經(jīng)費(fèi)管理辦法15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：45

經(jīng)費(fèi)管理辦法

第1篇工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法范本

工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

云陽縣供電公司

工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

為管好、用好用活公司的工會經(jīng)費(fèi),做到“用得合理,職工滿意”,更好地為職工服務(wù),為工會建設(shè)服務(wù),按照重慶市電力公司工會對工會預(yù)算管理辦法和工會會計(jì)制度改革的要求,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工會實(shí)際,特制定本辦法。

一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。獨(dú)立建立銀行帳號,實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算,工會經(jīng)費(fèi)開支,由工會主席'一枝筆'審批。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡'的原則。工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

4、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按重慶市電力公司工會要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

5、堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則。要少花錢,多辦事,辦好事、辦實(shí)事,節(jié)約開支,依靠職工用好工會經(jīng)費(fèi),提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益。

6、堅(jiān)持“民主管理”的原則。定期公布工會帳目,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會審查及重慶市電力公司工會考核。

7、堅(jiān)持“為職工服務(wù)”的原則。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍

1、會員活動費(fèi)。主要用會費(fèi)組織會員開展集體活動及會員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會員活動日郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費(fèi)用等。

2、職工活動費(fèi)。主要用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

職工教育費(fèi)。主要用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵(lì);工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

文體活動方面。主要用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修;文體匯演、比賽獎勵(lì);以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動方面。主要用于工會組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會的酬金;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品;重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi);工會舉辦圖書室、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會宣傳的消耗用品費(fèi)等。

其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的其他活動費(fèi)用。如:職工集體福利補(bǔ)助等。

3、工會業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于履行工會職能、加強(qiáng)工會自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵(lì);工會會員(代表)大會的費(fèi)用;建家活動費(fèi)用;工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;工會辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

4、事業(yè)支出。主要用于工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對所屬單位必要的補(bǔ)助支出。

5、其他支出。主要用于以上支出以外的,由工會組織的活動費(fèi)用。

6、上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解重慶市電力公司工會的經(jīng)費(fèi)。

工會在保證正常工作活動且經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的'三產(chǎn)'或作為投資經(jīng)營。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證,經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會審查同意,工會委員會討論決定后編列預(yù)算,并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資項(xiàng)目的保值增值。

工會應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍、編列預(yù)算,掌握使用?；鶎臃謺绻?jīng)費(fèi)確有不足,影響工會工作正常開展時(shí),可按《工會法》和《中國工會章程》和規(guī)定,商請行政給予補(bǔ)助。

三、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支

根據(jù)《工會法》、全總、財(cái)政部及國家的有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支:

1、基層分會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

2、基層分會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

3、基層分會專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

4、基層分會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

5、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵(lì)費(fèi)用。

6、公司光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)

7、公司部門、廠隊(duì)室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

8、公司行政主辦由工會進(jìn)行管理的宣傳設(shè)備等費(fèi)用。

9、由行政方面或委托工會布置的慶祝'五一'節(jié)、“國慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費(fèi)。

10、行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等方面的會議費(fèi)和獎勵(lì)費(fèi)。

11、基層分會為搞好勞動保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

12、公司工會召開的職工代表大會所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

13、由工會管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi)。

14、公司的職工教育費(fèi)。

15、工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

16、工會組織職工療(休)養(yǎng)活動的費(fèi)用。

四、附則

1、本管理辦法由公司工會委員會負(fù)責(zé)解釋。

2、本管理辦法如有未盡事宜,由公司工會委員會修改或補(bǔ)充。

3、本管理辦法自2005年1月1日起施行。

第2篇工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法格式怎樣的

云陽縣供電公司

工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

為管好、用好用活公司的工會經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，職工滿意”，更好地為職工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)，按照重慶市電力公司工會對工會預(yù)算管理辦法和工會會計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工會實(shí)際，特制定本辦法。

一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。獨(dú)立建立銀行帳號，實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費(fèi)開支，由工會主席'一枝筆'審批。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

4、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按重慶市電力公司工會要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

5、堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則。要少花錢，多辦事，辦好事、辦實(shí)事，節(jié)約開支，依靠職工用好工會經(jīng)費(fèi)，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益。

6、堅(jiān)持“民主管理”的原則。定期公布工會帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會審查及重慶市電力公司工會考核。

7、堅(jiān)持“為職工服務(wù)”的原則。工會經(jīng)費(fèi)不得用于非工會活動開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍

2、職工活動費(fèi)。主要用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

職工教育費(fèi)。主要用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；優(yōu)秀教師、學(xué)員

（包括自學(xué)）獎勵(lì)；工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

文體活動方面。主要用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修；文體匯演、比賽獎勵(lì)；以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣傳活動方面。主要用于工會組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會的酬金；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品；重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費(fèi)；工會舉辦圖書室、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會宣傳的消耗用品費(fèi)等。

其他活動方面。除上述支出以外，用于工會開展的其他活動費(fèi)用。如：職工集體福利補(bǔ)助等。

3、工會業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于履行工會職能、加強(qiáng)工會自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如：工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用；培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金；評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵(lì)；工會會員

（代表）大會的費(fèi)用；建家活動費(fèi)用；工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動的費(fèi)用；慰問困難職工的費(fèi)用；工會辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

5、其他支出。主要用于以上支出以外的，由工會組織的活動費(fèi)用。

6、上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解重慶市電力公司工會的經(jīng)費(fèi)。

工會在保證正常工作活動且經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下，可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的'三產(chǎn)'或作為投資經(jīng)營。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證，經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會審查同意，工會委員會討論決定后編列預(yù)算，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項(xiàng)目的保值增值。

工會應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍、編列預(yù)算，掌握使用?；鶎臃謺绻?jīng)費(fèi)確有不足，影響工會工作正常開展時(shí)，可按《工會法》和《中國工會章程》和規(guī)定，商請行政給予補(bǔ)助。

三、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支

根據(jù)《工會法》、全總、財(cái)政部及國家的有關(guān)規(guī)定，下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支：

1、基層分會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

2、基層分會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

3、基層分會專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

4、基層分會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

5、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵(lì)費(fèi)用。

6、公司光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)

7、公司部門、廠隊(duì)室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

8、公司行政主辦由工會進(jìn)行管理的宣傳設(shè)備等費(fèi)用。

9、由行政方面或委托工會布置的慶祝'五一'節(jié)、“國慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費(fèi)。

10、行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)

（工作）者等方面的會議費(fèi)和獎勵(lì)費(fèi)。

11、基層分會為搞好勞動保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

12、公司工會召開的職工代表大會所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

13、由工會管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi)。

14、公司的職工教育費(fèi)。

15、工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)

（工作）者休養(yǎng)活動的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

16、工會組織職工療

（休）養(yǎng)活動的費(fèi)用。

四、附則

1、本管理辦法由公司工會委員會負(fù)責(zé)解釋。

2、本管理辦法如有未盡事宜，由公司工會委員會修改或補(bǔ)充。

3、本管理辦法自起。

第3篇重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持管理辦法

為提升內(nèi)涵建設(shè)水平,打造學(xué)校品牌,學(xué)校將進(jìn)一步加大重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)力度,對專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目給予相應(yīng)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)。為規(guī)范重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用與管理,指導(dǎo)各項(xiàng)目組合理使用經(jīng)費(fèi),確保建設(shè)工作順利開展,特制定本辦法。

一、重點(diǎn)(特色)專業(yè)及新專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持辦法

(一) 經(jīng)費(fèi)支持額度學(xué)校每學(xué)年將對各級改革試點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)和新增專業(yè)給予經(jīng)費(fèi)支持,具體標(biāo)準(zhǔn)為:校級改革試點(diǎn)專業(yè)1萬元/學(xué)年、校級重點(diǎn)專業(yè)

1.5 萬元/學(xué)年、省級改革試點(diǎn)專業(yè)2萬元/學(xué)年、省級重點(diǎn)專業(yè)

2.5 萬元/學(xué)年、國家級改革試點(diǎn)專業(yè)4萬元/學(xué)年,國家級重點(diǎn)專業(yè)8萬元/學(xué)年。湖北省新興(支柱)產(chǎn)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目建設(shè)專業(yè)按省級改革試點(diǎn)專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)予以支持。新增專業(yè)每學(xué)年支持經(jīng)費(fèi)0.5萬元,支持期限為2年。對有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的項(xiàng)目,學(xué)校不再另行給予建設(shè)經(jīng)費(fèi);對有多個(gè)“稱號”的專業(yè),按其最高標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費(fèi)支持。經(jīng)費(fèi)支持從批復(fù)文件下達(dá)后的下一學(xué)年開始。重點(diǎn)專業(yè)在尚未進(jìn)入高一層次試點(diǎn)專業(yè)之前經(jīng)費(fèi)支持的年限為3年,3年后經(jīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會檢查評估以后確定是否繼續(xù)支持及支持經(jīng)費(fèi)額度。

(二) 經(jīng)費(fèi)使用范圍

1、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃費(fèi)用支出;

2、編印各類專業(yè)教學(xué)文件支出;

3、專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)支出;

4、專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)支出;

5、校企合作及人才培養(yǎng)模式改革費(fèi)用支出;

6、專業(yè)教學(xué)研究費(fèi)用支出;

7、專業(yè)建設(shè)工作量酬金;

