金融銷售任職要求13篇

第1篇 金融銷售崗崗位職責(zé)任職要求

金融銷售崗崗位職責(zé)

綜合金融銷售推動(dòng)崗 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:

1、專科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和技能;

4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具備市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧;

6、有企圖心，勇于挑戰(zhàn)高薪。

二、服務(wù)范圍:

工作內(nèi)容:平安保險(xiǎn)，平安車險(xiǎn)，平安銀行儲(chǔ)蓄，平安銀行理財(cái)，平安信用卡，平安普惠，平安銀行貸款，平安新一貸，平安證券，平安好房(買賣房，租房子)，平安好車(買賣車)，陸金所，平安保尊寶，平安商城，上海家化，平安大華基金，平安信托。

三、豐富的收入組成: 訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)津貼

四、完善的培訓(xùn)體系: 1、新人培訓(xùn) 2、銜接培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、沖鋒班培訓(xùn) 5、各階段晉升培訓(xùn)

五、公平的晉升體制: 中國(guó)平安國(guó)際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇，根據(jù)自己的情況和意愿，可以主做一條路線，也可以兩條路線一起走，非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升，不受職位數(shù)量限制。

六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性，本理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多，基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安，留存于平安。

金融銷售崗崗位

第2篇 金融銷售推廣專員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、 在線進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播室的互動(dòng)工作;

2、 在線解決直播室意向客戶的注冊(cè)以及開戶問題;

3、 協(xié)助直播室老師,定期給客戶發(fā)送課件內(nèi)容,以及每日策略;

4、 電話開發(fā)跟蹤直播室意向客戶。

任職要求:

任職要求:

1、 20-30周歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、 性格開朗,普通話良好,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)忍不拔的意志,有大局觀;

3、 對(duì)金融服務(wù)感興趣,能承受一定的工作壓力;

4、 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

第3篇 金融銷售精英崗位職責(zé)

綜合金融銷售精英 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 崗位職責(zé):

1、全面了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和需求,為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)咨詢服務(wù);

2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置及投資策略的分析和研究,為客戶或客戶經(jīng)理提出行業(yè)配置及投資策略建議等;

3、對(duì)中高端客戶提供一對(duì)一的投資理財(cái)服務(wù)。幫助客戶確定理財(cái)目標(biāo),為客戶量身定制投資組合管理建議和理財(cái)規(guī)劃建議,并向客戶闡述制訂的投資方案的根據(jù),與客戶充分溝通,達(dá)成一致;

4、定期針對(duì)不同客戶群開展理財(cái)報(bào)告會(huì)、投資者沙龍等形式的服務(wù)和推廣活動(dòng);

5、配合銷售和會(huì)議營(yíng)銷,編寫專業(yè)性文稿,參與授課,對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持;

6、對(duì)公司員工和客戶進(jìn)行投資技能培訓(xùn);

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、25-45歲,男女不限,大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、有一定金融,投資,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),一定的行業(yè)與公司研究能力;

3、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力;

4、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力,和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

5、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;

6、具有良好的口頭和人際溝通能力;

7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能通過主動(dòng)學(xué)習(xí)與鉆研不斷提升自己。

第4篇 綜合金融銷售崗位職責(zé)

綜合金融銷售 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安 任職要求:

(1)能獨(dú)立開拓市場(chǎng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(2)誠(chéng)信敬業(yè),具服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格開朗;

(3)高度責(zé)任感,社交廣泛,形象氣質(zhì)佳;

(4)熱愛金融行業(yè),有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

(5)有保險(xiǎn),期貨,證券或熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

1、大專學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

2、熟練掌握一般辦公設(shè)備及辦公軟件

3、性格外向,語言組織表達(dá)能力強(qiáng)

工資待遇:3600~5400+ 各類獎(jiǎng)金+及晉升機(jī)會(huì)+旅游+職業(yè)培訓(xùn) 綜合酬薪在10000以上

廣闊的晉升空間:部門經(jīng)理,總監(jiān)助理,總監(jiān)逐級(jí)階梯式晉升,優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,公平公正的晉升空間。

