工程部經(jīng)理崗位任職要求15篇

第1篇 物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責任職要求

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)工程部經(jīng)理 重慶泰正(集團)有限公司 重慶泰正(集團)有限公司，泰正 1、負責搭建物業(yè)工程管理和運維的標準化體系，并監(jiān)督維護與推進落實;

2、全面負責物業(yè)公司工程部的管理工作，包括所有組團的前介、工程整改、設備維護保養(yǎng)、日常報事報修等管理工作;

3、制定節(jié)能降耗措施及方案，并監(jiān)督與落實，嚴格控制工程運行和維修費用。

4、協(xié)調(diào)解決各項目各類物業(yè)工程問題和突發(fā)事件，保障各項目的正常運轉(zhuǎn)。

5、與其他部門配合做好工程相關的界面劃分與流程配合工作。

6、負責部門內(nèi)部的人員管理工作，包括工作分配、培訓管理、技能提升等。

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位

第2篇 市政工程部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

工作內(nèi)容:

(1) 在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下,負責預算部的工作,提供項目分析報表,實現(xiàn)預算勞資管理目標;

(2) 負責工程施工合同的洽談、評審、簽定,參與施工合同履行情況的檢查與管理;

(3) 負責組織和審核分公司對內(nèi)對外預結算工作;

(4) 負責組織成本預算書的編制,負責成本預算書審核;測定分公司項目成本,對項目成本控制工作進行分析和管理;

(5) 組織項目部的內(nèi)部材料投標工作,審核投標文件,參與投標報價決策;

(6) 組織分包工程招標、合同編制、合同評審,合同洽談和簽定;

(7) 組織對分包工程施工進度審核、進度款的支付、預結算編制和審核;

(8) 負責建立健全部門業(yè)務流程和管理制度;

(9) 參與項目部合同糾紛的處理;

(10) 負責組織編制和審核施工進度報表等相關統(tǒng)計報表,及時催收工程進度款;

(11) 督促項目預算人員辦好工程項目的現(xiàn)場簽證;

(12) 協(xié)調(diào)與外部相關業(yè)務單位的工作關系;

(13) 對分公司的發(fā)展及承接施工任務提出合理化建議;

(14) 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

(1) 大學本科以上學歷,市政、路橋、土木工程、結構相關專業(yè);

(2) 中級以上職稱,有造價工程師優(yōu)先;

(3) 8年以上相關工作經(jīng)驗。3年以上同等職位工作經(jīng)驗(市政及相關專業(yè))。

(4) 了解所屬行業(yè)業(yè)務運作規(guī)律,掌握項目管理知識和基本的財務管理知識。

(5) 良好的忍耐力和溝通能力,強烈的團隊協(xié)作精神;

(6) 較強的邏輯分析能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

(7) 熟練掌握計價軟件、辦公自動化設備的基本技能。

第3篇 工程部經(jīng)理崗位職責任職要求

工程部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與項目公司年度開發(fā)項目的計劃編制;

2、組織開展工程管理工作;

3、工程全過程成本控制管理;

4、主持項目工程日常管理工作;

5、組織和指導下屬部門建立和完善工程管理制度并監(jiān)督實施;

6、負責下屬部門的年度、季度、月度、周度計劃管理;

7、負責下屬部門的績效考核，培養(yǎng)部門下屬關鍵人才。

任職要求:

1、建筑工程相關專業(yè)，專科以上學歷;

2、5年以上建筑工程或房地產(chǎn)開發(fā)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，能夠獨立帶領團隊管控整個項目;

3、熟練工程施工技術及流程管控等綜合管理工作;

4、駐黃山項目工作。

工程部經(jīng)理崗位

第4篇 基建工程部經(jīng)理崗位職責任職要求

基建工程部經(jīng)理崗位職責

基建工程部總經(jīng)理 1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。

2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;

3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度;

4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;

5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;

7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

9. 處理公司重大突發(fā)事件;

10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。

任職資格:

1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;

2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。

1. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式， 經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。

2. 主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;

3. 擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度;

4. 審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;

5. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

6. 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報;

7. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

8. 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

9. 處理公司重大突發(fā)事件;

10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。

任職資格:

1. 男，40歲以上，大專以上學歷，石化類、化工類或管理類專業(yè);熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;

2. 具有管理大型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;

