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營銷副總崗位職責(zé)任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):44
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營銷副總崗位職責(zé)任職要求

第1篇 金融營銷副總崗位職責(zé)

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;

3、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

4、激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神;

5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊日常管理工作。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷,有證券、保險、基金或理財師等相關(guān)資格證書者;

2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上,并具有8年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優(yōu)先;

第2篇 營銷副總崗位職責(zé)任職要求

營銷副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和市場策略計劃并分解實施;

2.負(fù)責(zé)公司的市場運作,引導(dǎo)和控制市場工作的方向和進(jìn)度;

3.負(fù)責(zé)市場人員的管理及培養(yǎng),并建立適宜的激勵機制,激發(fā)團(tuán)隊潛質(zhì);

4.負(fù)責(zé)商務(wù)策劃的談判、審核、簽訂工作;

5.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事物;

任職要求:

1.熟悉市場營銷、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策;

2.具備綜合管理知識及經(jīng)驗(市場、商務(wù)、管理、人力等);

3.具備敏銳的市場洞察力及策劃組織能力;

4.具備良好的溝通、談判、公關(guān)能力;

5.有傳媒、廣告、策劃類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

營銷副總崗位

第3篇 營銷副總崗位職責(zé)

集團(tuán)文旅版塊營銷副總 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷團(tuán)隊組建、管理體系制定。

3、主持、推動關(guān)鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)

5、負(fù)責(zé)公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制 銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;

任職要求:

10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。

第4篇 景區(qū)營銷副總崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)營銷副總崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)景區(qū)營銷團(tuán)隊組建和景區(qū)營銷制度建立及完善;

2.負(fù)責(zé)景區(qū)營銷與宣傳方案制定及實施;

3. 負(fù)責(zé)宣傳平臺搭建,銷售渠道建立,客戶關(guān)系維護(hù);

4. 負(fù)責(zé)景區(qū)節(jié)慶活動策劃及各項氛圍營銷工作;

5. 負(fù)責(zé)與項目業(yè)主建立良好的景區(qū)運營維護(hù)管理;

6. 完成景區(qū)總經(jīng)理安排的其它工作。

任職要求:

1.企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或市場營銷等專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有十年以上工作經(jīng)驗,具有三年以上景區(qū)品牌打造、市場營銷工作經(jīng)驗;

3.4a級以上旅游景區(qū)營銷管理經(jīng)驗,實踐經(jīng)驗豐富,能獨立開展景區(qū)營銷管理工作;

4.優(yōu)秀的市場開拓能力、控制協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)力。

第5篇 分公司營銷副總崗位職責(zé)

杭州分公司營銷副總 陽光控股有限公司 福州市鼓樓區(qū)陽光小額貸款股份有限公司,陽光控股有限公司 崗位職責(zé):

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理,制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo),組建并訓(xùn)練團(tuán)隊,開拓地區(qū)市場,拓展新客戶;

3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵膙ip客戶礦脈,開發(fā)與維護(hù)核心客戶,完成個人業(yè)績要求;

4.組織分公司理財沙龍類市場活動,宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯,協(xié)助團(tuán)隊完成客戶鎖定,與批量客戶開發(fā)。

任職要求:

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上銀行、保險等金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上支行副行長及以上級別管理經(jīng)驗;

3、出眾的管理才能和良好的金融業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;

6、精力充沛,團(tuán)隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。

第6篇 酒店營銷副總崗位職責(zé)

文旅集團(tuán)酒店公司項目營銷總監(jiān)/副總 金鵬控股集團(tuán)有限公司 金鵬控股集團(tuán)有限公司,金鵬 職責(zé)描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)和組織營銷部及相關(guān)部門共同制定酒店營業(yè)計劃和整體市場營銷工作,其中包括年度、季度和月度營銷計劃,并負(fù)責(zé)營銷策劃的實施;

2、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店長、短期的宣傳推廣計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)檢查酒店營銷計劃實施情況和公關(guān)宣傳效果,有針對性地指導(dǎo)銷售人員開展工作,做好市場預(yù)測和分析,向總經(jīng)理和決策層提供合理的建議;

4、保持同上級管理部門、各大旅行社、集團(tuán)客戶、政府部門的密切聯(lián)系,并同各類重要客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;

5、定期走訪重要客戶、征求意見,代表酒店出面迎送重要賓客,及時有效地與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,處理好有關(guān)問題。

任職要求:

1、年齡30-40歲,大專及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上三星以上同等崗位工作經(jīng)歷;

3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等;

4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰?