8、其他相關(guān)建設(shè)費(fèi)用。

(三) 重點(diǎn)(特色)專業(yè)建設(shè)人員組成重點(diǎn)(特色)專業(yè)建設(shè)人員原則上以專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會人員為主,職能部門要融入到專業(yè)建設(shè)中,不斷優(yōu)化專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊(duì)。

二、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)獎勵(lì)辦法教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)重在平時(shí),學(xué)校對校級、省級和國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)給予一次性獎勵(lì),標(biāo)準(zhǔn)分別為0.5萬元、1萬元和3萬元,不再另撥建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

三、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)獎勵(lì)辦法學(xué)校對實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)也采取一次性獎勵(lì),具體標(biāo)準(zhǔn)為:省級實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)立項(xiàng)獎勵(lì)0.5萬元,驗(yàn)收通過后(以文件為準(zhǔn))追加獎勵(lì)1萬元;國家級實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)立項(xiàng)獎勵(lì)1萬元,驗(yàn)收通過后(以文件為準(zhǔn))追加獎勵(lì)2萬元。

四、課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持辦法精品課程按《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院精品課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)》和《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于精品課程建設(shè)、課程開發(fā)費(fèi)用支持和獎勵(lì)的補(bǔ)充規(guī)定》的規(guī)定給予建設(shè)經(jīng)費(fèi)與獎勵(lì);學(xué)校“十二五”優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)參照校級精品課程的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)及獎勵(lì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理

(一) 對按照學(xué)年支持經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人接到項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)或驗(yàn)收批準(zhǔn)文件后,按規(guī)定支持經(jīng)費(fèi)額度制訂經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,經(jīng)院(部)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)送教務(wù)處,教務(wù)處審核通過后,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到財(cái)務(wù)處按項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分期支取支持經(jīng)費(fèi)。支持期結(jié)束后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照經(jīng)費(fèi)使用情況按規(guī)定的經(jīng)費(fèi)額度提出經(jīng)費(fèi)報(bào)銷意見,經(jīng)所在院(部)領(lǐng)導(dǎo)審核,按學(xué)校經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定審批報(bào)銷。

(二) 對一次性獎勵(lì)的項(xiàng)目,教務(wù)處在接到項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)或驗(yàn)收批準(zhǔn)文件后,綜合各項(xiàng)目并按照經(jīng)費(fèi)獎勵(lì)辦法集中造表,報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)核發(fā)。相關(guān)職能部門分別按照建設(shè)項(xiàng)目獎勵(lì)總額的10%給予獎勵(lì)。

(三) 教務(wù)處將會同相關(guān)職能部門對項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行檢查,核定項(xiàng)目建設(shè)成果或增量,對建設(shè)不力或停滯不前的項(xiàng)目,學(xué)校將停撥當(dāng)年建設(shè)經(jīng)費(fèi),責(zé)令整改,直至取消稱號,終止經(jīng)費(fèi)支持。

(四) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)作好經(jīng)費(fèi)使用記錄,建設(shè)期終檢查驗(yàn)收時(shí)須作出經(jīng)費(fèi)使用的詳盡報(bào)告,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處實(shí)施對經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)。

六、附則

(一) 國家級、省級、校級有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的項(xiàng)目不列入本管理辦法。

(二) 各級技能競賽獲獎獎勵(lì)按照學(xué)院相關(guān)文件執(zhí)行。

(三) 教育部、教育廳新設(shè)立的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目參照相關(guān)辦法執(zhí)行。

(四) 本管理辦法自公布之日起執(zhí)行。

(五) 本管理辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第4篇經(jīng)費(fèi)開支管理辦法范例

經(jīng)費(fèi)開支管理辦法

為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,使開支符合科學(xué)、合理、規(guī)范、節(jié)約的原則,待制定本經(jīng)費(fèi)管理辦法。

一、公司經(jīng)費(fèi)實(shí)行分塊核定、管理和使用。主要包括:辦公費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)等。

二、公司經(jīng)費(fèi)審批權(quán)屬公司總經(jīng)理一支筆審批、核報(bào)。公司行政辦公室和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理具體業(yè)務(wù)。

(一)辦公費(fèi)用管理

1、辦公用品(紙張筆、墨水、復(fù)印、打印等)費(fèi)用按部門定編10元/人月核定;

2、軟皮記錄本每人每月領(lǐng)取一本,鋼筆自備;

3、辦公用品由行政辦公室主任統(tǒng)一管理登記造冊,各部門根據(jù)辦公計(jì)劃和工作需要登記領(lǐng)取,費(fèi)用實(shí)行年度累計(jì)考核,每月匯總結(jié)算并予以公布,超出標(biāo)準(zhǔn)部分由各部門自行承擔(dān);

4、行政辦管理人員原則上只配電腦,不配置打印機(jī),打印工作由行政辦公室統(tǒng)籌安排在商務(wù)中心進(jìn)行打印、復(fù)印;

5、打字耗材在行政辦公室主任處登記領(lǐng)取;

6、復(fù)印、打印費(fèi)用由商務(wù)中心打字員進(jìn)行統(tǒng)一登記,部門承辦人員簽字,每月匯總一次并予以公布;

7、文件材料復(fù)印、打印必須經(jīng)行政辦兼職人員登簽發(fā)表格,由行政辦主任批準(zhǔn);

8、行政辦原則上不承擔(dān)各部門的打字、復(fù)印業(yè)務(wù),各部門如需打字、復(fù)印必須到商務(wù)中心進(jìn)行。

(二)業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理

1、公司因工作需要進(jìn)行業(yè)務(wù)招待,實(shí)行公司總經(jīng)理一支筆審批制度,由行政辦公室統(tǒng)一安排,憑就餐申請單就晚,宴請定點(diǎn)為百花村快餐公司一樓快餐部和二樓美食廣場;

2、招待標(biāo)準(zhǔn):一般接待按30元/人(含酒水)核定,重要接待按50元/人(含酒水)核定;超支部分由宴請人員自理,特殊情況接待申報(bào)部經(jīng)理批準(zhǔn)后另行核定;

3、公司所有宴請必須提前填報(bào)審批單,報(bào)公司部經(jīng)理批準(zhǔn)后交由行政辦公室負(fù)責(zé)安排。就餐完畢后由宴請領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)帳單上寫明宴請人數(shù)并簽名,由行政辦公室統(tǒng)一結(jié)帳,無就餐申請單的公司一律不予以結(jié)帳;

4、嚴(yán)格控制陪客人數(shù),座陪人數(shù)最多不能超過宴請人數(shù),無關(guān)人員禁止陪餐,嚴(yán)禁私人宴請,一經(jīng)查出,加倍處罰;

5、公司工作人員因公加班(節(jié)假日或晚上),經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)申請、行政辦主任批準(zhǔn)發(fā)放就餐單,按每餐10元/人標(biāo)準(zhǔn)可在公司快餐一、二樓就餐;

6、公司行政辦會同財(cái)務(wù)部每月將公司招待費(fèi)明細(xì)情況在公司總經(jīng)理辦公會上通報(bào)一次,務(wù)求嚴(yán)肅認(rèn)真。

(三)會議費(fèi)管理

1、召開公司會議所需經(jīng)費(fèi),需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),公司行政辦公室承辦并負(fù)責(zé)費(fèi)用把關(guān);

2、召開各類業(yè)務(wù)性會議,由主辦部門寫出書面報(bào)告,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,行政辦負(fù)責(zé)安排實(shí)施。

三、嚴(yán)肅財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理

公司行政辦公室和財(cái)務(wù)部要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,加強(qiáng)審查把關(guān)基礎(chǔ)工作,對全年各項(xiàng)費(fèi)用要做出嚴(yán)格周密的預(yù)算,每月公布一次各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況,各項(xiàng)費(fèi)用支出,未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅自核銷,對違反財(cái)務(wù)制度而造成公司損失的將追究個(gè)人責(zé)任。

四、本辦法從2005年6月15日起執(zhí)行。

五、本辦法解釋權(quán)為公司行政辦公室。

物業(yè)管理有限公司

第5篇人社局年辦公經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

為了加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,特制定本辦法。

1、堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,厲行節(jié)約,勤儉辦事,統(tǒng)籌安排使用經(jīng)費(fèi)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣有關(guān)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格審批程序。凡是涉及經(jīng)費(fèi)開支的票據(jù),由經(jīng)辦人先在票據(jù)背面簽字,再由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,最后由主要領(lǐng)導(dǎo)審核、會簽,手續(xù)完備后方可辦理報(bào)銷手續(xù)。

3、固定資產(chǎn)購置需要事前履行相關(guān)購置手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理購買、報(bào)銷手續(xù)。

4、常用辦公用品由財(cái)務(wù)辦公室統(tǒng)一購買、管理,各股室按需領(lǐng)取,嚴(yán)格履行領(lǐng)取手續(xù),保證正常辦公需要。購買辦公用品時(shí),必須先報(bào)購置計(jì)劃,由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買,否則不予簽批。各股室對辦公用品的使用要精打細(xì)算,厲行節(jié)約,尤其是對辦公用紙要提倡再利用,避免浪費(fèi)。

5、各股室需要在單位以外營利性的文印公司打印、復(fù)印各種文件資料、維修電腦、標(biāo)牌制作等涉及經(jīng)費(fèi)開支的事項(xiàng),由各股室負(fù)責(zé)人提出計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)審批的一律不予報(bào)銷。

6、上級部門統(tǒng)一組織的培訓(xùn)、會議及其它因工作需要下鄉(xiāng)外出產(chǎn)生的差旅費(fèi),憑會議通知和領(lǐng)導(dǎo)意見,按規(guī)定程序報(bào)銷。差旅費(fèi)必須由本人填報(bào)并簽字。

7、上級部門來人接待由財(cái)務(wù)辦公室統(tǒng)一安排。

8、財(cái)務(wù)辦公室每季度要將經(jīng)費(fèi)支出情況匯總一次,報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)。年終將年度經(jīng)費(fèi)使用情況匯總,向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第6篇企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法,怎么管理經(jīng)費(fèi)呢下面是小編帶來的企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法,歡迎閱讀!

