采購(gòu)經(jīng)理職責(zé)描述13篇

第1篇 整車采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的汽車品牌4s店進(jìn)行采購(gòu)渠道拓展；

2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)與管理；

3、 定時(shí)定量完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)指定車型采購(gòu)任務(wù)；

4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)迭代，完成公司指派其他相關(guān)工作；

5、 對(duì)問(wèn)題訂單與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；

6、 能接受出差安排；

崗位要求:

1.8年左右經(jīng)銷商、主機(jī)廠汽車采銷統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.有一定的上游主機(jī)廠人脈、資源積累。

3.對(duì)于汽車行業(yè)發(fā)展模式有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)+車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

4.抗壓抗造、應(yīng)變能力強(qiáng)。

第2篇 酒店采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、主持采購(gòu)部全面工作，制訂物資采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃完成；

2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況；指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購(gòu)；

3、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；

4、按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支；

5、負(fù)責(zé)部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育；

6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，酒店管理/旅游服務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握相關(guān)的工作業(yè)務(wù)流程，熟悉本部門各項(xiàng)工作流程、規(guī)范要求；

4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)調(diào)研、分析預(yù)測(cè)、采購(gòu)能力、商務(wù)合同管理等能力。

第3篇 區(qū)域整車采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的汽車品牌4s店進(jìn)行采購(gòu)渠道拓展；

2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù)與管理；

3、 定時(shí)定量完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)指定車型采購(gòu)任務(wù)；

4、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)迭代，完成公司指派其他相關(guān)工作；

5、 對(duì)問(wèn)題訂單與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；

6、 能接受出差安排；

崗位要求:

1.5年左右經(jīng)銷商、主機(jī)廠汽車采銷統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.有一定的上游主機(jī)廠人脈、資源積累。

3.對(duì)于汽車行業(yè)發(fā)展模式有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同互聯(lián)網(wǎng)+車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

4.抗壓抗造、應(yīng)變能力強(qiáng)。

第4篇 汽車整車采購(gòu)經(jīng)理/高經(jīng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品牌汽車的采購(gòu)工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要提出采購(gòu)計(jì)劃；

2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，組織實(shí)施并推動(dòng)采購(gòu)的具體過(guò)程；

3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)汽車品牌合作的談判，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂；

4、按計(jì)劃完成采購(gòu)任務(wù)，合理利用廠商資源，并盡量降低成本；

6、建立并保持跟各大汽車品牌廠商良好的合作關(guān)系。

崗位要求:

1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上采購(gòu)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的供應(yīng)商情況；

3、參加過(guò)管理、合同、采購(gòu)等方面的培訓(xùn)；

4、出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；

5、新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析基本方法及應(yīng)用。

第5篇 食品研發(fā)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

-根據(jù)公司規(guī)劃及客戶需求，負(fù)責(zé)公司輕食產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、選品、定價(jià)策略、等整體工作。

-制定商品規(guī)劃及采購(gòu)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

-產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析，并定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成產(chǎn)品生命周期管理。

- 熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)，熟悉食品供應(yīng)流程和食品管理標(biāo)準(zhǔn)、食品安全管理等。

-了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，挖掘具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)需求提出研發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)拓新領(lǐng)域的建議。

-負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與合作，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

職位要求：

-本科及以上學(xué)歷，食品、、公共營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，具有公共營(yíng)養(yǎng)及健康管理的系統(tǒng)知識(shí)。

-3年以上餐飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新思維及較強(qiáng)的獨(dú)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。

-對(duì)食品的質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、及相應(yīng)的法律法規(guī)有詳細(xì)的了解。

-能夠承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

第6篇 采購(gòu)經(jīng)理（汽車后市場(chǎng)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售端的需求，評(píng)估需求合理性；

2、與供應(yīng)商談判，采購(gòu)價(jià)格詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)；

3、采購(gòu)執(zhí)行、訂單跟蹤、庫(kù)存監(jiān)控、商品定價(jià)、上下架；

4、供應(yīng)商維護(hù)、供應(yīng)結(jié)算及跟蹤、數(shù)據(jù)跟蹤及分析等；

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有編制采購(gòu)計(jì)劃及落實(shí)經(jīng)驗(yàn)；

3、最好有汽車零部件相關(guān)行業(yè)背景；

4、踏實(shí)上進(jìn)，能接受高強(qiáng)度工作，抗壓能力強(qiáng)，較好的規(guī)劃能力；

第7篇 生鮮采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司生意需求，開(kāi)發(fā)有實(shí)力和運(yùn)營(yíng)能力供應(yīng)商

2、負(fù)責(zé)生鮮商品的采購(gòu)/招商工作，制定采購(gòu)戰(zhàn)略；

3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、并組織實(shí)施 完成各公司的各項(xiàng)kpi：銷售 毛利 周轉(zhuǎn) 送貨率達(dá)成；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文字描述及商品上架、價(jià)格制定、推廣及訂單物流等電商流程，能制定完善的營(yíng)銷策略，能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作

5、組織完成相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類；

6、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)及季節(jié)需求，制定商品年、季、月規(guī)劃方案，準(zhǔn)確推出符合市場(chǎng)定位的品牌、sku方案；

7、完成商品訂貨，價(jià)格等的業(yè)務(wù)洽談，執(zhí)行合同的落實(shí)情況；

8、組織建立和完善供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理體系，維護(hù)供應(yīng)商資源庫(kù)；

9、帶領(lǐng)相關(guān)品類團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的銷售利潤(rùn)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)。

工作要求:

1、3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有生鮮的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉中國(guó)經(jīng)銷商資源

3、良好的職業(yè)操守和管理執(zhí)行力；

第8篇 酒店資源采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)評(píng)估、開(kāi)發(fā)和管理國(guó)內(nèi)外酒店供應(yīng)商（包括地接社、酒店、其他酒店資源者等）；

2、負(fù)責(zé)酒店資源采購(gòu)的商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)成本控制，并對(duì)合同簽訂及執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題有效管理；

3、收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定、有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)渠道；

4、協(xié)助制訂和實(shí)施采購(gòu)流程及相關(guān)政策，不斷拓展公司國(guó)內(nèi)外合作范圍，發(fā)掘新資源；

5、充分了解、及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)端需求，采購(gòu)合適的國(guó)內(nèi)外酒店資源，協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)酒店資源產(chǎn)品的銷售。

【職位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上酒店資源采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，；有海外工作背景者優(yōu)先；

2、優(yōu)秀的溝通表能力和親和力，工作積極主動(dòng)，能適應(yīng)海外出差并獨(dú)立開(kāi)展工作，能承受較大壓力；

3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀，同時(shí)掌握其他語(yǔ)種者優(yōu)先。

【好巧福利】

1、休閑水吧臺(tái)+咖啡飲料+小吃零食水果不間斷+旅游出行酒店、機(jī)票享內(nèi)部?jī)?yōu)惠+定期團(tuán)建、吃喝玩樂(lè)；

2、彈性工作+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+百萬(wàn)醫(yī)療+入職 10 天帶薪年假+年度體檢；

3、更大的發(fā)展空間，好巧將尊重并全力支持你的 idea，你不再只是一顆螺絲釘，好巧文化：平等、互信、盡責(zé)、進(jìn)步；

4、只要你有能力，升職加薪你說(shuō)了算；

5、超和諧的工作氛圍和人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)騰訊、百度、旅游業(yè)大咖云集，真正的扁平管理；

6、好巧會(huì)為每位新伙伴入職提供人才地圖攻略及導(dǎo)師計(jì)劃，為你們的成長(zhǎng)之路保駕護(hù)航。

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第9篇 采購(gòu)經(jīng)理（長(zhǎng)沙）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店整體采購(gòu)管理工作，對(duì)庫(kù)存周期、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、評(píng)估質(zhì)量、單車毛利、采購(gòu)渠道等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)門店采購(gòu)目標(biāo)的制定，實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃，制定采購(gòu)策略，對(duì)部門人員進(jìn)行kpi考核；

3、對(duì)車輛采購(gòu)流程進(jìn)行管控，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題并及時(shí)反饋至店長(zhǎng)或總部；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析超期庫(kù)存產(chǎn)生的原因，立即制定解決措施并執(zhí)行；

5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)各類資訊，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉采購(gòu)流程，為人誠(chéng)實(shí)正直，有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感；

4、熟練的評(píng)估定價(jià)、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

第10篇 百貨采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

主要工作內(nèi)容：

1、執(zhí)行公司百貨品類采購(gòu)政策，組織部門完成銷售指標(biāo)；

2、制訂商品部百貨類工作計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督管理；

3、制定品類規(guī)劃方案，優(yōu)勝劣汰，產(chǎn)品優(yōu)化；

4、根據(jù)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估并制定庫(kù)存管理策略；

崗位要求要求：

1、大專以上學(xué)歷，物流管理、采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，3年以上商超零售采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)

3、豐富的合同及成本的談判技巧、成本分析能力；

4、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，具有財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí)；

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力。

第11篇 采購(gòu)經(jīng)理（二手車收車經(jīng)理）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)門店整體采購(gòu)管理工作，對(duì)庫(kù)存周期、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、評(píng)估質(zhì)量、單車毛利、采購(gòu)渠道等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)門店采購(gòu)目標(biāo)的制定，實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃，制定采購(gòu)策略，對(duì)部門人員進(jìn)行kpi考核；

3、對(duì)車輛采購(gòu)流程進(jìn)行管控，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題并及時(shí)反饋至店長(zhǎng)或總部；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析超期庫(kù)存產(chǎn)生的原因，立即制定解決措施并執(zhí)行；

5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)各類資訊，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉采購(gòu)流程，為人誠(chéng)實(shí)正直，有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感；

4、熟練的評(píng)估定價(jià)、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

第12篇 采購(gòu)經(jīng)理——大連（二手車評(píng)估經(jīng)理）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店整體采購(gòu)管理工作，對(duì)庫(kù)存周期、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、評(píng)估質(zhì)量、單車毛利、采購(gòu)渠道等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)門店采購(gòu)目標(biāo)的制定，實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃，制定采購(gòu)策略，對(duì)部門人員進(jìn)行kpi考核；

3、對(duì)車輛采購(gòu)流程進(jìn)行管控，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題并及時(shí)反饋至店長(zhǎng)或總部；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析超期庫(kù)存產(chǎn)生的原因，立即制定解決措施并執(zhí)行；

5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)各類資訊，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

崗位要求:

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉采購(gòu)流程，為人誠(chéng)實(shí)正直，有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感；

4、熟練的評(píng)估定價(jià)、資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

第13篇 區(qū)域招商采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1. 26-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先）;

2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場(chǎng)運(yùn)作流程，有大型項(xiàng)目招商及調(diào)改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 在時(shí)尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成都本地招商資源，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力；至少擅長(zhǎng)以下一種品類的招商采購(gòu)：化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具；

4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;

5. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;

6. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。