高級經(jīng)理任職要求15篇

第1篇 高級經(jīng)理人崗位職責(zé)任職要求

高級經(jīng)理人崗位職責(zé)

高級分公司經(jīng)理人 山東齊融財務(wù)咨詢有限公司 山東齊融財務(wù)咨詢有限公司，齊融職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)整個分公司的日常工作，完成分公司的各項指標(biāo)和任務(wù);

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財富管理客戶;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

5、確保團(tuán)隊成員明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊各項管理制度。

任職要求:

1、有新組建分公司或營業(yè)部團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有良好的管理能力，有成型的團(tuán)隊者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級經(jīng)理人崗位

第2篇 培訓(xùn)高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)高級經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司年度計劃制定分解培訓(xùn)計劃;

2、根據(jù)培訓(xùn)計劃實施企業(yè)培訓(xùn)任務(wù);

3、善于制作培訓(xùn)課件、ppt等相關(guān)資料;

4、有調(diào)動員工激情的培訓(xùn)方式和方法;

5、能充分利用公司內(nèi)外培訓(xùn)資源。

任職要求:

1、全日制本科相關(guān)專業(yè)，年齡不高于40歲;

2、從事過地產(chǎn)培訓(xùn)工作的優(yōu)先。

培訓(xùn)高級經(jīng)理崗位

第3篇 物業(yè)高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)高級經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 完成項目物管團(tuán)隊籌建、對接專業(yè)分包，包括客戶服務(wù)、安全管理、物業(yè)經(jīng)營及其他各項工作;

2. 參與項目各專項工程驗收，承接項目開發(fā)是的相關(guān)資料和備件;

3. 負(fù)責(zé)有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)供方的評審和控制，參與公司重大項目的合同或標(biāo)書的評審及驗收 工作;

4. 主持物管部門全面工作，負(fù)責(zé)物管部經(jīng)營管理及日常費用支出審核，根據(jù)國家、監(jiān)管部門及公司的有關(guān)規(guī)定，制定物管部門管理制度及考核體系;

5. 及時解決業(yè)主提出的合理需求，與各方保持良好關(guān)系，以加強(qiáng)物管效能;

6. 塑造及維護(hù)項目形象，營造高品質(zhì)辦公氛圍。

任職要求:

1. 有超甲級寫字樓及高端公寓物業(yè)管理的相關(guān)經(jīng)驗及深刻認(rèn)知;

2. 熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理法律法規(guī)及掌握物業(yè)管理各項工作制度及流程;

3. 具備較強(qiáng)的綜合分析能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;

4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力，嚴(yán)謹(jǐn)自律，有良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng);

5. 物業(yè)管理、工程管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，8年以上同崗位經(jīng)驗;

6. 持企業(yè)經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師等相關(guān)證書優(yōu)先考慮。

物業(yè)高級經(jīng)理崗位

第4篇 私募股權(quán)投資高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

私募股權(quán)投資高級經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助公司高管、合伙人進(jìn)行基金融資、項目投資、基金管理等相關(guān)工作;

2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)投資項目模型構(gòu)建、估值分析、投資報告等投資業(yè)務(wù)工作;

3、協(xié)助公司高管、合伙人維護(hù)投資者關(guān)系，主導(dǎo)負(fù)責(zé)投資人融資對接相關(guān)工作;

4、按公司和監(jiān)管部門規(guī)定實施基金項目內(nèi)外部報批程序，完成基金項目計劃推介、路演，推動基金發(fā)行成立;根據(jù)項目合同文本約定的條款，實施項目管理。

5、投資項目的前期盡調(diào)、項目投資的可行性研究、分析評估等;提交項目可行性報告;制作相關(guān)基金文件;

6、負(fù)責(zé)投資項目的投資價值及風(fēng)險分析，撰寫各類分析報告(宏觀分析、市場分析、公司財務(wù)、投資盈利測算、總體收益報告、項目融資、運作方案、基金投資計劃等)。

任職要求:

1、全日制碩士以上學(xué)歷，金融、法律、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有基金從業(yè)資格;

2、具備5年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉私募股權(quán)投資基金、基金子公司、定向增發(fā)等相關(guān)法律、法規(guī)、運作模式及操作流程;

3、具備豐富的社會資源，在銀行、證券、信托、財富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的人脈資源和良好的人際關(guān)系者、以及有獨立、完整的項目承攬/承做經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有募集客戶端融資資源或有理財銷售客戶資源的優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、語言組織能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

第5篇 招商高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商高級經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)廣州中新知識城合景天峻悠方商業(yè)項目(瀧景)餐飲、零售、娛樂線的招商統(tǒng)籌工作，對招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，擬定具體招商計劃并負(fù)責(zé)實施，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商目標(biāo);

2、參與落實商業(yè)綜合體項目的商業(yè)規(guī)劃和功能布局;