3. 具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

5. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

6. 出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的市場策劃能力。

第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責和任職要求

（工程部經(jīng)理）房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責：

1.參與公司項目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會審會簽；

2.組織項目開工前手續(xù)辦理和施工準備工作；根據(jù)工程要求配置部門內(nèi)部資源；

3.組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標工作；

4.對所有工程建設進度、質(zhì)量、成本、安全負責；

5.協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的關系；

6.參與工程概預算合同的管理工作；參與工程重要合同的洽談；

7.配合公司其他部門的工作；

8.負責部門內(nèi)部日常管理：部門工作計劃分解，人員安排任免等；

9.及時向領導匯報各項工作的進展情況，并完成領導安排的其它工作。

任職要求：

1、工民建及相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，28-35歲，中級及以上職稱，5年以上相關工作經(jīng)歷；

2、具有較強施工現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力，曾獨立主導過兩個以上的項目的開發(fā)工作，熟悉房地產(chǎn)項目的開發(fā)流程和業(yè)務管理，

3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗；

4、具備較強的管理能力、組織能力、計劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第6篇 弱電工程部經(jīng)理崗位職責任職要求

弱電工程部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

主持工程部全面工作，確保工程部按時、按質(zhì)、按量全面完成項目施工任務;貫徹落實公司的各項方針和目標，并進行目標分解，組織項目部落實執(zhí)行，協(xié)調(diào)好工程部各項目銜接關系;

2)定期檢查本工程部規(guī)章制度執(zhí)行情況并向總經(jīng)理匯報相關情況;

3)負責組織各項目經(jīng)理與相關部門辦理工程前期移交手續(xù);協(xié)助各項目經(jīng)理選聘項目管理人員組建項目部，配置其他生產(chǎn)要素;審核項目施工組織設計、深化設計圖紙，作好工程預算、工程考核目標、人力資源、機具設備和材料計劃的審核工作;

4)監(jiān)督工程部工作流程的進度、質(zhì)量管理體系的落實執(zhí)行，負責對下屬工程部管理人員進行崗位任職評定;

5)指導項目經(jīng)理審核項目技術文檔及工程實施過程文件的合理性;負責與工程部相關的外聯(lián)工作，并指導重大項目的組織實施工作;

6)定期組織召開工程例會，及時處理疑難問題和突發(fā)性事件，掌握工程動態(tài)，對各項目部的目標完成情況和計劃實施情況進行監(jiān)督管理，制定和布置工作計劃;及時解決施工管理中進度配合、質(zhì)量配合、資金配合等問題;

7)負責組織項目管理期間和終結時的考核審計;審批項目部各項費用開支，兌現(xiàn)項目部人員經(jīng)濟收益(包括薪金)或?qū)嵤┙?jīng)濟賠償處罰;

8)做好項目施工隊伍的招標及管理工作;根據(jù)項目需求及項目部請求對外簽訂勞務分包合同、機械材料租賃合同等;

9)負責與其他部門之間的合作組織與協(xié)調(diào)工作，配合采購部門做好供應商評定工作;

10)組織工程部員工對項目實施先進技術進行學習，為公司技術的創(chuàng)新和發(fā)展策略提建議方案;

11)組織制定本工程部各項管理制度并監(jiān)督工程部管理及公司行政制度的執(zhí)行

任職要求:

1、從事建筑智能化設計、施工5年以上工作經(jīng)驗;

2、 精通建筑智能化系統(tǒng)各系統(tǒng)設計、施工、項目管理，且各項指標達到公司考核要求;

3、具備?？埔陨蠈W歷，具備國家建筑類執(zhí)業(yè)資格或具備信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理任職資格，具備二建或一建職稱優(yōu)先考慮。

弱電工程部經(jīng)理崗位

第7篇 物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)工程部經(jīng)理 味洲航食 南京味洲航空食品股份有限公司,味洲,味洲航食,南京味洲 1、負責商貿(mào)物業(yè)設備、設施的養(yǎng)護、維修。

2、負責組織擬定物業(yè)接管驗收方案,并根據(jù)方案及時組織前期介入及接管驗收工作。

3、負責起草、完善工程維修工作制度、工作規(guī)程,并認真組織實施。

4、做好裝修過程中的管理工作,協(xié)調(diào)處理房屋遺留問題,對特殊情況指定專人跟蹤處理。對于無法處理的重大問題,需及時請示、匯報。

5、擬定維修材料備品備件計劃,便于倉庫按時采購,保證正常維修材料供應。

6、做好維修保養(yǎng)記錄,收集、整理設備技術資料,送交檔案室存檔。

7、積極協(xié)調(diào)做好與水、電、氣、電梯、空調(diào)、消防等專業(yè)公司的關系。

8、積極完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、精通機電工程設備維護保養(yǎng)知識、熟悉暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。

