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第1篇 樓管崗位職責任職要求
樓管崗位職責
樓面服務主管 東凌控股有限公司 東凌集團有限公司，東凌 1.負責日常接待工作，迎送賓;
2.餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
3.抓好餐廳的衛(wèi)生及安全工作，定期組織衛(wèi)生及安全檢查;
4.能熟知餐廳禮儀、負責及時向顧客提供熱情禮貌及有效率的餐飲服務，遵從上級指派之命令及工作，如有疑問應以“先完成后發(fā) 問”的宗旨辦事。
5. 及時反饋或者滿足領導的個性要求，記錄公司領導和重要賓客的個性用膳和口味習慣。
任職要求:
1.20-30歲、身高160以上，形象氣質佳;
2.具有酒店會所餐飲相關工作經驗優(yōu)先考慮;
3.品行端正，懂得思考問題;
4..積極主動，熱情開朗，有較強團隊意識及抗壓能力;
5.身體健康，精力充沛怕，無傳染性疾病。
6.具有溝通、協調、應變、承受壓力能力較強，有親和力。
樓管崗位
第2篇 物業(yè)樓管員崗位職責任職要求
物業(yè)樓管員崗位職責
崗位職責:
1、每天不定時巡查轄區(qū)范圍內樓宇狀況、公共設施等，發(fā)現不正常情況及時處理并做好記錄需要，其他部門配合處理，及時呈報工作聯系，并抓好落實監(jiān)督;
2、負責受理業(yè)戶二次裝修的申請，同時做好裝修前的詳細宣傳工作，并依據二次裝修協議內容對業(yè)戶二次裝修工作進行全程監(jiān)督直至驗收合格;
3、負責業(yè)戶檔案及重要記錄的及時收集、補充、歸檔;
任職資格:
1、25-45歲，身體健康，物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上工作經驗優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞，工作踏實認真，良好的團隊合作意識和服務意識;
4、有基本的分析判斷及處理能力，具有較強的執(zhí)行能力和學習能力;
物業(yè)樓管員崗位
第3篇 物業(yè)樓管員崗位職責
崗位職責:
1. 負責接待工作,做好來訪登記;
2. 負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶咨詢、投訴工作;
3.負責物業(yè)費的收繳等工作。
待遇:3500-4000元,六險一金、餐補、高溫費、年終獎、節(jié)日費、績效獎金等,免費體檢等。
任職要求:
1. 年齡40歲以下,中專學歷及以上學歷;
2. 有良好的溝通表達能力及服務意識;
3. 熟悉基本的電腦操作;
4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
