職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)試題【16篇】

第1篇 職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)試題

一、是非題(答案對的打“√”,答案錯的中打“×”。每題1分,共20題。)

[ f] 1. 統(tǒng)計事故、損失和投訴是主動性監(jiān)視方法。

[ t] 2. 事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。

[ t] 3. 危險因素和危害因素都是危險源。

[ f] 4. 安全程度不斷提高說明了不可接受的危險水平也提高了。

[ t] 5. 遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。

[ f] 6. 安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。

[ f] 7. 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后,不需與員工協(xié)商,只要項目經(jīng)理決定處理就行。

[ f] 8. 組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。

[ t] 9. 職業(yè)健康安全管理體系是一個動態(tài)發(fā)展、不斷改進(jìn)和不斷完善的過程。

[ t] 10. 法規(guī)是法律、法規(guī)和規(guī)章的總稱。

[ f] 11.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目、技術(shù)改建、引進(jìn)建設(shè)項目,其職業(yè)健康安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時驗收。

[ f] 12.對在我方施工現(xiàn)場的工程/勞務(wù)分包隊伍的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)由他們管理,我方無權(quán)干涉。

[ t] 13.我國職業(yè)健康安全法規(guī)可概括為:事故預(yù)防、事故處理、法律責(zé)任三個主要方面。

[ f] 14.實施gb/t 28001-2022標(biāo)準(zhǔn)會加重組織的法律責(zé)任。

[ f] 15.不同地區(qū)的兩個組織,施工資質(zhì)和生產(chǎn)同種產(chǎn)品,他們評價重大職業(yè)健康安全風(fēng)險的尺度應(yīng)該是一致的。

[ f] 16. 可接受風(fēng)險是已降至組織可容許程度的風(fēng)險。

[ f] 17. 在危險源辨識時,管理因素一點兒也不應(yīng)該列入識別范圍,應(yīng)該在風(fēng)險評價時加以考慮。

[ t] 18. 任何僥幸、麻痹、偷懶、逞能、莽撞、心急、煩躁的心理都可能成為安全隱患。

[ t] 19. 某高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出,幸好未傷及操作者,我們可把它認(rèn)為發(fā)生了一次“事件”。

[ f] 20. 企業(yè)的職業(yè)健康安全方針不宜告訴同行業(yè)企業(yè)或競爭對手。

二、選擇題(共20題,每題2分。每題從所列答案中選擇一個正確的答案。)

1.(a)是職業(yè)健康安全管理的宗旨和方向。

a)職業(yè)健康安全管理體系方針b)法規(guī)和其他要求

c)目標(biāo) d)對危險源辨識,風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃

2.對出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行,下列哪些內(nèi)容屬于其內(nèi)容(a)。

a)事故原因沒查清不放過,b)企業(yè)沒罰款不放過,

c)組織機構(gòu)沒調(diào)整不放過,d)a+c

3.風(fēng)險控制策劃時原則上應(yīng)首先(c)。

a)降低風(fēng)險b)采用個體防護(hù)設(shè)備c)消除危險源d)采用機器人

4.貫徹gb/t 28001標(biāo)準(zhǔn)組織所關(guān)心的對象是(d)。

a)產(chǎn)品 b)過程 c)環(huán)境d)人

5.職業(yè)健康安全方針中必需包含(b)承諾。

a)持續(xù)改進(jìn) b)持續(xù)改進(jìn)、遵守法規(guī)和其它要求

c)遵守法規(guī)和其它要求 d)實現(xiàn)員工要求

6.職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)包括(a)。

a)b+c+d b)職責(zé)和權(quán)限 c)資源d)方法和時間表

7.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的內(nèi)容有(b)。

a)應(yīng)急計劃b)a+c c)應(yīng)急設(shè)備 d)內(nèi)部審核

8.對于一個新建體系的組織初始評審工作是(a)。

a)必要的 b)可做也可不做 c)與危險源辨識結(jié)合在一起做d)不需要

9.組織編制的安全管理文件應(yīng)具有(d)。

a)可檢查性 b)可操作性 c)針對性d)a+b+c

10.我國職業(yè)健康安全法規(guī)包括(d)。

a)綜合類和職業(yè)健康類 b)檢測檢驗類和職業(yè)安全類

c)女工和未成年工保護(hù)類和勞動防護(hù)用品類d)a+b+c

11.新工上崗前三級安全教育是指(a)。

a)工廠、車間、班組 b)師傅、工廠、班組

c)崗位、車間、師傅 d)領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員

12.安全檢查制度是(d)。

a)查思想、查隱患 b)查管理和查整改 c)查事故處理d)a+b+c

13.企業(yè)職業(yè)健康安全第一責(zé)任人是(c)。

a)每個員工b)管理者代表c)企業(yè)法定代表人d)工會

14.危險源辨識方法有(d)。

a)安全檢查表 b)生產(chǎn)過程分析c)人體生物節(jié)律d)a+b

15.職業(yè)健康安全管理體系的審核準(zhǔn)則是(d)。

a)gb/t 28001-2022標(biāo)準(zhǔn) b)法律、法規(guī)和其他要求、

c)職業(yè)健康安全管理體系文件d)a+b+c

16.職業(yè)健康安全運行控制的對象是(d)。

a)重大危險源 b)相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

c)重大風(fēng)險d)與重大風(fēng)險有關(guān)的活動和過程

17. 風(fēng)險控制措施實施前進(jìn)行評審的內(nèi)容不包括(d)。

a)控制措施是否使風(fēng)險降低到可接受水平;b)是否產(chǎn)生新的危害;

c)是否選定投資效果最佳的解決方案; d)完成措施所需時間。

18.職業(yè)健康安全的不符合報告應(yīng)包括(d)

a)不合格事實的描述; b)判定不合格的理由及不符合的標(biāo)準(zhǔn)條款;

c)嚴(yán)重程度;d)a+b+c。

19.職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)(d)

a)形成文件 b)可行時,應(yīng)可測量c)符合職業(yè)健康安全方針d)以上皆是

20.組織危險源辨識、風(fēng)險評價和確定控制措施過程的輸出,必須包括(c)。

a. 重大危險源清單 b.重要危險源清單

c.危險源的風(fēng)險可接受性的確定 d.重大風(fēng)險清單

三、填空題(共10題,每題2分,共20分)

1.《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和_《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定了我國職業(yè)健康安全法規(guī)的基本內(nèi)容。

2.根據(jù)2002年4月頒布的《職業(yè)病目錄》,我國職業(yè)病共分為10大類115種。

3.健康損害是_可確認(rèn)的、由工作活動和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。

4.事件和事故的關(guān)系是_事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。

5.組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)時,應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求,如應(yīng)急服務(wù)機構(gòu)、相鄰組織或居民

6. gb/t28001-2022 標(biāo)準(zhǔn)針對的是職業(yè)健康安全,而非產(chǎn)品和服務(wù)安全。

7. 未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常叫未遂事件。

8. 風(fēng)險發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴(yán)重性的組合。

9. 組織應(yīng)向在其控制下工作的人員和其他有關(guān)的相關(guān)方傳達(dá)關(guān)法律法規(guī)和其他要求的信息。

10. 在建立和評審目標(biāo)時,組織應(yīng)考慮法律法規(guī)要求和應(yīng)遵守的其他要求及其職業(yè)健康安全風(fēng)險。組織還應(yīng)考慮其可選技術(shù)方案,財務(wù)、運行和經(jīng)營要求,以及有關(guān)的相關(guān)方的觀點

四、簡述題(共4題,每小題5分,共20分)

1.我國職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么

答:方針:安全第一,預(yù)防為主 制度:安全生產(chǎn)責(zé)任制,職業(yè)健康安全措施計劃制度,職業(yè)健康安全教育制度,職業(yè)健康安全檢查制度,傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度,職業(yè)健康安全監(jiān)查制度,職業(yè)健康安全預(yù)防評價制度。

2.職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求按什么順序考慮降低風(fēng)險

在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時,應(yīng)按如下順序考慮降低風(fēng)險:

答:a)消除;b)替代;c)工程控制措施;d)標(biāo)志、警告和(或)管理措施;e)個體防護(hù)裝備。

3.組織在建立職業(yè)健康安全(ohsms)目標(biāo)時,應(yīng)考慮哪些方面

目標(biāo)應(yīng)與方針保持一致;(是方針的細(xì)化和展開)

答 :目標(biāo)應(yīng)包含與產(chǎn)品有關(guān)要求;(針對健康安全的重大風(fēng)險)

目標(biāo)應(yīng)有可測量性;(定量或定性的)

目標(biāo)應(yīng)具有激勵性 。

4.應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序和應(yīng)急預(yù)案之間是什么關(guān)系

答:應(yīng)急響應(yīng)和準(zhǔn)備控制程序是二層次文件;應(yīng)急預(yù)案是三層次文件,應(yīng)急預(yù)案(或稱應(yīng)急計劃)是程序的支持性文件。

第2篇 職業(yè)健康安全環(huán)境管理組織機構(gòu)職責(zé)

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了******職業(yè)健康、環(huán)境管理機構(gòu)與職責(zé);

本標(biāo)準(zhǔn)適用于******各崗位。

組織機構(gòu)

職責(zé)及權(quán)限

車間主任:

職責(zé)

負(fù)責(zé)宣傳貫徹實施質(zhì)量、環(huán)境方針、職業(yè)健康安全方針的要求;

負(fù)責(zé)對適合于本部門的法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

負(fù)責(zé)對本部門確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)及職業(yè)健康安全管理方案的實施計劃和措施的批準(zhǔn),并組織實施;

負(fù)責(zé)本部門出現(xiàn)“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學(xué)應(yīng)急事故及出現(xiàn)火情時的總指揮;

負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源識別、更新、補漏的審核;

負(fù)責(zé)本部門重要質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風(fēng)險管理方案的貫徹實施;

