信息管理職責(zé)15篇

第1篇 醫(yī)院信息管理委員會(huì)職責(zé)-3

醫(yī)院信息管理委員會(huì)職責(zé)3

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于計(jì)算機(jī)管理的有關(guān)規(guī)定。

(二)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂醫(yī)院計(jì)算機(jī)管理方面的規(guī)章制度。

(三)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和運(yùn)行。

(四)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、使用和運(yùn)行中的重大政策性問題進(jìn)行決策。

(五)研究如何充分發(fā)揮醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的作用。

(六)根據(jù)需要適時(shí)召開會(huì)議,研究落實(shí)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)隱患整改事宜及事項(xiàng)處理決定。

(七)組織有關(guān)人員對(duì)全院計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開展專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見,并協(xié)助有關(guān)部門具體落實(shí)。

信息網(wǎng)絡(luò)中心為醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

第2篇 信息技術(shù)管理人員的工作職責(zé)

信息技術(shù)管理人員的工作職責(zé)

1.制定電教工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)信息技術(shù)教育的有關(guān)事宜。

2.總結(jié)和推廣信息技術(shù)教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)教師使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、技術(shù)和手段，充分發(fā)揮信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育中的重要作用。

3.負(fù)責(zé)收集、下載有關(guān)教學(xué)音像、課件等資料，為教學(xué)提供方便。

4.負(fù)責(zé)電教器材、信息技術(shù)教學(xué)設(shè)備的使用、保管和維護(hù)，使現(xiàn)有器材充分發(fā)揮作用。

5.負(fù)責(zé)幻燈片(包括自制幻燈片)、錄音帶、光碟、課件資料的歸類、整理、登記及發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行借用制度。

6.負(fù)責(zé)做好教學(xué)用電線路的一般維修工作。

7.做好并保持微機(jī)室的清潔衛(wèi)生。

8.搞好學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新工作，收集、整理學(xué)校活動(dòng)的圖片資料。

9.及時(shí)認(rèn)真完成上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校布置的其它任務(wù)。

第3篇 管理處信息處理指揮中心工作人員職責(zé)

管理處信息處理指揮中心工作人員職責(zé)

信息處理指揮中心是整個(gè)住宅區(qū)的控制樞紐,負(fù)責(zé)對(duì)接到的各類信息進(jìn)行分析處理,及時(shí)反饋、調(diào)度并安排有關(guān)人員執(zhí)行。它集各類業(yè)務(wù)信息處理中心、報(bào)警中心、交通指揮中心等于一體。其具體職責(zé)是:

一、中心人員必須熟悉住宅區(qū)管理處各類管理人員的職責(zé)范圍及特長(zhǎng),熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座的排列、單元戶數(shù)。業(yè)主、住戶情況及各類設(shè)備、器材布置及其控制范圍。

二、了解住宅區(qū)管理處各類人員每天工作安排及行動(dòng)去向。

三、通過各類通訊設(shè)施,及時(shí)通知有關(guān)人員處理有關(guān)事宜。

四、受理顧客投訴,及時(shí)調(diào)配人員處理或報(bào)上級(jí)處理并做好記錄。

五、熟練操作指揮中心的各類器材,密切監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng),及時(shí)處理并做好記錄。

六、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入小區(qū)人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題及時(shí)通知附近有關(guān)人員注意和處理,并記錄在案。

七、做好管理處所屬管理用房及公共部位鑰匙的管理。

八、服從部門經(jīng)理及經(jīng)理助理命令,指揮處理各類緊急情況,下達(dá)作戰(zhàn)方案,必要時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或向社會(huì)機(jī)構(gòu)求助,并做好詳細(xì)記錄。

九、協(xié)調(diào)好維修人員、保安員、保潔員之間的銜接工作。

十、顧客裝修或?qū)I(yè)技術(shù)人員需要暫時(shí)隔離某報(bào)警點(diǎn)時(shí),應(yīng)積極配合,及時(shí)恢復(fù)并作好記錄。

十一、參加管理處組織召開的業(yè)主、住戶座談會(huì),作好溝通工作,爭(zhēng)取業(yè)主、住戶對(duì)管理處工作的理解和支持。

十二、完成管理處經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第4篇 信息科技部-安全管理中心-安全規(guī)劃崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)信息安全策略（制度、流程、運(yùn)行機(jī)制）的建設(shè)和維護(hù)，并組織落實(shí)

