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第1篇 市場部部長崗位職責(zé)
市場部部長 職位薪資open,具體面議
職位描述:
?根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場發(fā)展目標及年度營銷戰(zhàn)略計劃,推進公司品牌管理,提升公司品牌價值。
?制定年度品牌宣傳及產(chǎn)品營銷計劃,管理并帶領(lǐng)團隊組織實施產(chǎn)品推廣和促銷活動;開拓市場,利用線上線下渠道開展?fàn)I銷活動,與銷售團隊一起,共同完成年度銷售目標和利潤目標。
?制定市場部年度預(yù)算,管理監(jiān)督并合理控制市場費用。及時跟進各項促銷費用,合理優(yōu)化預(yù)算。
?收集和分析市場數(shù)據(jù),掌握市場動向,了解競品信息,在各渠道中尋找生意增長機會。
?負責(zé)與外部媒體及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,開發(fā)并選擇優(yōu)質(zhì)的新的外部合作伙伴的加入
?進行團隊日常管理和其他上級安排的工作。
任職要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗
?民用或?qū)I(yè)音頻設(shè)備營銷經(jīng)驗
2.工作年限
?7年以上市場營銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(包含3年以上管理經(jīng)驗)
3.必須具備技能和經(jīng)驗
? 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗
?了解dj、音樂和樂器行業(yè)
?了解數(shù)字營銷和大眾營銷
? 具有管理經(jīng)驗和市場敏感度
4.優(yōu)先技能和經(jīng)驗
? dj經(jīng)驗或?qū)I(yè)音響設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗
5.年齡
?30至40歲
6. 學(xué)歷要求
? 本科以上
7. 語言
? 能熟練使用英語(包括聽、說、讀、寫)
匯報信息:
所屬部門:市場部
匯報對象:副總經(jīng)理
下屬人數(shù):3人 職位薪資open,具體面議
職位描述:
?根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場發(fā)展目標及年度營銷戰(zhàn)略計劃,推進公司品牌管理,提升公司品牌價值。
?制定年度品牌宣傳及產(chǎn)品營銷計劃,管理并帶領(lǐng)團隊組織實施產(chǎn)品推廣和促銷活動;開拓市場,利用線上線下渠道開展?fàn)I銷活動,與銷售團隊一起,共同完成年度銷售目標和利潤目標。
?制定市場部年度預(yù)算,管理監(jiān)督并合理控制市場費用。及時跟進各項促銷費用,合理優(yōu)化預(yù)算。
?收集和分析市場數(shù)據(jù),掌握市場動向,了解競品信息,在各渠道中尋找生意增長機會。
?負責(zé)與外部媒體及合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,開發(fā)并選擇優(yōu)質(zhì)的新的外部合作伙伴的加入
?進行團隊日常管理和其他上級安排的工作。
任職要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗
?民用或?qū)I(yè)音頻設(shè)備營銷經(jīng)驗
2.工作年限
?7年以上市場營銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(包含3年以上管理經(jīng)驗)
3.必須具備技能和經(jīng)驗
? 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗
?了解dj、音樂和樂器行業(yè)
?了解數(shù)字營銷和大眾營銷
? 具有管理經(jīng)驗和市場敏感度
4.優(yōu)先技能和經(jīng)驗
? dj經(jīng)驗或?qū)I(yè)音響設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗
5.年齡
?30至40歲
6. 學(xué)歷要求
? 本科以上
7. 語言
? 能熟練使用英語(包括聽、說、讀、寫)
匯報信息:
所屬部門:市場部
匯報對象:副總經(jīng)理
下屬人數(shù):3人
第2篇 市場部部長崗位職責(zé)任職要求
市場部部長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控;
2、負責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;
3、負責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認，并制訂商品價格及價格體系管理;
4、負責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價;
5、負責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究;
6、負責(zé)終端促銷活動的組織策劃;
7、團隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉解汽車行業(yè)市場 、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務(wù)及法律法規(guī);
4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。
市場部部長崗位
第3篇 市場部部長助理崗位職責(zé)
市場部部長助理 杉杉集團 杉杉集團有限公司,杉杉,杉杉集團,杉杉 職責(zé)描述:
1.協(xié)助制定公司的媒體公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,梳理媒體公關(guān)職責(zé)和工作流程;建立和維護媒體關(guān)系庫;
2.撰寫、發(fā)布新聞稿,并進行媒體監(jiān)督和效果評估;
3.處理日常的媒體采訪、報道,并定期整理媒體監(jiān)測報告
5.具備很強的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力、善于團隊協(xié)作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.熟悉媒體運作規(guī)律,公關(guān)活動流程,有較好的媒體關(guān)系,具備在大眾媒體、電視類媒體以及網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.較強的策劃能力和應(yīng)變能力
4.熟練運用各種辦公軟件
第4篇 市場部部長助理崗位職責(zé)任職要求
市場部部長助理崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營中各階段的管理目標，協(xié)助部長進行目標分解，并制定工作計劃，組織、布置、檢查并落實相關(guān)工作內(nèi)容，保障各期目標工作和經(jīng)營指標的順利完成。
2、負責(zé)協(xié)同處理市場日常運營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù)，確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營。
3、及時掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營動向，收集、分析各類意見與信息，匯編后及時向部長匯報，確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。
4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓(xùn)工作，協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分調(diào)動管理人員積極性和創(chuàng)造性，提高工作質(zhì)量和滿意度，提高市場人員的綜合素質(zhì)。
5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作，及其他交辦事務(wù)。
【任職要求】
1、市場營銷、經(jīng)濟、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法，具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;
4、有較強的項目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，可以根據(jù)目標制定工作策略，并堅定執(zhí)行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強度，具有優(yōu)秀的表達能力，文案能力強、條理清晰、邏輯性強;
6、具備較強的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強、有良好的團隊精神。
市場部部長助理崗位
