外賣任職要求10篇

第1篇 餐飲外賣崗位職責(zé)

餐飲外賣運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門店的城市及商圈的市場(chǎng)調(diào)研。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門店的產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、定價(jià)、活動(dòng)策劃。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域外賣活動(dòng)落地、業(yè)績(jī)提升。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門店的三大平臺(tái)及各平臺(tái)配送站長(zhǎng)溝通并協(xié)調(diào)好關(guān)系,確保公司各門店的運(yùn)營(yíng)與配送正常進(jìn)行。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域外賣門店運(yùn)營(yíng)效率提升。

6.對(duì)區(qū)域外賣業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)負(fù)責(zé)。

7.負(fù)責(zé)外賣常規(guī)活動(dòng)線上運(yùn)營(yíng),協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)活動(dòng)落地,提高流量利用效率。

8.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,負(fù)責(zé)線上流量匹配規(guī)則落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。

9.輔助活動(dòng)補(bǔ)貼等項(xiàng)目執(zhí)行,推進(jìn)線下銷售團(tuán)隊(duì)積極配合。

10.針對(duì)城市品牌屬性,制定重點(diǎn)品牌營(yíng)銷活動(dòng),推進(jìn)品牌形象塑造,提升品牌認(rèn)知。

任職要求:

1.有大中型餐飲企業(yè)外賣工作經(jīng)驗(yàn)、外賣品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.有外賣平臺(tái)(美團(tuán)、餓了么、百度)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉外賣市場(chǎng),精通外賣平臺(tái)運(yùn)作規(guī)則與渠道,精通各種平臺(tái)的推廣工具和活動(dòng)。

4.結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn),追求成功。

5.具備良好的公關(guān)能力和談判能力。

6.四年以上工作經(jīng)驗(yàn),有成功品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及案例。大型電商或020行業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7.較好的文案能力和活動(dòng)規(guī)劃能力,能獨(dú)立策劃品牌類和主題類線上活動(dòng)。

8.熟悉線上運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),具備優(yōu)秀的營(yíng)銷能力和品牌敏銳度。

9.較好的邏輯思維能力和溝通能力,具備主動(dòng)思考和創(chuàng)造性思維。 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門店的城市及商圈的市場(chǎng)調(diào)研。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門店的產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、定價(jià)、活動(dòng)策劃。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域外賣活動(dòng)落地、業(yè)績(jī)提升。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域所屬門店的三大平臺(tái)及各平臺(tái)配送站長(zhǎng)溝通并協(xié)調(diào)好關(guān)系,確保公司各門店的運(yùn)營(yíng)與配送正常進(jìn)行。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域外賣門店運(yùn)營(yíng)效率提升。

6.對(duì)區(qū)域外賣業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)負(fù)責(zé)。

7.負(fù)責(zé)外賣常規(guī)活動(dòng)線上運(yùn)營(yíng),協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)推進(jìn)活動(dòng)落地,提高流量利用效率。

8.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通,負(fù)責(zé)線上流量匹配規(guī)則落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。

9.輔助活動(dòng)補(bǔ)貼等項(xiàng)目執(zhí)行,推進(jìn)線下銷售團(tuán)隊(duì)積極配合。

10.針對(duì)城市品牌屬性,制定重點(diǎn)品牌營(yíng)銷活動(dòng),推進(jìn)品牌形象塑造,提升品牌認(rèn)知。

任職要求:

1.有大中型餐飲企業(yè)外賣工作經(jīng)驗(yàn)、外賣品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.有外賣平臺(tái)(美團(tuán)、餓了么、百度)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉外賣市場(chǎng),精通外賣平臺(tái)運(yùn)作規(guī)則與渠道,精通各種平臺(tái)的推廣工具和活動(dòng)。

4.結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn),追求成功。

5.具備良好的公關(guān)能力和談判能力。

6.四年以上工作經(jīng)驗(yàn),有成功品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及案例。大型電商或020行業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7.較好的文案能力和活動(dòng)規(guī)劃能力,能獨(dú)立策劃品牌類和主題類線上活動(dòng)。

8.熟悉線上運(yùn)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),具備優(yōu)秀的營(yíng)銷能力和品牌敏銳度。

9.較好的邏輯思維能力和溝通能力,具備主動(dòng)思考和創(chuàng)造性思維。

第2篇 外賣配送崗位職責(zé)

外賣配送運(yùn)營(yíng)助理 深圳市紅荔村餐飲有限公司 深圳市紅荔村餐飲有限公司,紅荔村,紅荔村 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配送質(zhì)量?jī)?yōu)化相關(guān)支持和協(xié)助工作,包括時(shí)效、準(zhǔn)時(shí)率、服務(wù)、完成率等核心指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)配送流程中特定流程模塊相關(guān)的支持和協(xié)助工作,借助數(shù)據(jù)和分析,不斷發(fā)現(xiàn)問題并改善優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)特定配送綜合項(xiàng)目的協(xié)助和支持工作,推進(jìn)項(xiàng)目落地;