2、具有較快速決策能力。

第8篇 物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責（11）

物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(十一)

1、崗位名稱:工程部經(jīng)理

所屬部門:工程部

直接上級:物業(yè)公司總經(jīng)理

直接下級:工程部副經(jīng)理

2、工作職責:

2.1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領導下,全面負責工程部的各項工作。

2.2、負責接管小區(qū)新建物業(yè)以及各種設備設施的接管驗收工作,依據(jù)有關管理規(guī)定建立健全各種檔案資料,設備臺帳、接收記錄。

2.3、負責制定工程管理規(guī)章制度、設備操作程序和安全管理措施,加強培訓并嚴格執(zhí)行。

2.4、安排部門各項日常工作制度,全面有效的安排人員崗位,優(yōu)化人員架構,做好考勤和績效管理工作。

2.5、組織編制部門年度、月度、周工作計劃,包括設備保養(yǎng)計劃,物資采購計劃,財務預算計劃,報公司批準后執(zhí)行,并定期匯報。

2.6、負責公司新改擴建項目的預算編制,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行,并負責質(zhì)量監(jiān)督和驗收工作。

2.6、全面負責業(yè)主收樓后室內(nèi)室外的返修工作,協(xié)調(diào)開發(fā)公司和施工單位認真處理,確保業(yè)主滿意度,并做好責任鑒定和現(xiàn)場簽證。

2.7、負責審核業(yè)戶的室內(nèi)二次裝修的初審、驗收工作(初審由工程師負責)。

2.8、負責部門環(huán)境質(zhì)量體系要求的各項工作具體落實。

2.9、制定并組織實施各種應急預案,完成領導交辦的其它工作。

3、任職要求:工民建或相近專業(yè)、大學以上學歷,工程師職稱,持有經(jīng)理上崗證,有4年以上本職工作經(jīng)驗,具有扎實的專業(yè)知識基礎,豐富的實際工作經(jīng)驗,較強的資源運用能力、組織管理能力和綜合事務管理能力。

第9篇 裝飾工程部經(jīng)理崗位職責任職要求

裝飾工程部經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、全面主持工程部管理(質(zhì)量、進度、安全及文明施工);

2、負責本部門團隊建設，引進優(yōu)秀的項目經(jīng)理及工班長;

3、巡查工地，確保工程按計劃進行，解決現(xiàn)場施工問題;

4、跟蹤工程款繳納情況，及時上報負責人，并協(xié)助催款。

崗位要求:

1、大專及以上學歷、工民建相關專業(yè);

2、有5年及以上裝飾公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)理;

3、熟知裝飾預決算，能分析項目的成本并有效控制成本，施工組織與協(xié)調(diào)公關能力強，責任心及獨立開展工作能力強 ;

4、持有建造師證(至少是二級建造師)優(yōu)先;

5、抗壓能力、綜合管理能力強。

裝飾工程部經(jīng)理崗位

第10篇 工程部經(jīng)理崗位職責(20篇)

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.工程類專業(yè)本科以上學歷;

2.年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至40歲;

3、熟悉酒店設施設備管理,組織工程部各項工作操作流程,制定設備檢修、保養(yǎng)及更新、改造計劃,督導酒店節(jié)電、節(jié)水工作,并制定各類有效節(jié)能、應急預案,最大限度降低成本;

4、具備排水、動力工程、電力工程、暖通空調(diào)等相關專業(yè)知識,酒店相關崗位3年以上工作經(jīng)驗.