負(fù)責(zé)組織本部門質(zhì)量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)知識的培訓(xùn);

按管理體系要求,做好本單位的管理工作。

權(quán)限

對車間各項質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)、職業(yè)健康安全目標(biāo)有制定權(quán)、決策權(quán);

對車間內(nèi)違反質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)有制止和考核權(quán);

對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權(quán);

對日常的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督和考核權(quán)。

副主任:

職責(zé)

負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)的貫徹實施;

負(fù)責(zé)本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用制度的制訂,并組織實施;

負(fù)責(zé)本部門出現(xiàn)“三停”事故、中毒窒息事故、化驗應(yīng)急事故及出現(xiàn)火情時的指揮、協(xié)調(diào);

負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源識別、更新、補漏工作;

負(fù)責(zé)組織本部門質(zhì)量、重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風(fēng)險管理方案的制訂,檢查方案是否按期有效完成;

負(fù)責(zé)制定本部門質(zhì)量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)知識的培訓(xùn)計劃,確定各崗位人員的培訓(xùn)需求;

負(fù)責(zé)制定本部門組織機構(gòu)中各崗位的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)并貫徹實施;

負(fù)責(zé)組織本部門技術(shù)員制訂和完善質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風(fēng)險管理制度,重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風(fēng)險管理制度和風(fēng)險控制措施。

權(quán)限

對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權(quán);

對車間出現(xiàn)“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化驗應(yīng)急事故及出現(xiàn)火情時有指揮處理權(quán);

對車間質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源有識別、更新、補漏權(quán);

有權(quán)安排管理體系有關(guān)知識培訓(xùn)的執(zhí)行;

有權(quán)組織車間技術(shù)員制訂和完善質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風(fēng)險管理制度和重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風(fēng)險管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

安全員

職責(zé)

負(fù)責(zé)本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查;

負(fù)責(zé)本部門現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的制定及檢查、考核;

負(fù)責(zé)本部門“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化學(xué)事故和火情出現(xiàn)時的指揮、協(xié)調(diào)工作;

負(fù)責(zé)組織開展群眾性職業(yè)健康安全監(jiān)督活動和依法維護(hù)職工的合法權(quán)益;

監(jiān)督檢查員工勞動保護(hù)權(quán)益的落實情況;

組織參與職工傷亡事故和其它嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理;

協(xié)助職業(yè)健康安全管理體系運行的實施。

負(fù)責(zé)本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學(xué)事故及火災(zāi)事故調(diào)查及反饋、報告工作;

負(fù)責(zé)本部門新上崗人員安全、防火知識及出現(xiàn)“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學(xué)事故和火情后

現(xiàn)場處置知識的培訓(xùn);

負(fù)責(zé)組織本部門各員工進(jìn)行消防演練;

負(fù)責(zé)檢查本部門各班組崗位電力系統(tǒng)潛在的危險性,并協(xié)調(diào)處理;

負(fù)責(zé)檢查本部門各崗位勞保著裝及規(guī)范化操作;

負(fù)責(zé)本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學(xué)事故和火情出現(xiàn)時的報警和救援工作,以及事故

后的原因分析和預(yù)防措施的制定;

負(fù)責(zé)本部門各類應(yīng)急設(shè)施的領(lǐng)用和保管;

負(fù)責(zé)本部門防燃工具的保管,開具動火、動電、動土等手續(xù)。

權(quán)限

有權(quán)對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查;

有權(quán)對車間現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生檢查、考核;

有權(quán)對車間出現(xiàn)“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學(xué)應(yīng)急事故及出現(xiàn)火情時的指揮;

有權(quán)組織對車間各類事故、故障的分析及“事故報告表”的上報;

有權(quán)組織對車間新工人的上崗培訓(xùn);

有權(quán)組織本部門各員工進(jìn)行消防演練;

有權(quán)開具動火、動電手續(xù)。

勞資統(tǒng)計核算員:

職責(zé)

負(fù)責(zé)本部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分解和落實;

負(fù)責(zé)及時反饋生產(chǎn)當(dāng)中的不正常狀況,督促相關(guān)班組進(jìn)行整改;

負(fù)責(zé)每月對生產(chǎn)過程的原材料、半成品、成品、水電汽消耗情況進(jìn)行盤點;

負(fù)責(zé)對本部門修舊利廢情況進(jìn)行統(tǒng)計;

負(fù)責(zé)本部門記錄、報表的統(tǒng)一管理及報廢處理;

負(fù)責(zé)本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學(xué)事故和火情出現(xiàn)時的報警和救援工作。

負(fù)責(zé)按規(guī)定領(lǐng)取勞動保護(hù)用品、用具并及時發(fā)放;

負(fù)責(zé)本部門“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化驗事故和火情出現(xiàn)時運送救援物資和信息聯(lián)絡(luò)權(quán)限

有權(quán)對原材料的進(jìn)庫、貯存抽樣實施考核;

有權(quán)對各種記錄實施更改;

有權(quán)對各種記錄使用情況檢查與考核。

有權(quán)對各班組勞動保護(hù)用品、用具的發(fā)放進(jìn)行檢查與考核。

技術(shù)員:

職責(zé)

負(fù)責(zé)組織工藝班組落實工藝生產(chǎn)計劃;

負(fù)責(zé)按計劃安排工藝處理,保證工藝生產(chǎn)均衡穩(wěn)定進(jìn)行,降低“三廢”排放;

負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的創(chuàng)新和提高,采用科學(xué)合理的生產(chǎn)辦法,降低原材料的消耗;

負(fù)責(zé)本部門“三廢”管理文件的編制;

負(fù)責(zé)本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的編制和修改;

負(fù)責(zé)本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查;

負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理培訓(xùn)和實施。

負(fù)責(zé)組織維修人員落實設(shè)備檢修方案;

負(fù)責(zé)按計劃對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修,杜絕非計劃停車;

負(fù)責(zé)組織維修人員按照巡檢計劃進(jìn)行日常巡檢;

負(fù)責(zé)本部門維修安全技術(shù)操作規(guī)程和檢修規(guī)程的編制和修改;

負(fù)責(zé)本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學(xué)事故和火情出現(xiàn)時的現(xiàn)場組織和保衛(wèi)工作。

負(fù)責(zé)日常檢查本部門水、汽系統(tǒng)的有關(guān)泄露情況;

負(fù)責(zé)檢查本部門各崗位循環(huán)水的利用及回收情況;

負(fù)責(zé)檢查本部門各崗位有無浪費電耗的情況;

負(fù)責(zé)檢查各崗位固廢分類及處理情況;

負(fù)責(zé)對檢查出的能耗浪費現(xiàn)象進(jìn)行考核;

權(quán)限

有權(quán)編制“三廢”管理文件;

有權(quán)編制和修改安全技術(shù)操作規(guī)程;

有權(quán)對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查;

有權(quán)實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)的更新和改造。

有權(quán)編制和修改維修安全技術(shù)操作規(guī)程和檢修規(guī)程;

有權(quán)對水、汽系統(tǒng)出現(xiàn)問題進(jìn)行考核;

有權(quán)對各崗位水的利用及回收情況進(jìn)行考核;

有權(quán)對各崗位浪費電耗的情況進(jìn)行考核;

有權(quán)對節(jié)能工作的改進(jìn)和預(yù)防提出建議。

值班長

職責(zé)

負(fù)責(zé)檢查各崗位操作達(dá)標(biāo)情況,生產(chǎn)中產(chǎn)生的質(zhì)量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風(fēng)險是否按規(guī)定執(zhí)行;

負(fù)責(zé)對各崗位出現(xiàn)的“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況及時向有關(guān)部門反饋并處理;

負(fù)責(zé)本部門“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化驗事故和火情出現(xiàn)時的撲救工作。

權(quán)限

有權(quán)對各崗位操作達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核;

有權(quán)對出現(xiàn)的“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況現(xiàn)場指揮救援和匯報;

有權(quán)建議車間對質(zhì)量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風(fēng)險控制措施提出整改建議。

崗位工

職責(zé)

均按各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行。

權(quán)限

有權(quán)建議車間對質(zhì)量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風(fēng)險控制措施提出整改建議。

第3篇 綜合部部長職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 負(fù)責(zé)國家各項安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行；

1.1.2 負(fù)責(zé)組織對本部門員工開展多種形式的安全教育，并對本部門員工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動；

1.1.4 參加對人身安全事故的調(diào)查處理工作；

1.1.5 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查；

1.1.6 負(fù)責(zé)審核公司安全生產(chǎn)工作會議的簡報、紀(jì)要的起草、發(fā)布和重要事項記錄、歸檔；

1.1.7 負(fù)責(zé)組織做好本部門外包、外委工程作業(yè)的現(xiàn)場安全管理；

第4篇 煤礦職業(yè)健康安全管理體系現(xiàn)狀

20世紀(jì)以來，世界經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展的態(tài)勢，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，創(chuàng)造出愈來多的的物質(zhì)財富，但與此同時也帶來了嚴(yán)重的職業(yè)健康安全問題。如何積極、有效地改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的職業(yè)健康安全問題，已成為世界各國面臨的一項迫切任務(wù)。職業(yè)健康安全管理體系(ohsms)，是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全管理模式，是一種規(guī)范化、程序化、具有高度自我約束和自我完善機制的科學(xué)管理體系，在預(yù)防職業(yè)危害和控制事故方面世界其它國家已取得許多好的成功經(jīng)驗。就同煤集團(tuán)職業(yè)病的職業(yè)健康現(xiàn)狀作一探討。

1 、職業(yè)健康安全管理體系建立對職業(yè)病防治工作的促進(jìn)

