物流主管崗位任職要求9篇

第1篇 國際物流主管崗位職責(zé)

國際物流主管 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:

1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;

2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;

6. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

3. 熟練操作辦公軟件;

4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強的成本意識和團(tuán)隊精神;

5. 為人誠實,善于思考和交流。

第2篇 出口物流主管崗位職責(zé)

出口電商物流銷售主管 陽光捷通 陽光捷通(北京)貿(mào)易服務(wù)有限公司杭州分公司,陽光捷通,陽光捷通 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)金華義烏永康區(qū)域“共享倉”平臺跨境電商海外倉業(yè)務(wù)銷售,主要面向客戶為金華義烏永康地區(qū)的出口電商企業(yè),主要銷售產(chǎn)品為跨境電商出口海外倉發(fā)貨,亞馬遜fba頭程。

任職要求:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,出口電商物流企業(yè)銷售部門1年以上工作經(jīng)驗;

2. 熟悉跨境電商出口、國際貨代、國際物流業(yè)務(wù);

3. 具有較強的人際溝通能力;

4. 具備較強的市場拓展能力。

本崗位公司提供義烏住宿。公司在北京、天津、杭州、深圳設(shè)有分支機構(gòu),優(yōu)秀員工可以選擇進(jìn)入一線城市工作。

第3篇 物流主管崗位職責(zé)

物流主管 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司,華舜 職責(zé)描述:

1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進(jìn)行。

2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進(jìn)口)

3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時交付。

4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達(dá)到公司級目標(biāo)

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷

2.物流、機械制造相關(guān)專業(yè)

3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗

4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責(zé)任心

第4篇 電商物流主管崗位職責(zé)

跨境電商物流主管 深圳帕騏電子科技有限公司 深圳帕騏電子科技有限公司,帕騏 崗位職責(zé):

1.全面管理公司物流倉儲運作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.建立、完善并組織實施物流管理工作體系;

3.制定本部門的年度工作計劃,監(jiān)督各月度的指標(biāo)達(dá)成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算;

4.監(jiān)控物流運作績效,開發(fā)物流渠道,降低物流成本;

5.倉庫合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準(zhǔn)確,人員調(diào)度,現(xiàn)場5s以及庫存管理;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗,電子商務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè);

2.熟悉電商平臺(如亞馬遜,ebay,速賣通、電子商務(wù)等)的相關(guān)物流渠道的篩選,熟悉物流各模塊的操作,空運、海運、海外倉、fba等經(jīng)驗豐富;

3.有責(zé)任心,為人踏實, 心態(tài)樂觀,積極正能量;

4.思維活躍,工作嚴(yán)謹(jǐn),有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。

第5篇 物流主管崗位職責(zé)(20篇)

物流主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:物流部]

職位描述

1、 大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè),英語口語良好;

2、熟悉erp及物流管理軟件以及現(xiàn)代加工企業(yè)操作流程并有實施經(jīng)驗;

3、 3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)或汽車零部件行業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、熟悉立體倉庫的調(diào)整使用,對企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗;

5、 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;熟悉使用各種常用辦公軟件,熟練使用各種現(xiàn)代物流裝車和包裝設(shè)備;

6、 良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力,能充分調(diào)動下屬工作的積極性。

職位職責(zé)

1、制定并實施各倉庫的管理制度和管理方法。

2、組織人員保證各倉庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;

3、倉庫整體區(qū)域規(guī)劃,能力需求核算。

4、推進(jìn)先進(jìn)倉儲管理系統(tǒng),實現(xiàn)看板化、信息化倉儲管理。

5、改善和創(chuàng)新,做好本部改善提案審核工作,以確保倉庫管理的持續(xù)改善。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)分公司整體物流業(yè)務(wù)管理推進(jìn)、物流倉儲質(zhì)量管理與監(jiān)控,對第三方物流倉儲進(jìn)行績效考核。

2.根據(jù)當(dāng)前的倉庫設(shè)置情況、配送運輸資源能力,規(guī)劃各倉庫輻射區(qū)域、各配送物流公司輻射商家;

3.根據(jù)當(dāng)前和預(yù)計的物流服務(wù)價格水平、商家配送批量、競爭對手的價格水平,預(yù)計分公司倉儲安全庫存的結(jié)構(gòu)、數(shù)量,計算倉庫面積需求,編制分公司年度、季度、月度物流費用計劃;

4.組織分公司日常倉儲、配送物流工作;

5.統(tǒng)計分析分公司物流費用計劃執(zhí)行情況,物流費用率的增長或物流業(yè)務(wù)量變化等。

任職要求:

1、學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷;

