客戶主管任職要求15篇

第1篇 業(yè)務(wù)銷售客戶主管崗位職責任職要求

業(yè)務(wù)銷售客戶主管崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)產(chǎn)品市場渠道，重點開發(fā)新客戶;

2、維護區(qū)域客戶關(guān)系，負責業(yè)務(wù)訂單;

3、負責區(qū)域回款工作;

崗位要求:

1、大專以上學歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備一定的營銷策略及良好的溝通能力;

3、能夠適應(yīng)短期出差;

4、開發(fā)能力較強者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。

業(yè)務(wù)銷售客戶主管崗位

第2篇 業(yè)務(wù)銷售客戶主管崗位職責

銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)拓展/大客戶銷售/銷售主管 上海仁聯(lián)人力資源有限公司 上海仁聯(lián)人力資源有限公司,仁聯(lián) 職責描述:

1、負責公司人力資源外包業(yè)務(wù)的推廣,并根據(jù)不同客戶問題提供解決方案與咨詢

2、通過電話、拜訪等方式積極完成人力資源外包產(chǎn)品的銷售,主要包括:業(yè)務(wù)外包、人事代理、勞務(wù)派遣、員工福利、商業(yè)保險、rpo等業(yè)務(wù)

3、挖掘并跟進客戶的需求,維護客戶關(guān)系,不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作

4、完成所在團隊制定的銷售指標

5、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提高客戶滿意度

6、參與公司組織的市場活動,維護良好的客戶關(guān)系

任職要求:

1、大專以上學歷:人力資源、工商管理、市場營銷、金融、保險、社會保障、醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先

2、有人力資源、咨詢、培訓、獵頭、招聘、hr軟件、保險公司(團險)、健康管理、體檢機構(gòu)等行業(yè)大客戶或顧問式銷售工作經(jīng)驗的經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力

4、親和力強、具有專業(yè)的形象和氣質(zhì)、并有良好的人際關(guān)系處理能力

第3篇 客戶主管網(wǎng)崗位職責

客戶主管 投哪網(wǎng) 深圳投哪金融服務(wù)有限公司,投哪網(wǎng),投哪 崗位職責:

1.負責協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。

2.負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。

2.制定并組織實施本部門的發(fā)展計劃,促進客戶服務(wù)滿意各項工作提升。

3.負責對本部門員工的日常管理,確保員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)達到較高水平。

4.組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動。負責組織服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量評估和顧客滿意度調(diào)查。

5.定期制定客戶服務(wù)相關(guān)活動、以及營銷方案。

6.負責組織接待、處理客戶的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。

7.負責組織客戶對公司服務(wù)的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。

8.負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內(nèi)員工培訓工作,每周一次案例實操培訓工作。

9.對客戶留存策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責組織、協(xié)調(diào)、落實工作。

10.進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。

11.完成部門交付的其他工作。

任職要求:

1.有線下和線上客戶服務(wù)相關(guān)工作3年以上,相關(guān)管理工作2年以上(美團、餓了嗎優(yōu)先);

2.能有效的解決客戶問題,并制定客戶滿意度具體的衡量標準;

3.能接受持續(xù)性的加班,并有耐心、有條理的處理各項事務(wù);

4.能接受定期出差,深入一線了解客戶及其真實訴求;

5.有較強的規(guī)劃能力,理解客戶服務(wù)的核心價值是什么

6.有較強的執(zhí)行力,能勝任領(lǐng)導交代的各項工作。

7.表達、形象、氣質(zhì)均需要佳。

8.有良好的客群意識,有較強的總結(jié)能力,并能有一定的預(yù)見未來客戶行為的變化。

9.能靈活使用互聯(lián)網(wǎng)的調(diào)研工具和新技術(shù),觸達客戶,了解客戶真實需求。

公司福利:

1、入職有保障:簽訂勞動合同,為員工購買五險一金;

2、假期有禮物:中秋節(jié)端午節(jié)等有節(jié)日禮品及組織各種主題的精彩活動;

3、員工有關(guān)懷:定期舉辦年會及運動會等大型活動,不定期舉辦下午茶、沙龍會、分享會及讀書會等多姿多彩的關(guān)懷活動,部門也會組織團建及旅游等;

4、優(yōu)秀有大獎:部門月度之星獎金1000元、月度優(yōu)秀部門獎金5000元、年度優(yōu)秀員工上萬元大獎等;

5、培訓有規(guī)劃:投哪未來精英培訓計劃、投哪管理精英培訓營及投哪圓夢清華計劃等能力建設(shè)及素養(yǎng)提升的培訓活動,栽培每一個投哪網(wǎng)員工。

第4篇 物業(yè)客戶主管崗位職責任職要求

物業(yè)客戶主管崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

物業(yè)客戶主管崗位

第5篇 資深客戶主管崗位職責

資深客戶經(jīng)理(am主管) 上海天壤智能科技有限公司 杭州寬客智能科技有限公司,寬客 職責描述:

1.負責am團隊的建設(shè)與管理

2.服務(wù)與管理公司現(xiàn)有品牌客戶;

3.了解及挖掘客戶需求,并能準確判斷需求的合理性,撰寫相應(yīng)的解決方案;

4.與內(nèi)部團隊進行準確的溝通;

4.負責項目內(nèi)部的流程管理,定期梳理與優(yōu)化

5.負責客戶在各個服務(wù)階段的管理,各種物料的實時交付

6.定期進行客戶回訪,收集客戶對產(chǎn)品的意見及建議,并歸類整理

任職要求:

1.必備良好的溝通技能

2.具備一定的營銷知識基礎(chǔ)或電商知識基礎(chǔ)

3.有一定的總結(jié)歸納能力

第6篇 證券客戶主管崗位職責

崗位職責:1、負責所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護,定期走訪,提供服務(wù)咨詢,完成營銷團隊的潛在大客戶開發(fā)任務(wù);2、做好客戶服務(wù)工作,建立并維持與客戶的良好關(guān)系,全面了解客戶信息與投資需求;3、在鞏固現(xiàn)有客戶的前提下,對現(xiàn)有客戶進行深度開發(fā)和多元行銷工作,提升現(xiàn)有客戶層次,提高客戶的忠誠度,培植新的大客戶。4、及時處理客戶的投訴,解決客戶問題,實行一站式服務(wù)。5、完成其他公司交辦的工作。任職要求:有良好的語言溝通能力、團隊合作精神。熱愛證券行業(yè),了解股票和基金等金融產(chǎn)品。有各類金融渠道資源者,及熟悉本地市場者,優(yōu)先錄取。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。有證券從業(yè)資格證優(yōu)先。

第7篇 ae(客戶主管）崗位職責

客戶主管ae(跨界資源合作方向)-廣州-00185 互動派 互動派科技股份有限公司,互動派,互動派文化,互動派文化傳播 職位描述:

主要負責尋求跨界資源合作及外部合作資源的洽談、與策劃配合整合跨界資源等;

任職要求:

1.在跨界合作這一塊有過相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.溝通理解能力,責任心強。

第8篇 市場客戶主管崗位職責

市場/客戶分析主管 中?？偣?中海地產(chǎn)集團有限公司,中海地產(chǎn),中海地產(chǎn)集團,中?？偣?中海 職責描述:

1、協(xié)助部門領(lǐng)導制訂營銷市場計劃及各類調(diào)研的組織和執(zhí)行

2、負責競爭對手或同類產(chǎn)品或已有客戶數(shù)據(jù)的市場調(diào)研并進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,提交分析報告。

3、參與協(xié)助有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會、廣告制作及宣傳工作;

4、負責對本地區(qū)重大市場問題的調(diào)研與分析工作,

5、配合其他業(yè)務(wù)線提供相關(guān)市場投資角度的意見和建議。

任職要求:

1、房地產(chǎn)、市場營銷、計算機、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2、了解對房地產(chǎn)數(shù)據(jù)敏感,有2年及以上市場調(diào)研經(jīng)驗或2-3年房地產(chǎn)市場營銷行業(yè)或代理公司市場從業(yè)背景,熱愛營銷市場工作。

3、具有敏銳的洞察力及分析判斷能力,獨立完成分析報告的編寫,善于思考,責任感強,擅長與人溝通;

4、熟練使用powerpoint/word/e_cel等常用辦公軟件力和數(shù)據(jù)分析工具。

5、熟悉和掌握相關(guān)地區(qū)有關(guān)房地產(chǎn)的政策法規(guī)。

第9篇 大客戶主管崗位職責任職要求

大客戶主管崗位職責

崗位職責:

1、負責茶博會大客戶營銷工作規(guī)劃及市場開發(fā)工作;

2、主動挖掘大客戶市場需求，為合作尋找新的業(yè)務(wù)增長點;

3、推動內(nèi)部資源梳理整合，整合媒體資源、活動資源、買家資源等開發(fā)大客戶服務(wù)產(chǎn)品包;

4、負責大客戶戰(zhàn)略合作方案的編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判，策劃大客戶商業(yè)活動，策劃品牌營銷活動，并負責對合作項目的進度跟進、管理;

5、每年簽訂并完成10家茶企的戰(zhàn)略合作，制定至少10個完整的大客戶合作案例;

6、根據(jù)不同的客戶類型制定不同的大客戶開發(fā)方案，建立適宜的、可復制的大客戶開發(fā)模式;

7、制定并優(yōu)化大客戶內(nèi)部服務(wù)標準及工作流程;

8、定期對招商團隊進行大客戶營銷培訓，提升招商團隊大客戶營銷能力;

