產品開發(fā)任職要求15篇

第1篇 市場產品開發(fā)崗位職責

市場專員(產品開發(fā)) lg生活健康(化妝品、日用品) 樂金生活健康貿易(上海)有限公司,lg生活健康(化妝品、日用品),lg生活健康(化妝品、日用品),樂金 工作內容:

1、根據(jù)市場環(huán)境以及消費者需求開發(fā)、引入新產品(合資&進口口腔類為主)

2、合資品開發(fā)流程跟進,并推進整體項目實施,保證產品按計劃上市

3、負責市場部日常管理工作,策劃、制定市場活動方案并具體實施溝通

4、月度需求計劃收集整理,與scm溝通生產計劃及庫存實時管理

5、根據(jù)年度季度月度工作目標和計劃,開拓新的產品/市場推廣、宣傳渠道

6、負責觀察競爭對手的市場活動,進行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行分析

7、有效控制成本,計算市場費用成本,分析市場活動實施的有效性,并對比投入產出

任職要求:

1.具有3年以上快消品行業(yè)產品開發(fā)或市場部相關工作的工作經驗

2.參與過或獨立完成新品開發(fā)、上市推廣項目

2.熟練掌握office辦公軟件,能夠獨立制作ppt相關文件

3.擁有有較強的溝通協(xié)調能力及對事物的預見能力,創(chuàng)新意識

4.具備韓語能力優(yōu)先

第2篇 技術產品開發(fā)經理崗位職責

新產品開發(fā)經理 (服裝標簽-新技術) michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:

working in collaboration with the director – ee (e_ternal embellishments), the rbo (retail brand owner) and factory led commercial organization to deliver revenue and revenue growth targets for the ee product lines. identifying and defining the long and short term strategy of the solution, to achieve drive key innovations & projects for the solution.

your responsibilities

? drive revenue growth by collaborating with the rbo and factory sales teams.

? contribute to the strategy for the product line: market, market size, product portfolio, innovation pipeline, positioning & directional pricing.

? develop the right wiring with the innovation leads within the rbos

? product support: materials, quality specs, product launches, product training

? technical support for the product line

任職要求:

? bachelor’s degree (or equivalent) strongly preferred.

? e_perience in the garment manufacturing industry strongly preferred

? detailed knowledge of the product lines

? understands the market needs present and future for the e_ternal embellishment product line

? understand competitive landscape

? cross-team collaboration within the organization

? ability to identify the decision makers within the client base

? flawless e_ecution

? strong influencing skills

? fluent english

? willing to travel

第3篇 服務產品開發(fā)經理崗位職責

產品開發(fā)與客戶服務部產品開發(fā)經理 中國南航集團資本控股有限公司 中國南航集團資本控股有限公司 職責描述:

(此崗位為中國南航集團資本控股有限公司全資子公司南航保險經紀有限公司招聘)

(1)充分了解并收集產品信息和客戶需求動態(tài);

(2)根據(jù)客戶需求開發(fā)保險產品包括電商保險產品及其他保險產品等,并為客戶提供不同場景及不同模式下的保險解決方案;

(3)與保險公司進行產品設計與開發(fā)的對接工作;

(4)開展相關產品等的監(jiān)管備案工作;

(5)其他開發(fā)工作。

任職要求:

(1)年齡在35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,保險、經濟類、法律等相關專業(yè);

(2)至少2年以上財產保險/人身保險工作經驗或者保險客服工作經驗, 具有電商平臺保險產品開發(fā)管理經驗的優(yōu)先;

(3)遵紀守法,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,適應出差;

(4)具有保險經紀人或相關行業(yè)資格證書。

第4篇 家居產品開發(fā)崗位職責

產品開發(fā)經理(家具/家居) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基電商,傲基電子商務,傲基科技,傲基 1、負責家具拆裝過程中的材質、結構和質量的管理;

2、確認新產品開發(fā)方案的可行性,分析產品結構,材料,測試,包裝,質量標準等各類細節(jié);

3、為開發(fā)人員和qc提供新品開發(fā)和檢驗方面的家具結構質量材質等方面的支持;

4、競品收集分析,競爭對手產品形態(tài)、功能、價格分析,市場流行元素及功能分析;

5、反饋與開發(fā)人員和設計在開發(fā)中遇到的結構,質量等問題,提供改善方案。

任職要求:

1、大專以上的學歷,理工科類專業(yè)優(yōu)先,有家具/家居出口行業(yè)經驗優(yōu)先 ;

2、三年以上的電商或家居/家具工廠經驗,了解產品各項屬性及核心價值點;