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責施工方案審核和圖紙會審。

2、施工前期的進場專業(yè)管理工作。

3、施工現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全文明施工協(xié)調(diào)與管理工作。

4、組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收和二次裝修驗收工作。

任職要求:

1、工民建或相關專業(yè)全日制本科以上學歷;

2、8年以上工作經(jīng)驗,3年以上中型房地產(chǎn)企業(yè)相當職務工作經(jīng)驗,從事過2個以上10萬平米大型地產(chǎn)項目經(jīng)理或工程管理負責人,有高級工程師職稱優(yōu)先;

3、熟悉工程建設,具有房地產(chǎn)開發(fā)施工管理經(jīng)驗;

4、有較強的協(xié)調(diào)、解決問題的能力;

5、認同中南企業(yè)文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,工作中無畏難心理,個性堅強,有很好的心理承受能力。

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1.有高度的責任感和事業(yè)心,對技術認真專研、講求質(zhì)量、精益求精,堅決貫徹執(zhí)行上級指示,負責工程部的全面工作。

2.負責公司工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作。負責公司設備設施的安裝驗收、安全運行,維修保養(yǎng)房屋修繕等管理工作,使之處于良好狀態(tài)。

3.負責對工程部所有人員的管轄和調(diào)配。與人事部門一起做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發(fā)揮和調(diào)動部門員工的才能和積極性,并做好下屬員工的績效考核工作。

4.審查編制設備維修計劃及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

5.組織制定設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成生產(chǎn)指標任務。

6.督導執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

7.負責防火、防風、防雨工作,保證公司的安全及正常運作。

8.制定各種設備的操作規(guī)程,堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行。設備管理、設施的保養(yǎng)循著標準化、程序化和規(guī)范化進行。

9.建立與管理設備運行、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術改造等設備檔案。

10.與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、公司競爭意識方面的教育,培養(yǎng)員工的責任感。

11.深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所動力設施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

12.完成上級領導交代的其它工作。

應聘者年齡需在35周歲以下。。

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1、負責參與施工項目可行性研究工作,聯(lián)絡設計部門對總體規(guī)劃設計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設計并審核,參與項目預結算計劃編制,負責工程施工管理到工程竣工驗收全過程操作; 2、編制并實施完成部門年度、季度、月度工作計劃,及時編制、上報、跟進落實施工進程,根據(jù)施工預結算計劃填制工程請款表等事項; 3、參與工程施工分包單位招、投標工作,審議工程施工合同。 4、與有關政府職能部門搞好關系,力保項目施工順利進展; 5、主持做好已交付客戶的工程回訪信息反饋工作及保修期內(nèi)的工程質(zhì)量維修跟進工作; 6、做好公司內(nèi)部各項橫向配合工作,完成公司的各項工程及經(jīng)營計劃。 任職要求: 1、男,建筑學、工民建或相關專業(yè)大專以上; 2、從事裝飾工程管理3-5年以上; 3、對施工工藝、技術管理、施工組織管理有豐富的崗位實踐經(jīng)驗; 4、具備較強的企業(yè)管理能力和組織能力; 5、具備良好的語言文字表達能力; 6、具有很強的責任心和事業(yè)心。

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、大專以上學歷, 建筑學相關專業(yè),55歲以下;

2、熟悉項目建設程序及土建、設備、水電氣、通風凈化等專業(yè)知識;

3、8年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

4、熟悉制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進度有全面的掌握能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關法律法規(guī);

5、具有很強的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應變能力以及團隊管理能力;

6、熟悉運用cad等設計軟件,主持過綜合車間的建設、設備安裝等工作。

職位描述:

1、主持項目的立項、調(diào)研、規(guī)劃、設計、招投標、建設、安裝調(diào)試工作;

2、負責工程項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全、材料、施工隊等管理;

3、負責對施工現(xiàn)場的監(jiān)控和指導,解決施工過程中的問題;

4、負責管理施工資料的制作,組織竣工驗收;

5、協(xié)調(diào)與政府有關部門、建設單位、監(jiān)理單位之間的關系。

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

負責華東區(qū)(杭州、南京、合肥等)工程部的全面工作,貫徹和執(zhí)行公司的工程政策和決策部署,對公司承接的工程質(zhì)量、安全、成本、進度、維護負全責。

任職資格:

1、本科以上學歷,工程管理等相關專業(yè);

2、具有五年以上建筑工程管理經(jīng)驗;

3、熟悉工程預算管理、現(xiàn)場管理、建筑物滲透防水技術能力、防水施工技術與管理;

4、責任心強、工作能力強、具有較高的協(xié)調(diào)和管理能力。

工作地點:南京

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、根據(jù)公司的工程目標,負責制定本部門有關工作計劃,并組織執(zhí)行、監(jiān)督,確保工程目標的實現(xiàn)

2、參與項目工程的建設決策, 參與項目的前期規(guī)劃論證

3、審批重大工程的施工組織設計和重大項目施工圖紙,審批監(jiān)理大綱,負責審核重大工程招標中技術標底

4、監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度,協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更

