中國管理辦法11篇

第1篇 中國石油天然氣股份有限公司鉆井監(jiān)督管理辦法

第一章?總則

第一條?為適應(yīng)中國石油天然氣股份有限公司（以下稱“股份公司”）的管理體制和勘探與生產(chǎn)工程監(jiān)督管理的需要，建立和完善勘探與生產(chǎn)工程監(jiān)督管理體系，加強(qiáng)鉆井監(jiān)督管理，特指定本辦法工程監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

第二條?勘探與生產(chǎn)分公司是是股份公司工程監(jiān)督（物探、鉆井、地質(zhì)錄井、測(cè)井、試油、井下作業(yè)等）的管理部門，工程技術(shù)與監(jiān)督處是工程監(jiān)督業(yè)務(wù)的統(tǒng)一歸口管理機(jī)構(gòu)?？碧脚c生產(chǎn)工程監(jiān)督中心（以下簡稱工程監(jiān)督中心）是工程監(jiān)督技術(shù)支持和業(yè)務(wù)管理的機(jī)構(gòu)。油氣田分（子）公司（以下簡稱油田公司）工程監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé)油田公司的工程監(jiān)督管理工作。

第三條?鉆井監(jiān)督是油田公司派駐鉆井現(xiàn)場(chǎng)的全權(quán)代表，鉆井監(jiān)督資格是執(zhí)業(yè)資格，鉆井監(jiān)督是崗位職務(wù)。油田公司根據(jù)工作需要設(shè)鉆井正監(jiān)督和鉆井副監(jiān)督崗位。

第四條?鉆井監(jiān)督實(shí)行聘任制。

第五條?本辦法在股份公司范圍內(nèi)實(shí)行。

第二章?鉆井監(jiān)督崗位職責(zé)和權(quán)利

第六條?勘探與生產(chǎn)分公司在鉆井監(jiān)督管理方面的主要職責(zé)：

1?依據(jù)國家法律、政策，制訂股份公司的鉆井監(jiān)督規(guī)章制度。

2?負(fù)責(zé)股份公司的鉆井監(jiān)督培訓(xùn)、考核、注冊(cè)等管理工作。

3?檢查指導(dǎo)工程監(jiān)督中心和油田公司工程監(jiān)督管理結(jié)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。

4?研究決策鉆井監(jiān)督工作的重大事宜。

第七條?工程監(jiān)督中心在鉆井監(jiān)督管理方面的主要職責(zé)；

1?貫徹執(zhí)行股份公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定等。

2?負(fù)責(zé)組織鉆井監(jiān)督管理辦法、工作規(guī)范等的編制和修訂。

3?負(fù)責(zé)鉆井監(jiān)督動(dòng)態(tài)管理。

4?負(fù)責(zé)鉆井監(jiān)督培訓(xùn)、考評(píng)、注冊(cè)、人力資源管理等工作。

5?參與勘探與生產(chǎn)分公司重大鉆井工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查、分析和處理。

6?負(fù)責(zé)股份公司勘探與生產(chǎn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施鉆井監(jiān)督管理。

7?組織鉆井監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)交流，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第八條?油田公司工程監(jiān)督管理結(jié)構(gòu)在鉆井監(jiān)督管理方面的主要職責(zé)：

1?負(fù)責(zé)本油田公司鉆井監(jiān)督的聘用、考核、技術(shù)培訓(xùn)等工作。

2?參與鉆井工程設(shè)計(jì)審查和工程招標(biāo)工作。

3?定期向工程監(jiān)督中心報(bào)送鉆井監(jiān)督人員有關(guān)信息等。

4?定期向勘探與生產(chǎn)分公司和工程監(jiān)督中心匯報(bào)工作。

5?參與勘探與生產(chǎn)分公司重大鉆井工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查、分析和處理。

6?配合管理部門推廣新技術(shù)、新工藝等。

7?對(duì)重點(diǎn)井和重點(diǎn)開發(fā)區(qū)塊鉆井進(jìn)行評(píng)估，包括隊(duì)伍、設(shè)備、技術(shù)、成本、質(zhì)量及健康安全環(huán)境（以下簡稱hse）管理等。

第三章?鉆井監(jiān)督崗位職責(zé)和權(quán)利

第九條?鉆井監(jiān)督崗位職責(zé)：

1?依照合同、設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定等，對(duì)鉆井工程實(shí)施全過程或階段監(jiān)督。

2?參與鉆井工程設(shè)計(jì)審查和工程招標(biāo)工作。

3?依據(jù)合同和工程設(shè)計(jì)，對(duì)服務(wù)隊(duì)伍、裝備、材料、工具、器材等進(jìn)行檢查，參與開鉆驗(yàn)收。

4?根據(jù)鉆井作業(yè)承包方式行使相應(yīng)職責(zé)。

第十條?鉆井監(jiān)督權(quán)利：

1?對(duì)鉆井工程服務(wù)方有獎(jiǎng)罰的權(quán)利。

2?對(duì)不符合合同及設(shè)計(jì)的作業(yè)有制止的權(quán)利；對(duì)不按合同和設(shè)計(jì)提供的設(shè)備、工具、材料有拒絕使用的權(quán)利。

3?對(duì)合同內(nèi)或超出合同的工作量有確認(rèn)的權(quán)利。

4?對(duì)服務(wù)方有評(píng)價(jià)的權(quán)利。

5?對(duì)有違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程的人員有拒絕其上崗的權(quán)利。

6?對(duì)不符合hse規(guī)定的服務(wù)方，有限期整改、停工的權(quán)利。

第四章?鉆井監(jiān)督資質(zhì)條件

第十一條?鉆井監(jiān)督必須具備的資質(zhì)：

1?身體健康，能適應(yīng)野外工作。

2?遵紀(jì)守法、客觀公正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3?具有中專（含中專）以上學(xué)歷、中級(jí)（含中級(jí)）以上專業(yè)技術(shù)職稱及從事鉆井現(xiàn)場(chǎng)工作6年（含6年）以上。

4?掌握鉆井和完井工藝技術(shù)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定；基本掌握鉆井新技術(shù)和新工藝，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

5?具有組織、協(xié)調(diào)鉆井現(xiàn)場(chǎng)施工的能力。

6?具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力。

7?了解環(huán)境保護(hù)知識(shí)，重視作業(yè)區(qū)環(huán)境保護(hù)。

第十二條?申請(qǐng)鉆井監(jiān)督資格的人員必須持有工程監(jiān)督中心鉆井監(jiān)督培訓(xùn)結(jié)業(yè)證和股份公司認(rèn)可的井控操作合格證。

第五章?鉆井監(jiān)督培訓(xùn)與資格考評(píng)

第十三條?鉆井監(jiān)督培訓(xùn)：

1?工程監(jiān)督中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

2?油田公司工程監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將符合條件的培訓(xùn)人員名單及有關(guān)資料報(bào)送工程監(jiān)督中心。

3?鉆井監(jiān)督培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

（1）?鉆井監(jiān)督崗位職責(zé)和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)組織管理。

（2）?國家、行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定，合同管理、結(jié)算、驗(yàn)收及定額管理等。

（3）?鉆井新工藝、新技術(shù)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)、hse、外語等。

4?鉆井監(jiān)督培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)要進(jìn)行綜合考核（包括理論考試和技能操作、模擬演練）。

5?鉆井監(jiān)督培訓(xùn)結(jié)業(yè)證有效期為3年。

第十四條?鉆井監(jiān)督資格評(píng)審程序：

1?評(píng)審程序?yàn)閭€(gè)人申報(bào)、單位推薦、油田公司初審、工程監(jiān)督中心復(fù)核、勘探與生產(chǎn)分公司評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^后，工程監(jiān)督中心注冊(cè)并發(fā)鉆井監(jiān)督資格證書。申報(bào)材料見附表一。

2?鉆井監(jiān)督資格實(shí)行注冊(cè)制，注冊(cè)有效期為3年。

3?持證者應(yīng)在期滿前三個(gè)月提交有關(guān)材料，油田公司送工程監(jiān)督中心辦理再注冊(cè)。

4?脫離鉆井監(jiān)督崗位兩年（含兩年）以上者，鉆井監(jiān)督資格失效。

第六章?鉆井監(jiān)督聘任

第十五條?鉆井監(jiān)督聘任

1?油田公司工程監(jiān)督管理結(jié)構(gòu)根據(jù)鉆井工程項(xiàng)目的實(shí)際需要，從具有鉆井監(jiān)督資格的人員中擇優(yōu)聘任。

2?對(duì)油田分公司外的鉆井監(jiān)督，從取得股份公司市場(chǎng)準(zhǔn)入資格的監(jiān)督服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用。已受聘的鉆井監(jiān)督人員，不得在原單位承包的工程項(xiàng)目中擔(dān)任鉆井監(jiān)督。

第七章?鉆井監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理

第十六條?日費(fèi)制現(xiàn)場(chǎng)管理：

1?鉆井監(jiān)督駐井期間，代表油田公司對(duì)井上的工作實(shí)施有效的全方位管理，包括鉆井生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、成本控制管理、hse管理等各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施。

2?搬遷安裝期間，做好開鉆前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)召集井場(chǎng)地質(zhì)監(jiān)督、井隊(duì)隊(duì)長、鉆井工程師、錄井隊(duì)負(fù)責(zé)人、鉆井液工程師等人員進(jìn)行開鉆驗(yàn)收工作。

3?開鉆至完井期間，負(fù)責(zé)組織召開由地質(zhì)監(jiān)督、井隊(duì)隊(duì)長、鉆井工程師、錄井隊(duì)負(fù)責(zé)人、鉆井液工程師等人員參加的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，主要分析生產(chǎn)情況、井下情況、設(shè)備情況，協(xié)調(diào)好服務(wù)方的工作，對(duì)存在的問題提出解決辦法，并做好會(huì)議記錄。每周現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的次數(shù)和時(shí)間，由各油田公司自行確定。

4?檢查井上的各種設(shè)計(jì)、合同是否齊全，檢查監(jiān)督各服務(wù)方隊(duì)伍指令執(zhí)行情況，檢查、核實(shí)入井工具及材料。

5?按設(shè)計(jì)和合同對(duì)服務(wù)方人員交底，內(nèi)容主要包括井身質(zhì)量、井身結(jié)構(gòu)、鉆井液、井控、取心、鉆井周期、成本等。

6?每項(xiàng)作業(yè)前，根據(jù)鉆井、地質(zhì)設(shè)計(jì)要求及合同規(guī)定，下達(dá)書面作業(yè)指令書。

7?負(fù)責(zé)油田公司到井材料的檢查驗(yàn)收，并簽字負(fù)責(zé)；做好油田公司剩余、廢舊材料的回收工作。

8?主要施工作業(yè)，如鉆頭選型、裝噴嘴、換鉆頭、下部鉆具組合、復(fù)雜裸眼井段起下鉆、取心，事故與復(fù)雜情況處理、下套管、固井、裝井口、試壓、中途測(cè)試等鉆井監(jiān)督必須親自把關(guān)。

9?監(jiān)督服務(wù)方現(xiàn)場(chǎng)鉆具管理。例如，按規(guī)定定期進(jìn)行探傷檢查；倒換位置和更換工作，并對(duì)入井鉆具的入井編號(hào)、鋼號(hào)、外徑、內(nèi)徑、長度等要做詳細(xì)登記，確保鉆具和井深準(zhǔn)確。

10?監(jiān)督服務(wù)方對(duì)套管、油管及其附件的檢查、丈量、鋼級(jí)壁厚排列并按入井順序編號(hào)，確保入井套管、油管順序和長度準(zhǔn)確。

11?監(jiān)督駐井鉆井液工程師的工作；監(jiān)督、檢查鉆井液設(shè)計(jì)、合同執(zhí)行情況、鉆井液性能指標(biāo)及服務(wù)質(zhì)量；當(dāng)鉆井液承包單位違反合同或因?yàn)^職造成油田公司的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，有責(zé)任提出追究服務(wù)公司責(zé)任的建議。

第2篇 中國石油天然氣集團(tuán)公司事故隱患管理辦法

第一章? 總? 則

第一條? 為加強(qiáng)事故隱患的整改與監(jiān)控工作，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，制定本辦法。

第二條? 本辦法所指事故隱患是指生產(chǎn)區(qū)域、工作場(chǎng)所中，存在可能導(dǎo)致人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或造成重大社會(huì)影響的設(shè)備、裝置、設(shè)施、生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的缺陷和問題。

第三條? 事故隱患整改實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)制。企業(yè)（含股份公司地區(qū)分公司，下同）是識(shí)別、評(píng)估和整改事故隱患的責(zé)任主體，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患都必須組織整改。

第四條? 事故隱患整改應(yīng)遵循“誰管理、誰負(fù)責(zé)，誰設(shè)計(jì)、誰負(fù)責(zé)，誰施工、誰負(fù)責(zé)，誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”的原則。

第五條? 本辦法適用于集團(tuán)公司各企事業(yè)單位。

第二章? 組織管理與職責(zé)

第六條? 企業(yè)要建立事故隱患立項(xiàng)、銷項(xiàng)整改制度，對(duì)排查出的事故隱患實(shí)行分級(jí)動(dòng)態(tài)管理。

第七條? 事故隱患在未整改或銷項(xiàng)前，必須采取措施加以監(jiān)控。所有事故隱患實(shí)行所在崗位、基層單位、所屬二級(jí)單位三級(jí)監(jiān)控；一般事故隱患和較大事故隱患由企業(yè)或企業(yè)所屬二級(jí)單位督察管理，重大事故隱患實(shí)行企業(yè)督察管理，特大事故隱患由企業(yè)報(bào)集團(tuán)公司備案，由集團(tuán)公司督察管理。隱患分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)見附件。

第八條? 企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)事故隱患評(píng)估，審定事故隱患整改計(jì)劃，并督促立項(xiàng)整改。

第九條? 部門工作職責(zé)：

（一）生產(chǎn)主管部門要及時(shí)掌握事故隱患情況。負(fù)責(zé)制定事故隱患整改前的監(jiān)控措施，確定監(jiān)控管理方式，以及相關(guān)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)制定事故隱患整改方案。

（二）設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)建立設(shè)備事故隱患整改前的監(jiān)控措施，確定監(jiān)控管理方式，制定設(shè)備事故隱患整改方案。

（三）規(guī)劃計(jì)劃主管部門負(fù)責(zé)事故隱患整改投資項(xiàng)目的立項(xiàng)并及時(shí)納入投資計(jì)劃。

（四）基建主管部門負(fù)責(zé)事故隱患整改施工質(zhì)量管理，組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。

（五）安全主管部門負(fù)責(zé)組織事故隱患的調(diào)查和評(píng)估，編制事故隱患整改計(jì)劃，建立各類事故隱患動(dòng)態(tài)臺(tái)帳，督查事故隱患整改。

（六）其它部門應(yīng)按安全生產(chǎn)職責(zé)要求，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)事故隱患整改的相關(guān)工作。

第三章? 隱患發(fā)現(xiàn)與報(bào)告

第十條? 員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患的義務(wù)。崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患；企業(yè)所屬單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)狀況評(píng)估、評(píng)價(jià)，查找事故隱患；企業(yè)應(yīng)組織安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)和事故隱患調(diào)查工作，掌握事故隱患情況。

第十一條? 基層單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)組織整改，對(duì)當(dāng)時(shí)不能整改的事故隱患，基層單位應(yīng)立即向上級(jí)單位報(bào)告，同時(shí)告之崗位人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。

對(duì)威脅人員生命安全和生產(chǎn)安全、隨時(shí)可能發(fā)生事故的重大事故隱患，應(yīng)立即停產(chǎn)、停業(yè)整改。

第十二條? 企業(yè)所屬單位接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)制定、落實(shí)監(jiān)控措施。監(jiān)控措施至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）保證存在事故隱患的設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)的條件；