3、有優(yōu)質供應商資源或國內外家具/家居電商運營經驗的優(yōu)先考慮;

4、 對市場和產品風向有靈敏的嗅覺,善于溝通協(xié)調、心態(tài)好、抗壓能力強;

5、專注數(shù)據(jù)分析整理,認可以結果為導向的工作理念。

第5篇 產品開發(fā)硬件崗位職責

硬件產品開發(fā)工程師 隨銳科技 隨銳科技股份有限公司,隨銳科技,隨銳 崗位職責:

1、負責相關硬件產品的開發(fā)工作,及時解決開發(fā)及測試過程中出現(xiàn)的各種問題,對產品開發(fā)質量及時效性負責;

2、制定硬件測試方案,搭建測試環(huán)境;

3、完善相應的硬件產品及部件的測試文檔及資料(如測試規(guī)范、部件測試報告、整機測試報告、部件規(guī)格書等)

4、與相關部門(如軟件開發(fā)團隊、供應鏈、商務等)密切配合,協(xié)調解決生產端遇到的各種硬件問題,確保產品的可量產性;

5、協(xié)助解決不同渠道反饋的產品硬件異常。

任職要求:

1、對_86及arm架構的系統(tǒng)平臺有所了解,有過成功的項目開發(fā)經驗;

2、有責任擔當,有進取心;工作積極主動;抗壓能力強;

3、善于學習,主動了解新產品和新技術;

4、具有良好的溝通能力,動手能力強。

第6篇 新產品開發(fā)設計崗位職責任職要求

新產品開發(fā)設計崗位職責

1.收集、了解國內外新能源產業(yè)領域新技術、工藝，并運用到設計中;

2.運用三維軟件進行新能源整車布置設計;

3.完成生產圖紙設計、bom編制及廠家技術協(xié)議的簽訂;

4.參與新能源樣車的裝配及優(yōu)化工作;

5.優(yōu)化設計圖紙及bom，編制質量大綱、檢驗指導書、裝配指導書等技術資料;

6.制訂項目工作計劃、負責運行協(xié)調項目進度等。

任職要求:

1.具有1年以上相關工作經驗;

2.熟練應用常用辦公軟件及二維、三維設計軟件，catia優(yōu)先;

3.對新能源汽車有一定的了解，有很強的學習意愿;

4.具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;

5.工作細致認真負責，善于學習，抗壓能力強，追求技術提升和自我發(fā)展。

6.有很強的業(yè)務溝通和協(xié)調能力、有獨立解決問題的能力、抗壓能力強;

7.有負責或者參與過實施新能源產品、項目過程的優(yōu)先。

新產品開發(fā)設計崗位

第7篇 產品開發(fā)事業(yè)部崗位職責

崗位職責:

1、全面負責銀行渠道產品開發(fā)公司的工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產品開發(fā)事業(yè)部的中長期開發(fā)策略;完成公司下達的月度、季度、年度經營目標和管理目標;

2、參與制定公司運營發(fā)展戰(zhàn)略,為公司的運營提出合理化建議;根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分公司的發(fā)展策略及管理策略;

3、深刻挖掘并理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領設計團隊完成公司制定的設計系列;

4、組織完成市場調研、銷售與產品分析、產品規(guī)劃與產品策略、價格策略、產品組合策略、新品計劃與上市管理、產品生命周期等工作;

5、管理、培訓設計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播服務。

6、根據(jù)公司業(yè)績指標及業(yè)務開展需要,組建產品開發(fā)團隊,合理配置人員、分配工作,激勵、考核下屬員工,確保人崗匹配并做到技能達標;

7、各類內外部關系的處理及協(xié)調。

●任職要求:

1、正規(guī)藝術院校本科以上學歷,美術、工業(yè)/藝術設計、繪畫等相關專業(yè)。

2、 具備較完善的產品設計與開發(fā)的基礎理論知識,熟練使用一種以上設計軟件。

3、對銀行渠道需求有敏銳洞察力,擁有準確把握銀行渠道產品的信息、要求、定位的潛力,有為銀行渠道提供整體產品設計規(guī)劃的創(chuàng)新能力。

4、3年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業(yè)從業(yè)管理團隊的經驗,善于團隊協(xié)作,了解管理團隊的核心。

5、具有較強的品牌意識,有良好的溝通能力以及職業(yè)操守。

6、 具備出眾的領導管理才能和良好的產品開發(fā)管理理念,熟悉先進的管理模式;

7、具有銀行渠道產品設計管理經驗。精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力;

