片區(qū)經(jīng)理任職要求11篇

第1篇 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)經(jīng)理 職位描述

工作職責(zé)運(yùn)營(yíng)管理

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達(dá)成

2、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系,并適時(shí)拓展外部市場(chǎng)

經(jīng)營(yíng)管理

1、整合客戶(hù)資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進(jìn)片區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成

2、協(xié)調(diào)平臺(tái)資源,如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)收益,達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果

品質(zhì)管理

1、通過(guò)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度,并不斷分析改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理,牽頭進(jìn)行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

3、策動(dòng)資源、建立應(yīng)急機(jī)制,有效處理重難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)事件

4、組織完成集團(tuán)、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍

團(tuán)隊(duì)管理

1、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)文化氛圍及梯隊(duì)建設(shè)

2、參與供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)價(jià)和日常業(yè)務(wù)安排

任職要求

1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。

2、能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉項(xiàng)目管理,能抓住關(guān)鍵點(diǎn),沖得上,拿得下,能搞定事。

4、人力資源方面:對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí),到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于尋求資源解決問(wèn)題。

6、更多依靠機(jī)制/團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題而不是僅僅依靠個(gè)人努力(苦勞可以有,但是不能成為個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素)。 職位描述

工作職責(zé)運(yùn)營(yíng)管理

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)完成片區(qū)各指標(biāo)分解并達(dá)成

2、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)

3、負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系,并適時(shí)拓展外部市場(chǎng)

經(jīng)營(yíng)管理

1、整合客戶(hù)資源,輸出服務(wù)及產(chǎn)品,促進(jìn)片區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成

2、協(xié)調(diào)平臺(tái)資源,如業(yè)主app、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)收益,達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果

品質(zhì)管理

1、通過(guò)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度,并不斷分析改進(jìn)

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)管理,牽頭進(jìn)行綜合巡檢并監(jiān)督執(zhí)行

3、策動(dòng)資源、建立應(yīng)急機(jī)制,有效處理重難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)事件

4、組織完成集團(tuán)、地區(qū)、片區(qū)設(shè)定的社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃,營(yíng)造小區(qū)和諧氛圍

團(tuán)隊(duì)管理

1、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)文化氛圍及梯隊(duì)建設(shè)

2、參與供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)價(jià)和日常業(yè)務(wù)安排

任職要求

1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5-7年左右,不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。

2、能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。

3、熟悉項(xiàng)目管理,能抓住關(guān)鍵點(diǎn),沖得上,拿得下,能搞定事。

4、人力資源方面:對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí),到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。

5、善于尋求資源解決問(wèn)題。

6、更多依靠機(jī)制/團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題而不是僅僅依靠個(gè)人努力(苦勞可以有,但是不能成為個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵要素)。

第2篇 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)經(jīng)理 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司，南丁任職要求及職責(zé)

1、25至45歲，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)工作協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立管理10人左右團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

2、在公司的指導(dǎo)下對(duì)所管轄經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行工作規(guī)劃及執(zhí)行監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)所管轄經(jīng)營(yíng)部日常服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。

4、有保健品或藥品銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

片區(qū)經(jīng)理崗位

第3篇 安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和發(fā)展安徽省銷(xiāo)售市場(chǎng)業(yè)務(wù);

2、工作要求:條件優(yōu)越者可放寬要求也可以做銷(xiāo)售代理。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、年齡25-45歲，男女不限，具有良好表達(dá)能力和溝通能力;

4、熟悉安徽省內(nèi)的農(nóng)化企業(yè)行業(yè)狀況;

5、具有農(nóng)化行業(yè)銷(xiāo)售或研發(fā)工作經(jīng)歷三年以上，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng);

6、能適應(yīng)階段性出差。

安徽片區(qū)經(jīng)理崗位

第4篇 浙江片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

浙江片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、依據(jù)營(yíng)業(yè)部下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，制定本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃，并其細(xì)化到月度及每個(gè)片區(qū)主管和業(yè)務(wù)代表，并督促計(jì)劃落實(shí)，保證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成;

