股權分配合同（15份范本）

第1篇 公司股權分配方案

為適應社會主義市場經濟的要求,發(fā)展生產力,依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,在____年____月____日由____、____出資設立________公司,并于________年 ________月 ________日制訂并簽署本股權分配協議。本協議如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準。

第一章 公司名稱

第一條 公司名稱:__________________公司

第二章 公司經營范圍

第二條 公司經營范圍:_______________

國內零售、批發(fā)(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準)。

第三章 公司注冊資本

第三條 公司注冊資本:_______________人民幣 ________萬元

公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

第四章 股東的名稱、出資方式、占公司股份比例

第四條 股東的名稱、出資方式及出資額如下:_______________

股東名稱:_______________ 出________運營與資金 ,占公司股份的________%

股東名稱:_______________ 出________運營與資金 ,占公司股份的________%

股東名稱:_______________ 出________技術 ,占公司股份的________%

股東名稱:_______________ 出________技術 ,占公司股份的________%

股東名稱:_______________ 出________技術 ,占公司股份的________%

股東名稱:_______________ 出________運營 ,占公司股份的________%

第五章 股東的權利和義務

第五條 股東享有如下權利:_______________

(1)參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;

(2)了解公司經營狀況和財務狀況;

(3)選舉和被選舉為董事或監(jiān)事;

(4)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓;

(5)優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資;

(6)優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;

(7)公司終止后,依法分得公司的剩余財產;

(8)有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告;

第六條 股東承擔以下義務:_______________

(1)遵守公司章程;

(2)按其所認繳的股權,從事對應的工作;(備注:_______________股東如不能履行其從事的相應工作,經股東會商議討論,股東股份投票通過率達到50%以上,有權降低其股份;如情節(jié)嚴重者,有權撤銷其股東身份并收回其股份,股份交由股東會管理)

(3)依其所認繳的出資額(股份比列)承擔公司的債務;

(4)在公司辦理登記注冊手續(xù)后,股東不得抽回投資;(備注:_______________所有股東在簽屬該協議日起兩年時間內無特殊情況下不得退股,否則所持股份將自動100%被公司收回,并由股東會管理。)

(5)股東離開公司,不可以帶走公司任何資料信息和財產;如因違反,給公司造成損失,將承擔相應的法律責任和賠償公司全部經濟損失。

第六章 股東轉讓出資的條件

第七條 股東之間可以相互轉讓部分出資。

第八條 股東轉讓出資由股東會投票討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經 全體股東股份過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。

第九條 股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

第十條 股東會由全體股東組成,是公司的權力機構,行使下列職權:_______________

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換董事;

(3)審議批準董事長的報告;

(4)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(5)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(6)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(7)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(8)對公司合并、分立、變更公司形式,解散和清算等事項作出決議;

(9)修改公司章程。

第十一條 股東會的會議由股份最多的股東召集和主持。

第十二條 股東會會議由股東按照股份比例行使表決權。

第十三條 股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會

議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次,臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東,董事長、董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權力。

第十四條 股東會會議由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長書面委托其他董事召集并主持,被委托人全權履行董事長的職權。

第十五條 股東會會議應對所議事項作出決議,決議應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過,但股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、修改公司章程所作出的決議,應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所而議事項的決定作出會議紀錄。

第十六條 聘任或者解聘除應由董事長聘任或者解聘以外的負責管理人員;

第八章 公司的法定代表人

第十七條 董事長為公司的法定代表人

第十八條 董事長行使下列職權:_______________

(1)負責召集和主持股東會,檢查股東會的落實情況,并向股東會報告工作;

(2)執(zhí)行股東會決議

(3)代表公司簽署有關文件;

(4)提名公司人選,交股東任免。

(5)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并在事后向股東會報告;

第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第十九條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度,并應在每年會計年度終了時制作財務會計報告,委托國家承認的會計師事務所審計并出據書面報告

第二十條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī),國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十章 公司的解散事由與清算辦法

第二十二條 公司的營業(yè)期限為永久

第二十三條 公司有下列情形之一,可以解散:_______________

(1)股東會決議解散;

(2)因公司合并或者分立需要解散的;

(3)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的;

(4)不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時;

(5)宣告破產。

第二十四條 公司解散時,應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東會或者有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。

第十一章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

第二十五條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸,修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關備案,涉及變更登記事項的,同時應向公司登記機關做變更登記。

第二十六條 公司章程的解釋權屬于股東會。

第二十七條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十八條 本章程經各方出資人共同訂立,自簽訂之日起生效。

第二十九條 本章程一式 份, 位股東各留存一份,公司留存一份。

全體股東蓋章(簽名):_______________ 公司蓋章:_______________

____________年 ________月 ________日

第2篇 公司注冊股權分配合同

2023公司注冊股權分配甲方：_________________________身份證號：____________________住所：________________________

乙方：________________________身份證號：___________________住所：________________________

第一條公司概況

1、名稱：___________公司;

2、注冊資本：100萬元人民幣;

3、經營范圍：______________;

4、注冊地址：______________;

5、法定代表人：_____________;

6、公司性質：公司為有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任，本協議各方作為公司股東，以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

7、該公司已經注冊并由甲方實際控制和經營。

第二條出資數額和股權配比

1、根據全體股東的意愿，甲、乙分別認繳的股權數額為50萬元、50萬元，持有公司的股權比例分別為50%、50%，并按照該比例享有股東權利和承擔股東義務，但本協議另有約定的除外。

2、公司全部注冊資本出資將分期繳納，第一期出資為人民幣_____萬元(已經繳納);______年______月______日前第二期出資為人民幣_____萬元。

第三條利潤分配公司經營產生的利潤每當達到______萬時，甲、乙雙方同意分紅，并按照5：5的比例進行分配。

第四條公司的治理機構

1、公司不設董事會，只設一人作為執(zhí)行董事，任公司法定代表人。

2、公司不設監(jiān)事會，僅設1名監(jiān)事，任期三年。

3、公司設經理1名，由___方任命。

4、公司設2名財務人員：1名會計，由___方任命;1名出納，由乙方任命。

5、公司實際運營過程中，甲方主要_______________工作(實際控制和經營公司);乙方主要負責____________________工作。

第五條股份轉讓及追加投資

1、公司成立起______年內，各方不得轉讓其在公司的股份(或部分股份)，也不得在其所持股份上設立任何抵押，質押或其他擔保權利。

2、公司在發(fā)展過程中出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經營資金，應以全體股東同意為準。

3、公司遇到增資擴股、風險資金引入情況時，各位股東不得與收購者進行私下股權轉讓或者出售其持有的公司股權;對于吸收新股東事項，需經全體股東一致同意。

第六條退出機制因為公司由甲方實際控制和經營，如果乙方無法了解公司的具體經營情況，有權提出退出。當乙方提出退出時，需要進行清算，以本協議第二條第1款約定的出資比例為準。

第七條違約責任任何一方違反本協議約定的`，均視為違約，違約方應向守約方支付違約金_____元。

第八條共同承諾所有股東共同承諾：

1、在公司經營運作期間不參與同業(yè)競爭公司的策劃、籌建、經營等可能對公司造成重大損失的商業(yè)行為。在____________________區(qū)域內，股東不得自營或與他人合營與本公司同類性質的公司或業(yè)務。

2、公司對外以章程規(guī)定內容為準，但在本協議各股東之間如果本協議與章程約定不一致，則以本協議為準。

第九條爭議解決因本協議發(fā)生爭議時，各方應當友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

1、本協議未盡事宜，由各方協商并簽訂書面補充協議。

2、本協議自各方簽字后生效，有效期為公司存續(xù)期間。

3、本協議一式兩份，每位股東各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：______簽訂時間：____年______月______日

乙方(簽章)：______簽訂時間：____年______月______日

丙方(簽章)：______

簽訂時間：____年______月______日

第3篇 公司股權分配方案模板

為適應社會主義市場經濟的要求，發(fā)展生產力，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在____年____月____日由____、____出資設立________公司，并于________年 ________月 ________日制訂并簽署本股權分配協議。本協議如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。

第一章 公司名稱

第一條 公司名稱：__________________公司

第二章 公司經營范圍

第二條 公司經營范圍：_______________

國內零售、批發(fā)(涉及專項審批的經營期限以專項審批為準)。

第三章 公司注冊資本

第三條 公司注冊資本：_______________人民幣 ________萬元

公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續(xù)。

第四章 股東的名稱、出資方式、占公司股份比例

第四條 股東的名稱、出資方式及出資額如下：_______________

股東名稱：_______________ 出________運營與資金 ，占公司股份的________%

股東名稱：_______________ 出________運營與資金 ，占公司股份的________%

股東名稱：_______________ 出________技術 ，占公司股份的________%

股東名稱：_______________ 出________技術 ，占公司股份的________%

股東名稱：_______________ 出________技術 ，占公司股份的________%

股東名稱：_______________ 出________運營 ，占公司股份的________%

第五章 股東的權利和義務

第五條 股東享有如下權利：_______________

(1)參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;

