- 目錄
第1篇 店鋪營運(yùn)助理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)計(jì)各門店日常銷售數(shù)據(jù);
2、統(tǒng)計(jì)及核查各門店日常運(yùn)營數(shù)據(jù);
(考勤、排班、盤點(diǎn)、贈(zèng)品等);
3、下發(fā)及跟進(jìn)市場促銷活動(dòng)執(zhí)行;
4、采購門店物料;
5、匯總門店日常費(fèi)用及報(bào)銷提交;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、一年以上門店運(yùn)營助理類工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任。
三、薪酬待遇
1、稅前6000元;
2、五險(xiǎn)一金;
3、雙休。
第2篇 商品營運(yùn)助理崗位職責(zé)
營運(yùn)助理(商品專員) 永興東潤(中國)服飾有限公司 永興東潤(中國)服飾有限公司,永興東潤,永興東潤 崗位職責(zé):
1.對北區(qū)全盤貨品進(jìn)行整體規(guī)劃(上市節(jié)奏、退倉計(jì)劃、貨品流轉(zhuǎn)方向等)
2.上市新品的分貨準(zhǔn)備及分貨。
3.對店鋪貨品營運(yùn)的跟進(jìn)(進(jìn)行合理貨品規(guī)劃和調(diào)整)
4.新開店項(xiàng)目的貨品規(guī)劃與跟進(jìn)。
5.公司整體活動(dòng)及商場活動(dòng)的貨品部署與跟進(jìn)。
6.對貨品進(jìn)行實(shí)地跟進(jìn)與情況反饋,制定整改方案。
7.根據(jù)市場、銷售情況及季節(jié)等適時(shí)調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)及主推方向。
8.品牌相關(guān)商品報(bào)表的制作和分析。
9、其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上品牌終端零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、市場分析能力;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功底,對服裝行業(yè)有較深認(rèn)識。
第3篇 加盟營運(yùn)助理崗位職責(zé)任職要求
加盟營運(yùn)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售運(yùn)作管理，執(zhí)行公司銷售計(jì)劃以達(dá)成銷售目標(biāo);
2、營業(yè)數(shù)據(jù)分析(直營/加盟): 對整體銷售進(jìn)度率分析及制定對策;對整體季節(jié)別銷售率的分析及制定對策(庫存);對各店供應(yīng)銷售比分析及制定對策;對競爭品牌的分析;
3、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)建設(shè)工作流程，協(xié)助直營的現(xiàn)場工作流程，協(xié)助代理商制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
4、營業(yè)費(fèi)用結(jié)算管理: 直營店鋪費(fèi)用結(jié)算管理; 加盟商的入金、出貨管理;
5、 管理及培養(yǎng)下屬的數(shù)據(jù)分析能力;
6、 定期向上級匯報(bào)工作情況;
7、 做好與同級部門和上級、下屬的溝通、協(xié)作、參與跨部門合作項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;
8、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)、營銷或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上品牌服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、計(jì)算機(jī)操作熟練(辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，能夠熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint等工具);
4、較強(qiáng)的分析和判斷能力、貨品計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析能力，思維敏銳、認(rèn)真細(xì)致，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
第4篇 營運(yùn)助理崗位職責(zé)(20篇)
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
按照公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi),具體經(jīng)辦各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù);
負(fù)責(zé)對客戶信息真實(shí)性的核實(shí)和投資者教育情況的核實(shí)與完善;
負(fù)責(zé)客戶檔案資料的整理、歸檔、更新、上傳及移交工作,并負(fù)有客戶信息保密責(zé)任;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
具備證券從業(yè)資格
金融、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)本科以上學(xué)歷;
通過基金、期貨等從業(yè)資格考試者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力;
具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)能力。
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、本部門日常相關(guān)物資的領(lǐng)用,分發(fā)及管理;
2、制作本部門各種銷售報(bào)表,數(shù)據(jù)分析,文檔資料,部分內(nèi)外往來郵件;
3、品牌進(jìn)場及撤場手續(xù)的辦理;
4、營業(yè)員入場考勤認(rèn)證指紋錄入及相關(guān)考勤信息系統(tǒng)管理;
任職要求:
1、普通話良好、英語良好;
2、熟練操作辦公軟件;
3、有百貨賣場、寫字樓等文職或助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
根據(jù)公司規(guī)章制度,落實(shí)現(xiàn)場的巡視管理工作,確保商場正常有序運(yùn)行
任職要求:
2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上中型以上商場現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)
知識及技能要求:
熟悉商場的各項(xiàng)規(guī)章制度
具備一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)
具備相應(yīng)的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
營運(yùn)助理
工作職責(zé)
1、協(xié)助營運(yùn)主管開展各項(xiàng)營運(yùn)工作;
2、做好員工培訓(xùn)、工作表現(xiàn)評估、紀(jì)律管理;
3、準(zhǔn)確完成各種營運(yùn)報(bào)表及報(bào)告;
4、做好安全運(yùn)營工作。
任職要求
1、35歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,旅游酒店管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上影城、酒店、大型商業(yè)、餐飲等服務(wù)行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和基層員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí)敬業(yè),細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理問題的能力、出色的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和應(yīng)變能力,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于調(diào)動(dòng)員工積極性,能適應(yīng)倒班和高速快捷的工作節(jié)奏。
