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第1篇 生管課長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和監(jiān)督生產(chǎn)計劃的指定并評估計劃的合理性；
2、溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物料，促進生產(chǎn)計劃按時完成；
3、按工作程序做好相關(guān)部門的橫向連接，對部門爭議提出界定要求；
4、做好外協(xié)管理及供應(yīng)商評估工作
補充說明
1、三年及以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；
2、高度的責(zé)任心與良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
3、良好的計算機操作能力、熟悉erp系統(tǒng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 生管擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
生管擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
?三年以上生管管理工作經(jīng)驗;
?對小批量多品種產(chǎn)品熟悉及安排;
?負(fù)責(zé)客戶訂單的整理發(fā)放、材料申購、審核、購買;
?負(fù)責(zé)客戶訂單評審，監(jiān)督計劃員合理提出出貨計劃及跟進;
?訂單外發(fā)的管理，納期的確保;
?制定外發(fā)計劃，跟進外發(fā)物料生產(chǎn)進度;
?監(jiān)督生管組長制定物料需求計劃，及時提出物料申請單，物料庫存控制與分析。
任職要求:
懂日語，積極與人溝通并自覺收集情報，進行信息輸出
?大專以上，工廠管理系的事物經(jīng)驗5年，生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年，有汽車駕照
?按照公司方針、重點管理項目明確科室的活動目標(biāo)及課題，并實施具體的活動計劃及加以實施
?部下的業(yè)務(wù)管理、加班管理、人才培養(yǎng)?培訓(xùn)
生管擔(dān)當(dāng)崗位
第3篇 生管工程師崗位職責(zé)任職要求
生管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與營銷部確認(rèn)forecast，提前規(guī)劃廠內(nèi)產(chǎn)能(人力，設(shè)備產(chǎn)能)。
2、負(fù)主生產(chǎn)計劃編制，包括客戶訂單轉(zhuǎn)生產(chǎn)計劃。
3、主料計劃制定、采購需求提出及物料到貨情況的跟蹤。
4、生異常的協(xié)調(diào)，進度跟蹤以及生產(chǎn)計劃的調(diào)整。
5、出貨計劃下達(dá)，發(fā)貨跟蹤以及異常協(xié)調(diào)解決。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷，2年以上pmc工作經(jīng)驗，日/臺等外企電子制造行業(yè)優(yōu)先。
2、 熟悉工廠制造流程，精通生產(chǎn)計劃、物料計劃編制。
3、 熟練使用office辦公軟件，具有erp/mes系統(tǒng)使用經(jīng)驗。
4、 性格外向，積極樂觀，工作主動性強，溝通能力良好。
生管工程師崗位
第4篇 pmc生管崗位職責(zé)pmc生管職責(zé)任職要求
pmc生管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、大專及以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)，生產(chǎn)、計劃管理三年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)、訂單流程，能夠主導(dǎo)并安排生產(chǎn)計劃;
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;具有一定的數(shù)理分析能力;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
任職要求:
第5篇 生管部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生管部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售系統(tǒng)規(guī)劃，合理、充分利用資源，對各生產(chǎn)車間進行合理有效的排配，通過均?生產(chǎn)，使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;
2、制訂本公司生產(chǎn)計劃和物控運作管理制度，并不斷完善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)督、生產(chǎn)進度控制;
4、控制庫存成本及生產(chǎn)經(jīng)營活動成本，負(fù)責(zé)庫存管理和異常物料管理;
5、負(fù)責(zé)進行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)“供、產(chǎn)、銷、存”的平?以及相關(guān)部門間事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及管理工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè);
2、6年以上制造企業(yè)倉庫、計劃、物控工作經(jīng)驗，其中4年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，熟悉生產(chǎn)計劃排程;
4、熟悉erp系統(tǒng)“進、銷、存”工作原理及操作，熟練操作office辦公軟件;
5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。工作職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售系統(tǒng)規(guī)劃，合理、充分利用資源，對各生產(chǎn)車間進行合理有效的排配，通過均?生產(chǎn)，使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;
