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第1篇 調度專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位說明：1、負責愛玖租車項目部用車派遣
2、負責協助愛玖所有車輛的管理（即年檢、違章、保險、油卡、稅費等）
3、負責對公司所有車輛入庫出庫流程手續(xù)的交接
4、負責事故、故障車輛的維修與保養(yǎng)并做好相關資料數據記錄保存
5、車輛費用的控制與報銷
6、負責出車還車時的車輛檢查運行狀況及衛(wèi)生
職位要求：
1、三年以上車輛專職駕駛經驗
2、熟悉車輛管理知識、熟知車輛性能及維護等相關常識，熟悉交通法規(guī)及違章處理程序
3、反應敏捷、身體健康、熟悉路況、車況、能承受壓力、維護車輛安全
4、能接受隨時出差
5、具有高度責任心和較強的意志力
6、有較好的溝通力，具有服務意識和親和力
7、具有常州及周邊城市車輛調度資源
第2篇 調度室主任崗位職責描述
工作崗位名稱 調度室主任
所屬部門 調度室
直屬領導崗位名稱 運銷公司經理
直接下屬崗位名稱 調度室副主任、調度技術員
二、工作流程:
運銷公司經理指示→各種臨時性會議→調度副主任、調度技術員
三、崗位職責:
一、在分管經理的領導下,負責調度室的全面工作,是調度業(yè)務的第一負責人。
二、負責公司所屬各生產單位安全生產的組織協調,負責組織公司班前會、安全會、臨時調度會議等。
三、督促檢查落實領導和班前會安排的各項工作。
四、負責全公司的安全業(yè)務工作,負責解決旬查月驗及安全小分隊查出的重大隱患、月度考核,并組織召開事故分析會。
五、搞好產品結構調整,做好商品煤合理調配,有效組織好車輛的運行計劃工作。
六、合理安排調度費用,用最少的錢辦大事,不花錢能辦事的原則,節(jié)約調度費用的支出。
七、貫徹執(zhí)行上級部門有關安全生產方面的指示精神。
八、組織抓好全體調度人員的業(yè)務學習。
九、認真完成領導交辦的臨時任務及其工作。
四、本崗位存在的危險源:
1、現場指揮操作杜絕違章指揮。
2、進入作業(yè)現場各種活動時注意勞保用品的穿戴
第3篇 預訂調度主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、負責對客戶旅游產品詢價、報價、落單、行程安排、等操作；
2、 負責網絡旅游資源的投放、報價和管理，能獨立完成網絡旅游產品銷售工作；
3、加強與同行合伙伴及產品提供商資訊密切、通暢的合作關系；
4、提高客戶滿意度及忠誠度，保持良好客戶報務質量；
5、后期負責團隊建設，人員培養(yǎng)。
崗位要求
1、大專以上學歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先，一年以上旅行社計調工作經驗，熟悉國
內旅游線路，有良好的供應商資源，能高效完成公司計調工作
2、高度的責任心、優(yōu)秀的表達溝通能力，普通話優(yōu)秀
3、具備熱情的工作態(tài)度，工作細心，應變能力強，具備團隊合作精神
4、對新事務接受能力強，喜歡旅游行業(yè)，并愿意長時間從事該行業(yè)
5、具有2年以上計調、旅游產品銷售相關工作經驗，能承受一定的工作壓力
6、熟練使用電腦，熟悉office軟件，勤奮上進，能在一定的壓力下工作
第4篇 旅游計劃調度崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
崗位職責：
1、負責旅游產品線路的操作，根據要求設計制定旅游線路，并根據需求報價；
2、在保證產品質量需求的前提下，不斷提高客戶服務質量并降低采購成本，提高采購效率；
3、當出現游客投訴或發(fā)生意外時，負責與其它相關部門人員協調溝通，按公司原則與流程妥善處理； 4、與相關供應商保持良好的溝通與合作關系，不斷主動開拓和優(yōu)化供應商資源狀況，為產品和銷售人員提供支持。
職位要求：
1、熱愛旅游事業(yè)，愛崗敬業(yè)；誠實守信
2、工作態(tài)度積極上進，熱情勤奮，陽光向上；
3、具有較強責任心，理解能力較強，善于溝通，具備團隊合作精神，能承受一定工作壓力，工作認真細致；
4、優(yōu)秀的文字表達能力與語言表達能力，英語口語及寫作能力較好者優(yōu)先；
5、了解國內國際旅游常識，能適應旅游行業(yè)特點的工作時間。
第5篇 地鐵聘站務員/調度員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、職位要求：
1、年齡18-45周歲，身高160-170cm以上，性別不限，本外地不限。
2、高中以上學歷（含高中）。
3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。
4、有良好的服務行業(yè)形象，適應輪班工作。
二、崗位職責：
1、負責站內地鐵進出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護。
2、負責站內運營相關設施設備的使用操作，并指導乘客正確使用各類自助設備。
3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導工作，協助做好現場清理、解釋等工作。
三、工作時間：
1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小時制。
三、薪資福利：
1、薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000-5000元。
2、福利：年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。
3、晉升：公司擁有成熟的內部晉升機制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務員通過考核有機會晉升班組長、督導員、督導主管等管理崗位。
第6篇 車間調度員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責： 1、每日按時整理次日工作計劃，按照維修專員的出勤狀況、未完成工作、預約情況優(yōu)先派工 2、根據各組作業(yè)能力進行劃分，達到系統自動識別、自動派工的目的 3、如需增加維修項目，需及時增加作業(yè)時間，并進行增時輸入 4、每月統計各班組的工作效率、勞動生產率 5、完成上級交辦的其他任務 6、了解車輛維修步驟，掌握維修派工流程
第7篇 總調度崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責公司旅游策劃、旅游規(guī)劃文本編制、旅游項目建議書編寫等，能夠獨立完成相關工作；
2.負責相關國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎資料的收集、整理和分析；
3.負責與相關部門的溝通協調工作；
4.能夠及時完成領導交辦的相關工作，為部門及公司提供相關支持。
職位要求：
1.大專以上學歷，2年以上相關工作經驗，城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、旅游管理、人文地理等專業(yè)優(yōu)先；
2.有旅游行業(yè)關聯經驗，旅游策劃、旅游規(guī)劃、旅游研究等工作經驗者優(yōu)先考慮；
3.要求有較強的文字功底、文案策劃、邏輯分析能力和思辨能力，知識面廣，思想活躍；
3.要求可獨立完成項目建議書、旅游規(guī)劃文本任意章節(jié)；
4.要求有優(yōu)秀的溝通表達及協調能力，有較強的抗壓能力。
第8篇 旅游 專線 計調 助理 計劃調度崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、負責完成地域旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作；
2、負責根據市場和客戶需求設計旅游產品、采購產品；
3、熟練操作旅游線路報價和出團安排，處理客戶問題；
4、負責根據銷售洽談的行程對旅游產品進行整合；
5、主要負責國內線路，不涉及國外線路。
職位要求：
1.中專以上學歷，有一年以上旅游實際操作經驗，能獨立操作團隊和散客（實習生，應屆畢業(yè)生、優(yōu)秀者不受此限制），成本控制意識強。
2.熟悉國內，省內旅游線路及旅游服務運作程序;
3.高效的執(zhí)行能力，較強的應變及協調能力，能冷靜的處理旅游中的突發(fā)事件
4.具有親和力，形象、氣質佳、人品好、責任心強、熱愛旅游行業(yè)，有團隊協作意識。
5、懂ps優(yōu)先
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工作時間：08:40-18:00。
職能類別： 行程管理/計調 關鍵字：旅游 行程 計調 線路安排