企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法【1】

基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法

為規(guī)范和加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)的收支管理,充分發(fā)揮基層工會為職工服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計(jì)制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府規(guī)定和全國總工會有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。依法取得社會團(tuán)體法人資格的基層工會,應(yīng)單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶。實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

3、預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理,并按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則?；鶎庸?yīng)依法收繳工會經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定留成上繳。

5、服務(wù)職工原則。工會經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

6、勤儉節(jié)約原則。經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍

工會經(jīng)費(fèi)收入包括:

1、會費(fèi)收入。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費(fèi)。

2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入。指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級工會委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

3、上級補(bǔ)助收入。指基層工會收到上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。

4、行政補(bǔ)助收入。指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補(bǔ)助款項(xiàng)。

5、事業(yè)收入。指工會附屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。

6、投資收益。指基層工會對外投資發(fā)生的損益,如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。

7、其他收入。指基層工會除上述收入以外的各項(xiàng)收入,如銀行存款利息、接受捐贈收入等。

三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍

《中華人民共和國工會法》規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵(lì)、補(bǔ)貼,由所在單位支付。社會保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他有關(guān)文件精神,應(yīng)當(dāng)由各級財(cái)政和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費(fèi)用,不得由工會經(jīng)費(fèi)開支。

工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。留成經(jīng)費(fèi)支出包括:

1、職工活動支出。指工會為會員及其他職工開展職工教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出,基層工會應(yīng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。

職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵(lì);工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修;文藝匯演、體育比賽及獎勵(lì);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員開展集體活動等。

宣傳活動方面。用于工會開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項(xiàng)支出。

2、維權(quán)支出。指工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。

3、業(yè)務(wù)支出。指工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵(lì);組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

4、資本性支出。指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

《中華人民共和國工會法》規(guī)定,各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動,提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。

在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下,工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

5、事業(yè)支出。指對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

6、其他支出。指工會以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開支。如用會費(fèi)對會員的特殊困難補(bǔ)助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

工會經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。不得截留、挪用、不得用于非職工服務(wù)和工會以外的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。工會經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。

四、附則

1、各級工會可根據(jù)本辦法和上級工會的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。

2、本辦法自2010年1月起執(zhí)行,1998年9月全國總工會財(cái)務(wù)部制定的《基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》同時(shí)廢止。

企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法【【2】

工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

4、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按重慶市電力公司工會要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

6、堅(jiān)持“民主管理”的原則。定期公布工會帳目,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會審查及重慶市電力公司工會考核。

二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍

2、職工活動費(fèi)。主要用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的其他活動費(fèi)用。如:職工集體福利補(bǔ)助等。

5、其他支出。主要用于以上支出以外的,由工會組織的活動費(fèi)用。

6、上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解重慶市電力公司工會的經(jīng)費(fèi)。

三、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支

根據(jù)《工會法》、全總、財(cái)政部及國家的有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支:

1、基層分會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

2、基層分會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

3、基層分會專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

4、基層分會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

5、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵(lì)費(fèi)用。

6、公司光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)

7、公司部門、廠隊(duì)室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

8、公司行政主辦由工會進(jìn)行管理的宣傳設(shè)備等費(fèi)用。

9、由行政方面或委托工會布置的慶祝'五一'節(jié)、“國慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費(fèi)。

10、行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等方面的會議費(fèi)和獎勵(lì)費(fèi)。

11、基層分會為搞好勞動保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

12、公司工會召開的職工代表大會所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

13、由工會管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi)。

14、公司的職工教育費(fèi)。

15、工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

16、工會組織職工療(休)養(yǎng)活動的費(fèi)用。

四、附則

1、本管理辦法由公司工會委員會負(fù)責(zé)解釋。

2、本管理辦法如有未盡事宜,由公司工會委員會修改或補(bǔ)充。

3、本管理辦法自2005年1月1日起施行。

第7篇安全經(jīng)費(fèi)投入管理辦法

第一條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)文明施工管理、維護(hù)職工人身和財(cái)產(chǎn)安全，保障安全生產(chǎn)、文明施工費(fèi)用切實(shí)到位，根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《山西省建設(shè)工程費(fèi)用定額（2005）》等法規(guī)、文件的規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司職能部門、基層單位和項(xiàng)目部。

第三條安全生產(chǎn)、文明施工投入經(jīng)費(fèi)（以下簡稱經(jīng)費(fèi)）是為了確保是施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)必要投入而單獨(dú)設(shè)立的專項(xiàng)費(fèi)用。公司每年年初根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值計(jì)劃按2%確定年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃；各基層單位依據(jù)年初公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值計(jì)劃，確定本單位經(jīng)費(fèi)計(jì)劃；各項(xiàng)目部依據(jù)產(chǎn)值計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度，確定本項(xiàng)目部的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。經(jīng)費(fèi)計(jì)劃可根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整。

第四條費(fèi)用根據(jù)勞動部、全國總工會發(fā)布《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-99）制訂，其包括的范圍如下：

一、安全生產(chǎn)

㈠安全資料的編制、安全施工標(biāo)志的購置及宣傳欄的設(shè)置費(fèi)用；

㈡安全培訓(xùn)及教育；

㈢“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護(hù)的費(fèi)用（三寶指安全帽、安全網(wǎng)、安全帶；四口指樓梯口、電梯口、通道口、預(yù)留洞口；五臨邊指陽臺周邊、樓板周邊、屋面周邊、基坑周邊、卸料平臺兩側(cè)）；

㈣施工安全用電的費(fèi)用，包括：標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護(hù)裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護(hù)措施等；

㈤起重機(jī)、塔吊等起重設(shè)備（含井架、龍門架）及外用電梯的安全防護(hù)設(shè)施（含警示標(biāo)志）費(fèi)用及卸料平臺的臨邊防護(hù)、層間安全門、防護(hù)棚等設(shè)施費(fèi)用；

㈥施工機(jī)具防護(hù)棚及其圍欄的安全保護(hù)設(shè)施費(fèi)用；

㈦搶險(xiǎn)應(yīng)急措施，搶險(xiǎn)工作中所需的特殊防護(hù)設(shè)備費(fèi)用；

㈧交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費(fèi)用；

㈨消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費(fèi)用；

㈩其它安全防護(hù)措施費(fèi)用。

二、文明施工

㈠按規(guī)定需設(shè)置的施工現(xiàn)場圍檔及簡單裝飾，大門、五牌一圖（即工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、施工現(xiàn)場總平面圖）的費(fèi)用。

㈡施工現(xiàn)場臨時(shí)設(shè)置的辦公室、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、沐浴室、娛樂室、倉庫、加工場水電設(shè)施等按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的費(fèi)用。

㈢封閉施工、施工道路及場地的硬化、外墻腳手架底座及出入口洗車槽的硬地化費(fèi)用。

㈣現(xiàn)場污染源的控制、設(shè)立洗車槽（備高壓水槍）、粉塵控制、噪音控制、施工垃圾入池、生活垃圾入桶加蓋、排水措施、除四害措施費(fèi)用。

㈤宣傳欄及不擾民措施的費(fèi)用。

㈥其它文明施工措施費(fèi)用。

第五條為了確保施工安全生產(chǎn)必要投入而單獨(dú)設(shè)立的專項(xiàng)費(fèi)用，專用于保障工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)，實(shí)行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。工程項(xiàng)目開工前，項(xiàng)目部必須按照輕、重、緩、急和實(shí)用的原則，結(jié)合公司下達(dá)的產(chǎn)值計(jì)劃，制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及經(jīng)費(fèi)的支出計(jì)劃，報(bào)基層單位審核，再經(jīng)公司工程管理部復(fù)審，送公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由項(xiàng)目部實(shí)施投入計(jì)劃，計(jì)劃實(shí)施時(shí)可根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。各種安全技術(shù)設(shè)備，由各基層單位安排專業(yè)人員購買、驗(yàn)收、管理，用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機(jī)械設(shè)備的安全狀況等。

第六條工程項(xiàng)目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由項(xiàng)目工程的項(xiàng)目經(jīng)理確保資金的及時(shí)到位，正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

第七條對不按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)或安全措施落實(shí)不到位的項(xiàng)目部，公司依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分處罰，發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應(yīng)首先追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第八條本辦法未盡事宜按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范執(zhí)行。

第九條本辦法由公司工程管理部解釋。

第十條本辦法自頒布之日起施行。

第8篇經(jīng)費(fèi)開支管理辦法

為加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，使開支符合科學(xué)、合理、規(guī)范、節(jié)約的原則，待制定本經(jīng)費(fèi)管理辦法。

一、公司經(jīng)費(fèi)實(shí)行分塊核定、管理和使用。主要包括：辦公費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)等。