9、完成上級安排的其它臨時性工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、四年以上銷售工作經(jīng)驗，從事招商主管相關(guān)工作2年以上;

3、性格開朗、樂觀、積極主動、富有激情;

4、有良好的團隊管理能力、談判溝通能力、學習總結(jié)能力。

大客戶主管崗位

第10篇 客戶主管網(wǎng)崗位職責任職要求

客戶主管網(wǎng)崗位職責

客戶主管 投哪網(wǎng) 深圳投哪金融服務(wù)有限公司，投哪崗位職責:

1.負責協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作，保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。

2.負責與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。

2.制定并組織實施本部門的發(fā)展計劃，促進客戶服務(wù)滿意各項工作提升。

3.負責對本部門員工的日常管理，確保員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)達到較高水平。

4.組織各區(qū)域?qū)蛻舻淖咴L活動。負責組織服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量評估和顧客滿意度調(diào)查。

5.定期制定客戶服務(wù)相關(guān)活動、以及營銷方案。

6.負責組織接待、處理客戶的投訴，做好工作記錄，了解事件的真實性，協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理，并將事件最終閉環(huán)，了解投訴者對事件處理的滿意度。

7.負責組織客戶對公司服務(wù)的意見、投訴、建議進行分類，歸納、統(tǒng)計，并將分析情況每周向公司作一次報告，每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域，落實改進措施。

8.負責對本部門各崗位的工作檢查，負責組織部門內(nèi)員工培訓工作，每周一次案例實操培訓工作。

9.對客戶留存策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查，負責組織、協(xié)調(diào)、落實工作。

10.進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應(yīng)用和推廣，組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。

11.完成部門交付的其他工作。

任職要求:

1.有線下和線上客戶服務(wù)相關(guān)工作3年以上，相關(guān)管理工作2年以上(美團、餓了嗎優(yōu)先);

2.能有效的解決客戶問題，并制定客戶滿意度具體的?量標準;

3.能接受持續(xù)性的加班，并有耐心、有條理的處理各項事務(wù);

4.能接受定期出差，深入一線了解客戶及其真實訴求;

5.有較強的規(guī)劃能力，理解客戶服務(wù)的核心價值是什么

6.有較強的執(zhí)行力，能勝任領(lǐng)導交代的各項工作。

7.表達、形象、氣質(zhì)均需要佳。

8.有良好的客群意識，有較強的總結(jié)能力，并能有一定的預(yù)見未來客戶行為的變化。

9.能靈活使用互聯(lián)網(wǎng)的調(diào)研工具和新技術(shù)，觸達客戶，了解客戶真實需求。

公司福利:

1、入職有保障:簽訂勞動合同，為員工購買五險一金;

2、假期有禮物:中秋節(jié)端午節(jié)等有節(jié)日禮品及組織各種主題的精彩活動;

3、員工有關(guān)懷:定期舉辦年會及運動會等大型活動，不定期舉辦下午茶、沙龍會、會及讀書會等多姿多彩的關(guān)懷活動，部門也會組織團建及旅游等;

4、優(yōu)秀有大獎:部門月度之星獎金1000元、月度優(yōu)秀部門獎金5000元、年度優(yōu)秀員工上萬元大獎等;

5、培訓有規(guī)劃:投哪未來精英培訓計劃、投哪管理精英培訓營及投哪圓夢清華計劃等能力建設(shè)及素養(yǎng)提升的培訓活動，栽培每一個投哪網(wǎng)員工。

第11篇 團購客戶主管崗位職責任職要求

團購客戶主管崗位職責

職責描述:

1.負責消費者信息資料的收集和建檔;

2.負責開發(fā)、服務(wù)vip客戶，建立和維護一定數(shù)量的消費者社群組織，作為品牌推廣的平臺;

3.負責執(zhí)行消費者培育相關(guān)活動、現(xiàn)場跟單及服務(wù);

4.負責所服務(wù)客戶消費者運營費用的申報，并及時核;

5.負責下屬團隊的管理和指導，向辦事處經(jīng)理匯報

任職要求:

1.35歲以下，大專以上學歷，

2.有1-2年以上銷售經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗，有vip客戶管理經(jīng)驗優(yōu)先

3.良好的市場意識、溝通能力、推銷能力

4.良好的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識

具體工作地，根據(jù)人員情況溝通確定

團購客戶主管崗位

第12篇 項目客戶主管崗位職責任職要求

項目客戶主管崗位職責

職責描述:

1.管理客戶項目軟件工程團隊，負責資源協(xié)調(diào)，人員技能指導和培訓;

2. 客戶需求分析，組織制定軟件開發(fā)/測試計劃，跟蹤監(jiān)控計劃的順利開展;

3. 負責客戶項目軟件開發(fā)質(zhì)量審核:方案評審、代碼review以及驗證報告評審等;