2、依據(jù)常溫事業(yè)部銷(xiāo)售相關(guān)制度和流程，實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售管理工作，監(jiān)督訂單下達(dá)、出貨和資金回籠等相關(guān)環(huán)節(jié)工作，管控銷(xiāo)售活動(dòng);

3、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)的完成情況，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表開(kāi)展銷(xiāo)售工作，發(fā)現(xiàn)、分析銷(xiāo)售工作中的問(wèn)題并提出解決方案，確保按照事業(yè)部要求完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);

4、監(jiān)督下屬建立、健全客戶(hù)檔案，確?？蛻?hù)資料保存完整并及時(shí)更新;

5、組織參加行業(yè)展覽會(huì)、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)等活動(dòng)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

6、反饋客戶(hù)反映的問(wèn)題，協(xié)調(diào)督促各有關(guān)部門(mén)落實(shí)處理，對(duì)落實(shí)情況及時(shí)跟進(jìn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度;

7、依據(jù)銷(xiāo)售部的要求和權(quán)責(zé)，控制審批本區(qū)域的各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用，控制費(fèi)用成本;

8、及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)部門(mén)的情況和銷(xiāo)售的有關(guān)數(shù)據(jù)，按要求提供各項(xiàng)報(bào)表;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

4、 需要健康證證明。

浙江片區(qū)經(jīng)理崗位

第5篇 營(yíng)銷(xiāo)片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理 任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、近期有南寧操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同時(shí)多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功操盤(pán)案例者優(yōu)先;

3、精通房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;

4、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的宏觀市場(chǎng)觸覺(jué)。

崗位職責(zé):

1、制定南寧片區(qū)各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)分項(xiàng)計(jì)劃,編制本部門(mén)年度、季度和月度計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

2、編寫(xiě)南寧片區(qū)各項(xiàng)目項(xiàng)目定位報(bào)告,并參與項(xiàng)目定位報(bào)告評(píng)審;

3、編制南寧片區(qū)各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案(含價(jià)格、推廣、開(kāi)盤(pán)方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等策略);

4、審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)包裝);

5、概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)方案評(píng)審;

6、營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、考察營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)采購(gòu)合作單位及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu);

8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項(xiàng)目推廣策劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的應(yīng)用;

9、組織項(xiàng)目的銷(xiāo)售前準(zhǔn)備工作,組織銷(xiāo)售過(guò)程及銷(xiāo)售后期的管理;

10、指導(dǎo)客戶(hù)關(guān)系管理。 任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、近期有南寧操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有同時(shí)多個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功操盤(pán)案例者優(yōu)先;

3、精通房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護(hù)等;

4、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的宏觀市場(chǎng)觸覺(jué)。

崗位職責(zé):

1、制定南寧片區(qū)各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)分項(xiàng)計(jì)劃,編制本部門(mén)年度、季度和月度計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

2、編寫(xiě)南寧片區(qū)各項(xiàng)目項(xiàng)目定位報(bào)告,并參與項(xiàng)目定位報(bào)告評(píng)審;

3、編制南寧片區(qū)各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案(含價(jià)格、推廣、開(kāi)盤(pán)方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等策略);

4、審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)包裝);

5、概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)方案評(píng)審;

6、營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、考察營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)采購(gòu)合作單位及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu);

8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項(xiàng)目推廣策劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的應(yīng)用;

9、組織項(xiàng)目的銷(xiāo)售前準(zhǔn)備工作,組織銷(xiāo)售過(guò)程及銷(xiāo)售后期的管理;

10、指導(dǎo)客戶(hù)關(guān)系管理。

第6篇 安徽片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)和開(kāi)發(fā)空白縣市市場(chǎng);完成公司規(guī)定的招商工作與銷(xiāo)售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的促銷(xiāo)方案執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)的組建與管理。

任職要求:

1、年齡在28-38之間,男女不限,形象氣質(zhì)佳,品德兼優(yōu),思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;國(guó)家統(tǒng)招中專(zhuān)以上文化水平,會(huì)使用簡(jiǎn)單office辦公軟件。

2、具有5年以上快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù),洽談工作、組建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)當(dāng)一面。

3、有酒類(lèi)、飲料類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn),有客戶(hù)資源的,條件適當(dāng)放寬。