5、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。

第7篇 海外營銷副總崗位職責(zé)

海外營銷副總特助 通過客情調(diào)研、市場行業(yè)分析進(jìn)行業(yè)務(wù)深挖和拓展,助力業(yè)務(wù)從1-100和0-100,助力oem/odm業(yè)務(wù)市場份額增長

任職要求:

1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備市場分析及業(yè)務(wù)開發(fā)能力

2、熟悉海外市場,尤其是美洲、歐洲、中東等地,具備海外工作經(jīng)驗尤佳

3、對衛(wèi)浴行業(yè)或家電行業(yè)或建材行業(yè)有較深了解

4、精通英文,具備其他語言能力尤佳 通過客情調(diào)研、市場行業(yè)分析進(jìn)行業(yè)務(wù)深挖和拓展,助力業(yè)務(wù)從1-100和0-100,助力oem/odm業(yè)務(wù)市場份額增長

任職要求:

1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備市場分析及業(yè)務(wù)開發(fā)能力

2、熟悉海外市場,尤其是美洲、歐洲、中東等地,具備海外工作經(jīng)驗尤佳

3、對衛(wèi)浴行業(yè)或家電行業(yè)或建材行業(yè)有較深了解

4、精通英文,具備其他語言能力尤佳

第8篇 分公司營銷副總崗位職責(zé)任職要求

分公司營銷副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策,遵守廉政規(guī)定,在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)項目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo);

4、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),并組織分析、落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實施方案;

5、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò),鞏固、擴(kuò)大客戶范圍,協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系;

6、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強化投標(biāo)決定;

7、召開投標(biāo)會議,組建投標(biāo)團(tuán)隊,組織編寫投標(biāo)文件;

8、負(fù)責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;

9、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑;

10、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場投資等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年(含)以上市場營銷工作經(jīng)驗,有建筑項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;

3、工作有激情、敬業(yè)、責(zé)任心強,業(yè)績突出;

4、具備先進(jìn)的營銷理念,有較強的市場分析和應(yīng)變能力;

5、有較好的計劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理等綜合能力,具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神;崗位職責(zé):

1、執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策,遵守廉政規(guī)定,在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)項目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo);

4、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),并組織分析、落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實施方案;

5、負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò),鞏固、擴(kuò)大客戶范圍,協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系;

6、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強化投標(biāo)決定;

7、召開投標(biāo)會議,組建投標(biāo)團(tuán)隊,組織編寫投標(biāo)文件;

8、負(fù)責(zé)組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;

9、依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強部門文化建設(shè),負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑;

10、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場投資等相關(guān)專業(yè);

2、具有5年(含)以上市場營銷工作經(jīng)驗,有建筑項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;

3、工作有激情、敬業(yè)、責(zé)任心強,業(yè)績突出;

4、具備先進(jìn)的營銷理念,有較強的市場分析和應(yīng)變能力;

5、有較好的計劃、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理等綜合能力,具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊合作精神;

分公司營銷副總崗位

第9篇 基金營銷副總崗位職責(zé)任職要求

基金營銷副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配,制定有效的市場開拓策略;

2、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定銷售計劃和方案,并監(jiān)督實施,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊組建和管理,人員招募與甄選、人才培養(yǎng)以及培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊維護(hù)現(xiàn)有渠道及開拓新渠道。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,營銷、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉基金產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識,具備產(chǎn)品知識與營銷技能的培訓(xùn)能力;

2、五年及以上基金、證券、銀行、保險等第三方金融工作經(jīng)驗,兩年及以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、金融行業(yè)營銷能力;

4、富有團(tuán)隊合作精神,善于處理團(tuán)隊內(nèi)外部關(guān)系,有一定的客戶資源和渠道資源。

5、在銀行、信托、證券、基金、資產(chǎn)管理公司、保險等機構(gòu)具有較強的人脈關(guān)系優(yōu)先;

6、有銀行、證券、基金、保險等從業(yè)資格和理財師等資格證書優(yōu)先。

第10篇 市場營銷副總崗位職責(zé)

市場營銷副總 深圳金道黃金有限公司 深圳金道黃金有限公司,金道黃金,金道 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銀行渠道中心整體運營管理;

2、協(xié)助總裁制定公司銀行渠道中心的年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計劃,以及各階段的業(yè)務(wù)目標(biāo)分解工作實施與推進(jìn);

3、跟蹤銀行渠道中心的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,向區(qū)域負(fù)責(zé)人提供分析意見及改進(jìn)建議;

4、協(xié)助總裁制定銀行渠道中心具體管理制度和措施,并協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施;

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排銀行渠道中心的市場推廣、活動策劃、市場調(diào)研等的策略制訂;

6、負(fù)責(zé)銀行渠道中心的團(tuán)隊管理:銷售指標(biāo)管理、產(chǎn)品與技能培訓(xùn)、會議管理、進(jìn)度跟進(jìn)、報表統(tǒng)計等);