5、掌握工程進度及經(jīng)費、材料的使用,及時處理施工中出現(xiàn)的問題;對各施工、監(jiān)理單位實施相關的管理,定期參加工地例會,確保工程質(zhì)量和進度

6、負責組織并督促各專業(yè)技術人員對工程資料的收集和整理,組織建立公司工程資料庫

7、分階段進行項目的工程質(zhì)量驗收,并做好記錄,根據(jù)工程質(zhì)量的優(yōu)劣做好獎懲工作

任職資格:

1、八年以上相關工作經(jīng)驗,其中五年以上大中型房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗,有主持大型工程建設項目經(jīng)歷優(yōu)先

2、具備出色的領導、計劃、協(xié)調(diào)溝通能力

3、具有良好的職業(yè)道德,勤奮踏實、品行端正、責任心強

4、掌握工程建設專業(yè)知識、管理和法律知識,對招投標、圖紙、工程控制、技術等工作流程熟悉

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

南漳三特古山寨旅游開發(fā)有限公司是上市公司三特索道集團公司旗下子公司,目前已在襄陽南漳縣建成國家aaaa風景區(qū)---春秋寨景區(qū)。

職位描述:

負責景區(qū)工程管理,規(guī)劃、建設,招投標、招拍掛等工作。

崗位要求:

1、熟悉工程預決算、工程設計、工程建設管理等業(yè)務

2、有一定溝通能力和文字表述能力。

工作地點:襄陽、荊門地區(qū)。

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、按照法定的工程程序進行工程施工管理,配合工程部經(jīng)理做好工程前期運作及招投標工作。2、負責項目的整體運作和管理,項目全過程的技術指導、跟蹤、監(jiān)督和管理。3、負責對項目施工單位的管理和溝通,跟蹤、監(jiān)控各個工程項目的進度、質(zhì)量、安全等執(zhí)行情況。4、負責協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位及有關單位之間的關系。5、開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實。6、 組織召開工程協(xié)調(diào)會。對工程中重大的不合格事項進行調(diào)查研究,提出處理意見。對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。對施工中的各種標識組織監(jiān)督檢查。

任職要求:1、本科或以上學歷,工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè),中級以上職稱,持高級工程師、注冊監(jiān)理工程師或注冊一級建造師證書優(yōu)先2、5年以上施工企業(yè)、大中型房地產(chǎn)企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗3、熟悉施工流程,精通施工質(zhì)量管控,熟悉建筑行業(yè)國家政策、法律法規(guī)4、精通工程建筑專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范,熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制;5、接受出差。

工作地點:廣西玉林市

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、土建及相關專業(yè)本科以上學歷,八年以上工程建設經(jīng)歷,中級以上職稱;

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題,全程主持過2個以上10萬方房地產(chǎn)工程項目的管理工作;

3、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范;

4、三年以上工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗;

5、辦公自動化操作熟練;高度的責任感和道德品質(zhì)、卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊領導能力、決策能力、商業(yè)談判能力;較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合相關部門做好工程的設計、預算、投標等工作;

2、制定相關管理制度、操作規(guī)范,并按進度和要求完成工程任務;

3、及時處理工程管理中發(fā)生的問題,不斷提高施工質(zhì)量;

4、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;

5、建立施工進度記錄和臺賬,做好相關資料的交接存檔工作;

6、對施工作業(yè)相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)向領導提供建議;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、鐵道工程、橋隧、軌道、土木類相關專業(yè);

2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗,有混凝土防護及缺陷治理施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件;

4、熟練掌握施工工藝流程,具有很強的責任心和事業(yè)心;

5、具有隧道、鐵路、地下工程或注漿相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、接受過工程管理方面教育或培訓,具有國家二級建造師證優(yōu)先考慮。

注:不能接受長期出差或駐外的請勿投遞,謝謝。

薪資待遇面議!