(2)了解公司經營狀況和財務狀況;

(3)選舉和被選舉為董事或監(jiān)事;

(4)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓;

(5)優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資;

(6)優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;

(7)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;

(8)有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告;

第六條 股東承擔以下義務：_______________

(1)遵守公司章程;

(2)按其所認繳的股權，從事對應的工作;(備注：_______________股東如不能履行其從事的相應工作，經股東會商議討論，股東股份投票通過率達到50%以上，有權降低其股份;如情節(jié)嚴重者，有權撤銷其股東身份并收回其股份，股份交由股東會管理)

(3)依其所認繳的出資額(股份比列)承擔公司的債務;

(4)在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;(備注：_______________所有股東在簽屬該協議日起兩年時間內無特殊情況下不得退股，否則所持股份將自動100%被公司收回，并由股東會管理。)

(5)股東離開公司，不可以帶走公司任何資料信息和財產;如因違反，給公司造成損失，將承擔相應的法律責任和賠償公司全部經濟損失。

第六章 股東轉讓出資的條件

第七條 股東之間可以相互轉讓部分出資。

第八條 股東轉讓出資由股東會投票討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經 全體股東股份過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

第九條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

第十條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：_______________

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換董事;

(3)審議批準董事長的報告;

(4)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(5)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(6)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(7)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(8)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

(9)修改公司章程。

第十一條 股東會的會議由股份最多的股東召集和主持。

第十二條 股東會會議由股東按照股份比例行使表決權。

第十三條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會

議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東，董事長、董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權力。

第十四條 股東會會議由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長書面委托其他董事召集并主持，被委托人全權履行董事長的職權。

第十五條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所而議事項的決定作出會議紀錄。

第十六條 聘任或者解聘除應由董事長聘任或者解聘以外的負責管理人員;

第八章 公司的法定代表人

第十七條 董事長為公司的法定代表人

第十八條 董事長行使下列職權：_______________

(1)負責召集和主持股東會，檢查股東會的落實情況，并向股東會報告工作;

(2)執(zhí)行股東會決議

(3)代表公司簽署有關文件;

(4)提名公司人選，交股東任免。

(5)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告;

第九章 財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

第十九條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每年會計年度終了時制作財務會計報告，委托國家承認的會計師事務所審計并出據書面報告

第二十條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十章 公司的解散事由與清算辦法

第二十二條 公司的營業(yè)期限為永久

第二十三條 公司有下列情形之一，可以解散：_______________

(1)股東會決議解散;

(2)因公司合并或者分立需要解散的;

(3)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的;

(4)不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時;

(5)宣告破產。

第二十四條 公司解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十一章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

第二十五條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

第二十六條 公司章程的解釋權屬于股東會。

第二十七條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十八條 本章程經各方出資人共同訂立，自簽訂之日起生效。

第二十九條 本章程一式 份， 位股東各留存一份，公司留存一份。

全體股東蓋章(簽名)：_______________ 公司蓋章：_______________

____________年 ________月 ________日

第4篇 創(chuàng)業(yè)初期股權分配合同書

創(chuàng)始股東甲：________________，身份證號碼：____________________

聯系地址：__________________，手機號碼：______________________

創(chuàng)始股東乙：________________，身份證號碼：____________________

聯系地址：__________________，手機號碼：______________________

創(chuàng)始股東丙：________________，身份證號碼：____________________

聯系地址：__________________，手機號碼：______________________

(以上一方，以下單稱“創(chuàng)始股東”或“股東”，合稱“全體創(chuàng)始股東”或“全體股東”或“協議各方”。

全體股東經自愿、平等和充分協商，就共同投資設立本協議項下公司，啟動本協議項下項目的有關事宜，依據我國《公司法》、《民法典》等有關法律規(guī)定，達成如下協議，以資各方信守執(zhí)行。

第一條、公司及項目概況

1公司概況

公司名稱為，注冊資本為人民幣(幣種下同)：_________________萬元，公司的住所、法定代表人、經營范圍、經營期限等主體基本信息情況，以公司章程約定且經工商登記規(guī)定為準。

2項目概況

項目是一個____________，致力于______________，發(fā)展愿景是成為__________________。

第二條、股東出資和股權結構

1股權比例協議各方經協商，對出資方式、認繳注冊資本、股權比例分配如下：

甲方：以____________出資，認繳注冊資本________萬元，持有公司_____%股權。

乙方：以____________出資，認繳注冊資本________萬元，持有公司_____%股權。

丙方：以____________出資，認繳注冊資本________萬元，持有公司_____%股權。

風險告知：根據《公司法》的相關規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產除外。

而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。

所以，一定要明確股東的出資方式和金額。

任一股東決定以專利、商標、著作權、不動產等法定其他出資形式出資的，應依法辦理相關評估、交付或轉讓手續(xù)。

3全體股東一致同意按公司章程約定，按時履行出資義務，否則，其股權比例自動調整為實際出資金額占公司注冊資本金的比例。

4公司注冊資本金到位后，如仍不能滿足公司資金需要，則全體股東應按各自股權比例追加投資，不愿意出資的，則其股權比例調整為實際出資金額占追加投資后公司的注冊資金的比例。

第三條、股權稀釋

1如因引進新股東需出讓股權，則由協議各方按股權比例稀釋。

2如因融資或設立股權激勵池需稀釋股權的，由全體股東按股權比例稀釋。

第四條、分工

甲方：出任________，主要負責________。

乙方：出任________，主要負責________。

丙方：出任________，主要負責________。

第五條、表決

1專業(yè)事務(非重大事務)

對于股東負責的專業(yè)事務，公司實行“專業(yè)負責制”原則，由負責股東陳述提出意見和方案，如其余股東無反對意見的，則由負責的股東執(zhí)行;如其余股東均不同意，公司仍不投反對票的，負責股東可繼續(xù)執(zhí)行方案，但應就負責股東提出的方案執(zhí)行后果承擔連帶責任。

2公司重大事項

對于公司重大事項，全體股東如無法達成一致意見，在不損害公司利益的原則下，由占公司以上表決權的創(chuàng)始股東一致同意后做出決議。

第六條、財務及盈虧承擔

1財務管理

公司應當按照有關法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定，規(guī)范財務和會計制度，特別是資金收支均需經公司賬戶，并由公司財務人員處理，任一股東不得擅自動用公司資金。

2盈虧分配

公司盈余分配、依公司章程約定。

3虧損承擔

公司以其全部財產對公司債務承擔責任，全體股東以各自認繳的出資額為限，對公司債務承擔有限責任。

第七條、股權成熟及回購

1全體股東同意各自所持有的公司股權自本協議簽署之日起分年按月成熟，每月成熟________%，滿年成熟100%。

2未成熟的股權，仍享有股東的分紅權、表決權及其他相關股東權利，但不能進行任何形式的股權處分行為。

3任一股東如發(fā)生以下情況之一的，應以壹元的價格(如法律就轉讓的最低價格另有強制性規(guī)定的，從其規(guī)定)，將其未成熟的股權依其余股東各自持股比例轉讓給其余股東：

1主動從公司離職的;

2因自身原因不能履行職務的;

3因故意或重大過失而被解職;

4違反本協議約定的競業(yè)禁止義務。。

4任一股東的股權在未成熟前，發(fā)生因婚姻關系解除而導致股權分割，或股權繼承，或被認定為喪失行為能力的，參照上述第7。

3款執(zhí)行。

5回購

如發(fā)生上述第7。

3款任一約定情形的，其余股東有權要求發(fā)生該等情形的股東，以最近一輪新的融資的估值的____%的價格，將已成熟的股權按其余股東各自股權比例進行轉讓。

其余全部或部分股東決定行使本條、款權利的，發(fā)生該等情形的股東，應按公司章程約定履行出資義務，并無條、件予以配合。

第八條、股權鎖定和處分

1股權鎖定

為保證創(chuàng)業(yè)項目的穩(wěn)定，全體股東一致同意：公司在合格資本市場首次公開發(fā)行股票前或申請股票在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌并公開轉讓前，任何一方未經其他股東一致同意的，不得向本協議外任何人以轉讓、贈與、質押、信托或其他任何方式，對其所持有的公司股權進行處置或在其上設置第三人權利。

2股權轉讓

任一股東，在不退出公司的情況下，如需要對外轉讓已成熟的股權的，其余股東按所持股權比例享有優(yōu)先受讓權;如確實需要轉讓給第三方的，則該第三方應取得其余其他股東的一致認可，且對項目的所能給到的支持和貢獻不能低于轉讓方。