4. 客戶can matri_信號列表、診斷uds規(guī)范、bootloader刷新需求分析，并完成設(shè)計開發(fā)及驗證;

5. 客戶項目軟件集成、集成測試及軟件發(fā)布工作;

6. 項目軟件風險識別與把控，分析解決開發(fā)過程存在的問題;

7. 開發(fā)階段客戶端或其他部門的技術(shù)支持。

任職要求:

1. 車輛工程、自動化、電子信息、計算機等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

2. 5年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

3.熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程，如cmmi，v-model，aspice等;

4. 熟練掌握can通信、uds診斷、bootloader刷新等軟件模塊開發(fā)工作能力;

5. 精通嵌入式c語言，扎實的軟件編程及測試功底;

6. 熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程、軟件集成及配置管理;具備獨立完成軟件集成工作;

7. 具有較強的問題解決能力以及團隊合作精神、善于溝通。

項目客戶主管崗位

第13篇 客戶主管崗位職責(20篇)

客戶主管(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】

1、服務(wù)于平安精誠vip客戶及京城高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面財富管理服務(wù);

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預(yù)期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);

6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。

【任職資格】

1、大學本科及以上學歷;

2、在京3年以上經(jīng)驗工作;

3、了解金融理財業(yè)務(wù),期望在金融行業(yè)有長期的職業(yè)發(fā)展;

4、有較強語言表達能力,較強學習能力;

5、工作積極、主動,有上進心;

6、有抗壓能力;

7、服從領(lǐng)導安排,能與團隊伙伴和諧相處。

注:2年以上財務(wù)相關(guān)工作、企業(yè)主、企業(yè)管理層、教師優(yōu)先考慮。

相對發(fā)展中國家,在金融體制完善、金融市場規(guī)范的發(fā)達國家和地區(qū),針對高凈值人群的財富管理和私人銀行業(yè)務(wù)顯得更為成熟。

隨著我國國民收入的增加,內(nèi)地居民的理財需求日益增大,對專業(yè)理財規(guī)劃從業(yè)人員的要求也越來越高,但由于受到從業(yè)人員專業(yè)能力的局限和金融體制的制約,國內(nèi)專業(yè)的綜合理財業(yè)務(wù)大約起步于十年前,發(fā)展時間較短,目前仍處于上升時期,而真正的財富管理和私人銀行業(yè)務(wù)才剛剛起步。

在國內(nèi)金融服務(wù)市場,傳統(tǒng)的理財顧問主要工作是以產(chǎn)品銷售為主,通過賣產(chǎn)品獲得績效收入,由于專業(yè)從業(yè)人員的客戶咨詢能力欠缺,很難獲得客戶的認可和信任,理財顧問的價值也很難得到體現(xiàn)。

但國外的發(fā)展歷程和實踐經(jīng)驗表明,專業(yè)的理財顧問必須具備多元復合型能力,包括較強的客戶咨詢溝通能力、持續(xù)的學習能力、市場開拓能力、市場營銷能力、方案解決能力等,并且隨著從業(yè)年資的增長、財富管理案例的積累,專業(yè)理財顧問不再是單一的產(chǎn)品銷售,而是能獲得高收入,且被客戶信賴和托付的高級復合型人才,是中高端階層家庭必備,與律師、醫(yī)生具有同等社會價值的職業(yè)。

隨著全球金融一體化和自由化浪潮的不斷高漲,混業(yè)經(jīng)營已成為國際金融業(yè)發(fā)展的主導趨向,中國也逐步從分業(yè)經(jīng)營走向混業(yè)經(jīng)營,并且將成為我國金融體制改革的最終選擇和歷史的必然選擇。

作為拿齊金融全牌照的的三大金融集團之一,中國平安金融集團從2003年開始布局全金融平臺,到2010年,平安集團已成為國內(nèi)首家一個業(yè)務(wù)員可以同時為客戶配置多種金融產(chǎn)品的綜合金融機構(gòu),這為財富管理和私人銀行業(yè)務(wù)奠定了最廣泛的產(chǎn)品基礎(chǔ)。

平安精誠營業(yè)部(精誠團隊)創(chuàng)立于1996年,從2003年開始,部門開始從傳統(tǒng)保險銷售向綜合金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,經(jīng)過10多年艱難地摸索、發(fā)展、學習,精誠營業(yè)部已成為集財務(wù)咨詢、理財方案設(shè)計、顧問行銷于一體的綜合業(yè)務(wù)單位,是國內(nèi)以風險保障為基礎(chǔ)的綜合金融理財標桿團隊。目前團隊業(yè)務(wù)同仁在職130人,其中15%擁有海外留學背景,60%畢業(yè)于國內(nèi)知名院校,25%擁有精誠團隊10年以上資歷,擁有超過40名專業(yè)認證理財師,服務(wù)于數(shù)萬名中高端個人和企業(yè)客戶。成熟的團隊結(jié)構(gòu)和豐富的案例經(jīng)驗,讓精誠成為了客戶信賴的理財團隊。在專業(yè)財富管理的業(yè)務(wù)發(fā)展道路上,我們和發(fā)達國家成熟團隊仍有一定差距,但在國內(nèi)市場上,我們已具有領(lǐng)先優(yōu)勢。