（二）對(duì)生產(chǎn)裝置、設(shè)施監(jiān)測(cè)檢查的要求；

（三）潛在的危害及影響，以及防范控制措施；

（四）是否制定了應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練；

（五）明確監(jiān)控程序、責(zé)任分工和落實(shí)監(jiān)控人員。

第十三條? 企業(yè)或所屬單位對(duì)上報(bào)的事故隱患，應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告的主要內(nèi)容應(yīng)包括：

（一）設(shè)備設(shè)施的缺陷及嚴(yán)重程度；

（二）事故隱患狀態(tài)及可能變化情況；

（三）事故隱患影響范圍內(nèi)人員暴露的頻率和密度；

（四）事故隱患影響范圍內(nèi)可能造成的損失；

（五）事故隱患監(jiān)控措施的可行性。

第3篇 中國石油天然氣集團(tuán)公司井控培訓(xùn)管理辦法

第一章?? 總? 則

第一條? 為加強(qiáng)井控培訓(xùn)工作，推進(jìn)井控培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，培養(yǎng)高素質(zhì)石油工程技術(shù)作業(yè)隊(duì)伍，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)中國石油天然氣集團(tuán)公司（以下簡稱集團(tuán)公司）《教育培訓(xùn)工作暫行規(guī)定》、《石油與天然氣鉆井井控規(guī)定》、《石油與天然氣井下作業(yè)井控規(guī)定》等有關(guān)要求，制定本辦法。

第二條? 本辦法適用于集團(tuán)公司所屬各油氣田企業(yè)的井控培訓(xùn)工作。

第三條? 井控培訓(xùn)工作應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的方針，遵循“按需施教、突出技能、注重實(shí)效、質(zhì)量第一”的培訓(xùn)原則，以提高井控管理能力、技術(shù)水平和操作技能為重點(diǎn)，根據(jù)不同的專業(yè)和崗位分級(jí)開展培訓(xùn)與考核。

第四條? 人事勞資部作為集團(tuán)公司教育培訓(xùn)工作的主管部門，在井控培訓(xùn)工作中履行井控培訓(xùn)整體規(guī)劃、宏觀管理、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督檢查等職能。

第五條? 工程技術(shù)與市場(chǎng)部是集團(tuán)公司井控工作的主管部門，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)井控培訓(xùn)工作；指導(dǎo)重點(diǎn)井控培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，起草井控培訓(xùn)項(xiàng)目安排建議，協(xié)助人事勞資部編制井控培訓(xùn)規(guī)劃；參與組織井控培訓(xùn)大綱和教材審定；制定鉆井、井下作業(yè)等工程技術(shù)隊(duì)伍井控培訓(xùn)指導(dǎo)意見。

第六條? 各油氣田企業(yè)人事勞資部門作為本單位培訓(xùn)工作的歸口管理部門，應(yīng)為井控培訓(xùn)工作給予充分的資源保障與支持，并會(huì)同井控管理部門開展井控培訓(xùn)工作的督促檢查。

第七條? 各井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照集團(tuán)公司井控培訓(xùn)大綱組織培訓(xùn)，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。

第八條? 井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按如下程序設(shè)立：

（一）集團(tuán)公司所屬油氣田企業(yè)根據(jù)工作需要向人事勞資部和工程技術(shù)與市場(chǎng)部提出申請(qǐng)。

（二）人事勞資部和工程技術(shù)與市場(chǎng)部組織論證設(shè)立井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的可行性，給予批復(fù)。

（三）提出申請(qǐng)企業(yè)根據(jù)批復(fù)建設(shè)井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第九條? 井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備以下條件：

（一）具有在不同作業(yè)工況下進(jìn)行防噴演習(xí)訓(xùn)練的教學(xué)井場(chǎng)（至少包括教學(xué)實(shí)驗(yàn)鉆機(jī)或作業(yè)機(jī)一部、實(shí)驗(yàn)井一口、配套齊全的井控裝置）；

（二）具備一套全功能、適合于各種作業(yè)工況的井控模擬裝置；

（三）具備滿足教學(xué)要求的教具、模型；

（四）具有滿足培訓(xùn)要求的教師，專職教師的配備數(shù)量應(yīng)達(dá)到年平均培訓(xùn)人數(shù)的3‰到5‰；

（五）具備滿足需求的固定教室等辦學(xué)條件和學(xué)員食宿條件。

第十條? 各油氣田企業(yè)應(yīng)根據(jù)井控培訓(xùn)的特點(diǎn)抓好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一規(guī)劃，保證資金投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件。

第十一條? 井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)由集團(tuán)公司工程技術(shù)與市場(chǎng)部和人事勞資部組織評(píng)估認(rèn)證，每三年一次。認(rèn)證工作依據(jù)井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證審核項(xiàng)目表中的內(nèi)容進(jìn)行量化評(píng)分。對(duì)評(píng)估審核合格的單位頒發(fā)資質(zhì)證書；不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要求限期整改，整改后仍不符合標(biāo)準(zhǔn)的取消其培訓(xùn)資質(zhì)。

第十二條? 井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行分級(jí)管理。經(jīng)集團(tuán)公司評(píng)估認(rèn)證，分?jǐn)?shù)在85分以上（含85分）的為甲級(jí)井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，低于85分的為乙級(jí)井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

甲級(jí)井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可對(duì)集團(tuán)公司所屬各油氣田企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行井控培訓(xùn)，乙級(jí)井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只可以對(duì)本油氣田企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行井控培訓(xùn)。

第十三條? 具有國際井控認(rèn)證資質(zhì)（iadc認(rèn)證）的井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方可承擔(dān)國外市場(chǎng)的井控培訓(xùn)工作。

第十四條? 集團(tuán)公司井控大檢查應(yīng)同時(shí)對(duì)井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)檢查，檢查的結(jié)果作為對(duì)井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核依據(jù)之一。

第十五條? 各井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，建設(shè)高素質(zhì)的專職師資隊(duì)伍和兼職師資隊(duì)伍。

第十六條? 井控培訓(xùn)專職教師實(shí)行持證上崗制度。井控培訓(xùn)專職教師應(yīng)具備中級(jí)以上技術(shù)職稱或技師以上職業(yè)資格，具有三年以上的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)歷，同時(shí)取得集團(tuán)公司頒發(fā)的井控教師培訓(xùn)合格證書。

第十七條? 井控培訓(xùn)兼職教師應(yīng)選聘生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技能人員擔(dān)任。

第十八條? 井控培訓(xùn)專職教師每四年由集團(tuán)公司工程技術(shù)與市場(chǎng)部組織輪訓(xùn)一次，井控培訓(xùn)教師每年到施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于20天，并積極參與國內(nèi)、國外井控培訓(xùn)工作研討和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。

第十九條? 井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)每月進(jìn)行一次教研活動(dòng)。各油氣田企業(yè)應(yīng)安排井控培訓(xùn)中心主要負(fù)責(zé)人參加本企業(yè)井控例會(huì)，安排井控培訓(xùn)教師參加本企業(yè)井控檢查，參與井噴事故的調(diào)查分析。

第二十條? 井控培訓(xùn)教學(xué)大綱、井控培訓(xùn)教材及井控培訓(xùn)考試題庫由集團(tuán)公司工程技術(shù)與市場(chǎng)部和人事勞資部共同組織編寫和修訂。

第二十一條? 集團(tuán)公司工程技術(shù)與市場(chǎng)部和人事勞資部根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象制定相應(yīng)井控培訓(xùn)教學(xué)大綱。教學(xué)大綱應(yīng)當(dāng)明確教學(xué)目的，規(guī)定教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)課時(shí)，統(tǒng)一教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第二十二條? 井控培訓(xùn)教材編寫應(yīng)適應(yīng)不同專業(yè)和崗位人員對(duì)井控工作的需要，分為現(xiàn)場(chǎng)操作人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員以及相關(guān)技術(shù)服務(wù)人員等系列，建立集團(tuán)公司井控培訓(xùn)教材體系。

第二十三條? 井控培訓(xùn)教學(xué)大綱納入集團(tuán)公司員工培訓(xùn)指導(dǎo)大綱，各井控培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)以集團(tuán)公司井控培訓(xùn)教學(xué)大綱為基礎(chǔ)，并結(jié)合本油氣田勘探開發(fā)的特點(diǎn)，參考國內(nèi)外比較成熟的相關(guān)教材組織編寫井控培訓(xùn)補(bǔ)充教材。

第二十四條? 按照井控培訓(xùn)教學(xué)大綱規(guī)定，井控培訓(xùn)對(duì)象包括鉆井專業(yè)人員、井下作業(yè)人員和井控培訓(xùn)教師，其中：

第4篇 中國電信公司社會(huì)監(jiān)督員管理辦法

電信公司社會(huì)監(jiān)督員管理辦法

__省__市電信分公司

服務(wù)質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督員暫行管理辦法

第一條為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中國電信“用戶至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,不斷提升中國電信的服務(wù)水平,進(jìn)一步拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道,完善和擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),更好地接受社會(huì)的監(jiān)督,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)中國電信事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,特制定本辦法。

第二條社會(huì)監(jiān)督員條件:

一、政治上能與黨中央保持一致,以_理論為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”重要思想。熱愛中國電信、支持中國電信事業(yè)。

二、關(guān)心中國電信的發(fā)展,具有一定的社會(huì)威望和知名度,具有準(zhǔn)確掌握國家政策水平和中國電信發(fā)展方向的能力。

三、能夠?qū)嵤虑笫菍?duì)中國電信服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并能將廣大群眾對(duì)中國電信服務(wù)工作的意見和建議及時(shí)反饋給聘任單位。

第三條社會(huì)監(jiān)督員聘任范圍:

本人自愿應(yīng)聘的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位有關(guān)人員、社會(huì)團(tuán)體代表及民主人士。

第四條社會(huì)監(jiān)督員聘任方式:

由__電信分公司聘任,事先征得被聘人員所在單位及被聘任人同意。社會(huì)監(jiān)督員聘期一般不超過兩年,到期后自動(dòng)解聘,也可以續(xù)聘,連續(xù)聘任一般不超過四年。聘書由__電信分公司統(tǒng)一制發(fā)。

第五條社會(huì)監(jiān)督員職責(zé):

一、及時(shí)了解__市電信分公司有關(guān)政策規(guī)定,了解分公司對(duì)服務(wù)工作的總體要求及安排,了解分公司服務(wù)工作情況及社會(huì)呼聲與群眾意見和建議,及時(shí)向聘任單位反映。

二、社會(huì)監(jiān)督員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)做好工作,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期不定期對(duì)中國電信服務(wù)工作情況進(jìn)行暗訪并及時(shí)反饋暗訪信息。

三、向社會(huì)宣傳中國電信的有關(guān)法律、政策、規(guī)定。

四、配合__市電信分公司進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究。

第六條社會(huì)監(jiān)督員聯(lián)系制度:

一、社會(huì)監(jiān)督員在了解到對(duì)電信服務(wù)方面的情況后,懇請(qǐng)及時(shí)和聘任單位紀(jì)檢、監(jiān)察及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查室等部門進(jìn)行聯(lián)系。聯(lián)系電話:________

二、社會(huì)監(jiān)督員的暗訪方式主要采取電話、信函或登門走訪等形式,了解中國電信的服務(wù)工作情況。

三、不定期組織社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行學(xué)習(xí),了解電信行業(yè)的發(fā)展方向、發(fā)展前景,學(xué)習(xí)電信服務(wù)行業(yè)新政策及新業(yè)務(wù)。

四、每年召開一次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)議,介紹一年來中國電信的服務(wù)情況;解析中國電信服務(wù)中存在問題;聽取社會(huì)監(jiān)督員對(duì)中國電信服務(wù)的感受;聽取社會(huì)監(jiān)督員了解到的對(duì)中國電信服務(wù)工作情況的意見和建議;介紹下一年度市電信分公司對(duì)服務(wù)工作的總體要求和安排。

五、年末走訪慰問社會(huì)監(jiān)督員。

第七條本辦法由__電信有限公司__市分公司負(fù)責(zé)解釋。

第八條本辦法從頒布之日起施行。

第5篇 中國國電集團(tuán)公司火電工程文明施工管理辦法

第一章? 總? 則

第一條? 為提高中國國電集團(tuán)公司（以下簡稱集團(tuán)公司）工程建設(shè)文明施工管理水平，規(guī)范工程建設(shè)文明施工管理工作，改善現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)環(huán)境，保障從業(yè)人員的安全與健康，制定本辦法。

第二條? 本辦法適用于集團(tuán)公司全資、控股的火電工程建設(shè)項(xiàng)目。

第三條? 本辦法的各項(xiàng)要求可作為對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目文明施工檢查和競賽評(píng)比及考核的主要內(nèi)容。

第二章? 目? 標(biāo)

第四條? 文明施工總體目標(biāo)：實(shí)行施工總平面模塊化管理，做到“設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、施工有序、環(huán)境整潔”，創(chuàng)建全國火電建設(shè)安全文明施工一流現(xiàn)場(chǎng)，樹立集團(tuán)公司安全文明施工品牌形象工程。

第三章? 職? 責(zé)

第五條? 項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)組建工程文明施工管理機(jī)構(gòu)，以及現(xiàn)場(chǎng)文明施工的組織領(lǐng)導(dǎo)、總體策劃（含現(xiàn)場(chǎng)視覺識(shí)別系統(tǒng)）和監(jiān)督管理。

第六條? 監(jiān)理承包商負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工的協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督、檢查。

第七條? 施工承包商必須接受項(xiàng)目單位和監(jiān)理承包商的監(jiān)督和管理，并按本辦法的要求，負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)文明施工策劃和管理。

第八條? 設(shè)計(jì)承包商應(yīng)為工程文明施工總體布局提供技術(shù)與設(shè)計(jì)方面的支持。

第四章? 現(xiàn)場(chǎng)文明施工總體規(guī)劃

第九條? 場(chǎng)容場(chǎng)貌

1．施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)通過施工總平面規(guī)劃以及規(guī)范建筑物、機(jī)械設(shè)備、裝置型設(shè)施、標(biāo)志牌、旗幟等式樣、標(biāo)準(zhǔn)和色標(biāo)，以達(dá)到視覺形象統(tǒng)一、美觀的整體效果。

2．施工總平面應(yīng)由項(xiàng)目單位工程管理部按建筑施工區(qū)、安裝施工區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及設(shè)備材料堆放區(qū)進(jìn)行定置區(qū)劃，實(shí)行模塊化管理。

3．現(xiàn)場(chǎng)大型標(biāo)志牌除項(xiàng)目單位在辦公區(qū)集中設(shè)置若干塊以外，承包商必須在辦公區(qū)集中設(shè)置“六牌二圖”等大型標(biāo)志牌（六牌：工程概貌、施工單位名稱、職業(yè)安全健康與環(huán)境管理方針目標(biāo)、安全文明施工紀(jì)律、工程組織結(jié)構(gòu)、工程里程碑計(jì)劃；二圖：施工總平面圖、安全文明施工區(qū)劃圖）。

4．項(xiàng)目單位、承包商辦公區(qū)必須分別升掛國旗、企業(yè)標(biāo)識(shí)和彩色勞動(dòng)保護(hù)旗幟。

5．現(xiàn)場(chǎng)的各類建筑物，應(yīng)制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，保持現(xiàn)場(chǎng)整體視覺效果。現(xiàn)場(chǎng)禁用石棉瓦、腳手板、模板、彩條布、油毛氈、竹笆等材料搭建工棚。

6．進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)具、工具房、腳手管等必須統(tǒng)一色標(biāo)標(biāo)識(shí)，確保完好、整潔；機(jī)械設(shè)備應(yīng)保持清潔，色標(biāo)醒目。