4、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)配送業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作支持和協(xié)助;

5、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,數(shù)據(jù)分析等工作。

任職要求:

1、男女不限,大專及以上,專業(yè)不限,工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

2、能熟練操作數(shù)據(jù)表格,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué),工作責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);

第3篇 美團(tuán)外賣-高級(jí)算法開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)構(gòu)建以外賣商戶為中心的智能運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，合理使用機(jī)器學(xué)習(xí)中的各項(xiàng)技術(shù)，幫助商戶和平臺(tái)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)；

2.針對(duì)具體場(chǎng)景制定合理的數(shù)據(jù)指標(biāo)，設(shè)計(jì)合理的實(shí)驗(yàn)并根據(jù)真實(shí)實(shí)驗(yàn)的反饋不斷調(diào)整優(yōu)化算法；

3.分析和總結(jié)面向外賣商戶的運(yùn)營(yíng)方法論，用技術(shù)手段優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)體系和效果。

職位要求：

1. 熟悉流行的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和調(diào)優(yōu)方法，如_gboost和深度學(xué)習(xí)等，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域有豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉java/python語言，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的編碼能力和良好的工程素養(yǎng)；

3. 熟練掌握的海量數(shù)據(jù)加工和處理能力，有使用hadoop/spark分析數(shù)據(jù)的能力，熟悉spark常用的類庫；

4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律，根據(jù)業(yè)務(wù)需求建立數(shù)據(jù)模型；

5. 能夠合理采用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，能結(jié)合評(píng)測(cè)結(jié)果設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)算法優(yōu)化方案；

6. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

加分項(xiàng)：

有大型電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商戶運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)理論知識(shí)。

第4篇 外賣騎手崗位職責(zé)

外賣騎手 佛山市順德區(qū)獅跑貨運(yùn)咨詢有限公司 佛山市順德區(qū)獅跑貨運(yùn)咨詢有限公司,獅跑 職責(zé)描述:

1、有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看能力,只要肯認(rèn)真付出)

2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更為優(yōu)先)

3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而去付出努力)

任職要求:

1、18-35周歲,品行端正,男女不限;

2、對(duì)美團(tuán)感興趣,熱愛配送行業(yè)者;

3、為人正直誠實(shí),肯吃苦。

4、自帶車,熟悉道路優(yōu)先錄取

第5篇 美團(tuán)外賣-高級(jí)ios開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)和pm配合， 能夠深度參與需求討論， 功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質(zhì)量的代碼，完成移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有app框架，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問題定位解決；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進(jìn)開發(fā)效率；

5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。

任職要求：

1、要求計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、算法、設(shè)計(jì)模式、內(nèi)存管理等；

2、熟悉掌握ios平臺(tái)知識(shí)和objective-c編程語言，有swift實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉客戶端常見架構(gòu)，具備架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，至少主導(dǎo)過一個(gè)完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作；

4、熟悉大前端技術(shù)融合，對(duì)android、前端、rn/wee_、flutter等有深入研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、熟悉后端技術(shù)和具備后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備前后端整體技術(shù)方案思考能力者優(yōu)先；

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，心態(tài)積極正向，善于溝通、推進(jìn)、合作，可以提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力；

7、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。

第6篇 美團(tuán)外賣-高級(jí)android開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)和pm配合， 能夠深度參與需求討論， 功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質(zhì)量的代碼，完成移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)；

2、負(fù)責(zé)研究前端各種框架或新技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有app框架，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；

3、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)優(yōu)化、疑難問題定位解決；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進(jìn)開發(fā)效率；

5、具備指導(dǎo)并帶領(lǐng)初級(jí)工程師共同完成研發(fā)任務(wù)的能力。

任職要求：

1、android和java基本功扎實(shí)，具備對(duì)打包工程進(jìn)行hook和修改的能力者優(yōu)先；

2、設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力強(qiáng)，至少主導(dǎo)過一個(gè)完整的應(yīng)用技術(shù)框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型工作；

3、對(duì)前端、后端相關(guān)知識(shí)有一定掌握和熟悉，具備對(duì)技術(shù)整體思考和推動(dòng)的能力；

4、溝通和推動(dòng)力強(qiáng)，能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)影響力；

5、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。

加分項(xiàng)：

1、有跨端和跨平臺(tái)能力者優(yōu)先；

2、有一定前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解前端技術(shù)者優(yōu)先；

3、有維護(hù)或者發(fā)布過熱門開源項(xiàng)目者優(yōu)先。

第7篇 外賣推廣崗位職責(zé)

美團(tuán)外賣-業(yè)務(wù)推廣bd 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)商戶的洽談工作,達(dá)成合作關(guān)系;

