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第1篇 會計副主任崗位職責(zé)任職要求
會計副主任崗位職責(zé)
中核集團(tuán)會計核算服務(wù)中心-中心副主任 世界薪酬協(xié)會 中智人力資源管理咨詢有限公司，中智 一、任職資格
1、研究生及以上
2、不超過45周歲
3、專業(yè)技能和知識要求:金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè);具有共享中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗:八年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;具備良好的團(tuán)隊精神;
6、職稱要求:高級以上職稱，具有注會執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
7、應(yīng)聘中心副主任崗位的，應(yīng)為現(xiàn)職處長、處級干部或者任職滿2年的副處長或任職滿3年的副處級干部;
8、特別優(yōu)秀或集團(tuán)內(nèi)員工可適當(dāng)放寬條件。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展會計核算服務(wù)中心前期籌建工作;
2、負(fù)責(zé)會計核算服務(wù)中心日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)會計核算服務(wù)中心制度建設(shè)、流程設(shè)計;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)等
本次招聘中時間計算統(tǒng)一截止至2019年1月31日。
三、報名時間、方式及要求
1.報名截止時間:2019年3月3日24:00時
2.報名方式:所有應(yīng)聘者均通過電子郵件報名，每位應(yīng)聘者可報1個職位
3.應(yīng)聘者請登錄中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責(zé)和任職資格條件，并下載報名表
會計副主任崗位
第2篇 中心副主任崗位職責(zé)任職要求
中心副主任崗位職責(zé)
中心副主任 1、硬性要求:
(1)學(xué)歷:全日制本科及以上，會計、財務(wù)管理、建筑經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，具備中級會計師職稱;
(2)具備 8 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗
2、優(yōu)先條件:大型集團(tuán)公司總部財務(wù)工作經(jīng)驗或工程相關(guān)財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
注意:乙方施工企業(yè)工作經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)。年齡范圍:32-45歲 1、硬性要求:
(1)學(xué)歷:全日制本科及以上，會計、財務(wù)管理、建筑經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，具備中級會計師職稱;
(2)具備 8 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗
2、優(yōu)先條件:大型集團(tuán)公司總部財務(wù)工作經(jīng)驗或工程相關(guān)財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
注意:乙方施工企業(yè)工作經(jīng)驗，抗壓能力強(qiáng)。年齡范圍:32-45歲
中心副主任崗位
第3篇 技術(shù)部副主任崗位職責(zé)技術(shù)部副主任職責(zé)任職要求
技術(shù)部副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.隨工程的開展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料
2.繪制圖紙
3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)員工工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作
任職要求:
1.熟練使用cad制圖
2.熟練的辦公軟件運(yùn)用
3、要有富有責(zé)任心、工作要具備細(xì)心認(rèn)真
第4篇 內(nèi)科副主任醫(yī)生崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)科副主任醫(yī)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診坐診和病房值班; 2、書寫病歷; 3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30-55歲; 2、五年及以上內(nèi)科工作經(jīng)驗; 3、熟悉內(nèi)科常見病的臨床癥狀和診斷技術(shù)和技巧; 4、熟悉臨床藥理學(xué)和藥物毒理學(xué)知識。
第5篇 辦事處副主任崗位職責(zé)任職要求
辦事處副主任崗位職責(zé)
辦事處副主任 一汽凌源汽車制造有限公司 一汽凌源汽車制造有限公司，一汽 1. 負(fù)責(zé)對外對單位以及辦事處區(qū)域經(jīng)理的日常事務(wù)性工作的協(xié)調(diào);
2. 接受總部營銷部門管理，處理所轄地區(qū)內(nèi)銷售相關(guān)的業(yè)務(wù)，包括但不限于業(yè)績指標(biāo)考核、商務(wù)政策執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析等相關(guān)事宜，協(xié)助辦事處經(jīng)理完成業(yè)績指標(biāo)。
3. 接受總部售后部門管理，處理及匯總當(dāng)?shù)剀囕v售后數(shù)據(jù)的收集及產(chǎn)品質(zhì)量反饋，對終端客戶進(jìn)行售后回訪。
4.配合總部市場部，緊密關(guān)注市場動態(tài)，根據(jù)當(dāng)?shù)丨h(huán)境，制定相應(yīng)市場策略和營銷策略、開展市場活動，為總部提供策略信息支持;
5. 對總部財務(wù)負(fù)責(zé)，合理控制辦事處費(fèi)用支出及核算，為總部提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)報表，并督促辦事處經(jīng)理以及協(xié)調(diào)辦事處按期完成銷售回款;
6.接受總部人事部門管理，負(fù)責(zé)辦事處行政事務(wù)，配合辦事處的人員招聘、考勤、入職等相關(guān)工作。
7.接受總部各部門指令，對總部負(fù)責(zé)，并配合辦事處經(jīng)理的日常工作及業(yè)績考核。
任職要求:
1.有良好的語言溝通以及組織協(xié)調(diào)能力;
2.工作認(rèn)真踏實、積極主動、思維敏捷活躍，有創(chuàng)意及創(chuàng)新能力;
3.熟悉計算機(jī)操作，對數(shù)據(jù)處理有一定的敏感性;