第8篇 產品開發(fā)策劃經理崗位職責

崗位職責:

1、負責做出產品規(guī)劃和項目開發(fā)計劃;

2、提出產品建議書和項目建議書;

3、對規(guī)劃產品的需求分析、設計、開發(fā)和測試階段性過程進行指導和監(jiān)控,對產品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并與技術部同事協(xié)調處理;

4、收集分析用戶意見反饋,挖掘用戶的真正需求;

5、做好行業(yè)產品的競品調研及分析。

任職要求:

1、本科以上學歷;相關工作經驗2年以上;

2、有文字功底,能做好文案闡述;

3、有很強的市場分析、組織策劃能力和行業(yè)敏感度;

4、有兒童電子類產品背景、教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)產品技術開發(fā),或軟件產品開發(fā)經驗的優(yōu)先。

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第9篇 產品開發(fā)部主管崗位職責任職要求

產品開發(fā)部主管崗位職責

產品開發(fā)部主管 組建&帶領團隊 ，組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升，以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成

帶領團隊:合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標及kpi考核

新產品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;

2、通過市場調查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進行新品上市前規(guī)劃;'

3、熟悉產品上市流程及操作，整合公司資源，指導產品人順利上市產品

'產品推廣模式&

推廣平臺的建立'選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產品特點及應用充分被知曉

產品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務的運作，管理產品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存

品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成

組建&帶領團隊 ，組建團隊:部門人員到位率、新人培訓、員工能力提升，以保證部門負責品類的策略執(zhí)行和目標達成

帶領團隊:合理安排組員工作，給予知道，共同完成年度目標及kpi考核

新產品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢，開發(fā)前瞻性品類;

2、通過市場調查，了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況，進行新品上市前規(guī)劃;'

3、熟悉產品上市流程及操作，整合公司資源，指導產品人順利上市產品

'產品推廣模式&

推廣平臺的建立'選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺，讓產品特點及應用充分被知曉

產品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產品開發(fā)流程，讓其更有效的支持業(yè)務的運作，管理產品庫存:在滿足銷售的同時，有效控制庫存

品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成

產品開發(fā)部主管崗位

第10篇 外貿設計產品開發(fā)崗位職責

服裝產品開發(fā)設計師-外貿出口行業(yè) 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責描述:

1、關注外貿平臺產品動態(tài),amazon和ebay等平臺熱銷產品分析,分析產品前景、成本和風險,設計開發(fā)更有競爭力的熱銷產品,并進行產品成本核算、產品定價、利潤預測。

2、審核產品的知識產權,依據(jù)國外的質量和安全法規(guī)審核產品是否符標準,是否符合電商平臺的要求。

3、對供應商的生產技術、倉儲物流、質量控制能力進行評估和監(jiān)測;

4、審核產品的設計、包裝和說明書等細節(jié)是否符合消費者要求。

5、協(xié)助銷售團隊,利用自身資源和優(yōu)勢,深挖產品線,根據(jù)客戶需求和市場動向制定開發(fā)策略和進行產品規(guī)劃設計,開拓新品精品,深入上游供應商,控制成本和質量,實現(xiàn)利潤最大化。

6、定期對自己開發(fā)產品進行數(shù)據(jù)分析并能及時調整開發(fā)和銷售策略。

7、協(xié)助運營,跟進供應鏈的進度,處理供應鏈的各種質量問題。

8、完成日常的其他事物。

任職要求:

1、本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達能力;

2、對市場產品敏感,工作主動積極性強、執(zhí)行速度快;

3、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和;

4、有亞馬遜平臺市場產品調研的工作經驗者優(yōu)先;

5、熟悉歐洲、美國、日本的質量法規(guī)優(yōu)先。

第11篇 保險產品開發(fā)經理崗位職責

保險產品開發(fā)經理 崗位職責:

1、深度挖掘用戶需求,設計開發(fā)壽險產品,并根據(jù)市場變化和政策導向進行合理優(yōu)化;

2、協(xié)助其他部門進行新產品的推廣宣傳頁面、視頻等材料的制作;

3、負責產品上市后的管理、追蹤和統(tǒng)計分析。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上保險相關經驗,3年以上壽險產品開發(fā)經驗;

2、具有較好的市場敏感性,對保險市場的產品有一定了解;

3、具有較好的團隊合作精神和溝通能力。 崗位職責:

1、深度挖掘用戶需求,設計開發(fā)壽險產品,并根據(jù)市場變化和政策導向進行合理優(yōu)化;

2、協(xié)助其他部門進行新產品的推廣宣傳頁面、視頻等材料的制作;