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各門店柜組關(guān)系協(xié)調(diào)、員工穩(wěn)定、信息反饋、制度傳達(dá)等日常管理工作。
2、巡視走訪各店,解決各種管理問題,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利達(dá)成。
3、配合部門經(jīng)理制定各項(xiàng)營運(yùn)活動(dòng)并協(xié)調(diào)執(zhí)行,保證活動(dòng)效果。
任職要求:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),兩年以上零售連鎖藥店相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),藥品專業(yè)知識扎實(shí)。
2、熟悉藥店基本管理項(xiàng)目及管理措施,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
3、性格開朗,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,有較好的服務(wù)一線的意識。
4、鄭州市戶口或長期在鄭州發(fā)展者優(yōu)先考慮。
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
營運(yùn)助理
任職要求
1. 大專以上學(xué)歷,2年以上百貨,購物中心營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 執(zhí)行力強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力,良好的服務(wù)意識;
3. 熟練使用辦公軟件,有零售業(yè)營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 責(zé)任心強(qiáng)、語言表達(dá)能力優(yōu)秀者經(jīng)驗(yàn)可適度放寬; 5. 5天輪班工作制(早、中班),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),提供五險(xiǎn)一金等福利。 < 該信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載，違者必究 >
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
主要工作:
1.人員配置表、獎(jiǎng)金制作、空白盤點(diǎn)表、物品請購
2.收獲不良跟進(jìn)處理
3.房租水電、日用品請款及報(bào)銷匯總
4.店鋪發(fā)票回收整理
5.商圈調(diào)整統(tǒng)計(jì)
6.其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
技能要求:
1.熟悉windows office系統(tǒng),words、e_cel、powerpoint
2.良好的服務(wù)熱忱及態(tài)度
3.良好的溝通協(xié)調(diào)技巧
4.負(fù)責(zé)認(rèn)真
工作經(jīng)驗(yàn):
1.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,
2.對于各類營業(yè)數(shù)字分析有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
教育背景:
大專以上學(xué) 歷
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
【工作職責(zé)】
1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達(dá)上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2、協(xié)助營運(yùn)主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;
3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進(jìn)方案,明確工作目標(biāo),及時(shí)與品牌的溝通,反饋信息;
6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識,關(guān)注工作中的細(xì)節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
7、按時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;
8 、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。
【職責(zé)資格】
1、工商管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的協(xié)調(diào)能力,熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)加班。
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)
2.對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)
4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)
6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳
7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)
8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研,為經(jīng)營決策提供有效信息
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.了解購物中心業(yè)態(tài),對哈市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等
3.3年以上購物中心或百貨營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練使用office辦公軟件,會使用cad
5.掌握相關(guān)品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)
6.掌握消費(fèi)心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧
7.執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) :
1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)做好營運(yùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作;
2、營運(yùn)總部到門店的上傳下達(dá)工作;
3、門店信息的收集與統(tǒng)計(jì)工作;
4、門店各項(xiàng)會議的通知及會議紀(jì)要工作;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、20-30歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,具有供應(yīng)鏈管理或采購相關(guān)專業(yè);
2、有1~3年辦公文具、禮品、箱包等助理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉正常工助理工作流程,熟悉erp系統(tǒng);
4、熟練使用word, e_cel等辦公軟件,電腦操作熟練;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
跟進(jìn)合同,配合招商部經(jīng)理完成招商工作;跟進(jìn)商戶進(jìn)場,開展各項(xiàng)營運(yùn)管理工作。
任職要求:
1.年齡22-28歲,男女不限。身高女165cm以上、男175cm以上,形象氣質(zhì)佳。
