技術(shù)負(fù)責(zé)人任職要求15篇

第1篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(20篇)

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理;

2、制定并確保實(shí)施工程項(xiàng)目的質(zhì)量指標(biāo)和施工方案,組織編制施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、專項(xiàng)施工方案,向施工員做好技術(shù)交底和安全技術(shù)交底工作;

3、嚴(yán)格按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)圖紙等知道施工員落實(shí)施工事項(xiàng);

4、組織工程技術(shù)資料管理機(jī)工程質(zhì)量驗(yàn)收;

任職要求:

5年以上現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上裝飾行業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,大專以上學(xué)歷。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、科研、方案和資料等管理工作,熟悉現(xiàn)場管理科室運(yùn)作,要求有在大型項(xiàng)目擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn),有高級工程師職稱。 主要職責(zé): 對本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)。 1.在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。 2.編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案。 3.根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃。 4.組織工程的圖紙自審、會審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。 6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。 7.督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。 8.檢查安全技術(shù)交底,參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。 9.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程相關(guān)專業(yè)。 2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉建筑地下工程類軟件及專業(yè)網(wǎng)站。 4、要求本崗位的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識扎實(shí),具有帶教老師的能力。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息資源的規(guī)劃,通過技術(shù)的實(shí)現(xiàn)推動整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);

2.全面負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體的日常運(yùn)營規(guī)劃、決策和管理,以實(shí)現(xiàn)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)架構(gòu),保證公司技術(shù)的領(lǐng)先性,鞏固公司核心競爭力優(yōu)勢;

4.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和管理體系建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施、核心團(tuán)隊(duì)和梯隊(duì)建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關(guān)工作開展,提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,構(gòu)建穩(wěn)定、高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),公司首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;

3、對互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的表達(dá)溝通能力,有三十人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、初級以上職稱,國家一級或二級注冊建造師;

3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和現(xiàn)場溝通能力,對施工現(xiàn)場質(zhì)量、進(jìn)度、安全等有較強(qiáng)的控制能力,有編制施工組織設(shè)計(jì)的能力;

5、熟悉材料、工藝、結(jié)構(gòu),能獨(dú)立做好項(xiàng)目成本控制,熟悉施工圖紙;

6、富有職業(yè)精神,認(rèn)真仔細(xì),誠實(shí)勤奮,對工作有極強(qiáng)的熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 配合項(xiàng)目經(jīng)理組織該項(xiàng)目的技術(shù)性工作,接受項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo);

2、 組織有關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會審,負(fù)責(zé)編寫施工組織設(shè)計(jì),施工方案和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃;

3、組織編制月度或工程關(guān)鍵部位保證質(zhì)量、安全、節(jié)約的技術(shù)措施計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行;

4、 負(fù)責(zé)繪制竣工圖紙,配合預(yù)算人員做好結(jié)算工作,保證工程及時(shí)結(jié)算;

5、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)工作,并對現(xiàn)場有關(guān)人員進(jìn)行交底;指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員、管理人員工作。

6、 主持建筑物的位置、軸線、標(biāo)高等的檢驗(yàn),組織隱蔽工程驗(yàn)收。

7、 組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定,竣工預(yù)檢,參加竣工驗(yàn)收。

8、 組織施工現(xiàn)場定期與不定期的質(zhì)量檢查,并落實(shí)整改措施。

9、 組織解決項(xiàng)目中的技術(shù)質(zhì)量難題,并做好項(xiàng)目上解決技術(shù)問題的原始記錄。

10、 負(fù)責(zé)對材料采購數(shù)量及進(jìn)場質(zhì)量的核對和把關(guān)。

任職要求:

技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

[職稱要求:中級職稱]