4、可以長(zhǎng)期駐外,每月出差天數(shù)不低于22天,每月回公司2天,集中休息4天。

待遇:年綜合收入:15-20萬(wàn)。

第7篇 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)。

2、制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,根據(jù)公司的指標(biāo),做好區(qū)域指標(biāo)分解及完成措施。

3、完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)考核。

4、定期檢查團(tuán)隊(duì)人員工作,及時(shí)督促改正。

任職要求:

1、具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、口齒伶俐,具有良好的溝通能力,有一定的管理基礎(chǔ)。

3、善于總結(jié)分析數(shù)據(jù)

4、具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、了解汽車(chē)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài);

2、分析當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商需求,鎖定本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展及維護(hù)新老商戶(hù),與各商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶(hù)關(guān)系,并不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;

2、及時(shí)有效的處理商家所有的突發(fā)事件、反饋商家意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)線(xiàn)下推廣省心寶軟件,引導(dǎo)客戶(hù)注冊(cè)、認(rèn)證、并發(fā)布信息;

4、充分挖掘自身工作潛力,收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息、用戶(hù)意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,對(duì)公司提出參考意見(jiàn),并樹(shù)立企業(yè)形象。

任職要求:

1、熟悉汽車(chē)行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)作方式;

2、有良好的溝通表達(dá)能力,能及時(shí)、有效的做好信息溝通,鞏固與區(qū)域代理商的關(guān)系;

3、熟悉電腦操作及office辦公軟件;

4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果做出一定的反饋;

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

【加入我們,您將獲得】

1.健全的培訓(xùn)機(jī)制:

入司培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn),提升員工技能并做好員工職業(yè)規(guī)劃;

2.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍:

團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍,給您家一樣的感覺(jué);

3.人性化管理機(jī)制:

以人為本,一直秉承優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富;

4.完善的福利保障:

五險(xiǎn)+商保+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷++帶薪年假+年終獎(jiǎng)++法定節(jié)假日及其他帶薪假(年休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假);

5.廣闊的發(fā)展空間:

公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、貫徹公司的渠道政策,有效的搭建合作渠道,提升業(yè)績(jī);

2、針對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商,提升代理公司的銷(xiāo)售能力、產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)了解;

3、能夠獨(dú)立完成針對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的跟進(jìn)及合作方案策劃等工作;

4、參與品牌對(duì)外傳播策劃,制定推廣活動(dòng)方案并實(shí)施,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的細(xì)分市場(chǎng)分析、組織市場(chǎng)會(huì)議、不同細(xì)分領(lǐng)域的客戶(hù)拓展、項(xiàng)目跟進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)分析和應(yīng)對(duì);

6、制定商務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范,深入挖掘并整合各方面優(yōu)勢(shì)資源。

任職要求:

1、熟悉安防行業(yè),三年以上行業(yè)渠道銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道管理模式優(yōu)先;

2、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

3、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

4、吃苦耐勞,較強(qiáng)的抗壓能力,需要適時(shí)出差。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在所屬片區(qū)內(nèi)整體渠道規(guī)劃,開(kāi)拓,維護(hù)和管理;

2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)客戶(hù)集中區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)推廣;

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)線(xiàn)下地推工作的落地;

4、完成部門(mén)分公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、1-3年市場(chǎng)推廣,地推,直銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、抗壓力強(qiáng),性格外向;

4、遂寧,德陽(yáng),內(nèi)江三市區(qū)域任選其一,本地人,有車(chē)一族優(yōu)先

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、管理片區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商:負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護(hù)以及優(yōu)化;

2、擬定年度所管轄片區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施完成;

3、銷(xiāo)售產(chǎn)品,確保與經(jīng)銷(xiāo)商帳務(wù)準(zhǔn)確,并及時(shí)回款;

4、與經(jīng)銷(xiāo)商、零售商開(kāi)展產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)。

5、組織和帶領(lǐng)推廣代表工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,性別、專(zhuān)業(yè)不限;

2、熱衷于從事銷(xiāo)售工作,強(qiáng)烈愿意且能夠獨(dú)立操作一個(gè)片區(qū)市場(chǎng),能勝任出差工作;