2、專業(yè):不限,物流管理優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗:有2年以相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉倉儲市場情況,對物流管理有清晰的管理標(biāo)準(zhǔn);

工作地點:成都市成華區(qū)府青路

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國小型機項目的跟蹤及協(xié)調(diào);

2、負(fù)責(zé)全國小型機操作資源的信息收集及審核;

3、復(fù)核項目費用的合理性;

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

任職要求:

1、溝通能力強,能很好的與各地同事交流;

2、對風(fēng)險有預(yù)見性,及時防范風(fēng)險。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 全面負(fù)責(zé)所在分部的物流工作和物流團(tuán)隊管理。

2、 了解所在城市和周邊的冷鏈資源、市場價格并參與運輸和倉儲招標(biāo)工作。

3、 參與制訂每月需求計劃,根據(jù)庫存及銷售情況合理組織貨源。

4、 合理控制倉庫租用面積,提高庫位利用率,對倉庫賬實管理結(jié)果負(fù)責(zé)。

5、 負(fù)責(zé)倉庫商品貨齡管理,對庫存大日期產(chǎn)品向分部經(jīng)理預(yù)警,并按公司要求及時上報、跟進(jìn)處理進(jìn)度。

6、 提高自有車輛裝載率,控制不同車型的最低起運量,降低運輸成本。

7、 物流費用核對和分析,并按要求每月提交ekp流程報批、核銷。.

8、 嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)物流操作標(biāo)準(zhǔn)流程,并對流程操作情況進(jìn)行監(jiān)督、提出改進(jìn)方案。

9、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運作過程中發(fā)生的異常情況,并及時上報銷售分部經(jīng)理和總部銷售運作部;提報月度物流供應(yīng)商kpi考核數(shù)據(jù),組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會并完成會議紀(jì)要。

任職要求:

1、正規(guī)大學(xué)大專以上學(xué)歷,物流及供應(yīng)鏈類、交通運輸類專業(yè);

2、能熟練操作oa辦公自動化軟件,懂得一定財務(wù)管理知識;

3、從事物流管理3年以上工作經(jīng)驗,掌握一定物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、能夠吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,良好的團(tuán)隊合作精神。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流經(jīng)理(或項目經(jīng)理)統(tǒng)籌管理與搭建同城配送(或資源回收)體系。

2、負(fù)責(zé)日常運營管理,包括培訓(xùn)管理、團(tuán)隊建設(shè)以及人員績效管理等。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場操作管理,優(yōu)化作業(yè)流程,完善運營體制。

4、負(fù)責(zé)運營質(zhì)量管理(kpi考核),提升地區(qū)服務(wù)質(zhì)量,處理異常事件。

5、負(fù)責(zé)物流體系數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理與分析工作。

6、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理,運營成本控制工作。

7、積極做好各部門溝通,保證良好關(guān)系,確保物流體系正常經(jīng)營。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡28歲以上(條件優(yōu)秀者除外);

2、有駕照;

3、有快遞、物流、倉儲、資源回收行業(yè)等實際操作經(jīng)驗,在電子商務(wù)領(lǐng)域倉儲、物流配送工作經(jīng)驗者優(yōu)先,4年以上工作經(jīng)驗,有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、熟悉office辦公軟件,有一定溝通、應(yīng)變、市場分析能力,有一定安全意識和6s管理技能;

5、有良好的職業(yè)道德操守與較強的責(zé)任心,具有較強的團(tuán)隊協(xié)助意識、抗壓能力、溝通能力,有上進(jìn)心、認(rèn)同企業(yè)文化、服從管理,具備良好的服務(wù)意識,熱忱于服務(wù)行業(yè)。

物流主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、全面管理公司物流運作,制定物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系,包括:運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等;

3、組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項管理制度;

4、制定本部門的年度工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;

5、監(jiān)控物流運作績效,降低物流成本;

6、分析、研究物流信息,擬定并提交報告;

7、負(fù)責(zé)對下屬員工的管理、考核、培養(yǎng)。

任職資格:

1、高中及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;

4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;

5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團(tuán)隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領(lǐng)悟力。

物流主管(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

職位描述:

建立、健全和貫徹落實公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;

負(fù)責(zé)起草和確認(rèn)物流服務(wù)技術(shù)協(xié)議,新項目方案導(dǎo)入管控、實際運作等規(guī)范書制作;

負(fù)責(zé)it系統(tǒng)相關(guān)流程以及需求規(guī)劃;

對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃;

物流預(yù)算編制以及物流成本管控;

帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指派任務(wù)、持續(xù)改善、降低物流成本,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點;