2.本科以上學(xué)歷,熟練操作常用辦公軟件、熟悉cad者優(yōu)先。
3.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及分析能力,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)意識。
4.對公司忠誠、積極活力、能承受壓力,待人謙和、具備良好的職業(yè)形象。
工作地址
山西省太原市小店區(qū)親賢街79號茂業(yè)天地二層辦公區(qū)
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
工作匯報(bào)對象:營業(yè)部總經(jīng)理
1、協(xié)助制定營業(yè)部績效考評制度及流程;
2、協(xié)助營業(yè)部考核工作的開展,為員工提供相關(guān)的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)薪酬績效相關(guān)文件及流程實(shí)施跟進(jìn)處理工作;
4、負(fù)責(zé)績效考核過程的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),考核結(jié)果的分析和匯報(bào)工作;
5、協(xié)助完成營業(yè)部其他相關(guān)績效管理工作。
任職要求:
1、211重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷,性別不限;
2、熟練掌握日常辦公軟件,具備良好的文字寫作能力、演講能力;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和說服力,具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、執(zhí)行與協(xié)調(diào)能力;
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有上進(jìn)心和敬業(yè)精神
5、能不斷的自我提升及認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,充分配合上級的工作時(shí)間
6、具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先錄取。
福利待遇:
1、固定工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+高額銷售獎(jiǎng)勵(lì),收入不封頂;
2、繳納五險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金;
3、定期提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人能力;
4、帶薪年假以及各類法定假期。
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)商場的具體營運(yùn)、品牌引進(jìn)工作,客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作
負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施
負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制營運(yùn)方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)工作,負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理
負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作,負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作
負(fù)責(zé)對服務(wù)總臺人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總,及客戶意見反饋及商戶走訪工作
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作
負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作,并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔
負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3)熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營與管理狀況
4)較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)訂貨預(yù)估匯總、統(tǒng)計(jì)等工作;
2.負(fù)責(zé)所有貨品的入庫錄入 ;
3. 負(fù)責(zé)做好每周銷售、庫存報(bào)表;
4. 評估貨品庫存,確保庫存充足、穩(wěn)定、無積壓。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有一定英語聽、說、讀、寫能力
3、較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致,踏實(shí),有一定的應(yīng)變能力,能快速、準(zhǔn)確的處理日常事務(wù)
4、積極樂觀,良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達(dá)上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;
2、協(xié)助營運(yùn)主管工作,落實(shí)每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;
3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5、定期分析工作現(xiàn)狀,提出工作的改進(jìn)方案,明確工作目標(biāo),及時(shí)與品牌的溝通,反饋信息;
6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識,關(guān)注工作中的細(xì)節(jié),對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
7、按時(shí)巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;
8、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、工商管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識及技能要求:有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的協(xié)調(diào)能力;熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。
工作環(huán)境要求:能適應(yīng)較大的工作壓力
5、其他特殊要求:有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
1.協(xié)助經(jīng)理制定管理銷售計(jì)劃及預(yù)算,并進(jìn)行管理
2.協(xié)助經(jīng)理與商品部協(xié)調(diào)審查各店鋪銷售計(jì)劃,管理銷售業(yè)績
3.協(xié)助經(jīng)理管理支持各個(gè)店鋪達(dá)成銷售目標(biāo),協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)并制定促銷計(jì)劃
4.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工管理,制定員工激勵(lì)計(jì)劃,服務(wù)于銷售
5.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品后臺管理,庫存管理,進(jìn)貨量銷貨量,產(chǎn)品明細(xì)分類管理
6.協(xié)助經(jīng)理完成公司內(nèi)外及一切關(guān)于營運(yùn)部的相關(guān)事宜
崗位要求:
1.基本要求(性別/形象/學(xué)歷/專業(yè)等)
本科以上
2.工作要求(工作經(jīng)歷/工作技能等)
熟練使用word、e_cel等辦公軟件
