第1篇 考勤打卡管理規(guī)定辦法
考勤打卡管理規(guī)定是為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,,特制訂考勤打卡管理規(guī)定,歡迎參閱。
考勤打卡管理規(guī)定
為規(guī)范公司考勤制度,加強(qiáng)員工考勤管理,特制定本規(guī)定。
第一條 出勤時(shí)間和休息休假
(一)車(chē)間員工周一至周六:
白班: 07:30 ---- 12:00 13:00 ---- 16:00
晚班: 19:00 ---- 23:00 24:00 ---- 03:30 (跨日)
車(chē)間員工每?jī)芍艿拱嘁淮?
(二)辦公室員工周一至周五:
08:30 ---- 12:00 13:00 ---- 17:00
辦公室員工周六實(shí)行長(zhǎng)短周制,長(zhǎng)周休息,短周出勤時(shí)間為:
08:30 ---- 12:00;
(三)每周休息一天;
(四)法定有薪假期:
元旦一天;春節(jié)三天;勞動(dòng)節(jié)三天;國(guó)慶節(jié)三天及法律、法規(guī)規(guī)定的其它節(jié)假日。
第二條 全體員工一律實(shí)行上下班打卡制度(每日四次)。嚴(yán)禁請(qǐng)他人代打卡或代他人打卡,違者將受到紀(jì)律處分。
第三條 未刷考勤卡處理辦法:
(一)因公務(wù)未刷卡者,應(yīng)填寫(xiě)出差單,人事部根據(jù)經(jīng)所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)的出差單作公差處理;
(二)因ic卡或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而未刷卡者,應(yīng)立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況,由人事部確認(rèn)后作簽卡處理;
(三)因曠工而未打卡者,按曠工處理;
(四)員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機(jī)會(huì)。之后忘帶卡的,扣除當(dāng)月勤工獎(jiǎng)。之后漏刷卡的,參照第5款處理;
(五)當(dāng)月兩次簽卡機(jī)會(huì)用完后出現(xiàn)的漏刷卡,作如下處理:
1. 第三次漏刷卡:從勤工獎(jiǎng)中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時(shí)工資的相應(yīng)金額;
2. 第四次漏刷卡:扣除全月勤工獎(jiǎng);
3. 有四次以上漏刷卡行為者,從第五次起,按所缺工時(shí)的三倍計(jì)罰。
(六)漏刷卡缺勤工時(shí)的計(jì)算:每漏刷卡一次,考勤系統(tǒng)自動(dòng)扣除該時(shí)段二分之一工時(shí);
(七)忘帶卡者必須于當(dāng)日上下班時(shí)向所屬部門(mén)主管報(bào)到,各部門(mén)主管應(yīng)于當(dāng)日向人事部說(shuō)明情況;
(八)員工漏刷卡需填寫(xiě)《員工漏刷情況說(shuō)明表》,確認(rèn)工時(shí)后,由人事部作相應(yīng)處理。
第四條 員工應(yīng)妥善保管ic卡,如有遺失或人為損壞,補(bǔ)辦新卡費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。
第五條 病假
員工病休,必須提供醫(yī)院出具的相關(guān)證明。醫(yī)療期內(nèi),按規(guī)定享受病假工資。醫(yī)療期外,病假無(wú)薪。
第六條 事假
員工因私事不能出勤,必須提前填寫(xiě)請(qǐng)假單,經(jīng)所屬部門(mén)主管/經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總經(jīng)理簽名批準(zhǔn)后方為有效。如因特殊情況不能提前請(qǐng)假者,本人應(yīng)于當(dāng)日十時(shí)前向部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況,獲準(zhǔn)后方可休假,并于返工當(dāng)日補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
事假無(wú)薪。
第七條 婚假
(一)在職期間領(lǐng)取結(jié)婚證的員工可享受3天婚假。晚婚者(男年滿25周歲,女年滿23周歲初婚)增加10天;
(二)需往異地辦理結(jié)婚手續(xù)者,可酌情給予路程假,以夫婦雙方身份證所示較遠(yuǎn)的一方為標(biāo)準(zhǔn),廣東省內(nèi)1天,廣東省外2天;
(三)婚假需提前一個(gè)月申請(qǐng),假期在領(lǐng)取結(jié)婚證后的六個(gè)月內(nèi)有效;
(四)假滿返工三個(gè)工作日內(nèi),需將結(jié)婚證交人事部確認(rèn)。
第2篇 物業(yè)員工手冊(cè)－上下班打卡（簽到）管理辦法
物業(yè)員工手冊(cè):上下班打卡(簽到)管理辦法
1.打卡(簽到)有效時(shí)間設(shè)定規(guī)則
①、上班卡:上班前30分鐘內(nèi);
②、下班卡:下班后30分鐘內(nèi),但連續(xù)兩次打卡(簽到)之間“時(shí)間間隔范圍”不應(yīng)低于15分鐘,否則視為未打卡(簽到),作為曠工處理。
2.打卡(簽到)
2.1所有人員上下班均須親自打卡(簽到),不得委托他人或代他人打卡(簽到),違者雙方均記大過(guò)處理,情節(jié)嚴(yán)重者作開(kāi)除處理。
2.2售樓員、保安員及維修部實(shí)行連班作業(yè),僅須上班時(shí)與當(dāng)天最后下班時(shí)打卡,即二次卡,其它人員一律打四次卡,即上午上下班,下午上下班。
2.3任何人員休假時(shí)須將卡交行政部于卡上注明休假字樣,否則將影響考勤.