(1)體系建立起了一套長效的職業(yè)危害防范機制。企業(yè)通過危險源辨識、風(fēng)險評價，可以詳盡地掌握本企業(yè)硬件和軟件基礎(chǔ)工作的不足，明確職業(yè)危害防治工作的重點和難點，并根據(jù)自己的資金、技術(shù)、經(jīng)營條件等情況，策劃本企業(yè)的風(fēng)險控制，實行分步實施，分級管理，循序漸進(jìn)，不斷完善，逐步夯實安全基礎(chǔ)，形成一個科學(xué)的閉環(huán)系統(tǒng)，達(dá)到自我完善、自我改進(jìn)的目的，克服了傳統(tǒng)管理的盲目性和隨意性。

(2)煤礦職業(yè)危害容易發(fā)生的根本原因是員工的總體素質(zhì)仍有欠缺。而傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作又因為不系統(tǒng)、不規(guī)范、不普及等許多缺點而常常流于形式，對于提高員工的總體素質(zhì)作用有限。體系的建立與實施始終貫穿著全員貫標(biāo)培訓(xùn)，既重視意識培訓(xùn)，又重視技能培訓(xùn)，抓住了“人”這一最重要、最關(guān)鍵、最積極的因素，使員工懂標(biāo)準(zhǔn)、懂安全，知道職業(yè)危害因素，會控制職業(yè)健康風(fēng)險。這與我們常講的“以人為本抓管理”的思想是完全一致的。

(3)營造全員參與、全社會參與是職業(yè)病危害防治的重要一環(huán)。職業(yè)健康安全管理體系十分重視相關(guān)方的抱怨、意見和建議，以開放的姿態(tài)自覺接受來自員工、家屬、媒體、政府等各方面對企業(yè)安全健康的監(jiān)督。為員工和管理者的溝通提供了有效途徑，為企業(yè)和社會的聯(lián)系創(chuàng)造了更廣的空間，對內(nèi)增強了企業(yè)的凝聚力，對外改善了企業(yè)的形象。體系的另一個重要特征還表現(xiàn)在工會代表員工，參與職業(yè)健康安全管理事務(wù)，關(guān)注員工的作業(yè)環(huán)境、勞動條件和職業(yè)健康，更好地維護(hù)了員工的安全和健康權(quán)益。

(4)建立職業(yè)健康安全管理體系后的四個轉(zhuǎn)變一是實現(xiàn)了從人治向法制的轉(zhuǎn)變。體系的建立與運行使我們的礦井與先進(jìn)的國際職業(yè)危害防治管理模式接軌，提升了整體管理水平。為廣大員工提供了一個全面了解、學(xué)習(xí)、使用法律法規(guī)的依據(jù)，使每一項活動、每一種行為都有章可循，有法可依，依法治企的觀念深入人心。二是實現(xiàn)了由被動結(jié)果式管理向主動預(yù)防式管理的轉(zhuǎn)變。按照體系要求，我們煤礦基層單位對所有人員活動場所和設(shè)備進(jìn)行了充分的危險源辯識和風(fēng)險評價，并制定出相應(yīng)的控制措施，使職業(yè)風(fēng)險和危害時刻提醒著每位員工，從而達(dá)到了預(yù)防事故和危害的目的。三是實現(xiàn)了從以罰代管向人性化管理的轉(zhuǎn)變。體系中協(xié)商與交流機制的啟動，使基層員工可以通過定期組織的協(xié)商交流會議和信息反饋單與礦決策層進(jìn)行職業(yè)危害交流，為管理層與廣大員工最短距離溝通開辟了一條新途徑，營造了濃厚的人情化氛圍。四是實現(xiàn)了從“要我安全”向“我要健康”的轉(zhuǎn)變。隨著體系工作的深入開展，我礦員工對防治職業(yè)危害工作的認(rèn)識由原來的安全無事故升華為職業(yè)健康安全的高度，既要求企業(yè)保證員工的人身安全，也對改善工作環(huán)境、提高環(huán)境質(zhì)量、嚴(yán)守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提出了新的要求，“要安全、要健康”已成為全礦員工的共同心聲。

2、 企業(yè)建立保持職業(yè)健康安全管理體系的問題分析

(1)建立起適應(yīng)企業(yè)自身情況的職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)建造好的體系結(jié)構(gòu)，對以后體系的運作起到?jīng)Q定性的作用。首先要面對自己企業(yè)的實際情況，對作業(yè)場所、技術(shù)工藝、職工素質(zhì)做科學(xué)細(xì)致的分析，建立企業(yè)自己的易于操作執(zhí)行、簡潔高效的管理手冊、程序文件及體系支撐性文件。職業(yè)健康安全管理體系作為一個新生事務(wù)，對它的認(rèn)知有個過程，對體系的理解因各而異。相對于煤礦企業(yè)而言：施工周期長、施工條件惡劣、危害因素接觸較為頻繁、風(fēng)險發(fā)生幾率大、傷害結(jié)果嚴(yán)重、作業(yè)人員素質(zhì)相對較低等諸多因素決定了煤炭行業(yè)安全工作的復(fù)雜性和難以把握，加之目前社會咨詢認(rèn)證企業(yè)眾多，水平良莠不齊，容易使體系程序文件脫離實際，造成管理上的脫節(jié)、認(rèn)識上的誤區(qū)、執(zhí)行上的混亂，造成基層疲于應(yīng)付，使體系的推行處于食之無味，棄之可惜的兩難地位。所以前期要做好企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查分析，請熟悉行業(yè)有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗的咨詢公司，扎實做好體系的基礎(chǔ)工作、建立一套簡潔高效的管理手冊和程序文件尤為重要。

(2)重視職業(yè)健康安全管理體系的宣貫作用? 煤炭企業(yè)原有的安全管理制度 運行多年，有許多經(jīng)過實踐證明行之有效的安全管理辦法，職工思想上長期已形成慣性思維，為此在企業(yè)引入職業(yè)健康安全管理體系時要及時轉(zhuǎn)變思想觀念，改變原有的思想定勢，消除對體系懷有疑惑、擔(dān)心兩種管理方式不兼容的這種思維誤區(qū)，使職工認(rèn)識到企業(yè)推行職業(yè)健康安全管理體系并不是要企業(yè)重新建立一套安全管理體制，而是與現(xiàn)行的安全管理體制有機地結(jié)合，使安全管理工作成為循序漸進(jìn)、有章可循、自覺執(zhí)行的管理行為。體系面對的對象是企業(yè)的各級員工，也靠基層的員工來執(zhí)行，體系的宣貫不能僅局限于管理層、高層的宣貫，要普及到基層的員工，尤其在體系完成的試運行階段，通過集中辦班、印制通俗易懂的小宣傳冊、企業(yè)的傳媒宣傳報道、在生產(chǎn)現(xiàn)場、班組工作間宣傳廣泛危害辨識卡等形式多樣的培訓(xùn)、宣傳普及體系知識，使職工在體系貫徹伊始就有個好的體系習(xí)慣。同時培訓(xùn)出一批合格的體系內(nèi)審員，做好體系的正常良性運作，能夠及時找出體系的誤差，不至于偏離方向。

(3)把握好職業(yè)健康安全管理體系在作業(yè)管理中的重點控制職業(yè)健康安全管理體系作為為企業(yè)安全管理的載體，最終實現(xiàn)預(yù)防危害的目的，還需要到施工過程中得以落實和實現(xiàn)，也是在基層得以檢驗效果。體系執(zhí)行的是否到位是安全目標(biāo)得以實現(xiàn)的關(guān)鍵，為此在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有的放矢、重點突破，解決好執(zhí)行過程中的難點需要把握住體系的幾個重點控制環(huán)節(jié)。

(4)重視企業(yè)內(nèi)部的內(nèi)審及外審職業(yè)健康安全管理體系是一個動態(tài)性很強的體系，它要求企業(yè)在實施職業(yè)健康安全管理體系時始終保持持續(xù)改進(jìn)意識，對體系進(jìn)行不斷修訂和完善，使體系功能不斷加強。通過內(nèi)審這個自我檢查過程，對于修正體系的偏差及加強體系的適應(yīng)性，找出管理的弱點，具有自我調(diào)節(jié)、自我完善的重要作用。內(nèi)審范圍應(yīng)全面、詳細(xì)，對各職業(yè)安全健康目標(biāo)記錄的完整都應(yīng)進(jìn)行全面評估，全面覆蓋職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的17個要素和初始評審中辨識的重大危害和風(fēng)險因素。內(nèi)審的結(jié)果，將直接對體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)、是否完成了企業(yè)的職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)做出判斷，并使它能夠與企業(yè)的其它管理活動進(jìn)行有效的融合，達(dá)到企業(yè)不斷提高檢查、糾錯、驗證、評審和改進(jìn)職業(yè)安全健康工作的能力。

（5）按照體系職業(yè)病防治將會更加有效，在保障職工紅傷安全的前提下，由于改善了工作條件和環(huán)境，提高了生產(chǎn)工藝效果，增強了職工對職業(yè)危害因素的防范意識，監(jiān)管力度的提升，可使職業(yè)病的發(fā)展速度大大降低，職業(yè)病患者大大降低。職工職業(yè)健康得到長期有效的保障。

第5篇 如何做好職業(yè)健康安全管理中的危險源辨識工作

職業(yè)健康安全管理體系是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與iso9000和iso14000等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)化時代的管理方法。隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要,越來越多的企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到貫徹這“三個標(biāo)準(zhǔn)”的重要性。目前,職業(yè)健康安全管理體系尚未成為國際標(biāo)準(zhǔn),我國在參照《安全衛(wèi)生管理體系――規(guī)范》(ohsas18001-1999)的基礎(chǔ)上制定、發(fā)布了gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》,為企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系提供了軟件基礎(chǔ)。

