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第1篇 彎管工程師崗位職責(zé)
自動彎管工程師 廣東偉經(jīng)日用品有限公司 廣東偉經(jīng)日用品有限公司,偉經(jīng) 職責(zé)描述:
1 負責(zé)自動彎管工藝改善項目的推進,向上級匯報項目進度;
2 負責(zé)自動彎管模具的設(shè)計與制作跟進,調(diào)試;
3 新產(chǎn)品導(dǎo)入時,負責(zé)對生產(chǎn)調(diào)機、操作的指導(dǎo)。
4 參與并負責(zé)公司自動彎管工藝的革新,通過自動彎管工藝的推動,減少公司整體人工加工成本,提升加工效率與品質(zhì)。
任職要求:
1.熟練掌握常見管材自動彎管工藝;
2.能夠熟練調(diào)試、操作全自動、半自動彎管機;
3.熟練掌握cad、solidworks等繪圖軟件,及彎管模具的設(shè)計
第2篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計主管工程師崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)設(shè)計主管工程師崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師/主管 上海城置投資控股集團有限公司 上海城置投資控股集團有限公司，上海城置 1.參加設(shè)計各階段重要評審會，根據(jù)公司要求對圖紙進行分階段研究，并解決該階段的相應(yīng)問題;
2.尋找相應(yīng)的專家進行針對性咨詢，以確保項目采用的是安全、合理及相對最經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)形式;
3.參加總分、包單位和監(jiān)理單位的考察，并起草招標(biāo)文件中的技術(shù)標(biāo)部分;
4.負責(zé)施工場地的現(xiàn)狀技術(shù)(地形和市政)資料的收集和整理工作;
5.負責(zé)勘察單位的招標(biāo)、方案審查、合同簽訂、現(xiàn)場監(jiān)理以及巖土工程地質(zhì)勘察報告的審核確認;
6.負責(zé)地基處理設(shè)計和邊坡設(shè)計單位的招標(biāo)、任務(wù)書編制、合同簽訂以及設(shè)計圖紙的審查和圖紙交底，并配合該工程施工單位標(biāo);
7.負責(zé)場地平整圖的設(shè)計配合(提供工程技術(shù)要求并跟蹤設(shè)計)和圖紙審查，并配合場平施工單位的招標(biāo);
8. 各專項工程的檢測配合和結(jié)果追蹤;
9.放線合同簽訂、資料提供、方案審查、現(xiàn)場配合、點位移交和成果追蹤;
10.施工圖的審圖工作;
11.施工圖的設(shè)計交底;
12.施工組織設(shè)計及各階段施工方案或?qū)ｍ椃桨傅膶彶?
13.技術(shù)變更的組織、審核與完善;
14.專項設(shè)計、專項工程的專題會及技術(shù)交底的組織;
15.參加工程例會，并及時解決施工單位提出的技術(shù)問題
16.施工圖的現(xiàn)場答疑與技術(shù)配合;
17.工程(中間)驗收的設(shè)計資源組織和資料完善;
18.對總分包單位的技術(shù)活動(圖紙管理、各階段圖審、內(nèi)部交底等)的檢查與考評;
19.對照施工圖進行工程檢查，(側(cè)重變更的追蹤)，附帶進行重點部位或關(guān)鍵環(huán)節(jié)工程質(zhì)量的檢查;
20.對新技術(shù)的信息、資料的搜集、整理、分析和研究，形成系統(tǒng)的資料。
任職資格:
1、工民建、土木工程、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;
3、具備良好的職業(yè)道德，對工作敬業(yè);
4、具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);
5、關(guān)鍵指標(biāo):設(shè)計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率。
結(jié)構(gòu)設(shè)計主管工程師崗位
第3篇 崗位職責(zé)說明書：結(jié)構(gòu)工藝組主管工藝員
結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書
部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置
直接上級工藝室助理主任直 接 下 級
工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求
1. 編制工藝技術(shù)文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行部門職能要求
對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進行規(guī)范及指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
協(xié)同車間進行現(xiàn)場工藝文件的編制與修改每月一次
審校翻譯的外來技術(shù)文件工藝合理,生產(chǎn)效率高,成本低
2.基礎(chǔ)工作1.有義務(wù)對車間工藝人員進行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)按要求完成
協(xié)同編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額
協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決
3. 生產(chǎn)工藝管理制定相關(guān)工藝守則及工藝紀律檢查標(biāo)準按要求完成
監(jiān)督車間的工藝勞動紀律定期(每月/每周)
協(xié)助生產(chǎn)車間進行工人的技能等級考試每月
4.生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進2.負責(zé)解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題及時