3、建立健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培養(yǎng)招商團(tuán)隊;

4、策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

5、協(xié)助建立項目品牌定位及品牌推廣，重點客戶關(guān)系維護(hù)。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)類、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上社區(qū)或購物中心商業(yè)招商經(jīng)驗，經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘招商經(jīng)理;

2、熟悉國內(nèi)商業(yè)市場，掌握餐飲、百貨、配套等多種業(yè)態(tài)的招商流程與特點，具備一定的租戶資源;

3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力，非常豐富的客戶資源、突出的商務(wù)洽談能力。

招商高級經(jīng)理崗位

第6篇 商務(wù)部高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商務(wù)部高級經(jīng)理崗位職責(zé)

市場/商務(wù)部高級經(jīng)理 marketing senior manager 背景要求:

1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;

2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;

3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗;

4.具備較強(qiáng)的客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;

5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗;

6.熟悉word，e_cel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;

7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1. 直接向德國執(zhí)行董事和中國總經(jīng)理匯報工作;

2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競爭力，制定具有針對性的市場策略;

3. 具有為潛在項目起草報價、服務(wù)方案，跟蹤項目和應(yīng)收賬款;

4. 具有市場調(diào)研、策劃能力，及時捕捉市場、客戶和同行間新動向;

5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關(guān)系，具有出色的溝通、表達(dá)和一定的談判能力;開發(fā)并維護(hù)公司資源庫;

6. 代表公司參加行業(yè)活動及行業(yè)會議

7. 能接受出差，面對較強(qiáng)的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，時間管理和交付能力突出

8. 協(xié)助整理公司的各種市場推廣資料，定期向目標(biāo)客戶推廣，并準(zhǔn)備媒體出版。 背景要求:

1.普通話為母語，專業(yè)不限(城市規(guī)劃/建筑學(xué)/景觀規(guī)劃/經(jīng)濟(jì)專業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;

2.在城市規(guī)劃/建筑設(shè)計/景觀規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;

3.具備極好的口頭表達(dá)和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗;

4.具備較強(qiáng)的客戶開拓能力，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和一定的商務(wù)談判能力;

5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標(biāo)文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗;

6.熟悉word，e_cel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;

7.能用英語工作和交流者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1. 直接向德國執(zhí)行董事和中國總經(jīng)理匯報工作;

2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競爭力，制定具有針對性的市場策略;

3. 具有為潛在項目起草報價、服務(wù)方案，跟蹤項目和應(yīng)收賬款;

4. 具有市場調(diào)研、策劃能力，及時捕捉市場、客戶和同行間新動向;

5. 與新客戶或潛在客戶建立深入關(guān)系，具有出色的溝通、表達(dá)和一定的談判能力;開發(fā)并維護(hù)公司資源庫;

6. 代表公司參加行業(yè)活動及行業(yè)會議

7. 能接受出差，面對較強(qiáng)的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，時間管理和交付能力突出

8. 協(xié)助整理公司的各種市場推廣資料，定期向目標(biāo)客戶推廣，并準(zhǔn)備媒體出版。

商務(wù)部高級經(jīng)理崗位

第7篇 業(yè)務(wù)高級經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)高級經(jīng)理 坎德拉 坎德拉(深圳)科技創(chuàng)新有限公司,坎德拉,坎德拉科技,坎德拉 職責(zé)描述:

1、搭建公司的業(yè)務(wù)部門,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)開拓與跟進(jìn)公司的業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。

3、開拓新的公司業(yè)務(wù)合作,并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)合作。

4.跟進(jìn)公司已有的業(yè)務(wù)關(guān)系,落地項目。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,畢業(yè)四年以上。

2、有物流管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、菜鳥網(wǎng)絡(luò)、順豐或者其他快遞公司區(qū)域經(jīng)理優(yōu)先,智能硬件行業(yè)2b優(yōu)先。

4、具有很好的文案功底,形象氣質(zhì)佳。

5、有2年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。

技能要求:

市場管理,業(yè)務(wù)推廣

第8篇 人事高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

人事高級經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定和完善希爾頓歡朋全國各酒店人事相關(guān)管理制度;

2、搭建酒店人才培養(yǎng)計劃，定期盤點人才庫;

3、組織完成酒店培訓(xùn)計劃，針對核心員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與晉升;

4、建立和諧的勞資關(guān)系，建立績效管理與考核體系等工作;

5、通過培訓(xùn)等方式傳播希爾頓歡朋品牌文化，使其更好的落地實施。

任職資格:

1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、酒店人事及相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)驗，具備高星級酒店工作背景優(yōu)先;

3、邏輯思維清晰，擅長溝通，能與他人建立良好的人際關(guān)系;

4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具備分析判斷及抗壓能力;

