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第1篇 物業(yè)工程部部長崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)工程部部長崗位職責(zé)、任職要求
1、人數(shù):1人
2、直接上級:管理處副主任
3、直接下級:維修工
4、本職工作:負(fù)責(zé)工程技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)工作,包括物業(yè)驗收、供電供水、機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、建筑物及公共設(shè)施的維護(hù)、裝修審批、驗收等。
5、任職要求:大專以上學(xué)歷,機(jī)電工程師,有五年以上工作經(jīng)驗
6、直接責(zé)任:
(1)負(fù)責(zé)建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。
(2)負(fù)責(zé)工程返修管理。
(3)負(fù)責(zé)轄區(qū)裝修審核、檢查、驗收。
(4)制定轄區(qū)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計劃,并組織實施;監(jiān)督和考評電梯公司的維修保養(yǎng)工作。
(5)確保水、電、氣和通訊的正常。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 制造工程部部長崗位職責(zé)任職要求
制造工程部部長崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、 分管公司制造工程部，參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務(wù)問題的決策。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)劃和方案制定，車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽，改造方案的預(yù)算申報;
3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計，包括工藝流程和方法設(shè)計、工藝標(biāo)準(zhǔn)和定額制定、工藝指導(dǎo)文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制等。
工作職責(zé):1、 分管公司制造工程部，參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務(wù)問題的決策。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝規(guī)劃和方案制定，車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽，改造方案的預(yù)算申報;
3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計，包括工藝流程和方法設(shè)計、工藝標(biāo)準(zhǔn)和定額制定、工藝指導(dǎo)文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制等。
制造工程部部長崗位
第3篇 土建工程部部長崗位職責(zé)任職要求
土建工程部部長崗位職責(zé)
1、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價信息及材料信息;
第4篇 工程部部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)開展公司工程項目的工程管理工作；
2、審核項目總進(jìn)度計劃，檢查各項工程項目進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)度、安全、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并負(fù)責(zé)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量和安全問題，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目的實施，審核竣工文件資料；
6、參與工程預(yù)、決算的審核；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、45歲以下，有5年及以上凈化工程現(xiàn)場項目管理工作經(jīng)驗；
2、相關(guān)工程類大專及以上學(xué)歷，有建造師證書優(yōu)先；
3、熟悉項目開工到竣工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本全過程管理，熟悉技術(shù)操作規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有對工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊建設(shè)
6、本崗位工作地點(diǎn)在上海
第5篇 工程部部長崗位職責(zé)
工程部部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:
1.推動智能交通工程項目建設(shè)、系統(tǒng)集成實施、安全管理任務(wù)完成。
2.參與具體的項目管理。
3.負(fù)責(zé)工程部(安全管理部)日常管理, 承擔(dān)交辦的其他工作。
任職要求:
1.計算機(jī)、通信、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在45歲以下。
2.具有5年以上工程項目管理、系統(tǒng)集成、維護(hù)或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,1年以上系統(tǒng)集成、維護(hù)、工程管理類部門高級主管或高級項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3.具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力、獨(dú)立解決問題能力、邏輯分析能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
第6篇 工程部部長崗位職責(zé)任職要求
工程部部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)管理工作，對工程項目質(zhì)量控制負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的有效實施;
3、主持編制實施性施工組織設(shè)計、重難點(diǎn)專項施工方案，并隨時檢查、監(jiān)督和落實;
4、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)與建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理單位的關(guān)系，保證工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。參與設(shè)計變更方案等合理化建設(shè)的審核;
5、根據(jù)現(xiàn)場實際情況，積極進(jìn)行設(shè)計優(yōu)化，協(xié)助項目經(jīng)理制定保證工程成本不突破報價的主要措施并組織落實;
6、負(fù)責(zé)組織設(shè)計文件審核和設(shè)計技術(shù)交底，組織施工圖設(shè)計和設(shè)計變更及其會審;
7、指導(dǎo)qc小組活動，開展技術(shù)革新，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與提高工程質(zhì)量;
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè);條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬。
2. 從事相關(guān)工作一定年限以上，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊合作精神，能指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù);
4. 品行正派，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的團(tuán)隊合作精神;
工程部部長崗位
第7篇 制造工程部部長崗位職責(zé)
制造工程部部長 綠馳汽車科技(上海)有限公司 綠馳汽車科技(上海)有限公司,綠馳 職責(zé)描述:
1、 分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務(wù)問題的決策
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評審、會簽,改造方案的預(yù)算申報;
3、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計,包括工藝流程和方法設(shè)計、工藝標(biāo)準(zhǔn)和定額制定、工藝指導(dǎo)文件(過程流程圖、pfmea、控制計劃等)編制;
4、 負(fù)責(zé)新車型工藝可行性分析和驗證,工藝變更管理,車間物流路線及設(shè)計驗證等
5、 參與樣車試制和驗證,協(xié)助提升整車質(zhì)量;
6、 負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的調(diào)研及應(yīng)用;
7、 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)改造,支持新車間建設(shè);
8、 負(fù)責(zé)工程體系和能力建設(shè),參與質(zhì)量體系和方案制定;
9、 負(fù)責(zé)總裝工藝設(shè)備(生產(chǎn)線、專用設(shè)備)及專用工裝開發(fā),包括調(diào)研選型、配置及技術(shù)協(xié)議確定、過程質(zhì)量及進(jìn)度控制、安裝調(diào)試和驗收、生產(chǎn)運(yùn)行驗證;
10、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及人員技能提升;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷
2、性別: 不限
3、專業(yè): 汽車類、機(jī)械類
4、年齡: 35以上
5、工作經(jīng)驗: 至少10年以上汽車總裝生產(chǎn)線/工藝開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊(不少于10人)管理經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)完成3個以上整車項目和車間規(guī)劃。
6、資格要求: 有主流整車廠工作經(jīng)歷;
7、計算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件;
8、語言要求: 普通話
9、其他: 職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
第8篇 環(huán)保工程部部長崗位職責(zé)任職要求
環(huán)保工程部部長崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)環(huán)保工程部各項工作，定期向主管副總匯報本部門經(jīng)營和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
領(lǐng)導(dǎo)部門人員全面完成工程預(yù)算、設(shè)備采購、機(jī)電安裝、工程施工、竣工驗收等各項工作;
抓好工程項目的施工管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理等各項工作，帶領(lǐng)部門完成公司簽約的各項工程任務(wù);
負(fù)責(zé)項目啟動、項目實施、項目協(xié)調(diào)、項目竣工驗收及結(jié)算等全面工作;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目施工中各種問題或沖突;
負(fù)責(zé)與潛在客戶的方案討論與技術(shù)交流;
配合水務(wù)投資及合作部完成項目拓展過程中相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范完善及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理;
定期向主管副總經(jīng)理匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報。
任職資格:
全日制土木工程、機(jī)電、工民建、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
有5年以上污水處理行業(yè)工程實施經(jīng)驗，能夠獨(dú)立編制施工組織設(shè)計方案，具有獨(dú)立解決工程施工維修過程中實際問題的豐富經(jīng)驗;
具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的的心理抗壓承受能力，能夠適應(yīng)長期出差;
有團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力，對工作有責(zé)任心;
具有環(huán)保公司任職經(jīng)歷或參與過大型環(huán)保項目者優(yōu)先。
環(huán)保工程部部長崗位