3、工作認(rèn)真、積極,有高度的責(zé)任心,善于溝通,具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力;

4、有小車(chē)駕照優(yōu)先。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣開(kāi)展工作。

主要職責(zé):

1. 在市公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

2. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析,及時(shí)調(diào)整工作方案;

3. 開(kāi)展當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的電商業(yè)務(wù)和各種風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

4. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)處理工作;

5. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù);

6. 重點(diǎn)抓好當(dāng)?shù)貐^(qū)縣電商業(yè)績(jī)及電商業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

招聘必備條件:

1、身體健康。

2、無(wú)不良記錄;為人正直、誠(chéng)信、胸懷寬廣、執(zhí)行力強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神,將企業(yè)利益放在第一位。

3、入職前購(gòu)買(mǎi)符合要求筆記本電腦。

4、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

5、年齡在22至45歲。

6、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

7、能長(zhǎng)期在市公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)區(qū)縣工作。

8、在當(dāng)?shù)赜袕V泛人脈,熟悉當(dāng)?shù)仄\(yùn)相關(guān)行業(yè)。

招聘主要條件:

1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、年齡在25至40歲。

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4、親和力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳。

5、較強(qiáng)的組織能力、邏輯思維能力、理解能力、溝通能力、執(zhí)行力、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

6、有車(chē)、駕照、筆記本電腦。

7、本地居住者優(yōu)先。

招聘優(yōu)先條件:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

2、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有卡車(chē)、轎車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

5、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

6、長(zhǎng)輩、配偶等在此居住。

薪資待遇:

1. 工資構(gòu)成:與能力相適應(yīng)的無(wú)責(zé)任底薪(面議)、高額提成及補(bǔ)貼等各方面薪酬激勵(lì)制度。

2. 按國(guó)家或當(dāng)?shù)匾?guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);

3. 參與公司內(nèi)部組織的各種豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

4. 公司提供完善的行業(yè)、專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)技能培訓(xùn);

5. 無(wú)限的發(fā)展空間、開(kāi)放式的工作環(huán)境,充分挖掘自身潛力的發(fā)展平臺(tái)。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定片區(qū)營(yíng)運(yùn)管理指標(biāo)及考核、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并保證各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成;

2、所轄片區(qū)氣瓶的進(jìn)銷(xiāo)存管理;

3、片區(qū)、門(mén)店的現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)金帳務(wù)、人員、安全、設(shè)施設(shè)備、異常費(fèi)用管理;

4、片區(qū)內(nèi)團(tuán)隊(duì)和文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)一線(xiàn)人員的穩(wěn)定,梯隊(duì)人才的培養(yǎng)和公司文化的傳承發(fā)揚(yáng);

5、門(mén)店?duì)I運(yùn)品質(zhì)提升相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目管理;

6、參與部門(mén)及公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的工作流程建設(shè)。

任職要求:

1、勇于擔(dān)當(dāng),樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng);

2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)運(yùn)專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)能力;

3、2年以上液化氣配送點(diǎn)、便利店或水站營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成公司下達(dá)的基本任務(wù),維護(hù)公司在該地區(qū)的原有客戶(hù),建立完善的客戶(hù)資料檔案、營(yíng)銷(xiāo)體制和行銷(xiāo)數(shù)據(jù);

2、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng),努力維護(hù)并鞏固新市場(chǎng);

3、服從區(qū)域經(jīng)理的工作安排,積極努力地完成公司及部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù);

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

4、熟悉銷(xiāo)售流程知識(shí)

5、熟練操作辦公軟件。

薪資待遇:

1.預(yù)計(jì)年薪10萬(wàn)元以上;

2.福利:提供社會(huì)保險(xiǎn)、法定假日、雙休日、年休假、生日,傳統(tǒng)節(jié)日禮品、健康體檢及旅游等福利。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定部門(mén)的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)懲制度;

2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的安全、正常運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé);

3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的店面陳列負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)連鎖店人員進(jìn)行工作培訓(xùn)、指導(dǎo),不斷提高下屬工作能力;

5、不斷循環(huán)巡查市場(chǎng),對(duì)存在的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象立即進(jìn)行糾正處理;