7．工具房、集裝箱（含電焊機(jī)集裝箱）在現(xiàn)場(chǎng)要求集中排放、布置美觀，具體位置須經(jīng)承包商工程管理部規(guī)劃，其它區(qū)域不得存放。

8．裝置型設(shè)施包括宣傳類、道路交通類、區(qū)域圍護(hù)類、廢料垃圾回收處、標(biāo)識(shí)類，均應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃?，F(xiàn)場(chǎng)所有的標(biāo)識(shí)牌、警示牌，一律采用美觀規(guī)范的標(biāo)牌與噴繪文字。

第十條? 區(qū)域圍護(hù)管理

1．項(xiàng)目單位和承包商辦公區(qū)、生活區(qū)一律實(shí)行區(qū)域圍護(hù)、封閉管理。

2．施工現(xiàn)場(chǎng)一律實(shí)行區(qū)域封閉、定置化管理。如：設(shè)備材料堆放場(chǎng)，加工、組合場(chǎng)，鍋爐安裝區(qū)，制氫站施工區(qū)，煙囪施工區(qū)，主廠房施工區(qū)等。

第十一條? 道路、溝道與交通管理

1．廠區(qū)由項(xiàng)目單位冠名的道路均為混凝土路面，并須形成環(huán)形網(wǎng)絡(luò)。

2．承包商根據(jù)施工需要修筑的臨時(shí)道路應(yīng)全部采用硬化措施，保持平整。

3．廠區(qū)主干道兩側(cè)應(yīng)按國標(biāo)設(shè)置路標(biāo)、交通標(biāo)志、限速標(biāo)志和區(qū)域警戒標(biāo)識(shí)。

4．廠區(qū)道路及兩側(cè)排水溝道由項(xiàng)目單位明確專人負(fù)責(zé)維護(hù)，保證整個(gè)廠區(qū)道路和排水暢通。

5．廠區(qū)道路的交通管理工作應(yīng)由項(xiàng)目單位安全管理部門或保衛(wèi)部門統(tǒng)一管制。

6．土方運(yùn)輸和特殊物件運(yùn)輸，必須編制專項(xiàng)管理措施，確保道路清潔完好。

第十二條? 綠化

1．項(xiàng)目單位和承包商辦公區(qū)應(yīng)設(shè)置綠化帶。

2．員工生活區(qū)宿舍和運(yùn)動(dòng)娛樂場(chǎng)所門前、場(chǎng)邊應(yīng)種植花草樹木。

3．整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)綠化率應(yīng)達(dá)到20%以上。

第十三條? 吸煙室與飲水點(diǎn)

1．施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置必要的吸煙室與飲水點(diǎn)，布置在現(xiàn)場(chǎng)適宜的區(qū)域，并明確專人管理。

2．吸煙室與飲水點(diǎn)應(yīng)設(shè)置座椅，配備一次性紙杯，保持室內(nèi)清潔與飲水衛(wèi)生。

第十四條? 設(shè)備材料堆放

1．施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備材料實(shí)行分區(qū)堆放，定置化管理。設(shè)備材料堆放場(chǎng)地應(yīng)堅(jiān)實(shí)、平整并墊有碎石子層，地面無積水。做到各種物資排放有序，標(biāo)識(shí)清楚，設(shè)備材料碼放整齊成形，安全可靠。

2．保溫材料在施工現(xiàn)場(chǎng)存放不得超過24小時(shí)，其它施工材料與安裝設(shè)備在施工現(xiàn)場(chǎng)放存放不得超過48小時(shí)，并存放于指定區(qū)域。

第五章? 文明施工設(shè)施

第十五條? 高處作業(yè)

1．攀登自鎖器：垂直攀登作業(yè)人身防護(hù)，并配備固定設(shè)施。

2．速差自控器：沿爬梯等往復(fù)攀爬作業(yè)的人身安全防護(hù)設(shè)施。

3．水平安全繩：高處作業(yè)人員水平移動(dòng)或高處臨邊作業(yè)用以扶手或拴掛安全帶。

4．活動(dòng)支架：水平梁吊裝作業(yè)，與水平安全繩及裝設(shè)的臨時(shí)防護(hù)欄桿配套使用。

5．孔洞及溝道蓋板：孔洞及廠房內(nèi)溝道蓋板使用鋼板制作并涂以警告標(biāo)志、編號(hào)。

6．臨時(shí)防護(hù)欄桿：孔洞及高處臨空面搭設(shè)的安全防護(hù)設(shè)施。

7．水平防墜器：水平粱上作業(yè)人員水平移動(dòng)防墜落設(shè)施。

8．柱頭托架：立柱吊裝時(shí)須使用柱頭托架，柱頭托架是用腳手架搭設(shè)的有底板的可拆卸柱頭圍欄。

9．安全網(wǎng)與滑線安全網(wǎng)：高空作業(yè)防墜落須敷設(shè)安全網(wǎng)，鍋爐在頂棚梁吊裝以及穿吊桿、安裝作業(yè)時(shí)須敷設(shè)滑線安全網(wǎng)及外挑式安全網(wǎng)，并確保敷設(shè)距離標(biāo)準(zhǔn)有效。

10．高處活動(dòng)走臺(tái)：鍋爐水冷壁、過熱器吊裝作業(yè)，穿銷摘鉤工作須在高處活動(dòng)走臺(tái)上進(jìn)行。

11．施工電梯：爐架吊裝的同時(shí)必須確保施工電梯投入使用。

第十六條? 用電作業(yè)

1．配電箱與電纜：施工用電采用三相五線制（tn-s系統(tǒng)），從箱式配電室引出到一、二級(jí)電源柜；電纜敷設(shè)要求采用直埋式敷設(shè)，一、二級(jí)電源盤內(nèi)部配置、電源盤外型樣式、顏色和標(biāo)識(shí)等由項(xiàng)目單位或承包商統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)劃，專業(yè)生產(chǎn)廠家定做。

2．工程現(xiàn)場(chǎng)圍墻內(nèi)禁止架設(shè)架空輸電線。

3．施工照明：室外使用燈塔式集中廣式照明；廠房、室內(nèi)照明采用可移動(dòng)式集中與局部分散相結(jié)合的方式照明，局部照明用帶防護(hù)罩的新光源。

4．三級(jí)盤與便攜式卷線盤（四級(jí)盤）：三級(jí)盤為插座盤及單個(gè)開關(guān)盤，其殼體要求承包商在廠家統(tǒng)一定做；移動(dòng)電源盤采用便攜式卷線盤。

5．漏電保安器：在二、三、四級(jí)盤內(nèi)均應(yīng)裝設(shè)，定期校驗(yàn)，并作好記錄。

6．電焊機(jī)集裝箱與二次線：現(xiàn)場(chǎng)和廠房內(nèi)電焊機(jī)采用集裝箱布置，并配套二次線通道和快速插頭，電焊機(jī)二次線必須使用軟橡套電纜。

第6篇 中國紡織機(jī)械（集團(tuán)）公司固定資產(chǎn)管理辦法

中國紡織機(jī)械(集團(tuán))有限公司固定資產(chǎn)管理辦法

目 錄

第1章 總則

第2章 固定資產(chǎn)的確認(rèn)和分類

第3章 固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)

第4章 固定資產(chǎn)折舊

第5章 固定資產(chǎn)的管理

第6章 固定資產(chǎn)的購建和修理

第7章 固定資產(chǎn)處置

第8章 固定資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)及報(bào)廢

第9章 附則

第一章 總則

第一條為了規(guī)范集團(tuán)所屬企業(yè)(事業(yè))單位固定資產(chǎn)管理,保全國有固定資產(chǎn)、股份制固定資產(chǎn)正確核算,不流失。并配合中國紡織機(jī)械(集團(tuán))有限公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施,制定本辦法。

第二條本辦法根據(jù)中國紡織機(jī)械(集團(tuán))有限公司財(cái)務(wù)管理制度。按現(xiàn)代企業(yè)制度的經(jīng)濟(jì)體制改革,并考慮到所屬企業(yè)(事業(yè))單位具體情況制定。

第三條加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,是為維護(hù)國有資產(chǎn)的安全完整,保值增值;是對(duì)股份制資產(chǎn)監(jiān)督管理,保全不受侵占。同時(shí),也為充分挖掘潛力,不斷改進(jìn)固定資產(chǎn)利用,提高經(jīng)營,增加產(chǎn)品產(chǎn)量,擴(kuò)大產(chǎn)品品種;提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,提高固定資產(chǎn)使用的經(jīng)濟(jì)效益。

第四條所屬企業(yè)(事業(yè))在固定資產(chǎn)管理上要基本做到:保護(hù)好固定資產(chǎn),是管好用好固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)。是生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行的客觀要求,也是企業(yè)對(duì)國家應(yīng)盡的職責(zé)。因此要提高固定資產(chǎn)的完好程度和利用效果;正確核定固定資產(chǎn)需用量,配置合理。

第五條本辦法適用于中國紡織機(jī)械(集團(tuán))有限公司所屬企業(yè)、公司,控股公司及其所屬單位和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

第二章 固定資產(chǎn)的確認(rèn)和分類

第六條固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)原則上按財(cái)政部頒發(fā)的規(guī)定執(zhí)行。結(jié)合集團(tuán)公司所屬企業(yè)具體狀況和財(cái)政部規(guī)定,符合下列條件的列為固定資產(chǎn)管理:

(一)使用期限超過一年,單位價(jià)值在2000元以上的房屋及建筑物、機(jī)電、機(jī)械、運(yùn)輸以及其它與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。(但企業(yè)購買單位價(jià)值在50000元以下的計(jì)算機(jī),可一次性攤?cè)牍芾碣M(fèi)用)

(二)不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備,但單位價(jià)值在2000元以上使用期限超過兩年的物品。(但企業(yè)購買的手機(jī)電話,不應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理可一次性攤?cè)牍芾碣M(fèi)用)

第七條固定資產(chǎn)按照使用情況分為:

(一)生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn)。

(二)非生產(chǎn)經(jīng)營有固定資產(chǎn)。

(三)租出固定資產(chǎn)。

(四)不需用固定資產(chǎn)。

(五)未使用固定資產(chǎn)。

(六)融資租入固定資產(chǎn)。

(七)企業(yè)籌建期間已經(jīng)作價(jià)單獨(dú)入帳或清產(chǎn)核資時(shí)確定已入帳的土地。

第八條固定資產(chǎn)按照用途分為:

(一)機(jī)械設(shè)備。

(二)動(dòng)力設(shè)備。

(三)傳導(dǎo)設(shè)備。

(四)起重運(yùn)輸設(shè)備。

(五)自動(dòng)化控制設(shè)備及儀器儀表。

(六)工業(yè)爐窯。

(七)其它生產(chǎn)設(shè)備及用具。

(八)非生產(chǎn)用設(shè)備及用具。

(九)房屋及建筑物。

第三章 固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)

第九條固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)應(yīng)根據(jù)取得固定資產(chǎn)的不同來源,按照下列原則確定:

(一)企業(yè)購入的固定資產(chǎn)按實(shí)際支付的買價(jià)加上支付的運(yùn)雜費(fèi)、包裝費(fèi)、安裝成本、保險(xiǎn)費(fèi)和繳納的稅金等作為原價(jià);國外購入的還應(yīng)包括購入過程中發(fā)生的關(guān)稅、手續(xù)費(fèi)、傭金等。

(二)自行建造的固定資產(chǎn)應(yīng)按照建造過程中實(shí)際發(fā)生的凈支出?；蚴┕そㄔO(shè)單位轉(zhuǎn)來的竣工決算計(jì)價(jià)。

(三)投資者投入的固定資產(chǎn)以評(píng)估確認(rèn)價(jià)值或合同、協(xié)議確定的價(jià)值或重置價(jià)值記帳。

(四)融資租入的固定資產(chǎn)按照租賃協(xié)議或者合同確定的價(jià)款加運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等減去融資租金后的余額確定。

(五)接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)按照捐贈(zèng)者提供的發(fā)票或有關(guān)憑證所列金額,加上由企業(yè)負(fù)擔(dān)的運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等確定;捐贈(zèng)方無發(fā)票和有關(guān)憑據(jù)的,按照同類設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)確定。

(六)在原有固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行改擴(kuò)建的按原有固定資產(chǎn)帳面價(jià)值減去改擴(kuò)建過程中固定資產(chǎn)變價(jià)收入加上由于改擴(kuò)建發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用計(jì)價(jià)。

(七)盤盈固定資產(chǎn),按照同類固定資產(chǎn)的重置完全價(jià)值確定。

(八)清產(chǎn)核資或股份改造固定資產(chǎn)價(jià)值的重估和評(píng)估按有關(guān)規(guī)定計(jì)算確定價(jià)值。待實(shí)際價(jià)值確定后,再行調(diào)整。

(九)已投入使用尚未辦理移交手續(xù)的固定資產(chǎn)可先按暫估價(jià)值入帳,待確定實(shí)際價(jià)值后,再行調(diào)整。

第十條企業(yè)在確定固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)過程中應(yīng)注意以下問題:

(一)用借款購建固定資產(chǎn),在固定資產(chǎn)未交付使用前或辦理竣工手續(xù)前的借款費(fèi)用(包括借款利息及外幣匯兌差額),計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值,在此之后發(fā)生的,應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

(二)企業(yè)有償調(diào)入舊的固定資產(chǎn)仍應(yīng)按其原價(jià),而不應(yīng)按其凈值入賬。

(三)企業(yè)自行建造固定資產(chǎn)應(yīng)繳納的固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅和耕地占用稅以及交付使用前的貸款利息,計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。

(四)因征用土地而支付的補(bǔ)償費(fèi),如因建設(shè)工程需要按規(guī)定支付的土地補(bǔ)償費(fèi)、青苗補(bǔ)償費(fèi)、征用土地上的房屋、樹木等附著物補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)償費(fèi)以及土地征收管理費(fèi)等計(jì)入有關(guān)的房屋、建筑物的價(jià)值,不單獨(dú)作為土地的價(jià)值。

(五)企業(yè)已經(jīng)入帳的固定資產(chǎn)價(jià)值,除發(fā)生下列情況外,不能任意變動(dòng):

1.根據(jù)國家規(guī)定固定資產(chǎn)重新評(píng)估價(jià)值。

2.增加補(bǔ)充設(shè)備或改良裝置。

3.將固定資產(chǎn)的一部分拆除。

4.根據(jù)實(shí)際價(jià)值調(diào)整原來的暫估價(jià)值。

5.發(fā)現(xiàn)原記固定資產(chǎn)價(jià)值有誤。

第四章 固定資產(chǎn)折舊

第十一條企業(yè)下列固定資產(chǎn)應(yīng)計(jì)提折舊:

(一)房屋和建筑物峻工后不管是否使用都應(yīng)提取折舊。

(二)在用的機(jī)器設(shè)備、儀器、儀表、運(yùn)輸車輛、工具器具。

(三)季節(jié)性停用和修理停用以及由于生產(chǎn)任務(wù)不足處于半停產(chǎn)企業(yè)的設(shè)備。

(四)以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)。

(五)以融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)。

(六)通過局部輪番大修實(shí)現(xiàn)整體更新的固定資產(chǎn)。

第十二條企業(yè)下列固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊:

(一)未使用不需用的固定資產(chǎn)(不含房屋、建筑物)。

(二)以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn),以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)。