公司福利:

1,為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn) 一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的晉升機(jī)會(huì)。

2,公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品(iphone、ipad、蘋果高配電腦,note2等)。

3,豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;

4,境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)(月度、季度、半年度、年度);

5,每逢佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品,在公司服務(wù)滿一年的員工生日發(fā)放生日賀卡;

6,公司可為所有正式員工購買社保;

7,所有入職員工皆可享受公司每月餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;

8,透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰;

9,基層人員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場(chǎng)分析管理等多方向發(fā)展。

第5篇 互聯(lián)網(wǎng)金融銷售崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)金融銷售 崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司計(jì)劃,分解并完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

2)市場(chǎng)信息(客戶/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)的收集與分析。

3)組織并完成項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)洽談工作。

4)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目挖掘工作,以及現(xiàn)有客戶的維護(hù)。

5)完成公司安排的其他工作。

任職要求:

1. 有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),并能達(dá)成考核指標(biāo)者。

2. 具備良好的市場(chǎng)敏銳度,以及客戶需求分析能力。

3. 良好溝通力,抗壓力,愿與公司共同成長(zhǎng)

4. 有互聯(lián)網(wǎng)金融或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,具備一定客戶資源者優(yōu)先。

5. 在bpo服務(wù)外包領(lǐng)域有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司計(jì)劃,分解并完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

2)市場(chǎng)信息(客戶/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)的收集與分析。

3)組織并完成項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)洽談工作。

4)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目挖掘工作,以及現(xiàn)有客戶的維護(hù)。

5)完成公司安排的其他工作。

任職要求:

1. 有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),并能達(dá)成考核指標(biāo)者。

2. 具備良好的市場(chǎng)敏銳度,以及客戶需求分析能力。

3. 良好溝通力,抗壓力,愿與公司共同成長(zhǎng)

4. 有互聯(lián)網(wǎng)金融或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,具備一定客戶資源者優(yōu)先。

5. 在bpo服務(wù)外包領(lǐng)域有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 電話金融銷售崗位職責(zé)

宜人貸普惠金融電話銷售(年齡35以下/本科及以下學(xué)歷) 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 如果你已經(jīng)厭倦平穩(wěn)的薪酬,狹窄的平臺(tái),性格開朗卻要從事單調(diào)的工作,就這樣一輩子有夢(mèng)想,很想挑戰(zhàn)自己,證明自己卻沒有大的平臺(tái),那么宜信歡迎你,一個(gè)孕育英才的搖籃,也許你神奇的人生就此開始。

職責(zé)描述:

--交叉銷售(老客戶二次銷售):向公司內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)客戶群體推薦新的產(chǎn)品和服務(wù);

--通過電話為客戶定制產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶消費(fèi)夢(mèng)想;

--挖掘客戶需求,為客戶推薦合適的貸款方案、介紹辦理途徑;

--確認(rèn)客戶信息,幫助客戶填寫在線申請(qǐng),查看客戶的征信;

任職要求:

-大專及以上學(xué)歷,(有兩年相關(guān)電銷工作經(jīng)驗(yàn)的,高中/中專學(xué)歷亦可);

--客戶信息全部由公司提供,自動(dòng)撥號(hào)無需手動(dòng)搜索;

--熱愛電銷工作,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)及溝通能力;

--具備金錢欲望,愿意為高薪承受一定壓力;

--熟練掌握辦公軟件操作,打字熟練

請(qǐng)加盟宜信普惠大家庭,在宜信普惠您將獲得以下機(jī)會(huì):

1、 職業(yè)技能的快速提升。我們擁有全面的培訓(xùn)體系,能使您在最短的時(shí)間內(nèi)掌握比其它人更多、更實(shí)用的技能;

2、 巨大的職業(yè)發(fā)展空間,給您更多可能。晉升通道:座席---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理---業(yè)務(wù)經(jīng)理 (銷售管理方向)

目前公司發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,規(guī)模在不斷擴(kuò)大,對(duì)人才需求也非常旺盛,銷售人員及管理職位均在大量需求中,目前公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一半是由內(nèi)部提升,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理大部分由內(nèi)部提升。當(dāng)公司內(nèi)部有職位需求時(shí),優(yōu)先從內(nèi)部提升

3、多元性的職業(yè)發(fā)展路線。在這里,您可以成為資深專員、團(tuán)隊(duì)的管理者,還有機(jī)會(huì)成為團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)師。

感謝您對(duì)宜信的關(guān)注!