職位描述

任職資格: 1、男性,年齡在28歲至45歲之間; 2、建筑、土木及結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷; 3、具有工程師職稱證者; 4、5年以上裝飾工程施工現(xiàn)場技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),了解裝飾工程施工工藝、工序,熟悉裝飾工程技術(shù)管理的全過程,在同一個(gè)公司曾擔(dān)任過不少于兩個(gè)500萬以上公裝精裝修項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人; 5、了解相關(guān)專業(yè)技能及國家和地方技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題能力及施工現(xiàn)場管理能力,并能靈活處理施工技術(shù)問題; 7、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大的工作強(qiáng)度。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度,對項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé); 2.組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計(jì)交底; 3.負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì),并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底; 4.組織項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)劃、計(jì)劃的制定,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對工程項(xiàng)目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作; 5.組織項(xiàng)目部的質(zhì)量檢查工作,督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢,開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動; 6.負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及索賠資料; 7.參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會,編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃; 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的工程計(jì)價(jià)、計(jì)量資料的收集、整理和申報(bào)簽認(rèn)手續(xù); 9.負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗(yàn)收。 任職資格: 1.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有建筑面積超20萬完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.有超高層寫字樓完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1.月休四天,法定節(jié)假日上班按平時(shí)三倍工資發(fā)放; 2.入職購買五險(xiǎn)一金,年底雙薪; 3.常駐工地,有專門廚師提供三餐; 4.項(xiàng)目均在深圳,為超高層甲級寫字樓或大型商業(yè)綜合體。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)現(xiàn)場嚴(yán)格按規(guī)范施工; 2、監(jiān)督現(xiàn)場是否按預(yù)定計(jì)劃及要求操作; 3、編制進(jìn)度計(jì)劃; 4、能統(tǒng)籌布置施工個(gè)階段的施工現(xiàn)場平面布置,并出圖。各施工階段各施工設(shè)施的先后啟用順序,施工方案編制、交底并檢查。 任職要求: 1、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、30歲以上,大專以上學(xué)歷; 3、熟悉規(guī)范,精通現(xiàn)場、方案編寫、技術(shù)指導(dǎo)等; 4、在大型建筑企業(yè)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有150米以上超高層項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 5、能進(jìn)行桿系有限元的分析計(jì)算或運(yùn)用計(jì)算工具分析計(jì)算。能根據(jù)現(xiàn)場的施工特點(diǎn)建模計(jì)算并出計(jì)算書、出節(jié)點(diǎn)詳圖和構(gòu)件的裝配圖。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

[職稱要求:中級職稱]

職位描述

任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,工民建專業(yè),有中級工程師職稱; 2、工程經(jīng)驗(yàn)豐富,具有豐富的技術(shù)審核與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉施工程序,各種操作規(guī)程和質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),熟悉設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收規(guī)范; 4、具有主持大中型公建項(xiàng)目的能力,有很強(qiáng)的土建、裝飾專業(yè)技術(shù)能力; 5、熟練掌握cad、office辦公軟件; 6、責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、年齡在35-55歲; 8、不在職,簽訂合同當(dāng)時(shí)能上班。 待遇: 1、工資:6000元/月; 2、項(xiàng)目績效獎金:5000元/月(同時(shí)兼管兩個(gè)臨近項(xiàng)目)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理、公司技術(shù)總工的領(lǐng)導(dǎo)下,管理本項(xiàng)目部的技術(shù)工作。 2、針對各施工項(xiàng)目編制施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)施工方案、預(yù)案、項(xiàng)目管理規(guī)劃等技術(shù)文件,并上報(bào)技術(shù)部門審批后向項(xiàng)目部管理人員交底,在施工中督導(dǎo)施工技術(shù)人員落實(shí)各種技術(shù)措施。 3、熟練使用 auto cad, 熟練使用天正、 word 、 e_cel 等等常用軟件。組織做好施工圖會審,項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料、結(jié)算審計(jì)資料的編制及審核上報(bào)工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

職位描述

注意:本職位招聘為領(lǐng)地集團(tuán)下屬的子公司 中亞建業(yè)建設(shè)工程有限公司(施工單位,房建項(xiàng)目)

上班地點(diǎn):樂山 眉山 成都

職責(zé)要求:

1、組織制定項(xiàng)目工程質(zhì)量保證措施計(jì)劃,負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程施工方案、技術(shù)措施和施工進(jìn)度計(jì)劃的組織實(shí)施。

2、制定質(zhì)量安全技術(shù)措施,處理施工中的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題,控制以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范指導(dǎo)施工。

3、負(fù)責(zé)重要工序、隱蔽工程和分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)或驗(yàn)收。

4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)檔案和各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料的及時(shí)辦理、簽證審查、收集匯總、整理成冊等工作。 任職資格:

1、48歲以下,工民建或建筑相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級以上職稱; 2、2個(gè)以上房建項(xiàng)目全過程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。

3、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案。

4、組織工程的圖紙自審、會審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

6、做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

任職要求:

1、本崗位大專學(xué)歷8年以上從業(yè)經(jīng)歷、本科學(xué)歷6年以上從業(yè)經(jīng)歷,具有中級以上職稱。

2、有較強(qiáng)的施工技術(shù)管理能力。

3、能夠獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì),各種施工方案、施工技術(shù)交底以及匯報(bào)材料等。

4、有創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、遵守國家法律法規(guī),愛崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派,身體健康。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1、持有房建專業(yè)高級工程師資格證書,有10年以上房屋建筑相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2、 組織項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的管理,保證工程質(zhì)量、工期、

成本和安全,工程質(zhì)量、工期滿足業(yè)主要求。處理工程實(shí)施過程中遇到的問題。

3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、協(xié)調(diào)、管理能力,熟悉進(jìn)度、質(zhì)量等方面的管理。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作,開工前準(zhǔn)備。 2、參與圖紙會審,提供土建技術(shù)指導(dǎo)和支持,編制《土建施工組織設(shè)計(jì)/方案》、施工計(jì)劃等;為預(yù)算提供土建工程量依據(jù),為投標(biāo)提供土建技術(shù)支持。 3、負(fù)責(zé)土建工程竣工驗(yàn)收等工作。 4、具有建筑或工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉項(xiàng)目施工方案的編寫,熟悉相關(guān)施工安全計(jì)算,熟悉電腦操作。具有建筑專業(yè)中級及以上職稱優(yōu)先。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量、安全等技術(shù)工作。

2、全面負(fù)責(zé)工程施工期間的各種技術(shù)方案的決策,新技術(shù)、新工藝的技術(shù)質(zhì)量交底工作和總進(jìn)度計(jì)劃的制定和監(jiān)察。

3、負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)措施、施工技術(shù)交底、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工設(shè)備及材料采購計(jì)劃的制定和監(jiān)察。

4、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

任職資格:

1、土建類或水利類等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷。

2、有施工現(xiàn)場技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備獨(dú)立的施工組織能力,熟悉各項(xiàng)施工工藝、技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。

4、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

2、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。

3、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃。

4、組織工程的圖紙自審、會審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

7、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會議,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理,并負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結(jié)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,建筑或土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上房建工程施工經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉建筑工程施工管理各項(xiàng)流程及規(guī)范,有一級建造師證者優(yōu)先考慮;

4、熟悉法律、法規(guī)、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)施工工藝流程,具備施工一定水平技術(shù)管理能力;

5、能編制質(zhì)量問題技術(shù)處理方案、施工技術(shù)措施,并進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),有較強(qiáng)的交際能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、能夠看懂圖紙,研究圖紙,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù) 2、能夠編制項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),施工方案工作,建立質(zhì)量和安全保證體系 3、熟悉國家技術(shù)規(guī)范和規(guī)程 4、組織圖紙預(yù)審和參加圖紙會審,并向有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程、施工組織及技術(shù)安全措施進(jìn)行施工,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或請示上級解決 6、組織單位工程的質(zhì)量評定工作,參加隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評定 7、負(fù)責(zé)工程檔案各項(xiàng)技術(shù)資料和簽證收集和整理,并匯總上報(bào) 8、最好有工程師證