5、擅長酒店績效板塊優(yōu)先。

人事高級經(jīng)理崗位

第9篇 高級數(shù)據(jù)分析專家（高級經(jīng)理/總監(jiān)級別）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表系統(tǒng)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，建立內(nèi)部運營的數(shù)據(jù)分析模型，并使之體系化；

2、對管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，持續(xù)改進(jìn)運營效果；

3、定期收集、調(diào)研行業(yè)內(nèi)競企財務(wù)、產(chǎn)品、動向等情報信息；定期收集市場信息、技術(shù)信息和政策信息；根據(jù)相關(guān)信息定期編寫、出具調(diào)研分析報告；

4、外部數(shù)據(jù)公司的管理及外部數(shù)據(jù)運用分析。

任職要求：

1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成專題分析項目；

3、邏輯思維嚴(yán)密，有很好的分析能力和報告展示能力，有很好商業(yè)嗅覺；

4、熟練使用sql者優(yōu)先，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫軟件，如：oracle、mysql、sql server、hive等；

5、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)背景優(yōu)先，有快消行業(yè)分析或品牌分析或競爭對手分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、500強(qiáng)或十億級年銷售額快消企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第10篇 研發(fā)總監(jiān)/高級經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司產(chǎn)品架構(gòu)與技術(shù)架構(gòu)的溝通與決策；

2、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、升級與維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)公司外包項目的代碼、產(chǎn)品及運營管理；

4、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；

5、保證研發(fā)團(tuán)隊完成任務(wù)的效率與質(zhì)量；

6、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的管理；

7、完成直接領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

任職要求：

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上。

2、5年以上經(jīng)驗，具備電子商務(wù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。參與過大型軟件系統(tǒng)設(shè)計（系統(tǒng)分析師要求），有成功的上線產(chǎn)品；

3、具備系統(tǒng)分析，設(shè)計能力，具備團(tuán)隊管理能力與項目管理能力；

4、思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備很強(qiáng)的邏輯分析能力，善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神；

5、在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中擔(dān)當(dāng)3年以上系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)管理經(jīng)驗者；

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，有實際開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、 具備快速分析、定位、解決問題的能力，具有系統(tǒng)調(diào)優(yōu)方面的實際經(jīng)驗；

8、 有豐富的分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

9、技術(shù)要求：

1）具備很強(qiáng)的coding能力與良好的文檔能力；

2）精通java及j2ee架構(gòu)；

3）精通 spring、springmvc、springcloud、mybatis、hibernate等常用開源框架，掌握velocity、freemarkerder模板技術(shù)，了解常見的apache的開源項目；

4）熟練使用eclipse、maven、tomcat、mysql等常用開發(fā)工具和開發(fā)環(huán)境；

5）精通mysql、oracle或sql server數(shù)據(jù)庫，具有數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力，有實際sql調(diào)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先；

6）熟練使用tomcat、ngin_，weblogic，websphere、jboss等web應(yīng)用/代理服務(wù)器；

7) 熟悉linu_環(huán)境下基于java語言的分布式、多線程及高性能的設(shè)計與編碼及性能調(diào)優(yōu)；

8）掌握mongo，redis， memcached等nosql與緩沖技術(shù)，了解hadoop技術(shù)體系。

9）熟練掌握aja_編程者優(yōu)先；

10）熟悉 restful webservice、_ml-rpc、ja_-ws、_ml schema等標(biāo)準(zhǔn)或風(fēng)格者優(yōu)先；

11）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全（ssl，sso，oauth2等），有大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)/應(yīng)用技術(shù)架構(gòu)者優(yōu)先

第11篇 投資銀行部高級經(jīng)理崗位職責(zé)

投資銀行部-高級投資經(jīng)理/投資經(jīng)理 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)股權(quán)類項目(股權(quán)投資、新三板、產(chǎn)業(yè)基金、并購基金、qdie)的開發(fā);負(fù)責(zé)投資投資項目的盡職調(diào)查與分析工作,起草分析報告并出具投資建議;

2、組織協(xié)調(diào)各類股權(quán)投資項目的承做推進(jìn)和后續(xù)管理工作;

3、協(xié)助開拓、積累資金方渠道,開展實施募資工作。

任職要求:

1、知名院校碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計、法律等相關(guān)專業(yè);

2、具有3年以上券商投行、券商直投公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗;具備一定的項目端資源或資金端資源;

3、具備境外股權(quán)投資項目管理經(jīng)驗,熟悉境外投資相關(guān)政策法規(guī)為加分項;

4、具備良好的團(tuán)隊合作意識、人際溝通能力、邏輯分析能力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

第12篇 銷售部高級經(jīng)理崗位職責(zé)

高級銷售經(jīng)理-銷售部102 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)本土客戶資源,完成銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)搭建管理本土客戶銷售團(tuán)隊;