3股權分割

創(chuàng)業(yè)項目存續(xù)期間，任一股東離婚，其已成熟的股權被認定為夫妻共同財產的，其配偶不能取得股東地位。

已成熟的股權，交由公司指定的評估機構進行評估(評估費用由該股東承擔)，并由該股東對其配偶進行分配補償，否則，其余全部或部分股東有權代為向其配偶進行補償，并按補償金額比例取得相應比例的股權。

4股權繼承

1全體股東一致同意在本協議及公司章程約定：創(chuàng)業(yè)項目存續(xù)期間，如任一股東去世，則其繼承人不能繼承取得股東資格地位，僅繼承股東財產權益;針對已成熟的股權遺產財產權益，交由公司指定的評估機構進行評估(評估費用由公司承擔)，其余全部或部分股東有權按評估價格受讓，并按向該股東繼承人支付的轉讓款金額比例取得相應比例的股權。

2未成熟的股權，參照本協議第7。

3款約定處理。

第九條、非投資人股東的引入

如因項目發(fā)展需要引入非投資人股東的，必須滿足以下條、件：

(1)該股東專業(yè)技能與現有股東互補而不重疊;

(2)該股東需經過全體股東一致認同;

(3)所需出讓的股權比例由全體股東一致決議;

(4)該股東認可本協議條、款約定。

第十條、股東退出

創(chuàng)始股東，經其余股東一致同意后，方可退出，其已成熟的股權應按本協議第7。

5款約定，全部轉讓給公司現有其余股東或其余股東一致認可的第三方。

第十一條、一致行動

1在公司引入投資人股東后，在涉及如下決議事項時，協議各方應作出相同的表決決定：

1公司發(fā)展規(guī)劃、經營方案、投資計劃;。

2公司財務預決算方案，盈虧分配和彌補方案;

3修改公司章程，增加或減少公司注冊資本，變更公司組織形式或主營業(yè)務;

4制定、批準或實施任何股權激勵計劃

5董事會規(guī)模的擴大或縮小;

6聘任或解聘公司財務負責人;

7公司合并、分立、并購、重組、清算、解散、終止公司經營業(yè)務;

8其余全體股東認為的重要事項。

2如全體股東無法達成一致意見的，其余股東應作出與一樣的投票決定。

第十二條、全職工作

協議各方相互保證，自本協議簽署之日起，全身心投入公司經營和管理事業(yè)，不再存有任何其他業(yè)務或工作關系。

第十三條、競業(yè)禁止及限制和禁止勸誘

1協議各方相互保證：在職期間及離職后年內，不得以自營、合作、投資、被雇傭、為他人經營等任何方式，從事與公司相同或類似或有競爭關系的產品或服務的行為。

2任一股東，如違反上述約定，所獲得的利益無償歸公司所有，如扔持有公司股權的，應將已成熟的股權，應以壹元的價格(如法律就轉讓的最低價格另有強制性規(guī)定的，從其規(guī)定)轉讓給其余股東。

3協議各方相互保證：自離職之日起2年內，非經公司其他股東書面同意，其不會勸誘、聘用在本協議簽署之日及以后受聘于公司的員工，并保證其關聯方不會從事上述行為。

第十四條、項目終止、公司清算

1如因政府、法律、政策等不可抗力因素導致本項目終止，協議各方互不承擔法律責任。2經全體股東表決通過后可終止公司經營，協議各方互不承擔法律責任。

3本協議終止后：

1由全體股東共同對公司進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。

2若清算后有剩余，全體股東須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。

3若清算后有虧損，全體股東決議不破產的，協議各方以出資比例分擔。

第十五條、拘束力

本協議是全體股東的真實意思表示，如與公司章程及修正案約定不一致的，在全體股東股東范圍內以本協議約定為準。

第十六條、違約責任

全體股東違反或不履行本協議、公司章程約定的義務，須向守約方承擔違約責任，并賠償公司與守約方的一切經濟損失。

第十七條、爭議解決

如因本協議及本項目發(fā)生之爭議，協商不成的，任一股東有權向本公司注冊地所在法院提起訴訟。

第十八條、通知

協議各方一致確認：各自在本協議載明的地址、手機號碼、電郵均為有效聯系方式，向對方所發(fā)出的書面通知自發(fā)出之日起7天內視為送達，所發(fā)出的手機短信或電郵，自發(fā)出之時，視為送達。

第十九條、生效及其他

1、本協議經協議各方簽署后生效。

2、未盡事宜，由協議各方另行協商，所達成的補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、本協議一式四份，協議各方各持一份，公司成立后，報公司備案一份，每份具有同等法律效力。

(本頁以下為簽章欄，無正文)

甲方：______________

乙方：______________

丙方：______________

簽署日期：______年___月___日

第5篇 股權分配合同

2023股權分配甲方： ，身份證號：手機號碼：

通信地址： 電子郵箱：

乙方： ，身份證號：手機號碼：

通信地址：電子郵箱：

丙方： ，身份證號：手機號碼：

通信地址：電子郵箱：

甲乙丙三方就共同投資成立——公司達成如下投資合作協議：

一、投資合作背景

1.1、——公司的注冊資本為人民幣——萬元，實收資本為人民幣——萬元。其中甲方作為股東實際投入資本金萬元，占公司的股權比例——%。

1.2、三方均認可是在——公司的固定資產和貨幣資產等實有資產處于——資產狀況，詳見財務報表——。

二、合作與投資

2.1、合作方式

三方共同投資，共負風險，共享利潤。

2.2、投資及比例

2.2.1 三方各自投資額及比例如下：

三、收益分配

3.1 利潤分配比例

3.1.1 三方經營某某公司期間的收益分配以三方實際投資的比例予以分配。

3.1.2 利潤分配計算及時間

3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規(guī)定提取相應的發(fā)展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利潤。

3.1.2.2核算公司的可分配利潤時，三方均同意把某某公司負債支付完畢之后再分配收益。

3.1.2.3 每半年核算一次公司可分配利潤并予以分配。

四、轉讓投資或股權份額

4.1不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協議生效之日起一年內，三方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。

4.2 本協議生效之后，一方要轉讓投資或轉讓股權份額，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意，其它合作方有優(yōu)先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時，轉讓方可以向三方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。

五、股權登記

5.1 當本協議3.2條項目費用支付完畢之后，依照附件《股權轉讓協議》中約定的方式以合作三方為股東辦理股權登記。

5.2 股權登記之后三方的持股比例與三方的出資比例一致。

六、合作經營管理

6.1 合作經營期間，由甲方出任法人代表，三方另有約定的除外

6.2 合作經營期間的公司管理、業(yè)務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由三方共同決定。具體管理辦法另行商討規(guī)定。

七、未盡事宜

其它未盡事宜三方共同協商，并以公司章程的規(guī)定為準。在參照適用公司章程的規(guī)定時，三方均享有公司章程中關于股東的權利和承擔關于股東的義務。

三方因履行本協議發(fā)生爭議應友好協商解決，協商不成，可提交至***人民法院管轄裁決。

八、本協議自三方簽字之日起生效;本協議一式四份，甲乙丙三方及某某公司各執(zhí)一份。

甲方：年 月 日

乙方：年 月 日

丙方：年 月 日

協議簽署地：

第6篇 創(chuàng)業(yè)初期股權分配合同

2023創(chuàng)業(yè)初期股權分配創(chuàng)始股東甲：________________，身份證號碼：____________________

聯系地址：__________________，手機號碼：______________________

創(chuàng)始股東乙：________________，身份證號碼：____________________

聯系地址：__________________，手機號碼：______________________

創(chuàng)始股東丙：________________，身份證號碼：____________________

聯系地址：__________________，手機號碼：______________________

(以上一方，以下單稱“創(chuàng)始股東”或“股東”，合稱“全體創(chuàng)始股東”或“全體股東”或“協議各方”。)

風險告知：首先要審查股東資格。由于全體股東要對發(fā)起設立公司的行為承擔連帶責任，所以一定要審查好股東的資格，包括股東的人品、能力、家庭情況、資產情況、有無對外大額債務等。并且對股東的身份證明最好進行備份。

全體股東經自愿、平等和充分協商，就共同投資設立本協議項下公司，啟動本協議項下項目的有關事宜，依據我國《公司法》、《民法典》等有關法律規(guī)定，達成如下協議，以資各方信守執(zhí)行。

第一條、公司及項目概況

1。1 公司概況

公司名稱為，注冊資本為人民幣(幣種下同)：_________________萬元，公司的住所、法定代表人、經營范圍、經營期限等主體基本信息情況，以公司章程約定且經工商登記規(guī)定為準。