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1) 執(zhí)行總經(jīng)理指令,協(xié)助項目管理部門工作。

2) 管理工程部日常運行工作

3) 檢查督導各專業(yè)組的日常工作,并檢查其完成的工作質(zhì)量。

4) 組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結和年度總結。

5.安防項目、消防項目管理(資料、驗收、簽證、結算、圖紙)

任職資格:3年以上安防、消防工作經(jīng)驗,熟悉工程部經(jīng)理工作流程

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

1.工民建、工程管理等相關專業(yè),15年以上相關工作

2.8年以上大型企業(yè)同等職務工作經(jīng)驗,精通房地產(chǎn)工程管理,全程主持過多個大型房 地產(chǎn)工程項目的管理工作。

3.持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:全面負責甲方(房地產(chǎn))工程部的日常管理工作;協(xié)調(diào)好設計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作;組織圖紙會審和設計交底,組織審查施工組織設計及施工方案,進度計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決;協(xié)助審核預算,驗證工程質(zhì)量和進度部位,檢查付款申請與進度是否相符;協(xié)助解決市政配套工作中技術問題。

任職要求:具備相應的專業(yè)知識,具有高度責任心,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊凝聚力,擔任過項目負責人,有相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗,獨立從事過建設項目過程管理工作。

待遇從優(yōu)

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制訂工程計劃,負責機電系統(tǒng)的施工技術及現(xiàn)場管理工作;

2、配合甲方按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成設備安裝任務;3、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;

4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;

5、建立施工進度記錄和臺賬,對施工隊伍進行有效地管理;6、完成主管領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉項目施工工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;

2、具有一定的語言表達能力和溝通能力;

3、具有很強的責任心和事業(yè)心;

4、有一定抗壓能力。有意者請直接電話聯(lián)系

工資面議!

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、具體負責管理工程項目的安全、質(zhì)量、工程進度、成本控制、工程信息資料文件管理等主要任務;

2、參與工程設計的方案規(guī)劃、熟悉圖紙編制施工組織設計、全面協(xié)調(diào)施工深化設計、預算、洽談變更、施工管理等工作;

3、負責日常與承包方的工作銜接與協(xié)調(diào)、日常管理、工程項目當?shù)赜嘘P部門的溝通以及與工程監(jiān)理的日常溝通工作;

4、負責制定項目管理流程及制度體系并監(jiān)督執(zhí)行;

任職要求:

1、工民建、土木或建筑裝飾鉆也大壯以上學歷,中級以上職稱;

2、從事房地產(chǎn)項目工作5年以上具有獨立操作完成項目的能力及經(jīng)驗;

3、熟悉建筑行業(yè)相關法律、法規(guī),報建流程和相關技術、設備、質(zhì)量標準及相關規(guī)定;熟悉現(xiàn)場項目的施工管理;

4、熟悉國家質(zhì)量檢驗標準,精通工程進度、質(zhì)量、造價控制及工程項目的測試、竣工驗收等工作;

5、敬業(yè)愛崗,積極主動,工作有激情、熱情,責任心強、敢于承擔責任。

工程部經(jīng)理(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1、主持工程部的日常行政工作和項目目標管理工作,分解部門工作計劃,安排部門人員的崗位及工作分工,檢查并督促部門人員做好本職工作,負責部門人員的績效考核、技能培訓工作。 2、負責組織公司工程施工管理工作,參與審查項目部編制的施工組織設計,對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制;主持對項目部的考核和評價,負責組織項目開工獲得手續(xù)辦理和施工準備工作就緒。監(jiān)督檢查項目完成的進度和質(zhì)量。 3、負責監(jiān)督管理項目部對部分項目分包時,分包隊伍的選定工作,做好分包商資質(zhì)審查,工程部投標文件的審核和施工方案的審批工作。 4、負責制定部門工作目標和工作計劃,審核月度工作計劃及計劃完成情況。 5、負責組織協(xié)調(diào)業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設計單位、審計單位、行業(yè)管理單位的外部關系。協(xié)調(diào)工程部和公司其他部門的關系以及各項目部之間的關系。 6、負責組織擬定公司工程管理體系,負責組織審核工程項目成本預算以及材料設備采購計劃。 7、參與公司招投標工作中的圖紙會審、文件解析。 8、有權對施工過程中存在的問題進行監(jiān)督實施。 9、市政一級建造師優(yōu)先

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面負責工程部日常管理工作;

2、組織設計圖紙會審、設計交底工作,對設計交底工作的過程及結果進行檢查;

3、組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位進行審查,提出審查意見;

4、對施工組織設計中的新技術、新材料、新工藝的應用,以及可能導致工期、造價等變化的因素,結合監(jiān)理單位的審查意見進行著重審核;

5、對施工組織設計的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正,對施工組織設計的調(diào)整及修改進行審核;