2、解決商戶日常運(yùn)營(yíng)過程中遇到各類問題,積極的提供解決方案,促進(jìn)商戶交易額的提升;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,結(jié)合所轄市場(chǎng)的實(shí)際情況,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的商戶制定高效推廣運(yùn)營(yíng)策略和落地方案;

4、通過數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析,從中發(fā)現(xiàn)提升點(diǎn)并制定合理可行的優(yōu)化方案;

5、能夠具備很強(qiáng)的跨部門協(xié)同能力,與城市團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)部門、配送部門等推動(dòng)合作中遇見的問題 。

6、管理并維護(hù)商戶與平臺(tái)的合作關(guān)系,促進(jìn)雙方合作共贏;

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的進(jìn)取心,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、策劃、推廣能力,談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力等;

4、熟練運(yùn)用辦公軟件(word、e_cel、ppt等,能熟練運(yùn)用photoshop更好);

5、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力,并樂于向團(tuán)隊(duì)成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

第8篇 美團(tuán)外賣-高級(jí)前端開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣相關(guān)的 pc 端和移動(dòng)端的業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)；

2、持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)有的前端工具鏈和開發(fā)流程；

3、持續(xù)改善項(xiàng)目的前端性能和架構(gòu)設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)前端框架的探索和使用，設(shè)計(jì)和推動(dòng)相關(guān)工具，提升團(tuán)隊(duì)效率；

5、對(duì)團(tuán)隊(duì)初級(jí)前端同學(xué)的指導(dǎo)；

6、關(guān)注業(yè)界前端動(dòng)態(tài)，持續(xù)迭代技術(shù)方案。

任職要求：

1、始終保持良好的技術(shù)敏感度，并對(duì)技術(shù)有飽滿的熱情；

2、有豐富的 javascript， css， html 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、有 hybrid， react， react native， pwa 等時(shí)髦技術(shù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、有豐富的 web 標(biāo)準(zhǔn)、易用性、瀏覽器端原理、網(wǎng)站性能優(yōu)化以及網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)；

5、有獨(dú)立的產(chǎn)品意識(shí)，能負(fù)責(zé)一個(gè)完整的項(xiàng)目技術(shù)選型及推進(jìn)實(shí)施；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于學(xué)習(xí)，樂于探索，不墨守陳規(guī)；

7、3年以上的前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（能突出者，年限可放寬）。

加分項(xiàng)：

1、有一定的 node 經(jīng)驗(yàn)，能為相關(guān)項(xiàng)目提供工具和平臺(tái)支持；

2、有一定客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或了解客戶端技術(shù)者優(yōu)先；

3、有維護(hù)或者發(fā)布過熱門開源項(xiàng)目者優(yōu)先。

第9篇 外賣業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

商業(yè)分析師(外賣代理業(yè)務(wù)) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職位描述:

1. 負(fù)責(zé)外賣代理業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及相關(guān)專題研究項(xiàng)目

2. 通過一線調(diào)研及數(shù)據(jù)挖掘,制定不同區(qū)域業(yè)務(wù)的中短期發(fā)展與運(yùn)營(yíng)策略

3. 主動(dòng)協(xié)調(diào)一線部門與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品部門的協(xié)同工作,保證分析效果落地并及時(shí)復(fù)盤

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)

3、具備獨(dú)立項(xiàng)目管理和匯報(bào)能力,良好的商業(yè)洞察力

4、適應(yīng)不定期出差生活(每次約1-3天),理解和溝通能力強(qiáng)

5、有渠道工作經(jīng)歷,對(duì)外賣業(yè)務(wù)有深入了解,ppt及e_cel技能杰出者優(yōu)先考慮

第10篇 外賣推廣崗位職責(zé)任職要求

外賣推廣崗位職責(zé)

美團(tuán)外賣-業(yè)務(wù)推廣bd 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司，三快在線崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商圈區(qū)域內(nèi)商戶的洽談工作，達(dá)成合作關(guān)系;

2、解決商戶日常運(yùn)營(yíng)過程中遇到各類問題，積極的提供解決方案，促進(jìn)商戶交易額的提升;

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，結(jié)合所轄市場(chǎng)的實(shí)際情況，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的商戶制定高效推廣運(yùn)營(yíng)策略和落地方案;

4、通過數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析，從中發(fā)現(xiàn)提升點(diǎn)并制定合理可行的優(yōu)化方案;

5、能夠具備很強(qiáng)的跨部門協(xié)同能力，與城市團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)部門、配送部門等推動(dòng)合作中遇見的問題 。

6、管理并維護(hù)商戶與平臺(tái)的合作關(guān)系，促進(jìn)雙方合作共贏;

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、策劃、推廣能力，談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力，問題分析解決能力等;

4、熟練運(yùn)用辦公軟件(word、e_cel、ppt等，能熟練運(yùn)用photoshop更好);

5、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力，并樂于向團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。