6、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)每個(gè)店長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)績(jī)考核;

7、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1、男女不限,30-40歲;

2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,獨(dú)當(dāng)一面的工作能力;

3、性格外向,思維敏捷,善于溝通協(xié)調(diào);

4、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),較強(qiáng)的管理能力;

5、有外企工作經(jīng)歷或大型連鎖零售店優(yōu)先。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按月完成回款指標(biāo)和出庫(kù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)拓展、優(yōu)化、撤銷(xiāo)、評(píng)級(jí)工作;

3、經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)及終端管理工作,

4、落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)政策和方案在終端的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)、沙龍會(huì)的前期溝通及舞臺(tái)的搭建;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理與技能提升

6、竟?fàn)幤放频男畔⒌氖占?、匯總。

任職要求:至少2年以上快消品行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門(mén):人事部]

職位描述

任職要求:

◆大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,;

◆2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有人事、客服、金融保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

◆責(zé)任心、業(yè)務(wù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有良好的工作主動(dòng)性;

◆熟練使用word、e_cel等常用辦公軟件;

崗位職責(zé):

(1)全面負(fù)責(zé)自己轄區(qū)金融外包項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理;

(2)負(fù)責(zé)與分行、支行的日常工作溝通,客戶(hù)關(guān)系維護(hù),并定期提供溝通報(bào)告;

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常監(jiān)督,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行日常考核;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系協(xié)調(diào),定期向項(xiàng)目經(jīng)理提供項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)報(bào)告;

(5)完成項(xiàng)目經(jīng)理及行方交辦的其他工作等;

薪酬福利:

◆薪資面議;

◆工作五天8小時(shí);

◆交納五險(xiǎn)一金;

◆公司提供廣闊的發(fā)展空間;

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述: 1、自轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、開(kāi)拓潛在的渠道客戶(hù),并對(duì)既有客戶(hù)進(jìn)行良好維護(hù); 3、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映所掌握的市場(chǎng)信息,并提出合理化建議; 4、樹(shù)立公司的良好形象,保守公司商業(yè)秘密。 崗位要求: 1、性別不限,年齡22-35周歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)有一定了解;擁有良好銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、承壓能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練掌握各種基本電腦匯報(bào)應(yīng)用軟件; 5、品行端正、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策,完成或超額完成公司指令性品規(guī)的銷(xiāo)售(回款)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。

2、收集、整理客戶(hù)及準(zhǔn)客戶(hù)檔案資料,做好各項(xiàng)售前準(zhǔn)備工作?？疾?、評(píng)估賒銷(xiāo)客戶(hù)的資信實(shí)力,簽署報(bào)批賒銷(xiāo)合同,隨時(shí)關(guān)注客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),控制賒銷(xiāo)產(chǎn)品數(shù)量及金額,在合同期限內(nèi)收回貨款,承擔(dān)賒銷(xiāo)滯賬的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常溝通,挖掘客戶(hù)的需求,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的解決方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo);對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告;

4、鞏固增加重點(diǎn)客戶(hù)的數(shù)量,及時(shí)答復(fù)客戶(hù)的咨詢(xún),全心全意地為客戶(hù)服務(wù),不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的覆蓋面和占有份額。

5、搜集所轄品種(地區(qū))招投標(biāo)信息、相關(guān)文件資料,及時(shí)、準(zhǔn)確地向招投標(biāo)專(zhuān)員提交制作標(biāo)書(shū)的內(nèi)容及要求,跟蹤標(biāo)書(shū)的投遞、報(bào)價(jià)、開(kāi)標(biāo)等工作,做到中標(biāo)(掛網(wǎng))產(chǎn)品100%實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售。

6、按規(guī)定提交的各類(lèi)銷(xiāo)售及管理報(bào)表,定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)度;按規(guī)定上報(bào)每月省區(qū)要貨計(jì)劃。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【職位要求】

1、28周歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,男性?xún)?yōu)先;

2、五年以上醫(yī)藥市場(chǎng)銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的臨床、otc、第三終端精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)及客戶(hù)資源;

3、具備較強(qiáng)的人際交往、談判能力及溝通能力;

4、良好的渠道、終端運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)開(kāi)發(fā).

