第1篇 集團(tuán)所屬物業(yè)公司崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)所屬物業(yè)公司崗位職責(zé)
1、任職條件:
本科及以上文化程度，持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書或中級以上職稱;50歲以下，性別不限，身體健康;有4年以上在大型物業(yè)管理企業(yè)從事市場拓展的工作經(jīng)歷;熟悉物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī);有良好的品牌營銷理念和意識;在物業(yè)拓展方面有一定的人脈，有成功的市場拓展的案例，能與客戶建立良好溝通關(guān)系;良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;思維敏捷，熟練使用ppt，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、編輯功底;善于處理人際關(guān)系，具備處理內(nèi)、外部關(guān)系所必須的能力。
2、工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招投標(biāo)以及合同續(xù)簽工作，并協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案，及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)工作進(jìn)度、行業(yè)動態(tài)、競爭對手等信息;參與對市場信息的收集、分析和市場推廣政策的制定、執(zhí)行并予以跟進(jìn);熟悉物業(yè)品牌市場化運(yùn)作的全流程，并能獨(dú)立完成各環(huán)節(jié)的文案工作，能夠承擔(dān)工作壓力。
集團(tuán)所屬物業(yè)公司崗位
第2篇 物業(yè)公司崗位職責(zé)
阜陽分公司總監(jiān) 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司 安徽樂富強(qiáng)物業(yè)管理有限公司,樂富強(qiáng) 職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項(xiàng)目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)推進(jìn)落實(shí)與監(jiān)評管理工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),具外部物業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、極富領(lǐng)袖魅力和團(tuán)隊(duì)驅(qū)動力,極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力。
第3篇 物業(yè)公司崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)公司崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目工程工作，保證物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)正常進(jìn)行;
2、定期檢查各項(xiàng)目設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況，并指導(dǎo)、調(diào)研，幫助解決技術(shù)難題;
3、跟進(jìn)物業(yè)工程管理日常工作，負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電設(shè)備、發(fā)電設(shè)備、暖通設(shè)備、消防設(shè)備工程驗(yàn)收及資料驗(yàn)收;
4、協(xié)調(diào)督促對項(xiàng)目工程遺留問題的處理;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、年齡35-45歲，大專以上學(xué)歷;機(jī)電一體化、工程管理或其他相關(guān)專業(yè)，有中級機(jī)電工程師職稱優(yōu)先;
2、有3年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)(高壓證、電梯安全員證優(yōu)先)，熟悉物業(yè)工程設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)、水電運(yùn)行管理;
3、熟悉國家工程、消防、安全管理的法律法規(guī)，能獨(dú)立組織相關(guān)技能培訓(xùn)。
物業(yè)公司崗位