2、負(fù)責(zé)信息科技風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估，制定風(fēng)險(xiǎn)控制方案，針對(duì)信息系統(tǒng)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

3、配合監(jiān)管及內(nèi)外部安全審計(jì)，了解常見安全漏洞、熟悉安全評(píng)估、熟悉各類安全控制手段，完善運(yùn)維環(huán)境安全系統(tǒng)建設(shè)和管理

4、負(fù)責(zé)全行信息科技安全檢查的各項(xiàng)工作，跟進(jìn)并落實(shí)相關(guān)問題的整改

5、定期組織信息安全培訓(xùn)，及全員的安全意識(shí)教育

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解iso27001、iso20000，對(duì)信息安全以及it服務(wù)管理體系有深入理解；

掌握信息安全、it開發(fā)、運(yùn)維等專業(yè)知識(shí)，

3、熟悉銀行業(yè)信息科技監(jiān)管要求和標(biāo)準(zhǔn)

4、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測(cè)試、評(píng)估、操作管理；熟悉linu_系統(tǒng)；熟悉oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)。

第5篇 信息管理部職責(zé)說明書

石油公司信息管理部職責(zé)說明書

信息管理部

部門名稱:信息管理部部門定編/

直接上級(jí):公司分管領(lǐng)導(dǎo)下屬部門/

部門主要職能:根據(jù)公司發(fā)展,建設(shè)公司信息化系統(tǒng),保障和維護(hù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng),提升公司信息化管理能力

序號(hào) 職能領(lǐng)域 主要職責(zé)

1、信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)

建立和完善公司的信息網(wǎng)絡(luò)管理體系

負(fù)責(zé)制定、實(shí)施公司信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度

負(fù)責(zé)制定信息化年度計(jì)劃(包括年度資本性支出計(jì)劃及預(yù)算)

組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)機(jī)關(guān)各部室、所屬各公司信息化工作,并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核

負(fù)責(zé)公司信息化基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)方案制訂和上報(bào)工作

負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)培訓(xùn)工作

2、系統(tǒng)維護(hù)

負(fù)責(zé)完成公司系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份工作,確保數(shù)據(jù)安全

負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件管理與升級(jí)

負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查,若發(fā)現(xiàn)問題,即時(shí)進(jìn)行處理

及時(shí)對(duì)系統(tǒng)故障進(jìn)行響應(yīng),組織進(jìn)行初步診斷,并進(jìn)行處理

負(fù)責(zé)編制公司信息化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案

3、網(wǎng)絡(luò)管理

及時(shí)了解國(guó)家和上級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理部門發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全信息

制定網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)范并采取相應(yīng)措施

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)反病毒軟件統(tǒng)一部署、升級(jí),網(wǎng)絡(luò)防火墻的配置管理

監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,對(duì)異常情況及時(shí)處理

定期評(píng)估和審核網(wǎng)絡(luò)安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全

負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行安全宣傳,確保用戶具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)

負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新

加強(qiáng)對(duì)信息發(fā)布的審核管理工作,杜絕違犯有關(guān)法律、法規(guī)的內(nèi)容出現(xiàn)

負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與升級(jí),確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行順暢

4、設(shè)備管理

參與或負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)手續(xù)

制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施,并定期檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)狀況

負(fù)責(zé)信息設(shè)備檔案管理

負(fù)責(zé)調(diào)查、分析設(shè)備事故原因,并進(jìn)行設(shè)備故障處理或提出處理意見

5、信息培訓(xùn)

組織內(nèi)部信息技術(shù)以及應(yīng)用方面的培訓(xùn)

組織信息系統(tǒng)、相關(guān)軟件方面的培訓(xùn)

6、部門基礎(chǔ)管理

制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織執(zhí)行,做好年度工作總結(jié)

制定本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出

根據(jù)人力資源部的要求進(jìn)行本部門人員考勤管理和工作考核評(píng)定

制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部,并協(xié)助人力資源部對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平

負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)

部門協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:機(jī)關(guān)各部門、所屬各公司

外部協(xié)調(diào)關(guān)系:政府相關(guān)管理部門、網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備供應(yīng)商