負責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)變更及時
負責(zé)進行生產(chǎn)工藝的改進按要求完成
針對工藝難題,組織攻關(guān)小組進行技術(shù)攻關(guān)按要求進行
5.技術(shù)攻關(guān)2.負責(zé)物料國產(chǎn)化的技術(shù)工作,以配合生產(chǎn)供應(yīng)主管的物料國產(chǎn)化進程按要求進行
根據(jù)需要對設(shè)備國產(chǎn)化的工藝技術(shù)的評價,以配合設(shè)備擴能組的設(shè)備國產(chǎn)化進程。按要求進行
可承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題;對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可做研究按要求進行
6.組織結(jié)構(gòu)工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負責(zé)向工藝助理主任提交周/月工作計劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
7..完成工藝助理主任交付的其它事務(wù)按要求進行
任職要求:
1. 相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,一年以上工作經(jīng)驗;2. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);3. 有一定生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉公司生產(chǎn)運作流程;4. 有較強的技術(shù)攻關(guān)組織能力,及對先進生產(chǎn)工藝的掌握能力
第4篇 高級網(wǎng)管工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗、全日制本科以上學(xué)歷,良好的團隊溝通能力,有設(shè)備網(wǎng)管經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力(ooa、ood),了解設(shè)計模式(design pattern)、mda(模型驅(qū)動架構(gòu))和ddd(領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計);
3、精通 java或python、掌握常用數(shù)據(jù)庫oracle/mysql等的技術(shù)應(yīng)用,并能夠進行sql相關(guān)性能調(diào)優(yōu);
4、掌握html、css、jsp、 aja_、js等web應(yīng)用開發(fā)技術(shù);
5、 熟練掌握spring、ibatis/mybatis、velocity或freemark等開源框架的使用;
6、 掌握 tcp協(xié)議、nio、多線程編程,有netty、mina使用經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求:
1. 獨立完成領(lǐng)域中大型項目的系統(tǒng)分析和設(shè)計,并主導(dǎo)完成技術(shù)方案設(shè)計和實現(xiàn)等;
2. 獨立解決開發(fā)中遇到的技術(shù)難題,例如系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)穩(wěn)定性、多個節(jié)點系統(tǒng)組成集群等。
第5篇 管工崗位職責(zé)任職要求
管工崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
熟練電焊、氣割、登高、熟悉管道圖紙，能獨立放樣制作管道彎頭/大小頭/三通
任職要求:
55歲以下
認真踏實，任勞任怨，要有一定的工作經(jīng)驗
管工崗位
第6篇 外飾主管工程師崗位職責(zé)
外飾主管工程師 蘇州六者汽車科技有限公司 蘇州六者汽車科技有限公司,六者 主要工作職責(zé):
1、負責(zé)外飾系統(tǒng)方案的制訂,子系統(tǒng)方案、數(shù)據(jù)的審核校對;
2、負責(zé)外飾系統(tǒng)計劃的制訂、執(zhí)行;
3、負責(zé)外飾系統(tǒng)規(guī)范的制訂;
4、負責(zé)與客戶進行外飾系統(tǒng)方案評審,負責(zé)外飾系統(tǒng)文件的交付;
5、負責(zé)外飾系統(tǒng)的分析工作;
6、對開發(fā)在進度、成本、性能、質(zhì)量、試驗等方面進行控制;編制相關(guān)的試驗大綱、試驗計劃,對試制試驗進行指導(dǎo)和支持;
7、編制與項目開發(fā)過程中相關(guān)的文件(主要包括:bom、設(shè)計方案書、可行性分析報告、拆車文件等);
協(xié)助上級對下屬員工進行工作指導(dǎo);
任職要求:
1、汽車、機械、模具、材料等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、要求在汽車設(shè)計公司或主機廠4年以上外飾設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;
3、 熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論,熟悉汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法;
4、熟悉外飾系統(tǒng)法規(guī);
5、熟練使用catia軟件;
6、工作認真負責(zé),積極主動,有責(zé)任心,能吃苦耐勞 ;
7、能適應(yīng)項目要求出差。
第7篇 機管工崗位職責(zé)
資深投資顧問 崗位職責(zé):
1、開發(fā)高端客戶與機構(gòu)客戶,包括組織客戶見面會,并維持高品質(zhì)客戶滿意度;
2、負責(zé)高端客戶的日常維護,包括市場資訊說明、客戶收益狀況進度說明等;
3、公司采用員工持股機制,優(yōu)秀人員可入股,成為企業(yè)合伙人!