2、制訂本公司生產(chǎn)計劃和物控運作管理制度，并不斷完善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)督、生產(chǎn)進度控制;
4、控制庫存成本及生產(chǎn)經(jīng)營活動成本，負(fù)責(zé)庫存管理和異常物料管理;
5、負(fù)責(zé)進行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)“供、產(chǎn)、銷、存”的平?以及相關(guān)部門間事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及管理工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè);
2、6年以上制造企業(yè)倉庫、計劃、物控工作經(jīng)驗，其中4年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，熟悉生產(chǎn)計劃排程;
4、熟悉erp系統(tǒng)“進、銷、存”工作原理及操作，熟練操作office辦公軟件;
5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。
生管部經(jīng)理崗位
第6篇 生管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)每日/每周/每月的生產(chǎn)計劃安排
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表的統(tǒng)計制作，生產(chǎn)計劃達(dá)成率的統(tǒng)計分析
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制造、物控、工程、品管等部門圍繞生產(chǎn)進度的作業(yè)，確保訂單按時按量完成交貨
4.每日跟進產(chǎn)線的生產(chǎn)進度及備料進度，召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常解決
5.負(fù)責(zé)回復(fù)訂單交期及反饋生產(chǎn)進度和異常狀況
6.完善生管作業(yè)流程，建立各機種的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)計劃流程。
7.負(fù)責(zé)評估公司生產(chǎn)產(chǎn)能及擴產(chǎn)或減產(chǎn)的資源需求（人員、機器設(shè)備等），每季度提交可行性評估報告
8.熟悉iso9000質(zhì)量管理體系中的文件管理
9.熟練使用鼎捷erp系統(tǒng)，有電子廠或燈具廠工作經(jīng)驗
10..具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作壓力承受能力強
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第7篇 生管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
生管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對生管中心運營的落地執(zhí)行及日常工作指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助生管中心總監(jiān)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司整體產(chǎn)能協(xié)調(diào);
3、組織人員進行產(chǎn)能負(fù)責(zé)負(fù)荷分析，完善生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)銷平?;
4、物料需求計劃的審核及監(jiān)管執(zhí)行，組織分析各類物控數(shù)據(jù)并降低庫存成本;
5、新品試產(chǎn)、新材料試產(chǎn)、產(chǎn)品版本升級試產(chǎn)、材料供應(yīng)商切換試產(chǎn)等進度監(jiān)督、協(xié)調(diào)，確保各項試產(chǎn)工作順
暢以達(dá)到滿足市場需求及降低成本等;
6、協(xié)助生管中心總監(jiān)建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，審訂和修改生管中心工作規(guī)范和管理制度;
7、協(xié)助生管中心總監(jiān)，負(fù)責(zé)整合生管中心的人力資源，完善員工培訓(xùn)、晉升、人才儲備及激勵機制;;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。受過物流管理、生產(chǎn)計劃管理、財務(wù)會計、環(huán)境與職業(yè)健康安全等方面的培訓(xùn);
2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗或2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、精通iso 9000體系，熟悉mrpii原理及工藝工程原理;
4、對現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
5、掌握組織設(shè)計、工作分析等相關(guān)工具;
6、較強的綜合管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
7、忠誠度高，責(zé)任心強，良好的心理壓力承受能力。
生管經(jīng)理崗位
第8篇 生管科長崗位職責(zé)任職要求
生管科長崗位職責(zé)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、3年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擅長現(xiàn)場5s管理;
3、熟悉工業(yè)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)運作流程規(guī)范，具備過硬的質(zhì)量意識;
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力;
5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、對現(xiàn)場te改善、生產(chǎn)、計劃及設(shè)備等有一定的了解;
7、具有較強的成本意識和持續(xù)改善意識;
8、有汽車化纖制造企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生管科長崗位