第6篇 信息科安全管理職責(zé)范本

一、負(fù)責(zé)本礦安全隱患信息的收集、分析、匯總、上報(bào)。

二、負(fù)責(zé)當(dāng)班井下各作業(yè)地點(diǎn)的隱患排查信息的收集和上報(bào)工作。

三、對(duì)一般隱患信息要及時(shí)報(bào)告當(dāng)班處置員,在處置員力量不足的情況下,協(xié)助處置安全隱患。

四、信息科發(fā)現(xiàn)隱患時(shí),有權(quán)對(duì)井下局部作業(yè)地點(diǎn)停止作業(yè),發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)有權(quán)對(duì)全礦井停止作業(yè),撤出人員并及時(shí)上報(bào)中心。

五、對(duì)主扇風(fēng)機(jī)'三薄'記錄不健全,附屬設(shè)施不完善的,要及時(shí)上報(bào)中心。

六、對(duì)采掘工作面無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)的有權(quán)停止。

七、對(duì)掘進(jìn)工作面不進(jìn)行探放水的,有權(quán)停止作業(yè),并進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,建議中心辭退。

八、對(duì)當(dāng)班沒有瓦斯員上班的工作面,有權(quán)停止當(dāng)班作業(yè)。

九、對(duì)作業(yè)面瓦斯傳感器、一氧化碳傳感器不到位的要嚴(yán)厲處罰,對(duì)無傳感器的要停止作業(yè),撤出人員。

十、對(duì)局扇風(fēng)機(jī)無專人管理,無掛牌管理,未實(shí)行'風(fēng)電閉鎖'的,有權(quán)停止掘進(jìn)工作面作業(yè)。

十一、對(duì)灑水、防塵不到位的有權(quán)停止作業(yè)。

十二、對(duì)當(dāng)班瓦斯員空檢、漏檢,不執(zhí)行瓦斯巡回路線的瓦斯員要進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

十三、對(duì)當(dāng)班'三違'人員進(jìn)行制止、處罰、教育。

十四、參加班前、班后會(huì),收集職工思想安全隱患信息。

十五、對(duì)酒后入井、精神狀態(tài)不振的人員,有權(quán)停止當(dāng)班作業(yè)。

十六、對(duì)穿化纖衣服,不佩戴自救器的工人,有權(quán)停止當(dāng)班作業(yè)。

十七、對(duì)帶有煙草、引火物品入坑的工人,要進(jìn)行嚴(yán)厲處罰停工。

十八、對(duì)跟班礦長(zhǎng)不入坑的,有權(quán)停止當(dāng)班作業(yè)。

十九、對(duì)當(dāng)班掘進(jìn)工作面不探水的,有權(quán)停止當(dāng)班作業(yè)。

二十、對(duì)帶點(diǎn)檢修、帶點(diǎn)搬遷,有權(quán)停止作業(yè),并進(jìn)行處罰。

二十一、對(duì)違章排放瓦斯,有權(quán)停止作業(yè)并處罰。

二十二、對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)無證上崗人員,有權(quán)停止入井。

二十三、主要提升設(shè)備保護(hù)不全,禁止人員入井,對(duì)斜井、斜巷五'一坡三檔'裝置或裝置不全,失效的,對(duì)不執(zhí)行'行車不行人,行人不行車'規(guī)定的,要及時(shí)上報(bào)和處罰。

二十四、對(duì)人行車無煤安標(biāo)志、防墜器和制動(dòng)裝置失靈的,有權(quán)停止作業(yè)并上報(bào)中心。

二十五、對(duì)不執(zhí)行'一炮三檢'和'三人聯(lián)鎖放炮'的,有權(quán)制止和處罰。

二十六、對(duì)非爆破工領(lǐng)取雷管,炸藥雷管混運(yùn),工作面炸藥雷管未分箱存放,加鎖保管的,有權(quán)停工和處罰。

二十七、對(duì)炮眼無封泥、封泥不足或填充不實(shí)進(jìn)行爆破的,有權(quán)停工和處罰。

二十八、對(duì)掘進(jìn)工作面空頂作業(yè),回采工作面端頭支護(hù)不到位,有權(quán)停工處罰并上報(bào)中心。

二十九、對(duì)井下施工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)停止作業(yè)并上報(bào)中心。

第7篇 醫(yī)院信息管理部門主任職責(zé)

工作概要：信息管理部門主任是專門負(fù)責(zé)全院信息管理，并使之符合醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政、教學(xué)、研究工作的要求。