任職要求:
1、對國際金融有濃厚興趣,能敏銳把握客戶的意向需求,具有高端金融產(chǎn)品資產(chǎn)配置經(jīng)驗,具有銀行私行、大型三方、私募等資產(chǎn)管理機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有挑戰(zhàn)高薪的欲望,認同創(chuàng)業(yè)平臺,具備創(chuàng)業(yè)精神、高抗壓能力;
3、具有杰出銷售成績可在1年內(nèi)成為銷售主管、2年內(nèi)成為業(yè)務(wù)總監(jiān);
4、具有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,具有cfp、afp等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先;
5、具有高端商品銷售經(jīng)驗但無金融從業(yè)背景者,如綜合素質(zhì)優(yōu)秀歡迎應(yīng)聘中高級投資顧問職位! 這里更有國內(nèi)排名前十的公募基金創(chuàng)始人、海外市場產(chǎn)品大佬的共事學(xué)習(xí)機會,我們因小而美,卻不失“氣質(zhì)”,將客戶滿意度,受信責(zé)任置于首位,是這支具有較強專業(yè)經(jīng)驗團隊的運營宗旨!歡迎具備創(chuàng)業(yè)精神,熱愛金融、熱愛銷售的精英加盟! 崗位職責(zé):
1、開發(fā)高端客戶與機構(gòu)客戶,包括組織客戶見面會,并維持高品質(zhì)客戶滿意度;
2、負責(zé)高端客戶的日常維護,包括市場資訊說明、客戶收益狀況進度說明等;
3、公司采用員工持股機制,優(yōu)秀人員可入股,成為企業(yè)合伙人!
任職要求:
1、對國際金融有濃厚興趣,能敏銳把握客戶的意向需求,具有高端金融產(chǎn)品資產(chǎn)配置經(jīng)驗,具有銀行私行、大型三方、私募等資產(chǎn)管理機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有挑戰(zhàn)高薪的欲望,認同創(chuàng)業(yè)平臺,具備創(chuàng)業(yè)精神、高抗壓能力;
3、具有杰出銷售成績可在1年內(nèi)成為銷售主管、2年內(nèi)成為業(yè)務(wù)總監(jiān);
4、具有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,具有cfp、afp等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先;
5、具有高端商品銷售經(jīng)驗但無金融從業(yè)背景者,如綜合素質(zhì)優(yōu)秀歡迎應(yīng)聘中高級投資顧問職位!
第8篇 分析主管工程師崗位職責(zé)分析主管工程師職責(zé)任職要求
分析主管工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負責(zé)筆記本及臺式機研發(fā)階段的信號完整性測試與分析;
2. 針對新平臺或新總線協(xié)議的前端技術(shù)，探究 si相關(guān)測量知識及協(xié)議規(guī)范要求;并制定測試計劃:研究測試要求及方法，并了解各測項意義，創(chuàng)建sop;
3. 設(shè)計變更方案的驗證和導(dǎo)入，向ee設(shè)計團隊 提供設(shè)計修改建議;
4. 對信號測試分析工作中存在風(fēng)險進行發(fā)掘和預(yù)防，并完成經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)，更新工作指導(dǎo)及sop;
5. 給予團隊成員工作指導(dǎo)， 培訓(xùn)新進員工
任職資格:
教育背景要求:
1. 電子工程設(shè)計專業(yè)本科以上學(xué)歷
職業(yè)技能要求
1. 善于使用開發(fā)工具，并具有良好的問題解決思路 2. 很強的責(zé)任性，良好的溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力
3. 良好的英語聽說讀寫水平
工作經(jīng)驗要求:
1. 6年以上研發(fā)測試及分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟練allegro 應(yīng)用，熟悉nb架構(gòu)的原理;
3. 具有專業(yè)的電路知識，熟悉相關(guān)系統(tǒng)總線協(xié)議;
4. 熟悉優(yōu)化筆記本電腦系統(tǒng)總線品質(zhì)的方法;
5. 具有創(chuàng)新意識、良好的溝通和邏輯思考能力，及團隊合作精神;
第9篇 裝修主管工程師崗位職責(zé)裝修主管工程師職責(zé)任職要求
裝修主管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本專業(yè)施工管理，擬定本專業(yè)的工程技術(shù)標(biāo)準、施工工藝控制標(biāo)準、工程管理標(biāo)準等，并負責(zé)培訓(xùn)、落實和定期檢查;
2、負責(zé)專業(yè)圖紙審查，優(yōu)化設(shè)計施工方案，監(jiān)督落實現(xiàn)場裝修標(biāo)準的執(zhí)行情況，及時反饋、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題;
3、負責(zé)制定有關(guān)本專業(yè)的工程技術(shù)問題的解決方案;
4、負責(zé)為本專業(yè)施工方案、技術(shù)難點等提供專業(yè)支持;
5、負責(zé)對本專業(yè)各類工程管理問題進行分析總結(jié)。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上裝修工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有完整高端項目精裝修施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉精裝修施工流程及相關(guān)裝修工程運作、材料、工藝等，精通裝飾裝修相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠處理繁復(fù)的工作;
5、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;
6、中級及以上職稱優(yōu)先。
第10篇 工藝主管工程師崗位職責(zé)工藝主管工程師職責(zé)任職要求
工藝主管工程師崗位職責(zé)
工藝主管工程師 1，生產(chǎn)過程中工藝問題解決
2，協(xié)助外協(xié)廠家修模、改模
3，工藝文件制訂、修改
4，保證在產(chǎn)產(chǎn)品順產(chǎn)