(三)已提足折舊尚在使用的固定資產(chǎn)。

(四)提前報(bào)廢清理固定資產(chǎn)。

(五)破產(chǎn)關(guān)停企業(yè)的固定資產(chǎn)。

(六)已經(jīng)估價(jià)單獨(dú)入帳的土地。

(七)對(duì)外投資轉(zhuǎn)出的固定資產(chǎn)。

(八)在建工程項(xiàng)目交付使用以前的固定資產(chǎn)。

(九)國家規(guī)定不提折舊的其他固定資產(chǎn)。

第十三條企業(yè)應(yīng)按月計(jì)提折舊。月份內(nèi)開始使用的固定資產(chǎn),當(dāng)月不計(jì)提折舊,從下月起計(jì)提折舊;月份內(nèi)減少或停用的固定資產(chǎn),當(dāng)月仍計(jì)提折舊,從下月起停止計(jì)提。

第十四條集團(tuán)公司所屬企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方法采用平均年限法:

平均年限法的固定資產(chǎn)折舊率和折舊額的計(jì)算公式如下:

年折舊率=(1-預(yù)計(jì)凈殘值率)/折舊年限

月折舊率=年折舊率÷12

月折舊額=固定資產(chǎn)原值×月折舊率

第十五條凈殘值率按照固定資產(chǎn)原值的3%確定,上市公司按照固定資產(chǎn)的5%確定。

第十六條固定資產(chǎn)分類折舊年限。

分類

一般企業(yè)折舊年限

上市公司折舊年限

(一)機(jī)械設(shè)備

1、金切機(jī)床

12 年

10年

2、鍛壓設(shè)備

12 年

10年

3、鑄造設(shè)備

12 年

10年

4、數(shù)控設(shè)備

10 年

8年

(二)動(dòng)力設(shè)備

1、鍋爐及附屬設(shè)備

11年

11年

2、發(fā)電機(jī)組

11年

11年

3、空壓設(shè)備

11年

11年

4、大型中央空調(diào)設(shè)備

11年

11年

5、煤氣生產(chǎn)設(shè)備

11年

11年

6、其他動(dòng)力設(shè)備

11年

11年

(三)傳導(dǎo)設(shè)備

1、電氣設(shè)備(包括電焊、電鍍等)

15年

15年

2、輸電設(shè)備

15年

15年

3、輸電線路(包括地下電纜)

15年

15年

4、電訊線設(shè)備

15年

15年

5、其他傳導(dǎo)設(shè)備

15年

15年

(四)起重運(yùn)輸設(shè)備

1、起重設(shè)備

10年

10年

2、運(yùn)輸車輛

10年

10年

3、其他運(yùn)輸設(shè)備

6年

6年

(五)自動(dòng)化控制設(shè)備及儀器儀表

1、自動(dòng)化、半自動(dòng)化控制設(shè)備

10年

8年

2、電子計(jì)算機(jī)(價(jià)值在5萬元以上)

5年

5年

3、通用測(cè)試儀器及設(shè)備

7年

7年

(六)工業(yè)爐窯

1、燒鑄爐

7年

7年

2、加熱爐

7年

7年

第7篇 中國紡織機(jī)械公司固定資產(chǎn)管理辦法

中國紡織機(jī)械(集團(tuán))有限公司固定資產(chǎn)管理辦法

目 錄

第1章 總則

第2章 固定資產(chǎn)的確認(rèn)和分類

第3章 固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)

第4章 固定資產(chǎn)折舊

第5章 固定資產(chǎn)的管理

第6章 固定資產(chǎn)的購建和修理

第7章 固定資產(chǎn)處置

第8章 固定資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)及報(bào)廢

第9章 附則

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范集團(tuán)所屬企業(yè)(事業(yè))單位固定資產(chǎn)管理,保全國有固定資產(chǎn)、股份制固定資產(chǎn)正確核算,不流失。并配合中國紡織機(jī)械(集團(tuán))有限公司財(cái)務(wù)管理制度實(shí)施,制定本辦法。

第二條 本辦法根據(jù)中國紡織機(jī)械(集團(tuán))有限公司財(cái)務(wù)管理制度。按現(xiàn)代企業(yè)制度的經(jīng)濟(jì)體制改革,并考慮到所屬企業(yè)(事業(yè))單位具體情況制定。

第三條 加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,是為維護(hù)國有資產(chǎn)的安全完整,保值增值;是對(duì)股份制資產(chǎn)監(jiān)督管理,保全不受侵占。同時(shí),也為充分挖掘潛力,不斷改進(jìn)固定資產(chǎn)利用,提高經(jīng)營,增加產(chǎn)品產(chǎn)量,擴(kuò)大產(chǎn)品品種;提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,提高固定資產(chǎn)使用的經(jīng)濟(jì)效益。

第四條 所屬企業(yè)(事業(yè))在固定資產(chǎn)管理上要基本做到:保護(hù)好固定資產(chǎn),是管好用好固定資產(chǎn)的基礎(chǔ)。是生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行的客觀要求,也是企業(yè)對(duì)國家應(yīng)盡的職責(zé)。因此要提高固定資產(chǎn)的完好程度和利用效果;正確核定固定資產(chǎn)需用量,配置合理。

第五條 本辦法適用于中國紡織機(jī)械(集團(tuán))有限公司所屬企業(yè)、公司,控股公司及其所屬單位和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

第二章 固定資產(chǎn)的確認(rèn)和分類

第六條 固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)原則上按財(cái)政部頒發(fā)的規(guī)定執(zhí)行。結(jié)合集團(tuán)公司所屬企業(yè)具體狀況和財(cái)政部規(guī)定,符合下列條件的列為固定資產(chǎn)管理:

(一) 使用期限超過一年,單位價(jià)值在 元以上的房屋及建筑物、機(jī)電、機(jī)械、運(yùn)輸以及其它與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。(但企業(yè)購買單位價(jià)值在50000元以下的計(jì)算機(jī),可一次性攤?cè)牍芾碣M(fèi)用)

(二) 不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備,但單位價(jià)值在 元以上使用期限超過兩年的物品。(但企業(yè)購買的手機(jī)電話,不應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理可一次性攤?cè)牍芾碣M(fèi)用)

第七條 固定資產(chǎn)按照使用情況分為:

(一) 生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn)。

(二) 非生產(chǎn)經(jīng)營有固定資產(chǎn)。

(三) 租出固定資產(chǎn)。

(四) 不需用固定資產(chǎn)。

(五) 未使用固定資產(chǎn)。

(六) 融資租入固定資產(chǎn)。

(七) 企業(yè)籌建期間已經(jīng)作價(jià)單獨(dú)入帳或清產(chǎn)核資時(shí)確定已入帳的土地。

第八條 固定資產(chǎn)按照用途分為:

(一) 機(jī)械設(shè)備。

(二) 動(dòng)力設(shè)備。

(三) 傳導(dǎo)設(shè)備。

(四) 起重運(yùn)輸設(shè)備。

(五) 自動(dòng)化控制設(shè)備及儀器儀表。

(六) 工業(yè)爐窯。

(七) 其它生產(chǎn)設(shè)備及用具。

(八) 非生產(chǎn)用設(shè)備及用具。

(九) 房屋及建筑物。

第三章 固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)

第九條 固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)應(yīng)根據(jù)取得固定資產(chǎn)的不同來源,按照下列原則確定:

(一) 企業(yè)購入的固定資產(chǎn)按實(shí)際支付的買價(jià)加上支付的運(yùn)雜費(fèi)、包裝費(fèi)、安裝成本、保險(xiǎn)費(fèi)和繳納的稅金等作為原價(jià);國外購入的還應(yīng)包括購入過程中發(fā)生的關(guān)稅、手續(xù)費(fèi)、傭金等。

(二) 自行建造的固定資產(chǎn)應(yīng)按照建造過程中實(shí)際發(fā)生的凈支出?；蚴┕そㄔO(shè)單位轉(zhuǎn)來的竣工決算計(jì)價(jià)。

(三) 投資者投入的固定資產(chǎn)以評(píng)估確認(rèn)價(jià)值或合同、協(xié)議確定的價(jià)值或重置價(jià)值記帳。

(四) 融資租入的固定資產(chǎn)按照租賃協(xié)議或者合同確定的價(jià)款加運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等減去融資租金后的余額確定。

(五) 接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)按照捐贈(zèng)者提供的發(fā)票或有關(guān)憑證所列金額,加上由企業(yè)負(fù)擔(dān)的運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等確定;捐贈(zèng)方無發(fā)票和有關(guān)憑據(jù)的,按照同類設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)確定。

(六) 在原有固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上進(jìn)行改擴(kuò)建的按原有固定資產(chǎn)帳面價(jià)值減去改擴(kuò)建過程中固定資產(chǎn)變價(jià)收入加上由于改擴(kuò)建發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用計(jì)價(jià)。

(七) 盤盈固定資產(chǎn),按照同類固定資產(chǎn)的重置完全價(jià)值確定。

(八) 清產(chǎn)核資或股份改造固定資產(chǎn)價(jià)值的重估和評(píng)估按有關(guān)規(guī)定計(jì)算確定價(jià)值。待實(shí)際價(jià)值確定后,再行調(diào)整。

(九) 已投入使用尚未辦理移交手續(xù)的固定資產(chǎn)可先按暫估價(jià)值入帳,待確定實(shí)際價(jià)值后,再行調(diào)整。

第十條 企業(yè)在確定固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)過程中應(yīng)注意以下問題:

(一) 用借款購建固定資產(chǎn),在固定資產(chǎn)未交付使用前或辦理竣工手續(xù)前的借款費(fèi)用(包括借款利息及外幣匯兌差額),計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值,在此之后發(fā)生的,應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

(二) 企業(yè)有償調(diào)入舊的固定資產(chǎn)仍應(yīng)按其原價(jià),而不應(yīng)按其凈值入賬。

(三) 企業(yè)自行建造固定資產(chǎn)應(yīng)繳納的固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅和耕地占用稅以及交付使用前的貸款利息,計(jì)入固定資產(chǎn)價(jià)值。

(四) 因征用土地而支付的補(bǔ)償費(fèi),如因建設(shè)工程需要按規(guī)定支付的土地補(bǔ)償費(fèi)、青苗補(bǔ)償費(fèi)、征用土地上的房屋、樹木等附著物補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)償費(fèi)以及土地征收管理費(fèi)等計(jì)入有關(guān)的房屋、建筑物的價(jià)值,不單獨(dú)作為土地的價(jià)值。

(五) 企業(yè)已經(jīng)入帳的固定資產(chǎn)價(jià)值,除發(fā)生下列情況外,不能任意變動(dòng):

1.根據(jù)國家規(guī)定固定資產(chǎn)重新評(píng)估價(jià)值。

2.增加補(bǔ)充設(shè)備或改良裝置。

3.將固定資產(chǎn)的一部分拆除。

4.根據(jù)實(shí)際價(jià)值調(diào)整原來的暫估價(jià)值。

5.發(fā)現(xiàn)原記固定資產(chǎn)價(jià)值有誤。

第四章 固定資產(chǎn)折舊

第十一條 企業(yè)下列固定資產(chǎn)應(yīng)計(jì)提折舊:

(一) 房屋和建筑物峻工后不管是否使用都應(yīng)提取折舊。

(二) 在用的機(jī)器設(shè)備、儀器、儀表、運(yùn)輸車輛、工具器具。

(三) 季節(jié)性停用和修理停用以及由于生產(chǎn)任務(wù)不足處于半停產(chǎn)企業(yè)的設(shè)備。

(四) 以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)。

(五) 以融資租賃方式租入的固定資產(chǎn)。

(六) 通過局部輪番大修實(shí)現(xiàn)整體更新的固定資產(chǎn)。

第十二條 企業(yè)下列固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊:

(一) 未使用不需用的固定資產(chǎn)(不含房屋、建筑物)。

(二) 以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn),以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)。

(三) 已提足折舊尚在使用的固定資產(chǎn)。

(四) 提前報(bào)廢清理固定資產(chǎn)。

(五) 破產(chǎn)關(guān)停企業(yè)的固定資產(chǎn)。

(六) 已經(jīng)估價(jià)單獨(dú)入帳的土地。

(七) 對(duì)外投資轉(zhuǎn)出的固定資產(chǎn)。

(八) 在建工程項(xiàng)目交付使用以前的固定資產(chǎn)。

(九) 國家規(guī)定不提折舊的其他固定資產(chǎn)。

第十三條 企業(yè)應(yīng)按月計(jì)提折舊。月份內(nèi)開始使用的固定資產(chǎn),當(dāng)月不計(jì)提折舊,從下月起計(jì)提折舊;月份內(nèi)減少或停用的固定資產(chǎn),當(dāng)月仍計(jì)提折舊,從下月起停止計(jì)提。

第十四條 集團(tuán)公司所屬企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方法采用平均年限法:

平均年限法的固定資產(chǎn)折舊率和折舊額的計(jì)算公式如下:

年折舊率=(1-預(yù)計(jì)凈殘值率)/折舊年限

月折舊率=年折舊率÷

12月折舊額=固定資產(chǎn)原值_月折舊率

第十五條 凈殘值率按照固定資產(chǎn)原值的3%確定,上市公司按照固定資產(chǎn)的5%確定。

第十六條 固定資產(chǎn)分類折舊年限。

分類

一般企業(yè)折舊年限

上市公司折舊年限

(一) 機(jī)械設(shè)備

1、 金切機(jī)床

12 年

10年

2、 鍛壓設(shè)備

12 年

10年

3、 鑄造設(shè)備

12 年

10年

4、 數(shù)控設(shè)備

10 年

8年

(二) 動(dòng)力設(shè)備

1、 鍋爐及附屬設(shè)備

11年

11年

2、 發(fā)電機(jī)組

11年

11年

3、 空壓設(shè)備

11年

11年

4、 大型中央空調(diào)設(shè)備

11年

11年

5、 煤氣生產(chǎn)設(shè)備

11年

11年

6、 其他動(dòng)力設(shè)備

11年

11年

(三) 傳導(dǎo)設(shè)備

1、 電氣設(shè)備(包括電焊、電鍍等)

15年

15年

2、 輸電設(shè)備

15年

15年

3、 輸電線路(包括地下電纜)

15年

15年

4、 電訊線設(shè)備

15年

15年

5、 其他傳導(dǎo)設(shè)備

15年

15年

(四) 起重運(yùn)輸設(shè)備

1、 起重設(shè)備

10年

10年

2、 運(yùn)輸車輛

10年

10年

3、 其他運(yùn)輸設(shè)備

6年

6年

(五) 自動(dòng)化控制設(shè)備及儀器儀表

1、 自動(dòng)化、半自動(dòng)化控制設(shè)備

10年

8年

2、 電子計(jì)算機(jī)(價(jià)值在5萬元以上)

5年

5年

3、 通用測(cè)試儀器及設(shè)備

7年

7年

(六) 工業(yè)爐窯

1、 燒鑄爐

7年

7年

2、 加熱爐

7年

7年

第8篇 中國石油天然氣集團(tuán)公司消防安全管理辦法

第一章? 總??? 則

第一條? 為了預(yù)防火災(zāi)事故或減少火災(zāi)事故危害，保護(hù)職工家屬人身、財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》（以下簡稱《消防法》）和《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條? 各企、事業(yè)單位必須按照《消防法》的規(guī)定，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，建立、健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)防火安全責(zé)任制。

第三條? 消防安全工作的任務(wù)：貫徹消防安全工作方針，研究和分析生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中消防安全的特點(diǎn)和規(guī)律；教育廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想，作好日常消防工作；發(fā)現(xiàn)和解決消防安全存在的問題，檢查整改火險(xiǎn)隱患；編制滅火預(yù)案，組織消防演習(xí)；加強(qiáng)消防隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè)，提高滅火作戰(zhàn)能力；運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段，調(diào)動(dòng)職工群眾的消防安全工作積極性，確保企業(yè)生產(chǎn)、生活和公共場(chǎng)所的安全，保障安全生產(chǎn)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第四條? 本辦法適用于集團(tuán)公司所屬各企、事業(yè)單位。

