- 目錄
第1篇 代理招聘委托合同書
甲方：_____________________技術有限公司
乙方：__________縣_________開發(fā)有限公司
甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務代理服務訂立合同條款如下：
一、勞務人員的提供及來源
根據(jù)甲方需要，乙方原則上____________個工作日內為甲方提供從各地招聘的合適的勞務人員;
原世紀通公司為甲方服務的勞務人員納入乙方管理。
二、勞務人員的勞動關系
乙方應根據(jù)國家法紀法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務輸入與勞務費結算的關系，甲方與勞務人員沒有勞動關系;
勞務人員的勞動關系與乙方建立，乙方因勞務人員的招聘或管理不當造成的勞動糾紛或法律責任由乙方自行負責。
三、勞務人員的教育培訓
乙方向甲方提供的勞務人員上崗之前，乙方應對他們進行正規(guī)的教育培訓，包括勞動關系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。
勞務人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓，包括公司介紹、產(chǎn)品知識、品質觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。
四、雙方的管理責任
甲方的責任
--甲方對勞務人員的管理責任主要在工作時間。工作時間的勞務人員必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時間甲方安排的教育培訓、加班安排等，勞務人員應主動配合參加;
--甲方因業(yè)務變化造成勞務人員需求減少時，應提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務人員的半個月的基本工資，支付方式同第五條;
--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請假或不能堅持正常加班)或品質問題(嚴重違紀、吵架打架、偷竊等)時，甲方可隨時將勞務人員退回乙方。
乙方的責任
--乙方對勞務人員的管理責任主要在非工作時間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個人或團隊糾紛的處理等。乙方給勞務人員安排的宿舍應盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務人員休息和生活的基本需求;
--乙方對新提供的勞務人員要進行常規(guī)體檢，保證勞務人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當造成嚴重后果，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任;
--勞務人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務人員半個月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準備支付給乙方的其它管理費上扣除)。
五、費用及結算
甲方支付給乙方的費用
--勞務人員的勞務費用：基本工資(根據(jù)個人能力和服務年限不等，最低不低于________元)、福利補貼(每人每月________元)和加班工資;
--乙方的代理費用：每人每月________元，(不足一個月時按該實際天數(shù)核算)主要用于勞務人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關費用等。
--稅率費用：乙方支付勞務人員的勞務費用所涉及營業(yè)稅________%、城市建設維護費(________%*____________%)、教育附加費(________%* ________%)，合計____________%。雙方約定甲方承擔________%，乙方承擔________%。(管理費的稅率)
結算時間及結算方式
--雙方每月________日以后的二個工作日以內完成勞務費用的結算。乙方在15日以后的第二個工作日將勞務人員的工資按甲方提供的明細如數(shù)打進勞務人員的工資卡中。
--甲方每月________日以后的第一個工作日將勞務費用的核算明細發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務發(fā)票后，將勞務費電匯到乙方設在工商銀行淳安支行的特定賬號：_____________(或支票)。
六、違約責任
甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務費及其它相關費用，若有違背應承擔每日萬分之五滯納金的罰款。
乙方在收到勞務費后如果沒有在規(guī)定的時間內如數(shù)發(fā)放到勞務人員手中時，所涉及的經(jīng)濟賠償和相關法律責任一律由乙方自行承擔。
七、合同有效期及其它
本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前________天書面告知對方;
如甲方需要提前結束該合同時，必須在________天前書面通知乙方，否則要對乙方進行一定的經(jīng)濟賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;
如乙方需要提前終止該合同時，必須在________天前書面通知對方，否則要對甲方進行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項;
因不可抗力因素(非人力控制的自然災害)造成本合同無法履行時，本合同自然終止，雙方互不追究責任;
本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;
本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：__________ 乙方：__________
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
日期：_______________ 日期：______________
第2篇 公司授權招聘委托書模板
________：
茲委托我單位員工________(等)________位同志，前往你處代表本單位負責招聘事宜，請予以接洽。
人員信息：
姓名 ________________________
身份證 ________________________
職位 ________________
聯(lián)系電話(手機)________________
[備注]
其權限為辦理相關招聘業(yè)務：
現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘、報紙招聘、委托招聘、信息張貼。
以上人員若有人事變動，我單位將以書面形式通知你方，如果我單位未及時通知你方，所造成的一切經(jīng)濟責任和法律后果由本單位承擔!