企業(yè)建立與運行職業(yè)健康安全管理體系的目的是實現(xiàn)事故預(yù)防,而危險源是導(dǎo)致事故的根源。所以危險源是職業(yè)健康安全的核心問題,而危險源辨識則是危險源控制的起點。危險源的辨識是企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系的初始評審階段的一項主要工作,同時也是體系的核心要素。因此危險源的辨識格外重要。下面,筆者結(jié)合建筑施工企業(yè)簡要談一下如何做好職業(yè)健康安全管理中的危險源辨識工作,以求拋磚引玉。

一、 幾個術(shù)語

1、 危險源。gb/t28001-2001-3.4條規(guī)定“危險源是可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的根源或狀態(tài)”。危險源包括職業(yè)危險因素和職業(yè)危害因素兩個方面。職業(yè)危險因素是作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,是引發(fā)安全事故的直接原因。職業(yè)危害因素生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中存在的、可能使作業(yè)人員某些器官和系統(tǒng)發(fā)生異常改變、形成急性或慢性病變的因素。廣義的職業(yè)危害因素包括可引起工傷事故的職業(yè)性危險因素和可引起職業(yè)病變的職業(yè)性有害因素。狹義的職業(yè)危害因素主要指職業(yè)性有害因素。

2、 危險源辨識。gb/t28001-2001-3.5條規(guī)定“危險源辨識是識別危險源的存在并確定其特性的過程”。危險源辨識可以理解為從企業(yè)的施工生產(chǎn)活動中識別出可能造成人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境破壞的因素,并判定其可能導(dǎo)致的事故類別和導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因的過程。

3、 風(fēng)險和風(fēng)險評價。gb/t28001-2001-3.14條規(guī)定“風(fēng)險是某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合”。3.15規(guī)定“風(fēng)險評價是評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程”。

4、 可容許風(fēng)險與安全。gb/t28001-2001-3.17條規(guī)定“可容許風(fēng)險是根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康方針,已降至組織可接受程度的風(fēng)險”。3.4條規(guī)定“安全是免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)”。

二、 危險源的分類

(一) 根據(jù)危險源在事故發(fā)生發(fā)展過程中的作用,安全科學(xué)理論把危險源劃分為兩大類。

1、 第一類危險源。根據(jù)能量意外釋放理論,能量或危險物質(zhì)的意外釋放是傷亡事故發(fā)生的物理本質(zhì)。因此把施工過程中存在的可能發(fā)生意外釋放的能量或危險物質(zhì)稱作第一類危險源。為了防止第一類危險源導(dǎo)致事故,必須采取措施約束、限制能量或危險物質(zhì),控制危險源。例如:某工程項目隧道施工涉及爆破工藝,該項目設(shè)置炸藥庫,炸藥庫中儲存的炸藥和雷管則是第一類危險源。

2、 第二類危險源。正常情況下,施工過程中能量或危險物質(zhì)受到約束或限制,不會發(fā)生意外釋放,即不會發(fā)一事故。但是,一旦這些約束或限制能量危險物質(zhì)的措施受到破壞或失效,則將發(fā)生事故。導(dǎo)致能量或危險物質(zhì)約束或或限制措施破壞或失效的各種因素稱作第二類危險源。第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤、環(huán)境因素三個方面。上例中如果該項目制定危爆物品管理辦法或其他管理制度,規(guī)范人的行為、物的狀態(tài)和環(huán)境因素,控制爆炸事故的發(fā)生,這些辦法或制度則是限制措施。但如果作業(yè)人員在炸藥庫內(nèi)動火,可能發(fā)生爆炸事故,作業(yè)人員違規(guī)作業(yè)就是第二類危險源。

3、 事故起因分析。一起傷亡事故的發(fā)生往往是兩類危險源共同作用的結(jié)果。第一類危險源是傷亡事故發(fā)生的能量主體,決定事故后果的嚴(yán)重程度。第二類危險源是第一類危險源造成事故的必要條件,決定事故發(fā)生的可能性。兩類危險源相互關(guān)聯(lián)、相互依存。第一類危險源的存在是第二類危險出現(xiàn)的前提,第二類危險源的出現(xiàn)是第一類危險源導(dǎo)致事故的必要條件。因此,危險源辨識的首要任務(wù)是辨識第一類危險源,在此基礎(chǔ)上再辨識第二類危險源。

(二) 按導(dǎo)致傷亡事故和職業(yè)危害的直接原因進(jìn)行分類

《生產(chǎn)過程危險和有害因素分類代碼》(gb/t13681-1992)按導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因?qū)⑽ｋU源分為六類:物理性危險、危險因素;化學(xué)性危險、危害因素;生物性危險、危害因素;心理、生理性危險,危害因素;行為性危險、危害因素;其他危險、危害因素。上例中炸藥庫(存放的炸藥)屬于化學(xué)性危險、危害因素,作業(yè)人員違規(guī)作業(yè)則是行為性危險、危害因素。

《職業(yè)病危害因素分類目錄》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)〔2002〕63號)中將職業(yè)危害因素分為十類:粉塵類;放射性物質(zhì)類(電離輻射);化學(xué)物質(zhì)類;物理因素;生物因素;導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素;導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素;導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素;職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病變危害因素;其他職業(yè)病危害因素。

三、事故類別和職業(yè)病類別

危險源是導(dǎo)致事故的根源,危險源辨識既要識別危險/危害因素,又要判定可能導(dǎo)致的事故類別。事故在gb/t28001-2001-3.1中被定義為“造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況”。職業(yè)健康安全管理體系(ohsms)關(guān)注的是活動和過程的非預(yù)期結(jié)果,這些非預(yù)期的結(jié)果可能是負(fù)面的、不良的,甚至是惡性的。對于人員來說,這種不良結(jié)果可能是死亡、疾病和傷害。我國的勞動、安全、衛(wèi)生等部門通常將上述情況稱為“傷亡事故”和“職業(yè)病”。對于物質(zhì)財產(chǎn)來說,事故造成損毀、破壞或其他形式的價值損失。

《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6411-1986)將事故分為20類:物體打擊;車輛傷害;機械傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼傷;火災(zāi);高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯爆炸;鍋爐爆炸;容器爆炸;其他爆炸;中毒和窒息;其他傷害。

《職業(yè)病目錄》(衛(wèi)生監(jiān)發(fā)〔2002〕108號將職業(yè)病分為10大類;塵肺;職業(yè)性放射性疾病;職業(yè)中毒;物理因素所致職業(yè)病;生物因素所致職業(yè)病;職業(yè)性皮膚病;職業(yè)性眼病;職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病;職業(yè)性腫瘤;其他職業(yè)病。每一大類下又分若干小類,共計10大類115種。

四、 危險源辨識

(一) 危險源辨識的方法

危險源辨識的方法很多,基本方法有:詢問交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄、獲取外部信息、工作任務(wù)分析、安全檢查表、危險與可操作性研究、事件樹分析、故障樹分析。這幾種方法都有各自的適用范圍或局限性,辨識危險源過程中使用一種方法往往還不能全面地識別其所存在的危險源,可以綜合地運用兩種或兩種以上方法。

(二) 危險源辨識應(yīng)考慮“三、三、七”的要求

所謂“三、三、七”,是指三種狀態(tài),三種時態(tài),七個方面。三種狀態(tài):正常、異常、緊急;三種時態(tài):過去、現(xiàn)在、將來;七種類型(安全):機械能、電能、熱能、化學(xué)能、放射性、生物因素、人機工程因素(生理、心理)。

(三) 危險源辨識應(yīng)注意的幾個方面

1、 施工工藝存在的職業(yè)危害:通過分析施工工藝構(gòu)成,了解產(chǎn)生有害因素的作業(yè)源點及其散發(fā)有害因素的性質(zhì)、特征等情況。施工工藝的特點不同,所產(chǎn)生的職業(yè)危害也有很大差別。例如:鐵路工程中的硫磺錨固工藝,公路路面工程中的瀝青攤鋪工藝,土石方或隧道施工中的爆破工藝,等等。

2、 作業(yè)方存在的危害:在接觸同類有害環(huán)境(物質(zhì))因素條件下,作業(yè)方式對職業(yè)危害的風(fēng)險度有很大影響,我們應(yīng)盡量考慮機械化或半機械化施工,并給作業(yè)人員配備專用勞動保護(hù)用品,以減少對人員的危害。

3、 作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素:在同一種作業(yè)方式下,由于采用的物質(zhì)、環(huán)境條件的不同,對人體的危害差別頗大。一方面要識別危害因素的類型,包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素。另一方面要識別各危害因素的存在形態(tài)、分布特性、擴(kuò)散特點、成份、濃度或強度等。此外,還應(yīng)分析危害因素產(chǎn)生及變化的原因,以便制定防護(hù)對策。

4、 作業(yè)人員接觸有害因素的頻率或時間:在生產(chǎn)方式類似,環(huán)境因素(物質(zhì))相同的條件下,職業(yè)危害因素的程度主要取決于工人接觸的時間。

5、 勞動組織:有些危害是由于勞動組織不合理引起的,如作業(yè)時間過長。通過勞動組織還可了解職業(yè)危害對人體健康的影響情況,如接觸塵毒的人群數(shù)量、性別特征、年齡結(jié)構(gòu)、行為特征等。

6、 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施:識別防護(hù)設(shè)施配置情況,是否配置有勞動衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、實施通風(fēng)、除塵、凈化、噪聲治理等,多工位作業(yè)場有效防護(hù)設(shè)備的覆蓋面;防護(hù)設(shè)施運行情況,如設(shè)備是否能正常運行,運行參數(shù)如何;防護(hù)效果,如集塵、毒風(fēng)罩是否完好有效,閘板是否靈活可靠無泄漏,凈化效果、噪聲消除、隔離是否有效等。