隨著時代變遷,下一個10年,又一次革命性的行業(yè)洗牌即將到來,誰站在風口上,就能夠有更多機會享受到時代帶來的機遇。

如果您看好金融財富管理的新機遇,愿意和我們一起成為未來國內(nèi)財富管理領(lǐng)域的第一批人,歡迎加入平安精誠團隊!

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、通過電話和拜訪、網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式進行推廣商戶的開發(fā);

2、獨立發(fā)現(xiàn)、調(diào)研本地各式各樣商家服務(wù)特色;收集與整理客戶信息,合理制定銷售計劃;

3、分析客戶需求,擬定營銷方案,與商家談判并促成合作;

4、主動并及時維護老客戶;開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大實惠合作范圍;

5、完成每月銷售任務(wù);

任職要求:

1、大專以上學歷,1年以上銷售經(jīng)驗,具有團購等o2o行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、誠實可靠,吃苦耐勞;

3、具備較強的客戶溝通能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;

4、學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。

素質(zhì)要求:

抗壓能力、溝通/影響力、整體營銷能力

客戶主管(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、高中及以上學歷,受過營銷、財務(wù)管理等方面的培訓;

2、從事食品“散貨”渠道開發(fā)與管理、終端市場推廣經(jīng)驗銷售工作2年工作經(jīng)驗以上,

3、熟悉市場營銷工作,熟悉零售運作模式,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;

4、適應(yīng)出差。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好掌控市場

工作內(nèi)容:

1、完成辦事處或區(qū)域下達的銷售量,做好客戶開拓、產(chǎn)品鋪貨、催促產(chǎn)品下單和貨款回收、客戶溝通與銷售方案落實等任務(wù);

2、做好市場調(diào)查,收集市場信息,競爭對手策略,經(jīng)銷商經(jīng)營狀況并及時上報;

3、對集團各項銷售政策、活動咨詢時進行解釋,增強客戶信心;與經(jīng)銷商、分銷商建立良好客情關(guān)系,收集、完善各分銷商及下層客戶檔案資料;了解經(jīng)銷商庫存,及時上報銷售計劃。

4、走訪經(jīng)銷商、分銷商、二批商,充分掌控客戶及其下線網(wǎng)絡(luò),不斷發(fā)展與鞏固客戶關(guān)系;

5、嚴格監(jiān)督客戶執(zhí)行公司價格體系和銷售政策;以身作則樹立標桿,引導客戶及下屬業(yè)務(wù)人員按照公司分銷、陳列標準銷售公司產(chǎn)品;

6、第一時間處理各種客戶或消費者投訴;

7、上級交辦的其他事項。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

任職要求

1、 大?；蛞陨蠈W歷,

2、 年齡不超過35周歲;

3、 銷售相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;

4、 有傳媒類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、 有客戶資源者優(yōu)先。

【月薪標準】

底薪3300元+提成+五險一金+13薪+年終獎

汽車產(chǎn)業(yè):1-2名

教育/培訓/旅游(親子專項):1-2名

餐飲/娛樂/食品/茶葉/飲料/家電/賣場(本地快消):1-2名

家政、配送、外賣、上門服務(wù)(社區(qū)服務(wù)):1-2名

金融、地產(chǎn)、運營商等不設(shè)專人,自由開發(fā)。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成服務(wù)社內(nèi)每月工作業(yè)績,維護店內(nèi)良好形象;

2、整理貨架,負責貨品的配送、盤查工作;

3、為顧客講解店內(nèi)服務(wù)、并為其提供良好的服務(wù)體驗;

4、協(xié)助服務(wù)社各項業(yè)務(wù)工作,物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計

5、通過線上線下活動吸引用戶到店。

任職資格:

1、中專及以上學歷;

2、有物流倉儲類相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉門店運營操作流程;

4、熟悉手機、電腦辦公軟件操作。

工作地點:蘇州園區(qū)(就近分配)

工作時間:朝9晚9:30 (可調(diào)班)

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并督導執(zhí)行;

2、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

3、負責本團隊人員的招募、甄選、輔導培訓和管理工作;

4、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導和訓練

5、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6、完成工作總計及相關(guān)業(yè)務(wù)匯報工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè),入職初期可組建3人以上團隊者優(yōu)先考慮;

2、3年以上工作經(jīng)驗,有銀行、金融、保險等從業(yè)經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、勇于承擔責任,能在一定的壓力下勝任工作;