或晚上），經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)申請、行政辦主任批準(zhǔn)發(fā)放就餐單，按每餐10元/人標(biāo)準(zhǔn)可在公司快餐

一、二樓就餐；

6、公司行政辦會同財(cái)務(wù)部每月將公司招待費(fèi)明細(xì)情況在公司總經(jīng)理辦公會上通報(bào)一次，務(wù)求嚴(yán)肅認(rèn)真。

（三）會議費(fèi)管理

1、召開公司會議所需經(jīng)費(fèi)，需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司行政辦公室承辦并負(fù)責(zé)費(fèi)用把關(guān)；

2、召開各類業(yè)務(wù)性會議，由主辦部門寫出書面報(bào)告，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，行政辦負(fù)責(zé)安排實(shí)施。

三、嚴(yán)肅財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理

公司行政辦公室和財(cái)務(wù)部要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，加強(qiáng)審查把關(guān)基礎(chǔ)工作，對全年各項(xiàng)費(fèi)用要做出嚴(yán)格周密的預(yù)算，每月公布一次各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況，各項(xiàng)費(fèi)用支出，未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅自核銷，對違反財(cái)務(wù)制度而造成公司損失的將追究個(gè)人責(zé)任。

四、本辦法從起執(zhí)行。

五、本辦法解釋權(quán)為公司行政辦公室。

物業(yè)管理有限公司

第9篇基層工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

【關(guān)于基層工會經(jīng)費(fèi)管理辦法】

一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、遵紀(jì)守法原則。

各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府規(guī)定和全國總工會有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。

依法取得社會團(tuán)體法人資格的基層工會,應(yīng)單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶。

實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

3、預(yù)算管理原則。

工會經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理,并按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則。

基層工會應(yīng)依法收繳工會經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定留成上繳。

5、服務(wù)職工原則。

工會經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

6、勤儉節(jié)約原則。

經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

7、民主管理原則。

要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍

工會經(jīng)費(fèi)收入包括:

1、會費(fèi)收入。

指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費(fèi)。

2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入。

指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級工會委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

3、上級補(bǔ)助收入。

指基層工會收到上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。

4、行政補(bǔ)助收入。

指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補(bǔ)助款項(xiàng)。

5、事業(yè)收入。

指工會附屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。

6、投資收益。

指基層工會對外投資發(fā)生的損益,如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。

7、其他收入。

指基層工會除上述收入以外的各項(xiàng)收入,如銀行存款利息、接受捐贈收入等。

三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍

《中華人民共和國工會法》規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵(lì)、補(bǔ)貼,由所在單位支付。

社會保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。

工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。

基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。

留成經(jīng)費(fèi)支出包括:

1、職工活動支出。

指工會為會員及其他職工開展職工教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出,基層工會應(yīng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。

職工教育方面。

用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵(lì);工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

文體活動方面。

用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與維修;文藝匯演、體育比賽及獎勵(lì);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員開展集體活動等。

宣傳活動方面。

用于工會開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

其他活動方面。

除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項(xiàng)支出。

2、維權(quán)支出。

指工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。

包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。

3、業(yè)務(wù)支出。

指工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。

包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵(lì);組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

4、資本性支出。

指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。

包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

5、事業(yè)支出。

指對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

6、其他支出。

指工會以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開支。

如用會費(fèi)對會員的特殊困難補(bǔ)助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

工會經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。

不得截留、挪用、不得用于非職工服務(wù)和工會以外的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

工會經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。

四、附則

1、各級工會可根據(jù)本辦法和上級工會的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。

2、本辦法自2010年1月起執(zhí)行,1998年9月全國總工會財(cái)務(wù)部制定的《基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》同時(shí)廢止。

附件:

基層工會與單位行政方面有關(guān)費(fèi)用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明:

在這次修訂基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法時(shí),根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)摘錄了工會與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的相關(guān)規(guī)定,作為附件印發(fā)。

一、關(guān)于工會房屋、設(shè)備費(fèi)用方面

1、《中華人民共和國工會法》第45條:

各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)為工會辦公和開展活動,提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。

2、國家計(jì)劃委員會、國家建設(shè)委員會、中華人民共和國財(cái)政部、國家物資總局、中華全國總工會《關(guān)于妥善解決各級工會房屋、設(shè)備問題的通知》([79]財(cái)事字第426號工發(fā)總字[1979〕162號):

產(chǎn)業(yè)公司工會和基層工會及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設(shè)備及其維修和水電取暖等費(fèi)用,均由同級行政解決。

二、關(guān)于工會專職人員費(fèi)用方面

3、《中華人民共和國工會法》第41條:

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的脫產(chǎn)專職工作人員的工資、獎金、補(bǔ)貼,由所在單位行政支付。

社會保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。

4、全國總工會、財(cái)政部《關(guān)于《工會法》中有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)問題的具體規(guī)定》(工總財(cái)字〔1992〕19號):

工會脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。

全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)支付工會委員會脫產(chǎn)專職人多的工資、獎勵(lì)、補(bǔ)貼、勞動保險(xiǎn)和其他福利待遇,與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費(fèi)的列支渠道相同。

5、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員離、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)開支問題的復(fù)函》([82]財(cái)企字第98號):

關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開支問題,應(yīng)與企業(yè)職工一樣,由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付,在營業(yè)外列支。

三、關(guān)于工會開展活動有關(guān)費(fèi)用方面

6、全國總工會辦公廳《關(guān)于解決勞動保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》(工廳生字〔1986〕21號):

基層工會為搞好勞動保護(hù)工作所需費(fèi)用,應(yīng)在本單位的行政勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付,不能在工會經(jīng)費(fèi)中開支。

7、國家勞動總局《關(guān)于企業(yè)勞動保護(hù)宣傳教育經(jīng)費(fèi)開支問題的函》〔(80)勞護(hù)字18號〕:

'凡企業(yè)開展勞動保護(hù)宣傳教育(包括裝備勞動保護(hù)教育室)所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)按《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》第四項(xiàng)規(guī)定,在企業(yè)勞動保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)中開支'。

第四項(xiàng)的規(guī)定為:

“購置或編印安全技術(shù)勞動保護(hù)的參考書、刊物、宣傳畫、標(biāo)語、幻燈及電影片等。

舉行安全技術(shù)勞動保護(hù)展覽會、設(shè)立陳列室、教育室等。

安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會、報(bào)告會等。

建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

安全技術(shù)勞動保護(hù)的研究與試驗(yàn)工作,及其所需的工具、儀器等。'

8、全國總工會財(cái)務(wù)部《關(guān)于職工代表大會的費(fèi)用由誰擔(dān)負(fù)的通知》[工財(cái)字(1981)29號]:

職工代表大會的工作是整個(gè)企業(yè)的工作,其開支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動費(fèi)用方面

9、財(cái)政部、全國總工會《關(guān)于組織少數(shù)勞動模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費(fèi)開支問題的通知》(工發(fā)財(cái)字〔1982〕 100號):

組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中開支;活動費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動的工會負(fù)擔(dān)。

10、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開支的復(fù)函》(〔82〕財(cái)企宇100號):

職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費(fèi),屬于因工負(fù)傷的,全部由企業(yè)報(bào)銷;屬于疾病或非因工負(fù)傷的,五十公里以內(nèi)的,由職工本人自理,五十公里以外的,原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。

職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi),可由企業(yè)適當(dāng)給予補(bǔ)助,最多不得超過伙食費(fèi)的二分之一,如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的,可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi),但不得超過伙食費(fèi)的三分之二。

第10篇學(xué)院后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法

某學(xué)院后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與管理,提高資金使用效率,結(jié)合實(shí)際,特制定本辦法。

第二條后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理堅(jiān)持實(shí)事求是、整體劃塊、分項(xiàng)計(jì)算、動態(tài)管理的原則,施行合同約定、成本核算和績效考核。

第三條本辦法適用于對學(xué)校后勤總公司后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理。后勤總公司應(yīng)按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定和合同規(guī)定完善其內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。

第二章經(jīng)費(fèi)構(gòu)成

第四條后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校撥付資金和服務(wù)收入性資金組成。

第五條學(xué)校撥付資金指為滿足學(xué)校正常教育教學(xué)需求,按照服務(wù)項(xiàng)目和合同約定,以滿足公益性服務(wù)為原則,撥付給后勤總公司使用的資金。其中水、電、燃?xì)夂捅匾恼?guī)費(fèi)屬于剛性費(fèi)用。

第六條服務(wù)收入性資金是指后勤總公司利用學(xué)校設(shè)施設(shè)備,為校內(nèi)居民、有關(guān)經(jīng)營性單位或個(gè)人提供服務(wù)后收取的相關(guān)費(fèi)用。

第三章經(jīng)費(fèi)計(jì)算

第七條可納入學(xué)校后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)計(jì)算范疇的服務(wù)項(xiàng)目包括:

(一)教學(xué)及辦公用房物業(yè)管理服務(wù);

(二)學(xué)生公寓物業(yè)管理服務(wù);

(三)職工住宅物業(yè)管理服務(wù);

(四)校園環(huán)境物業(yè)管理服務(wù)

(五)學(xué)校水、電、暖、汽及開水供應(yīng)服務(wù);

(六)學(xué)生食堂飲食及浴室管理和服務(wù);

(七)防洪排澇、防雷防電、節(jié)能減排及環(huán)境治理;