6、對工程中重大的不合格事宜進行調(diào)查研究,提出處理意見;

7、對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查;

8、負責協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設計單位及有關單位之間的關系;

9、組織制定質(zhì)量監(jiān)督計劃;

10、負責組織工程施工計劃實施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整;

11、監(jiān)督檢查項目文件資料的整理。

任職要求:

1、熟練掌握工程管理知識及相關法律、法規(guī),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程管理流程。

2、熟悉國家質(zhì)量認證體系相關知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識。

3、中、高級職稱或國家工程類注冊執(zhí)業(yè)資格證。

4、第一學歷本科及以上學歷,工民建及相關專業(yè),3年以上同崗位管理經(jīng)驗;兩個以上10萬平方米項目管理經(jīng)驗。

5、年齡30歲以上; 6、性格外向。

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責組織公司各工程項目的施工管理,對項目進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制。

2 、指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關系;協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制,對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目。

任職資格:1、具有工程管理相關經(jīng)驗五年以上。

2、從事過機電設備安裝工程管理。

3、參與過建筑前期建設(土建)工程管理。

4、要求有一級建造師證

工程部經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、項目可研:參與項目可行性研究編制,負責提供成本、進度、可租售面積等測算信息;

2、設計管理:統(tǒng)籌前期設計,參與編制可研階段概念草案,提出產(chǎn)品規(guī)劃建議;審核概念設計、方案設計階段設計任務書,統(tǒng)籌管理第三方設計單位;審核項目的主要材料設備選型定板;

3、施工配合:審核項目提報的重大技術方案的評審、論證和確認;主持工程重要技術問題和重大設計變更的研究,組織專家咨詢會議;參與重大項目施工圖會審、設計交底,形成審圖意見,參與重大變更簽證的論證;定期組織巡檢工程實施設計效果;

4、工程管理:統(tǒng)籌工程進度、質(zhì)量、安全管理;組織編制項目工程類關鍵節(jié)點計劃;審核項目重大質(zhì)量、安全事故處理方案,組織項目質(zhì)量、安全巡檢,督導各項目落實執(zhí)行;

5、施工監(jiān)控:審核項目施工組織設計和監(jiān)理規(guī)劃,對工程進度進行動態(tài)管理,審核工程月報;

6、成本管理:組織編制項目目標成本,審核工程招標項目的工程量清單和攔標價;審核動態(tài)成本報告及權限范圍內(nèi)目標成本調(diào)整;組織編制施工圖預算并做審核,組織竣工成本測算和項目結算工作;統(tǒng)籌成本信息數(shù)據(jù)庫的建立、更新與維護工作;參與總包評標及商務談判工作,審核評標報告;統(tǒng)籌供應商管理工作,審核供應商信息;

7、其他:負責完成領導交辦的其他工作。

管理職責

1、部門管理:部門內(nèi)工作任務分工,合理安排人員,指導、監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題及時處理,保證部門工作順利完成;

2、跨職能、公司協(xié)調(diào):負責與各部門、各項目公司溝通、協(xié)調(diào);

3、外部資源管理:外部第三方資源的選擇、過程管理和任務效果管理;

任職要求:

1、工民建、結構工程、工程管理

2、5年以上項目管理經(jīng)驗,3年以上獨立項目施工管理經(jīng)驗,有園區(qū)類項目管理經(jīng)驗;

3、精通項目全程操作程序,能獨立主持工程項目,具有工程管理相關專業(yè)理論知識;工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

4、 成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織調(diào)節(jié)能力及其它相關管理能力。

5、掌握工程管理項目開發(fā)、設計管理、成本控制等方面的專業(yè)知識基礎;熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,精通項目規(guī)劃、建筑設計,土建類施工圖、施工管理和驗收等工管理流程;

第11篇 土建工程部經(jīng)理崗位職責

成本部項目經(jīng)理(工程類-土建方向) 1、 職責描述:

(1) 負責制定商管集團成本管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

(2) 負責組織商管集團相關成本測算及編制、審核相關目標成本;

(3) 負責商管集團各項工程類招標采購項目過程管控,監(jiān)管營銷招標采購事項;

(4) 負責商管集團專項維修、專項改造、工程維保、大型改造等預算審核工作;

(5) 負責商管集團總部各項集采招標工作,并完成相關標準化成果建設;

