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第1篇 門窗幕墻項目經(jīng)理崗位職責任職要求
門窗幕墻項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、為了保證項目質量、安全、進度、成本等目標的實現(xiàn)，獲取正常利潤，對項目全面負責;
2、負責全面主持本項目部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃;
3、有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對客戶投訴和各種突發(fā)事件有極強的掌控、解決能力;
4、制定項目部人力使用計劃，作好項目部人力資源使用管理調配;
5、負責與裝修設計單位和施工單位的溝通與協(xié)調;
6、負責項目施工計劃、材設計劃、資金計劃、工程款項事宜;
7、負責裝修工程的交接和確認;
8、負責下屬人員的培養(yǎng)及其工作的跟蹤及考核;
9、負責與有關部門的協(xié)調聯(lián)系，建立良好的內外部管理關系;
10、上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、工程類相關專業(yè)大專及以上學歷，持有相關證件優(yōu)先
2、具有精裝修工程7年以上經(jīng)驗，須有3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉裝修工程作業(yè)流程和行業(yè)裝修標準，熟悉行業(yè)的法律法規(guī);
5、具有很強組織協(xié)調、決策和應變處理能力，有較強的責任心和高度的團隊合作精神;
6、熟悉工程過程、質量、進度、以及成本控制系統(tǒng)，具有相關培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
7、能接受公司安排的出差。崗位職責:
1、為了保證項目質量、安全、進度、成本等目標的實現(xiàn)，獲取正常利潤，對項目全面負責;
2、負責全面主持本項目部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃;
3、有豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對客戶投訴和各種突發(fā)事件有極強的掌控、解決能力;
4、制定項目部人力使用計劃，作好項目部人力資源使用管理調配;
5、負責與裝修設計單位和施工單位的溝通與協(xié)調;
6、負責項目施工計劃、材設計劃、資金計劃、工程款項事宜;
7、負責裝修工程的交接和確認;
8、負責下屬人員的培養(yǎng)及其工作的跟蹤及考核;
9、負責與有關部門的協(xié)調聯(lián)系，建立良好的內外部管理關系;
10、上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、工程類相關專業(yè)大專及以上學歷，持有相關證件優(yōu)先
2、具有精裝修工程7年以上經(jīng)驗，須有3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉裝修工程作業(yè)流程和行業(yè)裝修標準，熟悉行業(yè)的法律法規(guī);
5、具有很強組織協(xié)調、決策和應變處理能力，有較強的責任心和高度的團隊合作精神;
6、熟悉工程過程、質量、進度、以及成本控制系統(tǒng)，具有相關培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
7、能接受公司安排的出差。
門窗幕墻項目經(jīng)理崗位
第2篇 幕墻門窗銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
幕墻門窗銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責幕墻、鋁合金窗業(yè)務的開拓;
2、大型地產(chǎn)商、大型項目業(yè)主方的業(yè)務關系建立與維護;
3、品牌入庫、投標工作的開展;
4、個人銷售業(yè)績目標的達成。
任職要求:
1、22-35歲，有抱負有激情，身體力行;
2、職業(yè)形象良好，抗壓力強，自我管理能力強;
3、對建筑行業(yè)幕墻、門窗業(yè)務有一定的了解，有對接過大型地產(chǎn)商的業(yè)務經(jīng)驗;
4、能自帶車開展業(yè)務更佳。
幕墻門窗銷售經(jīng)理崗位
第3篇 門窗預算員崗位職責任職要求
門窗預算員崗位職責
崗位職責:
1、熟悉鋁合金、塑鋼門窗節(jié)點、組裝、安裝工藝流程;
2、項目投標:配合確定投標基本策略，整理、編制投標文件;
3、項目預算:決算編制及工程變更驗證費用核算;
4、跟進項目預算進行成本控制，配合財務做好成本核算工作。
5、能夠熟練使用廣聯(lián)達軟件進行投標報價;
任職資格:
1、工程造價類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;
2、有一定的cad操作基礎，熟練應用相關電腦軟件，能讀懂建筑圖紙;
3、協(xié)調、溝通能力強，有門窗或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
門窗預算員崗位
第4篇 幕墻門窗主任崗位職責任職要求
幕墻門窗主任崗位職責
職責描述:
1、組織實施技術部下達的生產(chǎn)計劃，保質保量地完成生產(chǎn)任務;
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;
4、根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間工作人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;
5、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
7、領導車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);