(八)為確保上述服務(wù)項(xiàng)目的正常運(yùn)行而進(jìn)行的必要的小型維修服務(wù)。

第八條學(xué)校撥付資金應(yīng)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和類別,以服務(wù)合同和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)費(fèi)計(jì)算的主要指標(biāo),綜合國家定價(jià)及市場因素,以學(xué)生人數(shù)、單位面積作為基本依據(jù),結(jié)合人工、材料、水電燃?xì)膺\(yùn)行和若干專項(xiàng)進(jìn)行分項(xiàng)計(jì)算。

第九條服務(wù)收入性資金中的收費(fèi)項(xiàng)目應(yīng)符合國家相關(guān)政策,其中對于經(jīng)營單位的水電費(fèi),后勤總公司可實(shí)行二級表加價(jià)收費(fèi)。

第四章經(jīng)費(fèi)預(yù)算

第十條學(xué)校撥付資金預(yù)算以年度為單位,后勤總公司在當(dāng)年年底前將本年度后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用情況以總報(bào)表形式報(bào)國有資產(chǎn)與后勤管理處,國有資產(chǎn)與后勤管理處根據(jù)相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和考核情況進(jìn)行審核,按照具體服務(wù)項(xiàng)目、單位面積和計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提出其下一年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)學(xué)校會議批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第十一條年度撥付資金原則上不作調(diào)整,當(dāng)市場水、電、燃?xì)鈨r(jià)格波動幅度超過10%或確實(shí)有新增服務(wù)項(xiàng)目和工作任務(wù)時(shí),后勤集團(tuán)公司可提供相關(guān)增加費(fèi)用報(bào)表和實(shí)證材料,經(jīng)國有資產(chǎn)與后勤管理處審核,報(bào)學(xué)校研究批準(zhǔn)后可追加相應(yīng)撥付資金。

第五章經(jīng)費(fèi)撥付與管理

第十二條撥付資金由學(xué)校每月按照全年總經(jīng)費(fèi)的8%支付,由國有資產(chǎn)與后勤管理處審核,主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后支取。因?qū)W校發(fā)展需要或遇重大改造項(xiàng)目需使用大筆資金時(shí),后勤總公司可提出申請,經(jīng)學(xué)校審批同意后,可提前支付部分經(jīng)費(fèi)。

第十三條學(xué)校在撥付資金總額中除去剛性費(fèi)用后提留4%作為后勤服務(wù)質(zhì)量保證金。具體管理和使用按照《zz學(xué)院后勤服務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條學(xué)校撥付資金在財(cái)務(wù)處單獨(dú)建賬,專戶管理,由后勤總公司根據(jù)工作業(yè)務(wù)自行支配,應(yīng)形成詳細(xì)的財(cái)務(wù)收支報(bào)表,并接受年度審計(jì)。國有資產(chǎn)與后勤管理處、財(cái)務(wù)處對資金運(yùn)行情況進(jìn)行日常監(jiān)管。

第十五條服務(wù)收入性資金由后勤總公司自行收取或由學(xué)校代扣并在財(cái)務(wù)處建賬管理,應(yīng)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,落實(shí)收支兩條線,資金主要用于繳納相關(guān)成本費(fèi)用、彌補(bǔ)撥付資金運(yùn)行缺口和日常管理。

第十六條后勤總公司在后勤服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)單項(xiàng)在5000元以上的維修和10000元以上的設(shè)備、材料的購置與更新,應(yīng)向國有資產(chǎn)與后勤管理處提出申請,經(jīng)審核后,按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。

第十七條嚴(yán)格界定撥付資金和服務(wù)收入性資金,禁止故意混淆服務(wù)范圍和以撥付資金沖抵服務(wù)收入性資金現(xiàn)象,一經(jīng)核實(shí),除核減相應(yīng)經(jīng)費(fèi)外,處以2-5倍罰款。

第六章附則

第十八條本辦法由國有資產(chǎn)與后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本辦法自印發(fā)之日起施行。

第11篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法,下面是小編帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法,歡迎參考!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法【1】

工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

4、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按重慶市電力公司工會要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

6、堅(jiān)持“民主管理”的原則。定期公布工會帳目,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會審查及重慶市電力公司工會考核。

二、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍

2、職工活動費(fèi)。主要用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。

其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的其他活動費(fèi)用。如:職工集體福利補(bǔ)助等。

5、其他支出。主要用于以上支出以外的,由工會組織的活動費(fèi)用。

6、上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解重慶市電力公司工會的經(jīng)費(fèi)。

工會應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍、編列預(yù)算,掌握使用。基層分會如果經(jīng)費(fèi)確有不足,影響工會工作正常開展時(shí),可按《工會法》和《中國工會章程》和規(guī)定,商請行政給予補(bǔ)助。

三、國家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支

根據(jù)《工會法》、全總、財(cái)政部及國家的有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支:

1、基層分會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

2、基層分會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

3、基層分會專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

4、基層分會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

5、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵(lì)費(fèi)用。

6、公司光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)

7、公司部門、廠隊(duì)室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

8、公司行政主辦由工會進(jìn)行管理的宣傳設(shè)備等費(fèi)用。

9、由行政方面或委托工會布置的慶祝'五一'節(jié)、“國慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費(fèi)。

10、行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等方面的會議費(fèi)和獎勵(lì)費(fèi)。

11、基層分會為搞好勞動保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

12、公司工會召開的職工代表大會所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

13、由工會管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi)。

14、公司的職工教育費(fèi)。

15、工會組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

16、工會組織職工療(休)養(yǎng)活動的費(fèi)用。

四、附則

1、本管理辦法由公司工會委員會負(fù)責(zé)解釋。

2、本管理辦法如有未盡事宜,由公司工會委員會修改或補(bǔ)充。

3、本管理辦法自2005年1月1日起施行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法【2】

一、基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理原則

基層工會組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)合理有效地使用資金。要堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向確保工會經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工把更多工會經(jīng)費(fèi)用在職工身上為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。

基層工會的經(jīng)費(fèi)收支管理要貫徹以下原則:

[一]遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

[二]依法獲取原則。基層工會的各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定依法獲取。

[三]經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。基層工會要依法取得社會團(tuán)體法人資格單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

[四]預(yù)算管理原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

[五]服務(wù)職工原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

[六]勤儉節(jié)約原則?；鶎庸瀼刂醒?yún)栃泄?jié)約反對浪費(fèi)的要求經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算少花錢多辦事節(jié)約開支提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

[七]民主管理原則。要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費(fèi)定期公布賬目實(shí)行民主管理接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍

基層工會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定依法獲得。包括:

[一]工會會員繳納的會費(fèi)。

[二]建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi)或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

[三]上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。

[四]單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。

[五]工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

[六]基層工會對外投資取得的收益。

[七]其他收入。

三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍

工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費(fèi)分成比例及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)支出包括:

[一]工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出?；鶎庸?yīng)當(dāng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。

1.職工教育方面。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員[包括自學(xué)]獎勵(lì);工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

2.文體活動方面。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎勵(lì)費(fèi);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

3.宣傳活動方面。用于工會開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

4.其他活動方面。除上述支出以外用于工會開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動的各項(xiàng)支出。

[二]工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

[三]工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵(lì);組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

[四]工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

《中華人民共和國工會法》規(guī)定各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。

在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足并且基層工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

[五]對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

[六]由工會組織的職工集體福利等方面的支出。主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品會員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助以及會員本人過生日的慰問等。

[七]以上支出項(xiàng)目以外的必要開支。

四、嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支

[一]基層工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支各項(xiàng)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制重大開支集體研究決定。

[二]不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等搞請客送禮等活動。

2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。

3.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。

4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

6.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。

7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

五、本通知下發(fā)后全總2009年10月28日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》[總工發(fā)〔2009〕47號]同時(shí)廢止。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法【3】

基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法

一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

3、預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理,并按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則?；鶎庸?yīng)依法收繳工會經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定留成上繳。

5、服務(wù)職工原則。工會經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

6、勤儉節(jié)約原則。經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍

工會經(jīng)費(fèi)收入包括:

1、會費(fèi)收入。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費(fèi)。

3、上級補(bǔ)助收入。指基層工會收到上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。

5、事業(yè)收入。指工會附屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。

6、投資收益。指基層工會對外投資發(fā)生的損益,如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。

7、其他收入。指基層工會除上述收入以外的各項(xiàng)收入,如銀行存款利息、接受捐贈收入等。

三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍

工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。留成經(jīng)費(fèi)支出包括:

其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項(xiàng)支出。

6、其他支出。指工會以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開支。如用會費(fèi)對會員的特殊困難補(bǔ)助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

四、附則

1、各級工會可根據(jù)本辦法和上級工會的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。

2、本辦法自2010年1月起執(zhí)行,1998年9月全國總工會財(cái)務(wù)部制定的《基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》同時(shí)廢止。

第12篇安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法

第一章總則

第一條為有效使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),充分發(fā)揮的限安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)中的作用,特制定本管理制度。

第二條我礦安全技術(shù)措施專項(xiàng)基金按國家計(jì)委(73)勞字第417號文件第三項(xiàng)規(guī)定,企業(yè)安全技術(shù)措施費(fèi)用每年應(yīng)在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中安排10%-20%(礦山、化工、金屬冶煉企業(yè)大于20%)用于安全技術(shù)措施,不得挪作他用。

第三條安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),礦財(cái)務(wù)要單獨(dú)建立安全技術(shù)措施費(fèi)用。