第二章? 組 織 管 理

第五條? 各企、事業(yè)單位應(yīng)明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管消防安全工作，對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)，抓好本單位的日常消防安全工作。

第六條? 各企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：

1.制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。

2.確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人，并在各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制中明確防火安全責(zé)任。

3.針對(duì)本單位的特點(diǎn)對(duì)職工進(jìn)行消防安全宣傳教育。

4.組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

5.建立義務(wù)消防隊(duì)，定期組織訓(xùn)練。

6.按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。

7.保障疏散通道、安全出口的暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

8.企、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要定期分析本單位消防安全情況，研究解決實(shí)際問題。

第七條? 各企業(yè)消防安全工作由企業(yè)公安保衛(wèi)部門或安全部門歸口管理。其主要職責(zé)是：

1.組織貫徹《消防法》，制定消防安全制度。

2.掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點(diǎn)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查火源、火險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理，督促落實(shí)火災(zāi)隱患的整改，確保消防設(shè)施完備、消防道路暢通。

3.組織建立、健全企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)，有計(jì)劃地對(duì)全體職工進(jìn)行防火、滅火、氣防知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)。

4.參加新建、改建、擴(kuò)建及技措工程有關(guān)防火措施、消防設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收。

5.負(fù)責(zé)編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和修理。

6.制定關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害生產(chǎn)部位消防滅火預(yù)案，每年至少演練兩次。

7.抓好防火防爆區(qū)內(nèi)固定動(dòng)火點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作，會(huì)同有關(guān)部門審查防火防爆區(qū)內(nèi)固定動(dòng)火點(diǎn)的動(dòng)火措施，并按規(guī)定到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù)、檢查和指導(dǎo)。

8.組織消防安全檢查，對(duì)消防隱患提出治理方案和整改計(jì)劃。

9.參加火災(zāi)事故的調(diào)查、處理工作，并統(tǒng)計(jì)火災(zāi)事故，分別報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室和政府消防主管部門。

10.負(fù)責(zé)建立和健全企業(yè)防火檔案。

第八條? 依據(jù)《消防法》規(guī)定應(yīng)建立專職消防隊(duì)伍的企業(yè)，必須建立專職消防隊(duì)伍。并應(yīng)參照《企業(yè)事業(yè)單位專職消防隊(duì)組織條例》、《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤條令》（試行）和《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤訓(xùn)練大綱》（試行）的要求，實(shí)行專業(yè)化管理，配備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。消防隊(duì)主要職責(zé)是：

1.承擔(dān)本單位的火災(zāi)撲救工作。

2.對(duì)本單位義務(wù)消防隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練。

3.保證消防車輛裝備隨時(shí)處于完好狀態(tài)。

4.抓好專職消防隊(duì)伍的業(yè)務(wù)建設(shè)，提高戰(zhàn)訓(xùn)能力。

5.制定消防安全重點(diǎn)單位滅火預(yù)案，定期組織演練。

第九條? 各企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立由職工組成的義務(wù)消防隊(duì)，其主要職責(zé)是：

1.學(xué)習(xí)宣傳消防法規(guī)，定期參加消防訓(xùn)練，參加實(shí)地消防演習(xí)。

2.協(xié)助本單位落實(shí)消防安全制度，進(jìn)行經(jīng)常性的防火檢查。

3.教育義務(wù)消防隊(duì)員熟悉本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，明確危險(xiǎn)點(diǎn)和控制點(diǎn)，維護(hù)本單位消防設(shè)施和消防器材，熟練掌握滅火器材的使用方法。

4.撲救初起火災(zāi)，協(xié)助專職消防隊(duì)撲救火災(zāi)。

第十條? 集團(tuán)公司按區(qū)域設(shè)立消防聯(lián)防組織，指定組長單位。區(qū)域聯(lián)防組織主要職責(zé)是：

1.建立救急指揮系統(tǒng)，編制救急預(yù)案。

2.接到聯(lián)防成員單位求援信號(hào)后，應(yīng)及時(shí)派出增援力量。

3.定期組織區(qū)域聯(lián)防模擬演習(xí)，熟悉本區(qū)域內(nèi)消防情況。

4.定期組織區(qū)域內(nèi)消防安全專項(xiàng)檢查，開展消防安全活動(dòng)。

第三章? 火 災(zāi) 預(yù) 防

第十一條? 各企、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入本單位總體規(guī)劃，落實(shí)消防經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?。消防設(shè)施、消防裝備不足或者不適應(yīng)實(shí)際需要的，應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或者進(jìn)行技術(shù)改造。

第十二條? 生產(chǎn)、儲(chǔ)存和裝卸易燃、易爆危險(xiǎn)物品的裝置、罐區(qū)、棧臺(tái)、碼頭、倉庫和泵房、充裝站、供應(yīng)站、調(diào)壓站等應(yīng)當(dāng)設(shè)置在合理的位置，符合防火防爆要求，安放明顯的安全標(biāo)志。防雷、防靜電裝置應(yīng)定期進(jìn)行檢測(cè)。

第十三條? 按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑和裝飾工程，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，建設(shè)單位的消防部門應(yīng)參加審查，并按規(guī)定將工程消防設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)資料報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)審核。未經(jīng)審核或?qū)徍瞬缓细竦?，建設(shè)單位不得施工。

第十四條? 建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全由施工單位負(fù)責(zé)。開工前必須向公安消防管理部門申報(bào)，取得公安消防管理部門核發(fā)的消防安全許可證后方可施工。

工程消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)按照防火設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，不得隨意變更，消防管理部門對(duì)消防設(shè)施的施工實(shí)施監(jiān)督檢查和竣工驗(yàn)收。

第9篇 中國大唐集團(tuán)公司班組標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法

第一章? 總則

第一條? 為加強(qiáng)和規(guī)范中國大唐集團(tuán)公司(以下簡稱集團(tuán)公司)系統(tǒng)班組建設(shè)和管理，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神，綜合素質(zhì)較高的班組群體，提高班組管理水平和工作效率，提高企業(yè)綜合管理水平,根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司系統(tǒng)各基層企業(yè)。

第三條? 本辦法所稱班組是指“為了完成某項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)共同的工作目標(biāo)，按照統(tǒng)一指揮、分工明確、相互配合的原則，由一定數(shù)量工作人員組成的工作集體”。

第四條? 班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)，是三個(gè)文明（政治文明、物質(zhì)文明和精神文明）建設(shè)的第一線，加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化管理是集團(tuán)公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要職責(zé)。

第五條? 集團(tuán)公司班組標(biāo)準(zhǔn)化管理堅(jiān)持以人為本，努力做到安全管理規(guī)范化，生產(chǎn)管理精細(xì)化，綜合管理簡易化，職工培養(yǎng)個(gè)性化，業(yè)績考核指標(biāo)化，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，努力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)社會(huì)、企業(yè)、員工的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第六條? 班組標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)

（一）遵紀(jì)守法：遵守黨紀(jì)、國法和廠紀(jì)、廠規(guī),無職工受到刑事拘留及以上處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)、團(tuán)紀(jì)處分，無職工違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定而受到處罰。

（二）安全生產(chǎn)：職工控制差錯(cuò)，班組控制未遂和異常，不發(fā)生人身輕傷和障礙，建設(shè)無違章班組。

（三）標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)：嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和本企業(yè)發(fā)布的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、“兩票”（工作票和操作票）、“三制”（巡回檢查制度、交接班制度、設(shè)備定期試驗(yàn)切換制度）和設(shè)備缺陷管理等規(guī)章制度，兩票合格率100%，班組所轄一類設(shè)備完好率和消缺率100%。

（四）定置管理：班組臺(tái)帳、記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、

完整，文件資料分類管理；桌椅物品、工器具、備品備件擺放整齊，放置有序，實(shí)行定置管理；現(xiàn)場(chǎng)檢修實(shí)行定置管理。

（五）清潔生產(chǎn)：班組人員統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正確規(guī)范地佩戴安全帽；作業(yè)環(huán)境符合職業(yè)健康衛(wèi)生要求，推行清潔生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)和維護(hù)室等環(huán)境清潔；出勤率達(dá)95%以上，全面完成生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

（六）職工培訓(xùn)：全員崗位培訓(xùn)率100%，各工種持證上崗率100%，年度安規(guī)考試參考率和合格率均為100%，建設(shè)學(xué)習(xí)型班組；

（七）人才開發(fā)：建立班組梯隊(duì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)班組長和員工的主觀能動(dòng)性，積極提供鍛煉的舞臺(tái)，為班組建設(shè)提供良好的氛圍。

（八）思想政治工作：貫徹黨的路線方針政策，加強(qiáng)職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，加強(qiáng)思想政治工作，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，關(guān)心員工職業(yè)壓力和身心健康，實(shí)行民主管理，建設(shè)文明班組。

第二章? 機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)

第七條? 集團(tuán)公司負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司班組標(biāo)準(zhǔn)化管理制度和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，借鑒“三標(biāo)一體化”（iso9000/14000和ohsas18000）等現(xiàn)代化管理理念，指導(dǎo)系統(tǒng)各企業(yè)班組標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

第八條? 分支機(jī)構(gòu)、子公司負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、檢查、考核所管理企業(yè)班組標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

第九條? 基層企業(yè)負(fù)責(zé)制定本企業(yè)班組管理實(shí)施細(xì)則，建立健全班組管理激勵(lì)和約束機(jī)制，組織開展班組綜合評(píng)比。

第十條 車間（或部門，下同）按照集團(tuán)公司、分支機(jī)構(gòu)或子公司和本企業(yè)對(duì)班組建設(shè)的各項(xiàng)要求，負(fù)責(zé)制定班組管理細(xì)則、工作定額、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績目標(biāo)，組織班組完成各項(xiàng)工作任務(wù)，檢查、指導(dǎo)班組管理工作，督促班組對(duì)存在的問題進(jìn)行自查、互查和整改，組織班組管理經(jīng)驗(yàn)交流、業(yè)績考核和獎(jiǎng)懲。

第十一條? 班組負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)公司、分支機(jī)構(gòu)或子公司和本企業(yè)制訂的管理制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及本車間的各類管理辦法。落實(shí)崗位職責(zé)，規(guī)范過程控制，強(qiáng)化目標(biāo)考核，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。做到凡事有章可循，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督，凡事有據(jù)可查。

第三章? 班組長職責(zé)

第十二條? 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和管理制度，按照有利于組織生產(chǎn)、方便專業(yè)化管理的原則，系統(tǒng)各企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)班組的總體設(shè)置，確定班組建設(shè)的總體目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)。

第十三條 根據(jù)本企業(yè)班組的總體設(shè)置要求，車間負(fù)責(zé)班組的組建和管理。成立以班組長為首，包括副班組長或技術(shù)負(fù)責(zé)人、黨小組長、工會(huì)小組長、團(tuán)小組長為成員的班組管理集體。班組可根據(jù)工作需要設(shè)立兼職的“六大員”：標(biāo)準(zhǔn)化管理員、安全員、培訓(xùn)員、材料員、考勤員和政治宣傳員?！傲髥T”的產(chǎn)生由班委會(huì)提名，班組成員討論通過，也可直接由群眾選舉產(chǎn)生，共同參與班組的管理。

第十四條? 班組長任職條件

（一）三個(gè)能力。一是現(xiàn)場(chǎng)指揮能力，能帶動(dòng)班組全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使班組始終保持昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗力。二是組織管理能力，使班組成為以人為本、具有較強(qiáng)凝聚力的集體。三是創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)運(yùn)用新技術(shù)、新方法、新工具，不斷提高班組管理水平、技術(shù)水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率；

（二）遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，以身作則，辦事公道；

（三）具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本班組相關(guān)專業(yè)和所管轄的設(shè)備系統(tǒng)，具備中級(jí)工以上水平或初級(jí)以上職稱，具備良好的身體素質(zhì)。

第十五條? 班組長主要職責(zé)

（一）貫徹國家法律、法規(guī)，執(zhí)行集團(tuán)公司、分支機(jī)構(gòu)或子公司和本企業(yè)管理制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織制定、落實(shí)本班組管理辦法、操作細(xì)則和工作計(jì)劃；

（二）在車間的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)班組的生產(chǎn)組織和日常管理工作。根據(jù)班組生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)際需要，負(fù)責(zé)班組人員工作安排和生產(chǎn)中工器具的調(diào)配使用，全面完成班組生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo)；

（三）做好班組的思想政治工作和精神文明建設(shè)，積極開展技術(shù)交流、崗位練兵、安全分析、事故預(yù)想、缺陷管理、技術(shù)革新、合理化建議、節(jié)能降耗、成本核算等活動(dòng)，加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)精神和文化建設(shè)，不斷提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和班組經(jīng)濟(jì)效益；

（四）負(fù)責(zé)班組安全管理和生產(chǎn)管理，主持班前會(huì)和班后會(huì)，杜絕和拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，實(shí)施文明生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)；

（五）負(fù)責(zé)班組的定置管理。所有物品擺放有序，標(biāo)識(shí)清楚顯眼；

（六）實(shí)施班組民主管理，按照班組內(nèi)部考核規(guī)定，搞好內(nèi)部績效考核和薪金分配，做到公正、公平、合理、公開。

第四章? 安全管理

第十六條? 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、分（子）公司和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，貫徹執(zhí)行本企業(yè)和本車間“兩措”（安全技術(shù)措施和反事故措施，下同）計(jì)劃及安全性評(píng)價(jià)整改計(jì)劃，班組安全工作做到“六同時(shí)”（計(jì)劃、部署、實(shí)施、檢查、改進(jìn)、考核生產(chǎn)工作時(shí)有安全內(nèi)容），對(duì)安全生產(chǎn)事故堅(jiān)持“四不放過”（事故原因不清楚不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過），確保班組無違章行為。

第十七條? 加強(qiáng)人性化安全教育。貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，做到人人事事保安全。大力營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的觀念的轉(zhuǎn)變, 盡快做到“我會(huì)安全”。

第十八條? 強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。班組人員要從不同的角度和層面對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)（源）進(jìn)行辯識(shí)，建立班組較大危險(xiǎn)源(危險(xiǎn)點(diǎn))庫,對(duì)安全隱患和習(xí)慣性違章現(xiàn)象進(jìn)行分析和監(jiān)控，對(duì)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)實(shí)施系統(tǒng)預(yù)防，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，夯實(shí)班組安全基礎(chǔ)。

第十九條? 班組安全、起重工器具（電氣絕緣工器具、手持電動(dòng)工具、安全帶、安全帽、手動(dòng)葫蘆、千斤頂、鋼絲繩扣、u型環(huán)等）、儀器、儀表按規(guī)定正確使用，保存完好，定期進(jìn)行檢查和試驗(yàn)，要有檢驗(yàn)合格證且放醒目處。電氣作業(yè)、高空作業(yè)、起重作業(yè)、焊接作業(yè)、機(jī)械作業(yè)、特種作業(yè)、水上和水下作業(yè)、泄洪和溢流等特殊作業(yè)規(guī)程規(guī)范齊全并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。特殊作業(yè)人員應(yīng)接受嚴(yán)格的職業(yè)培訓(xùn)，并具有相應(yīng)的有效資格證書。

第二十條? 班組每周開展一次安全活動(dòng)（運(yùn)行班組每個(gè)輪值進(jìn)行一次安全活動(dòng)），傳達(dá)、學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，通報(bào)安全生產(chǎn)情況，分析典型事故案例，總結(jié)講評(píng)本班組近期安全工作情況，制定整改計(jì)劃和措施，部署近期安全工作計(jì)劃;其內(nèi)容還可以安排檢查安全工器具、作業(yè)環(huán)境，收編危險(xiǎn)點(diǎn)，評(píng)價(jià)個(gè)人差錯(cuò)控制情況，采取安全知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽問、演講等形式多樣的活動(dòng)內(nèi)容。車間及企業(yè)負(fù)責(zé)人要定期參加班組的安全活動(dòng)，活動(dòng)要聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。