8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;
9、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
任職要求:
1、5年以上鋁合金門窗或幕墻車間管理經(jīng)驗。
2、熟悉門窗生產(chǎn)及安裝工藝和鋁合金、玻璃及門窗配件的質量要求。
3、熟悉工廠的整體生產(chǎn)運作規(guī)劃和管理，具備或熟悉績效考核、成本管理、目標管理、庫存管理等管理辦法的相關概念，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神
幕墻門窗主任崗位
第5篇 門窗工程項目經(jīng)理崗位職責任職要求
門窗工程項目經(jīng)理崗位職責
1、全面負責門窗、幕墻安裝工程的現(xiàn)場管理和相關各方的協(xié)調工作;
2、審核工程合同、工程圖紙，作出施工方案，合理控制各項成本，控制工程進度;
3、把控好施工、材料質量;實際解決技術和施工過程的各類問題;
4、健全安全管理和監(jiān)控;
5、健全項目各項管理制度、流程和監(jiān)管落實;
門窗工程項目經(jīng)理崗位
第6篇 門窗制作崗位職責任職要求
門窗制作崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理 1、生產(chǎn)部主管對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理領導下，全面負責車間各項管理工作;
2、負責車間生產(chǎn)、質量、安全、環(huán)保及設備的管理，車間所有指標的制定、實施及監(jiān)督，確保各項指標的完成。
3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務;
4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材物料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃核定人員需求、規(guī)劃擬定人員編制;
6、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施;
7、負責車間的人身、設備安全，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
8、負責車間員工的培訓，不斷提高員工綜合素質;
9、對本車間的生產(chǎn)工藝、勞動紀律執(zhí)行情況負責;
10、對車間各類報表(產(chǎn)品日報、月報表等)、原始資料的及時性、真實性負責;
11、領導車間做好6s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);
應該具備的知識:
1、有門窗行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟知所有門窗制作工藝流程。
2、熟悉勞動工資、安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等方面的法規(guī)和政策。
3、熟練掌握車間產(chǎn)品生產(chǎn)技術和工藝，熟悉產(chǎn)品質量標準。
4、掌握與車間工作有關的公司規(guī)章制度。
5、掌握車間生產(chǎn)、技術的基本知識和技能;熟悉車間主要設備、工裝的性能以及使用、維修知識。
6、了解本車間所加工產(chǎn)品的基本性能及用途，掌握產(chǎn)品的經(jīng)濟技術指標及工藝流程。
7、掌握生產(chǎn)組織管理、質量、目標成本管理和安全技術的基本要求和方法。
8、熟練掌握iso9001、安全標準化、6s管理
9、懂得設備管理、工裝管理、勞動管理、班組建設的基本知識。
10 、熟悉辦公軟件的使用。
應該具體的能力:
1、具有扎實門窗制作和機械加工的基礎知識;
2、具有較強的組織能力和協(xié)調能力，能夠獨立解決和排除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備故障;
3、具有團隊精神，能夠及時與相關部門溝通，做好設備保障工作
4、掌握公司設備的結構、性能、使用情況。
5、掌握國門窗加工設備的發(fā)展動態(tài)，能及時更新設備，降低能耗。
6、具有開拓進取科技創(chuàng)新精神，不斷持續(xù)改進公司設備能力，滿足生產(chǎn)需要。
7、具有豐富的設備管理知識，能夠指導下屬人員的工作。
8、能夠按照iso9001標準和6s管理的要求開展工作。
權限:
1、協(xié)助總經(jīng)理召開有關車間管理等方面的會議。
2、協(xié)助總經(jīng)理有權檢查各車間對各項設備管理制度的落實情況，并提出獎懲建議。
3、有權對違犯設備管理制度的行為和事故，按照公司規(guī)定進行處罰。
4、有權對各車間提出管理建議。
5、有權對車間內部人員的調配。
6、有權對車間內班組長、操作工進行考核及工資水平的調整。
7、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。 1、生產(chǎn)部主管對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理領導下，全面負責車間各項管理工作;
2、負責車間生產(chǎn)、質量、安全、環(huán)保及設備的管理，車間所有指標的制定、實施及監(jiān)督，確保各項指標的完成。
3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務;
4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材物料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃核定人員需求、規(guī)劃擬定人員編制;
6、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施;
7、負責車間的人身、設備安全，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
