開發(fā)部經(jīng)理任職要求10篇

第1篇 開發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)開發(fā)部經(jīng)理助理職責(zé)任職要求

開發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.市場開發(fā)月報(bào)收集匯總、信息整理。

2.負(fù)責(zé)部門檔案管理、制度管理，流程監(jiān)督。

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成標(biāo)書制作、審批流程工作等。

4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。

5.配合開展行研、企宣、培訓(xùn)工作。

崗位要求

1.環(huán)境工程、給排水、水利工程、經(jīng)濟(jì)管理、金融、財(cái)務(wù)或法律等專業(yè)，統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷。

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解水務(wù)領(lǐng)域ppp項(xiàng)目招投標(biāo)流程、技巧等相關(guān)知識(shí)和技能。

3.具有非常強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。

4.有條理性、邏輯性、計(jì)劃性，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

第2篇 項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

開發(fā)經(jīng)理(項(xiàng)目開發(fā)部) 合肥恒卓科技有限公司 合肥恒卓科技有限公司,恒卓 職責(zé)描述:

1、建立與完善大數(shù)據(jù)開發(fā)框架,培養(yǎng)、帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。

2、根據(jù)項(xiàng)目的需求和計(jì)劃,完成軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試和發(fā)布等實(shí)施工作。

任職要求:

1、2年及以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉hadoop平臺(tái)架構(gòu)及hdfs、hbase、hive、mapreduce、spark等,具有豐富的分布式編程經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握主流的j2ee開發(fā)技術(shù)。

4、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)。

5、具有電力行業(yè)大型系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法開發(fā)語言(python/r),并有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、對項(xiàng)目進(jìn)行有效推進(jìn)，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，設(shè)計(jì)構(gòu)思深化;

2. 分析、梳理項(xiàng)目的用地條件及地方開發(fā)政策，為未來功能開發(fā)與設(shè)施建設(shè)提供前提支撐銜接現(xiàn)有項(xiàng)目設(shè)想與規(guī)劃要求，做出功能布局方案、項(xiàng)目定位及產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;

3. 編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、投入產(chǎn)出比平?測算、費(fèi)用計(jì)劃;

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目從規(guī)劃策劃到規(guī)劃立項(xiàng)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的全部規(guī)劃設(shè)計(jì)及相關(guān)工作;

5. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員，把控項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)的匯報(bào)溝通等工作;

6. 負(fù)責(zé)相關(guān)國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)資料的收集、整理和分析;

7. 根據(jù)國內(nèi)外同類項(xiàng)目在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢，提供專題研究成果報(bào)告;

8. 繪制規(guī)劃設(shè)計(jì)概念草圖、總平面、分析圖等;

9. 綜合考慮項(xiàng)目啟動(dòng)近期、遠(yuǎn)期等不同建設(shè)階段要求，提出富有彈性的開發(fā)利用策略，做出控規(guī)方案(可上會(huì));

10. 與政府洽談、協(xié)商，對接跟進(jìn)項(xiàng)目方案過程中遇到的問題，并制作匯報(bào)ppt，上會(huì)匯報(bào)方案。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科5年以上，碩士1-3年以上城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)法定規(guī)劃(城市總體規(guī)劃、控規(guī)等)編制工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有規(guī)劃設(shè)計(jì)院總規(guī)負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過房產(chǎn)、商業(yè)、旅游、文化、特色小鎮(zhèn)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;

3. 熟悉相關(guān)的技術(shù)規(guī)范，具有知名設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)職稱或注冊規(guī)劃師資格優(yōu)先;

4. 熟練掌握cad、ps、ai?_sketch、word、e_cel、ppt等制圖與辦公軟件;

5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度誠懇、有團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)、專業(yè)業(yè)務(wù)熟練;

6. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng);

7. 具有一定的設(shè)計(jì)審美能力和審圖能力;