4.對當(dāng)?shù)赜邢鄳?yīng)的社會資源。
辦事處副主任崗位
第6篇 生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)車間管理，嚴(yán)格按照gmp要求組織生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全，保障市
場供貨;探索新的生產(chǎn)管理方式，提高車間生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
任職要求: (1) 化學(xué)工程與工藝、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
(2) 本科及以上學(xué)歷;
(3) 有3年以上原料藥車間管理經(jīng)驗;
(4) 有較強(qiáng)的計劃及溝通協(xié)調(diào)能力崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)車間管理，嚴(yán)格按照gmp要求組織生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全，保障市
場供貨;探索新的生產(chǎn)管理方式，提高車間生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
任職要求: (1) 化學(xué)工程與工藝、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
(2) 本科及以上學(xué)歷;
(3) 有3年以上原料藥車間管理經(jīng)驗;
(4) 有較強(qiáng)的計劃及溝通協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)副主任崗位
第7篇 部門副主任崗位職責(zé)
專項業(yè)務(wù)部門主任/副主任 北京市人才開發(fā)中心 北京市人才開發(fā)中心 職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)開展戰(zhàn)略發(fā)展部/戰(zhàn)略規(guī)劃部/醫(yī)養(yǎng)康復(fù)部/質(zhì)量征信部/科技管理辦公室/行政管理辦公室等業(yè)務(wù)部門工作。
2、 具有5年養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上相關(guān)細(xì)分領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、 熟悉企業(yè)管理流程,能組織撰寫分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
4、 熟悉國家政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、市場情況等;
5、 具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力;
良好的執(zhí)行力,團(tuán)隊管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
任職要求:經(jīng)濟(jì)、中文新聞、社會工作與管理、金融、社會保障、信息化、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
第8篇 集團(tuán)辦公室副主任崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)辦公室副主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)辦公室處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核辦公室相關(guān)的制度流程并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)草擬或?qū)徍思瘓F(tuán)重要文稿;
4、組織相關(guān)會議、協(xié)調(diào)督辦集團(tuán)重點(diǎn)工作和關(guān)系;
5、參與集團(tuán)相關(guān)接待事務(wù);
6、審核辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算和支出;
7、根據(jù)到崗人員實際情況兼任辦公室相關(guān)崗位工作;
8、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語言表達(dá)能力;
3、適應(yīng)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
集團(tuán)辦公室副主任崗位
第9篇 總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)
總經(jīng)辦副主任 總經(jīng)辦副主任
廣州黃埔
職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作;
2、協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系，督促、檢查總經(jīng)理的各項指示和公司會議決定的落實情況;
3、管理公司的文書、檔案和資料，做好接待政府來訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作細(xì)心、穩(wěn)健、可靠，時間觀念強(qiáng);
2、思維敏捷，對事物的反應(yīng)能力快，對上級指示精神的領(lǐng)悟力較強(qiáng)，工作講求效率;
3、文案工作水平高，具有很好的中文撰寫能力，并且能夠熟練操作各種辦公自動化的設(shè)備;
4、具有大型國企5年以上工作經(jīng)驗 總經(jīng)辦副主任
廣州黃埔
職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作;
2、協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系，督促、檢查總經(jīng)理的各項指示和公司會議決定的落實情況;
3、管理公司的文書、檔案和資料，做好接待政府來訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。
任職要求:
1、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作細(xì)心、穩(wěn)健、可靠，時間觀念強(qiáng);
2、思維敏捷，對事物的反應(yīng)能力快，對上級指示精神的領(lǐng)悟力較強(qiáng)，工作講求效率;
3、文案工作水平高，具有很好的中文撰寫能力，并且能夠熟練操作各種辦公自動化的設(shè)備;
4、具有大型國企5年以上工作經(jīng)驗
總經(jīng)辦副主任崗位
第10篇 內(nèi)科副主任醫(yī)師崗位職責(zé)
腎內(nèi)科副主任醫(yī)師 優(yōu)福醫(yī)療科技股份有限公司 優(yōu)福醫(yī)療科技股份有限公司,優(yōu)福醫(yī)療,優(yōu)福 崗位職責(zé):