五、 風(fēng)險評價與風(fēng)險控制策劃

(一) 風(fēng)險評價

1、 風(fēng)險評價的基本知識

風(fēng)險評價是體系的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是最先進(jìn)行的環(huán)節(jié),目的是對現(xiàn)階段的危險源所帶來的風(fēng)險進(jìn)行評價分級,根據(jù)評價分級結(jié)果有針對性地進(jìn)行風(fēng)險控制,從而取得良好的職業(yè)健康安全績效,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。常用的風(fēng)險評價方法有:作業(yè)條件危險性評價法(lec)、矩陣法、預(yù)先危害分析(pha)、故障類型及影響分析(fmea)、風(fēng)險概率評價法(pra)、危險可操作性研究(hazop)、事故樹分析(eta)、頭腦風(fēng)暴法等等。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際情況探索最適合的風(fēng)險評價。筆者推薦使用作業(yè)條件危險性評法(lec)法來計算每一種危險源所帶來的風(fēng)險。

2、 作業(yè)條件危險性評價法(lec)

d=lec

式中:d代表風(fēng)險值;l代表發(fā)生事故的可能性大小;e代表暴露于危險環(huán)境的頻繁程度;c代表發(fā)生事故產(chǎn)生的后果。

施工企業(yè)可根據(jù)實際情況確定l、e、c在不同情況/環(huán)境的對應(yīng)值,一般情況下,l在0.1~1之間,e在0.5~10之間,c在1~100之間。按照d=lec,求出風(fēng)險值(d),當(dāng)c≥40或d≥160時(企業(yè)自定),可將此風(fēng)險因素列為重大風(fēng)險因素。過個界限值并不是長期固定的,企業(yè)應(yīng)在不同時期根據(jù)職業(yè)健康安全管理水平確定風(fēng)險級別的界限值,以符合持續(xù)改進(jìn)的思想。

(二) 風(fēng)險控制策劃

1、 選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮的因素

選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮下列因素:如果可能,完全消除危險源或風(fēng)險,如用安全品取代危險品;如果不可能消除,應(yīng)努力降低風(fēng)險,如使用低壓電;可能情況下,使工作適合于員工,如考慮員工的精神和體能等因素;利用技術(shù)進(jìn)步,改善控制措施;保護(hù)每個工作人員的措施;將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來;引入計劃的諸如機構(gòu)安全防護(hù)裝置的維護(hù)需求;在其控制方案均已考慮過后,作為最終手段,使用個人防護(hù)用品;應(yīng)急方案的需求;預(yù)防性測定指標(biāo)對于監(jiān)視控制措施是否符合計劃要求十分必要。

2、 制定風(fēng)險控制計劃的注意事項

風(fēng)險控制計劃應(yīng)在實施前予以評審,應(yīng)針對以下內(nèi)容進(jìn)行評審;計劃的控制措施是否使風(fēng)險降低到可行水平;是否產(chǎn)生新的危險源;是否已選定了投資效果最佳的解決方案;受影響的人員如何評價計劃的預(yù)防措施的必要性和可行性;計劃的控制措施是否會被用于實際工作中。

危險源辨識,風(fēng)險評價和風(fēng)險控制計劃是體系運行過程中的重要環(huán)節(jié),它既影響到職業(yè)健康安全管理方針的制定,又影響到組織職業(yè)健康安全目標(biāo)、管理方案、運行控制及監(jiān)視和測量等要素的實施和運行,所以該要素是將企業(yè)健康安全與管理連接起來的重要環(huán)節(jié),是職業(yè)健康安全與管理體系建立的基礎(chǔ)。如何全面、系統(tǒng)的辨識危險源,逐漸提高企業(yè)的職業(yè)健康安全管理水平,是企業(yè)貫標(biāo)骨干和安全工作者關(guān)注的焦點,筆者在此談?wù)摰挠嘘P(guān)內(nèi)容僅供貫標(biāo)企業(yè)參考。

第6篇 全體員工職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 要學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)基本知識和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程，具備本崗位安全操作技能要求；

1.1.2 嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，不冒險作業(yè)；

1.1.3 遵守勞動紀(jì)律，不脫崗、不串崗、班中不睡覺、班前四小時和班中不飲酒；

1.1.4 正確佩戴和使用勞保用品，并有權(quán)監(jiān)督他人做好勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作；

1.1.5 堅持每班對所負(fù)責(zé)的區(qū)域、設(shè)備進(jìn)行巡回安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患和險情及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)有重大險情，有權(quán)先停止生產(chǎn)迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)組織處理，并要做好防止事態(tài)擴(kuò)大的相關(guān)工作；

1.1.6 積極參加各級組織的安全生產(chǎn)活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議；

1.1.7 熟悉掌握有關(guān)事故應(yīng)急救援知識，對發(fā)生的各類人身事故，要首先對傷者進(jìn)行搶救，并要做好對事故現(xiàn)場的保護(hù)和對上級報告工作，不得發(fā)生隱瞞事故或遲報事故現(xiàn)象；

第7篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理實施細(xì)則

一、工程概況:

本工程為某道路改擴(kuò)建工程,道路起點樁號為k0+000,道路終點樁號為k15+943.187;道路全長14.02km,道路控制寬度:70m,紅線寬:52m,它既是某市城區(qū)的一條重要主干道,又是重點環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負(fù)責(zé)本工程道路及配套附屬結(jié)構(gòu)工程和某某大橋的監(jiān)理工作。

1.主要工程內(nèi)容包括:

1)綜合管廊及箱涵。

2)雨、污水管線。

3)軟基加固處理。

4)橋梁施工。

5)管廊供配電、照明、火災(zāi)自動報警及聯(lián)動控制系統(tǒng)。

6)道路照明、交通設(shè)施及景觀綠化。

7)道路主體結(jié)構(gòu)。

2.合同工期

計劃開工日期:2023年9月

計劃竣工日期:2023年9月

合同工期總?cè)諝v天數(shù)(24個月)

二、環(huán)境管理

1、環(huán)境目標(biāo)(指標(biāo))

監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)化要求;

監(jiān)理組火災(zāi)事故為0,現(xiàn)場工地火災(zāi)、爆炸事故為0;

監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。

2、目的:

為動態(tài)地識別項目組在環(huán)境管理活動和監(jiān)理服務(wù)中能夠控制或可望對其施加影響的環(huán)境因素進(jìn)行識別、評價確定出重要環(huán)境因素,并根據(jù)項目組相關(guān)情況、特點及有關(guān)法律、法規(guī)與其他的要求,特制定本細(xì)則,以對重要環(huán)境因素目標(biāo)、指標(biāo)的有效控制。

3、編制依據(jù):

《gb/t24001-2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》

《gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》

《jgj46-2005施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》

《某某監(jiān)理公司管理體系文件》

4、實現(xiàn)目標(biāo)的方法、措施

序號

重要環(huán)境因素

目標(biāo)

指標(biāo)

方法措施

責(zé)任人

完成時間

1

生活用水、電無節(jié)約措施

最大限度節(jié)約水電消耗

按公司實際情況制定節(jié)約指標(biāo)

1、隨手關(guān)水龍頭和電燈。2、及時保修損壞的水電設(shè)備。3、優(yōu)先采用節(jié)能開關(guān)和節(jié)能設(shè)備。

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

2

紙張使用無節(jié)約措施

最大限度節(jié)約紙張消耗

按公司實際情況制定節(jié)約指標(biāo)

1、無特殊要求的一律雙面復(fù)印2、制定領(lǐng)用規(guī)定

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

3

火災(zāi)、爆炸事故為零

對水土和空氣的污染程度降至最低,投訴為零

依據(jù)國家法律制定指標(biāo)

1、強化員工消防意識,設(shè)置消防滅火器材。2、對吸煙、電線電器老化等火災(zāi)隱患進(jìn)行控制。3、現(xiàn)場項目監(jiān)理組審查施工方案和應(yīng)急預(yù)案并對現(xiàn)場火災(zāi)、爆炸事故隱患進(jìn)行督促檢查

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

4

降低輻射、做好現(xiàn)場防護(hù)

無泥漿噴射污染土地、道路

按規(guī)范中強制性條文進(jìn)行監(jiān)督管理

1、現(xiàn)場項目監(jiān)理組審查施工方案。2、督促施工方進(jìn)行泥漿輸送泵、輸送管、管道接頭、沉淀池的檢查。

項目監(jiān)理組全體

開工至結(jié)束

5

對相關(guān)方環(huán)境因素控制施加影響

覆蓋所有在監(jiān)項目監(jiān)理組

按規(guī)范中強制性條文進(jìn)行監(jiān)督管理

加強現(xiàn)場標(biāo)化工地的監(jiān)理管理

項目監(jiān)理組全體

開工至結(jié)束

6

復(fù)印機打印機的廢墨盒的處置

減少對環(huán)境影響

對水土的污染程度降至最低

集中收存,統(tǒng)一回收

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

7

空調(diào)器濾網(wǎng)的污染

保持濾網(wǎng)清浩

每季清洗一次

定期對濾網(wǎng)進(jìn)行檢查清洗

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

8

凈水飲用機的污染

保持清潔無污染

每季清洗一次

委托凈水供應(yīng)商定期清洗、消毒

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

9

生活垃圾處理丟棄

減少對環(huán)境影響

堆放垃圾不超過二天

與環(huán)保部門聯(lián)系,及時清理

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

10

電話機使用的污染

保持清潔無污染

每季清洗一次

定期對話機進(jìn)行檢查清洗

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

11

各類電池等物品丟棄

減少對環(huán)境影響

對水土的污染程度降至最低

集中收存,統(tǒng)一回收

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

12

油漆油料化學(xué)材料的泄漏和揮發(fā)

盡量減少化學(xué)類材料對水土和空氣的污染

對水土和空氣的污染程度降至最低

1、審查施工方案(組織設(shè)計)2、督促檢查

項目監(jiān)理組全體

施工監(jiān)理階段

13

空壓機噪聲的排放

噪聲排放達(dá)標(biāo)

