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物業(yè)營運任職要求3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):63

物業(yè)營運任職要求

第1篇 物業(yè)營運經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)營運經(jīng)理崗位職責(zé)

成都區(qū)域單店副總經(jīng)理(招商營運、工程物業(yè)) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整;

4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系;

5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整;

4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系;

5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。

物業(yè)營運經(jīng)理崗位

第2篇 物業(yè)營運崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)營運崗位職責(zé)

物業(yè)營運總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)審核制定公司投資項目、管理方案、企業(yè)操作流程;

3、制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理規(guī)劃;

4、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善;

5、計劃、知道、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,授權(quán)并監(jiān)督各部門負(fù) 責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并不斷改進公司的經(jīng)營狀況;

6、公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、市場地位政策、商品政策、客戶政策、促銷政策等各項經(jīng)營政策;

7、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)營運部達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求;

8、領(lǐng)導(dǎo)營運部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;

9、負(fù)責(zé)各費用支出核準(zhǔn),各項費用預(yù)算審定和報批落實;

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。權(quán)利范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等;

11、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款;

12、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。定期召集工作會議,確保公司的方針政策和各項管理制度的觀察執(zhí)行;

13、效益類指標(biāo),如公司盈利效率、盈利水平等控制與跟進;

14、營運類指標(biāo),如工作計劃完成率及外包服務(wù)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)等控制與跟進;

15、組織類指標(biāo),如滿意度水平、服務(wù)效率等控制與跟進。 1、大專及以上學(xué)歷;

2、具有五年以上醫(yī)院物業(yè)管理項目經(jīng)理實踐經(jīng)驗和五年以上營運管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;

4、具有較強的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。 1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)審核制定公司投資項目、管理方案、企業(yè)操作流程;

3、制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理規(guī)劃;

4、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善;

5、計劃、知道、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,授權(quán)并監(jiān)督各部門負(fù) 責(zé)人有效履行崗位職責(zé),并不斷改進公司的經(jīng)營狀況;

6、公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運政策、市場地位政策、商品政策、客戶政策、促銷政策等各項經(jīng)營政策;

7、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)營運部達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求;

8、領(lǐng)導(dǎo)營運部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;

9、負(fù)責(zé)各費用支出核準(zhǔn),各項費用預(yù)算審定和報批落實;

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。權(quán)利范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等;

11、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款;

12、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止。定期召集工作會議,確保公司的方針政策和各項管理制度的觀察執(zhí)行;

13、效益類指標(biāo),如公司盈利效率、盈利水平等控制與跟進;

14、營運類指標(biāo),如工作計劃完成率及外包服務(wù)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)等控制與跟進;

15、組織類指標(biāo),如滿意度水平、服務(wù)效率等控制與跟進。

物業(yè)營運崗位

第3篇 物業(yè)營運崗位職責(zé)

物業(yè)營運主任 北京三里屯北區(qū)物業(yè)管理有限公司 北京三里屯北區(qū)物業(yè)管理有限公司,北區(qū) 職責(zé)描述:

協(xié)助高級物業(yè)營運主任或物業(yè)營運副經(jīng)理開展日常租賃和管理工作

1、協(xié)助商務(wù)談判,提高出租率。

2、監(jiān)督租戶提交的裝修方案并按照業(yè)主要求按時完成工作計劃。

3、監(jiān)管租金及相關(guān)費用的收繳情況,盡量清除欠款。

4、與租戶保持良好的關(guān)系,保持密切的日常溝通。

5、與其他部門協(xié)調(diào),確保向租戶提供高質(zhì)量管理服務(wù)。

6、協(xié)調(diào)管理訪客及相關(guān)機構(gòu)的租賃需求。

7、協(xié)調(diào)引領(lǐng)意向租戶看場并提供所需資料。

8、協(xié)助法務(wù)部起草合同及相關(guān)法律文件,為租戶提供裝修指南,參加工程協(xié)調(diào)會并協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。

9、按照政府以及業(yè)主要求指導(dǎo)租戶提交的文件和工作計劃。

10、監(jiān)管租戶按照業(yè)主要求完成標(biāo)識指引。

11、監(jiān)管租戶按照業(yè)主要求安裝pos機。

12、按照政府要求提供相關(guān)證明文件確保租戶取得相關(guān)證照。

13、與工程及物業(yè)部安排交房和收房工作,并完善相關(guān)記錄。

14、按時更新租賃進展報告,以及裝修進度表、開業(yè)進度表、意向租戶記錄表等。

15、進行市場調(diào)研,并準(zhǔn)備相關(guān)報告。

16、協(xié)助準(zhǔn)備租賃報告,供高級管理層進行數(shù)據(jù)分析。

17、監(jiān)督租金收繳和收繳欠款。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,2年以上零售租賃/管理工作經(jīng)驗。

2、具有良好的中英文讀寫能力。

3、具有良好的溝通技巧。

4、具有專業(yè)的客戶服務(wù)技巧。

5、積極自信。

6、有專業(yè)的工作態(tài)度,認(rèn)真努力。

7、具有良好的團隊協(xié)作能力。

8、熟練使用windows, words, and e_cels等辦公軟件。

物業(yè)營運任職要求3篇

物業(yè)營運崗位職責(zé)物業(yè)營運總監(jiān)1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)審核制定公司投資項目、管理方案、企業(yè)操作流程;3、制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理規(guī)劃;4、推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善;5、計劃、知道、協(xié)調(diào)、控制和激勵各職能部門的業(yè)務(wù)開展,授權(quán)并監(jiān)督各部門負(fù)責(zé)人有…
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