6、強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧,能夠很好的自我約束;

7、具有高度的團隊合作精神和工作熱情;

8、強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿意與公司共同成長。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、完成區(qū)域內(nèi)銷售各項銷售任務(wù)。2、開發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶資源,尋找潛在客戶,對現(xiàn)有客戶的維護及售后服務(wù)工作。3、簽訂銷售合同、指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄、協(xié)調(diào)物流等事項。4、從銷售及客戶的角度,對產(chǎn)品的銷售及市場競品提供指導性建議。任職要求:1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,從事過酒類行業(yè),對葡萄酒具有一定的專業(yè)知識。3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗。4、具有較強的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。5、具有較強的事業(yè)心,受壓能力強。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

有央視廣告或公關(guān)公司的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉廣告行業(yè)流程,能夠獨立開發(fā)行業(yè)客戶。 1、具有廣告、媒體行業(yè)或市場營銷領(lǐng)域內(nèi)有客戶拓展和服務(wù)經(jīng)驗,對媒體市場(特別是電視媒體市場)有一定的了解和獨特的見解;

2、具有強烈的創(chuàng)新意識和強大的業(yè)務(wù)拓展能力,具有央視客戶資源及媒體銷售經(jīng)驗;

3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,強烈的時間觀念和服務(wù)意識;

4、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情、勤奮。

5、具備良好的人際溝通能力、高度的敬業(yè)精神;

6、有充沛的精力和活力,能夠有效激發(fā)團隊的工作激情。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)帶領(lǐng)設(shè)計師團隊完成顧客的方案設(shè)計,達成團隊銷售目標,并幫助設(shè)計師完成個人目標;

(2)帶領(lǐng)與陪同設(shè)計師完成查房、演練、洽談;

(3)完成客戶促成,簽訂合同,并督促下單;

(4)組織兩會,包括晨會與周會,并制定每月、每周目標與計劃;并及時向上級反饋;

(5)組織人員培訓、演練,提升設(shè)計師的方案解說、促成能力,并協(xié)助店鋪經(jīng)理完成設(shè)計師考核;

(6)團隊建設(shè),打造有激情有紀律的團隊。

任職要求:

(1)大專以上學歷,營銷類、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先;

(2)3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上帶團隊經(jīng)驗(5人以上),有培訓授課經(jīng)驗者優(yōu)先。

(3)男女不限,五官端正,笑容親切,責任心強;

(4)有較強的語言表達能力和溝通能力;

(5)男身高165以上,女155以上,體型勻稱。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.公司的培訓策劃、營銷。公司的網(wǎng)站建設(shè),公司的形象宣傳,業(yè)務(wù)的擴展。

2.公司培訓的管理。公司與政府相關(guān)部門的銜接(政府的補貼、報備),課程的設(shè)置和按排,老師的聘請和接待,學員的學習和考試。

3.學員的招生。分為有政府補貼的招生(育兒嫂培訓、老年護理培訓)和有自主收費的招生(月嫂培訓、催乳師培訓、小兒推拿培訓、月子餐制作培訓、產(chǎn)婦產(chǎn)后形體恢復培訓)。

4.新員工的招聘。分為月嫂服務(wù)人員、育兒嫂服務(wù)人員和催乳師服務(wù)人員。

5.新員工的入職培訓及老員工的后續(xù)教育培訓。

6.部門的日常管理工作,業(yè)務(wù)員的管理。

7.完成臨時性任

任職要求:

1.思想品德好,身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻,勇于開拓。

2.組織能力強,開朗大方。工作有創(chuàng)新

3.年齡30歲左右。

4.學歷:大專。

5.精通五聯(lián)網(wǎng)、微信等營銷。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.聯(lián)系客戶

客戶經(jīng)理是全權(quán)代表公司與客戶聯(lián)系的“大使”,客戶有產(chǎn)品需求只需找客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)客戶的需求,引導客戶的需求,并及時給予滿足,為客戶提供“一站式”服務(wù)。

2.開發(fā)客戶

對現(xiàn)有的客戶,客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,而對潛在的客戶,客戶經(jīng)理要積極地去開發(fā)。這里包括兩層含義,一是客戶現(xiàn)在還不是我公司的客戶,有待開發(fā);二是客戶雖然現(xiàn)在是我公司的客戶,但客戶自己未發(fā)現(xiàn)某些需求,急待引導。

3.營銷產(chǎn)品

根據(jù)公司的經(jīng)營原則、經(jīng)營計劃和對客戶經(jīng)理的工作要求,對市場進行深入研究,并提出自己的營銷方向、工作目標和作業(yè)計劃;在與客戶的交往中,客戶經(jīng)理要積極推銷公司產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求,有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產(chǎn)品。對客戶的新需求,要及時向有關(guān)部門報告。