1。2 項目概況

項目是一個____________，致力于______________，發(fā)展愿景是成為__________________。

第二條、股東出資和股權結構

2。1 股權比例協議各方經協商，對出資方式、認繳注冊資本、股權比例分配如下：

甲方：以____________出資，認繳注冊資本________萬元，持有公司_____ %股權。

乙方：以____________出資，認繳注冊資本________萬元，持有公司_____ %股權。

丙方：以____________出資，認繳注冊資本________萬元，持有公司_____ %股權。

風險告知：根據《公司法》的相關規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產除外。而且，全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。所以，一定要明確股東的出資方式和金額。

2。2 如任一股東決定以專利、商標、著作權、不動產等法定其他出資形式出資的，應依法辦理相關評估、交付或轉讓手續(xù)。

2。3 全體股東一致同意按公司章程約定，按時履行出資義務，否則，其股權比例自動調整為實際出資金額占公司注冊資本金的比例。

2。4公司注冊資本金到位后，如仍不能滿足公司資金需要，則全體股東應按各自股權比例追加投資，不愿意出資的，則其股權比例調整為實際出資金額占追加投資后公司的注冊資金的比例。

第三條、股權稀釋

3。1 如因引進新股東需出讓股權，則由協議各方按股權比例稀釋。

3。2 如因融資或設立股權激勵池需稀釋股權的，由全體股東按股權比例稀釋。

第四條、分工

甲方：出任________，主要負責________。

乙方：出任________，主要負責________。

丙方：出任________，主要負責________。

第五條、表決

5。1 專業(yè)事務(非重大事務)

對于股東負責的專業(yè)事務，公司實行“專業(yè)負責制”原則，由負責股東陳述提出意見和方案，如其余股東無反對意見的，則由負責的股東執(zhí)行;如其余股東均不同意，公司ceo仍不投反對票的，負責股東可繼續(xù)執(zhí)行方案，但ceo應就負責股東提出的方案執(zhí)行后果承擔連帶責任。

5。2 公司重大事項

對于公司重大事項，全體股東如無法達成一致意見，在不損害公司利益的原則下，由占公司以上表決權的創(chuàng)始股東一致同意后做出決議。

第六條、財務及盈虧承擔

6。1 財務管理

公司應當按照有關法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定，規(guī)范財務和會計制度，特別是資金收支均需經公司賬戶，并由公司財務人員處理，任一股東不得擅自動用公司資金。。

6。2 盈虧分配

公司盈余分配、依公司章程約定。

6。3 虧損承擔

公司以其全部財產對公司債務承擔責任，全體股東以各自認繳的出資額為限，對公司債務承擔有限責任。

第七條、股權成熟及回購

7。1 全體股東同意各自所持有的公司股權自本協議簽署之日起分年按月成熟，每月成熟________%，滿年成熟100%。

7。2 未成熟的股權，仍享有股東的分紅權、表決權及其他相關股東權利，但不能進行任何形式的股權處分行為。

7。3 任一股東如發(fā)生以下情況之一的，應以壹元的價格(如法律就轉讓的最低價格另有強制性規(guī)定的，從其規(guī)定)，將其未成熟的股權依其余股東各自持股比例轉讓給其余股東：

7。3。1主動從公司離職的;

7。3。2因自身原因不能履行職務的;

7。3。3因故意或重大過失而被解職;

7。3。4違反本協議約定的競業(yè)禁止義務。

7。4 任一股東的股權在未成熟前，發(fā)生因婚姻關系解除而導致股權分割，或股權繼承，或被認定為喪失行為能力的，參照上述第7。3款執(zhí)行。

7。5 回購

如發(fā)生上述第7。3款任一約定情形的，其余股東有權要求發(fā)生該等情形的股東，以最近一輪新的融資的估值的____%的價格，將已成熟的股權按其余股東各自股權比例進行轉讓。其余全部或部分股東決定行使本條、款權利的，發(fā)生該等情形的股東，應按公司章程約定履行出資義務，并無條、件予以配合。

第八條、股權鎖定和處分

8。1 股權鎖定

為保證創(chuàng)業(yè)項目的穩(wěn)定，全體股東一致同意：公司在合格資本市場首次公開發(fā)行股票前或申請股票在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌并公開轉讓前，任何一方未經其他股東一致同意的，不得向本協議外任何人以轉讓、贈與、質押、信托或其他任何方式，對其所持有的公司股權進行處置或在其上設置第三人權利。

8。2股權轉讓

任一股東，在不退出公司的情況下，如需要對外轉讓已成熟的股權的，其余股東按所持股權比例享有優(yōu)先受讓權;如確實需要轉讓給第三方的，則該第三方應取得其余其他股東的一致認可，且對項目的所能給到的支持和貢獻不能低于轉讓方。

8。3 股權分割

創(chuàng)業(yè)項目存續(xù)期間，任一股東離婚，其已成熟的股權被認定為夫妻共同財產的，其配偶不能取得股東地位。已成熟的股權，交由公司指定的評估機構進行評估(評估費用由該股東承擔)，并由該股東對其配偶進行分配補償，否則，其余全部或部分股東有權代為向其配偶進行補償，并按補償金額比例取得相應比例的股權。

8。4 股權繼承

8。4。1全體股東一致同意在本協議及公司章程約定：創(chuàng)業(yè)項目存續(xù)期間，如任一股東去世，則其繼承人不能繼承取得股東資格地位，僅繼承股東財產權益;針對已成熟的股權遺產財產權益，交由公司指定的評估機構進行評估(評估費用由公司承擔)，其余全部或部分股東有權按評估價格受讓，并按向該股東繼承人支付的轉讓款金額比例取得相應比例的股權。

8。4。2 未成熟的股權，參照本協議第7。3款約定處理。

第九條、非投資人股東的引入

如因項目發(fā)展需要引入非投資人股東的，必須滿足以下條、件：

(1)該股東專業(yè)技能與現有股東互補而不重疊;

(2)該股東需經過全體股東一致認同;

(3)所需出讓的股權比例由全體股東一致決議;

(4)該股東認可本協議條、款約定。

第十條、股東退出

創(chuàng)始股東，經其余股東一致同意后，方可退出，其已成熟的股權應按本協議第7。5款約定，全部轉讓給公司現有其余股東或其余股東一致認可的第三方。

第十一條、一致行動

11。1 在公司引入投資人股東后，在涉及如下決議事項時，協議各方應作出相同的表決決定：

11。1。1 公司發(fā)展規(guī)劃、經營方案、投資計劃;

11。1。2 公司財務預決算方案，盈虧分配和彌補方案;

11。1。3 修改公司章程，增加或減少公司注冊資本，變更公司組織形式或主營業(yè)務;

11。1。4制定、批準或實施任何股權激勵計劃;

11。1。5 董事會規(guī)模的擴大或縮小;

11。1。6聘任或解聘公司財務負責人;

11。1。7 公司合并、分立、并購、重組、清算、解散、終止公司經營業(yè)務;

11。1。8 其余全體股東認為的重要事項。

11。2 如全體股東無法達成一致意見的，其余股東應作出與ceo一樣的投票決定。

第十二條、全職工作

協議各方相互保證，自本協議簽署之日起，全身心投入公司經營和管理事業(yè)，不再存有任何其他業(yè)務或工作關系。

第十三條、競業(yè)禁止及限制和禁止勸誘

13。1協議各方相互保證：在職期間及離職后年內，不得以自營、合作、投資、被雇傭、為他人經營等任何方式，從事與公司相同或類似或有競爭關系的產品或服務的行為。

13。2任一股東，如違反上述約定，所獲得的利益無償歸公司所有，如扔持有公司股權的，應將已成熟的股權，應以壹元的價格(如法律就轉讓的最低價格另有強制性規(guī)定的，從其規(guī)定)轉讓給其余股東。

13。3協議各方相互保證：自離職之日起2年內，非經公司其他股東書面同意，其不會勸誘、聘用在本協議簽署之日及以后受聘于公司的員工，并保證其關聯方不會從事上述行為。

第十四條、項目終止、公司清算

14。1 如因政府、法律、政策等不可抗力因素導致本項目終止，協議各方互不承擔法律責任。

14。2 經全體股東表決通過后可終止公司經營，協議各方互不承擔法律責任。

14。3 本協議終止后：

14。3。1 由全體股東共同對公司進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。

14。3。2 若清算后有剩余，全體股東須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。

14。3。3 若清算后有虧損，全體股東決議不破產的，協議各方以出資比例分擔。

第十五條、拘束力

本協議是全體股東的真實意思表示，如與公司章程及修正案約定不一致的，在全體股東股東范圍內以本協議約定為準。

第十六條、違約責任

全體股東違反或不履行本協議、公司章程約定的義務，須向守約方承擔違約責任，并賠償公司與守約方的一切經濟損失。

風險告知：《公司法》第28條、94條規(guī)定股東有繳付出資的義務，如果違反該義務不僅要對公司承擔法律責任，而且還要向其他股東承擔違約責任。但是，違約責任的方式、金額、比例等內容法律沒有規(guī)定，需要股東在合資協議中予以明確，如果沒有簽訂合資協議或股東協議，不按期繳納出資的股東違約責任將不會有任何可執(zhí)行的內容