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

職位描述: 1、主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)和工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé); 2、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖、制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案; 3、工程的圖紙自審、會審,及時(shí)解決各種技術(shù)問題; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底,督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按照設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范要求施工。 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,有5年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)不少于2年; 2、熟悉施工工序,具有現(xiàn)場調(diào)控能力及解決現(xiàn)場施工問題的能力。 在技術(shù)問題上有自己獨(dú)特見解,并能給予指導(dǎo); 3、愛崗敬業(yè),能承受壓力; 4、要求駐項(xiàng)目。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成工程的管理的目標(biāo)、指標(biāo),根據(jù)給定的質(zhì)量目標(biāo),制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,制定相關(guān)措施理; 2、貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)性政策、法規(guī)、工藝標(biāo)準(zhǔn),對工程技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo); 3、編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及關(guān)鍵工序的施工方案,并組織做好施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的交底工作; 4、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)單位協(xié)商有關(guān)技術(shù)事宜,辦理施工設(shè)計(jì)變更洽商工作; 5、制定工程技術(shù)質(zhì)量方面的糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施; 6、組織圖紙會審工作,參與設(shè)計(jì)交底,優(yōu)化施工方案,提高施工工效,提出解決有關(guān)技術(shù)文件事宜; 7、編制環(huán)境及職業(yè)健康安全管理方案,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場環(huán)境及職業(yè)健康安全管理工作; 8、參與消防、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全等方面不合格過程、事故、事件的分析處置工作,并組織落實(shí); 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 崗位要求: 1、土木工程、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,有消防資質(zhì); 2、8年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立完成大型建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工管理流程,具有獨(dú)立主持或承擔(dān)大型房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程建設(shè)施工管理全過程經(jīng)驗(yàn),熟悉各工程各專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗(yàn);熟悉建筑工程施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范及驗(yàn)收規(guī)程; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力較強(qiáng),可以獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)、審定施工圖設(shè)計(jì)、施工方案、解決工程難題的能力; 5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力以及工程現(xiàn)場管控能力; 6、具有良好的職業(yè)操守;處事冷靜慎重;責(zé)任心強(qiáng);團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織編制施工組織設(shè)計(jì)及施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃;

2、組織進(jìn)行圖紙會審、并做好技術(shù)會審記錄;

3、根據(jù)設(shè)計(jì)意圖做好現(xiàn)場圖紙深化工作;

4、對勞務(wù)班組做好技術(shù)交底工作,對現(xiàn)場施工數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí);

5、對各材料加工廠家做好技術(shù)協(xié)調(diào)工作,確定施工方案并組織實(shí)施;

6、協(xié)助商務(wù)預(yù)算做好現(xiàn)場變更洽商、簽證等工作;

7、指導(dǎo)督促施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查,組織隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

任職要求:

1、6年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練應(yīng)用autocad、office等辦公軟件;

3、熟悉精裝修施工工藝、流程及規(guī)范要求;

4、具備深化方案、細(xì)化圖紙能力;

5、具有豐富施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6、具有團(tuán)隊(duì)意識、人品端正、責(zé)任心強(qiáng),服從安排。

第2篇 后端技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、整體負(fù)責(zé)ic photo新聞?wù)竞拖嚓P(guān)產(chǎn)品服務(wù)端的研發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建和管理；

3、對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)，保障線上服務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

任職要求：

1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；

2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠快速打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、具備一定的golang/python/java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、具備一定的tob領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人（互金方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)整體技術(shù)方案與架構(gòu)設(shè)計(jì)，完善優(yōu)化技術(shù)策略；

2.負(fù)責(zé)制定信用飛技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案；

3.建立規(guī)范、高效的技術(shù)開發(fā)管理體系并優(yōu)化完善，持續(xù)提升公司整體技術(shù)開發(fā)能力；

4. 組織核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作，指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；

5. 指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率，引領(lǐng)高效團(tuán)隊(duì)；

6. 對新技術(shù)、行業(yè)動向保持敏銳的感知度，對公司未來技術(shù)走向提出重要建議。

【任職要求】

1.本科以上學(xué)歷，8年以上技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司、大數(shù)據(jù)等技術(shù)管理背景；

3.熟悉linu_環(huán)境，熟悉java、php等程序設(shè)計(jì)語言；java技術(shù)知識扎實(shí)，熟悉io，多線程，異步處理，集合類等基礎(chǔ)框架和常用中間件產(chǎn)品，熟悉緩存，消息等機(jī)制；

4.具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問題解決問題的能力；

5.精通前沿開發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架，應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對技術(shù)有前瞻性；

6.優(yōu)秀的溝通推動能力，有創(chuàng)新精神，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力；

【更多福利】

定期：組織行業(yè)或?qū)I(yè)會，共同學(xué)習(xí)才能有進(jìn)步

職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、靈活的晉升與調(diào)薪機(jī)制

豐厚獎金：項(xiàng)目獎金、年終獎、期權(quán)計(jì)劃

員工關(guān)懷：年度體檢、生日會、節(jié)日禮物、team building、結(jié)婚生育禮金、撫恤金

節(jié)日假期：法定假期、額外補(bǔ)充年假、帶薪病假、姨媽假、“38”節(jié)假期

第4篇 php技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)php技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)任職要求

php技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司游戲發(fā)行平臺、運(yùn)營平臺、游戲數(shù)值管理等平臺架構(gòu)的搭建與維護(hù)，及核心業(yè)務(wù)的開發(fā)。