晝間<70db,夜間<55db

1、審查施工方案(組織設(shè)計)2、督促檢查

項目監(jiān)理組全體

施工監(jiān)理階段

三、職業(yè)健康安全管理

1、職業(yè)健康、安全目標(biāo):

監(jiān)理組成員安全事故為0;

監(jiān)理組成員中暑為0,食物中毒為0,交通事故為0;

監(jiān)理組成員安全教育率100%。

2、目的:

為了實現(xiàn)并改進(jìn)職業(yè)健康安全績效的承諾,確保項目組職業(yè)健康安全目標(biāo)的實現(xiàn),針對項目特點,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和其他要求,制定管理方案,從而加強對重大危險源進(jìn)行有效控制。

3、編制依據(jù):

建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例(國務(wù)院令393號)

關(guān)于實行建設(shè)工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建(2003)605號]

關(guān)于實施建設(shè)工程安全監(jiān)理的指導(dǎo)意見[滬建建管(2003)170號]

建設(shè)工程施工安全強制性標(biāo)準(zhǔn)條文(中華人民共和國建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文2002版)

關(guān)于加強危險性較大的分部分項工程安全管理的意見[滬建建(2004)第113號]

gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系,規(guī)范和實施指南

某某監(jiān)理公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件

4、重大危險源控制措施:

序號

重大危險源

目標(biāo)

主要管理措施

責(zé)任人

完成時間

1

在辦公室工作期間

確保無意外人身傷害事故

1. 檢查辦公室電燈、空調(diào)掛機懸掛是否可靠,桌椅是否有損,以防落物傷人或摔傷。

2. 施工現(xiàn)場使用的組裝式活動房辦公室應(yīng)有產(chǎn)品合格證,施工單位組裝后進(jìn)行驗收,經(jīng)驗收合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

在公司工作的全過程

2

進(jìn)入施工現(xiàn)場個人違章

確保無綜合傷害事故

1. 必須正確穿戴勞防用品(安全帽、工作服、工作鞋、手套等)。

2. 必須攜要的保護(hù)工具、檢測設(shè)備等。

3. 每天上班進(jìn)行安全和危險源預(yù)測。

項目監(jiān)理組全體

工作全過程

3

樁基施工

確保無綜合傷害事故

1. 監(jiān)督有關(guān)部門必須分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。

2. 監(jiān)理人員自身必須正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。

3. 大中型機械設(shè)備要報審檢驗合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

工作全過程

4

土方開挖

確保無傷亡坍塌事故

1. 督促施工單位編制開挖支護(hù),深度達(dá)7m的基坑(槽)的支護(hù)和降水需單獨編制安全專項施工方案,并滿足施工安全強制性標(biāo)準(zhǔn)條文5.1.9、5.1.10和建設(shè)部[2003]82號《建筑工程預(yù)防坍塌事故的若干規(guī)定》的要求。

2. 審查施工單位是否具有相應(yīng)的資質(zhì),審查施工單位安保體系是否完善。

3. 按要求設(shè)置人員上下安全通道。

4. 監(jiān)督施工單位在基坑邊不得超載堆物和離邊坡過近堆物。

5. 監(jiān)理人員自身必須加強安全意識,發(fā)現(xiàn)安全隱患按《條例》第十四條款第二段要求執(zhí)行,尤其是遇到施工安全強制性條文5.1.9和情況時,除要求施工單位立即停工外,自己迅速撤離現(xiàn)場,立即報告險情。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

5

土建工程(砼、鋼筋、模板、砌筑等)

確保無高處墜落、物體打擊、觸電等事故發(fā)生

4. 監(jiān)督有關(guān)部門必須分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。

5. 監(jiān)理人員自身必須正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。

6. 監(jiān)督檢查施工單位施工用的架子和上下馬道的搭設(shè),出入口的防護(hù),臨邊洞口安全圍護(hù),上下交叉作業(yè)的隔離措施,腳手架跳板的鋪設(shè),材料的堆放,照明設(shè)備采用,電器設(shè)備的使用和安置等所有的施工措施都必須符合相應(yīng)的安全法規(guī),其使用也必須遵循安全操作規(guī)程。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

6

腳手架工程

腳手架無坍塌,無傾覆事故

1.檢查施工方案,要求施工單位按規(guī)范進(jìn)行搭設(shè)。

2.檢查驗收合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

7

臨時施工用電

確保無觸電、漏電電等事故發(fā)生

1. 臨時用電必須規(guī)范,照明安全規(guī)定應(yīng)用安全電壓。

2.電工要持證上崗。

3.要求施工單位用電設(shè)施必須符合jgj46-2005施工用電技術(shù)規(guī)范要求。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

8

設(shè)施安裝

防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生

1. 監(jiān)督施工單位必須建立完善的消防制度,配備足夠的滅火器材和物資。

2. 臨時用電必須規(guī)范,照明安全規(guī)定應(yīng)用安全電壓。

3. 乙炔、氧氣、油漆等易燃易爆物品存放必須規(guī)范,且有必要的隔離措施。

4.焊接區(qū)域做好通風(fēng),防止窒息和中毒事故。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

9

高處(登高)環(huán)境中的巡視監(jiān)理

確保無高處墜落等傷亡事故

1. 監(jiān)督和檢查施工單位必須按照建質(zhì)[2003]82號文《建筑工程預(yù)防高處墜落事故若干規(guī)定》和施工安全強制性標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條文的要求,設(shè)置防止高處墜落的安全措施和安全登高措施。

2. 臨邊孔洞必須有可靠的圍護(hù)防護(hù)措施。

3. 監(jiān)理人員必須穿戴好勞防用品,并經(jīng)健康檢查,登高過程中應(yīng)穿防滑鞋。

4. 在巡視監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患按“條例”第十四條款要求執(zhí)行。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

10

在特殊施工設(shè)施中巡視監(jiān)理

確保無高處墜落等傷亡事故

1. 監(jiān)督和檢查特殊施工設(shè)施的施工單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì),施工人員持持有效證件,設(shè)施必須經(jīng)檢查驗收合格后方可使用,設(shè)施每提升(移動)一次必須重新檢查。

2. 監(jiān)理人員必須穿戴好勞防用品,并經(jīng)健康檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患馬上消除。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

11

防腐涂裝高空作業(yè)

防止火災(zāi)、中毒、墜落事故

1.檢查繩索工機具的安全使用。

2.做好安全教育和安全技術(shù)交底。

3.配置相應(yīng)的滅火器材。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

12

通勤車上下班

不發(fā)生安全交通事故

1.提醒要求司機安全謹(jǐn)慎駕駛。

2.遵守交通規(guī)則。

3.對車輛及時保養(yǎng)。

4.雨、雪、霧天氣特別注意行使安全。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

13

臨邊孔洞

防止人身意外傷害事故

1.要求施工單位做好防護(hù)措施。

2.監(jiān)理進(jìn)入現(xiàn)場要走專用通道。

3.夜間加班要足夠照明。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

某某大道改擴(kuò)建工程

項目監(jiān)理部

二oo九年十一月

第8篇 分包單位負(fù)責(zé)人管理人員:職業(yè)健康安全職責(zé)

分包單位負(fù)責(zé)人及其管理人員職業(yè)健康安全職責(zé)

認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的職業(yè)健康安全法規(guī)和總包單位制定的各項相關(guān)管理制度及ci要求,接受總包對安全生產(chǎn)文明施工的督促檢查和統(tǒng)一管理,對承包范圍的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

嚴(yán)格履行各項勞務(wù)用工手續(xù),合理安排工人的生產(chǎn)生活,按規(guī)定購置、使用安全防護(hù)設(shè)施和勞保用品,對工人的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。

按規(guī)定組織本單位資質(zhì)審查及主要管理人員的安全資格年審,組織工人的三級入場教育、特殊工種教育、變換工種教育、班前安全講話和安全活動。

保持隊伍相對穩(wěn)定,人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出必須事先報請總包批準(zhǔn),新入場人員必須按規(guī)定辦理各種手續(xù)。

根據(jù)總包的交底向各施工班組進(jìn)行詳細(xì)的書面安全技術(shù)交底,必要時請總包主管人員參加。

在施工中經(jīng)常對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改,對重大事故隱患應(yīng)立即停止施工,并上報總包,杜絕蠻干。

發(fā)生因工傷亡或未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場,做好傷員搶救工作,采取防范措施,并立即上報總包,不準(zhǔn)隱瞞和拖延不報。

第9篇 綜合部職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度，經(jīng)常對本系統(tǒng)人員進(jìn)行安全、環(huán)保教育；

1.1.2 做好食堂、車隊、保安、保潔等所屬管理范疇的相關(guān)制度的制定，并做好安全狀況監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

1.1.3 協(xié)助安全管理部門組織、籌備公司的重大安全活動；

1.1.4 負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的安全管理和安全檢查，確保車輛的安全性能；

1.1.5 對員工宿舍的防火和安全管理負(fù)責(zé)；

1.1.6 對員工食堂不能正確執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》造成的就餐人員食物中毒負(fù)責(zé)；

1.1.7 積極參加工傷事故的搶救工作；

第10篇 某工廠安全管理委員會職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)

1 某工廠安全管理委員會是某工廠職業(yè)健康安全管理工作的重要責(zé)任組織機構(gòu)，對某工廠范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令（[2009]23號）《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策以及上級工作指示，把職業(yè)健康安全管理工作列入某工廠安全管理重要議事日程；

3負(fù)責(zé)制定和建立某工廠職業(yè)健康安全管理責(zé)任體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查與落實執(zhí)行情況；

4負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實各部門職業(yè)健康安全管理組織機構(gòu)，及時調(diào)整和配備兼職安全管理人員，定期組織召開職業(yè)健康安全管理工作會議，聽取有關(guān)職業(yè)健康安全管理工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)健康安全管理工作中的重大問題；

5負(fù)責(zé)組織制定、頒發(fā)某工廠職業(yè)健康安全管理制度、職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)定、職業(yè)病防治方案及重大的安全技術(shù)措施；

6在新、改、擴(kuò)建項目中，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行職業(yè)健康安全“三同時”規(guī)定，負(fù)責(zé)審定職業(yè)健康安全專項技術(shù)措施，職業(yè)健康安全資金的投入納入建設(shè)項目資金概算；

7確保職業(yè)健康、職業(yè)病防治和作業(yè)場所環(huán)境改善工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護(hù)費、塵毒檢測儀器設(shè)備購置費、檢測費、職業(yè)健康宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費等）應(yīng)列入年度安全或職業(yè)健康資金計劃，?？顚Ｓ茫浣?jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

第11篇 某某公司職業(yè)健康安全和環(huán)保管理理念

我們的健康、安全、環(huán)保理念是:

健康生活、安全環(huán)境、美好未來 !

