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預(yù)算分析崗任職要求7篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):70

預(yù)算分析崗任職要求

第1篇 預(yù)算分析崗位職責(zé)

預(yù)算分析經(jīng)理 上海美麗田園管理 海南美麗田園醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司上海分公司,上海美麗田園管理,美麗田園,美麗田園 工作內(nèi)容:

1、建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理體系,編制年度全面預(yù)算及半年度滾動(dòng)預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制機(jī)制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過(guò)程;

3、定期匯總、綜合分析各部門(mén)編制的簡(jiǎn)要執(zhí)行差異分析報(bào)告;

4、跟進(jìn)集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解、落實(shí)與跟進(jìn),定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,按月度提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

5、關(guān)注同行業(yè)上市公司,進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題分析及數(shù)據(jù)模型的建立。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉連鎖服務(wù)行業(yè)公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、管理流程;

4、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī),精通財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)等流程,熟悉財(cái)務(wù)分析模型;

5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、具有優(yōu)秀分析能力、判斷力以及創(chuàng)新能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓性,適應(yīng)能力強(qiáng)

8、職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上,cma或cpa優(yōu)先考慮。

第2篇 預(yù)算分析崗崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析崗崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.參與年度預(yù)算的編制;

2.預(yù)算執(zhí)行率的預(yù)測(cè)、追蹤、監(jiān)控、預(yù)警;

3.對(duì)預(yù)算執(zhí)行率偏差較大的機(jī)構(gòu)、部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行分析檢視

4.定期對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析檢視。

任職資格

1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、有預(yù)算管理、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)核算,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運(yùn)用電腦。工作職責(zé)

1.參與年度預(yù)算的編制;

2.預(yù)算執(zhí)行率的預(yù)測(cè)、追蹤、監(jiān)控、預(yù)警;

3.對(duì)預(yù)算執(zhí)行率偏差較大的機(jī)構(gòu)、部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行分析檢視

4.定期對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析檢視。

任職資格

1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、有預(yù)算管理、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)核算,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,熟練運(yùn)用電腦。

預(yù)算分析崗崗位

第3篇 項(xiàng)目預(yù)算分析崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,參與項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)的編制,負(fù)責(zé)估算、概算、預(yù)算和項(xiàng)目成本測(cè)算等工作;

2、工程成本測(cè)算和分包價(jià)格測(cè)算,參與合同文本的編制、合同管理,參與工程分包招標(biāo)文件編制及組織;

3、編制工程預(yù)算,并熟悉材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格,進(jìn)行工程過(guò)程計(jì)量和竣工結(jié)算,負(fù)責(zé)審核工程的相關(guān)成本;

4、根據(jù)商務(wù)合同所包含的工作內(nèi)容,對(duì)超出合同范圍、提高設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工程量變化及增加合同外項(xiàng)目等問(wèn)題,及時(shí)提出書(shū)面報(bào)告;

5、工程竣工結(jié)算和工程項(xiàng)目費(fèi)用、成本分析、變更的核算;

6、組織編制、審核施工圖預(yù)算;

7、參與項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、合同談判、工程成本控制;

8、圍繞工程造價(jià)、合同及信息管理對(duì)公司在施工程的全面監(jiān)控;

9、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

任職要求:

1、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管理專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上環(huán)保工程公司、設(shè)計(jì)院或電建公司等單位概預(yù)算或同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉有關(guān)工程招投標(biāo)和預(yù)結(jié)算的各種政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和信息,熟悉施工程序及建筑材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;

3、熟悉工程造價(jià)組價(jià)模式和方式,并且有工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握預(yù)算知識(shí),熟悉概預(yù)算定額及相關(guān)軟件;

4、能熟練使用e_cel等辦公軟件、cad繪圖軟件及廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件,實(shí)施合約的估算的管理;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具備良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

6、為人正直,能夠經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),具有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、有造價(jià)工程師資格證書(shū)者優(yōu)先;

8、有鋼結(jié)構(gòu)安裝、電氣設(shè)備儀表安裝、土建造價(jià)綜合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目預(yù)算分析崗位

第4篇 預(yù)算分析崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.建立健全大區(qū)預(yù)算管理制度,優(yōu)化指標(biāo)體系,組織并實(shí)施對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)控;

2.協(xié)助完成大區(qū)總部及所轄各項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制工作;

3.定期編制并優(yōu)化內(nèi)部管理報(bào)表,分析大區(qū)的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況,并給出管理建議;

4.配合總部完成年度財(cái)務(wù)指標(biāo)相關(guān)考核;

5.按照總部要求完成年度經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)并及時(shí)調(diào)度,為年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成打下基礎(chǔ);

6.根據(jù)需要完成專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有環(huán)?;蛘呓ㄔ斓刃袠I(yè)3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn),年齡在35歲以下;

3.具備良好的溝通技巧、較強(qiáng)的組織分析能力、良好的ppt及e_cel技能,熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策法規(guī);

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.有cpa、cta等資格者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1.建立健全大區(qū)預(yù)算管理制度,優(yōu)化指標(biāo)體系,組織并實(shí)施對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)控;

