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第1篇 健身房店長崗位職責(zé)任職要求
健身房店長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績考核目標(biāo)。
2.運營與營銷活動 確保店鋪日常運營，統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動來推動新的會員入會。
3.新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項目，并合理有機會的引進(jìn)執(zhí)行
4.團(tuán)隊管理與架構(gòu):對各部門的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5.人員培訓(xùn):對各部門的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗，三年健身房管理經(jīng)驗
第2篇 健身房前臺崗位職責(zé)任職要求
健身房前臺崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
前臺接待，做合同收錢。
專業(yè)知識/技能要求:
會說普通話，電腦簡單操作。
以往的工作經(jīng)歷要求:
最好做過，沒有做過我們可以免費培訓(xùn)。
第3篇 健身房服務(wù)崗位職責(zé)任職要求
健身房服務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按公司/上級制定的計劃和步驟，完成特通渠道銷售目標(biāo);
2、積極開拓新客戶，建立完善渠道網(wǎng)點客戶開發(fā)及管理，拜訪維護(hù)良好客情;
3、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動，計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案，并做好物料、費用管理;
4、檢查售點庫存，做好貨齡管理，積極促成訂單;
5、維護(hù)市場整體品牌形象，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息;
崗位要求:
1) 90后，大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2) 1年以上快消品特通渠道操作經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3) 具有強勢的市場開拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4) 熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經(jīng)銷客戶資源。
5) 熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務(wù)區(qū)，健身房等渠道客戶及網(wǎng)點，有客情者優(yōu)先。
第4篇 健身房店長崗位職責(zé)
健身房店長 香江集團(tuán)有限公司 香江集團(tuán)有限公司,香江集團(tuán),香江集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:
1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績考核目標(biāo)。
2.運營與營銷活動 確保店鋪日常運營,統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動來推動新的會員入會。
3.新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項目,并合理有機會的引進(jìn)執(zhí)行
4.團(tuán)隊管理與架構(gòu):對各部門的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
5.人員培訓(xùn):對各部門的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.五年健身房工作經(jīng)驗,三年健身房管理經(jīng)驗