能力要求(執(zhí)行力/創(chuàng)新意識/溝通能力/管理能力等)
要求有一定執(zhí)行力、創(chuàng)新意識、協(xié)調(diào)溝通能力
3.其他要求
可以收發(fā)英文郵件
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)部門的日常工作;及時(shí)協(xié)調(diào)解決店內(nèi)在營運(yùn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
2. 熟悉店內(nèi)制度和工作流程,掌握店內(nèi)人員當(dāng)班情況,并做好查崗工作。
3.整理部門內(nèi)各類型文件并做好歸檔工作
4.保持與各部門間的信息交流,維系順暢的部門合作關(guān)系
5.整理業(yè)務(wù)發(fā)展部數(shù)據(jù)及報(bào)表
6.對各店執(zhí)行力進(jìn)行監(jiān)督。
7.起草、存檔業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理簽發(fā)的文件
8.負(fù)責(zé)部門例會及運(yùn)營會議的會議記錄及整理
9.負(fù)責(zé)根據(jù)部門會議及工作計(jì)劃,及時(shí)追蹤相關(guān)人員的執(zhí)行情況,并將執(zhí)行進(jìn)展情況及時(shí)向業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理匯報(bào)。
10.完成好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.女,本科以上學(xué)歷
2.熟練掌握各類辦公軟件
3.有辦公室助理方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
1、承擔(dān)營運(yùn)現(xiàn)場觀眾接待、影片推介、售票、賣品加工/銷售、檢票、現(xiàn)場導(dǎo)引、影廳巡查、廣播咨詢服務(wù)等營運(yùn)工作,直接面向顧客提供現(xiàn)場服務(wù); 2、嚴(yán)格遵守公司營運(yùn)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)工作標(biāo)準(zhǔn),服從崗位工作安排,樹立影城良好的服務(wù)形象; 3、中?；蚣夹Ｒ陨蠈W(xué)歷,年齡19—25歲,身體健康,形象大方,性格開朗,反應(yīng)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力良好;誠實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)翻班制工作安排。
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)處理營運(yùn)中心日常營運(yùn)管理員。維持公司良好的銷售業(yè)績及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)向營運(yùn)經(jīng)理反饋。負(fù)責(zé)確保公司各項(xiàng)經(jīng)營規(guī)章的完整執(zhí)行,負(fù)責(zé)營運(yùn)經(jīng)理指令的貫徹。
任職要求:
1. 全日制?？?含)以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,碩士、研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2. 1年以上營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、服裝、零售或生活配套等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備市場調(diào)研技巧和較高的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務(wù)意識和快速行動(dòng)能力;
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 身體健康,實(shí)事求是,敬業(yè)愛崗,勤勉盡責(zé),公正廉潔,無不良職業(yè)記錄;
6. 有良好的談判能力,善于溝通,能夠以個(gè)人展示良好的企業(yè)形象。
營運(yùn)助理(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.協(xié)助上司完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、分析和報(bào)表編制
2.處理關(guān)聯(lián)部門的各類業(yè)務(wù)函件、電郵通告和其它業(yè)務(wù)文書
3.跟進(jìn)并完成與關(guān)聯(lián)部門的各類申請文件的審批流程
4.協(xié)助上司完成辦公室及店鋪信息的傳達(dá),執(zhí)行上司對店鋪的工作指令,并及時(shí)匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度
5.協(xié)助上司進(jìn)行各類銷售會議的組織,包括:區(qū)會、部門會議、巡鋪等
6.協(xié)助上司作相關(guān)事務(wù)的行政安排;向其它部門及時(shí)發(fā)送上司的行程安排
7.協(xié)助上司完成其他事務(wù)性工作
職位要求:
1.本科學(xué)歷,市場營銷、行政管理類專業(yè)為佳
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具客服/銷售支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具零售/快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟練操作ms office辦公軟件,尤其是e_cel、ppt的應(yīng)用
4.工作認(rèn)真細(xì)致、有條理性、邏輯性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
5.良好的商務(wù)函電書寫能力;中英文閱讀和表達(dá)能力
6.工作認(rèn)真細(xì)致、有條理性、邏輯性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
第5篇 加盟營運(yùn)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的零售運(yùn)作管理,執(zhí)行公司銷售計(jì)劃以達(dá)成銷售目標(biāo);
2、營業(yè)數(shù)據(jù)分析(直營/加盟): 對整體銷售進(jìn)度率分析及制定對策;對整體季節(jié)別銷售率的分析及制定對策(庫存);對各店供應(yīng)銷售比分析及制定對策;對競爭品牌的分析;
3、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)建設(shè)工作流程,協(xié)助直營的現(xiàn)場工作流程,協(xié)助代理商制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
4、營業(yè)費(fèi)用結(jié)算管理: 直營店鋪費(fèi)用結(jié)算管理; 加盟商的入金、出貨管理;
5、 管理及培養(yǎng)下屬的數(shù)據(jù)分析能力;
6、 定期向上級匯報(bào)工作情況;
7、 做好與同級部門和上級、下屬的溝通、協(xié)作、參與跨部門合作項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;
8、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)、營銷或相關(guān)專業(yè),大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上品牌服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、計(jì)算機(jī)操作熟練(辦公自動(dòng)化系統(tǒng),能夠熟練運(yùn)用word、e_cel、powerpoint等工具);
4、較強(qiáng)的分析和判斷能力、貨品計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析能力,思維敏銳、認(rèn)真細(xì)致,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