第二十一條? 班組定期開展安全大檢查。運(yùn)行和檢修班組要結(jié)合本地區(qū)季節(jié)特點(diǎn)和事故發(fā)生規(guī)律，開展春、秋等季節(jié)性安全大檢查，查思想、查《規(guī)程》、查習(xí)慣性違章、查隱患、查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)安全性評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)整改要求和季節(jié)性安全大檢查整改要求。

第二十二條? 開展安全性評(píng)價(jià)。定期對(duì)班組作業(yè)環(huán)境的安全性進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)可能危及人身安全的工作條件、工器具性能、人員精神狀態(tài)等潛在因素進(jìn)行分析、排查，并積極整改，使安全狀況始終做到可控、在控。

第二十三條? 嚴(yán)格消防管理制度。消防器材、設(shè)施齊全，設(shè)計(jì)、安裝、保管、試驗(yàn)、維護(hù)符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。重點(diǎn)部位（汽機(jī)油系統(tǒng)、燃油系統(tǒng)、電纜溝、氫氣系統(tǒng)、鍋爐制粉系統(tǒng)、電氣設(shè)備、蓄電池室、氧氣、乙炔、化學(xué)藥品存放場(chǎng)地、煤場(chǎng)及輸煤系統(tǒng)、集控室、計(jì)算機(jī)房、通信系統(tǒng)、檔案室等）防火措施完善，并具有相應(yīng)的功能和容量，處于正常備用狀態(tài)。班組成員要全部學(xué)會(huì)并掌握使用消防器材，義務(wù)消防隊(duì)員按要求定期參加消防演習(xí)和訓(xùn)練。

第二十四條? 重視職業(yè)健康衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。職業(yè)健康衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)是班組安全管理的重要組成部分，企業(yè)要積極做好職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳和普及工作，以防塵肺病、防噪聲、防觸電、防高溫中暑、防射線傷害等為重點(diǎn)，嚴(yán)格作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件管理，按規(guī)定為職工配備勞動(dòng)防護(hù)用品，完善各類防護(hù)措施，做好職業(yè)病的群防群治工作，保護(hù)職工身心健康。

第二十五條? 班組新入廠人員(學(xué)校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、調(diào)入職工、新工人、代培生、實(shí)習(xí)生等)必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)三級(jí)安全教育合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，新上崗和換崗人員安全教育合格后方可上崗。外包工程人員同樣必須經(jīng)過安全教育和安全技術(shù)交底合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

第二十六條? 嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”管理規(guī)定。企業(yè)和車間應(yīng)明確工作票簽發(fā)資格和操作票批準(zhǔn)權(quán)限，明確工作票簽發(fā)人、負(fù)責(zé)人、許可人和工作人的安全責(zé)任，明確操作票批準(zhǔn)人、監(jiān)護(hù)人、操作人的安全責(zé)任。班組要堅(jiān)決杜絕無票作業(yè)、有票不遵、違規(guī)操作和習(xí)慣性違章行為。

第二十七條? 認(rèn)真執(zhí)行“三制”管理規(guī)定。運(yùn)行班組要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和路線對(duì)設(shè)備巡回檢查，做到設(shè)備缺陷從發(fā)現(xiàn)到登錄直至消除及驗(yàn)證的閉環(huán)管理。交接班前，各崗位值班人員應(yīng)對(duì)所管轄的設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，交班人員應(yīng)主動(dòng)向接班人員交代設(shè)備運(yùn)行情況。要按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期試驗(yàn)和輪換，做好事故預(yù)想，采取相應(yīng)防范措施。

第五章? 現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理

第二十八條? 班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)推行“5s”管理（整理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng)）：

（一）及時(shí)把工作場(chǎng)所內(nèi)與班組生產(chǎn)、管理無關(guān)的物品堅(jiān)決清理掉；

（二）工作場(chǎng)所內(nèi)所有物品保管整齊有序，并進(jìn)行必要的標(biāo)識(shí)，嚴(yán)格核算、保管、發(fā)放（借用）管理，做到帳、卡、物相符。集中控制室和所有值班崗位的物品、工器具、家具、文件、資料、記錄實(shí)行定置擺放、定員管理；

（三）班組值班室、交接班室、維護(hù)室、休息室做到“五凈”（門窗、桌椅、文件柜、地面、墻壁干凈），所轄生產(chǎn)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)管理無衛(wèi)生死角，無積灰、積水、積油，無煙頭、痰跡、雜物，設(shè)備、儀器、工器具、材料等保持清潔的狀態(tài)；

（四）發(fā)現(xiàn)異常設(shè)備應(yīng)及時(shí)修理并恢復(fù)正常，安全防護(hù)設(shè)施符合要求；

（五）不斷提高職工綜合素養(yǎng)，具備過硬的崗位工作技能。

第二十九條? 設(shè)備檢修和消缺做到“三無”（無油跡、無水、無灰）、“三齊”（拆下零部件擺放整齊、檢修機(jī)具擺放整齊、材料備品堆放整齊）、“三不亂”（電線不亂拉、部件不亂放、雜物不亂丟）。檢修現(xiàn)場(chǎng)每天打掃干凈，做到工完料盡場(chǎng)地清。

第六章? 生產(chǎn)管理

第三十條? 實(shí)行班前會(huì)、班后會(huì)制度。

（一）、運(yùn)行值（班）接班前，要熟悉當(dāng)值（班）的工作任務(wù)和設(shè)備運(yùn)行方式。安排本值（班）操作任務(wù)時(shí)，要做好危險(xiǎn)因素分析，安排安全防范措施。針對(duì)設(shè)備系統(tǒng)存在的缺陷，要加強(qiáng)巡視并交代安全注意事項(xiàng)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析情況。檢修班組在班前會(huì)上布置工作任務(wù)的同時(shí)，要交代安全防護(hù)措施和要求，開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控工作。

（二） 運(yùn)行班后會(huì)要認(rèn)真評(píng)價(jià)本班組安全生產(chǎn)情況和規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況。檢修班后會(huì)要認(rèn)真總結(jié)工作任務(wù)完成情況和安全、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、防護(hù)用品、工器具使用情況，以及安全保障和監(jiān)督措施執(zhí)行情況，查找問題和差距。班后會(huì)要對(duì)優(yōu)秀作業(yè)職工進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)不安全問題和不規(guī)范作業(yè)及違章行為提出批評(píng)、整改。

第三十一條? 運(yùn)行班組當(dāng)班出現(xiàn)異常以上的不安全問題，要按照“四不放過”原則和運(yùn)行分析制度的要求，分析原因，研究對(duì)策措施，并將有關(guān)情況與接班班組交接清楚，應(yīng)及時(shí)向車間匯報(bào)。

第三十二條? 建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。班組定期做好設(shè)備保養(yǎng)和清潔工作，責(zé)任到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，采取必要措施消除設(shè)備缺陷，防止缺陷擴(kuò)大，防范因缺陷導(dǎo)致的設(shè)備事故。對(duì)設(shè)備健康和缺陷情況進(jìn)行全過程跟蹤和監(jiān)控。

第三十三條? 建立設(shè)備變更管理制度。設(shè)備變更后，班組應(yīng)及時(shí)做好記錄，組織學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)資料和運(yùn)行人員技術(shù)交底，必要時(shí)應(yīng)開展針對(duì)性培訓(xùn)工作。

第三十四條? 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)性管理。車間要建立設(shè)備運(yùn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)管理和考核體系，推行在線耗差分析和設(shè)備檢修定額管理，逐級(jí)、逐項(xiàng)分解運(yùn)行指標(biāo)，組織班組開展小指標(biāo)競賽，切實(shí)整改經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)查出的問題。運(yùn)行班組至少每月開展一次經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，努力降低能源消耗和發(fā)電成本，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

第三十五條? 加強(qiáng)可靠性管理。車間要加強(qiáng)設(shè)備可靠性信息收集和分析，加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督，研究影響機(jī)組可靠性和導(dǎo)致強(qiáng)迫停機(jī)的主要原因，并及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。班組要加強(qiáng)所轄設(shè)備運(yùn)行維護(hù)和技術(shù)改造，提高設(shè)備可靠性，降低機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)和停運(yùn)時(shí)間。

第三十六條? 全面推行文明清潔生產(chǎn)。班組要加強(qiáng)所轄環(huán)保設(shè)施運(yùn)行維護(hù)，確保達(dá)到設(shè)計(jì)出力，將污染消滅在生產(chǎn)過程之中，從源頭抓起，保證設(shè)備清潔生產(chǎn)。

第三十七條? 科學(xué)檢修管理。鼓勵(lì)具備條件的企業(yè)積極穩(wěn)妥開展?fàn)顟B(tài)檢修。在全面準(zhǔn)確掌握設(shè)備狀況的基礎(chǔ)上，企業(yè)要積極推行“點(diǎn)檢定修”等有效、實(shí)用、可靠檢修技術(shù)。

（一）車間要對(duì)檢修任務(wù)、檢修準(zhǔn)備、檢修工藝和工序、檢修過程、質(zhì)量管理、修改調(diào)整、設(shè)備試運(yùn)、竣工驗(yàn)收等實(shí)行全過程監(jiān)督管理，對(duì)不符合規(guī)程要求的情況和違規(guī)操作，應(yīng)及時(shí)制止和糾正。堅(jiān)持“應(yīng)修必修，修必修好”的原則，班組要嚴(yán)格執(zhí)行《檢修規(guī)程》和檢修工序工藝卡等管理制度，不斷提高設(shè)備檢修質(zhì)量。

（二）檢修班組要樹立市場(chǎng)觀念和效益意識(shí)，嚴(yán)格檢修項(xiàng)目預(yù)、決算管理。在確保檢修質(zhì)量的前提下，嚴(yán)格核定檢修作業(yè)所需工時(shí)，修舊利廢，避免大拆大換，努力降低檢修成本。

（三）檢修工作結(jié)束后，車間應(yīng)組織檢修班組全面總結(jié)，評(píng)價(jià)檢修質(zhì)量，制定整改措施，不斷提高檢修技術(shù)和管理水平。

（四）車間要全面掌握設(shè)備原始技術(shù)資料、歷史檢修情況和現(xiàn)有健康狀況，提出經(jīng)濟(jì)合理備品備件儲(chǔ)備（包括輪換性備品、事故性備品等）計(jì)劃。班組要協(xié)助車間編制物資儲(chǔ)備定額，加強(qiáng)備品備件管理。

第三十八條? 加強(qiáng)質(zhì)量管理。班組要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、分支機(jī)構(gòu)或子公司和本企業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，組建qc小組，開展技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng)。積極推廣適用于本班組的“零”缺陷管理等現(xiàn)代化管理方法。

第三十九條? 車間要建立健全運(yùn)行設(shè)備的事故預(yù)想，組織班組定期進(jìn)行演練和考評(píng)。運(yùn)行和檢修班組人員應(yīng)熟悉、掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置設(shè)備的異常運(yùn)行狀況，做到處變不驚、指揮有序、處置得法。

第四十條? 運(yùn)行和檢修班組應(yīng)配備常用救護(hù)藥品和器材，班組人員必須學(xué)習(xí)和掌握緊急救護(hù)和心肺復(fù)蘇技術(shù)和操作方法，并經(jīng)過模擬培訓(xùn)和考核合格。

第七章? 信息管理

第四十一條? 文件資料記錄簡易化、檔案化管理。班組應(yīng)備的法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)、文件、資料、記錄齊全，使用方便，查閱快捷。

運(yùn)行和檢修班組應(yīng)配置以下法律、制度、標(biāo)準(zhǔn)、文件、資料：

（一）國家相關(guān)法律、法規(guī)文件、集團(tuán)公司和本企業(yè)頒發(fā)的相關(guān)管理制度、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；

（二）電力生產(chǎn)“兩票”、“三制”等管理制度；

（三）電力運(yùn)行規(guī)程；

（四）電力檢修規(guī)程。

（五）集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定；

（六）集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定；

（七）集團(tuán)公司事故調(diào)查規(guī)定；

（八）集團(tuán)公司危急事件管理規(guī)定；

（九）集團(tuán)公司班組標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法等。

運(yùn)行和檢修班組應(yīng)配置以下臺(tái)帳、圖紙、資料：

（一）設(shè)備臺(tái)帳和設(shè)備檢修臺(tái)帳；

（二）工器具臺(tái)帳；

（三）備品備件臺(tái)帳；

（四）設(shè)備系統(tǒng)圖；

（五）檢修圖紙和資料；

（六）班組人員綜合一覽表等。

運(yùn)行和檢修班組要做好以下生產(chǎn)、管理活動(dòng)記錄：

（一）機(jī)組運(yùn)行日志（運(yùn)行班組）和班組工作日志（檢修班組）（包括班前會(huì)、班后會(huì)等）；

（二）班組人員考勤記錄；

（三）班組安全活動(dòng)記錄；

（四）班組技術(shù)活動(dòng)記錄（包括技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)競賽、技術(shù)講課、技術(shù)交流、技術(shù)分析等）；

（五）班組管理會(huì)議記錄（包括班委會(huì)、民主生活會(huì)、政治學(xué)習(xí)等）。

第四十二條 加強(qiáng)班組信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理。集團(tuán)公司建設(shè)統(tǒng)一、高效的信息化管理系統(tǒng)，建立班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)數(shù)據(jù)庫，利用信息化管理手段，定期發(fā)布重要法律、法規(guī)、政策、技術(shù)、安全生產(chǎn)信息，組織網(wǎng)上反事故演習(xí)，組織班組生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)系統(tǒng)各企業(yè)的班組建設(shè)實(shí)施集團(tuán)化管理。

第四十三條 系統(tǒng)各企業(yè)要充分利用信息化管理系統(tǒng)，組織班組開展網(wǎng)上安全技術(shù)培訓(xùn)、事故分析等?！皟善薄?、“三制”、作業(yè)指導(dǎo)書、操作卡等作業(yè)程序、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作記錄等，要因地制宜、逐步實(shí)行信息化管理。班組法律、法規(guī)、文件、標(biāo)準(zhǔn)、資料等鼓勵(lì)實(shí)行計(jì)算機(jī)檔案管理，方便查閱和使用，提高班組信息化管理水平。

第八章? 員工培養(yǎng)

第四十四條? 根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，提出職工分類培養(yǎng)目標(biāo)，開展職業(yè)技能鑒定，推行持證上崗；組織班組技能比賽，為人盡其才、優(yōu)勝劣汰、適者生存創(chuàng)造公平競爭的制度環(huán)境。

第四十五條? 根據(jù)集團(tuán)公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)發(fā)展要求和職工個(gè)人能力、特點(diǎn)和意愿，積極開展職工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；開展職業(yè)壓力管理，加強(qiáng)交流與溝通，融煉企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神；結(jié)合生產(chǎn)需要，加強(qiáng)職工崗位培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，選拔技術(shù)能手，培養(yǎng)復(fù)合型生產(chǎn)、經(jīng)營、管理人才，使職工每3-5年平均提高一個(gè)技術(shù)等級(jí)，為職工職業(yè)生涯發(fā)展和潛能發(fā)揮創(chuàng)造條件。