建立承運商管理、監(jiān)督以及考核機制,承運商考核以及運輸過程中異常事件處理,承運商的關(guān)系維護(hù)。

任職要求:

大學(xué)本科以上學(xué)歷,物流、汽車或機械工程相關(guān)專業(yè);

熟練汽車零件或相關(guān)領(lǐng)域的物流及生產(chǎn);

了解零件包裝、庫存管理、物流成本控制、milk run, jis/jit、erp等方法的應(yīng)用等知識;

熟練office辦公軟件(word, e_cel, ppt, project…);

良好的溝通、談判、分析能力;

誠信,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.崗位職責(zé)

1.1協(xié)助運配管理經(jīng)理做好資源引進(jìn)管理考核。

1.2對城市配送做區(qū)域規(guī)劃和優(yōu)化、控制成本。

1.3區(qū)域內(nèi)運配承運商的管理、考核、培訓(xùn)。

1.4協(xié)助區(qū)域倉經(jīng)理做好人員的培訓(xùn)和管理。

1.5負(fù)責(zé)各中心倉的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持。

2.任職資格

2.1教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.2專業(yè):物流管理、交通管理等相關(guān)專業(yè);

2.3工作經(jīng)驗:三年以上運配管理工作經(jīng)驗(有第三方物流企業(yè)為佳);具有管理引進(jìn)承運商工作技巧;具有流程管理經(jīng)驗和能力;

2.4操作技能:熟練使用word、e_cel辦公軟件;

2.5個人素質(zhì):

2.5.1良好的溝通能力,敏銳的洞察分析問題能力;

2.5.2積極向上的學(xué)習(xí)精神,抗壓能力強,并有良好的大局觀。

3.公司福利

3.1按國家規(guī)定繳納:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險;公司為您繳納:補充意外保險;按公司注冊地繳納:住房公積金。

3.2帶薪假期:入職滿1年后享受5天帶薪年假;享受國家法定帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;享受共計11天的國家法定假日。

3.3其他福利:公司為員工提供:員工宿舍、餐補、班車(往返北京)、節(jié)日福利等。

3.4在職培訓(xùn):公司建有企業(yè)大學(xué),為員工提供各種在職培訓(xùn);為實習(xí)生提供:“5+3”領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)。

4.乘車路線

4.1廊坊路線:乘坐11路、33路到中建機械南門站下,前行200米丁字路口,左轉(zhuǎn)100米。

4.2開車路線:廊坊市安次區(qū)龍河工業(yè)園富康道145號(富士康北門東行6公里)

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、配送等;

2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;

3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);

4、控制送貨成本;

5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算;

6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

7、定期匯總上報各項物流管理報表;

8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,懂庫存管理和供應(yīng)鏈管理;

3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;

4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;

5、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊管理能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對生產(chǎn)產(chǎn)品、原材料、物質(zhì)的進(jìn)出進(jìn)行檢測、監(jiān)督、檢查、考核;

2、編制年季月度物流計劃

3、負(fù)責(zé)上報有關(guān)物流統(tǒng)計報表

4、對相關(guān)物流倉儲情況進(jìn)行檢查

5、負(fù)責(zé)解決處理物流過程中有關(guān)問題

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、主機廠倉儲物流管理工作經(jīng)驗2年及以上。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流部的工作管理和跨部門溝通協(xié)商,及時反饋并跟蹤異常處理工作

2、完善本部門工作制度,管理辦法。建立規(guī)范的物流部門業(yè)務(wù)報表。

3、負(fù)責(zé)運營效率、成本、工作績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)貨物發(fā)出到接收過程控制,信息的及時溝通。

6、規(guī)劃運輸方案,選擇最優(yōu)路線。

7、費用結(jié)算,控制物流成本。

應(yīng)聘要求:

1、有至少二年以上物流和倉儲的管理經(jīng)驗;

2、高中以上學(xué)歷

3、具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力及分析解決問題能力,較高的物流成本管理和控制能力;

4、要求對工作有很強的責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有創(chuàng)意,具備協(xié)調(diào)以及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊精神;

5、善于與客戶溝通,執(zhí)行力強,可以獨立操作本崗位的流程,正確面對工作壓力;

6、愛崗敬業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,善于學(xué)習(xí)和溝通。

7、熟練操作辦公軟件,熟悉電腦裝機和網(wǎng)絡(luò)故障的簡單維修

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司物料管理及物流規(guī)劃

2、負(fù)責(zé)公司物料收發(fā)數(shù)控管理及倉庫管理

任職要求:

物流專業(yè)大專以上學(xué)歷;具有兩年以上物流管理工作經(jīng)驗(汽車行業(yè)),兩年以上日資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,;熟悉16949體系,熟悉、了解福特mmog體系,善于溝通協(xié)調(diào),原則性強。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

物流主管工作職責(zé)概括如下:

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;

3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);

4、控制送貨和倉儲成本;

5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算;

6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

7、定期匯總上報各項物流管理報表;

8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1) 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息,如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等,并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范;

2) 負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù),設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等;

3) 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息;

4) 負(fù)責(zé)制定日常貨品補貨計劃、移位計劃,系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護(hù);

5) 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點計劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整,盤點總結(jié)等,保障erp系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性;

6) 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,數(shù)據(jù)報表制定;

7) 負(fù)責(zé)組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對,erp系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理;

8) 負(fù)責(zé)組織實施出入庫票據(jù)(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作;

9) 負(fù)責(zé)組織實施退換貨管理,負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸?、帳?wù)辦理、貨品上架等;

10) 負(fù)責(zé)組織實施客戶異常單據(jù)(攔截單,退貨單等)的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào);

11) 負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入;

12) 負(fù)責(zé)與銷售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù);

13) 負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品(申購,儲存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設(shè)備(如電腦,打印機,掃描槍等)維護(hù);

14) 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

任職要求:

教育背景:大專及以上文化程度

經(jīng)驗背景:3年以上工作經(jīng)驗,或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

專業(yè)知識:物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程;

技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉erp與金蝶財務(wù)系統(tǒng)操作,對數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握word、e_cel等辦公軟件;

個性與品質(zhì):具備計劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力,較強執(zhí)行力;為人誠信、踏實,具備較強的責(zé)任心與團(tuán)隊合作意識。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,做好人員車輛調(diào)配,保證貨物收發(fā)存退正常有序進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)編制和完善各項倉庫的管理制度并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行。

2.建立和完善物料備庫計劃,維護(hù)安全庫存和再訂貨信息,優(yōu)化備庫產(chǎn)品。

3.督導(dǎo)倉管員信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔,負(fù)責(zé)核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據(jù)的一致性。

4.根據(jù)存放品的價值、危險性、有效期等因素,設(shè)計并調(diào)整庫位安排、存放規(guī)則,確保庫容得到最大化利用。

5.提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平。

6.定期盤點、清倉查庫及時處理積壓、呆滯、殘損、辨識等貨物,保證實際存貨庫存準(zhǔn)確無誤。

7.負(fù)責(zé)對下屬員工的管理,考核和培訓(xùn)工作。

8.配合上級主管做好本部倉庫與外地分部倉庫的協(xié)調(diào)管理工作。

任職能力:

1、有駕駛證駕駛經(jīng)驗在2年以上

2、英語良好,四級以上。

3、優(yōu)秀,熟悉辦公軟件,掌握物流庫存管理軟件。

4、至少3年以上倉儲相關(guān)工作經(jīng)驗,化工制藥行業(yè)或電商物流行業(yè)一年以上倉儲管理經(jīng)驗

5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,條理性強,愿意付出,抗壓能力強。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;

3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);

4、控制送貨和倉儲成本;

5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算;

6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

7、定期匯總上報各項物流管理報表;

8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。

其它薪資福利

保險 公積金 年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 8小時工作制 帶薪年假 公費培訓(xùn) 公費旅游 健康體檢 通訊補貼 提供住宿 餐補/工作餐 交通補貼

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟悉物流管理知識及管理技能,具有豐富的倉儲物流管理經(jīng)驗。

3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強的代表性和前瞻性。

4、了解物流業(yè)的法律知識。

5、具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力。

6、具較強的實操能力,能獨立處理所負(fù)責(zé)范圍的日常事務(wù)。

7 、文書處理嫻熟,熟練操作word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定和執(zhí)行物流工作計劃,建立和完善物流管理制度和流程,持續(xù)改善,合理控制運輸成本;

2、落實和安排物流工作,解決工作中遇到的問題,制定、執(zhí)行物流工作重點;

3、根據(jù)計劃合理安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況,管理和協(xié)調(diào)外部物流提供商;積極協(xié)調(diào)上下游和內(nèi)外關(guān)系,綜合控制公司成本;

4、配合業(yè)務(wù)部門,提供物流成本報價

5、管理和監(jiān)控公司包裝材料的回收,統(tǒng)計及分析相關(guān)數(shù)據(jù),處理異常,確保資產(chǎn)安全和回收及時;

6、 推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

7、 客戶服務(wù)、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率;

8、建設(shè)并優(yōu)化配送流程,制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

9、制定與實施物流體系管理標(biāo)準(zhǔn),對第叁方物流進(jìn)行評估、管理、考核;