能使用proe或solidworks等三維軟件及cad;了解模具知識;能完成工藝文件編制及工藝查核工作;能設(shè)計制作工裝夾具;能獨立分析解決生產(chǎn)過程中的工藝問題。有家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1，生產(chǎn)過程中工藝問題解決
2，協(xié)助外協(xié)廠家修模、改模
3，工藝文件制訂、修改
4，保證在產(chǎn)產(chǎn)品順產(chǎn)
能使用proe或solidworks等三維軟件及cad;了解模具知識;能完成工藝文件編制及工藝查核工作;能設(shè)計制作工裝夾具;能獨立分析解決生產(chǎn)過程中的工藝問題。有家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 主管工藝師崗位職責(zé)
工藝主管工程師 智行鴻遠 北京智行鴻遠汽車有限公司,智行鴻遠,智行鴻遠 崗位職責(zé):
1、負責(zé)工藝團隊的管理
2、負責(zé)工藝制定、質(zhì)量改善、工程參數(shù)優(yōu)化、工程效率優(yōu)化
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械、自動化、電子、電化學(xué)類、化工、ie專業(yè)為主,有鋰電池電芯pack相關(guān)經(jīng)驗
2、具有團隊管理經(jīng)驗。
3、5年以上工作經(jīng)驗
4、28-40周歲
第12篇 設(shè)備主管工程崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備主管工程崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督、指導(dǎo)廠內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作;
2.負責(zé)建立健全的設(shè)備管理體系，進行現(xiàn)場巡查、督導(dǎo);
3.持續(xù)進行設(shè)備的安全評估，及時提出解決方案。
崗位要求:
1、機械、電氣、機電一體化專業(yè)，具有良好的設(shè)備維修保養(yǎng)能力;
2、2年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力。
第13篇 集成主管工程師崗位職責(zé)
動力集成主管工程師 北京新能源汽車股份有限公司 北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車 職責(zé)描述:
1)manage and lead supplier to develop powertrain sub system
管理和領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)動力傳動子系統(tǒng);
2)tracking the validation plan for powertrain system
跟蹤動力傳動系的驗證計劃;
3)support to the vehicle level test for powertrain
支持動力總成的車輛水平測試;
4)release the specification for the powertrain system
釋放動力傳動系的規(guī)格;
5)integrate and pacakge the powertrain system
集成和pacakge動力傳動系統(tǒng);
6)release the dvp of powertrain system
釋放動力總成系統(tǒng)的dvp;
7)powertrain issue solving for prototype vehicle build or lauch phase
原型車輛建造或運行階段的動力系統(tǒng)問題解決 ;
8)define the loadcase for powertrain subsystem.
確定動力傳動系統(tǒng)子系統(tǒng)的負載情況;
9)the matching and integration of electric drive assembly. according to the general layout requirements, the integrated design of electric drive assembly (motor, gearbo_, mcu, etc.) is carried out, the optimal structure is proposed, and the design output of related system is checked. according to the requirements of integrated development of electric drive assembly, the design and development of each subsystem (motor, gearbo_, mcu, etc.) are coordinated. complete power assembly integration scheme and integrated shell design
電驅(qū)動總成匹配集成, 根據(jù)總布置要求,對電驅(qū)動總成(電機、變速箱、mcu等)進行集成設(shè)計,提出最佳結(jié)構(gòu),校核與相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計輸出;根據(jù)電驅(qū)動總成集成開發(fā)要求,協(xié)調(diào)各分系統(tǒng)(電機、變速箱、mcu等)的設(shè)計開發(fā),完成動力總成集成方案和集成殼體設(shè)計;
10)coordinating the design and development of electrical drive assembly accessories, coordinating the layout of attachment connection brackets, mcu controllers, electrical drive assembly accessories (cooling system, mounting system, etc.) design and scheme evaluation
協(xié)調(diào)電驅(qū)動總成附件設(shè)計開發(fā), 協(xié)調(diào)附件連接支架的布置、mcu等控制器、電驅(qū)動總成附件(冷卻系統(tǒng)、懸置系統(tǒng)等)設(shè)計及方案評審。
任職要求:
1)bechelor degree (or above) in automotive engineering or mechanical engineering
汽車工程或機械工程學(xué)士學(xué)位(或以上);
2)at least 8 years working e_perience in powertrain system.