2.梳理與優(yōu)化技術(shù)流程，解決技術(shù)瓶頸，維護(hù)平臺的穩(wěn)定。

3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)把關(guān)，團(tuán)隊(duì)的搭建及管理。

崗位要求:

1.3年以上php技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年游戲平臺開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉php語言，具備系統(tǒng)架構(gòu)和優(yōu)化的能力，熟悉android和ios開發(fā)流程、前端開發(fā)流程。

3.有良好的代碼習(xí)慣，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力和推進(jìn)能力。

4.熟悉php7，熟悉設(shè)計(jì)模式和算法，深入了解php的性能最優(yōu)化和安全最大化。

5.熟悉數(shù)據(jù)庫:mysql、redis，精通sql以及sql優(yōu)化和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

6.熟悉linu_/uni_，熟悉ngin_、mysql、php等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置。

第5篇 數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.領(lǐng)導(dǎo)由軟件工程師和數(shù)據(jù)挖掘工程師組成的團(tuán)隊(duì)，來設(shè)計(jì)和構(gòu)建pb級別的數(shù)據(jù)倉庫平臺。

2.提供數(shù)據(jù)倉庫的頂層設(shè)計(jì)。

3.組織團(tuán)隊(duì)管理使用各類多pb分析堆棧。

4.推動數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工具（作業(yè)調(diào)度程序，etl，數(shù)據(jù)可視化，查詢編輯器等）的開發(fā)。

5.與其他團(tuán)隊(duì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，產(chǎn)品負(fù)責(zé)人緊密聯(lián)系，以確保數(shù)據(jù)作為可行資源可以滿足當(dāng)前和未來特定it系統(tǒng)內(nèi)外需求

6.盡最大的努力保持工程師的成長和快樂。

任職要求：

1.擁有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.熟悉java語言，有hadoop， spark等大數(shù)據(jù)框架的使用經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練運(yùn)用spring，mybatis等主流的開發(fā)框架；熟練使用oracle、mysql數(shù)據(jù)庫；熟悉git、junit、maven等工具應(yīng)用。

4.熟悉敏捷開發(fā)流程。

5.在大數(shù)據(jù)平臺或分析團(tuán)隊(duì)中擁有2年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

6.有豐富的設(shè)計(jì)和構(gòu)建數(shù)據(jù)倉庫的經(jīng)驗(yàn)。

7.出色的溝通和跨團(tuán)隊(duì)合作技巧。

第6篇 建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)裝飾技術(shù)工作,以及繪制公司裝飾裝修項(xiàng)目的施工圖及效果圖;

2、負(fù)責(zé)在工程部同事的指導(dǎo)下完成工程項(xiàng)目的施工圖及cad深化設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)施工圖繪制、修改、項(xiàng)目跟進(jìn),做好項(xiàng)目過程中的配合工作;

4、負(fù)責(zé)能獨(dú)立完成施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)專項(xiàng)方案編制工作,及時(shí)辦理項(xiàng)目洽商變更,簽證工作;

5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目施工的勘察、與交涉,解決施工難點(diǎn)等;

6、完成上級安排的其他設(shè)計(jì)工作。

任職要求:

1、土木工程、建筑類專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有設(shè)計(jì)院背景者優(yōu)先考慮;

3、有過三年以上大型項(xiàng)目工地負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),能夠用cad繪圖軟件繪制施工節(jié)點(diǎn)圖;

4、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)根據(jù)甲方要求按時(shí)完成施工進(jìn)度;

5、良好的溝通管理協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 精裝技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參加施工圖設(shè)計(jì)、深化工作;

2、針對投標(biāo)工作編制施工組織方案;

3、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)跟蹤、監(jiān)督、協(xié)助工作;

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目案例技術(shù)和資源的整理。

任職要求:

1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、精通精裝施工工藝及施工技術(shù);

