- 目錄
第1篇 房地產(chǎn)總工崗位職責(zé)
房地產(chǎn)技術(shù)總工 雨潤地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤地產(chǎn)集團(tuán),地華 職責(zé)描述:
1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及集團(tuán)相關(guān)政策、制度、標(biāo)準(zhǔn),對項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)工作幫扶與指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)圖審意見(含圖紙交底、重大設(shè)計(jì)變更等)的檢查落實(shí),定期不定期組織檢查督促整改;
3.負(fù)責(zé)參與或組織集團(tuán)品質(zhì)優(yōu)化設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
4.負(fù)責(zé)審查督促重大施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案或施工工藝的施工組織實(shí)施;
5.監(jiān)督檢查項(xiàng)目品質(zhì)提升、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的制定與實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;
7.參加交竣工驗(yàn)收、組織項(xiàng)目交付后的技術(shù)總結(jié)與提升并創(chuàng)建或修訂相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35-50;
2.學(xué)歷:本科及以上;
3.專業(yè):設(shè)計(jì)或建筑工程相關(guān)專業(yè);
4.經(jīng)驗(yàn):8年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);
5.證書:一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師;
6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
8.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受出差。
第2篇 某某地產(chǎn)總工程師任職資格崗位職責(zé)
某地產(chǎn)總工程師崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學(xué)歷:本科以上
專業(yè):土木工程專業(yè)
2、職稱:高級(jí)職業(yè)技能:設(shè)計(jì)與審核
計(jì)算機(jī)需求程度:熟練
外語種類:英語外語熟練程度:正常書寫與對話
語言表達(dá)能力:較強(qiáng)寫作能力:文字表述清楚
3、具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
5、較強(qiáng)的組織管理能力。
6、具有良好的協(xié)調(diào)和配合能力。
二、崗位職責(zé)
1、組織落實(shí)工程技術(shù)管理工作。
a、主持、提交新項(xiàng)目技術(shù)評估報(bào)告。
b、制訂、落實(shí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作計(jì)劃。
c、主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證,參與新設(shè)備方案的可行性論證。
d、審批新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案。
e、組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)要求,確定建筑標(biāo)準(zhǔn)。
f、審核設(shè)計(jì)單位資質(zhì);委托設(shè)計(jì)合同,下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書。
g、審定設(shè)計(jì)文件,組織技術(shù)交底和圖紙會(huì)審。
h、核工程投標(biāo)書技術(shù)問題。
i、施工單位資質(zhì)和技術(shù)能力。
j、確認(rèn)施工方案和技術(shù)指標(biāo),確認(rèn)設(shè)計(jì)變更,處理解決施工中存在的技術(shù)問題。
k、負(fù)責(zé)技術(shù)改造攻關(guān)和應(yīng)用。
l、審核公司采購材料、設(shè)備的技術(shù)性能要求。
m、組織、分析供貨方的選擇評價(jià)。
n、驗(yàn)證采購材料品質(zhì)。
o、解決工程質(zhì)量引起的用戶投訴,制訂修改措施。
p、組織、簽發(fā)工程驗(yàn)收。
q、協(xié)助工程部進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
r、審核現(xiàn)場簽證。
s、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工流程、工程進(jìn)度、以及工程質(zhì)量。
t、組織收集、整理、編制科研設(shè)計(jì)部門、施工單位、材料供應(yīng)商、設(shè)備廠家的計(jì)算機(jī)備案,建立信息庫存,每年進(jìn)行綜合評定。
2、建立、公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系運(yùn)行情況。
3、制訂工程技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃及協(xié)助人力資源部實(shí)施。
4、制訂公司工程技術(shù)方面管理規(guī)章制度。
5、協(xié)調(diào)總工辦外部關(guān)系,掌握技術(shù)發(fā)展方向,進(jìn)行技術(shù)談判和技。術(shù)交流。
6、協(xié)調(diào)總工辦與公司各部門關(guān)系,參加公司有關(guān)技術(shù)方面的會(huì)議。
7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程技術(shù)情況。
8、制訂總工辦工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃。
a、控制部門費(fèi)用在年度預(yù)算內(nèi)。
b、審批、處理總工辦相關(guān)的文件。
c、召集、主持公司技術(shù)、質(zhì)量方面工作會(huì)議。
d、保證公司技術(shù)秘密的安全性。
e、保證工程技術(shù)檔案完整性。
f、制訂直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
第3篇 地產(chǎn)總工崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)總工崗位職責(zé)
地產(chǎn)總工 天津犇鑫建筑工程有限公司 天津犇鑫建筑工程有限公司，犇鑫任職資格:
1、40-55歲之間，全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，高級(jí)職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作，全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí)，對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計(jì)及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過程及相關(guān)規(guī)范，具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠獨(dú)立主持或運(yùn)作過多個(gè)大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程建設(shè)工作。
職位描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計(jì)院)，負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定、實(shí)施和修正;
2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，制定各項(xiàng)工程建設(shè)中所有技術(shù)方案，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審核和技術(shù)論證;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案論證，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計(jì)方案變更;
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;
7、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審;
8、審批項(xiàng)目工程驗(yàn)收報(bào)告。
地產(chǎn)總工崗位
第4篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)
總工程師(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司,京投 職責(zé)描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計(jì)院),負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定、實(shí)施和修正;
2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,制定各項(xiàng)工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審核和技術(shù)論證;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計(jì)方案變更;
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;
7、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審;
8、審批項(xiàng)目工程驗(yàn)收報(bào)告。
任職要求:
1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級(jí)職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí),對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念較熟悉,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計(jì)及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠獨(dú)立主持或運(yùn)作過多個(gè)大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程建設(shè)工作。
第5篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)
房地產(chǎn)總工程師 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上建筑設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;
7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
地產(chǎn)總工程師崗位
第6篇 房地產(chǎn)總工崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)總工崗位職責(zé)
總工(房地產(chǎn)) 廣州維森置業(yè)有限公司 廣州維森置業(yè)有限公司，維森 1、負(fù)責(zé)公司總部及項(xiàng)目公司概念方案、深化方案、擴(kuò)初及施工圖相關(guān)設(shè)計(jì)審核工作，符合公司及項(xiàng)目開發(fā)定位，確保科學(xué)合理。
2、跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。
3、監(jiān)控項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作在公司管理系統(tǒng)中執(zhí)行情況。
4、跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行情況。
5、主持或參加項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議。
6、負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)工作。
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建或相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)國家注冊設(shè)計(jì)師或高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。
2、15年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)職位或中級(jí)管理職位。
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富，能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)管理類型業(yè)績、經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，承受工作壓力的能力。
房地產(chǎn)總工崗位
第7篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)
總工程師(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司,京投 職責(zé)描述:
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計(jì)院),負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的制定、實(shí)施和修正;
2、全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,制定各項(xiàng)工程建設(shè)中所有技術(shù)方案,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)審核和技術(shù)論證;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案論證,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設(shè)計(jì)方案變更;
6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術(shù)問題;
7、組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底和圖紙會(huì)審;
8、審批項(xiàng)目工程驗(yàn)收報(bào)告。
任職要求:
1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,高級(jí)職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,全面掌握建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí),對國內(nèi)外各種建筑設(shè)計(jì)風(fēng)格和理念較熟悉,能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計(jì)及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具較強(qiáng)的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠獨(dú)立主持或運(yùn)作過多個(gè)大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程建設(shè)工作。
第8篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)
房地產(chǎn)總工程師 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上建筑設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;
7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動(dòng)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
房地產(chǎn)總工程師崗位
