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第1篇 內部審計經理崗位職責
內部審計經理 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:
1、負責構建和識別風險點、風險事件模型;運用大數據挖掘與分析等手段,防范和打擊集團經營管理中發(fā)生的各種違法違規(guī)行為,完善集團風險防控體系;
2、負責集團違規(guī)違紀事件的受理、調查、取證工作,對失職、瀆職、徇私舞弊等行為進行處理,涉及刑事犯罪的,移交司法機關并配合處理;
3、負責對接體系的宣傳教育工作開展,營造廉潔文化氛圍;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、26-35周歲,全日制本科及以上學歷,黨員優(yōu)先;
2、3年以上大型企業(yè)的監(jiān)察、審計、合規(guī)等方向的相關工作經驗,有地產、零售、互聯網、物流、文化體育相關領域大型企業(yè)的監(jiān)察工作經驗優(yōu)先;
3、人品端正,有很強的原則性,自律性較強;
4、有良好的數據分析和邏輯推理能力,反應迅速;
5、具有較強的事業(yè)心、責任心和溝通溝通能力,有良好的抗壓能力。
第2篇 內部審計主管崗位職責任職要求
內部審計主管崗位職責
職責描述:
1. 能夠帶領團隊完成大型的審計項目，在其中擔任監(jiān)管角色，包括審計計劃制定，審計范圍劃分，檢查團隊的工作質量和監(jiān)督整個項目完成
2. 能夠主持跨部門的溝通和協(xié)調，以解決審計中發(fā)現的問題
3. 向低級別或是新員工提供培訓，進行日常工作質量的監(jiān)管
4. 負責與外部審計人員進行協(xié)調溝通，提高審計效率。
5. 協(xié)助改進審計流程和制度建設
6. 檢查內部控制規(guī)則和確保內部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時，能夠回應管理層的要求，對公司的內部控制和風險管理提供咨詢服務
7. 定期或不定期執(zhí)行專題審計
8. 報告一般政策和程序的偏差的調查結果
9. 跟蹤審計確保審計問題及時關閉
10. 其他職責包括反欺詐，內部咨詢，內部調查
1. 準備內部控制和檢查的改進建議
2. 監(jiān)督實施內部控制和循例檢查改進計劃
3. 準備內部控制/審計計劃
任職要求:
1. 本科(以上)學歷，主修會計、金融、it、審計或者相關專業(yè)
2. 在外企或金融機構審計/內控/信息安全崗位有超過5年工作經驗，其中包含3年以上it審計工作經驗
3. 超過2年領導或主管工作經驗
4. 英語口語能力和書面能力。
內部審計主管崗位
第3篇 內部審計經理崗位職責任職要求
內部審計經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人制定完善內部審計制度、工作計劃、工作重點、工作流程，確保內部審計工作的及時性、有效性;
2、負責對公司本部及分子公司內部管理審計，完成審計報告，提出審計意見及評價結論;
3、針對審計過程中發(fā)現的管理漏洞、潛在風險及損失向相關領導報告，并與相關部門溝通;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，審計、法務、會計等相關專業(yè)，3年以上集團類公司內部審計工作經驗;
2、熟悉審計或財務相關知識，熟悉經營審計、內部違規(guī)舞弊調查工作內容與流程;
3、思維條理清晰，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、判斷能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
內部審計經理崗位