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé): 1、完成省區(qū)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),負(fù)責(zé)終端開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品陳列與維護(hù),建立終端檔案; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和渠道拓展,全面開(kāi)發(fā)地區(qū)每個(gè)縣級(jí)市場(chǎng); 3、全面規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)并組織實(shí)施。 二、任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備招聘、培訓(xùn)、管理能力,具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和實(shí)施能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪、具有投資意識(shí)和務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng); 5、須有交通工具。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求: 男,25-35歲,3年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的人脈關(guān)系,對(duì)涂料行業(yè)熟悉,較強(qiáng)的市場(chǎng)維護(hù)和開(kāi)發(fā)能力,有成功的區(qū)域市場(chǎng)操作案例,有防水、涂料相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1.客戶(hù)的維護(hù)。 2.新產(chǎn)品/新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。 3.市場(chǎng)信息收集整理。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的‘地區(qū)級(jí)客戶(hù)’‘縣級(jí)客戶(hù)’‘渠道客戶(hù)’;

2、完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售回款任務(wù),接受公司的考核和提成制度;

3、對(duì)同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的銷(xiāo)售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,向公司提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。

任職要求:

1、有2-5年酒類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)作并有成功案例;

2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)資源;有一定的談判能力和經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn);

3、能夠進(jìn)行全渠道的開(kāi)發(fā)和終端管理,有一定的持續(xù)促銷(xiāo)和產(chǎn)品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和作戰(zhàn)能力,能理解和執(zhí)行公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略;

5、能夠按照公司的要求對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解并達(dá)成;

6、高中及以上學(xué)歷,25-40歲。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位名稱(chēng):片區(qū)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司制定的階段性拓展工作計(jì)劃開(kāi)發(fā)第三方合作網(wǎng)點(diǎn),建立網(wǎng)點(diǎn)資料檔案,完善布局規(guī)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)需求,完成轄區(qū)內(nèi)終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,對(duì)潛在客戶(hù)建檔管理,培養(yǎng)良好客情關(guān)系。

3、按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)售后維修維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)控,確保維修工作質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,達(dá)成公司階段性服務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)。

4、對(duì)所轄區(qū)域服務(wù)定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議,確保服務(wù)價(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)同時(shí)具有盈利性。

5、收集市場(chǎng)信息,建立轄區(qū)內(nèi)主要品牌客戶(hù)售后服務(wù)商信息庫(kù),進(jìn)行對(duì)比分析,為公司決策提供依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工商、消協(xié)、交通等相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系維護(hù);當(dāng)?shù)赝茝V媒體選擇推薦等。

7、完善信息化建設(shè),做到轄區(qū)轄區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)2小時(shí)快速聯(lián)系客戶(hù),4小時(shí)可上門(mén)檢測(cè),48小時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題。

8、建立良好的工作氛圍,提高公司自有維修人員專(zhuān)業(yè)技能與素養(yǎng),儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

8、按時(shí)提報(bào)片區(qū)工作計(jì)劃和并向上一級(jí)匯報(bào)完成結(jié)果,對(duì)配發(fā)物料進(jìn)行管理。

該崗位招聘公司為:您放心電器維修服務(wù)有限公司旗下各子公司,招聘11人

工作地點(diǎn):青島(負(fù)責(zé)青島濰坊片區(qū)),威海(負(fù)責(zé)煙臺(tái)威海片區(qū)),棗莊(負(fù)責(zé)棗莊日照臨沂片區(qū))。該崗位底薪+高業(yè)務(wù)提成,職位上升空間大。公司計(jì)劃3-5年上市,歡迎有志之士加入!