第四十六條 車間要加強(qiáng)班組長培訓(xùn)，不斷提高班組長組織管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，督促班組長積極履行職責(zé)，鼓勵(lì)開展特色班組建設(shè)。車間和班組要積極組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、管理等知識(shí)，按計(jì)劃完成月度、季度和年度技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。班組人員全部按要求參加職業(yè)技能鑒定并持證上崗，做到“四熟”（熟悉設(shè)備系統(tǒng)，熟悉操作方法，熟悉崗位規(guī)范制度，熟悉作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）和“三能”（能分析設(shè)備運(yùn)行狀況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障缺陷，能正確迅速處理事故），熟知并準(zhǔn)確識(shí)別和及時(shí)制止違法、違規(guī)行為。

第四十七條? 班組人員工作崗位變動(dòng)或新職工上崗前，必須接受相關(guān)法律、法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。集團(tuán)公司和本企業(yè)發(fā)布新的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，或原管理制度和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過修訂的，必須對(duì)班組的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵(lì)班組開展競爭上崗和部分崗位定期輪換，培養(yǎng)職工競爭意識(shí)，拓展職工的知識(shí)面和多崗位就業(yè)技能。

第九章? 民主管理和政治思想工作

第四十八條? 民主管理。班組每月召開一次民主生活會(huì)，聽取班組長工作匯報(bào)，組織政治、業(yè)務(wù)、安全學(xué)習(xí)，貫徹企業(yè)職代會(huì)有關(guān)決議，落實(shí)車間工作計(jì)劃要求，完善班組管理制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等。

第四十九條? 班務(wù)公開。班組計(jì)劃安排公開，考核和獎(jiǎng)懲公開，安全情況公開，勞動(dòng)競賽公開，好人好事公開，評(píng)比先進(jìn)公開，尊重職工的民主權(quán)利，增強(qiáng)班組凝聚力，提高職工工作積極性和創(chuàng)造力。

第五十條? 加強(qiáng)思想政治工作。班組要定期組織思想教育、職業(yè)道德教育、企業(yè)文化教育、廠規(guī)廠紀(jì)教育，關(guān)心職工生活，用高尚的精神培育人，用正確的理論引導(dǎo)人，創(chuàng)造和諧、愉快、高效的工作氛圍，將班組建設(shè)成為具有奉獻(xiàn)精神，紀(jì)律嚴(yán)明，技術(shù)過硬的戰(zhàn)斗集體。

第十章? 考核和評(píng)比

第五十一條 系統(tǒng)各基層企業(yè)可根據(jù)本辦法制定本企業(yè)班組標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施細(xì)則和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，每年定期對(duì)班組進(jìn)行考核和評(píng)比，評(píng)選本企業(yè)的先進(jìn)班組，對(duì)先進(jìn)班組和班組長進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。

第五十二條 班組的考核和評(píng)比活動(dòng)，應(yīng)實(shí)事求是、因地制宜、注重實(shí)效。既要與集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外班組進(jìn)行同類比較，也要注重培育本企業(yè)班組管理的特色，鼓勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。

第五十三條? 集團(tuán)公司每年開展一次集團(tuán)公司年度先進(jìn)班組評(píng)選活動(dòng)。連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)公司先進(jìn)班組，集團(tuán)公司將頒發(fā)獎(jiǎng)牌，以資鼓勵(lì)。

第十一章? 附則

第五十四條 集團(tuán)公司系統(tǒng)非生產(chǎn)性班組可參照本辦法執(zhí)行。

第五十五條 本辦法由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

第五十六條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第10篇 《中國大唐集團(tuán)公司發(fā)電企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估工作管理辦法》實(shí)施細(xì)則

第一章? 總? 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)電企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估工作流程和評(píng)估質(zhì)量，依據(jù)《中國大唐集團(tuán)公司發(fā)電企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估工作管理辦法》，制定本細(xì)則。

第二條 集團(tuán)公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)外審和企業(yè)主要內(nèi)審專家，參與和督導(dǎo)企業(yè)第一次風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估工作;分、子公司生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估內(nèi)審把關(guān)和外審組織工作；基層企業(yè)應(yīng)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)和把握風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求，組織做好內(nèi)審工作。

第三條 堅(jiān)持三年一個(gè)周期的安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估工作。第一年在集團(tuán)公司的督導(dǎo)下完成企業(yè)內(nèi)審、專家外審，第二年在分、子公司的監(jiān)督下完成整改，第三年由分、子公司指派專家組巡視持續(xù)改進(jìn)。

第四條 未開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)，應(yīng)隨安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估外審工作同步開展。特許經(jīng)營項(xiàng)目部應(yīng)視同發(fā)電企業(yè)的一個(gè)部門（車間），并按要求同步開展內(nèi)審工作。

第五條 安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估結(jié)果應(yīng)反映每個(gè)要素及對(duì)應(yīng)流程節(jié)點(diǎn)的管控效果和本質(zhì)安全型企業(yè)體系總體運(yùn)行情況。

第六條 企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估工作應(yīng)納入企業(yè)年度“兩措”計(jì)劃，確保費(fèi)用落實(shí)。

第七條 安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估工作納入集團(tuán)公司創(chuàng)一流管理指標(biāo)，分、子公司應(yīng)監(jiān)督問題的整改，實(shí)行閉環(huán)管理。集團(tuán)公司對(duì)企業(yè)外審工作進(jìn)行全程跟蹤，對(duì)于企業(yè)評(píng)審過程中存在弄虛作假行為的進(jìn)行考核，對(duì)造成生產(chǎn)安全事故發(fā)生的從重處理。

第八條 本細(xì)則適用于集團(tuán)公司各上市公司、分公司、省發(fā)電公司以及基層發(fā)電企業(yè)。

第二章? 管控效果評(píng)估

第九條 存在違反法律法規(guī)、違反《防止電力生產(chǎn)事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》、違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危及人身安全和設(shè)備安全的問題，屬于重點(diǎn)問題。

第十條 體系運(yùn)行效果評(píng)估

（一）要素運(yùn)行效果評(píng)估

每個(gè)要素的目標(biāo)、指標(biāo)完成情況與流程節(jié)點(diǎn)管控情況應(yīng)一并進(jìn)行查評(píng)，各要素運(yùn)行效果判定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.要素的目標(biāo)和指標(biāo)均沒有完成或存在重點(diǎn)問題或風(fēng)險(xiǎn)度大于50%，該要素為失控狀態(tài)。

2.目標(biāo)完成、指標(biāo)部分完成、不存在重點(diǎn)問題且風(fēng)險(xiǎn)度小于50%，該要素為存在偏差狀態(tài)。

3.無問題的要素為受控狀態(tài)。

（二）單元和本質(zhì)安全型企業(yè)體系總體運(yùn)行效果評(píng)估

1.同時(shí)滿足以下條件，判定單元和本質(zhì)安全型企業(yè)體系總體運(yùn)行異常。

（1）存在重點(diǎn)問題數(shù)超過查評(píng)項(xiàng)目的6%。

（2）失控要素?cái)?shù)超過查評(píng)要素?cái)?shù)的12%。

（3）風(fēng)險(xiǎn)度是否大于15%。

2.一年內(nèi)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，判定為體系總體運(yùn)行異常。

第三章? 內(nèi)審組織與管理

第十一條 內(nèi)審工作的組織

（一）企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)審領(lǐng)導(dǎo)組和工作組。領(lǐng)導(dǎo)組由安全第一責(zé)任人擔(dān)任組長，分管生產(chǎn)副職擔(dān)任副組長，工作組由總工程師或生產(chǎn)副職擔(dān)任組長。

（二）安監(jiān)部牽頭組織管理和環(huán)境單元內(nèi)審，設(shè)備部牽頭組織設(shè)備單元內(nèi)審，發(fā)電部牽頭組織人員單元內(nèi)審，人資部、總經(jīng)部等其他部門按責(zé)任分工負(fù)責(zé)相關(guān)要素內(nèi)審。安監(jiān)部負(fù)責(zé)內(nèi)審的歸口管理。

（三）工作組下設(shè)內(nèi)審小組。其中，管理、人員和環(huán)境單元按要素組成內(nèi)審小組；設(shè)備單元按要素和專業(yè)分出小組，每小組至少2名專業(yè)骨干。

（四）每個(gè)評(píng)審要素（節(jié)點(diǎn)或檢查項(xiàng)）應(yīng)結(jié)合企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工設(shè)置a、b角。

（五）內(nèi)審組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工每年以正式文件形式發(fā)布。

第十二條 內(nèi)審培訓(xùn)

（一）企業(yè)應(yīng)在內(nèi)審工作開始前一個(gè)月，組織開展內(nèi)審人員培訓(xùn)。

（二）內(nèi)審人員培訓(xùn)應(yīng)包括：集團(tuán)公司《本質(zhì)安全型發(fā)電企業(yè)管理體系規(guī)范》、《本質(zhì)安全型發(fā)電企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)要素管控重點(diǎn)要求》，《發(fā)電企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制指導(dǎo)手冊(cè)》（以下簡稱《指導(dǎo)手冊(cè)》）、《發(fā)電企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估工作管理辦法》以及本細(xì)則對(duì)于評(píng)估工作的要求。

（三）培訓(xùn)教師應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)的人員或評(píng)審專家擔(dān)任，采用集中培訓(xùn)和專題培訓(xùn)等方式開展培訓(xùn)。

（四）培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考試合格方可擔(dān)任內(nèi)審員。

第十三條 內(nèi)審流程

（一）每年第四季度企業(yè)應(yīng)制定下年度內(nèi)審計(jì)劃，確定評(píng)估項(xiàng)目，評(píng)估內(nèi)審時(shí)間至少一個(gè)月，但不超過三個(gè)月。

（二）召開啟動(dòng)會(huì)，會(huì)議由企業(yè)黨委書記主持，安全第一責(zé)任人動(dòng)員，生產(chǎn)副職總體安排，安全生產(chǎn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員和相關(guān)管理人員參加。

（三）內(nèi)審員開展評(píng)估工作，將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類，填入內(nèi)審報(bào)告的“單元及要素評(píng)估明細(xì)表”中，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，并提出整改建議。

（四）內(nèi)審員將“單元及要素評(píng)估明細(xì)表”、整改建議上報(bào)要素所屬單元的單元組長。

（五）單元組長匯總本單元各要素存在的問題，核查重點(diǎn)問題和整改建議，編制本單元內(nèi)審報(bào)告，按時(shí)向工作組組長提交。

（六）工作組組長組織編制綜合報(bào)告。綜合報(bào)告應(yīng)明確專人校核、勘誤，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長審核，領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批。

（七）召開總結(jié)會(huì)，分、子公司職能部門負(fù)責(zé)人參加，其他要求同啟動(dòng)會(huì)。

（八）總結(jié)會(huì)結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，生產(chǎn)副職牽頭組織相關(guān)部門和人員分析存在問題，制定整改計(jì)劃，以正式文件發(fā)布并上報(bào)分、子公司。

第十四條 內(nèi)審管理要求

（一）企業(yè)應(yīng)開展而未開展的項(xiàng)目為扣分項(xiàng)，不得列為不參評(píng)項(xiàng)。

（二）內(nèi)審無問題的檢查項(xiàng)要寫出管控效果評(píng)估；扣分項(xiàng)必須有實(shí)際存在的問題，要依據(jù)《指導(dǎo)手冊(cè)》中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分，不得人為提升或壓低分值。

（三）內(nèi)審期間，工作組組長至少每周組織召開一次內(nèi)審工作協(xié)調(diào)會(huì)，安全第一責(zé)任人每月至少參加一次，掌握內(nèi)審工作進(jìn)度、存在問題，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事項(xiàng)。

（四）分、子公司要安排專人（或?qū)＜遥?duì)所屬企業(yè)內(nèi)審工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和指導(dǎo)。

第四章? 外審組織與管理

第十五條 外審工作由分、子公司負(fù)責(zé)組織

（一）按照分、子公司年度外審計(jì)劃，每年一季度，進(jìn)行外審的企業(yè)與有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)單位簽訂外審合同，內(nèi)容應(yīng)包括：

1.外審的范圍和企業(yè)類型。

2.外審專家組長，外審專家和專業(yè)分工。

3.外審時(shí)間和日程安排。

（二）根據(jù)外審企業(yè)總?cè)萘俊C(jī)組數(shù)量、設(shè)備系統(tǒng)復(fù)雜程度，火電企業(yè)外審時(shí)間一般為7-10個(gè)工作日，專家組成員一般不超過22人；風(fēng)電和水電企業(yè)外審時(shí)間一般為7個(gè)工作日，專家組成員一般不超過13人。人員配備標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.火電企業(yè)：組長1名、單元組長4名，設(shè)備專業(yè)組按專業(yè)配置（汽機(jī)、鍋爐、電氣一次、電氣二次、熱工、燃料、化學(xué)、環(huán)境至少1名）。

2.水電企業(yè)：組長1名、單元組長4名，設(shè)備專業(yè)組按專業(yè)配置（水輪機(jī)專業(yè)1名、電氣一次1名、電氣二次1名、自動(dòng)控制1名、水工建筑1名）。

3.風(fēng)電企業(yè)：組長1名、單元組長4名，設(shè)備專業(yè)組按專業(yè)配置（風(fēng)機(jī)專業(yè)1名、電氣一次1名、電氣二次（含直流、通訊）1名、調(diào)度自動(dòng)化1名）。

（三）外審專家組組成

1.專家組長應(yīng)具有總工及以上崗位履歷，專家應(yīng)與被外審企業(yè)無直接利益關(guān)系。

2.專家組由專職專家和在職專家組成，原則上比例各占一半。企業(yè)分管生產(chǎn)副職、總工程師和發(fā)電部、設(shè)備部、安監(jiān)部主任作為外審在職專家，其他由分、子公司推薦的在職人員，可參加學(xué)習(xí)評(píng)審。

3.專家年齡應(yīng)嚴(yán)格限制在70周歲以內(nèi)，并身體健康（需提供外審年度的體檢證明或由外審機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢）。

第十六條 外審準(zhǔn)備工作

（一）分、子公司提前一周將接受外審企業(yè)的內(nèi)審報(bào)告提交外審專家組。

（二）外審專家組長外審前，應(yīng)對(duì)外審方案進(jìn)行策劃，方案應(yīng)包括評(píng)審企業(yè)的狀況、評(píng)審范圍（確定不參評(píng)項(xiàng)）、評(píng)審時(shí)間、評(píng)審過程控制等內(nèi)容，并經(jīng)外審企業(yè)的上級(jí)公司批準(zhǔn)。

（三）外審組長召開專家內(nèi)部會(huì)議，明確外審計(jì)劃、分配外審任務(wù)，組織外審專家學(xué)習(xí)有關(guān)文件(標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、程序、相關(guān)文件)和集團(tuán)公司年度重點(diǎn)工作、事故通報(bào)等。

（四）接受外審的企業(yè)根據(jù)外審方案和專家行程安排做好迎檢工作，并提供相關(guān)記錄、資料和規(guī)章制度。

（五）接受外審的企業(yè)按專業(yè)一對(duì)一安排配合人員，確保外審期間資料提供及時(shí)性和外審工作連續(xù)性。

第十七條 外審流程

（一）外審啟動(dòng)會(huì)，由分、子公司職能部門負(fù)責(zé)人主持、分管生產(chǎn)副職及相關(guān)專業(yè)人員參加；企業(yè)內(nèi)審工作組組長匯報(bào)內(nèi)審情況，安全第一責(zé)任人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員和相關(guān)專業(yè)人員參加。

（二）專家通過問詢、文件查閱、現(xiàn)場(chǎng)取證、檢驗(yàn)檢測(cè)等方法開展工作，做好檢查記錄，并將匯總編制完成的檢查表和重點(diǎn)問題及整改建議上報(bào)單元組長。

（三）單元組長對(duì)本單元存在的問題進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)要素、節(jié)點(diǎn)存在的偏差和不符合項(xiàng)進(jìn)行分析，列出重點(diǎn)問題和對(duì)策措施建議，按時(shí)向?qū)＜医M長提交本單元外審報(bào)告。