10、團(tuán)隊建設(shè)和其他日常事務(wù);

11、積極及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、大專以及大專以上學(xué)歷;

2、具有3年以上的物流經(jīng)驗;

3、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)物流、快遞費用的成本優(yōu)化及合作商的成本分析與選擇;

2、負(fù)責(zé)物流、快遞等運輸成本的數(shù)據(jù)分析及提出方案進(jìn)行優(yōu)化;

3、制定運輸貨物的包裝標(biāo)準(zhǔn)與其成本優(yōu)化;

4、跟進(jìn)物流入倉的事務(wù);

5、監(jiān)督各個分倉的發(fā)貨情況,合理分配各個分倉的工作量;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè);

2、良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通交流能力;

2、三年以上物流成本控制工作經(jīng)驗,有電商物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

物流主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的下達(dá)和分配。

2、負(fù)責(zé)倉庫的出入庫管理。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分揀、包裝、配送安排等。

4、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、有農(nóng)產(chǎn)品物流配送管理相關(guān)經(jīng)驗1年以上。

2、對蔬菜、果蔬配送有一定經(jīng)驗者有限考慮。

3、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

工作地點:

九原區(qū)桐荷市場

第6篇 物流主管崗位職責(zé)任職要求

物流主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、熟悉跟單、單證的操作流程并合理安排;

2、跟蹤加工廠(委外)的生產(chǎn)進(jìn)度，能獨立處理工作中的各種問題，應(yīng)變能力強，能夠與工廠、供應(yīng)商及客戶保持良好的溝通能力，協(xié)調(diào)工廠與供應(yīng)商供給情況;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司訂單要求及交貨期限跟進(jìn)供應(yīng)商生產(chǎn)情況，整理安排跟單計劃，監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度與品質(zhì)，并保證按約定日期安排出貨

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷;

2.3年以上電動工具行業(yè)出口物流管理工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3.熟悉進(jìn)出口報關(guān)、報檢等操作流程，通曉商品歸類、海關(guān)及相關(guān)政府部門政策法規(guī);

4..具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，思維清晰、反應(yīng)敏捷，特強的談判能力與良好的職業(yè)素養(yǎng)。

物流主管崗位

第7篇 物流物流主管崗位職責(zé)

物流主管 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司 天津華舜汽配制造集團(tuán)有限公司,華舜 職責(zé)描述:

1.審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產(chǎn)計劃合理,確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進(jìn)行。

2.優(yōu)化完善原材料來料流程,利用先進(jìn)的erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)(國產(chǎn)和進(jìn)口)

3.維護(hù)客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司,保證客戶的100%準(zhǔn)時交付。

4.控制庫存天數(shù)及物流費用,達(dá)到公司級目標(biāo)

5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求

6. 負(fù)責(zé)人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷

2.物流、機械制造相關(guān)專業(yè)

3.3-5年相關(guān)經(jīng)驗

4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進(jìn)心、責(zé)任心

第8篇 國際物流物流主管崗位職責(zé)

國際物流主管 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司 蔻莎國際品牌管理(深圳)有限公司,蔻莎,蔻莎 職責(zé)描述:

1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;

2. 對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;

3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

4. 管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源,維護(hù)與其關(guān)系的穩(wěn)定和友好;

5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的管理;

6. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);

2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;

3. 熟練操作辦公軟件;

4. 工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強的成本意識和團(tuán)隊精神;

5. 為人誠實,善于思考和交流。

第9篇 日語物流主管崗位職責(zé)任職要求

日語物流主管崗位職責(zé)

日語物流貿(mào)易主管 1 負(fù)責(zé)物流相關(guān)的新政收集、分析、改革推進(jìn)

2 負(fù)責(zé)處理采購系統(tǒng)的日常變更，控制突發(fā)情況，并對疑難問題進(jìn)行分析解決

3 采購系統(tǒng)的維護(hù)，性能調(diào)優(yōu)，數(shù)據(jù)備份恢復(fù)，數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出

4 貿(mào)易無紙化操作工作推進(jìn)

日語二級以上

1 負(fù)責(zé)物流相關(guān)的新政收集、分析、改革推進(jìn)

2 負(fù)責(zé)處理采購系統(tǒng)的日常變更，控制突發(fā)情況，并對疑難問題進(jìn)行分析解決

3 采購系統(tǒng)的維護(hù)，性能調(diào)優(yōu)，數(shù)據(jù)備份恢復(fù)，數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出

4 貿(mào)易無紙化操作工作推進(jìn)

日語二級以上