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小學(xué)校長(zhǎng)任職要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):64

小學(xué)校長(zhǎng)任職要求

第1篇 中小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

中小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的要求和客戶需要,負(fù)責(zé)中小學(xué)教師培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方案的撰寫、培訓(xùn)日程的安排;

2、甄選、聯(lián)系培訓(xùn)專家,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)專家的良好關(guān)系;維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源;

3、跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)培訓(xùn)的改進(jìn)意見;

4、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。

崗位要求:

1、大學(xué)本科教育類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),55歲以下。

2、接受過教育教學(xué)技術(shù)、教學(xué)管理、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)管理等方面的培訓(xùn)。

3、了解國(guó)家教育方針政策和在職培訓(xùn)的行業(yè)動(dòng)態(tài),了解熟悉其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品

4、具很強(qiáng)的組織能力、溝通能力、計(jì)劃性和表達(dá)、說服能力;

5、有高度責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。熟練操作計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件。

6、有教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

熱忱歡迎退休教研員、老校長(zhǎng)、老教師!

第2篇 中小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

中小學(xué)學(xué)術(shù)副校長(zhǎng) 上海福山正達(dá)教育集團(tuán) 上海民辦福山正達(dá)外國(guó)語小學(xué) 職責(zé)描述:

1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校籌建工作,認(rèn)真完成其布置

的各項(xiàng)任務(wù),根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)定位完善課程實(shí)施方案,制定學(xué)校

教育教學(xué)科研工作計(jì)劃;

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研管理,負(fù)責(zé)進(jìn)行課程設(shè)置,開發(fā),

研究,分析,培訓(xùn),評(píng)估,匯總等工作并合理調(diào)配教學(xué)資源;

保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開展,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,對(duì)教

學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé);

3、全面負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理工作,建立專業(yè)的教學(xué)研究,招師,

培訓(xùn),教學(xué)管理團(tuán)隊(duì),并完善學(xué)術(shù)課程管理體系,使之系統(tǒng)

化,專業(yè)化和統(tǒng)一化;

4. 在教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專業(yè)的支持和建議,監(jiān)督

學(xué)生和市場(chǎng)的反饋;

5. 負(fù)責(zé)定期收集同行業(yè)及全國(guó)k12應(yīng)試教育的課程/培訓(xùn)信息,完

成行業(yè)分析;

6. 負(fù)責(zé)部門員工管理,培訓(xùn),人才渠道,晉升等相關(guān)管理工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上授課經(jīng)驗(yàn),3年以上教學(xué)管

理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)k12應(yīng)試教育發(fā)展優(yōu)先;

3. 精通團(tuán)隊(duì)管理,課程管理,招師,培訓(xùn)等各項(xiàng)教學(xué)流程的制定

和執(zhí)行;

4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能承受較大的工作強(qiáng)度和工

作壓力;

5. 品行端正,具有較強(qiáng)的管理才能,心態(tài)樂觀積極,工作能力及

溝通能力良好,具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。

第3篇 小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開展小學(xué)教學(xué)及管理工作

2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)目標(biāo),組織編制年度教學(xué)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);

3、負(fù)責(zé)制定階段性教學(xué)目標(biāo),定期檢測(cè)教學(xué)成果;

4、負(fù)責(zé)組織提升教師教學(xué)能力,定期召開教學(xué)研討及經(jīng)驗(yàn)交流;

5、負(fù)責(zé)總校長(zhǎng)交代的其他工作。

任職要求:

1、50周歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具有規(guī)模在千人以上學(xué)校的不低于3年的校長(zhǎng)任職經(jīng)歷;

3、擅長(zhǎng)教學(xué)管理工作;

4、具有國(guó)際視野及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

5、知名教育集團(tuán)任職經(jīng)歷優(yōu)先。

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)開展小學(xué)教學(xué)及管理工作

2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)目標(biāo),組織編制年度教學(xué)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);

3、負(fù)責(zé)制定階段性教學(xué)目標(biāo),定期檢測(cè)教學(xué)成果;

4、負(fù)責(zé)組織提升教師教學(xué)能力,定期召開教學(xué)研討及經(jīng)驗(yàn)交流;

5、負(fù)責(zé)總校長(zhǎng)交代的其他工作。

任職要求:

1、50周歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具有規(guī)模在千人以上學(xué)校的不低于3年的校長(zhǎng)任職經(jīng)歷;

3、擅長(zhǎng)教學(xué)管理工作;

4、具有國(guó)際視野及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

5、知名教育集團(tuán)任職經(jīng)歷優(yōu)先。

小學(xué)校長(zhǎng)任職要求3篇

中小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、根據(jù)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的要求和客戶需要,負(fù)責(zé)中小學(xué)教師培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)方案的撰寫、培訓(xùn)日程的安排;2、甄選、聯(lián)系培訓(xùn)專家,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)專家的良好關(guān)系;維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源;3、跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)培訓(xùn)的改進(jìn)意見;4、調(diào)查和分析…
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