第十七條、爭議解決

如因本協議及本項目發(fā)生之爭議，協商不成的，任一股東有權向本公司注冊地所在法院提起訴訟。

風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十八條、通知

協議各方一致確認：各自在本協議載明的地址、手機號碼、電郵均為有效聯系方式，向對方所發(fā)出的書面通知自發(fā)出之日起7天內視為送達，所發(fā)出的手機短信或電郵，自發(fā)出之時，視為送達。

第十九條、生效及其他

19。1 本協議經協議各方簽署后生效。

19。2 未盡事宜，由協議各方另行協商，所達成的補充協議與本協議具有同等法律效力。

19。3 本協議一式四份，協議各方各持一份，公司成立后，報公司備案一份，每份具有同等法律效力。

(本頁以下為簽章欄，無正文)

甲方：______________

乙方：______________

丙方：______________

簽署日期：______年___月___日

第7篇 虛擬股權分配辦法經典版

1.總則

1.1目的：獎勵優(yōu)秀員工，以調動員工工作積極性和創(chuàng)造性，使員工的個人利益與公司整體利益緊密結合，從而形成一種人人爭先、努力工作的企業(yè)文化。

1.2定義

1.2.1虛擬股權：是公司根據員工在公司的工作業(yè)績、工作年限及職位等綜合情況，將公司分配給員工的現金獎勵轉為其虛擬持有公司股份的一種與登記股權相對應的名義股權。

1.2.2行權：指虛擬股權持有員工要求公司按照約定時間、價格和方式履行虛擬股權約定的義務。

1.3本辦法適用于公司內的所有員工。

2.內容

2.1虛擬股權分配條件

2.1.1員工在公司的工作年限超過一年。

2.1.2員工的工作業(yè)績突出，在公司或部門里起著非常重要的作用。

2.1.3員工的工作態(tài)度好，服從領導，工作積極主動、勤勤懇懇、任勞任怨。

2.1.4員工熱愛公司、關心公司、忠誠度高。

2.2虛擬股權的性質：虛擬股權只擁有紅利的分配權，而不實際擁有股權，也不享受股東的其他權利(如表決權等)，當員工離開公司時，對于其持有的虛擬股權可以采取撤銷、轉讓、變現等不同的處理方式。

2.3虛擬股權分配方法

2.3.1可分配股權總數

可分配股權總數為當年公司凈資產增值部分的15%。

2.3.2配股原則

以年度績效考核為依據進行配股，具體配股方法如下：

2.3.2.1配股原則

員工本年度所得股權=2.3.2.2員工本年度績效

員工本年度績效

2.3.2.3部門績效系數：

部門績效系數是根據配股當年各部門的工作業(yè)績來確定的，默認值如下，不同年份各部門績效系數可做不同調整，但同一年度各部門績效系數總和應為

研發(fā)部：_______%市場部：________%

生產部：______%其它部門：____%

2.4紅利分配原則

員工當年應分紅利

2.5虛擬股權行權原則

2.5.1虛擬股權的行權期：

自授權之日起十年內有效(含三年等候行權期)，即員工自被授予虛擬股權后的三年內不得行權，第四年方可行權。未行權部分可在有效期內繼續(xù)行使，超過有效期仍未行權的即被視為放棄。

2.5.2行權方式：

2.5.2.1虛擬股權持有員工不得在三年等候行權期后選擇一次性將所持有的虛擬股權變現或轉讓。

2.5.2.2除非董事會另行同意，否則虛擬股權持有員工只可按以下方式行使股權：

當次可行使股權當次可行權日期

占已到期可行使股權的比例

25%三年等候行權期后的第一周年

25%三年等候行權期后的第二周年

25%三年等候行權期后的第三周年

25%三年等候行權期后的第四周年

2.5.2.3虛擬股權變現或轉讓價格以公司當年的凈資產為計算依據。

2.5.2.4虛擬股權持有員工欲全部或部份行權時，必須以書面形式通知公司，該通知書須注明欲行權的詳情。

2.6其它說明

2.6.1如虛擬股權持有員工在持股期間發(fā)生變動，其虛擬股權的處理方法如下：

2.6.1.1員工在虛擬股權持有期內辭職或被公司辭退，員工自辭職或收到辭退通知書之日后的一個月內，可將到期的虛擬股權行使完畢，未到期的虛擬股權視為自動放棄。

2.6.1.2員工去世，其法定繼承人有權自員工去世日期起計_____個月內全部行使所享有的虛擬股權。

2.6.1.3員工退休，員工有權自退休之日起計_____個月內全部行使所享有的虛擬股權。

2.6.2本辦法的最終解釋權歸公司董事會。

3.生效日期

本辦法從__________年_____月_____日起開始生效。

4.附件（無）

第8篇 虛擬股權分配辦法模板

1.總則

1.1目的：____________獎勵優(yōu)秀員工，以調動員工工作積極性和創(chuàng)造性，使員工的個人利益與公司整體利益緊密結合，從而形成一種人人爭先、努力工作的企業(yè)文化。

1.2定義

1.2.1虛擬股權：____________是公司根據員工在公司的工作業(yè)績、工作年限及職位等綜合情況，將公司分配給員工的現金獎勵轉為其虛擬持有公司股份的一種與登記股權相對應的名義股權。

1.2.2行權：____________指虛擬股權持有員工要求公司按照約定時間、價格和方式履行虛擬股權約定的義務。

1. 3本辦法適用于公司內的所有員工。

2.內容

2.1虛擬股權分配條件

2.1.1員工在公司的工作年限超過一年。

2.1.2員工的工作業(yè)績突出，在公司或部門里起著非常重要的作用。

2.1.3員工的工作態(tài)度好，服從領導，工作積極主動、勤勤懇懇、任勞任怨。

2.1.4員工熱愛公司、關心公司、忠誠度高。

2.2虛擬股權的性質：____________虛擬股權只擁有紅利的分配權，而不實際擁有股權，也不享受股東的其他權利(如表決權等)，當員工離開公司時，對于其持有的虛擬股權可以采取撤銷、轉讓、變現等不同的處理方式。

2.3虛擬股權分配方法

2.3.1可分配股權總數

可分配股權總數為當年公司凈資產增值部分的15%。

2.3.2配股原則

以年度績效考核為依據進行配股，具體配股方法如下：____________

2.3.2.1配股原則

員工本年度所得股權= 2.3.2.2員工本年度績效

員工本年度績效

2.3.2.3部門績效系數：____________

部門績效系數是根據配股當年各部門的工作業(yè)績來確定的，默認值如下，不同年份各部門績效系數可做不同調整，但同一年度各部門績效系數總和應為1：____________

研發(fā)部：____________4% 市場部：____________3%

生產部：____________2% 其它部門：____________1%

2.4紅利分配原則

員工當年應分紅利

2.5虛擬股權行權原則

2.5.1虛擬股權的行權期：____________

自授權之日起十年內有效(含三年等候行權期)，即員工自被授予虛擬股權后的三年內不得行權，第四年方可行權。未行權部分可在有效期內繼續(xù)行使，超過有效期仍未行權的即被視為放棄。

2.5.2行權方式：____________

2.5.2.1虛擬股權持有員工不得在三年等候行權期后選擇一次性將所持有的虛擬股權變現或轉讓。

2.5.2.2除非董事會另行同意，否則虛擬股權持有員工只可按以下方式行使股權：____________

當次可行使股權 當次可行權日期

占已到期可行使股權的比例

25% 三年等候行權期后的第一周年

25% 三年等候行權期后的第二周年

25% 三年等候行權期后的第三周年

25% 三年等候行權期后的第四周年

2.5.2.3虛擬股權變現或轉讓價格以公司當年的凈資產為計算依據。

2.5.2.4虛擬股權持有員工欲全部或部份行權時，必須以書面形式通知公司，該通知書須注明欲行權的詳情。

2.6其它說明

2.6.1如虛擬股權持有員工在持股期間發(fā)生變動，其虛擬股權的處理方法如下：____________

2.6.1.1員工在虛擬股權持有期內辭職或被公司辭退，員工自辭職或收到辭退通知書之日后的一個月內，可將到期的虛擬股權行使完畢，未到期的虛擬股權視為自動放棄。

2.6.1.2員工去世，其法定繼承人有權自員工去世日期起計12個月內全部行使所享有的虛擬股權。

2.6.1.3員工退休，員工有權自退休之日起計12個月內全部行使所享有的虛擬股權。

2.6.2本辦法的最終解釋權歸公司董事會。

3.生效日期

第9篇 有限公司股權分配合同

2023有限公司股權分配根據《中華人民共和國公司法》，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規(guī)定,自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協議如下：

