品質(zhì)部任職要求15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：54

品質(zhì)部任職要求

第1篇安全品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安全品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與審核《工程策劃》并監(jiān)督落實(shí)，按照審定的工程策劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、組織管控進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、聯(lián)合工程建設(shè)部對(duì)工程進(jìn)度，質(zhì)量，安全文明施工進(jìn)行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)”。

3、協(xié)助組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，參與集團(tuán)月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查，形成檢查報(bào)告。參與開(kāi)展集團(tuán)項(xiàng)目質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)與工程管理評(píng)估工作，提出預(yù)警和跟蹤。

4、參與對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見(jiàn)，并督促整改落實(shí)。

5、參與公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工信息的統(tǒng)計(jì)、研究分析; 協(xié)助組織工程建設(shè)管理信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作。

6、協(xié)助組織總結(jié)各項(xiàng)目工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)工程建設(shè)管理工作。

7、監(jiān)督城市公司項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)理公司的工程建設(shè)工作進(jìn)行考核。

8、參與對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工材料進(jìn)行抽查，確認(rèn)材料是否符合合同要求;抽查部分材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)資料是否完備并符合公司管理要求。

9、協(xié)助組織集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目工程巡檢的總結(jié)會(huì)，通報(bào)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問(wèn)題。

10、參與監(jiān)督各在建項(xiàng)目年度施工樣板實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控樣板實(shí)施情況。

11、協(xié)助集團(tuán)檔案管理部門(mén)規(guī)范集團(tuán)工程技術(shù)資料、檔案的管理工作。

12、對(duì)城市公司上報(bào)的質(zhì)量安全事故需及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助組織應(yīng)急事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行處理，確保損失降到最低。

13、協(xié)助組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓(xùn)，參與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)宣講與交流。

14、參與集團(tuán)工程施工技術(shù)的管理工作。

15、參與處理施工現(xiàn)場(chǎng)重大施工技術(shù)問(wèn)題。

16、參與對(duì)建筑市場(chǎng)的新材料、新技術(shù)、新施工工藝的調(diào)研及推廣。

17、參與工程(設(shè)計(jì))變更的論證、監(jiān)督工程(設(shè)計(jì))執(zhí)行和落實(shí)。

18、監(jiān)督工程合同的執(zhí)行，參與督促項(xiàng)目部對(duì)質(zhì)量、安全等違約行為進(jìn)行處理。

任職要求:

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開(kāi)發(fā)流程，具備扎實(shí)全面的項(xiàng)目質(zhì)量管控知識(shí);中級(jí)工程師或二級(jí)建造師優(yōu)先。

4、工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、良好的辦公軟件使用能力、工程類(lèi)軟件(cad、project、天正等)使用能力、公文寫(xiě)作技能等。

安全品質(zhì)部經(jīng)理崗位

第2篇品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)

品質(zhì)部經(jīng)理/總監(jiān) 深圳市創(chuàng)客工場(chǎng)科技有限公司深圳市創(chuàng)客工場(chǎng)科技有限公司,makeblock,創(chuàng)客工場(chǎng),創(chuàng)客職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì),保證產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、來(lái)料、生產(chǎn)、售后等全過(guò)程品質(zhì)受控,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低不良質(zhì)量成本;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)置及提升,目標(biāo)的分解、貫徹落實(shí),建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn)公司的品質(zhì)體系;

3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作的規(guī)劃和實(shí)施,品質(zhì)相關(guān)流程的建設(shè)及優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)推進(jìn)品質(zhì)管理活動(dòng)在各體系、部門(mén)的落地,并監(jiān)控執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)確保設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的原因分析,并組織實(shí)施問(wèn)責(zé);

7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)人員招聘和管理、能力提升、績(jī)效考核、資源調(diào)配等;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品質(zhì)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理、原材料及供應(yīng)商質(zhì)量管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理;

3、熟悉電子類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工藝流程;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;

4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力和推動(dòng)力;

5、英語(yǔ)良好,有機(jī)器人相關(guān)品質(zhì)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇品質(zhì)部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理工作:樣機(jī)部件測(cè)試;進(jìn)料檢驗(yàn);制程督導(dǎo);出廠(chǎng)檢驗(yàn);5s督管;不良品的維修、總結(jié)和改進(jìn)建議;工裝設(shè)備的校驗(yàn)等工作

任職要求:

電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、從事質(zhì)量工作2年以上經(jīng)驗(yàn),能有一定的書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力

第4篇品質(zhì)部專(zhuān)員崗位職責(zé)

運(yùn)行品質(zhì)專(zhuān)員-運(yùn)行管理處-運(yùn)行控制部東海航空有限公司東海航空有限公司職責(zé)描述:

1、運(yùn)行報(bào)表的制作(運(yùn)行周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等);

2、日常運(yùn)行數(shù)據(jù)的更新維護(hù),局方航班正常率數(shù)據(jù)及排名分析;

3、公司年度考核指標(biāo)、考核方案的制定及持續(xù)考核。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上英語(yǔ)水平;

2、熟練掌握辦公自動(dòng)化知識(shí),民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

第5篇品質(zhì)部主管崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:1、熟悉印刷工藝流程及品質(zhì)管理，有印刷廠(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有iso9000、iso14000、sa8000、ohsas18000等管理體系推行及維護(hù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉rohs環(huán)保指令要求，具備豐富的客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

4、具有很強(qiáng)的管理、組織、宣導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力。

品質(zhì)部主管崗位

第6篇物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

在確保小區(qū)服務(wù)質(zhì)量的前提下，督促小區(qū)按時(shí)完成應(yīng)收賬款，引導(dǎo)小區(qū)行業(yè)達(dá)標(biāo)。

1、對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核、評(píng)估，積極構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理

體系，并切實(shí)做好持續(xù)改進(jìn)工作;

2、擬定品質(zhì)管理工作報(bào)告，定期召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議;

3、制定年度品質(zhì)管理工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各案場(chǎng)項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

5、協(xié)助各案場(chǎng)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的服務(wù)品質(zhì)提升方案、實(shí)施相應(yīng)的操作辦法;

6、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)管理中檢查出的不合格項(xiàng)予以識(shí)別、提出糾正措施、并跟進(jìn)整改

處理結(jié)果;

8、協(xié)調(diào)公司對(duì)內(nèi)、外相關(guān)服務(wù)品質(zhì)工作數(shù)據(jù)的收集、傳遞、分析、處理、交流

并提供必要的支持;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、28周歲以上，從事物業(yè)管理5年以上;

2、具有物業(yè)管理相關(guān)證書(shū);

3、管理體系文件運(yùn)作、服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);

4、具備較好協(xié)調(diào)管理、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)，具敬業(yè)精神，抗壓力強(qiáng)。

物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位

第7篇品質(zhì)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

品質(zhì)部副部長(zhǎng) 廣州小出鋼管有限公司廣州小出鋼管有限公司,小出崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)工作;

2、客戶(hù)監(jiān)查應(yīng)對(duì);

3、客戶(hù)投訴的處理;

4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常工作。

任職要求:

1、全日制或自考本科以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),30歲以上,男女不限。

2、有汽車(chē)行業(yè)品質(zhì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn),并有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟知iso/ts16949體系;

4、有應(yīng)對(duì)汽車(chē)行業(yè)顧客監(jiān)查經(jīng)驗(yàn);

5、有帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

6、有豐富的跟進(jìn)處理顧客投訴經(jīng)驗(yàn);

7、對(duì)應(yīng)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

8、熟練掌握qc七大手法;

9、有日系汽車(chē)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第8篇品質(zhì)部崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師深圳科之美新材料科技有限公司深圳科之美新材料科技有限公司,科之美,科之美新職責(zé)描述:

1、參加新產(chǎn)品的研發(fā)階段的產(chǎn)品評(píng)審及質(zhì)量策劃,提升新產(chǎn)品的可制造性、可測(cè)試性,保證所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品按計(jì)劃、高效、高質(zhì)量地快速導(dǎo)入制造系統(tǒng);

2、結(jié)合客戶(hù)端投訴及改善建議,組織開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)化及專(zhuān)項(xiàng)制造工藝改進(jìn)活動(dòng),提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量,降低制造成本;

3、產(chǎn)品端客戶(hù)投訴處理;

4、參與新產(chǎn)品的測(cè)試評(píng)評(píng)審,制定及輸出產(chǎn)品質(zhì)量及工藝管控標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)及輔導(dǎo)驗(yàn)貨員;

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、試產(chǎn)策劃、產(chǎn)線(xiàn)規(guī)劃,工序排配;

6、產(chǎn)品生產(chǎn)異常解決及工藝改善。

任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量或者工藝工程師工作經(jīng)歷,從事過(guò)紡織行業(yè),有過(guò)染色經(jīng)驗(yàn)的人才有限考慮。

2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有較高的敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有很強(qiáng)的動(dòng)手能力與工作策劃能力;

3、能夠熟練操作office軟件,通過(guò)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,

4、本崗位隸屬品質(zhì)部,主要與研發(fā)部、工廠(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)對(duì)接,能夠從工藝改善方面推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);

5、熟練掌握iso 9000質(zhì)量系統(tǒng),具有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先考慮。

第9篇品質(zhì)部ipqc崗位職責(zé)