1.根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療;
5.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6.主動學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
任職要求:
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗,3年以上血透中心經(jīng)驗;
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
第11篇 綜合辦公室副主任崗位職責(zé)
綜合辦公室副主任 中建水務(wù)環(huán)保有限公司華東分公司 中建水務(wù)環(huán)保有限公司華東分公司,中建 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)本公司行政綜合管理工作;
2、重點(diǎn)開展團(tuán)隊建設(shè)活動、良好的后勤保障服務(wù)工作。
3、做好與政府相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護(hù)工作。
任職要求:
1、計算機(jī)專業(yè)(優(yōu)先)、人力資源、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、同崗位三年以上工作經(jīng)驗,具有中建系統(tǒng)內(nèi)任職經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文字寫作能力;
4、具有較強(qiáng)的處理、解決問題的能力和溝通能力。
第12篇 市場部副主任崗位職責(zé)
孟加拉區(qū)域公司市場部副主任 中國能源建設(shè)集團(tuán)東北電力第一工程有限公司 中國能源建設(shè)集團(tuán)東北電力第一工程有限公司，集團(tuán)東北職責(zé)描述:
1、主持孟加拉區(qū)域公司市場部各項工作;
2、建立與維護(hù)當(dāng)?shù)卣块T、中國駐外機(jī)構(gòu)、潛在客戶、合作方、其他市場開發(fā)及項目執(zhí)行相關(guān)方的公共關(guān)系和渠道。
3、維護(hù)energy china nepc的利益和形象，積極推廣公司品牌。
4、搜集和整理區(qū)域范圍內(nèi)與公司有關(guān)業(yè)務(wù)的市場動態(tài)、政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、財稅政策、法律變更等信息，并定期向公司書面報告。
5、在項目投(議)標(biāo)階段，參與標(biāo)書的準(zhǔn)備和評審;參與合同談判;在項目執(zhí)行階段協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜等。
任職要求:
1、熱愛市場開發(fā)工作，能接受長期駐外;
2、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，3年以上工作經(jīng)驗，有海外留學(xué)背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、英語聽說讀寫能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
4、工作積極主動、細(xì)致、熱情、具備良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識與較強(qiáng)的責(zé)任心，思維敏捷，反應(yīng)迅速，性格開朗，敢于接受挑戰(zhàn)和承受壓力。
第13篇 綜合辦公室副主任崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公室副主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助主任做好綜和、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司黨群、行政后勤等工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。
任職要求:
1、本科生8年以上、研究生5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較好的前瞻性、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、出色的人際交往那個能力和接待公關(guān)能力;
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識，及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4、中共黨員;有黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合辦公室副主任崗位
第14篇 行政副主任崗位職責(zé)
行政辦副主任 漢通控股集團(tuán)有限公司 漢通控股集團(tuán)有限公司,漢通 職責(zé)描述:
1、 統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作,如:車輛管理、宿舍管理、辦公用品的采購等:
2、 負(fù)責(zé)日常行政辦公事務(wù)的協(xié)調(diào)、部門間工作的協(xié)調(diào)、上下級傳達(dá);
3、 負(fù)責(zé)公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關(guān)工作;
4、 負(fù)責(zé)公司的接待工作及外聯(lián)關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:
5、 完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,有行政工作經(jīng)歷8年以上,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式;
2、 熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
3、 有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;
4、 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、靈活。
第15篇 副主任會計師崗位職責(zé)
副主任會計師 康美健康小鎮(zhèn)投資有限公司 康美健康小鎮(zhèn)投資有限公司 崗位職責(zé):
1、代表財務(wù)部,參與公司業(yè)務(wù)板塊測算、表單模板梳理及相關(guān)具體事宜
2、編制及優(yōu)化內(nèi)部財務(wù)會計制度
3、優(yōu)化內(nèi)部流程及內(nèi)控制度
4、其他有關(guān)的工作
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,4年相關(guān)經(jīng)歷
2、精通財務(wù)辦公軟件
3、具有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
