- 目錄
第1篇 車輛保險(xiǎn)理賠專員崗位職責(zé)
1. 資產(chǎn)信息的錄入、更新和完善
2.車輛資產(chǎn)臺(tái)賬的整理,歸檔
3.負(fù)責(zé)車輛定損,保險(xiǎn)理賠
4.認(rèn)真辦理好上級(jí)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.能熟練使用辦公軟件,有駕照;
2.熟悉車輛定損及保險(xiǎn)理賠手續(xù)辦理;
2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng);
3.吃苦耐勞,能承受較大工作壓力
第2篇 汽車保險(xiǎn)理賠專員崗位職責(zé)任職要求
汽車保險(xiǎn)理賠專員崗位職責(zé)
汽車保險(xiǎn)理賠專員 深圳市升陽升環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 深圳市升陽升環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司，升陽升 1.根據(jù)客戶要求安排車輛加裝、投保、補(bǔ)牌、補(bǔ)證等工作。
2.負(fù)責(zé)辦理本公司及外來公司車輛申領(lǐng)車輛黃、綠標(biāo)等
3.與保險(xiǎn)公司定損員溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)事故事故車輛鑒定及索賠事務(wù)。
4.保險(xiǎn)事故車輛資料的整理、匯總和登記;
汽車保險(xiǎn)理賠專員崗位
第3篇 保險(xiǎn)理賠專員崗位職責(zé)
保險(xiǎn)產(chǎn)品理賠專員 北京輕松籌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 北京輕松籌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,輕松籌,輕松籌 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行溝通,回答客戶咨詢的問題;
2、為客戶提供協(xié)助理賠服務(wù);
3、審核病歷報(bào)告及第三方公估調(diào)查報(bào)告;
4、定期對(duì)理賠數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的報(bào)表,及時(shí)向上級(jí)反饋理賠報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)與理賠有關(guān)的各部門、崗位及第三方機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào);
6、理賠審核材料整理歸檔;
任職要求:
1、三年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);
3、熟悉辦公軟件操作;
4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè),有健康(壽)險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有公估資格證書優(yōu)先。
第4篇 保險(xiǎn)理賠專員崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)理賠專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、為客戶提供保險(xiǎn)咨詢和設(shè)計(jì)個(gè)性化的保險(xiǎn)保障體系;
2、積極參加公司的金融、保險(xiǎn)和理財(cái)知識(shí)培訓(xùn);
3、公司提供客戶，為老客戶提供保單售后服務(wù)，進(jìn)行二次開發(fā)，無需開發(fā)自己身邊緣故;
4、不斷提升自己的綜合能力，服務(wù)vip高端客戶，朝資深保險(xiǎn)規(guī)劃師和家庭資產(chǎn)規(guī)劃師發(fā)展。
任職要求:
1、22周歲以上，大專以上學(xué)歷，本科及研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2、專業(yè)不限，掌握經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
3、形象良好，身體健康，具有完全民事行為能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4、綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力，樂于與人溝通，能夠吃苦耐勞，做事能堅(jiān)持不懈具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有市場營銷經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、比賽經(jīng)歷優(yōu)先。
【工資福利】
1、薪資構(gòu)成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金(15%-48%)+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)(最高15000元)+管理津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2、完善的培訓(xùn)制度:崗前培訓(xùn)+新人金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn);
3、透明公正的晉升體系，考核達(dá)標(biāo)即可晉升，不看同事臉色，不靠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。入職后根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿定向培養(yǎng):
(1)業(yè)務(wù)方向:初級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-中級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師-資深理財(cái)規(guī)劃師;
(2)管理方向:負(fù)責(zé)運(yùn)營、管理團(tuán)隊(duì)的組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);
4、享受五險(xiǎn)一金保障;
5、公司團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)聚餐和運(yùn)動(dòng)、國內(nèi)外旅游。
保險(xiǎn)理賠專員崗位