特此申明! (有效期6個月)
單位名稱：
(蓋章)
20____年____月____日
第3篇 授權招聘委托書
甲方：
乙方：
為滿足甲方的求職需要，根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿、協(xié)商一致的原則基礎上，達成如下協(xié)議：
一、內容
甲方委托乙方以甲方的名義開展校園招聘會工作，乙方將根據(jù)甲方要求聯(lián)系相關院校，通過乙方渠道建立校企實習就業(yè)基地，為甲方提供長期的人才需求供應，實現(xiàn)人才訂單式培養(yǎng)模式。
二、職責
(一)甲方
1、向乙方提交營業(yè)執(zhí)照復印件(加蓋公章)，甲方的人員招聘崗位信息，員工福利待遇等情況。
2、積極配合支持乙方組織實施的與甲方招聘相關的各項工作。
3、為乙方提供的應聘人員進行面試工作，并承擔交通和食宿費用。
(二)乙方
1、乙方是湖北省人力資源和社會保障廳直批的專門從事人才招聘、人才則評、人才培訓等的人才服務機構。
2、乙方按照甲方要求，與合作院校簽訂合作合同，在甲方和合作院校進行校企合作掛牌，成立實習就業(yè)基地。
3、根據(jù)甲方的要求，進行如實的宣傳、解釋和組織合適人選，予以推薦。
4、向甲方提供應聘人員的個人簡歷，由甲方進行審閱，在征得甲方和應聘人同意后，組織雙方面試。
5、在甲方確定錄用人選后，協(xié)助甲方與被錄用者簽訂聘用合同和確定試用期。
6、乙方不得以甲方的名義開展本協(xié)議之外的其它工作。
三、費用
在與各院校開展實習就業(yè)合作中產(chǎn)生的費用問題，雙方將根據(jù)招聘人數(shù)及學校要求進行商談，費用要求乙方將做到符合目前校企實習就業(yè)合作，人才招聘市場行情。
四、本授權協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章)：
甲方代表人簽字：
日期：
乙方(蓋章)：
乙方代表人簽字：
日期：
第4篇 招聘委托合同范本
聘用合同是合同的一種形式，它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點，這些特點將該合同與勞動合同及其公務員任用合同等其他合同區(qū)別開來，使聘用合同成為一種獨立類型的合同。以下是酷貓寫作小編為大家精心準備的：招聘委托合同范本，歡迎參考閱讀!
招聘委托合同范本甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以公平，公正，守信，誠意為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經(jīng)辦人：
日期：日期：
招聘委托合同范本，盡在酷貓寫作。
第5篇 公司授權招聘委托書
茲委托我單位員工________(等)________位同志，前往你處代表本單位負責招聘事宜，請予以接洽。
人員信息：
姓名________________________
身份證________________________
職位________________
聯(lián)系電話(手機)________________
其權限為辦理相關招聘業(yè)務：
現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘、報紙招聘、委托招聘、信息張貼。
以上人員若有人事變動，我單位將以書面形式通知你方，如果我單位未及時通知你方，所造成的一切經(jīng)濟責任和法律后果由本單位承擔!
特此申明!(有效期6個月)
單位名稱：
(蓋章)
________年____月____日
第6篇 招聘委托合同范本新整理版
聘用合同是合同的一種形式，它不僅具有一般合同的特征,而且也具有自己獨自的特點，這些特點將該合同與勞動合同及其公務員任用合同等其他合同區(qū)別開來，使聘用合同成為一種獨立類型的合同。以下是小編為大家精心準備的：招聘委托合同范本3篇，歡迎參考閱讀!
招聘委托合同范本一
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以公平，公正，守信，誠意為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經(jīng)辦人：
日期：日期：
招聘委托合同范本二
甲方：________________________(以下簡稱甲方)
乙方：________管理咨詢有限公司(以下簡稱乙方)
甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。
二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才，該委托招聘書作為本合同的附件。
三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。
四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關面試的事宜。
五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。
六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。
七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。
八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。
九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。
十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。
十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。
甲方：____________________
代表：____________________
聯(lián)系電話：________________
乙方：____________________
代表：____________________
聯(lián)系電話：_______________
招聘委托合同范本三
甲方(委托方)：___________
乙方(受托方)：___________
甲方委托乙方開展委托招聘服務代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關條例達成以下條款：
第一條 聲明
本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。
第二條 雙方的權利和義務
1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。
2.甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。
3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯(lián)系，進一步明確要招聘的職位。
4.乙方通過人才資源網(wǎng)絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
5.乙方對這些候選人進行初次篩選。
6.乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。
7.乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。
8.乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。
9.乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。
10.甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。
11.本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。
第三條 雙方承諾(以下總服務費系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)
1.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
3.乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經(jīng)濟補償。
4.乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。
5.甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。
6.甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
第四條 免責條款
由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。
第五條 其它
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。
2.面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。
3.如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。
第六條 糾紛處理
當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問題。如果無法協(xié)調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。
甲方：________________ 乙方：_______________
代表：________________ 代表：_______________
(蓋章) (蓋章)
______年_____月_____日 ______年_____月____日
