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第1篇產(chǎn)品生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé) 第2篇瀘溪河生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)(南京區(qū))職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇服裝生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé) 第4篇生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 第5篇中藥飲片生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé) 第6篇機(jī)械生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求 第7篇生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求
第1篇 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助生廠(chǎng)長(zhǎng)處理做好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
2、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;
3、協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)做好編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理;
5、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)督導(dǎo)生產(chǎn)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)組織車(chē)間管理人員、機(jī)長(zhǎng)、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠(chǎng)長(zhǎng)助理實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車(chē)間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠(chǎng)安全生產(chǎn)的管理與控制;
3、具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通。崗位職責(zé):
1、協(xié)助生廠(chǎng)長(zhǎng)處理做好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng);
2、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安環(huán)等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制;
3、協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)做好編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理;
5、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)督導(dǎo)生產(chǎn)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6、協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)組織車(chē)間管理人員、機(jī)長(zhǎng)、作業(yè)員等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比。
入職要求:
1、具有知名鋰電行業(yè)五年以上的經(jīng)理或廠(chǎng)長(zhǎng)助理實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車(chē)間相關(guān)制度的建設(shè)和制定;熟悉安全生產(chǎn)和工廠(chǎng)安全生產(chǎn)的管理與控制;
3、具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念、精益生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于溝通。
生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)助理崗位
第2篇 機(jī)械生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
機(jī)械生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)
機(jī)械加工生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng) 山東國(guó)創(chuàng)節(jié)能科技股份有限公司 山東國(guó)創(chuàng)節(jié)能科技股份有限公司,國(guó)創(chuàng) 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好車(chē)間的協(xié)調(diào),組織分配人員,平?調(diào)度設(shè)備材料;
3、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理;
5、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施;
8、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
任職要求:
1、具備十年以上機(jī)械加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠(chǎng)長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上;
2、對(duì)各類(lèi)機(jī)械加工生產(chǎn)制造較為專(zhuān)業(yè)和了解,熟悉機(jī)械加工的制造工藝和工藝流程。
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、接受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
機(jī)械生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位
第3篇 生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng) 1、 全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理工作,制定年度生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃,管理和控制生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、 不斷優(yōu)化管理制度與生產(chǎn)作業(yè)流程,提高作業(yè)效率,控制生產(chǎn)作業(yè)成本;
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各車(chē)間安全和質(zhì)量體系執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)指導(dǎo)意見(jiàn),組織制定相關(guān)措施,并監(jiān)督落實(shí)整改結(jié)果;
4、 優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)及組織架構(gòu),做好人員培訓(xùn)及考核工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作開(kāi)展;
5、 負(fù)責(zé)新工廠(chǎng)的廠(chǎng)區(qū)規(guī)劃、車(chē)間設(shè)計(jì)、產(chǎn)線(xiàn)布局、自動(dòng)化設(shè)備方案;
6、 負(fù)責(zé)新工廠(chǎng)的證照辦理及相關(guān)審核工作,根據(jù)新工廠(chǎng)建設(shè)進(jìn)度做好關(guān)鍵人員儲(chǔ)備及培養(yǎng);
7、 sap、mes、wms等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及上線(xiàn)的配合協(xié)調(diào) ; 1、 全面負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理工作,制定年度生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃,管理和控制生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、 不斷優(yōu)化管理制度與生產(chǎn)作業(yè)流程,提高作業(yè)效率,控制生產(chǎn)作業(yè)成本;
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督各車(chē)間安全和質(zhì)量體系執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)指導(dǎo)意見(jiàn),組織制定相關(guān)措施,并監(jiān)督落實(shí)整改結(jié)果;
4、 優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)及組織架構(gòu),做好人員培訓(xùn)及考核工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作開(kāi)展;
5、 負(fù)責(zé)新工廠(chǎng)的廠(chǎng)區(qū)規(guī)劃、車(chē)間設(shè)計(jì)、產(chǎn)線(xiàn)布局、自動(dòng)化設(shè)備方案;
6、 負(fù)責(zé)新工廠(chǎng)的證照辦理及相關(guān)審核工作,根據(jù)新工廠(chǎng)建設(shè)進(jìn)度做好關(guān)鍵人員儲(chǔ)備及培養(yǎng);
7、 sap、mes、wms等系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及上線(xiàn)的配合協(xié)調(diào) ;
生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位
第4篇 中藥飲片生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司中藥飲片生產(chǎn)的全面管理。
2.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、技術(shù)支持、生產(chǎn)安全等方面的管理能力。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。
任職要求:
1.中專(zhuān)(藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè))以上,應(yīng)有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2.大專(zhuān)(藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè))以上,應(yīng)有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
3.具有中級(jí)職稱(chēng)或者執(zhí)業(yè)藥師證
4.具備以上三條任何一條之條件均可。
第5篇 瀘溪河生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)(南京區(qū))職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作(人員管理溝通、會(huì)議召開(kāi)等);
2、目標(biāo)管理(計(jì)劃滿(mǎn)足率、品質(zhì)、成本、績(jī)效、安全等);
3、完善生產(chǎn)管理體系及各項(xiàng)規(guī)章制度,并帶領(lǐng)伙伴執(zhí)行落實(shí);
4、與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通,滿(mǎn)足相關(guān)方的需求,創(chuàng)造良好溝通協(xié)助環(huán)境;
5、團(tuán)隊(duì)建議、人員培養(yǎng)、培訓(xùn),人員穩(wěn)定性控制。
【任職要求】:
1、具有8年以上食品相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5年相關(guān)行業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉焙烤產(chǎn)品工藝流程;
3、熟悉iso9001,iso22000及sc體系;
4、熟悉生產(chǎn)辦公軟件及數(shù)據(jù)管理。
第6篇 產(chǎn)品生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠(chǎng)的全面管理工作:產(chǎn)銷(xiāo)管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算和控制。
3、負(fù)責(zé)組織人員安排,物資的管理工作;
4、負(fù)責(zé)所轄水產(chǎn)品廠(chǎng)車(chē)間工人的管理及培養(yǎng);
5、實(shí)行嚴(yán)格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),確保消毒工作到位和廠(chǎng)房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強(qiáng)出廠(chǎng)水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),實(shí)施對(duì)水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗(yàn),確保出廠(chǎng)水產(chǎn)品安全放心。
7、對(duì)產(chǎn)品做好標(biāo)示,實(shí)現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實(shí)責(zé)任人,保證全廠(chǎng)生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)落實(shí),及時(shí)主動(dòng)解決好廠(chǎng)內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠(chǎng)內(nèi)安全穩(wěn)定。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)及以上,熟悉水產(chǎn)品加工;
2、同崗位有5-10年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握水產(chǎn)品加工、食品安全質(zhì)量、企業(yè)管理等基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,一般財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
4、了解公司法、合同法、勞動(dòng)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法、食品安全等法律法規(guī)知識(shí)。
5、具備出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和人際交往能力。
第7篇 服裝生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)(服裝廠(chǎng)) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)服裝廠(chǎng)的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。
2、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
3、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃,根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃;
4、行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn),根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi);
7、安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn),杜絕工廠(chǎng)的生產(chǎn)安全事故。
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠(chǎng)維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
任職要求:
1、40歲以上,五年以上服裝工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);通曉服裝廠(chǎng)各個(gè)流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠(chǎng)管理辦法和思路。
2、熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉服裝工廠(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類(lèi)工藝、流程及運(yùn)營(yíng)體系;
5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí),勤奮肯干;
6、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力,能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力,從基層做起的管理人員