（四）專家組長組織召開專家組內(nèi)部會(huì)議，綜合分析評(píng)審結(jié)果，協(xié)調(diào)專業(yè)間共性問題，判別問題歸屬要素，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)外審不符合項(xiàng)以及重點(diǎn)問題。

（五）專家組長編制總報(bào)告，對(duì)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制體系運(yùn)行情況進(jìn)行分析，評(píng)判體系運(yùn)行情況和存在的偏差及應(yīng)關(guān)注的不符合項(xiàng)，提出保證體系正常運(yùn)行應(yīng)采取的措施建議。

（六）召開總結(jié)會(huì)，外審專家組單元組長、專家組長通報(bào)外審情況，其他要求同啟動(dòng)會(huì)。

（七）外審工作結(jié)束3日內(nèi)，技術(shù)服務(wù)單位應(yīng)填寫《安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估外審簡報(bào)》中相應(yīng)內(nèi)容（格式見附件1），經(jīng)分、子公司完善后上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部。

（八）外審報(bào)告應(yīng)由外審專家組長報(bào)上級(jí)公司直至分、子公司。

（九）分、子公司組織企業(yè)對(duì)專家的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為今后選擇專家的依據(jù)。

第十八條 外審管理要求

（一）分、子公司每年11月30日前應(yīng)確定所屬企業(yè)下年度外審計(jì)劃，并報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部，由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部審批后統(tǒng)一發(fā)布。

（二）分、子公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行外審計(jì)劃。確因特殊原因需變更計(jì)劃，分、子公司應(yīng)書面說明原因，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部同意后方可另行安排。

（三）外審工作由分、子公司總負(fù)責(zé)；外審技術(shù)服務(wù)單位具體負(fù)責(zé)外審進(jìn)程和專家管理工作；專家組長對(duì)外審報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)，單元組長對(duì)本單元報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)。對(duì)明顯質(zhì)量不高的專業(yè)外審報(bào)告，專家（單元）組長有權(quán)責(zé)令重新評(píng)審。

（四）任何人不得人為劃定得分率。

（五）對(duì)于內(nèi)、外審風(fēng)險(xiǎn)度偏差超過20%，或存在嚴(yán)重問題超過100項(xiàng)的發(fā)電企業(yè)，該企業(yè)所在的分、子公司要以書面形式向集團(tuán)公司進(jìn)行情況說明。

第十九條 對(duì)外審專家的要求

（一）工作要求

1.必須掌握與本專業(yè)有關(guān)的最新法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和反事故措施等，掌握外審評(píng)價(jià)方法、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；

2.現(xiàn)場(chǎng)外審前，認(rèn)真閱讀企業(yè)的內(nèi)審報(bào)告，邊審查邊與專業(yè)配合人員交流，了解企業(yè)專業(yè)管理實(shí)際情況。

3.堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，客觀公正，評(píng)審發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)準(zhǔn)確、可追溯，提出的整改建議應(yīng)有針對(duì)性、可操作性。

（二）紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格遵守外審時(shí)間安排，按時(shí)完成外審任務(wù)。

2.因私外出必須向?qū)＜医M長請(qǐng)假。

3.外審結(jié)束，如數(shù)歸還企業(yè)的評(píng)審資料。

4.遵守《中國大唐集團(tuán)公司黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》。

（三）安全要求

1.認(rèn)真聽取專業(yè)聯(lián)絡(luò)員安全交底，掌握進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作的安全要求。

2.必須在企業(yè)配合人員陪同下進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

3.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須穿工作服、戴安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)安全管理規(guī)定。

第五章? 評(píng)審報(bào)告及問題管理

第二十條 企業(yè)內(nèi)、外審報(bào)告編寫均應(yīng)按照“四個(gè)凡事”要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理和監(jiān)督責(zé)任，做到檢查項(xiàng)目與對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)一致、實(shí)際工作管控效果和存在問題及所違反的規(guī)定描述清楚、存在問題對(duì)應(yīng)的崗位人員責(zé)任準(zhǔn)確。

第二十一條 外審報(bào)告，按照總報(bào)告和管理單元、人員單元、設(shè)備單元、環(huán)境單元報(bào)告（即1+4）進(jìn)行編寫和發(fā)布。企業(yè)內(nèi)審報(bào)告編制為一個(gè)綜合報(bào)告進(jìn)行發(fā)布和上報(bào)。內(nèi)、外審報(bào)告格式見附件2、附件3、附件4。

第二十二條 內(nèi)審報(bào)告及問題整改計(jì)劃要以文件形式在本企業(yè)發(fā)布，并上報(bào)分、子公司；外審報(bào)告及問題整改計(jì)劃由分、子公司以文件形式下發(fā)至外審企業(yè)，并上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部。

第二十三條 基層企業(yè)要把評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題按照風(fēng)險(xiǎn)程度和“四落實(shí)”的原則列入“兩措”計(jì)劃、檢修、技改和消缺計(jì)劃，分、子公司負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核整改完成情況。

第二十四條 內(nèi)、外審問題整改計(jì)劃完成率在第二年（整改年）要力爭達(dá)到100％;由于客觀原因，不能按期完成整改的在第三年必須完成;因不可抗力等特殊原因不能進(jìn)行整改的，企業(yè)應(yīng)以文件形式提出變更或注銷申請(qǐng)，上報(bào)分、子公司批準(zhǔn)。

第六章? 《指導(dǎo)手冊(cè)》修訂

第二十五條 內(nèi)審結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)組織內(nèi)審員提出對(duì)《指導(dǎo)手冊(cè)》的修改意見，隨內(nèi)審報(bào)告一并上報(bào)分、子公司。分、子公司匯總審核后，上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部。

第二十六條 外審結(jié)束后，外審技術(shù)服務(wù)單位應(yīng)組織專家對(duì)《指導(dǎo)手冊(cè)》提出修改意見，隨外審報(bào)告一并上報(bào)分、子公司。分、子公司匯總后，上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部。

第二十七條 集團(tuán)公司定期匯總修改意見，組織對(duì)《指導(dǎo)手冊(cè)》修編，及時(shí)下發(fā)執(zhí)行。

第七章? 附則

第二十八條 水力、風(fēng)力發(fā)電企業(yè)，由分、子公司按照具有完整安全生產(chǎn)管理體系的原則來確定安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估的規(guī)模（不考慮資產(chǎn)歸屬）。

第二十九條 滿足以下條件的發(fā)電企業(yè)可按照對(duì)應(yīng)的規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和查評(píng)：

（一）50mw以下的水電廠或總裝機(jī)容量100mw及以下的流域水力發(fā)電企業(yè)。

（二）總裝機(jī)容量100mw及以下獨(dú)立經(jīng)營風(fēng)力發(fā)電企業(yè)（不考慮資產(chǎn)歸屬）。

（三）天然氣、太陽能發(fā)電企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估工作，待相對(duì)應(yīng)的《指導(dǎo)手冊(cè)》編制完成后進(jìn)行。

第三十條 本細(xì)則由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。

附件1：安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估外審簡報(bào)（模板）

附件2：發(fā)電企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估內(nèi)審報(bào)告（模板）

附件3：發(fā)電企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估外審總報(bào)告（模板）

附件4：發(fā)電企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)控制評(píng)估單元外審報(bào)告（模板）

第11篇 中國石化職業(yè)衛(wèi)生管理辦法

1基本要求

1.1本規(guī)定是各企事業(yè)單位、股份公司各分(子)公司(以下統(tǒng)稱各單位)在執(zhí)行hse管理過程中所必須遵守的,是中國石油化工集團(tuán)公司、中國石油化工股份有限公司(以下統(tǒng)稱中國石化)hse管理的重要組成部分。

1.2中國石化職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實(shí)行“總部監(jiān)督、企業(yè)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理,定期考核”的管理體制。

2組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.1安全環(huán)保局在集團(tuán)公司hse委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,主管中國石化的職業(yè)衛(wèi)生工作。集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心在安全環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持工作。

2.2各單位hse委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)危害的防治工作;安全環(huán)保部門是本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

2.3各單位應(yīng)建立職業(yè)危害防治責(zé)任制度。主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé);職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理與考核;各級(jí)工會(huì)組織依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督;人力資源、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款,協(xié)助做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

2.4各單位應(yīng)建立健全各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)、各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,按規(guī)定申報(bào)職業(yè)危害和辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

2.5各單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度。制定計(jì)劃,研究工作,布置任務(wù),通報(bào)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

2.6各單位應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號(hào))規(guī)定,依法參加工傷保險(xiǎn),確保員工能合法享受工傷保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。

2.7職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括個(gè)體防護(hù)用品費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、職業(yè)健康檢查和有毒有害療養(yǎng)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)危害治理費(fèi)、職業(yè)危害事故調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃,納入安全環(huán)保部門預(yù)算管理,?？顚Ｓ?其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本和人工成本中據(jù)實(shí)列支。

2.8各單位應(yīng)建立職業(yè)危害事故報(bào)告制度,發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告總部和地方政府主管部門,不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào),并采取有效措施,減少或消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受職業(yè)危害的作業(yè)人員,及時(shí)組織救治。

2.9各單位應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作成績突出的集體或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3職業(yè)衛(wèi)生管理

3.1職業(yè)危害前期預(yù)防

3.1.1加強(qiáng)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作,建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序和相應(yīng)的職業(yè)危害評(píng)價(jià)檔案。

3.1.2對(duì)于建設(shè)項(xiàng)目,在可行性論證階段,各單位應(yīng)開展職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià);在基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)(初步設(shè)計(jì))階段,設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施,并編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,按有關(guān)規(guī)定做好各階段報(bào)批工作。

3.1.3建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià),并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收手續(xù)。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格,取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用。

3.1.4各單位不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人也不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

3.2勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理

3.2.1各單位應(yīng)建立職業(yè)危害告知制度,在與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,不得隱瞞,并在勞動(dòng)合同中寫明。

3.2.2各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)女工勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)要求,安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

3.2.3各單位所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)用品處于正常狀態(tài)的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告,對(duì)違反職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。

3.2.4各單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

3.2.5各單位應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、需要進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。3.2.6各單位應(yīng)根據(jù)新招聘、調(diào)換工種員工職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見安排其相應(yīng)工作。對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)禁忌人員和可疑職業(yè)病人員以及有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的人員,各單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,并積極進(jìn)行后續(xù)治療、診斷、觀察等。

3.2.7各單位應(yīng)建立健全作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。檔案內(nèi)容包括職業(yè)史、既往史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料以及相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果等。

3.2.8對(duì)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的作業(yè)人員應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3.2.9職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)可能與所接觸職業(yè)危害因素有關(guān)的群體反應(yīng)時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)立即組織對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害調(diào)查,并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。

3.2.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均如實(shí)記入作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)檔案,并由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)自體檢結(jié)束之日起的1個(gè)月內(nèi),反饋給有關(guān)單位及受檢者本人。

3.3作業(yè)場(chǎng)所管理

3.3.1各單位存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)符合下列要求:

3.3.1.1生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開。

3.3.1.2作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開,作業(yè)場(chǎng)所不得住人。

3.3.1.3有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)措施。

3.3.1.4職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.1.5法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

3.3.2各單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備等,應(yīng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,采取相應(yīng)的防護(hù)措施,并建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。

3.3.3在生產(chǎn)活動(dòng)中,不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或材料。

3.3.4加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理,對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等定期進(jìn)行檢修和維護(hù),杜絕或減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

3.3.5嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

3.3.6對(duì)防塵、防毒、防射線、防噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌嚷殬I(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài);未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用。

3.3.7各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。

3.3.7.1在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

3.3.7.2在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所,按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)定期檢查并做好記錄。

3.3.8各單位應(yīng)建立作業(yè)人員防護(hù)用品管理制度,根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素的具體情況,提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,建立健全個(gè)體防護(hù)用品領(lǐng)用檔案。督促、教育、指導(dǎo)作業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,加強(qiáng)對(duì)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用防護(hù)用品的作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。

3.3.9各單位應(yīng)建立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度,定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià),每3年進(jìn)行1次職業(yè)危害現(xiàn)況評(píng)價(jià),檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,向員工公布,并向地方政府相關(guān)行政管理部門報(bào)告。對(duì)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)立即采取措施加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。對(duì)超標(biāo)嚴(yán)重且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的作業(yè)場(chǎng)所,必須采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)危害的影響。

3.3.10各單位對(duì)可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境,導(dǎo)致職業(yè)危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃,安排職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,按照《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》、《事故隱患限期整改責(zé)任制》等規(guī)定實(shí)施整改。

3.3.11各單位應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)檢維修作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。

3.3.11.1對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時(shí),應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與并提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)識(shí),并指定人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)檢維修作業(yè)人員防護(hù)用品佩戴和沖洗設(shè)施的檢查。

3.3.11.2對(duì)承擔(dān)檢維修作業(yè)特殊工種(放射、焊接、高空作業(yè)等)的作業(yè)人員,必要時(shí)在檢維修作業(yè)前組織進(jìn)行職業(yè)健康體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,不得從事該項(xiàng)工作,以避免職業(yè)傷害。

3.3.11.3加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系檢測(cè)事宜,隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度,及時(shí)做好防護(hù)工作。

3.3.11.4做好檢維修開工前后職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果的鑒定工作,重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改情況等進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

3.3.12各單位應(yīng)建立健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行1次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并不斷改進(jìn)完善。

3.4職業(yè)病診斷和鑒定管理

3.4.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由各單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

3.4.2各單位要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理,實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí),要按有關(guān)規(guī)定向地方政府行政管理部門和安全環(huán)保局報(bào)告。

3.4.3各單位應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見,相關(guān)部門按規(guī)定辦理。

3.4.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障,應(yīng)按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(gb/t16180-2006)等規(guī)定執(zhí)行。

3.4.5對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理。在此期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

3.5職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

3.5.1各單位應(yīng)建立職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。各級(jí)作業(yè)人員都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)危害防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

3.5.2各單位安全環(huán)保和教育培訓(xùn)主管部門要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,通過舉辦專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座等形式,每年至少對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行1次職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)的教育培訓(xùn)。將職業(yè)衛(wèi)生作為安全三級(jí)教育的重要內(nèi)容,納入安全三級(jí)教育培訓(xùn)考核,認(rèn)真實(shí)施?；鶎由a(chǎn)班組每季度在安全活動(dòng)中安排1次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),并做好記錄。

3.5.3生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須熟練掌握使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,深入了解相關(guān)物料的性質(zhì)以及對(duì)健康危害、相關(guān)設(shè)備操作和潛在危險(xiǎn)等必備知識(shí),掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和技能,開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

3.5.4從事接觸職業(yè)危害作業(yè)崗位的人員,上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

3.5.5各單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)工作,結(jié)合檢維修過程中可能產(chǎn)生、接觸到的職業(yè)危害因素和急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)危害事故情況下的緊急處理技能。

4監(jiān)督檢查與考核

4.1安全環(huán)保局不定期組織對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.2各單位應(yīng)定期組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果納入安全環(huán)?？己?。

4.3檢查及考核依據(jù)《中國石化職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定》執(zhí)行。

5其他規(guī)定

5.1對(duì)承包商、外來施工人員和勞務(wù)派遣用工人員的職業(yè)衛(wèi)生管理參照本規(guī)定執(zhí)行。

5.2對(duì)放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業(yè)危害因素的防護(hù)管理,按照《中國石化放射防護(hù)管理規(guī)定》、《中國石化職工聽力保護(hù)管理規(guī)定》、《中國石化硫化氫防護(hù)安全管理規(guī)定》、《中國石化高毒物品防護(hù)管理規(guī)定》等執(zhí)行。