2.4如個(gè)人確有上班但忘記打卡者,允許每月簽卡二次,簽卡須寫(xiě)《簽卡申請(qǐng)單》(各部門(mén)主管處領(lǐng)取),經(jīng)部門(mén)主管/行政主管/總經(jīng)理批準(zhǔn)后工卡交總經(jīng)理或行政主管在卡上簽字注明。其它任何人不得在卡上簽字證明出勤,否則作缺勤處理,第一次簽卡不作罰款,第二次簽卡須扣罰款當(dāng)事人10元罰款,由行政開(kāi)具《員工處罰單》,超出2次簽卡視為曠工,使用簽到考勤的《簽卡申請(qǐng)單》交“管理處經(jīng)理”修正考勤。
2.5忘記打卡限3天內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)簽,以行政收到有效的《簽卡申請(qǐng)單》為準(zhǔn),超時(shí)不作補(bǔ)簽。
2.6出差期間無(wú)法打上班卡者事后填寫(xiě)《簽卡申請(qǐng)單》,經(jīng)簽核后,交行政、人事部簽卡,否則視為缺勤,因公外出補(bǔ)勤申請(qǐng)次數(shù)不受數(shù)量限制。
2.7出差人員回公司后或因公(如維修)而超出有效打卡時(shí)間者,同樣必須于實(shí)際下班時(shí)間打卡,否則視為缺勤,并于第二天到行政部說(shuō)明情況由行政或人事修正考勤。
3.應(yīng)用表單
3.1《簽卡申請(qǐng)單》
第3篇 物業(yè)公司上下班打卡簽到管理辦法
物業(yè)公司上下班打卡(簽到)管理辦法
1.打卡(簽到)有效時(shí)間設(shè)定規(guī)則
①、上班卡:上班前30分鐘內(nèi);
②、下班卡:下班后30分鐘內(nèi),但連續(xù)兩次打卡(簽到)之間'時(shí)間間隔范圍'不應(yīng)低于15分鐘,否則視為未打卡(簽到),作為曠工處理。
2.打卡(簽到)
2.1 所有人員上下班均須親自打卡(簽到),不得委托他人或代他人打卡(簽
到),違者雙方均記大過(guò)處理,情節(jié)嚴(yán)重者作開(kāi)除處理。
2.2 售樓員、保安員及維修部實(shí)行連班作業(yè),僅須上班時(shí)與當(dāng)天最后下班時(shí)打卡,即二次卡,其它人員一律打四次卡,即上午上下班,下午上下班。
2.3 任何人員休假時(shí)須將卡交行政部于卡上注明休假字樣,否則將影響考勤.
2.4 如個(gè)人確有上班但忘記打卡者,允許每月簽卡二次,簽卡須寫(xiě)《簽卡申請(qǐng)單》(各部門(mén)主管處領(lǐng)取),經(jīng)部門(mén)主管/行政主管/總經(jīng)理批準(zhǔn)后工卡交總經(jīng)理或行政主管在卡上簽字注明。其它任何人不得在卡上簽字證明出勤,否則作缺勤處理,第一次簽卡不作罰款,第二次簽卡須扣罰款當(dāng)事人10元罰款,由行政開(kāi)具《員工處罰單》,超出2次簽卡視為曠工,
使用簽到考勤的《簽卡申請(qǐng)單》交'管理處經(jīng)理'修正考勤。
2.5 忘記打卡限3天內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)簽,以行政收到有效的《簽卡申請(qǐng)單》為準(zhǔn),
超時(shí)不作補(bǔ)簽。
2.6 出差期間無(wú)法打上班卡者事后填寫(xiě)《簽卡申請(qǐng)單》,經(jīng)簽核后,交行政、人事部簽卡,否則視為缺勤,因公外出補(bǔ)勤申請(qǐng)次數(shù)不受數(shù)量限制。
2.7 出差人員回公司后或因公(如維修)而超出有效打卡時(shí)間者,同樣必須于實(shí)際下班時(shí)間打卡,否則視為缺勤,并于第二天到行政部說(shuō)明情況由行政或人事修正考勤。
3.應(yīng)用表單
3.1《簽卡申請(qǐng)單》