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的在片區(qū)內(nèi)整體渠道規(guī)劃、開(kāi)拓、維護(hù)和管理;

2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)客戶(hù)集中區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)推廣;

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)線(xiàn)下地推工作的落地;

4、認(rèn)真完成部門(mén)分公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、至少1年以上商業(yè)區(qū)市場(chǎng)推廣、地推工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較好的銷(xiāo)售策劃及執(zhí)行能力;

4、熟悉商務(wù)禮儀,具備良好的溝通能力;

5、吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)學(xué)校的開(kāi)展運(yùn)行,及時(shí)解決客戶(hù)使用中出現(xiàn)的問(wèn)題;

2、定期整理區(qū)域的運(yùn)行情況及用戶(hù)使用建議,并及時(shí)反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

3、定期對(duì)新老客戶(hù)資料進(jìn)行整理、更新和完善;

4、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)保持經(jīng)常聯(lián)系;

5、積極配合合作單位的相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用計(jì)算機(jī)常用操作系統(tǒng),形象氣質(zhì)佳;

2、良好的口頭表達(dá)能力及人際溝通、具備良好的客戶(hù)協(xié)調(diào)能力;

3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差(浙江省范圍內(nèi)),對(duì)工作充滿(mǎn)激情;

4、有學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

片區(qū)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

必備條件

1、無(wú)不良記錄。

2、身體健康。

3、為人正直、誠(chéng)信、胸懷寬廣、執(zhí)行力強(qiáng)、具有奉獻(xiàn)精神,將企業(yè)利益放在第一位。

4、能長(zhǎng)期在市公司區(qū)域內(nèi)區(qū)縣工作。

5、在當(dāng)?shù)赜袕V泛人脈,熟悉當(dāng)?shù)仄\(yùn)相關(guān)行業(yè)。

6、學(xué)歷要求:專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

7、年齡在22至45歲。

8、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

主要條件

1、 親和力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳。

2、 能適應(yīng)在該地級(jí)市所轄縣行政區(qū)工作。

3、 出色的邏輯思維能力、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

4、有車(chē)、有駕照、筆記本電腦

5、當(dāng)?shù)鼐幼≌邇?yōu)先

優(yōu)先條件

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

2、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有卡車(chē)、轎車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

5、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

6、長(zhǎng)輩、配偶等在此居住。

開(kāi)元金融江浙地區(qū)市公司現(xiàn)面向南京、連云港、淮安、徐州、杭州、金華、寧波、紹興、嘉興等地級(jí)市所轄縣區(qū)招聘片區(qū)經(jīng)理:

第8篇 醫(yī)藥片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):1、日常具體工作在事業(yè)部市場(chǎng)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，市場(chǎng)總監(jiān)對(duì)其日常工作進(jìn)行管理，并考核;2、制訂市場(chǎng)部的相關(guān)管理制度以及相應(yīng)的市場(chǎng)服務(wù)措施，并對(duì)市場(chǎng)部的日常管理與服務(wù)工作負(fù)責(zé);3、根據(jù)事業(yè)部總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃，制訂年度、季度、月度推廣方案，上報(bào)事業(yè)部市場(chǎng)總監(jiān)審核后呈報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理;4、根據(jù)市場(chǎng)部各時(shí)期的情況，制訂相應(yīng)的市場(chǎng)推廣策劃方案;5、制訂月度、季度、年度的回款計(jì)劃，按照回款計(jì)劃完成回款任務(wù);6、根據(jù)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)與產(chǎn)品特點(diǎn)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)管理方案以及相應(yīng)的市場(chǎng)服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)管理與考核;7、要深入了解各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、產(chǎn)品特色和經(jīng)營(yíng)情況，有針對(duì)性的收集相關(guān)信息，并不斷推出各種促銷(xiāo)手段和措施;8、根據(jù)事業(yè)部總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃中的有關(guān)推廣工作要求，實(shí)施各項(xiàng)目的推廣及措施;9、事業(yè)部交辦的其他工作;10、做好所管理部門(mén)人員的日常管理工作。二:任職資格與職位要求:1、具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、具有企業(yè)文化認(rèn)同與歸屬感，能夠吃苦耐勞的精神;3、具有相應(yīng)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);4、otc部產(chǎn)品市場(chǎng)操作2年以上經(jīng)驗(yàn);5、基藥部經(jīng)理、醫(yī)院部經(jīng)理具有產(chǎn)品與同類(lèi)產(chǎn)品操作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、具有良好的客戶(hù)資源者優(yōu)先;7、年齡要求在2330歲之間

醫(yī)藥片區(qū)經(jīng)理崗位

第9篇 東北片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

東北片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;