一、申請設立的有限責任公司名稱擬定為“ ________*有限責任公司”(以下簡稱公司)，公司名稱以公司登記機關核準的為準。

二、公司主要經營*________ 行業(yè)。公司地址:________ 市________區(qū)________號 。

三、公司股東共________個，其中自然人________個，企業(yè)法人________個，社會團體法人________個，事業(yè)法人________個。分別為：

________(自然人)，現住址 ，身份證號為 。

________(自然人)，現住址 ，身份證號為 。

________(自然人)，現住址 ，身份證號為 。

________公司，住所在 ，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號為________，住所在________。

第一章 公司投資資本

一、公司投資資本：“火鍋”投資資本________萬人民幣

二、公司增加或減少投資資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。

第二章 股東的名稱、出資方式、出資額

一、股東的名稱、出資方式及出資額如下：

________ 出資額________萬元，占注冊資本的________%出資方式 貨幣

________出資總額________萬，占注冊資本的________%其中：實物出資000 萬元，貨幣出資000萬元、

________ 出資額________萬元，占注冊資本的________%出資方式 貨幣

二、公司成立后，股東資金到達指定賬戶，應向股東簽發(fā)出資證明書。

第三章 股東的權利和義務

一、股東享有如下權利：

(1)參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;

(2)了解公司經營狀況和財務狀況;

(3)選舉和被選舉為董事或監(jiān)事;

(4)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓;

(5)優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資;

(6)優(yōu)先購買公司新增的注冊資本和項目投資;

(7)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;

(8)有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告;

二、股東承擔以下義務：

(1)遵守公司章程;

(2)按期繳納所認繳的出資;

(3)依其所認繳的出資額承擔公司的債務;

(4)在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;

第四章 股東因故轉讓出資的條件

一、股東之間可以相互轉讓部分出資。

二、股東轉讓出資由股東會討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

三、 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第五章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

一、 董事會會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換董事，決定有關董事長、董事的報酬事項;

(3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項;

(4)審議批準董事長的報告;

(5)審議批準監(jiān)事的報告;

(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(8)對公司增加或者減少資本作出決議;

(9)對發(fā)行公司股份作出決議;

(10)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(11)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項

作出決議;

(12)修改公司章程。

二、 董事會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

三、 董事會會議由股東按照出資比例行使表決權。

四、股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十日以前通知全體股東。定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東，董事長、董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東不能出席董事會議也可書面委托他人參加董事會議，行使委托書中載明的權力。

五、 股東會會議由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長書面委托其他董事召集并主持，被委托人全權履行董事長的職權。

六、股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分之一以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

七、 公司設董事會，成員為000人，由股東會選舉產生。董事長為公司法定代表人，對公司股東會負責。行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會和董事會報告;

八、財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

九、公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在每多會計年度終了時制作財務會計報告，委托國家承認的會計師事務所審計并出據書面報告，送交各股東。

十、公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

十一、 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章 公司的解散事由與清算辦法

一、公司的營業(yè)期限為________年，從《企業(yè)法入營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

二、 公司有下列情形之一，可以解散：

(1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解

散事由出現時;

(2)股東會決議解散;

(3)因公司合并或者分立需要解散的;

(4)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的;

(5)不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時;

(6)宣告破產。

三、公司解散時，應依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第七章 股東認為需要規(guī)定的其他事項

一、公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

二、 公司章程的解釋權屬于股東會。

三、 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

四、 本章程經各方出資人共同訂立，自公司設立之日起生效。

五、 本章程一式000份，股東各留存一份，公司留存一份并報公司登記機關備案一份。

全體股東蓋章：

公證人、公證機構：

第10篇 虛擬股權分配辦法樣板

1.總則

1.1目的：____________獎勵優(yōu)秀員工，以調動員工工作積極性和創(chuàng)造性，使員工的個人利益與公司整體利益緊密結合，從而形成一種人人爭先、努力工作的企業(yè)文化。

1.2定義

1.2.1虛擬股權：____________是公司根據員工在公司的工作業(yè)績、工作年限及職位等綜合情況，將公司分配給員工的現金獎勵轉為其虛擬持有公司股份的一種與登記股權相對應的名義股權。

1.2.2行權：____________指虛擬股權持有員工要求公司按照約定時間、價格和方式履行虛擬股權約定的義務。

1. 3本辦法適用于公司內的所有員工。

2.內容

2.1虛擬股權分配條件

2.1.1員工在公司的工作年限超過一年。

2.1.2員工的工作業(yè)績突出，在公司或部門里起著非常重要的作用。

2.1.3員工的工作態(tài)度好，服從領導，工作積極主動、勤勤懇懇、任勞任怨。

2.1.4員工熱愛公司、關心公司、忠誠度高。

2.2虛擬股權的性質：____________虛擬股權只擁有紅利的分配權，而不實際擁有股權，也不享受股東的其他權利(如表決權等)，當員工離開公司時，對于其持有的虛擬股權可以采取撤銷、轉讓、變現等不同的處理方式。

2.3虛擬股權分配方法

2.3.1可分配股權總數

可分配股權總數為當年公司凈資產增值部分的15%。

2.3.2配股原則

以年度績效考核為依據進行配股，具體配股方法如下：____________

2.3.2.1配股原則

員工本年度所得股權= 2.3.2.2員工本年度績效

員工本年度績效

2.3.2.3部門績效系數：____________

部門績效系數是根據配股當年各部門的工作業(yè)績來確定的，默認值如下，不同年份各部門績效系數可做不同調整，但同一年度各部門績效系數總和應為1：____________

研發(fā)部：____________4% 市場部：____________3%

生產部：____________2% 其它部門：____________1%

2.4紅利分配原則

員工當年應分紅利

2.5虛擬股權行權原則

2.5.1虛擬股權的行權期：____________

自授權之日起十年內有效(含三年等候行權期)，即員工自被授予虛擬股權后的三年內不得行權，第四年方可行權。未行權部分可在有效期內繼續(xù)行使，超過有效期仍未行權的即被視為放棄。

2.5.2行權方式：____________

2.5.2.1虛擬股權持有員工不得在三年等候行權期后選擇一次性將所持有的虛擬股權變現或轉讓。

2.5.2.2除非董事會另行同意，否則虛擬股權持有員工只可按以下方式行使股權：____________

當次可行使股權 當次可行權日期

占已到期可行使股權的比例

25% 三年等候行權期后的第一周年

25% 三年等候行權期后的第二周年

25% 三年等候行權期后的第三周年

25% 三年等候行權期后的第四周年

2.5.2.3虛擬股權變現或轉讓價格以公司當年的凈資產為計算依據。

2.5.2.4虛擬股權持有員工欲全部或部份行權時，必須以書面形式通知公司，該通知書須注明欲行權的詳情。

2.6其它說明

2.6.1如虛擬股權持有員工在持股期間發(fā)生變動，其虛擬股權的處理方法如下：____________

2.6.1.1員工在虛擬股權持有期內辭職或被公司辭退，員工自辭職或收到辭退通知書之日后的一個月內，可將到期的虛擬股權行使完畢，未到期的虛擬股權視為自動放棄。

2.6.1.2員工去世，其法定繼承人有權自員工去世日期起計12個月內全部行使所享有的虛擬股權。

2.6.1.3員工退休，員工有權自退休之日起計12個月內全部行使所享有的虛擬股權。

2.6.2本辦法的最終解釋權歸公司董事會。

3.生效日期

第11篇 經營管理權限及股權分配合同

2023經營管理權限及股權分配甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

丙方：(以下簡稱丙方)

甲方本著幫扶乙方和丙方提升經營能力，增加經濟效益為主要目的，在宣威市海岱鎮(zhèn)投資開設“尚美惠”日用品店一家。現就店面經營管理權限及股權分配方式等事宜，經甲乙丙三方協商達成如下協議：

一、經營管理權限分配方式：

1、甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人，自然是該店的合法擁有者和決策者，店面經營模式及投資形式由其決策。

2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的進銷存管理 、會員管理、財務管理、店員管理及店內日常事務的管理。

3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現金管理及銷售目標管理。

二、股權分配方式：

1、甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨，擁有該店的所有權，但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學習等方面支出)。