8、負責車間員工的培訓，不斷提高員工綜合素質;
9、對本車間的生產(chǎn)工藝、勞動紀律執(zhí)行情況負責;
10、對車間各類報表(產(chǎn)品日報、月報表等)、原始資料的及時性、真實性負責;
11、領導車間做好6s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);
應該具備的知識:
1、有門窗行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟知所有門窗制作工藝流程。
2、熟悉勞動工資、安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護等方面的法規(guī)和政策。
3、熟練掌握車間產(chǎn)品生產(chǎn)技術和工藝，熟悉產(chǎn)品質量標準。
4、掌握與車間工作有關的公司規(guī)章制度。
5、掌握車間生產(chǎn)、技術的基本知識和技能;熟悉車間主要設備、工裝的性能以及使用、維修知識。
6、了解本車間所加工產(chǎn)品的基本性能及用途，掌握產(chǎn)品的經(jīng)濟技術指標及工藝流程。
7、掌握生產(chǎn)組織管理、質量、目標成本管理和安全技術的基本要求和方法。
8、熟練掌握iso9001、安全標準化、6s管理
9、懂得設備管理、工裝管理、勞動管理、班組建設的基本知識。
10 、熟悉辦公軟件的使用。
應該具體的能力:
1、具有扎實門窗制作和機械加工的基礎知識;
2、具有較強的組織能力和協(xié)調能力，能夠獨立解決和排除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備故障;
3、具有團隊精神，能夠及時與相關部門溝通，做好設備保障工作
4、掌握公司設備的結構、性能、使用情況。
5、掌握國門窗加工設備的發(fā)展動態(tài)，能及時更新設備，降低能耗。
6、具有開拓進取科技創(chuàng)新精神，不斷持續(xù)改進公司設備能力，滿足生產(chǎn)需要。
7、具有豐富的設備管理知識，能夠指導下屬人員的工作。
8、能夠按照iso9001標準和6s管理的要求開展工作。
權限:
1、協(xié)助總經(jīng)理召開有關車間管理等方面的會議。
2、協(xié)助總經(jīng)理有權檢查各車間對各項設備管理制度的落實情況，并提出獎懲建議。
3、有權對違犯設備管理制度的行為和事故，按照公司規(guī)定進行處罰。
4、有權對各車間提出管理建議。
5、有權對車間內部人員的調配。
6、有權對車間內班組長、操作工進行考核及工資水平的調整。
7、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。
門窗制作崗位
第7篇 門窗幕墻項目經(jīng)理崗位職責
幕墻、門窗項目經(jīng)理 湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司 湖南固爾邦幕墻裝飾股份有限公司,固爾邦,固爾邦 職責描述:
1、參與戰(zhàn)略項目以及大項目投標,并提供幕墻、門窗技術標方案;
2、根據(jù)客戶以及行業(yè)標準,提供幕墻、門窗成本及定價方案;
3、組織制定單位工程質量,并負責組織實施和檢查;
任職要求:
1. 大專以上學歷,土木工程,工民建專業(yè)等建筑類相關專業(yè)。
2. 5年以上幕墻、門窗項目施工經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有大型幕墻、門窗公司項目經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.精通管理知識,能熟練使用autocad繪圖軟件,辦公輔助軟件;
4.具有較強的領導能力、專業(yè)技術能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
第8篇 幕墻門窗銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責幕墻、鋁合金窗業(yè)務的開拓;
2、大型地產(chǎn)商、大型項目業(yè)主方的業(yè)務關系建立與維護;
3、品牌入庫、投標工作的開展;
4、個人銷售業(yè)績目標的達成。
任職要求:
1、22-35歲,有抱負有激情,身體力行;
2、職業(yè)形象良好,抗壓力強,自我管理能力強;
3、對建筑行業(yè)幕墻、門窗業(yè)務有一定的了解,有對接過大型地產(chǎn)商的業(yè)務經(jīng)驗;
4、能自帶車開展業(yè)務更佳。
第9篇 門窗總經(jīng)理崗位職責
門窗總經(jīng)理 王力安防科技股份有限公司 王力安防科技股份有限公司,王力安防,王力安防 職責描述:
1、全面負責事業(yè)部運營管理;
2、負責事業(yè)部管理團隊建設與管理;
3、組織推進事業(yè)部產(chǎn)品的研發(fā)及市場推廣工作;
4、組織推進產(chǎn)品生產(chǎn)滿足客戶及研發(fā)需求;
5、全面管理各部門并做好與其他部門的協(xié)調溝通。
任職要求:
1、8年以上門窗行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上門窗規(guī)模工廠全面銷售管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織、協(xié)調、談判、管理及溝通能力;優(yōu)秀的領導能力,善于培養(yǎng)下屬,務實的管理風格及強烈的責任感。
3、為人正直誠信,工作認真負責,能承受工作壓力,吃苦耐勞;
4、有豐富的行業(yè)與市場經(jīng)驗,并有良好的管理能力、大局觀及前瞻性思維。
5、熟悉鋁木門窗技術,擅長行業(yè)營銷管理。
第10篇 鋁合金門窗設計崗位職責
鋁合金門窗研發(fā)主筆設計師 詩尼曼家居 廣州詩尼曼家居股份有限公司,家居100網(wǎng),詩尼曼,詩尼曼全屋定制,詩尼曼家居,詩意家具,詩尼曼 職責描述:
1、負責獨立執(zhí)行門窗新產(chǎn)品研制開發(fā),確定產(chǎn)品的設計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件;
