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教務總監(jiān)任職要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:65

教務總監(jiān)任職要求

第1篇 教學教務總監(jiān)崗位職責

教學/教務總監(jiān) 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司 北京極客晨星科技發(fā)展有限公司,極客晨星,極客晨星 崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略,制定教學部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學部的工作;

2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作;

3、教學教務體系搭建,本地與外地教師團隊招聘與培訓;

4、教師團隊日常工作安排與管理;

5、制定并執(zhí)行團隊激勵考核方案,做到精細化管理;

6、帶領教師團隊完成公司教學質量與轉化的目標。

任職要求:

1、本科以上學歷,五年年以上教育培訓行業(yè)教務管理經驗。

2、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和團隊管理能力、良好的演講能力。

3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

5、具有正確的人生觀,價值觀,為人正直,誠實守信。

第2篇 教務總監(jiān)崗位職責任職要求

教務總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據各校區(qū)教學規(guī)劃及教學需求,進行日常教務規(guī)劃及管理工作,完善教學常規(guī)管理;

2、做好學生專業(yè)課匹配監(jiān)督,專業(yè)課師資庫的建立;

3、合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等;

4、各校區(qū)助教的招聘及其后期管理、監(jiān)督;

5、確保各校區(qū)教學工作正常運行及學員續(xù)費工作;

6、完成教學質量和學員滿意度進行調查分析;

7、校區(qū)課程安排及教學場地的協(xié)調;

8、學管師的培養(yǎng)、合理的安排學管師對應班級。

任職要求:

1、 形象好氣質佳,碩士及以上學歷;

2、c1駕照,實際駕齡2年以上;

3、 教育培訓行業(yè)5年以上教務管理工作經驗;

4、 性格外向善于溝通,有強烈的責任感;

5、組織協(xié)調能力強、辦事果斷、雷厲風行。崗位職責:

1、根據各校區(qū)教學規(guī)劃及教學需求,進行日常教務規(guī)劃及管理工作,完善教學常規(guī)管理;

2、做好學生專業(yè)課匹配監(jiān)督,專業(yè)課師資庫的建立;

3、合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等;

4、各校區(qū)助教的招聘及其后期管理、監(jiān)督;

5、確保各校區(qū)教學工作正常運行及學員續(xù)費工作;

6、完成教學質量和學員滿意度進行調查分析;

7、校區(qū)課程安排及教學場地的協(xié)調;

8、學管師的培養(yǎng)、合理的安排學管師對應班級。

任職要求:

1、 形象好氣質佳,碩士及以上學歷;

2、c1駕照,實際駕齡2年以上;

3、 教育培訓行業(yè)5年以上教務管理工作經驗;

4、 性格外向善于溝通,有強烈的責任感;

5、組織協(xié)調能力強、辦事果斷、雷厲風行。

教務總監(jiān)崗位

第3篇 教務總監(jiān)崗位職責

教務總監(jiān) 崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略,制定教學服務部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學服務部的工作

2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學服務計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作

3、督促教學服務部完成簽約學員日常的學習管理和監(jiān)督反饋工作

4、全面培整養(yǎng)及提升教務人員體素質,全面實現績效考核

5、完成上級領導安排的其他相關工作

任職要求:

1、本科以上學歷,三年以上教育培訓行業(yè)教務管理經驗

2、具備良好的領導能力,有很強的執(zhí)行力,擅長下屬員工的培養(yǎng)

3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力

4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力

5、有快速應變能力,應對突發(fā)事件,有快速應變能力

6、英語6級 崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略,制定教學服務部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學服務部的工作

2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學服務計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作

3、督促教學服務部完成簽約學員日常的學習管理和監(jiān)督反饋工作

4、全面培整養(yǎng)及提升教務人員體素質,全面實現績效考核

5、完成上級領導安排的其他相關工作

任職要求:

1、本科以上學歷,三年以上教育培訓行業(yè)教務管理經驗

2、具備良好的領導能力,有很強的執(zhí)行力,擅長下屬員工的培養(yǎng)

3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力

4、良好的決策判斷能力和計劃組織能力、出色的管理能力

5、有快速應變能力,應對突發(fā)事件,有快速應變能力

6、英語6級

第4篇 教學教務總監(jiān)崗位職責任職要求

教學教務總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據公司戰(zhàn)略,制定教學部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學部的工作;

2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作;

3、教學教務體系搭建,本地與外地教師團隊招聘與培訓;

4、教師團隊日常工作安排與管理;

5、制定并執(zhí)行團隊激勵考核方案,做到精細化管理;

6、帶領教師團隊完成公司教學質量與轉化的目標。

任職要求:

1、本科以上學歷,五年年以上教育培訓行業(yè)教務管理經驗。

2、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和團隊管理能力、良好的演講能力。

3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。

5、具有正確的人生觀,價值觀,為人正直,誠實守信。

教學教務總監(jiān)崗位

教務總監(jiān)任職要求4篇

教學教務總監(jiān)崗位職責崗位職責:1、根據公司戰(zhàn)略,制定教學部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學部的工作;2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學計劃和標準,協(xié)調本部門與其它部門的銜接工作;3、教學教務體系搭建,本地與外地教師團隊招聘與培訓;4、教師團隊日常工作安排與管理;5、制定并執(zhí)行團隊激勵考核方案,做到精細化…
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