2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱“干股”)。

3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱“干股”)。

三、分紅時限約定：自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回)，甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權，分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。

四、基本薪酬約定：乙方和丙方作為店面的主要日常營運管理者和執(zhí)行者，每月享有1500元的基本月薪，外加200元的全勤獎金?；驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。

五、協議有效時間：自20xx年 月 日起，至20xx年 月 日止。如需續(xù)簽，則在本協議期滿2個月前商議續(xù)簽事宜。

本協議一式三份，經甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調整，經三方同意可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有相同的法律效力。

甲 方(簽字)：

乙 方(簽字)：

丙 方(簽字)：

簽約時間：

第12篇 股權分配確認書

甲方：________，性別________，年齡________，身份證號碼________________;(以下簡稱甲方)

乙方：________，性別________，年齡________，身份證號碼________________;(以下簡稱乙方)

丙方：________，性別________，年齡________，身份證號碼________________;(以下簡稱丙方)

甲、乙，丙叁方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對甲乙丙叁方的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：

第一條 合股的經營宗旨

精誠團結，共同發(fā)展。

第二條 合股的經營項目和范圍

工商營業(yè)執(zhí)照登記的項目和范圍;共同經營一家高檔次的美容院，具體地址為：____________;店名為：_____________;法人：__________________

第三條 合股經營期限

合股經營期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

第四條 出資額、方式、期限

1、總股本：甲乙丙叁方協商，根據目前市場狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對該美發(fā)院的總股本投入為萬元;合股的經營期間各合股人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合同終止時，各合股人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

2、股權分配：經協商，甲方股權占總股份的，投資金額為萬元;乙方股權占總股本的 ，丙方投資金額為萬元方股權占總股份的，投資金額為萬元。利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據。

3、入股形式：甲方以現金形式注入，乙方以現金注入;丙方以現金注入該店的所有權歸叁方共同擁有。

4、各合股人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入伙份額。

第五條 盈余分配與債務承擔

1、盈余分配，以年度核算為依據，按比例以現金方式分配;雙方可協商留有一定的資金用于發(fā)展該美容院(留每月盈余繳房租)。

2、債務承擔：合股債務先由合股財產償還，合股財產不足清償時，以各合股人的合股協議為據，按比例承擔。

第六條 入股，退股，出資的轉讓

1、入股：需承認本協議;需經全體合股人同意;執(zhí)行協議規(guī)定的權利義務。

2、退股：需有正當理由方可退股;在退股時按原始入股股份的80%實施。不得在合股不利時退股;若要強行退股，將按實際清算后退股方所占股份的30%實施。退股需提前3-6個月告知其他合股人并經全體合股人同意;退股后以退股時的財產狀況進行結算;未經合同人同意而自行退股給合

股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償。

3、轉讓的股份需合股人同意，否則視為無效。

第七條 合股負責人及其他合股人的權利和義務

合股人的義務：維護共同的利益，熱心合股事業(yè);努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財富;服從各項決議，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，起表率作用;以誠相待，求大同存小異。

第八條 禁止行為

1、未經合股人同意，不得將公共財物據為己有，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合股人在任何場所做有損合股人利益的事宜。

3、針對個人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經營的正常秩序。

第九條 合股的終止及終止后的事項

合股因以下事由之一得終止：合伙期屆滿;全體合股人同意終止合股關系;合股事業(yè)完成或不能完成;合股事業(yè)違反法律被撤銷;法院根據有關當事人請求判決解散。

第十條 糾紛的解決

合股人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合股的事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條 本協議由全體合股人簽約之日起生效。

第十二條 本合同如有未盡的事宜，應由合股人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條 本合同正本一式叁份，合股人各執(zhí)一份。

合股人：__________(按手印) 合股人：____________(按手印) 合股人：____________(按手印)

公正當事人：________身份證號碼：_______

簽約日期：________年________月________日

第13篇 股權分配方案

第一章 總 則

第一條 目的

為提高____________學院培訓學院的經濟效益和市場競爭能力，吸引和保持一支高質量、高素質的經營管理團隊，創(chuàng)造一個激勵員工實現目標的工作環(huán)境，倡導以工作業(yè)績?yōu)閷虻慕洜I理念，提高自主管理的水平，鼓勵經營管理者為__________學院培訓學院長期服務，并分享__________學院培訓學院的發(fā)展成果，特制定本管理辦法。

第二條 原則

三個有利于原則：有利于__________學院培訓學院教育、教學產業(yè)的穩(wěn)健經營;

有利于____________學院培訓學院教育、教學產業(yè)的快速成長;

有利于____________學院培訓學院吸引并留住精英管理團隊。

業(yè)績導向原則：根據其在____________學院培訓學院的崗位責任和崗位風險的大小，確定股份分配比例(額度)，充分體現按勞分配的公平性原則。

利益共享原則：將個人利益與____________學院培訓學院的利益結合起來，促使員工注重培訓學院的長期利益。

第三條 定義

根據__________學院培訓學院目前的實際情況，長期激勵主要采用虛擬股權的方式。待各方面條件成熟后，可以進一步考慮實行管理層和員工持股等多元化的股權激勵方式。

虛擬股權：是一種以虛擬股權為思路的，以經營團隊創(chuàng)造的利潤為基準的，管理者共享收益的長期激勵形式。

虛擬股權與法律意義上的股權的區(qū)別為：虛擬股權是一種收益權，沒有所有權和表決權，持有者也不能轉讓和出售。虛擬股權享有的收益來源于武漢音樂學院培訓學院對相應股權收益的讓渡。

第四條 組織實施

1、由____________學院培訓學院本部(財務部)負責批準授予人選，制訂年終分紅方案，批準虛擬股權的授予方案。

2、____________學院培訓學院本部財務部組織管理虛擬股權的工作：根據各基地年度稅后凈利潤確定虛擬股權分配方案，并上報各教學分點(部)進行審核;根據員工持股情況設立員工個人持股賬戶，登記員工持有的虛擬股權狀況，結算年終分紅收益，辦理虛擬股權的獲授和回購手續(xù)等事宜。

第二章 股權的授予

第五條 授予人選

由____________學院培訓學院提名與薪酬委員會根據以下標準在可選范圍內確定具體人員名單。

確定標準：

1、在____________學院培訓學院的發(fā)展中做出過突出貢獻的人員;

2、____________學院培訓學院未來發(fā)展亟需的人員;

3、年度工作表現突出的人員;

授予范圍：

____________學院培訓學院高級業(yè)務經理以上人員;

第七條 授予方式

________個人年度授予額度=年度每基點授予份數×崗位系數×工齡系數

1、各授予單位年度每基點授予份數由____________學院培訓學院財務部根據各單位的實際情況進行測算，并推薦給____________批準。為了保證激勵的長期性和有效性，一經確定，原則上保持不變，除非發(fā)生重大變化。

2、崗位系數根據崗位評價結果所確定的崗位等級計算。因職位升降而導致崗位系數變動的，崗位系數依據職位調整的時間分段計算。

3、工齡系數=(1+當年____________工齡/40)。

第八條 授予時間

虛擬股份按年度授予，分配時間為各授予單位本財年財務決算后的半年內，員工在獲授的當年即可享受股東轉讓的紅利分派。

第三章 股權的分紅

第九條 分紅

股權的分紅收益按參與培訓部每位主要管理者持有的股份總額計算：

股份分紅收益=持有人股份數量×每股紅利

每股紅利=本單位當年稅后凈利潤÷自然人持有股本×分紅比例

利潤以及本單位股本的核算以董事會認可的內部或外聘會計師事務所審計后的結果為準。

分紅比例由各授予單位財務部根據本單位實際情況進行測算，由各授予單位董事會提出分配比例建議并報本單位股東會批準后實施。

紅利分配時間為各授予單位下一財年的上半年。

第十一條個人所得稅

被授予人因持有虛擬股份而獲得的各種收益(包括分紅及兌現收益)，均須按國家有關規(guī)定交納個人所得稅，該項稅款由各授予單位代扣代繳。

第四章 附 則

第十二條 資格免除與股權扣除

因管理者的決策失誤或嚴重違紀行為等原因導致各授予單位出現損失的，可以通過階段性免除虛擬股權的享受資格、扣除虛擬股權的方式作為經濟上的處罰。處罰建議由各授予單位總裁辦會提出，各授予單位的董事會決定。

對決策失誤行為，可根據決策失誤的原因、失誤的性質、以及損失在多大程度上可以挽回等具體情況決定個人對損失承擔的責任，并據此將損失折算成股份數量，在失誤行為主體所持有的虛擬股權數額內作相應的扣除，直至扣完為止。