8. 獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng)，可接受短途出差。

項(xiàng)目開發(fā)部經(jīng)理崗位

第4篇 開發(fā)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

項(xiàng)目(助理)經(jīng)理-臨床前開發(fā)部(2019應(yīng)屆) 恒瑞 上海恒瑞醫(yī)藥有限公司,上海恒瑞醫(yī)藥,恒瑞,恒瑞 一、 工作職責(zé):

1. 根據(jù)臨床前開發(fā)部總監(jiān)要求負(fù)責(zé)各自項(xiàng)目(抗感染、腫瘤、免疫領(lǐng)域優(yōu)先)藥理毒理管理工作;

2. 負(fù)責(zé)對應(yīng)項(xiàng)目的承擔(dān)單位稽查與質(zhì)量保證工作;

3. 負(fù)責(zé)對應(yīng)項(xiàng)目的進(jìn)度,有效推進(jìn)項(xiàng)目;

4. 負(fù)責(zé)臨床前藥理毒理部相應(yīng)sop的編制、完善和升級。

二、 工作要求:

1. 根據(jù)各自所承擔(dān)項(xiàng)目的要求,跟蹤查閱國內(nèi)外與公司同類藥物的學(xué)術(shù)資料,對相關(guān)英文資料進(jìn)行總結(jié)及整理工作;

2. 負(fù)責(zé)與前期研發(fā)部門的溝通,跟蹤項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度,協(xié)助研發(fā)部門完成部分pcc前實(shí)驗(yàn);

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上海研發(fā)中心,上海和連云港相關(guān)生產(chǎn)部門制備樣品,確保藥理毒理試驗(yàn)的順利開展;

4. 負(fù)責(zé)對應(yīng)項(xiàng)目的臨床前全面開發(fā)啟動(dòng)會(huì)的召開;

5. 根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)考察項(xiàng)目承擔(dān)方的相關(guān)資質(zhì),確定項(xiàng)目能夠順利有效開展的臨床前藥理毒理承擔(dān)單位;

6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目臨床前藥理毒理試驗(yàn)方案的制定和審核,確保藥效動(dòng)物模型準(zhǔn)確可靠;

7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況,隨時(shí)把握時(shí)間進(jìn)度;

8. 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的承擔(dān)單位試驗(yàn)原始資料的審查工作,確保質(zhì)量;

9. 負(fù)責(zé)臨床前藥理毒理申報(bào)資料的整理工作,包括立題依據(jù)、藥理毒理綜述等,并對工作的最終質(zhì)量負(fù)責(zé),協(xié)助臨床部門臨床一期方案的制定;

10. 根據(jù)要求負(fù)責(zé)申報(bào)資料中臨床前試驗(yàn)部分的審核及專家答疑;

11. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理應(yīng)急突發(fā)事件,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

12. 配合其他部門進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研和咨詢。

三、 工作條件:

1. 客觀環(huán)境:辦公室、公出在外;

2. 設(shè)備:辦公室用品及相關(guān)it設(shè)備;

3. 工作特點(diǎn):日班,工作需要時(shí)需出差。

四、 任職要求:

1. 學(xué)歷要求:碩士以上學(xué)歷,有海外背景優(yōu)先。

2. 專業(yè)要求:藥理學(xué)(抗感染、腫瘤、免疫領(lǐng)域優(yōu)先)、藥代動(dòng)力學(xué)、毒理學(xué)、分子生物及細(xì)胞生物相關(guān)專業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗(yàn):具科研院所、制藥企業(yè)或cro公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有fda/cfda成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 能力要求:

1) 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力;

2) 具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

3) 具有清晰地書面和口頭表達(dá)能力,善于進(jìn)行活躍而積極地溝通;

4) 具有獨(dú)立工作能力,但同時(shí)又具有較強(qiáng)的集體意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5) 具有優(yōu)秀的問題解決能力及應(yīng)急預(yù)案管理能力;

6) 具有良好的適應(yīng)能力,能在時(shí)間限制和任務(wù)壓力下工作;

7) 在本行業(yè)有一定的人脈關(guān)系基礎(chǔ),具有良好的人際關(guān)系;

8) 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

5. 技能要求:

1) 具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn);

2) 熟悉《藥品管理法》、《新藥審批辦法》,熟悉glp,熟悉藥物臨床前研發(fā)的全過程,熟悉國內(nèi)外臨床前研究發(fā)展與現(xiàn)狀,熟悉國內(nèi)外相應(yīng)的指導(dǎo)原則;

3) 具有培訓(xùn)和研究者會(huì)議演講的技能;

4) 能獨(dú)立查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料,撰寫各類報(bào)告。

6. 外語要求:英語水平熟練。

7. 計(jì)算機(jī)要求:掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí),能熟練操作中英文操作系統(tǒng),熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用,掌握ppt制作技巧。

8. 其他要求:

1) 人品端正,誠實(shí)可信;

2) 身體與心理健康,熱愛生活;

3) 具有良好的企業(yè)形象意識(shí)。

第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)完成項(xiàng)目政府手續(xù)協(xié)調(diào)、四證辦理及單體報(bào)建等工作:

1、根據(jù)項(xiàng)目前期手續(xù)審批的進(jìn)程，協(xié)調(diào)分包專業(yè)公司業(yè)務(wù)往來，保證項(xiàng)目的審批符合相關(guān)規(guī)定;

2、根據(jù)政府部門的有關(guān)規(guī)定和程序，動(dòng)態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;

3、對已報(bào)送的項(xiàng)目審批進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督按計(jì)劃取得審批手續(xù)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程、設(shè)計(jì)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;綜合素質(zhì)佳，考慮到后續(xù)業(yè)務(wù)延伸性，需有一定招商能力;年齡30歲以下(條件優(yōu)秀可放寬);

2、一年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建流程、相關(guān)政策、開發(fā)流程及報(bào)審;熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、交際能力、執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力、充滿自信、學(xué)習(xí)精神，能夠處理繁復(fù)的工作。

房地產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理崗位

第6篇 開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

開發(fā)部經(jīng)理 職責(zé)描述:

一、開發(fā)工作

1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)過程中涉及發(fā)改、消防、規(guī)劃、國土、人防、市政園林等相關(guān)職能部門報(bào)批報(bào)建證照或批復(fù)。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、消防、人防、規(guī)劃、國土等相關(guān)專項(xiàng)驗(yàn)收,并從而最終完成項(xiàng)目竣工備案辦理。

3、協(xié)助營銷部門,完成預(yù)售及產(chǎn)權(quán)辦理階段前期面積測算工作。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后房產(chǎn)測繪成果審核及增容手續(xù)的辦理工作。

5、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)主管部門溝通協(xié)調(diào),建立定期關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)了解、收集或跟蹤相關(guān)政策信息。

任職要求:本科及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)報(bào)批報(bào)建工作流程,有一定的人脈基礎(chǔ)優(yōu)先。 職責(zé)描述:

一、開發(fā)工作

1、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)過程中涉及發(fā)改、消防、規(guī)劃、國土、人防、市政園林等相關(guān)職能部門報(bào)批報(bào)建證照或批復(fù)。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、消防、人防、規(guī)劃、國土等相關(guān)專項(xiàng)驗(yàn)收,并從而最終完成項(xiàng)目竣工備案辦理。

3、協(xié)助營銷部門,完成預(yù)售及產(chǎn)權(quán)辦理階段前期面積測算工作。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后房產(chǎn)測繪成果審核及增容手續(xù)的辦理工作。

5、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)主管部門溝通協(xié)調(diào),建立定期關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)了解、收集或跟蹤相關(guān)政策信息。

任職要求:本科及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)報(bào)批報(bào)建工作流程,有一定的人脈基礎(chǔ)優(yōu)先。

第7篇 業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，并能夠完成核心代碼的編寫，確保技術(shù)方案能夠按計(jì)劃要求，高質(zhì)量的完成;

2、對技術(shù)有較強(qiáng)的鉆研及學(xué)習(xí)精神，能夠了解現(xiàn)有系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)原理，出現(xiàn)問題時(shí)能夠通過技術(shù)手段較好的解決問題;