我們秉承在健康、安全、環(huán)保與工作條件方面的理念:

健康生活、安全環(huán)境、美好未來,追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)員工。

我們的價值觀:

以卓越的品質(zhì)、價值和服務(wù)滿足客戶的要求;

持續(xù)發(fā)展,為公司、員工與社會提供可觀的回報;

尊重社會和自然環(huán)境及生命;

成為員工引以為榮的企業(yè)。

我們的環(huán)境健康與安全承諾是:

1.經(jīng)營我們的企業(yè)并兼顧對環(huán)境的尊重與關(guān)懷,不犧牲人類的健康與安全,是我們的承諾。因此,不論是對我們員工、合作伙伴人員,或是社區(qū)人員,我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項承諾。

2.注重和加強ehs是公司各級部門的職責(zé),公司所有員工及公司合作伙伴人員嚴(yán)格遵循公司的ehs政策。

3.為充分落實,我們力求做到:

a. 向員工及承包商傳達(dá)ehs政策,為他們提供教育和培訓(xùn),提高他們的安全意識及安全技能,掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識,增強自我保護(hù)意識。保護(hù)環(huán)境、防止污染。

b. 加強對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)施運行情況的管理,做好日常監(jiān)督與檢查,并定期對監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、審查、跟蹤。

c. 加強對外交流與聯(lián)系,密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)ehs等方面的信息。

d. 定期對從事職業(yè)危害的崗位員工進(jìn)行體檢,做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。

e. 加強對空氣、噪聲、輻射、高溫等危險有害因素的監(jiān)督與管理,逐漸加大整治力度。

職業(yè)健康衛(wèi)生理念

1.本公司倡導(dǎo)員工擁有與保持體魄健康,調(diào)整心態(tài),內(nèi)外兼修,以積極向上的身心,面對工作、同事,健康生活、美好未來。

2.健康檢查

a.入職前接受健康檢查,確認(rèn)身體健康方可入職工作;

b.入職后從事職業(yè)危害的員工每年接受一次健康體檢;

c.如發(fā)現(xiàn)員工患職業(yè)病,應(yīng)積極治療,以使員工恢復(fù)健康;

3、本公司鼓勵員工多參加有益體育活動,定期組織集體運動項目,并多讀書看報。公司認(rèn)為心靈的豐富與健康至關(guān)重要,所謂改變心態(tài)即可改變?nèi)松?。通過讀書看報來吸取別人的感悟與心得,以及參加體育運動增強自己的體魄,從而放松及平衡心態(tài),更加健康工作和生活。

安全理念

1.所有員工在加入公司時都必須受到嚴(yán)格的安全衛(wèi)生理念及安全衛(wèi)生知識培訓(xùn),認(rèn)同公司的安全衛(wèi)生理念及培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

2.在下班及工作外出中,所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不違章橫穿馬路、闖紅燈;除非緊急,否則不要在上下班途中奔跑與嘻鬧。

3.制定完善的勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),防止安全事故發(fā)生。

4.熟悉廠房與宿舍疏散逃生路線及滅火器材方位,一旦發(fā)生火災(zāi)、地震、臺風(fēng)等緊急事故,

應(yīng)在公司健康與安全委員會應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下,按事故應(yīng)急預(yù)案安全逃生,并將傷員送往醫(yī)院進(jìn)行急救。

5.公司為存在健康與安全隱患的操作員工提供安全防護(hù)用品,并培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用。

環(huán)保理念

奉公守法,遵守環(huán)保法規(guī);強化教育,增強環(huán)保意識;節(jié)能降耗,提高環(huán)?？冃?。

1.本公司在嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)的前提下,堅持把保護(hù)環(huán)境、保護(hù)員工健康和安全放在首要位置。公司將為提高ehs水平而不懈努力。

2.本公司追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民,處處有環(huán)保觀念。

3.公司對所采購的設(shè)備、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時,首先選擇產(chǎn)品具有環(huán)保機構(gòu)認(rèn)證及獲得環(huán)保體系認(rèn)證的供應(yīng)商。

工作條件理念

1.本公司及公司的合作伙伴不斷改善工作條件,竭力保證工人有一個安全健康的工作環(huán)境,不得將工人置于危險的工作條件下,確保員工的健康安全。按崗位規(guī)定要求佩戴勞動防護(hù)用品,減少職業(yè)危害。

2.公司在較大危險因素的工作場所和有關(guān)機器、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。并教育和督促作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3.本公司在簽訂勞動合同時,如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施等。

責(zé)任

任何違反本公司《職業(yè)健康、安全、環(huán)境和工作條件管理政策》的行為將會受到批評或處分,甚至可解除勞動合同。只有每位員工對安全及環(huán)保工作忠于職守,才有可能實現(xiàn)公司ehs政策;公司倡導(dǎo)與鼓勵任何有利于提高公司ehs工作的行為;并不斷地改善公司的勞動條件,加大科技投入,為提高公司內(nèi)部凝聚力及擴(kuò)大企業(yè)影響力而努力。

第12篇 職業(yè)病衛(wèi)生防范安全小組職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制

1.1.1 貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,做好職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;

1.1.2 參加對生產(chǎn)性建設(shè)工程項目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督工作;

1.1.3 按國家有關(guān)規(guī)定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;

1.1.4 對有毒有害作業(yè)場所員工的勞動保護(hù)、個人防護(hù)用品用具提出配備計劃;

1.1.5 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核;

1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛(wèi)生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

1.1.7 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理;

1.1.8 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作;

第13篇 兼職專職安全管理員職業(yè)健康安全管理職責(zé)

1專職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)

1.1貫徹落實事業(yè)部安全管理委員會、事業(yè)部安全管理委員會辦公室及本單位安委會對職業(yè)健康安全管理工作任務(wù)和工作內(nèi)容,全面開展所轄范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理工作;

1.2組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行事業(yè)部安全管理委員會、本單位及屬地職能管理部門等有關(guān)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)程。教育員工遵紀(jì)守法,制止違章行為;

1.3負(fù)責(zé)本單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查,發(fā)現(xiàn)危害因素控制措施不到位及時組織力量進(jìn)行整改并向上級報告,做好檢查記錄;

1.4負(fù)責(zé)年度職業(yè)健康安全管理工作費用預(yù)算,保證員工勞保用品、個體防護(hù)、職業(yè)健康檢查和防暑降溫等物品的投資費用。

2兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)新員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育,定期組織職業(yè)健康安全管理活動,普及推廣職業(yè)健康安全知識;

2.2負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施、防護(hù)器材、急救器具和檢測儀器的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行狀態(tài),督促教育員工合理使用勞保用品、用具;

2.2負(fù)責(zé)本部門各作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查,每2個月開展一次職業(yè)健康安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并按時整改。

2.3負(fù)責(zé)本部門新上崗接觸職業(yè)危害崗位員工個人監(jiān)護(hù)檔案的建立,完善個人基礎(chǔ)信息。

2.4負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康防護(hù)用品的申購與發(fā)放,要有詳細(xì)的發(fā)放記錄,本人簽字確認(rèn)。

第14篇 職業(yè)健康安全管理辦法

2.1總監(jiān)理工程師為項目部成員健康安全的第一責(zé)任人。

2.2本項目部設(shè)立兼職衛(wèi)生員,負(fù)責(zé)本項目部職業(yè)健康的具體管理工作。

2.3根據(jù)員工人員數(shù)量及工程進(jìn)度情況,組織員工體檢,檢查項目包括驗血(肝功+乙肝五項)、心電圖、胸透、血壓及內(nèi)外科常規(guī)項目等。并根據(jù)衛(wèi)生防疫部門的要求,及時組織員工進(jìn)行疫苗的接種,防止傳染疾病的發(fā)生。

2.4對項目部員工的體檢結(jié)果及時匯報項目部,如有重癥病情,及時通知本人(或家屬),采取積極治療措施。

2.5項目部建立員工職業(yè)健康記錄,由衛(wèi)生員具體負(fù)責(zé)。

2.6施工單位應(yīng)對從事有毒有害作業(yè)的人員定期進(jìn)行身體健康檢查,并建立體檢檔案。

2.7塵、毒作業(yè)場所應(yīng)有良好的通風(fēng)除塵、換氣及防止中毒措施。

2.8嚴(yán)禁未成年人從事現(xiàn)場施工作業(yè)。

2.9施工區(qū)域應(yīng)保證有足夠的采光照明設(shè)施。

2.10夏季露天作業(yè),施工單位應(yīng)采取防暑降溫措施。

2.11控制加班加點:作息時間以外的工作、夜間加班、公假日加班,均應(yīng)在備忘錄中加以詳細(xì)說明;施工單位必須做到:嚴(yán)禁單人夜間加班,凡是有人工作的地方,必須有安全防護(hù)設(shè)施、必須有人監(jiān)督。

2.12監(jiān)理項目部、施工項目部應(yīng)建立與駐點周邊醫(yī)院聯(lián)絡(luò)體系,一旦發(fā)生非正?；疾〖捌渌咔?應(yīng)及時與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院及地方政府相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,確保疫情在第一時間得到控制和處理。

