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第1篇 南平醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理委員會職責(zé)
人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理委員會職責(zé)
由醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、相關(guān)業(yè)務(wù)科室、醫(yī)學(xué)工程部門的專家和負責(zé)人,組成醫(yī)院醫(yī)療(含教學(xué)、科研)設(shè)備管理委員會。設(shè)備管理委員會辦公室設(shè)于設(shè)備科,委員會的職責(zé)是:
一、對醫(yī)療設(shè)備引進的咨詢、審議、決策及工程項目協(xié)調(diào)等管理工作,包括設(shè)備的計劃、論證、購置、驗收、管理、維修報廢及技術(shù)問題進行評價或咨詢。
二、聽取設(shè)備科對各科室申請購置的設(shè)備論證及效益分析,委員會成員討論,統(tǒng)一意見后報向院辦公會匯報。
三、負責(zé)確定并建立本院醫(yī)療設(shè)備管理體系,制定相關(guān)工作制度細則,對其進行審核和評價,監(jiān)督糾正措施的執(zhí)行。
四、負責(zé)建立本院的計量管理體系,組成醫(yī)院三級計量管理網(wǎng)絡(luò),督促開展對醫(yī)院設(shè)備的定期計量監(jiān)測工作。
五、負責(zé)確定并建立醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量的監(jiān)控體系,組織對醫(yī)療器械不良事件的調(diào)查和追蹤。
六、建立相關(guān)的管理工作獎勵、處罰制度,并組織執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備使用效能分析評估。
第2篇 醫(yī)療設(shè)備耗材管理總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、為籌備期醫(yī)療機構(gòu)提供專家資源，制定與醫(yī)療業(yè)務(wù)定位和學(xué)科規(guī)劃相匹配的醫(yī)療設(shè)備規(guī)劃、采購促進；
2、制定醫(yī)療物資管理各項制度和管理要求，統(tǒng)籌運營期醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療設(shè)備、耗材、藥品采購需求，制定采購預(yù)算和采購策略、計劃，推動醫(yī)療物資采購招標和執(zhí)行，并協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)和公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部進行供應(yīng)商評價和管理；
3、確定并建立醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量的監(jiān)控體系，組織對醫(yī)療器械不良事件的調(diào)查和追蹤
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、設(shè)備設(shè)施相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上外資醫(yī)療機構(gòu)或大型醫(yī)院設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)歷；
3、熟悉大型醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療設(shè)備、器材采購、工程維修、配置標準、質(zhì)量管理；
4、具有開拓、創(chuàng)新精神，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力及抗壓能力。
第3篇 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科庫房管理人員職責(zé)
醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科庫房管理人員工作職責(zé)
一、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,在科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,服從工作安排,完成日常性工作和臨時安排的各項工作。
二、做好全院醫(yī)用耗材的計劃管理工作,不能因物資準備不足影響工作,也不能浪費給醫(yī)院造成損失。
三、必須妥善管理好各類耗材、設(shè)備等物資。不能使其發(fā)生霉變、變質(zhì)、丟失、過期等情況。
四、必須準確無誤地做好耗材、設(shè)備等物資的帳務(wù)管理,管好各類票據(jù)。不能出現(xiàn)帳目不清、帳目混亂、票據(jù)丟失等情況發(fā)生。管理好各類耗材的相關(guān)有效證件,要做到證件齊全,能隨時查驗。
五、做好日常開單,包括入庫驗收入單、出庫調(diào)撥單,填寫帳務(wù)報銷單等工作。負責(zé)各類到庫物資、耗材以及各科室自購物資、耗材的驗收登記。做好出庫物資、耗材的發(fā)放工作。
六、必須定期檢查各類耗材、物資的有效期,在有效期三個月前必須報告;發(fā)現(xiàn)過期或即將過期,以及其他不正常情況必須報告并及時處理。
七、須定期盤點,做到帳物相符。發(fā)現(xiàn)帳物不符時,要及時報告并查找根源,解決問題。
八、態(tài)度和藹,工作細致,不得與服務(wù)對象發(fā)生糾紛,如被投訴,經(jīng)查情況屬實,將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