3、負責產品上市后的管理、追蹤和統(tǒng)計分析。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上保險相關經驗,3年以上壽險產品開發(fā)經驗;

2、具有較好的市場敏感性,對保險市場的產品有一定了解;

3、具有較好的團隊合作精神和溝通能力。

第12篇 erp產品開發(fā)崗位職責

高級產品經理(erp開發(fā)產品經理) 深圳市易佰網(wǎng)絡科技有限公司 深圳市易佰網(wǎng)絡科技有限公司,易佰網(wǎng)絡,易佰網(wǎng)絡科技,易佰 1、負責公司erp相關產品(采購、物流、倉庫、銷售客服系統(tǒng)等)的優(yōu)化改進工作;

2、分析相關功能數(shù)據(jù)及用戶行為與需求,收集用戶反饋,并對產品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進;

3、結合公司業(yè)務流程和需求規(guī)范完成產品需求規(guī)格說明書等需求文檔的編寫;

4、跟蹤產品在需求、開發(fā)、實施使用階段的完成情況

5、管理分配各產經理工作任務,

任職要求:

(1)大專及以上學歷、計算機、通信等相關專業(yè);

(2)6年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產品經理或項目經理相關工作經驗,1年以上管理經驗;

(3)熟悉軟件產品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產品發(fā)布,深刻理解用戶需求;

(4)有在跨境電商行業(yè)任職同崗位優(yōu)先考慮。

第13篇 新產品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、公司新產品（破碎機項目）的零部件三維設計和工程圖繪制；

2、車間生產的技術支持；

3、新產品的研發(fā)；

4、生產技術問題以及售后技術問題的處理。

任職資格

1、最低學歷要求為大學本科，機械設計類相關專業(yè)；

2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制，了解solidworks的使用方法。

3、能熟練使用solidworks進行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先；

4、具有機加工類和焊接類的零部件設計經驗者優(yōu)先。

第14篇 產品開發(fā)副總經理崗位職責

旅游產品開發(fā)副總經理 丹東黃海汽車有限責任公司 丹東黃海汽車有限責任公司 職責描述:

1、負責旅游行業(yè)的市場分析和研究,研發(fā)順應市場發(fā)展需求的旅游產品;2、準確定義產品,包括產品的愿景、目標市場、競爭分析、產品特色的優(yōu)先級、產品案例、銷售及支持需求等;3、旅游產品的項目管理流程規(guī)劃,確保資源投入、制定項目計劃、根據(jù)計劃跟蹤產品推進的情況及后期反饋;4、就開發(fā)的旅游產品,負責對內部同事團隊進行產品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介,對外部媒介、合作單位、推廣平臺的產品宣介;5、對旅游產品的周期管理,包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;6、對同行業(yè)的高端旅游產品進行監(jiān)控,把握最新市場動態(tài)。

任職要求:1、五年以上旅行社及旅游產品開發(fā)工作經驗;2、有豐富的旅游產品設計經驗,有創(chuàng)新精神,對用戶體驗有良好的感知;3、出色的溝通能力,嚴謹?shù)倪壿嬎季S和定量分析能力;4、出色的組織和協(xié)調能力,能驅動團隊高質量按時發(fā)布版本迭代;5、良好的運營思維,能否根據(jù)運營數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產品;6、對負責的單系旅游產品目的地資源及航空資源有一定的了解。

第15篇 險產品開發(fā)崗位職責任職要求

險產品開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1. 按計劃完成部門要求的新品開發(fā)任務;

2. 研發(fā)設備的維護及改裝;

3. 在新品推介會上向業(yè)務員進行新產品推廣;

4. 為業(yè)務部提供有關產品的技術支持

任職資格:

1. 動手能力強，2年以上紡織及縫紉機器維護工作經驗優(yōu)先

2. 具有較強的學習能力、邏輯思維能力、清晰的目標性、市場敏感度和分析能力;

3. 善于同車間工作人員溝通與配合;

4. 具有獨立擔當并主導工作的能力，但同時又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神

加入海森林你將得到:

1、有競爭力的薪酬:行業(yè)領先的薪酬福利，每年14薪，六險一金、午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、出差補貼……

2、獨具特色的福利:單身青年社交假、關愛成長假、旅游假、慶生禮金、慰問金、撫慰金、各種過節(jié)福利……

3、暢通的晉升渠道:對員工實行有針對性培養(yǎng)，提供業(yè)務和管理雙重職業(yè)發(fā)展通道，并對優(yōu)秀人才實行破格選聘、跟崗、輪崗等;

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險產品開發(fā)崗位