第二章安全技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度

第四條實(shí)施安全技術(shù)措施的班組要以安全生產(chǎn)為重,認(rèn)真落實(shí)本礦所應(yīng)實(shí)施的安全技術(shù)措施 ,確保生產(chǎn)過程中人民生命和財(cái)產(chǎn)的安全。

第五條為了不斷改善勞動條件,防止安全事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒,礦山每年編制,安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),要同時(shí)編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,對完成安全措施計(jì)劃所需的經(jīng)費(fèi),設(shè)備、物資、器材要同生產(chǎn)計(jì)劃一起安排解決,切定保證措施的實(shí)現(xiàn)。

第六條礦安全管理人員要認(rèn)真組織全礦員工對全礦生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行每月一次安全大檢查,并對檢查出為的安全事故隱患,指令各班組限期完成整改,并保證整改所需的資金投入。

第七條堅(jiān)持每年為職工購買職工工傷保險(xiǎn)。

第八條按國家規(guī)定認(rèn)真制定好職工勞動保健管理制度和勞動用品發(fā)放制度,認(rèn)真做好職工的勞動保健和保護(hù)用品的資金投入工作,不得扣發(fā),停發(fā)職工勞動保健費(fèi)和勞保用品。

第九條各班組要認(rèn)真維護(hù)現(xiàn)有的安會設(shè)施,并完善管理制度,不得任意放棄或停用。同時(shí),制定好設(shè)備更新計(jì)劃,不斷實(shí)現(xiàn)技術(shù)改革,不斷改善安全技術(shù)設(shè)備。從而改善職工的勞動條件。

第十條現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)設(shè)備的安全裝置和所有高空、懸空部位的防墜安全技術(shù)措施、消防設(shè)備等不得任意或放棄合用,并按要求進(jìn)行技術(shù)改造,不得為了節(jié)約資金而不改或不用。

第十一條堅(jiān)持濕式作業(yè),降低粉塵產(chǎn)生率,搞好清潔衛(wèi)生,減少二次粉塵危害率,減少廢風(fēng)污染,搞好個(gè)人防護(hù),預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒。

第十二條安全技術(shù)措施設(shè)計(jì)和施工要經(jīng)過礦長審查簽字后方可施工,安全技術(shù)措施工程的驗(yàn)收要組織安全管理人員,使用班組共同驗(yàn)收并礦長簽字后才能進(jìn)行結(jié)算。

第三章違章處罰

第十三條凡挪用安全技術(shù)措施專項(xiàng)資金作他用的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

第十四條不依照本制度不得保證安全生產(chǎn)所需的資金投入致使不具備安全生產(chǎn)條件所造成事故的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

第四章附則

第十五條本管理制度解釋權(quán)屬礦安全管理人員。

第十六條本制度的規(guī)定與國家的有關(guān)法令、條例相抵觸時(shí),按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。

附:本礦可列入安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目。

1、安全隱患整改;

2、設(shè)備的安全裝置的更新改造;

3、工人的個(gè)體防護(hù)及作業(yè)環(huán)境改善;

4、防塵設(shè)施的更新改造;

5、搶險(xiǎn)排險(xiǎn)措施;

6、消防設(shè)施及避雷裝置的更新;

7、職工培訓(xùn)及職工健康體檢費(fèi)用;

8、安檢安評費(fèi)用;

9、三廢處理。

第13篇工會經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施辦法模版

工會經(jīng)費(fèi)收支管理的規(guī)定及實(shí)施辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔2022〕23號)以及《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》(工財(cái)發(fā)〔2022〕69號)文件精神,使工會經(jīng)費(fèi)更好地服務(wù)于教職工,經(jīng)研究,現(xiàn)提出落實(shí)通知的有關(guān)規(guī)定。

一、收支管理原則

落實(shí)全總通知精神,必須認(rèn)真貫徹中央、省、市委有關(guān)文件精神,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi);必須突出工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和教職工服務(wù)方向,多為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事;必須嚴(yán)格執(zhí)行全總《通知》中明確的“八不準(zhǔn)”,嚴(yán)格預(yù)算管理,使工會經(jīng)費(fèi)收支管理更加規(guī)范、有效,真正惠及廣大教職工和工會會員,不斷增強(qiáng)校工會組織的凝聚力。

(一)遵紀(jì)守法原則。

各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(二)依法獲取原則。

各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。

(三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。

工會具有社會團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

(四)預(yù)算管理原則。

工會經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

(五)服務(wù)全體會員原則。

工會經(jīng)費(fèi)的使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)教職工的合法權(quán)益、開展為教職工服務(wù)和工會活動。

(六)勤儉節(jié)約原則。

工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

(七)民主管理原則。

要依靠工會會員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍

工會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲得。

包括:

(一)工會會員繳納的會費(fèi)。

(二)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

(三)上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。

(四)單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。

(五)其他收入。

三、開支規(guī)定及支出范圍

(一)開支規(guī)定:

1、執(zhí)行蘇教科工〔2022〕10號文件規(guī)定的開支規(guī)定。

2、執(zhí)行學(xué)校行政委托發(fā)放的福利和組織開展活動的經(jīng)費(fèi)支出。

(二)支出范圍:

1、日常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi):

主要包括:工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。

包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵(lì);組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

2、各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi):

主要包括:

①職工教育方面。

用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵(lì);工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

②文體活動方面。

用于工會開展教職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎勵(lì)費(fèi);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;組織會員觀看電影,開展春游秋游、元旦迎新活動、校教職工運(yùn)動會及各體育專項(xiàng)活動類集體活動、“三八”、“五四”、“六一”、“各種形式的民間協(xié)會”、分工會申報(bào)開展的各項(xiàng)活動等。

③宣傳活動方面。

用于工會開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報(bào)刊以及資料費(fèi)等其他方面。

④組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者短期休養(yǎng)活動。

⑤除上述支出以外,其他活動的各項(xiàng)支出。

3、會員福利經(jīng)費(fèi)。

主要包括:

①工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,全年人均1000元的節(jié)日慰問品,分春節(jié)、端午、中秋三節(jié)分別發(fā)放。

②會員本人的生日慰問,每位每年發(fā)放300元/人的生日蛋糕券。

③會員本人因病住院慰問金300元/人(女會員分娩及會員住院手術(shù)500元/人/次)。

④每年為全體女會員發(fā)放衛(wèi)生保健費(fèi)。

⑤職工體檢:45歲(含45歲)以上會員每年全面體檢一次,45歲以下女會員每年婦科專項(xiàng)體檢一次,全體工會會員每二年體檢一次。

⑥家屬喪葬補(bǔ)助:會員本人父母或配偶父母或配偶或子女去世,喪葬補(bǔ)助500元/次。

⑦“六一”為會員未滿14周歲的獨(dú)生子女發(fā)放100元/人的節(jié)日慰問費(fèi)。

⑧除上述支出以外,用于全體工會會員的其他福利。

四、管理要求

(一)嚴(yán)格遵守《工會預(yù)算管理辦法》有關(guān)規(guī)定,年初要編制年度工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。

(二)工會應(yīng)依法及時(shí)足額撥繳工會經(jīng)費(fèi),工會會員要辦理入會手續(xù)及繳納會費(fèi);

(三)發(fā)放各類獎勵(lì)、補(bǔ)助、慰問等,要制定相關(guān)規(guī)定和辦法,明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。

制定的規(guī)定和辦法,要經(jīng)工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會討論通過。

發(fā)放時(shí),應(yīng)附詳細(xì)清單,審批手續(xù)齊全、簽收到位。

(四)工會舉辦活動項(xiàng)目要有具體方案和通知,購物發(fā)票要寫明具體品名、數(shù)量、單價(jià)及購物清單,用餐要有用餐人員名單,原始票據(jù)要有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字,方可報(bào)銷。

(五)工會是獨(dú)立法人單位,獨(dú)立設(shè)有工會經(jīng)費(fèi)核算賬戶,工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算。

各項(xiàng)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。

(六)工會在收到行政給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助款項(xiàng)時(shí),應(yīng)納入工會收支預(yù)算,在“行政補(bǔ)助收入”科目和相關(guān)支出科目按規(guī)定核算、列支。

行政對工會的補(bǔ)助款項(xiàng)列支渠道應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,不可將應(yīng)在行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會賬戶支出。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”;不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

2、不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定, 濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。

3、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。

4、不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

5、不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

6、不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。

7、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動,或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

8、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

五、附則

本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,與本辦法相抵觸的有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止,以本辦法為準(zhǔn)。

本辦法解釋權(quán)在工會委員會。

第14篇工會經(jīng)費(fèi)管理辦法

工會經(jīng)費(fèi),是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。下面是小編整理的關(guān)于2022工會經(jīng)費(fèi)管理辦法,歡迎閱讀。

基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理辦法規(guī)定

一、基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理原則

要堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工,把更多工會經(jīng)費(fèi)用在職工身上,為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。

基層工會的經(jīng)費(fèi)收支管理,要貫徹以下原則:

(一)遵紀(jì)守法原則。

(二)依法獲取原則。

基層工會的各項(xiàng)收入要根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲取。

(三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。

基層工會要依法取得社會團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

(四)預(yù)算管理原則。

基層工會經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,按照全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

(五)服務(wù)職工原則。

基層工會經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

(六)勤儉節(jié)約原則。

基層工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)約,反對浪費(fèi)的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

(七)民主管理原則。

要依靠職工和工會會員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍

基層工會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲得。

包括:

(一)工會會員繳納的會費(fèi)。

(二)建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級工會委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

(三)上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。

(四)單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。

(五)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

(六)基層工會對外投資取得的收益。

(七)其他收入。

三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍

工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開展工會活動。

基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。

工會經(jīng)費(fèi)支出包括:

(一)工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動產(chǎn)生的支出。

基層工會應(yīng)當(dāng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。

1.職工教育方面。

2.文體活動方面。

用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費(fèi);文藝匯演、體育比賽及獎勵(lì)費(fèi);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

3.宣傳活動方面。

4.其他活動方面。

除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動的各項(xiàng)支出。

(二)工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。

包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。

(三)工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。

包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵(lì);組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

(四)工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。

包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

(五)對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

(六)由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助,以及會員本人過生日的慰問等。

(七)以上支出項(xiàng)目以外的必要開支。

四、嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支

(一)基層工會要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》,以及全國總工會《工會預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神,嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支,各項(xiàng)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定。

(二)不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

2.不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定, 濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。

3.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂健身活動。

4.不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

5.不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費(fèi)開支失去控制。

6.不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。

7.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動,或?yàn)榉欠Y活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

8.不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

五、本通知下發(fā)后,全總2009年10月28日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》(總工發(fā)〔2009〕47號)同時(shí)廢止。

第15篇工程項(xiàng)目安全措施經(jīng)費(fèi)管理辦法

第一章總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的文件精神,加強(qiáng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工管理,保障施工從業(yè)人員的作業(yè)條件和生活環(huán)境,防止施工安全事故發(fā)生,根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》(財(cái)政部令第33號)、財(cái)政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)〈高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法〉的通知》(財(cái)企〔2006〕478號)、鐵道部《關(guān)于執(zhí)行〈高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法〉有關(guān)問題的通知》(鐵建設(shè)〔2007〕139號)等法律法規(guī),及結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際特制定本規(guī)定。

第二條安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用,在成本費(fèi)用中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的專項(xiàng)費(fèi)用。

第三條安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理原則是:計(jì)劃管理,規(guī)范使用,據(jù)實(shí)列賬, 杜絕截留。

第四條安全生產(chǎn)投入應(yīng)依法管理,安全第一責(zé)任人對安全生產(chǎn)投入保證和效果負(fù)第一責(zé)任。

第五條本辦法適用于___項(xiàng)目工程的施工安全措施費(fèi)用管理。

第二章各部門職責(zé)

第六條安全環(huán)保部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)規(guī)范安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理,督促相關(guān)部門明確安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況。

2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的過程監(jiān)督、檢查以及按計(jì)劃在規(guī)定范圍內(nèi)使用情況的審核,并優(yōu)先保證安全防護(hù)措施、安全防護(hù)設(shè)備等相關(guān)費(fèi)用的投入,杜絕截留。

3、協(xié)助本單位財(cái)務(wù)部完成安全生產(chǎn)費(fèi)用的會計(jì)核算和費(fèi)用使用情況的上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)編制本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的安全投入計(jì)劃,交本單位的施預(yù)部門計(jì)算費(fèi)用。

5、會同財(cái)會部門匯總本單位安全投入計(jì)劃,并下達(dá)。

第七條財(cái)會部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)正確核算、歸集安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入使用情況;

2、配合安監(jiān)部門規(guī)范安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理,按計(jì)劃在規(guī)定的范圍內(nèi)使用,并優(yōu)先保證安全防護(hù)措施、安全防護(hù)設(shè)備等相關(guān)費(fèi)用的投入;

3、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)費(fèi)用專項(xiàng)臺賬管理,并按要求上報(bào)費(fèi)用使用情況。

4、審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,做好資金的投入落實(shí)工作,確保安全投入迅速及時(shí)。

第八條工程部職責(zé)

1、在編制施工組織設(shè)計(jì)及方案時(shí),負(fù)責(zé)編制安全防護(hù)措施及方案。

2、根據(jù)審批的施組及方案,負(fù)責(zé)分劈出用于安全防護(hù)的工程量,交單位的施預(yù)部門分別計(jì)算費(fèi)用。

3、認(rèn)真落實(shí)方案中安全防護(hù)措施及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按方案執(zhí)行。

第九條計(jì)合部職責(zé)

1、在簽訂設(shè)備租賃、勞務(wù)分包合同,應(yīng)單獨(dú)明確投入的安全生產(chǎn)費(fèi)用情況,并在施工過程中監(jiān)督落實(shí)。

2、根據(jù)相關(guān)部門上報(bào)的安全措施費(fèi)用計(jì)劃,編制預(yù)算報(bào)告。

3、在辦理相關(guān)計(jì)量支付時(shí),應(yīng)單獨(dú)對安全生產(chǎn)費(fèi)用投入情況進(jìn)行計(jì)量。

第十條機(jī)電部職責(zé)

1、根據(jù)施工組織方案及設(shè)備安全管理要求,按季、年度編制安全投入計(jì)劃,進(jìn)入單位生產(chǎn)計(jì)劃。

2、在簽訂設(shè)備租賃、電力安裝等合同時(shí),應(yīng)單獨(dú)明確投入的安全生產(chǎn)措施及費(fèi)用情況,并在施工過程中監(jiān)督落實(shí)。

3、認(rèn)真落實(shí)與檢查設(shè)備、設(shè)施安全投入情況。

4、積極配合相關(guān)部門,作好設(shè)備安全及用電安全措施費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作。

第十一條物資部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)物資設(shè)備的性質(zhì)和用途,明確屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用范圍內(nèi)使用的物資。

2、根據(jù)施工方案,在提出材料計(jì)劃的同時(shí),明確用于安全投入的材料,交單位的施預(yù)部門計(jì)算費(fèi)用。

3、根據(jù)本單位安全管理要求,會同相關(guān)部門提出用于安全防護(hù)等方面使用的材料計(jì)劃,交單位的施預(yù)部門計(jì)算費(fèi)用。

4、在租賃及購買材料時(shí),應(yīng)認(rèn)真按公司物資管理要求,租賃及購買符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)用品及材料進(jìn)場。

第三章安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用標(biāo)準(zhǔn)和范圍

第十二條根據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,項(xiàng)目安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用標(biāo)準(zhǔn)為工程總造價(jià)的1.5%;

安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用總額不得低于規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條根據(jù)鐵道部《關(guān)于執(zhí)行〈高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法〉有關(guān)問題的通知》(鐵建設(shè)〔2007〕139號)文件規(guī)定,鐵路建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍主要包括:

(一)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出

1、“四口”(樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口)、“五臨邊”(未安裝欄桿的平臺臨邊、無外架防護(hù)的層面臨邊、升降口臨邊、基坑臨邊、上下斜道臨邊)等防護(hù)、防滑設(shè)施;

2、施工場地安全圍擋設(shè)施;

3、施工供配電及用電安全防護(hù)設(shè)施(漏電保護(hù)、接地保護(hù)、觸電保護(hù)等裝置,變壓器(安全電壓)、配電盤周邊防護(hù)設(shè)施,電器防爆設(shè)施,防水電纜及備用電源等);

4、各類機(jī)電設(shè)備安全裝置;

5、隧道瓦斯檢測設(shè)備;

6、地質(zhì)監(jiān)控設(shè)施;

7、防風(fēng)、防腐、防火、防塵、防水、防輻射、防雷電、防危險(xiǎn)氣體等設(shè)備設(shè)施及備品;

8、起重機(jī)械、提升設(shè)備上的各種保護(hù)及保險(xiǎn)裝置;

9、鍋爐、壓力器、壓縮機(jī)的保險(xiǎn)和信號裝置;

10、防治邊幫滑坡設(shè)備;

11、作業(yè)中防止物體、人員墜落設(shè)置的安全網(wǎng)、棚、護(hù)欄等;

12、起重、爆破作業(yè)及穿越村鎮(zhèn)、公路、河流、地下管線進(jìn)行施工、運(yùn)輸作業(yè)所增設(shè)的防護(hù)、隔離、欄擋等設(shè)施;

13、各種安全警示、警告標(biāo)志;

14、航道臨時(shí)防護(hù)及航標(biāo)設(shè)置等;

15、安全防護(hù)通訊設(shè)備;

16、其他安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施。

(二)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出

1、應(yīng)急照明、通風(fēng)、抽水設(shè)備及鍬鎬鏟、千斤頂?shù)?