(6) 負責地方公司工程、物業(yè)、營銷企劃、it等業(yè)務的日常審核及指導工作;

2、任職要求:

(1) 知名企業(yè)優(yōu)先;

(2) 知名大學 國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;

(3) 熟悉土木工程、機電、暖通項目及設備運維業(yè)務;

(4) 專業(yè)側(cè)重土建專業(yè)(土木工程、工程管理、造價、預算、建筑經(jīng)濟之類相關)方向,具備相應業(yè)務審核、監(jiān)督能力;

(5) 工程管理或工程造價專業(yè)工作經(jīng)驗,5-6年以上同等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,

(6) 思路清晰,簡潔干練,耐心細致;有較強的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力;性格積極陽光、責任心強、具有團隊合作精神;

(7) 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術且精通工程經(jīng)濟、管理等知識。 1、 職責描述:

(1) 負責制定商管集團成本管理各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

(2) 負責組織商管集團相關成本測算及編制、審核相關目標成本;

(3) 負責商管集團各項工程類招標采購項目過程管控,監(jiān)管營銷招標采購事項;

(4) 負責商管集團專項維修、專項改造、工程維保、大型改造等預算審核工作;

(5) 負責商管集團總部各項集采招標工作,并完成相關標準化成果建設;

(6) 負責地方公司工程、物業(yè)、營銷企劃、it等業(yè)務的日常審核及指導工作;

2、任職要求:

(1) 知名企業(yè)優(yōu)先;

(2) 知名大學 國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;

(3) 熟悉土木工程、機電、暖通項目及設備運維業(yè)務;

(4) 專業(yè)側(cè)重土建專業(yè)(土木工程、工程管理、造價、預算、建筑經(jīng)濟之類相關)方向,具備相應業(yè)務審核、監(jiān)督能力;

(5) 工程管理或工程造價專業(yè)工作經(jīng)驗,5-6年以上同等行業(yè)管理工作經(jīng)驗,

(6) 思路清晰,簡潔干練,耐心細致;有較強的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力;性格積極陽光、責任心強、具有團隊合作精神;

(7) 具有現(xiàn)代成本控制理念,熟悉工程技術且精通工程經(jīng)濟、管理等知識。

第12篇 生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責

工程部經(jīng)理/工程總監(jiān)/生產(chǎn)副總 任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);

2、10年以上相關工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;

3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操 任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);

2、10年以上相關工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;

3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操

第13篇 家裝工程部經(jīng)理崗位職責

家裝工程部經(jīng)理 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾 崗位職責:1、負責家裝工程部運營管理;

2、負責設計部所簽約施工合同的工程項目施工指派;

3、負責監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進度并能有效組織下屬監(jiān)理、項目經(jīng)理、設計師完成各項工作任

務;

任職要求:1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上,有較強的項目管理經(jīng)驗,1年以上同崗位或同崗位職能工

作經(jīng)驗;

2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控;

3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗收標準,能夠處理設計和施工中出現(xiàn)的

問題;

第14篇 建筑工程部經(jīng)理崗位職責任職要求

建筑工程部經(jīng)理崗位職責

建筑工程部經(jīng)理(28-35萬) 任職條件:

1、35-45歲，本科以上，一級建造師。有8年以上建筑施工項目管理經(jīng)驗;

2、執(zhí)行力強，能堅決執(zhí)行項目的管理標準

任職條件:

1、35-45歲，本科以上，一級建造師。有8年以上建筑施工項目管理經(jīng)驗;

2、執(zhí)行力強，能堅決執(zhí)行項目的管理標準

建筑工程部經(jīng)理崗位

第15篇 市場工程部經(jīng)理崗位職責

1、熟崗位職責:

1、根據(jù)公司年度銷售計劃,擬定銷售策略,執(zhí)行銷售計劃;

2、負責公司弱電智能化項目大客戶業(yè)務的開拓;

3、負責工程項目洽談、參與投標、簽訂合同、后期關系維護等工作;.

4、負責公司業(yè)務的信息采集、信息統(tǒng)計及上報、業(yè)務跟蹤、工程承接和設備銷售、項目款催收;

5、待遇可面議。

任職要求:

1、學歷:市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷。受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

2、經(jīng)驗:3年以上弱電工程項目市場開發(fā)工作經(jīng)驗。

3、知識能力:對市場營銷工作有較深刻認知;有良好的市場判斷能力和開拓能力;

4、工作態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。