第15篇 職業(yè)健康安全管理崗位部門職責(zé)

一、 項目部各級人員的職業(yè)健康安全管理職責(zé)

㈠、項目經(jīng)理職責(zé)：

⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本項目的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對本項目職業(yè)健康安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是項目職業(yè)健康安全的第一責(zé)任者。

⒉審批職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報；研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。

⒋督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。

㈡、分管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本項目的職業(yè)健康安全管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)：

⒈貫徹實施勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全管理的方針政策、法規(guī)和本項目各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

⒉領(lǐng)導(dǎo)和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本項目職業(yè)健康安全技術(shù)措施及職業(yè)健康安全技術(shù)措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全管理活動。

⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實施。

㈢、項目總工程師的職責(zé)：

⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范為準(zhǔn)，結(jié)合本項目技術(shù)狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全管理技術(shù)工作負(fù)總的技術(shù)責(zé)任。

⒉領(lǐng)導(dǎo)編制和審批施工組織設(shè)計（施工方案），確定工程建設(shè)項目中的職業(yè)健康安全技術(shù)管理措施和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

⒊領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)健康安全技術(shù)攻關(guān)活動，負(fù)責(zé)提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關(guān)過程中嚴(yán)格審查職業(yè)健康安全技術(shù)措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。

⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

㈣、安全總監(jiān)的職責(zé)：

⒈在生產(chǎn)中，認(rèn)真貫徹落實各項勞動保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

⒉督導(dǎo)組織落實職業(yè)健康安全技術(shù)管理的各項措施，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術(shù)交底和設(shè)施、設(shè)備驗收使用的有關(guān)規(guī)定。

⒊督導(dǎo)、組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，教育工人遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。

⒋督導(dǎo)相關(guān)部門定期組織職業(yè)健康安全體檢，定期組織研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險源），提出改進(jìn)措施，并組織實施。

⒌職業(yè)病病例立即上報，并組織本項目職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對事故進(jìn)行調(diào)查，提出病例事故處理報告，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)。

（五）、技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范，結(jié)合本項目技術(shù)狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。

⒉依據(jù)施工組織設(shè)計編制專項職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施。

⒊配合項目安全員對本項目職工進(jìn)行職業(yè)健康安全技術(shù)教育培訓(xùn)，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術(shù)問題。

（六）、施工員的職責(zé)：

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全的基本知識，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對所管轄單位工程（工種）的職業(yè)健康安全管理負(fù)直接責(zé)任。

⒉認(rèn)真落實施工組織設(shè)計（施工方案）中職業(yè)健康安全防范技術(shù)措施，依照安全員下發(fā)的針對生產(chǎn)人物特點的職業(yè)健康安全技術(shù)交底，并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的完好使用情況，隨時消除不安全因素，不違章指揮。

⒋配合項目安全員組織工人學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程，開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動，督促、檢查工人正確使用個人防護(hù)用品。

⒌發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病癥狀的情況應(yīng)及時上報安置部門及安全總監(jiān)。

（七）、專職安全員的職責(zé)：

⒈認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

⒉負(fù)責(zé)編制下發(fā)職業(yè)健康安全防范技術(shù)交底，指導(dǎo)施工員職業(yè)健康安全管理工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⒊負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全的定期體檢。

⒋參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

7、主責(zé)職業(yè)病病例統(tǒng)計、分析和報告，參加職業(yè)病事故的處理，管理資料的整理。

（八）、班組長的職責(zé)：

⒈認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⒉認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個人防護(hù)用品。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⒌對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對提出的改進(jìn)措施要及時組織貫徹落實。

⒎領(lǐng)導(dǎo)并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

（九）、生產(chǎn)工人的職責(zé)：

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)方面的職業(yè)健康安全知識，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導(dǎo)，不違章冒險作業(yè)。

⒊愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品和職業(yè)健康安全設(shè)施。

⒋搞好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。

二、項目部各職能部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)：

㈠、工程部：

⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。

⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進(jìn)行評價并提出技術(shù)改進(jìn)措施。

⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施。

㈡、物設(shè)部：

⒈負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

⒉對所有機電設(shè)備，必須配齊職業(yè)健康安全防護(hù)保險裝置；加強機電設(shè)備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。

⒊協(xié)同綜合部搞好項目部所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。

⒋配合總工、安質(zhì)部搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設(shè)備設(shè)施驗收工作。

㈢、財務(wù)部：

及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務(wù)計劃，專款專用，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。

㈣、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責(zé)：

⒈配合物設(shè)部做好職業(yè)健康安全防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護(hù)用品工作。

⒉協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本項目的勞動保護(hù)、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度。

⒊負(fù)責(zé)組織起草、修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⒋做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

⒌經(jīng)常深入工地，指導(dǎo)施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全工作，掌握職業(yè)健康安全防范情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源，提出改進(jìn)意見和措施。

⒍組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全體檢。

⒎參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⒏負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

⒐制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

⒑參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。

⒒監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預(yù)防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。

第16篇 某某工廠職業(yè)健康安全管理檔案員工健康監(jiān)護(hù)檔案管理辦法

1、目的

為加強職業(yè)健康安全管理檔案管理工作,確保職業(yè)健康安全管理檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),達(dá)到有效利用的目的,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于某工廠安委會職業(yè)健康安全管理工作全過程。

3、工作職責(zé)

3.1某工廠安全管理委員會負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案與員工健康監(jiān)護(hù)檔案標(biāo)準(zhǔn)表格,同時監(jiān)督、指導(dǎo)各部門正確使用;

3.2各部門兼職安全員負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康安全管理檔案與員工健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、填寫與保存,最終上報安委辦確認(rèn)存檔。

4、工作內(nèi)容

4.1職業(yè)健康安全管理檔案的建立

4.1.1職業(yè)健康安全管理檔案是職業(yè)病防治過程的真實記錄和反映,也是安監(jiān)、衛(wèi)生行政執(zhí)法中的重要參考依據(jù),某工廠安委會與各部門需按規(guī)定要求建立健全職業(yè)健康安全管理檔案。

4.1.2本單位應(yīng)建立的職業(yè)健康安全管理檔案內(nèi)容包括:

4.1.2.1 國家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件;

4.1.2.2職業(yè)健康安全管理方針、計劃、目標(biāo)和職業(yè)健康安全管理制度;

4.1.2.3 職業(yè)健康專(兼)職安全管理組織機構(gòu)、職能及人員分工;

4.1.2.4職業(yè)健康安全管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件;

4.1.2.5建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案(提供保存清單,注明保存地點)包括:

4.1.2.5.1建設(shè)項目計劃任務(wù)書及批準(zhǔn)文件等;

4.1.2.5.2建設(shè)項目初步設(shè)計書;

4.1.2.5.3工程新建、改建、擴(kuò)建及維修、使用中變更的圖紙及有關(guān)資料;

4.1.2.5.4全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結(jié);

4.1.2.5.5職業(yè)病危害預(yù)評價委托書與預(yù)評價報告;

4.1.2.5.6職業(yè)病危害控制效果評價委托書與效果評價報告;

4.1.2.5.7衛(wèi)生行政部門審查意見書;

4.1.2.5.8衛(wèi)生行政部門驗收意見書。

4.1.2.6 建設(shè)項目職業(yè)病危害因素申報資料:包括職業(yè)病危害因素(種類、存在崗位、來源、預(yù)防策略)清單;

4.1.2.7 儲存和使用的危險化學(xué)品清單,包括種類、量、使用的部位、儲存的部位、毒性資料、預(yù)防對策;

4.1.2.8工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價資料,包括職業(yè)病危害因素檢測與評價委托書,職業(yè)病危害因素檢測記錄與評價報告;

4.1.2.9職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案:

4.1.2.9.1工藝改造技術(shù)措施檔案;

4.1.2.9.2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檔案。

4.1.2.10職業(yè)病防護(hù)用品檔案,包括工種清單,應(yīng)配備的清單,實配備的清單,使用情況等;

4.1.2.11職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、授課記錄及考核成績;

4.1.2.12各種監(jiān)督文書;

4.1.2.13各種設(shè)備、危險化學(xué)品中文說明書;

4.1.2.14職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料;

4.1.2.15各種匯總資料,包括:

4.1.2.15.1單位職業(yè)健康基本情況、生產(chǎn)工藝、有毒、有害因素分布;

4.1.2.15.2職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

4.1.2.15.3職業(yè)有害因素接觸情況匯總表;

4.1.2.15.4職業(yè)病防治工作年度總結(jié)。

4.2員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容

4.2.1員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是記錄員工職業(yè)健康變化與職業(yè)危害因素關(guān)系的客觀材料,按國家規(guī)定永久妥善保存。

4.2.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料內(nèi)容包括:

4.2.2.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

4.2.2.2職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

4.2.2.3職業(yè)健康檢查結(jié)果與分析報告;

4.2.2.4職業(yè)禁忌證名單及調(diào)離情況;

4.2.2.5個體職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案:

4.2.2.5.1 員工基本情況;

4.2.2.5.2員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

4.2.2.5.3相應(yīng)工作場所歷年職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

4.2.2.5.4 職業(yè)健康檢查報告和評價報告;

4.2.2.5.5職業(yè)病報告卡;

4.2.2.5.6單位對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者處理和安置記錄;

4.2.2.5.7單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其它資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

5、工作記錄

5.1《某工廠生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)臺帳》

5.1.1.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

5.1.1.2年度職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

5.1.1.3職業(yè)健康檢查結(jié)果與分析報告;

5.1.1.4職業(yè)禁忌證名單及調(diào)離情況;

5.1.1.5員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[2009]第23號);

6.2《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部令[2002]第23號);

6.3《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報管理辦法》(國家安監(jiān)總局令[2009]第27號)。