3、熟悉投標(biāo)工作技術(shù)內(nèi)容;

4、熟練操作辦公軟件。

第8篇 服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人-視頻架構(gòu)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)今日頭條視頻相關(guān)基礎(chǔ)架構(gòu)，包括不限于上傳、存儲、播放、云平臺、serverless/faas計(jì)算平臺等工程架構(gòu)服務(wù)；

2、設(shè)計(jì)、開發(fā)支持全球化多idc、邊緣網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)；

3、主動發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)的弱點(diǎn)并加以完善，確保模塊線上運(yùn)行穩(wěn)定 ；

4、對業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理抽象，高效地滿足架構(gòu)、業(yè)務(wù)需求；

5、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)；

任職要求：

1、至少4年服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)悍的系統(tǒng)設(shè)計(jì)及編碼能力 ；

2、精通主流語言的至少一門 c/c++/java/python/php/go/erlang 等 ；

3、有優(yōu)秀的邏輯分析能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行合理的抽象和拆分 ；

4、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

5、有強(qiáng)烈的求知欲、好奇心和進(jìn)取心 ，能及時(shí)關(guān)注和學(xué)習(xí)業(yè)界最新技術(shù)。

第9篇 客戶端技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶端團(tuán)隊(duì)的搭建和管理；

2、負(fù)責(zé)今日頭條app相關(guān)feature的開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)探索和開發(fā)。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉android或ios開發(fā)，兩端都了解優(yōu)先；

3、5年及以上客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 負(fù)責(zé)過大型app的研發(fā)工作，對產(chǎn)品和技術(shù)都有較好的理解；

4、3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

白酒生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人 1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制工作。

2、監(jiān)督檢查工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。

3、配合相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間配酒過程的技術(shù)。

5、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。 1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制工作。

2、監(jiān)督檢查工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況。

3、配合相關(guān)部門搞好新產(chǎn)品的開發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間配酒過程的技術(shù)。

5、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品質(zhì)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。

生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第11篇 房建技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

房建項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 五三建設(shè) 湖北五三建設(shè)有限公司,五三建設(shè) 崗位職責(zé):

1. 貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(操作規(guī)程),嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)。掌握并及時(shí)通報(bào)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)圖的新頒、修訂、作廢動態(tài);

2. 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下組織編制本施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案;

3. 施工總平面圖的布置規(guī)劃;

4. 組織編制技術(shù)方案、技術(shù)交底方案、工序設(shè)計(jì)方案;負(fù)責(zé)審核分包技術(shù)方案并報(bào)業(yè)主、監(jiān)理批準(zhǔn);

5. 處理施工中的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)分包之間技術(shù)接口;

6. 負(fù)責(zé)變更指示、技術(shù)洽商單的有效控制與管理;

7. 負(fù)責(zé)施工圖問題查找、收集、整理,在圖紙會審和技術(shù)交底會上統(tǒng)一提出意見并跟進(jìn)解決;

8. 參與編制重要部位安全技術(shù)方案,參加質(zhì)量檢查活動及竣工驗(yàn)收工作,參與處理質(zhì)量事故;

9. 形成工程中間驗(yàn)收、分部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收施工技術(shù)總結(jié);

任職要求:

1. 土木工程/工程管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,中級職稱;

2. 大專學(xué)歷10年、本科學(xué)歷8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

3. 熟悉各項(xiàng)建筑工程管理及技術(shù)規(guī)范,能獨(dú)立處理施工過程中的技術(shù)管理問題,有較強(qiáng)的項(xiàng)目施工組織及綜合協(xié)調(diào)能力;

4. 大型施工總承包企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

5. 熟練使用各類辦公軟件,并能簡單使用cad進(jìn)行變更繪制,工作認(rèn)真、具有團(tuán)隊(duì)精神。

第12篇 基地技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在事業(yè)部部長及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全仿真培訓(xùn)基地建設(shè)施工設(shè)計(jì)工作的統(tǒng)一管理,實(shí)施總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制;

2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行培訓(xùn)基地建設(shè)有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平;

3、負(fù)責(zé)施工圖的設(shè)計(jì)、會審,主抓設(shè)計(jì)技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定;