2、防洪、防坍塌、防山體落石、防自然災(zāi)害等物資設(shè)備;

3、急救藥箱及器材;

4、應(yīng)急救援設(shè)備、器械(包括救援車等);

5、救生衣、圈、船等;

6、各種消防設(shè)備和器材;

7、各種現(xiàn)場工作人員的安全防護(hù)用品支出;

8、其他救援器材、設(shè)備。

(三)安全生產(chǎn)檢查與評價(jià)支出

1、特種機(jī)械設(shè)備、壓力容器、避雷設(shè)施等檢查檢測費(fèi);

2、聘請專家參與安全檢查和評價(jià)費(fèi)用;

3、各級安全生產(chǎn)檢查、督導(dǎo)與評價(jià)費(fèi)。

(四)重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出

1、超前地質(zhì)預(yù)報(bào)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控費(fèi)用;

2、水上及高空作業(yè)評估、整改;

3、危險(xiǎn)源辨識與評估(高路塹堅(jiān)石開挖、瓦斯隧道、既有線隧道評估等);

4、重大事故隱患評估;

5、應(yīng)急預(yù)案措施投入;

6、自然災(zāi)害預(yù)警費(fèi)用;

7、爆炸物運(yùn)輸、儲存、使用時(shí)安全監(jiān)控、防護(hù)費(fèi)用及安全檢查與評估費(fèi)用;

8、施工便橋安全檢測、評估費(fèi)用;

9、其他重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

(五)安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出

1、購置編印安全生產(chǎn)書籍、刊物、影像資料等;

2、舉辦安全生產(chǎn)展覽和知識競賽活動,設(shè)立陳列室、教育室等;

3、召開安全生產(chǎn)專題會議;

4、專職安檢人員、生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn);

5、全員安全及特種(專項(xiàng))作業(yè)安全技能培訓(xùn);

6、安全應(yīng)急救援及預(yù)案演練;

7、各種安全生產(chǎn)宣傳支出;

8、其他安全教育培訓(xùn)費(fèi)用。

(六)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出

1、安全生產(chǎn)從業(yè)人員工資性費(fèi)用;

2、特種作業(yè)人員(從事高空、井下、塵毒作業(yè)的人員及炊管人員等)體檢費(fèi)用;

3、辦理安全施工許可證;

4、辦公、生活區(qū)的防腐、防毒、防四害、防觸電、防煤氣、防火患等支出;

5、與安全員有關(guān)的費(fèi)用支出;

6、其他。

但以下費(fèi)用不屬于安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍:

⒈企業(yè)為從事高危作業(yè)的人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)或個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用;

⒉企業(yè)為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用。

第四章安全生產(chǎn)投入計(jì)劃編制與實(shí)施

第十四條安全生產(chǎn)投入計(jì)劃工作以項(xiàng)目部為基礎(chǔ),根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)自編制。計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目內(nèi)容、實(shí)施方案、預(yù)算、責(zé)任人、完成期限等,履行編制、審批、批準(zhǔn)手續(xù)等。

第十五條年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)計(jì)劃,并結(jié)合安全投入的特點(diǎn),由各單位第一管理者組織編制年度計(jì)劃,上報(bào)公司審查批準(zhǔn),由公司下達(dá)各單位的年度安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃。每半年各單位根據(jù)安全投入計(jì)劃實(shí)施情況,需調(diào)整安全投入計(jì)劃的,上報(bào)公司批準(zhǔn)。

第十六條根據(jù)年度安全計(jì)劃編制季(月)度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,由各單位第一管理者審批并組織實(shí)施。

第十七條單項(xiàng)安全生產(chǎn)投入計(jì)劃是根據(jù)安全生產(chǎn)需要增加的項(xiàng)目,由各安全環(huán)保部編制單項(xiàng)安全實(shí)施計(jì)劃,上報(bào)公司安質(zhì)部門,通過相關(guān)部門會簽和領(lǐng)導(dǎo)審核、審批下達(dá)實(shí)施。

第十八條工程部負(fù)責(zé)編制與施工方案相配套的施工安全技術(shù)措施、安全設(shè)施技術(shù)改造、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控量測方案等與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的安全投入計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括:措施、費(fèi)用組成、實(shí)施要求等,由安全、機(jī)電、物資等相關(guān)部門會簽,交由預(yù)算部門編制預(yù)算。

第十九條安全部門負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育、培訓(xùn);重大安全活動、安全生產(chǎn)會議;勞動防護(hù)用品;安全警示裝置、安全標(biāo)識;安全檢查考核、評價(jià);事故救援和調(diào)查處理;安全生產(chǎn)獎勵(lì)與處罰;專職安全管理人員工資性支出、差旅費(fèi)辦公費(fèi)等方面以及與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的其他安全投入計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)包括:費(fèi)用組成、實(shí)施要求等,屬于與安全技術(shù)措施相關(guān)的計(jì)劃由工程部、機(jī)物部門會簽,需編制預(yù)算的由計(jì)合部進(jìn)行預(yù)算編制。

第二十條機(jī)電部門負(fù)責(zé)編制與安全設(shè)備、裝置、器材、儀器等有關(guān)的安全投入計(jì)劃,包括費(fèi)用組成、實(shí)施要求,交由安全環(huán)保部匯總。屬于與安全技術(shù)措施相關(guān)的計(jì)劃應(yīng)制定相關(guān)措施,由安全部門、工程部會簽,由計(jì)合部進(jìn)行預(yù)算編制。

第二十一條物資部門負(fù)責(zé)編制與安全投入相關(guān)的材料、機(jī)具及安全用具用品等方面有關(guān)的安全投入計(jì)劃,包括費(fèi)用組成、實(shí)施要求,交由安全管理部門匯總。屬于與安全技術(shù)措施相關(guān)的計(jì)劃應(yīng)制定相關(guān)措施,由安全部門、工程部會簽,由計(jì)合部進(jìn)行預(yù)算編制。

第二十二條計(jì)合部對相關(guān)部門提出的計(jì)劃進(jìn)行預(yù)算編制后,由安全管理部門匯總,會同財(cái)會部門下達(dá)年度、季(月)度計(jì)劃。

第二十三條安全投入項(xiàng)目實(shí)施完成后,由安全投入項(xiàng)目負(fù)責(zé)實(shí)施管理的部門及時(shí)將書面憑證報(bào)送財(cái)務(wù)建帳。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入的財(cái)務(wù)收支管理。

第二十條四負(fù)有安全投入管理職責(zé)的部門要按照工作職責(zé)對所下達(dá)的安全投入項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真管理,確保安全投入項(xiàng)目的有效實(shí)施。

第二十五條各部門要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃的有效實(shí)施,如發(fā)生變化時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,優(yōu)先保證安全生產(chǎn)投入的需要。

第二十六條簽訂勞務(wù)分包合同時(shí),要根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求,在合同中明確雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。各部門要采取有效措施,檢查監(jiān)督,使勞務(wù)分包單位安全投入有效落實(shí)。

第二十七條安全投入是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有力保證,項(xiàng)目第一管理者要根據(jù)本單位安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,優(yōu)先安排安全生產(chǎn)投入并設(shè)專門的帳戶或科目,不得以任何理由和生產(chǎn)經(jīng)營的其它需要,縮減安全生產(chǎn)投入或?qū)⑵渑灿谩?/p>

第五章安全生產(chǎn)費(fèi)用的核算

第二十八條為真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地核算安全生產(chǎn)費(fèi)用的收支情況,安全生產(chǎn)費(fèi)用收入通過“工程結(jié)算”核算,支出通過“工程施工”或“管理費(fèi)用”歸集。各單位應(yīng)在“工程施工-合同成本-間接費(fèi)”中核算。財(cái)務(wù)部必須正確使用會計(jì)科目,準(zhǔn)確核算、歸集安全生產(chǎn)發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。

第二十九條安全生產(chǎn)費(fèi)用的列賬應(yīng)附有安全管理部門和施、預(yù)管理部門提供的合法、合規(guī)的憑據(jù)。

第三十條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全投入統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。定期與本單位的安全生產(chǎn)費(fèi)用帳戶核對,確保安全資金的使用。

1、按財(cái)務(wù)管理要求,由財(cái)務(wù)逐級上報(bào)實(shí)施管理。

2、為了及時(shí)掌握安全投入項(xiàng)目各時(shí)段計(jì)劃及實(shí)施情況,掌握年、季、月各時(shí)段發(fā)生的安全投入項(xiàng)目費(fèi)用情況,應(yīng)建立相應(yīng)的臺賬。

3、預(yù)算、工程、機(jī)電、物資、工會等部門按各自分工協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行安全投入統(tǒng)計(jì)工作。

第三十一條安全費(fèi)用應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確提取,按規(guī)定范圍使用,年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

第三十二條各單位在日常賬務(wù)處理時(shí)應(yīng)結(jié)合本辦法第三章第十條安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍,在憑證摘要中具體列示安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用項(xiàng)目。

第三十三條安全生產(chǎn)費(fèi)用的歸集

結(jié)合安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍,建立安全生產(chǎn)費(fèi)用專項(xiàng)臺賬(見附件),逐月逐筆反映“工程結(jié)算”、“工程施工”、“管理費(fèi)用”科目中安全生產(chǎn)費(fèi)用的計(jì)列情況。逐級按季度上報(bào)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況。

第六章安全生產(chǎn)費(fèi)用的監(jiān)督與考核

第三十四條按規(guī)定及時(shí)、足額使用安全生產(chǎn)費(fèi)用。在年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中,應(yīng)披露安全生產(chǎn)費(fèi)用的收入和使用情況。

第三十五條財(cái)務(wù)部、安全部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對計(jì)劃執(zhí)行情況的審核。

第三十六條根據(jù)本項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),嚴(yán)格安全生產(chǎn)投入計(jì)劃的實(shí)施管理,對安全投入項(xiàng)目的實(shí)施和安全生產(chǎn)投入情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,督促有效落實(shí)。

第三十七條定期召開安全生產(chǎn)專題會議,研究解決安全生產(chǎn)投入工作方面的問題,通報(bào)安全投入計(jì)劃與實(shí)施情況。

第三十八條安全生產(chǎn)投入是確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全生產(chǎn)的資源保證,必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)投入規(guī)定。

第七章附則

第三十九條本辦法由公司財(cái)務(wù)會計(jì)部、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第四十條本辦法從2010年5月1日起執(zhí)行。