對于管理者惡意欺詐、貪污腐敗等嚴重違紀行為，無論造成損失金額大小，除依法追究相關責任外，其所持有的虛擬股權全額扣除。

根據《________________________控股有限公司員工獎懲辦法》的規(guī)定，對于受到記過以上處分的人員，免除虛擬股權享受資格一年。

第十三條 禁止條款

在任何情況下，持有人都不得將虛擬股權進行按揭、出售和轉讓。

第十四條 股權轉換

各授予單位單獨或整體上市時，虛擬股權可以通過一定的對價方案轉化為股票期權，具體轉換方案由各授予單位另行制定。

第十五條 試行、修訂及解釋

本辦法試行期為一年，試行期結束后根據執(zhí)行情況進行修訂。

本辦法由____________學院培訓學院工作部負責擬定、修改和解釋，由各授予單位董事會、股東會審議通過后實施。

第14篇 股權分配合同書

甲方：_____________________

乙方：_____________________

丙方：_____________________

以上三方經充分協商，達成以下協議：

一、公司名稱和住所

1.公司名稱：_____________________有限公司

2.公司住所：_____________________

二、經營范圍：

公司的經營范圍將以公司登記主管機關核定的經營范圍為準。

三、公司的注冊資本

公司的注冊資本為人民幣_____________________元整(￥：_____________________元)

經公司全體股東同意后，可向原審批機關和公司登記主管機關申請增加或減少本公司的注冊資本。

四、股東名稱、出資額和出資方式

股東名稱：_____________________

認繳的出資額：_____________________

占注冊資本的比例：_____________________

出資方式：_____________________

五、出資期限

公司股東應于協議簽訂之日起三個月內，將各自認繳的出資額以現金方式出資繳入下列帳戶，否則應按實際出資來享有公司的股份，且要承擔違約責任。

戶名：_____________________

帳號：_____________________

開戶銀行：_____________________

六、依《公司法》和協議制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、經理具有約束力。

七、股東權利和義務：

(一)股東的權利：

1.股東有權出席股東會;

2.提名董事、監(jiān)事候選人;

3.優(yōu)先購買其他股東的出資，優(yōu)先認繳公司的新增資本;

4.依照其所持有的出資比例獲得股利和其它形式的利益;

5.依公司法享有的其它權利。

(二)股東的義務：

1.按期足額交納認繳的出資額，股東在公司登記后，不得抽回出資;

2.負責提供成立公司所需要的各項手續(xù)等;

3.籌建費用由馮就中墊付，公司成立后，經股東的授權代表審核后列入公司有關會計科目中;如公司未能成立，由各方按各自認繳的出資比例承擔;

4.依公司法承擔的'其它義務。

八、股東轉讓出資的條件

股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部份出資。股東向股東以外的人轉讓其資時，必須經全體股東同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。

九、公司設立股東會、董事會、經理。

公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構。股東會行使下列職權：

1、決定公司的經營方針和投資計劃;

2、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

3、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

5、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

6、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

7、修改公司章程。

公司設董事會，其成員為四人。其中甲方委派2人，乙、丙方各委派1人擔任董事。董事會設董事長一人，設副董事長一人。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事長為公司的法定代表人。董事會對股東會負責，行使下列職權：

1、負責召集股東會，并向股東會報告工作;

2、決定公司的經營計劃和投資方案;

3、決定公司內部管理機構的設置;

4、根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

5、制定公司的基本管理制度。

公司設經理，經理由甲方委派。經理對董事會負責，行使下列職權：

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3、制定公司的具體規(guī)章;

4、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

5、聘任或者解聘應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

6、公司章程和董事會授予的其他職權。乙、丙方不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事損害本公司利益的活動，從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應當歸公司所有。乙、丙方除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。乙、丙方除依照法律規(guī)定或者經股東會同意外，不得泄露公司秘密。

十、公司的籌建

公司的籌建由甲方負責?；I建期間的費用以獨立的帳簿記載，公司成立后，經股東的授權代表審核后列入公司有關會計科目中。如公司未能成立，由各方按各自認繳的出資比例承擔。

十一、本協議的終止

發(fā)生下列情況之一時，本協議將終止履行：

1.因不可抗拒原因致使公司未能在一年內設立;

2.根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定或本公司章程的規(guī)定公司解散。

十二、違約責任

任何一方違反本協議的規(guī)定，均應向守約方承擔違約責任。如違約方的違法行為給守約方或本公司造成損失，違約方應予賠償。

十三、爭議的解決

因解釋或履行本協議所發(fā)生的爭議，各方應首先協商解決，協商不成，任何一方均可向被訴一方注冊地的法院提起訴訟，訴訟適用中華人民共和國法律。

十四、本協議如有未盡事宜，經各方協商，可另簽訂補充協議。

十五、本協議一式三份，各方各執(zhí)一份，自各方簽字之起生效。

甲方：_____________________代表人：_____________________

乙方：_____________________代表人：_____________________

丙方：_____________________代表人：_____________________

簽約日期：__________年__________月__________日

第15篇 虛擬股權分配辦法

1.總則

1.1目的：獎勵優(yōu)秀員工，以調動員工工作積極性和創(chuàng)造性，使員工的個人利益與公司整體利益緊密結合，從而形成一種人人爭先、努力工作的企業(yè)文化。

1.2定義

1.2.1虛擬股權：是公司根據員工在公司的工作業(yè)績、工作年限及職位等綜合情況，將公司分配給員工的現金獎勵轉為其虛擬持有公司股份的一種與登記股權相對應的名義股權。

1.2.2行權：指虛擬股權持有員工要求公司按照約定時間、價格和方式履行虛擬股權約定的義務。

1. 3本辦法適用于公司內的所有員工。

2.內容

2.1虛擬股權分配條件

2.1.1員工在公司的工作年限超過一年。

2.1.2員工的工作業(yè)績突出，在公司或部門里起著非常重要的作用。

2.1.3員工的工作態(tài)度好，服從領導，工作積極主動、勤勤懇懇、任勞任怨。

2.1.4員工熱愛公司、關心公司、忠誠度高。

2.2虛擬股權的性質：虛擬股權只擁有紅利的分配權，而不實際擁有股權，也不享受股東的其他權利(如表決權等)，當員工離開公司時，對于其持有的虛擬股權可以采取撤銷、轉讓、變現等不同的處理方式。

2.3虛擬股權分配方法

2.3.1可分配股權總數

可分配股權總數為當年公司凈資產增值部分的15%。

2.3.2配股原則

以年度績效考核為依據進行配股，具體配股方法如下：

2.3.2.1配股原則

員工本年度所得股權= 2.3.2.2員工本年度績效

員工本年度績效

2.3.2.3部門績效系數：

部門績效系數是根據配股當年各部門的工作業(yè)績來確定的，默認值如下，不同年份各部門績效系數可做不同調整，但同一年度各部門績效系數總和應為1：

研發(fā)部：40% 市場部：30%

生產部：20% 其它部門：10%

2.4紅利分配原則

員工當年應分紅利

2.5虛擬股權行權原則

2.5.1虛擬股權的行權期：

自授權之日起十年內有效(含三年等候行權期)，即員工自被授予虛擬股權后的三年內不得行權，第四年方可行權。未行權部分可在有效期內繼續(xù)行使，超過有效期仍未行權的即被視為放棄。

2.5.2行權方式：

2.5.2.1虛擬股權持有員工不得在三年等候行權期后選擇一次性將所持有的虛擬股權變現或轉讓。

2.5.2.2除非董事會另行同意，否則虛擬股權持有員工只可按以下方式行使股權：

當次可行使股權 當次可行權日期

占已到期可行使股權的比例

25% 三年等候行權期后的第一周年

25% 三年等候行權期后的第二周年

25% 三年等候行權期后的第三周年

25% 三年等候行權期后的第四周年

2.5.2.3虛擬股權變現或轉讓價格以公司當年的凈資產為計算依據。

2.5.2.4虛擬股權持有員工欲全部或部份行權時，必須以書面形式通知公司，該通知書須注明欲行權的詳情。

2.6其它說明

2.6.1如虛擬股權持有員工在持股期間發(fā)生變動，其虛擬股權的處理方法如下：

2.6.1.1員工在虛擬股權持有期內 辭職 或被公司辭退，員工自辭職或收到辭退通知書之日后的一個月內，可將到期的虛擬股權行使完畢，未到期的虛擬股權視為自動放棄。

2.6.1.2員工去世，其 法定繼承人 有權自員工去世日期起計12個月內全部行使所享有的虛擬股權。

2.6.1.3員工退休，員工有權自退休之日起計12個月內全部行使所享有的虛擬股權。

2.6.2本辦法的最終解釋權歸公司董事會。

3.生效日期

本辦法從 年 月 日起開始生效。