(kāi)朗、思維靈活、開(kāi)闊、具有創(chuàng)造性

3 具有較強(qiáng)的親和力和說(shuō)服力

4 有留學(xué)顧問(wèn)或留學(xué)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5 有西班牙留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

西班牙留學(xué)顧問(wèn)崗位

第13篇 韓國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

韓國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問(wèn)題，為客戶提供專(zhuān)業(yè)全面相關(guān)國(guó)家的留學(xué)信息，保留客戶信息，及時(shí)有效回訪;

2、與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請(qǐng)資料，并對(duì)客戶提供的資料進(jìn)行真實(shí)性調(diào)查;

3、將所有資料交文案顧問(wèn)，并詳細(xì)的以口頭形式告知文案顧問(wèn)所簽客戶的個(gè)人情況，所申請(qǐng)的學(xué)校信息，同時(shí)附以書(shū)面材料;

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系;提高客戶滿意度;

5、其他上級(jí)交予的任務(wù)。

崗位要求:

1、年齡25-35歲之間，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、讀能力;

3、一年以上留學(xué)顧問(wèn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、有相關(guān)國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷或相關(guān)留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，掌握基本銷(xiāo)售知識(shí)和良好的銷(xiāo)售技巧;

5、性格外向，形象專(zhuān)業(yè)，善于溝通，親和力強(qiáng);

6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勇于接受困難的工作挑戰(zhàn)，具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力。

8、具有較好的溝通、及語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、留學(xué)背景、及有親自申請(qǐng)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

韓國(guó)留學(xué)顧問(wèn)崗位

第14篇 留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

job responsibilities：

work on various professional research projects with professors and students

conduct the database establishment of professional resources and design learning track of different for students to choose from

assist college professors with counseling sessions by introducing students to fundamental subject knowledge and the usage of tools

maintain close communication with a selected group of outstanding high school students， their parents， and college professors

develop and implement curriculum plans based on student personalized timeline

improve and optimize the current company's service and operation system

(optional) participate in the establishment of our internet product and other company projects

jobrequirements：

e_cellent command of mandarin and english in both speaking and writing

bachelor's or master's degree， preferably from a top 30 u.s. university or a top institution in europe or canada

proven ability to multi-task and strong attention to detail

outstanding communication skills， with the ability to interact and connect with all types of personalities

ability to flourish in an entrepreneurial environment

proven management skills or leadership skills preferred

第15篇 美國(guó)高中留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

美國(guó)高中留學(xué)顧問(wèn)崗位職責(zé)

美國(guó)高中留學(xué)咨詢顧問(wèn) 上海前途出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司 上海前途出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司職位描述:

1、電話訪問(wèn)客戶，并邀約客戶.

2、接待留學(xué)咨詢學(xué)生并為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)全面的留學(xué)院校信息和資訊;

3、根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案;

4、協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

2、具有優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力;

3、1年以上咨詢、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者、業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

美國(guó)高中留學(xué)顧問(wèn)崗位