至少8年以上動力傳動系統(tǒng)工作經(jīng)驗;
3)outgoing/confident nature and ability to work as part of a team. should possess very high degree of self motivation.
性格外向/自信,有團隊合作精神。應(yīng)該具有很高的自我激勵程度;
4)leadership and management skills
領(lǐng)導(dǎo)和管理技能;
5)communication skills with international e_posure
與國際接軌的溝通技巧;
6)fulent in english
英語流利。
第14篇 系統(tǒng)主管工程師崗位職責(zé)
整車系統(tǒng)工程師/主管 翼萊 北京翼萊新能源電動車輛有限公司,eli微型電動車,翼萊,翼萊 職責(zé)描述:
1.負責(zé)整車控制系統(tǒng)開發(fā)流程、目標(biāo)制定,開發(fā)過程管控;
2.負責(zé)整車控制系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,軟、硬件架構(gòu)設(shè)計;
3.負責(zé)整車控制功能定義及功能規(guī)范,功能安全需求定義及概念設(shè)計;
4.負責(zé)整車控制功能變更;
5.負責(zé)實車測試問題跟蹤分析;
6.負責(zé)零部件供應(yīng)商項目問題對接;
7.指導(dǎo)整車軟、硬件開發(fā)工作。
任職要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,3-5年以上新能源汽車整車控制器從業(yè)經(jīng)驗;
2.車輛工程、控制工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
3.熟悉整車控制的底層驅(qū)動開發(fā)以及上層應(yīng)用開發(fā),至少一個整車落地項目。
4.熟悉汽車電子軟件v型開發(fā)流程;
5.熟悉matlab/simulink/stateflow應(yīng)用,了解狀態(tài)機優(yōu)先;
6.了解matlab embedded coder/target link自動代碼生成工具應(yīng)用;
7.了解tasking/hightec等集成開發(fā)環(huán)境及ude/lauterbach等調(diào)試工具;
8.了解vector canoe/neofire等總線工具應(yīng)用;
9.熟悉汽車電子基礎(chǔ)軟件標(biāo)準協(xié)議棧;
10.熟悉rtos、ucosii概念及應(yīng)用;
11.了解電動汽車整車電氣原理;
12.了解iso26262功能安全概念、系統(tǒng)及軟、硬件開發(fā);
13.了解車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)先考慮;
14.有bcm或vcu開發(fā)經(jīng)驗;
15.思想前衛(wèi),了解當(dāng)前新能源行業(yè)背景趨勢;
16.掌握扎實的模擬電路、數(shù)字電路知識;
17.熟練掌握計算機及基本辦公軟件使用,具備良好的文檔組織能力;
18.學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,工作踏實,有拼搏創(chuàng)業(yè)的精神,性格開朗,有較強的溝通和協(xié)作能力。
第15篇 配管工程師崗位職責(zé)
配管設(shè)計工程師 hbp 華油惠博普科技股份有限公司,hbp,惠博普,華油惠博普 任職要求:
(1)機械、化工及油氣儲運等相關(guān)專業(yè)
(2)軟件:pdms,autocad,能夠pdms建庫者優(yōu)先;
(3)要求石油天然氣行業(yè)配管設(shè)計3~4年及以上工作經(jīng)驗;
(4)英文要求讀寫熟練,口語流利者優(yōu)先;
(5)具有大型項目配管專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗
(6)熟練掌握asme及gb體系管道設(shè)計標(biāo)準;
(7)熟悉管道及閥門選材,設(shè)備與管道總布置圖,具有管廊設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
(8)中級職稱優(yōu)先。
(9)能夠進行集輸管線設(shè)計者優(yōu)先
主要工作:
(1)配管設(shè)計、校對、審核等工作
(2)撬裝設(shè)備及廠區(qū)管線建模、施工圖設(shè)計
(3)與相關(guān)專業(yè)互提條件
(4)對現(xiàn)場調(diào)研及技術(shù)支持,能夠國外出差