3、對新人進(jìn)行有效指導(dǎo)，幫助其快速成長;

4、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔;

5、持續(xù)對系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，并保證系統(tǒng)穩(wěn)定;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、6年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)精通java，深入理解jvm、多線程，常用開源框架如spring、ibatis、redis、mq、spring cloud等有深入的了解;

3、熟悉常用的中間件，如redis/zookeeper/rabbitmq等;

4、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉緩存、消息、負(fù)載均衡等機(jī)制和實(shí)現(xiàn)，對分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)面臨的常見問題有實(shí)際處理經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫mysql oracle等，以及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)、sql優(yōu)化;

7、帶過10人以上團(tuán)隊(duì)，精通后端，了解前端或者客戶端。

8、有第三方支付交易開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、賬務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第8篇 市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場開發(fā)部經(jīng)理 蘇州輔朗光學(xué)材料有限公司 蘇州輔朗光學(xué)材料有限公司，輔朗 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章制度;

準(zhǔn)確掌握市場動(dòng)向，分析市場發(fā)展，確定市場開發(fā)的總目標(biāo);

確定目標(biāo)市場及定位，進(jìn)行市場營銷策劃;

經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

接受過產(chǎn)品知識(shí)、市場營銷等相關(guān)方面的培訓(xùn);

3年以上市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力。良好的人際溝通、談判能力;

工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

形象較好

有光學(xué)塑板行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

所屬部門:市場部

匯報(bào)對象:銷售總監(jiān)

fl-coating

市場開發(fā)部經(jīng)理崗位

第9篇 軟件開發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1．組建公司軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；

2. 建立機(jī)器視覺的基礎(chǔ)軟件架構(gòu)，支持工業(yè)級產(chǎn)品應(yīng)用場景；

3. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)平臺(tái)軟件和客戶項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測試和交付；

4. 編寫技術(shù)文檔，為使用平臺(tái)軟件的應(yīng)用開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持；

5. 關(guān)注新技術(shù)，對新技術(shù)進(jìn)行調(diào)研和引入；

6. 參與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求討論，技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)或者相關(guān)專業(yè)碩士及以上；

2.熟練掌握c++、matlab和至少一種其它編程語言；

3.熟悉模式識(shí)別和人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的基本理論和方法；

4.熟悉圖形圖像處理，熟練使用opencv等；

5.有相關(guān)算法開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于通用圖像處理、目標(biāo)識(shí)別、聚類、決策樹、貝葉斯、深度學(xué)習(xí)等；

6.熟練掌握常用的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)模式，并能夠靈活加以運(yùn)用；

7.負(fù)責(zé)過較復(fù)雜商用系統(tǒng)軟件的開發(fā)和運(yùn)維，有圖像處理或機(jī)器視覺軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

8.熟練掌握常用的軟件開發(fā)方法，深入理解cmm能力成熟度模型和pmbok項(xiàng)目管理知識(shí)體系等；

9.熟練掌握常用的配置管理軟件（如clearcase、svn）的方法論和使用技巧；

10.有良好的溝通和協(xié)調(diào)技能，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題的能力；

工作積極主動(dòng)，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和能力。

第10篇 系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、主持部門日常管理工作

2、擬定系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃及進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)

3、制定系統(tǒng)開發(fā)及流程開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行及修訂

4、審核下屬提交各項(xiàng)報(bào)告及制度方案

5、協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)編碼開發(fā)與測試周期

任職要求：

1、具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)藥工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、有erp、ehr、crm中至少1個(gè)領(lǐng)域的項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉crm、erp等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有工業(yè)企業(yè)的crm、erp、bi、數(shù)據(jù)倉庫等系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)維的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有microsoft dynamic crm平臺(tái)實(shí)施能力優(yōu)先。

4、熟悉.net、java等開發(fā)工具，具有一定系統(tǒng)規(guī)劃能力與開發(fā)能力。

5、具有較強(qiáng)的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力，能夠把控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量；