2、終端日常營(yíng)運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理(人員、價(jià)格、店務(wù)、活動(dòng)等);

3、不斷完善銷(xiāo)售服務(wù)(售前、售中、售后)，為客戶(hù)和消費(fèi)者提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo);

4、加盟商庫(kù)存管理;協(xié)助加盟商進(jìn)行店鋪管理優(yōu)化;

5、對(duì)終端人員實(shí)施有效的績(jī)效管理，業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)業(yè)績(jī)提升。

任職資格:

1、3年以上珠寶行業(yè)銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;

2、熟悉終端管理模式及流程，具備較強(qiáng)的品牌理念;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力和運(yùn)營(yíng)管理能力。

第10篇 助理片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

片區(qū)副總/城市總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理助理 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司,美奧醫(yī)療,美奧口腔,美奧 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,協(xié)助片區(qū)總制定所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和工作計(jì)劃,編制預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2、建立健全所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院高效、有序的組織機(jī)構(gòu)體系;

3、全面主持所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等問(wèn)題的決策與統(tǒng)籌;

4、組織實(shí)施對(duì)片區(qū)醫(yī)院各級(jí)人員的聘任、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立,公司理念的傳播及人才的培養(yǎng),為員工營(yíng)

造良好的發(fā)展空間;

6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關(guān)部門(mén)、公司進(jìn)行協(xié)調(diào),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng),

并保持合作關(guān)系;

7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)或其它重要活動(dòng);

8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

9、負(fù)責(zé)處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機(jī)事件,并及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào);

10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

11、領(lǐng)導(dǎo)建立片區(qū)醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道,主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,使之有效地開(kāi)展工作;

12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、 年齡:40歲以下 ,形象氣質(zhì)佳,全日制本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上各類(lèi)醫(yī)院(或健康管理機(jī)構(gòu)等)運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷。

3、在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),重視質(zhì)量管理、成本核算,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有從無(wú)到有初創(chuàng)醫(yī)院連鎖整個(gè)項(xiàng)目全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、具備良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作;

5、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成

工作,具有較強(qiáng)的使命感和積極開(kāi)拓進(jìn)取的精神;

6、有前瞻性和把控全局的能力,出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施能力,很強(qiáng)

的分析能力、決策能力和抗壓能力,以及計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)

和控制能力;

7、有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、有醫(yī)療美容或口腔醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第11篇 片區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

片區(qū)副總/城市總經(jīng)理、片區(qū)總經(jīng)理助理 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司 上海美奧口腔醫(yī)療服務(wù)有限公司,美奧醫(yī)療,美奧口腔,美奧 崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,協(xié)助片區(qū)總制定所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和工作計(jì)劃,編制預(yù)算方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

2、建立健全所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院高效、有序的組織機(jī)構(gòu)體系;

3、全面主持所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)等問(wèn)題的決策與統(tǒng)籌;

4、組織實(shí)施對(duì)片區(qū)醫(yī)院各級(jí)人員的聘任、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立,公司理念的傳播及人才的培養(yǎng),為員工營(yíng)

造良好的發(fā)展空間;

6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關(guān)部門(mén)、公司進(jìn)行協(xié)調(diào),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng),

并保持合作關(guān)系;

7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)或其它重要活動(dòng);

8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;

9、負(fù)責(zé)處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機(jī)事件,并及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào);

10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

11、領(lǐng)導(dǎo)建立片區(qū)醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道,主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,使之有效地開(kāi)展工作;

12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

1、 年齡:40歲以下 ,形象氣質(zhì)佳,全日制本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上各類(lèi)醫(yī)院(或健康管理機(jī)構(gòu)等)運(yùn)營(yíng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷。

3、在人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),重視質(zhì)量管理、成本核算,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有從無(wú)到有初創(chuàng)醫(yī)院連鎖整個(gè)項(xiàng)目全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、具備良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作;

5、具有優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成

工作,具有較強(qiáng)的使命感和積極開(kāi)拓進(jìn)取的精神;

6、有前瞻性和把控全局的能力,出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施能力,很強(qiáng)

的分析能力、決策能力和抗壓能力,以及計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)

和控制能力;

7、有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、有醫(yī)療美容或口腔醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。