2、負責門窗新產(chǎn)品功能五金配件、新材料、新工藝結構的開發(fā)、選材及運用;
3、負責公司門窗產(chǎn)品的技術、材質、功能、性能等領域的技術指導;
4、跟進新產(chǎn)品打樣進度并及時反饋問題。
任職要求:
1、28-40歲,木材加工、家具設計、機械加工等專業(yè)本科學歷;
2、熟悉鋁合金門窗產(chǎn)品材料、產(chǎn)品結構、生產(chǎn)工藝,五年以上門窗產(chǎn)品設計研發(fā)經(jīng)驗;
4、溝通能力強,有較好的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,有較強的抗壓能力及解決問題能力。
5、有門窗標桿企業(yè)研發(fā)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
第11篇 門窗經(jīng)理崗位職責
門窗總經(jīng)理 王力安防科技股份有限公司 王力安防科技股份有限公司,王力安防,王力安防 職責描述:
1、全面負責事業(yè)部運營管理;
2、負責事業(yè)部管理團隊建設與管理;
3、組織推進事業(yè)部產(chǎn)品的研發(fā)及市場推廣工作;
4、組織推進產(chǎn)品生產(chǎn)滿足客戶及研發(fā)需求;
5、全面管理各部門并做好與其他部門的協(xié)調溝通。
任職要求:
1、8年以上門窗行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上門窗規(guī)模工廠全面銷售管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織、協(xié)調、談判、管理及溝通能力;優(yōu)秀的領導能力,善于培養(yǎng)下屬,務實的管理風格及強烈的責任感。
3、為人正直誠信,工作認真負責,能承受工作壓力,吃苦耐勞;
4、有豐富的行業(yè)與市場經(jīng)驗,并有良好的管理能力、大局觀及前瞻性思維。
5、熟悉鋁木門窗技術,擅長行業(yè)營銷管理。
第12篇 門窗設計師崗位職責任職要求
門窗設計師崗位職責
職責描述:
1、負責鋁合金門窗、陽光房、的設計與技術指導工作;
2、能獨立完成方案設計 、鋁合金門窗節(jié)點圖、施工圖的詳細規(guī)范節(jié)點，可以根據(jù)圖紙制作門窗設計方案、門窗下料單、生產(chǎn)任務訂單。
任職要求:
1、高中、中專以上學歷，能熟練掌握cad繪圖;
2、有門窗、幕墻、家具類設計、技術經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
門窗設計師崗位
第13篇 門窗車間主任崗位職責任職要求
門窗車間主任崗位職責
海外門窗車間主任 湖北未來建筑裝飾有限公司 湖北未來建筑裝飾有限公司 1、組織實施技術部下達的生產(chǎn)計劃，保質保量地完成生產(chǎn)任務;
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準;
4、根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間工作人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識;
5、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策;
6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn);
7、領導車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng);
8、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;
9、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
10、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
任職要求:
1、15年以上鋁合金門窗、幕墻工作經(jīng)驗，有5年以上鋁合金門窗或幕墻車間管理經(jīng)驗。
2、熟悉門窗生產(chǎn)及安裝工藝和鋁合金、玻璃及門窗配件的質量要求。
3、熟悉工廠的整體生產(chǎn)運作規(guī)劃和管理，具備或熟悉績效考核、成本管理、目標管理、庫存管理等管理辦法的相關概念，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神
4、能接受長期駐外工作。
駐外待遇:
1、公司負責員工出國的各項手續(xù)辦理及費用;
2、合同期內可享受30天帶薪休假，往返機票公司承擔;
3、國外公司均提供免費食宿，及日常生活用品。
第14篇 門窗設計師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、年齡35周歲以下，大學本科學歷，從事門窗管理工作8年以上。
2.了解鋁合金門窗、塑料門窗行業(yè)標準及生產(chǎn)工藝流程，熟悉門窗現(xiàn)場施工流程。
3.了解門窗招投標流程，能進行單窗成本分析、材料優(yōu)化，計算門窗u值、風壓值、隔聲性能指標。
4.善于溝通與演講。
第15篇 門窗開發(fā)設計崗位職責任職要求
門窗開發(fā)設計崗位職責
崗位職責:
1、負責門窗系統(tǒng)的研發(fā)與創(chuàng)新、生產(chǎn)技術的應用與升級;
2、負責設計更改的控制。
3、負責對生產(chǎn)過程的確認，對工藝的鑒定。
4、負責產(chǎn)品的監(jiān)視和測量裝置的控制。
5、負責不合格品的控制，提供處置意見。
6、組織新技術、新工藝、新材料的技術消化與實施;
7、門窗施工技術的指導，督查與技術改進;
8、門窗工程前期技術支持與服務;
9、公司技術管理工作。
任職要求:1、年齡35歲以上，本科以上學歷，建筑、設計類相關專業(yè);
2、從事門窗行業(yè)技術工作5年以上，門窗技術管理工作2年以上;
3、具有創(chuàng)新思想，思維敏捷，系統(tǒng)思維能力強;
