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第1篇 咨詢主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 對(duì)中心的招生業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，規(guī)劃招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢流程；
2. 組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；
3. 針對(duì)新啟動(dòng)中心和問(wèn)題中心的支持工作；
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；
崗位要求：
1.具備3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；
3. 形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5. 善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；
6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。
第2篇 現(xiàn)場(chǎng)咨詢主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的小組銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式配合促銷(xiāo)計(jì)劃努力達(dá)成部門(mén)、醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)顧客服務(wù)管理，監(jiān)督客戶服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行，提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度；
3. 負(fù)責(zé)顧客的開(kāi)發(fā)管理，與部門(mén)成員共同分析顧客開(kāi)發(fā)、接待過(guò)程中存在的問(wèn)題；
4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)咨詢師培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)咨詢師提高客戶開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧；
5. 組織研究整形項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)咨詢的方式，方法，充分突出醫(yī)院的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)；
7. 配合醫(yī)院各種促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和推動(dòng)，確保各類(lèi)活動(dòng)項(xiàng)目順利完成；
8. 及時(shí)匯總分析客戶的各類(lèi)意見(jiàn)，并提出改進(jìn)、優(yōu)化意見(jiàn)和建議；
9. 負(fù)責(zé)來(lái)院顧客成交后的項(xiàng)目及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；
10. 督促咨詢師做好未成交顧客的原因分析、指導(dǎo)咨詢師做好后續(xù)跟蹤回訪。
任職條件
1、 形象良好，身高162cm以上，專(zhuān)業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、充分掌握整形、皮膚、微整的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)咨詢的知識(shí)、方法、流程、銷(xiāo)售技巧；
5、了解與現(xiàn)場(chǎng)咨詢有關(guān)的經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)知識(shí)；具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)；
6、具備服務(wù)禮儀專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)能力、現(xiàn)場(chǎng)咨詢專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)能力。
第3篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
as ef ip sales supervisor， you will:
·collaborate with ef direct sales channels and franchise channels on customer acquisition
·develop， manage and m__nt__n new sales channels
·collaborate with marketing to operating events and camp__gns
·convert sales leads
background & requirement:
·bachelor or graduate degree from top universities
·0-2 years of work e_perience
·professional fluency in english and chinese
·skill set:
hard skills: ppt presentations; e_cel modeling; project management; problem solving
soft skills: communication; teamwork and leadership capabilities; public speaking and presentation; time management; ability to handle challenges， stress and uncert__nties
第4篇 急招咨詢主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 支持中心運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)推進(jìn)，協(xié)助提升中心銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2. 制定中心員工在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障人才的梯隊(duì)建設(shè)；
3. 布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理本部門(mén)內(nèi)各部門(mén)經(jīng)理工作；
4. 協(xié)助提高中心客戶滿意度；
5. 監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，擬定本部門(mén)的日常的具體規(guī)章制度；
職位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年及以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)、熟悉職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作模式；
3. 具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
4. 擅長(zhǎng)組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)結(jié)、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力；
5. 熱愛(ài)教育行業(yè)，具備誠(chéng)信品格。