第7篇 金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)任職要求

金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2. 為高凈值客戶人群配置合適的金融產(chǎn)品;

3. 分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售方案;

4.完成人均不低于200萬/月的團(tuán)隊(duì)配置，月均產(chǎn)能不低于1000萬。分配管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，輔導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。

任職要求:

1. 具有豐富的高凈值客戶的資源。3年以上金融行業(yè)(外資銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財(cái))銷售經(jīng)驗(yàn)，銀行私人銀行業(yè)務(wù)或券商金融產(chǎn)品部工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

2. 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 性格開朗、誠(chéng)信敬業(yè)、積極進(jìn)取，具有高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神;

4. 熟悉各類金融產(chǎn)品。

5. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì)資源;

6. 具有自己優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)或有能力在短時(shí)間內(nèi)開發(fā)團(tuán)隊(duì)

7. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計(jì)劃性，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn);

8. 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力，良好的客戶開拓和維護(hù)能力;

9. 具有敏銳的洞察能力、良好的溝通能力、高效的學(xué)習(xí)能力、出眾的邏輯思維能力;具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，良好的書面及口頭表達(dá)能力。

金融銷售團(tuán)隊(duì)崗位

第8篇 汽車金融銷售崗位職責(zé)

汽車金融銷售 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第九支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第九支公司 職責(zé)描述:

1.業(yè)務(wù)開發(fā);負(fù)責(zé)開發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險(xiǎn)客戶;

2.業(yè)務(wù)承接:負(fù)責(zé)進(jìn)行貸前審查及客戶資料填寫引導(dǎo)、客戶貸款資質(zhì)審查工作;

3.貸款跟進(jìn):跟進(jìn)客戶貸款面簽工作,同時(shí)引導(dǎo)貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;

4.完成考核:推動(dòng)業(yè)務(wù),提高轉(zhuǎn)介紹率,完成每月貸款承接指標(biāo)、通過考核;

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有良好的抗壓能力

第9篇 渠道金融銷售崗位職責(zé)任職要求

渠道金融銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)政府/金融/行業(yè)及渠道的客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源

2、溝通客戶，跟蹤項(xiàng)目中產(chǎn)品的運(yùn)行狀況，及時(shí)了解接收客戶反饋信息，定期提供報(bào)告。

3、具有良好的溝通能力和方案宣講能力。

4、可經(jīng)常 出差

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的溝通界面。

任職要求:

1、電子、計(jì)算機(jī)、通信或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

2、在it或無線通信、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

3、有很強(qiáng)的客戶溝通和行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)，能深入分析客戶的需求;

4、 有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)工作精神及客戶拓展能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和客戶信息;

5、具有電力、能源、工控等行業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道金融銷售崗位

第10篇 保險(xiǎn)綜合金融銷售崗位職責(zé)

綜合金融,保險(xiǎn),高級(jí)銷售 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市珠江支公司,中國(guó)平安 任職要求:

(1)能獨(dú)立開拓市場(chǎng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(2)誠(chéng)信敬業(yè),具服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格開朗;

(3)高度責(zé)任感,社交廣泛,形象氣質(zhì)佳;

(4)熱愛金融行業(yè),有接觸、了解部分金融投資產(chǎn)品優(yōu)先考慮。

(5)有保險(xiǎn),期貨,證券或熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

1、高中以上學(xué)歷

2、熟練掌握一般辦公設(shè)備及辦公軟件

3、性格外向,語言組織表達(dá)能力強(qiáng)