4、組織審查施工方案的研討、分析,參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底、技術(shù)交底等相關(guān)工作,監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)制定保證工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實(shí)施方案、施工組織設(shè)計(jì)以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護(hù)等措施,建立健全安全、質(zhì)量保證體系,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督,解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問題;

6、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用;

7、調(diào)查、研究、總結(jié)分管工作,及時(shí)為項(xiàng)目經(jīng)理提供強(qiáng)化管理和決策的建議。

8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、具有工程建設(shè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)員、技術(shù)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、二級建造師,具有中級以上職稱者優(yōu)先;

3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理論知識,熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

4、具有一定協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。

第13篇 工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人 陜西秦正建設(shè)集團(tuán)有限公司 陜西秦正建設(shè)集團(tuán)有限公司，秦正 崗位職

1、組織貫徹執(zhí)行公司技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)意圖。

2、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)文件，核對工程數(shù)量，及時(shí)解決施工圖紙中的疑問。

3、參加施工調(diào)查，組織施工復(fù)測，編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。

4、指導(dǎo)技術(shù)人員的日常工作。復(fù)核特殊過程、關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底。

5、檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員對施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況，及時(shí)糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。

6、辦理變更設(shè)計(jì)及索賠有關(guān)事宜

7、編制施工過程中的重大施工方案，并按規(guī)定及時(shí)向上級管理部門報(bào)審。

8、組織編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時(shí)糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差。

9、提報(bào)施工現(xiàn)場的各類生產(chǎn)信息報(bào)表、材料用料計(jì)劃。

10、及時(shí)辦理對外驗(yàn)工計(jì)價(jià)、參與工程清算、工程款的結(jié)算工作。

11、組織、安排做好相關(guān)技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時(shí)編寫施工技術(shù)總結(jié)，及時(shí)完成竣工文件的編制工作。

工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位

第14篇 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、各類專項(xiàng)方案、工程進(jìn)度計(jì)劃、人力、物力和設(shè)備計(jì)劃的編審；

2、指導(dǎo)和監(jiān)督施工人員對方案的執(zhí)行情況；

3、與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目技術(shù)問題；

4、配合公司經(jīng)營部門編制各類投標(biāo)方案；

5、組織相關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會審；

6、編制月度或工程關(guān)鍵部位保證質(zhì)量、安全技術(shù)措施計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)工作，并對現(xiàn)場班組人員進(jìn)行交底；

8、負(fù)責(zé)繪制竣工圖紙，配合預(yù)算人員做好結(jié)算工作，保證工程及時(shí)結(jié)算；

9、組織分部工程的質(zhì)量檢查和質(zhì)量評定，竣工預(yù)檢，參加竣工驗(yàn)收；

10、落實(shí)現(xiàn)場新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用和工程創(chuàng)優(yōu)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、中級（工程師）及以上職稱；

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編制各類大型項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及各類專項(xiàng)方案；

4、年齡：40周歲以下；

5、具有良好的職業(yè)道德、高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)；

6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)公司管理模式；

7、持一級建造師證書者可適當(dāng)放寬條件。

8、工作地點(diǎn)：江蘇、安徽、江西、廣西、湖南等地，服從公司安排。

第15篇 美團(tuán)app-后端技術(shù)負(fù)責(zé)人（游戲）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)app手機(jī)游戲后端團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)管理以及技術(shù)攻關(guān)、規(guī)劃和落地工作

2、配合產(chǎn)品、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求分析及技術(shù)方案制定和實(shí)現(xiàn)

3、以客戶為中心、關(guān)注游戲產(chǎn)品體驗(yàn)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化

4、保障交付產(chǎn)品的質(zhì)量，努力提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率

5、搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，打造技術(shù)氛圍，培養(yǎng)技術(shù)人才，完善團(tuán)隊(duì)梯度

崗位要求：

1、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3、獨(dú)立承擔(dān)超過大型軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，有相關(guān)系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

4、具有技術(shù)前瞻性，能結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，進(jìn)行技術(shù)選型和制定技術(shù)規(guī)劃

5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品意識，對業(yè)務(wù)有自己的理解

6、強(qiáng)烈的技術(shù)熱情和突出的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通表達(dá)能力和邏輯分析能力

具備以下者優(yōu)先：

1、有游戲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、參與開源項(xiàng)目或有個(gè)人獨(dú)立app發(fā)布