4.內(nèi)部協(xié)調(diào)

客戶經(jīng)理是公司對外服務(wù)的中心,每一客戶經(jīng)理都是公司伸向客戶的友好之手。因此,客戶經(jīng)理 '握住'的每筆業(yè)務(wù)都是公司的財富,需要所有相關(guān)部門的全力協(xié)助,客戶經(jīng)理有責任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用,引導客戶的每一筆業(yè)務(wù)順暢、準確地完成。

任職要求:

(1)品德素質(zhì)。應(yīng)具有較強的責任心和事業(yè)心,嚴守公司與客戶的秘密。

(2)營銷技能。能夠?qū)κ袌黾毞帧⑹袌龆ㄎ?、營銷手段等方面進行綜合運用。

(3)知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解,熟悉公司各方面業(yè)務(wù)。

(4)分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況,能夠?qū)蛻暨M行綜合分析,對客戶需求有較強的預(yù)見力。

(5)籌劃能力。工作目標明確實際,計劃方案切實可行,預(yù)算安排精確有效,工作日程井然有序。

(6)協(xié)調(diào)能力。善于表達自己的觀點和看法,與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系,團隊協(xié)作精神強。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、熟悉現(xiàn)代與傳統(tǒng)經(jīng)銷商的操作模式,溝通經(jīng)銷商公司的政策執(zhí)行; 2、跟進經(jīng)銷商訂單、優(yōu)化經(jīng)銷商庫存、分析經(jīng)銷商銷售并提出優(yōu)化方案; 3、跟進與經(jīng)銷商資金、費用、管理、物流等問題,處理經(jīng)銷商市場代墊與跟進問題; 4、研究與執(zhí)行經(jīng)銷商管理策略,改善措施,提升經(jīng)銷商服務(wù)能力; 5、監(jiān)管經(jīng)銷商與經(jīng)銷商政策執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)經(jīng)銷商對終端的執(zhí)行要求與問題及時跟蹤反饋; 6、評估經(jīng)銷商現(xiàn)有與未來市場的適應(yīng)能力,提出解決方案比執(zhí)行優(yōu)化; 7、協(xié)助與服務(wù)管理經(jīng)銷商覆蓋的渠道的分銷、陳列、費用預(yù)算的執(zhí)行差異并及時反饋給銷售與ka團隊,合作解決問題; 8、經(jīng)銷商數(shù)據(jù)獲取與管理。 任職要求: 1、從事快速消費品4年以上; 2、有一定的現(xiàn)代ka與傳統(tǒng)終端的經(jīng)驗; 3、從事過經(jīng)銷商管理、開發(fā)、跟進方面的工作2年以上; 4、對經(jīng)銷商運作模式比較清晰,對經(jīng)銷商流程有較為詳細的認識; 5、有較強的執(zhí)行力與溝通能力; 6、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)方面具備,數(shù)據(jù)分析與整理,文案處理方面突出; 7、具備一定的經(jīng)銷商談判、費用核銷、對賬、審核、政策評估等經(jīng)驗。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成公司下達的銷售任務(wù)

2、維護原有客戶的基礎(chǔ)上,開發(fā)新的客戶資源

3、遵守公司相關(guān)制度

4、協(xié)助其他同事完成相關(guān)工作

任職要求:

1、工作經(jīng)驗不限,應(yīng)屆生亦可

2、樂觀的生活態(tài)度,積極的工作狀態(tài)、吃苦耐勞

3、學習能力強,良好的表達能力

4、農(nóng)學,植保,種子加工與生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用

只要你肯付出,我們就會給予你學習和奮斗的空間,我們相信你要您肯努力,就會創(chuàng)造屬于您的一片天空

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責所轄區(qū)域的老客戶維護,客戶信息的搜集;2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);5、接受客戶投訴,妥善解決問題;6、參與合同的談判與簽訂。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。

【崗位要求】

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.男女不限,年齡21歲或以上;

2.良好的個人形象,勤奮好學;

3.適應(yīng)力強,具有良好的溝通能力,服從上司工作安排;

4.熱愛從事銷售工作;

5.有工作經(jīng)驗可擇優(yōu)錄取

6.自備交通工具者優(yōu)先(電動車、摩托車等)。

崗位職責:

1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售推廣活動的策劃和執(zhí)行;

5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

工作地點:湛江市、雷州市

客戶主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、大專以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬),市場營銷類或相關(guān)專業(yè),有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,23-30歲之間; 2、具備1年以上銷售工作經(jīng)驗,具有市場開拓、銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗和營銷理論知識; 3、強烈的事業(yè)心、樂觀開朗、良好的表達和溝通能力,有團隊精神; 4、善于學習,能夠長期工作,和公司共同發(fā)展; 5、對數(shù)據(jù)敏感,工作認真細致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有良好書面寫作及表達能力;熟練使用word、e_cel等各類辦公軟件。崗位職責:1、負責監(jiān)督檢查分公司整體銷售管理執(zhí)行情況、客戶日常管理情況; 2、指導分公司客戶開發(fā)(維護)主管的銷售工作,收集一線銷售人員信息,對銷售政策的執(zhí)行情況進行前期信息收集及匯總; 3、跟蹤監(jiān)督分公司銷售人員離司,調(diào)動后客戶轉(zhuǎn)移情況及離司人員后期的動向。