工資待遇:3600~5400+ 各類獎(jiǎng)金+及晉升機(jī)會(huì)+旅游+職業(yè)培訓(xùn) 綜合酬薪在10000以上

廣闊的晉升空間:部門經(jīng)理,總監(jiān)助理,總監(jiān)逐級(jí)階梯式晉升,優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短,頻率高,公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,公平公正的晉升空間。

公司福利:

1,為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn) 一幫一、一帶一的持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣闊的晉升機(jī)會(huì)。

2,公司每月、季、年度都會(huì)為優(yōu)秀員工發(fā)放獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品(iphone、ipad、蘋果高配電腦,note2等)。

3,豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;

4,境內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)(月度、季度、半年度、年度);

5,每逢佳節(jié)為員工發(fā)放節(jié)日禮品,在公司服務(wù)滿一年的員工生日發(fā)放生日賀卡;

6,公司可為所有正式員工購買社保;

7,所有入職員工皆可享受公司每月餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;

8,透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰;

9,基層人員也可向行政管理、人員管理、培訓(xùn)講師、業(yè)務(wù)支持管理、市場(chǎng)分析管理等多方向發(fā)展。

第11篇 保險(xiǎn)金融銷售專員崗位職責(zé)任職要求

保險(xiǎn)金融銷售專員崗位職責(zé)

保險(xiǎn)金融銷售專員 廣州南沙人壽保險(xiǎn) 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司南沙支公司 1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)客戶開拓、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)發(fā)展，熟悉團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制。

3.負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)方案與項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行。

4.協(xié)助組建新團(tuán)隊(duì)并且成長(zhǎng)為部門管理者或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

應(yīng)聘要求:

1、吃苦耐勞，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受公司安排、培養(yǎng)，有創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

2、具有良好的思想品德和心理素質(zhì)，按量完成每天任務(wù)，能承受一定的工作壓力;

3、有良好的形象氣質(zhì)和較強(qiáng)的溝通交流能力，有班干部或者培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、想成長(zhǎng)，想學(xué)習(xí)，有渴望成功和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的積極心態(tài);

5、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可以適當(dāng)放寬;

6、志愿和公司共同發(fā)展。

第12篇 金融銷售助理崗位職責(zé)

金融銷售助理 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營(yíng)業(yè)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營(yíng)業(yè)部 任職要求:

1、善于學(xué)習(xí)和總結(jié),團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),溝通能力較好;

2、學(xué)歷不限;專業(yè)不限!擁有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

工作內(nèi)容:

1、學(xué)習(xí)和掌握項(xiàng)目所需的貸款,融資專業(yè)知識(shí)及技能,熟練把握業(yè)務(wù)流程,以專業(yè)的態(tài)度和能力滿足客戶的需求;

2、發(fā)掘的銷售機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)與客戶的長(zhǎng)期合作;

3、協(xié)助客戶經(jīng)理收集并整理潛在客戶資料,積極拓展新客戶;

第13篇 金融銷售經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)。負(fù)責(zé)保險(xiǎn)所有產(chǎn)品的銷售工作。

工作內(nèi)容：

通過公司提供的途徑獲取客戶名單，對(duì)準(zhǔn)客戶進(jìn)行拜訪及維護(hù)工作，為客戶進(jìn)行家庭合理的理財(cái)規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù)；并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

業(yè)務(wù)范圍：

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)：人身保險(xiǎn)，車險(xiǎn)，家財(cái)險(xiǎn)，團(tuán)體險(xiǎn)，高端醫(yī)療險(xiǎn)，養(yǎng)老金，教育金等；

待遇：

1·最高底薪4500+高提成+獎(jiǎng)金+職務(wù)津貼+達(dá)成津貼+雙休。

2·快速成長(zhǎng)：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練；

3·無限透明的發(fā)展空間：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—高級(jí)主任—資深主任—經(jīng)理—總監(jiān)，公司沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯；

4·公司基本法，最快6個(gè)月晉升業(yè)務(wù)主任（平均月收入稅后大于1.5萬），最快2年晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均月收入稅后大于6萬）

5·獎(jiǎng)勵(lì)：月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)、出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。

工作時(shí)間;周一到周五上午8:30到10:30，其余時(shí)間自由安排。