品質(zhì)部ipqc 江門(mén)市中亮光電科技有限公司江門(mén)市中亮光電科技有限公司,中亮職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品品質(zhì)大小異常的跟進(jìn)處理以及反饋和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)車(chē)間生產(chǎn)員工與品質(zhì)基層人員的工藝操作標(biāo)準(zhǔn)。

3、配合工廠(chǎng)以及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)品質(zhì)改進(jìn)活動(dòng)方案推動(dòng)并且執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車(chē)間生產(chǎn)狀況,盡可能地排除對(duì)品質(zhì)造成影響的全部隱患。

5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的不良現(xiàn)象進(jìn)行確認(rèn)與判定。

6、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的合格率.不良率.直通率等實(shí)際數(shù)據(jù)的督查與統(tǒng)計(jì)。

7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求:從事品質(zhì)檢驗(yàn)工作1年以上,必須具有一定的抗壓能力;良好道德操守能力;須具備專(zhuān)業(yè)的本職能力,活潑開(kāi)朗、邏輯思維強(qiáng)、有責(zé)任心、善于與人溝通。

第10篇品質(zhì)部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

品質(zhì)部長(zhǎng) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo);

2、組織制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，形成公司質(zhì)量管理體系，并貫徹、推行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改善及管理評(píng)審;

3、督導(dǎo)各級(jí)質(zhì)量管理人員按公司批準(zhǔn)的質(zhì)量管理文件，開(kāi)展質(zhì)量管理工作。定期檢查現(xiàn)行質(zhì)量管理文件與實(shí)際不符之處，并提出修正意見(jiàn)，報(bào)公司批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠(chǎng)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，拓展實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、提高實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、提高單日實(shí)驗(yàn)完成量、保證實(shí)驗(yàn)及時(shí)性，重大安全、質(zhì)量問(wèn)題處理追蹤;

5、負(fù)責(zé)對(duì)原輔料、制程、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行判定，并開(kāi)展原因分析，提出改進(jìn)措施，督查相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，減低不合格品出現(xiàn)幾率;

6、定期巡檢各工廠(chǎng)，對(duì)工廠(chǎng)落實(shí)質(zhì)量管理情況進(jìn)行檢查，并提出糾正及改進(jìn)建議;

7、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，編制質(zhì)量培訓(xùn)教材，定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量部?jī)?nèi)部的人員分工、人員質(zhì)量管理技能及管理方法的培訓(xùn)、各級(jí)質(zhì)量管理人員的考核;

9、控制質(zhì)量事故的發(fā)生，處理質(zhì)量事故，維護(hù)品牌形象;

知名食品行業(yè)背景優(yōu)先。 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的質(zhì)量管理計(jì)劃和目標(biāo);

6、定期巡檢各工廠(chǎng)，對(duì)工廠(chǎng)落實(shí)質(zhì)量管理情況進(jìn)行檢查，并提出糾正及改進(jìn)建議;

7、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，編制質(zhì)量培訓(xùn)教材，定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量部?jī)?nèi)部的人員分工、人員質(zhì)量管理技能及管理方法的培訓(xùn)、各級(jí)質(zhì)量管理人員的考核;

9、控制質(zhì)量事故的發(fā)生，處理質(zhì)量事故，維護(hù)品牌形象;

品質(zhì)部長(zhǎng)崗位

第11篇品質(zhì)部文員崗位職責(zé)

品質(zhì)部文員湖州德?tīng)柛Ｆ?chē)部件有限公司湖州德?tīng)柛Ｆ?chē)部件有限公司,德?tīng)柛?職責(zé)描述:1品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室設(shè)備操作、不良品的確認(rèn)、量檢具的管理

任職要求:

第12篇物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理恒福地產(chǎn) 廣東恒福投資集團(tuán)控股有限公司,廣東恒福投資集團(tuán),恒福,恒福地產(chǎn),恒福崗位職責(zé):

1、開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。包括進(jìn)行案場(chǎng)管理、前期管理、工程管理等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2、監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)狀況,對(duì)項(xiàng)目物業(yè)品質(zhì)檢查提交報(bào)告,指出不足之處,提出改進(jìn)建議,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析說(shuō)明;

3、參與重大物業(yè)投訴的處理工作;

4、組織物業(yè)服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查,監(jiān)控滿(mǎn)意度狀況;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)整改;

6、定期進(jìn)行例行品質(zhì)檢查及對(duì)服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考核;

7、完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、45周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、有物業(yè)管理行業(yè)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解行業(yè)先進(jìn)的品質(zhì)管控工具;

4、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、法律、客戶(hù)關(guān)系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

第13篇品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位職責(zé)