客戶主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、銷售能力:提升客戶滿意度,實現(xiàn)續(xù)約;同時通過加深既有客戶關(guān)系發(fā)掘新銷售機會;

2、售后能力:兼?zhèn)淇头懊浇槁毮?做好客戶售后服務(wù),定期為客戶出具結(jié)案報告,數(shù)據(jù)報告等,并隨時根據(jù)客戶需求開拓新媒體,具有媒體政策談判,新媒體開拓以及媒體關(guān)系維護能力。

3、了解互聯(lián)網(wǎng)和新媒體發(fā)展趨勢,有一年以上的互聯(lián)網(wǎng)公關(guān)公司執(zhí)行經(jīng)驗;

任職要求:

1、能夠妥善維護客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推進工作;

2、擅于與客戶及執(zhí)行公司溝通;

3.、能夠很好使用辦公軟件及相關(guān)的新媒體工具;

4、 熱愛體驗營銷和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),具有較高的敬業(yè)精神和誠實、進取、開朗、包容的工作心態(tài),能夠承受快節(jié)奏的工作強度;

5、完成客戶經(jīng)理安排的其他工作;

客戶主管(崗位職責)

職位描述

職位描述(工作內(nèi)容):

1、加盟店支持和管理工作的具體執(zhí)行人;

2、協(xié)調(diào)總部和加盟店的關(guān)系;

3、加盟店人員的培訓安排、跟蹤;

4、加盟店日常數(shù)據(jù)的整理,為營銷專員提供指導參照數(shù)據(jù);

5、加盟店物料的發(fā)放;

6、對加盟店的店面、車輛、客戶、系統(tǒng)管理提供指導;

7、負責加盟店日常問題的解答。

8、主動關(guān)注加盟店的經(jīng)營情況、出租率,及時拿出建議和措施;

9、加盟店開業(yè)前,對門店所在地的市場調(diào)研,為門店車型選購及定價提供參考數(shù)據(jù);

10、負責加盟店推廣的跟蹤、檢查及調(diào)整;

11、負責加盟店自行推廣的協(xié)助完成、效果分析及反饋,以及費用的報銷安排;

12、負責加盟店活動的制定及參與、價格的調(diào)整等工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷,對汽車有一定的了解;

2、具有加盟連鎖服務(wù)業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、良好的團隊合作精神,對工作認真負責,執(zhí)行力強;

4、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,并具備良好的獨立工作能力;

5、邏輯清晰,具備良好的觀察、分析、總結(jié)與溝通能力;

6、有一定銷售、客服、后勤支持經(jīng)驗者優(yōu)先。

第14篇 理財客戶主管崗位職責任職要求

理財客戶主管崗位職責

銷售經(jīng)理 銷售主管 客戶經(jīng)理 理財經(jīng)理 1、 在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設(shè)計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

7、 銷售業(yè)績的考察評估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 1、 在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設(shè)計銷售模式。

6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

7、 銷售業(yè)績的考察評估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

理財客戶主管崗位

第15篇 營銷客戶主管崗位職責

數(shù)字營銷客戶主管 上海合印網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海合印網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,合印 職責描述:

1、配合項目主管對接品牌客戶,確?？蛻舴脚c公司內(nèi)部團隊的信息溝通、項目執(zhí)行順利推進。與客戶溝通的內(nèi)容以文案、策劃層面的需求和提案為主;

2、參與到圍繞品牌定位及價值需求,對品牌微信公眾號進行內(nèi)容策劃的工作中。參與微信平臺發(fā)布內(nèi)容的話題策劃,內(nèi)容策劃,文案品質(zhì)把控及發(fā)布執(zhí)行;

3、參與供應(yīng)商管理,合理安排內(nèi)部內(nèi)容團隊與供應(yīng)商團隊的工作,高效執(zhí)行客戶需求,遞交工作內(nèi)容;

4、其他合同等行政、財務(wù)流程管理。

任職要求:

1、3年或以上數(shù)字營銷或電商客戶服務(wù)經(jīng)驗;

2、對食品快消或母嬰品類有了解者優(yōu)先;

3、較強的表達、溝通能力,性格樂觀;

4、責任感強,工作細致,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力;

5、對網(wǎng)絡(luò)熱點和最新流行內(nèi)容敏銳,善于發(fā)現(xiàn)新媒體與電商的新玩法。