2.協(xié)助完成大區(qū)總部及所轄各項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制工作;

3.定期編制并優(yōu)化內(nèi)部管理報(bào)表,分析大區(qū)的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況,并給出管理建議;

4.配合總部完成年度財(cái)務(wù)指標(biāo)相關(guān)考核;

5.按照總部要求完成年度經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)并及時(shí)調(diào)度,為年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成打下基礎(chǔ);

6.根據(jù)需要完成專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有環(huán)保或者建造等行業(yè)3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn),年齡在35歲以下;

3.具備良好的溝通技巧、較強(qiáng)的組織分析能力、良好的ppt及e_cel技能,熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策法規(guī);

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.有cpa、cta等資格者優(yōu)先。

預(yù)算分析崗位

第5篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;

3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告,并針對(duì)問(wèn)題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展,為各品牌提供專(zhuān)業(yè)支持,幫助各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì),按照公司要求開(kāi)展工作評(píng)估與考核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng),具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;

5、要求會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;

3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告,并針對(duì)問(wèn)題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展,為各品牌提供專(zhuān)業(yè)支持,幫助各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì),按照公司要求開(kāi)展工作評(píng)估與考核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng),具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;

5、要求會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位

第6篇 預(yù)算分析崗崗位職責(zé)

戰(zhàn)略預(yù)算分析崗 安盛天平財(cái)險(xiǎn) 安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,天平汽車(chē)保險(xiǎn)股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財(cái)險(xiǎn),安盛天平 職責(zé)描述:

1、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括車(chē)險(xiǎn)及財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的歷史數(shù)據(jù)的分析,及對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策對(duì)整體市場(chǎng)和對(duì)公司產(chǎn)生的影響等,為公司戰(zhàn)略提供指導(dǎo)和依據(jù)。

2、輔助編制總公司層面各事業(yè)部的年度預(yù)算及各季度預(yù)測(cè)報(bào)告。

3、根據(jù)集團(tuán)要求輔助完成關(guān)于預(yù)算及預(yù)測(cè)方面的報(bào)告。

4、根據(jù)集團(tuán)要求將預(yù)算及預(yù)測(cè)報(bào)告輸入magnitude系統(tǒng)。

5、輔助編制預(yù)算分析報(bào)告。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、有3-5年保險(xiǎn)公司或戰(zhàn)略崗位工作者優(yōu)先。

3、有財(cái)務(wù)或戰(zhàn)略背景和知識(shí)。

4、有較強(qiáng)的溝通能力。

5、英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)流利。

第7篇 項(xiàng)目預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,參與項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)的編制,負(fù)責(zé)估算、概算、預(yù)算和項(xiàng)目成本測(cè)算等工作;

2、工程成本測(cè)算和分包價(jià)格測(cè)算,參與合同文本的編制、合同管理,參與工程分包招標(biāo)文件編制及組織;

3、編制工程預(yù)算,并熟悉材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格,進(jìn)行工程過(guò)程計(jì)量和竣工結(jié)算,負(fù)責(zé)審核工程的相關(guān)成本;

4、根據(jù)商務(wù)合同所包含的工作內(nèi)容,對(duì)超出合同范圍、提高設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工程量變化及增加合同外項(xiàng)目等問(wèn)題,及時(shí)提出書(shū)面報(bào)告;

5、工程竣工結(jié)算和工程項(xiàng)目費(fèi)用、成本分析、變更的核算;

6、組織編制、審核施工圖預(yù)算;

7、參與項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、合同談判、工程成本控制;

8、圍繞工程造價(jià)、合同及信息管理對(duì)公司在施工程的全面監(jiān)控;

9、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

任職要求:

1、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管理專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上環(huán)保工程公司、設(shè)計(jì)院或電建公司等單位概預(yù)算或同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉有關(guān)工程招投標(biāo)和預(yù)結(jié)算的各種政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和信息,熟悉施工程序及建筑材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;

3、熟悉工程造價(jià)組價(jià)模式和方式,并且有工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握預(yù)算知識(shí),熟悉概預(yù)算定額及相關(guān)軟件;

4、能熟練使用e_cel等辦公軟件、cad繪圖軟件及廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件,實(shí)施合約的估算的管理;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具備良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

6、為人正直,能夠經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),具有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、有造價(jià)工程師資格證書(shū)者優(yōu)先;

8、有鋼結(jié)構(gòu)安裝、電氣設(shè)備儀表安裝、土建造價(jià)綜合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

預(yù)算分析崗任職要求7篇

預(yù)算分析崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.建立健全大區(qū)預(yù)算管理制度,優(yōu)化指標(biāo)體系,組織并實(shí)施對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)控;2.協(xié)助完成大區(qū)總部及所轄各項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制工作;3.定期編制并優(yōu)化內(nèi)部管理報(bào)表,分析大區(qū)的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況,并給出管理建議;4.配合總部完成年度財(cái)務(wù)指標(biāo)相關(guān)考核;5.按照…
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