3、上級安排的其他工作。

任職要求:

1、遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)行為記錄。

2、有本土企業(yè)的客戶資源。

3、從事過傳統(tǒng)媒體經(jīng)營工作,熟悉本土市場,熟悉本土企業(yè),政府的運作。

4、對廣告銷售及經(jīng)營有自己的見解和思路,善于整合資源。

5、溝通能力好,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

第13篇 市場部高級經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部高級經(jīng)理崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進(jìn)行監(jiān)控;

2.制定市場年度預(yù)算，做出有效的銷售預(yù)測，對全年市場業(yè)績指標(biāo)的完成結(jié)果負(fù)責(zé);

3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設(shè)，含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳，提升品牌影響力和美譽(yù)度;

4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;

5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，共同參與集團(tuán)的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

6.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團(tuán)隊文化，提高團(tuán)隊成員的工作效率;

任職要求:

1.品貌端正，大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;

2.3-5年教育行業(yè)市場營銷、新媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上教育行業(yè)市場管理經(jīng)驗;

3.有較強(qiáng)的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;

4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定文字功底;

5.有獨立運作產(chǎn)品企劃或推廣的實際經(jīng)驗，有成功的策劃案例，熟悉各類媒體運作方式，

6.有優(yōu)秀的個人品質(zhì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，富有激情和創(chuàng)造性，具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;

7.熱愛教育行業(yè)，能夠深入了解公司產(chǎn)品特征，以及目標(biāo)客戶需求;對產(chǎn)品的推廣有獨到見解，具備產(chǎn)品思維; 崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進(jìn)行監(jiān)控;

2.制定市場年度預(yù)算，做出有效的銷售預(yù)測，對全年市場業(yè)績指標(biāo)的完成結(jié)果負(fù)責(zé);

3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設(shè)，含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳，提升品牌影響力和美譽(yù)度;

4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;

5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作，共同參與集團(tuán)的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

6.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團(tuán)隊文化，提高團(tuán)隊成員的工作效率;

任職要求:

1.品貌端正，大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;

2.3-5年教育行業(yè)市場營銷、新媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上教育行業(yè)市場管理經(jīng)驗;

3.有較強(qiáng)的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;

4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定文字功底;

5.有獨立運作產(chǎn)品企劃或推廣的實際經(jīng)驗，有成功的策劃案例，熟悉各類媒體運作方式，

6.有優(yōu)秀的個人品質(zhì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，富有激情和創(chuàng)造性，具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;

7.熱愛教育行業(yè)，能夠深入了解公司產(chǎn)品特征，以及目標(biāo)客戶需求;對產(chǎn)品的推廣有獨到見解，具備產(chǎn)品思維;

第14篇 咨詢高級經(jīng)理崗位職責(zé)

高級咨詢經(jīng)理 北京童程童美科技有限公司杭州分公司 北京童程童美科技有限公司杭州分公司,童程童美,童程童美 職責(zé)描述:

1. 對中心的招生業(yè)績負(fù)責(zé),規(guī)劃招生咨詢工作,設(shè)計并完善招生咨詢流程;

2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn);

3. 針對新啟動中心和問題中心的支持工作;

4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù);

任職要求:

1.1-2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗,了解招生咨詢工作的流程;

3. 形象氣質(zhì)好,做事認(rèn)真,執(zhí)著,職業(yè)素質(zhì)較高;

4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;

5. 善于團(tuán)隊合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。

第15篇 投行部高級經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

投行部高級經(jīng)理崗位職責(zé)

投行部高級經(jīng)理 1、積極尋求項目資源，負(fù)責(zé)項目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò)，制定項目前期可行性報告;

2、負(fù)責(zé)與項目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，對項目進(jìn)行分析、篩選和比較，提出合理化建議;

3、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)、評估;

4、協(xié)助完成前期策劃、盡職調(diào)查、方案論證、具體實施及后期監(jiān)督工作;

5、協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件，并負(fù)責(zé)具體辦理審批手續(xù)。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，擁有證券從業(yè)資格證，通過保薦代表人考試。

2.3年以上投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較為完整的ipo及并購項目工作經(jīng)驗;

3.具有較強(qiáng)的組織管理與勾通協(xié)調(diào)能力;熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場相關(guān)政策、法規(guī)、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)規(guī)程。

1、積極尋求項目資源，負(fù)責(zé)項目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò)，制定項目前期可行性報告;

2、負(fù)責(zé)與項目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，對項目進(jìn)行分析、篩選和比較，提出合理化建議;

3、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結(jié)、評估;

4、協(xié)助完成前期策劃、盡職調(diào)查、方案論證、具體實施及后期監(jiān)督工作;

5、協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件，并負(fù)責(zé)具體辦理審批手續(xù)。

投行部高級經(jīng)理崗位