7、完成日??偛冒才诺倪\營管理工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷, 有5年以上文化收藏品或貴金屬行業(yè)的銀行渠道運營管理經(jīng)驗;

2、具備管理協(xié)調(diào)能力,有有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

3、性格溫和,善于溝通協(xié)調(diào),有耐心。

4、同行銀行渠道運營管理者優(yōu)先。

第11篇 集團(tuán)營銷副總崗位職責(zé)

集團(tuán)文旅版塊營銷副總 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)文旅版塊營銷團(tuán)隊組建、管理體系制定。

3、主持、推動關(guān)鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)

5、負(fù)責(zé)公司市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制 銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;

任職要求:

10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。

第12篇 項目營銷副總崗位職責(zé)任職要求

項目營銷副總崗位職責(zé)

營銷招商部副部長(項目營銷副總) 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,悅達(dá) (一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,立場堅定。

2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時期悅達(dá)精神。

3.能力突出,實績明顯。

4.廉潔自律,在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(二)資格條件

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

(2)10年以上營銷工作經(jīng)驗,其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗;具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力;至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的營銷策劃與管理經(jīng)驗。

(3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式,具備一定的組織變革管理、客戶關(guān)系管理、運營管理等方面的能力。

(4)具有市場營銷、消費心理學(xué)、社會公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的知識;具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的,條件可適當(dāng)放寬。

項目營銷副總崗位

第13篇 基金營銷副總崗位職責(zé)

私募基金營銷副總經(jīng)理 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 職責(zé)描述:

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;

2.依照銷售策略及計劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及

團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;

5、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及客戶服務(wù)情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

6、激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精神。

任職要求:

1. 教育背景: 金融、經(jīng)濟(jì)或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷;

2. 工作經(jīng)驗: 現(xiàn)任中資銀行理財部門經(jīng)理、信托公司、私募基金,第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理

級別以上,并具有5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有證券、保險、理財師等資格證書優(yōu)先;

3. 技能要求: 具有豐富的金融專業(yè)知識,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考,有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者

優(yōu)先;

4. 性格特質(zhì): 自信、堅韌、表達(dá)與溝通能力強、抗壓力強。

第14篇 產(chǎn)品營銷副總崗位職責(zé)

營銷副總(旅游產(chǎn)品使用權(quán)銷售) 廣東森海投資控股集團(tuán) 廣東森海投資控股集團(tuán)有限公司,廣東森海投資控股集團(tuán),森海 職責(zé)描述:(主要負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的使用權(quán)營銷)

1.負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊培育與梯隊建設(shè),搭建一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的員工團(tuán)隊;

2.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略和計劃,并帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊確保年度銷售業(yè)績達(dá)標(biāo),保證資金回籠;

3.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,為公司營銷方案提供策略支持;

4.組織開展客戶關(guān)系管理,建立公司客戶服務(wù)管理體系,達(dá)成公司品牌管理目標(biāo),負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴,組織開展?jié)M意度調(diào)查;

5.合理管控營銷費用,降低費率,提高效費比。

任職要求:

1.近3年獨立操盤文旅地產(chǎn)項目,有使用權(quán)的營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2.對政策市場高度敏感,精通房地產(chǎn)項目運營的全流程管控,在營銷操盤等方面具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備旅游地產(chǎn)操盤經(jīng)驗優(yōu)先;

3.出色的經(jīng)營思維、戰(zhàn)略分析與計劃管控能力,高度的責(zé)任感與領(lǐng)導(dǎo)力,決策能力強,溝通、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系突出,擅于外聯(lián)。

第15篇 建筑市場營銷副總崗位職責(zé)

建筑市場營銷副總職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)建立健全市場營銷管理體系,組織制定市場營銷管理實施細(xì)則,不斷提高市場營銷質(zhì)量;

2.組織開展工程信息的收集、整理、分析和反饋;

3.與當(dāng)?shù)卣按罂蛻舻冗M(jìn)行對接,建立營銷網(wǎng)絡(luò);

4.組織領(lǐng)導(dǎo)資格預(yù)審、立項評審、投標(biāo)報價及合同一次交底等工作;

5.負(fù)責(zé)市場營銷條線的人才隊伍建設(shè)工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),有政府、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.40歲及以上,建筑類8年以上營銷工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型知名房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,具備別墅、住宅、公建項目及以上營銷全程操盤經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;

3.具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力、良好的業(yè)務(wù)開拓及資源整合能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

4.了解基本的建筑與規(guī)劃知識,精通地產(chǎn)營銷策略、銷售流程。

營銷副總崗位職責(zé)任職要求15篇

分公司營銷副總崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)政策,遵守廉政規(guī)定,在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;2、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;3、負(fù)責(zé)項目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo);4、全面負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù),并組織分析、落實相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實施方案;…
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