請(qǐng)示上報(bào)：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)

工作職責(zé)：

1. 發(fā)展信息服務(wù)系統(tǒng)，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

2. 制定本中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3. 在已批準(zhǔn)的預(yù)算控制下管理本部門。

4. 參加與醫(yī)療信息有關(guān)的委員會(huì)。

5. 做好本中心人員業(yè)務(wù)考核，配合提出調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見。

6. 安排本中心主要業(yè)務(wù)人員的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)進(jìn)修，從事本專業(yè)的研究和開發(fā)。

7. 檢查各組任務(wù)的執(zhí)行情況，并組織協(xié)調(diào)。

8. 協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系，組織本中心人員做好用戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與咨詢工作。

9. 評(píng)估信息中心各項(xiàng)工作，建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)，必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚?/p>

第8篇 信息管理工作職責(zé)內(nèi)容

負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各省公司管理信息系統(tǒng)的內(nèi)容密級(jí)管理、權(quán)限管理、發(fā)布管理、下載、復(fù)制管理、更新管理。

第9篇 信息部:職業(yè)健康安全管理職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、環(huán)境因素進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。

(2)負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。

(3)確保公司信息管理系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,為公司各單位/部門在環(huán)境職業(yè)健康安全管理方面提供所需的信息,確保信息安全和財(cái)產(chǎn)安全。

(4)負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)相關(guān)硬件設(shè)備的管理,硬件設(shè)備廢棄要按公司廢物處理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(5)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。

第10篇 iso20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系審核員工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.執(zhí)行公司安排的審核任務(wù)，及時(shí)向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；

2.在審核工作中堅(jiān)持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項(xiàng)規(guī)定，注意自己的言行，維護(hù)公司利益和形象；

3.及時(shí)完成審核資料的準(zhǔn)備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項(xiàng)、根據(jù)認(rèn)證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作；

4.及時(shí)完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作；

5.積極參加公司安排的現(xiàn)場(chǎng)見證工作；

6.在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋；

7.積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作；

8.提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項(xiàng)工作的建議；

9.主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價(jià)值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備信息安全、密碼學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、自動(dòng)化、通信、電氣等相關(guān)的專業(yè)學(xué)歷；

3.已獲得信息安全領(lǐng)域?qū)I(yè)注冊(cè)資格；

4.至少2年與信息安全有關(guān)的管理、技術(shù)研究與開發(fā)服務(wù)、測(cè)評(píng)、教學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作；

5.國(guó)家管理體系審核員注冊(cè)準(zhǔn)則中規(guī)定的各級(jí)別審核員應(yīng)具備的知識(shí)、技能和個(gè)人素質(zhì)；

6.工作適應(yīng)能力強(qiáng)，具備時(shí)間管理的概念；

7.尊重和維護(hù)公司的形象、聲譽(yù)和利益；

8.自我激勵(lì)，自我完善，具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

9.具備計(jì)算機(jī)基本操作能力；

10.能滿足經(jīng)常性出差需要。

第11篇 信息科技部-質(zhì)量管理中心-質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作；

2、負(fù)責(zé)日常的過程質(zhì)量管理工作，包括項(xiàng)目過程審計(jì)，過程跟蹤，不符合問題的識(shí)別與解決，過程優(yōu)化，組織進(jìn)行體系文件學(xué)習(xí)；

3、建立質(zhì)量體系評(píng)估模型，測(cè)量并評(píng)估研發(fā)團(tuán)隊(duì)的交付質(zhì)量，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)；

4、制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃，按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì)；

5、監(jiān)控項(xiàng)目過程質(zhì)量，識(shí)別和報(bào)告其中的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并負(fù)責(zé)跟蹤解決；

6、定期進(jìn)行體系文件的培訓(xùn)，改善建議的收集和優(yōu)化，完成組織過程數(shù)據(jù)的收集分析，進(jìn)行組織財(cái)富和優(yōu)秀資產(chǎn)庫的建設(shè)與維護(hù)。

職位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上軟件質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉cmmi體系，具有豐富的軟件質(zhì)量保證或軟件過程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握質(zhì)量管理相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析方法和工具，掌握軟件工程傳統(tǒng)開發(fā)過程和敏捷開發(fā)；

4、溝通能力強(qiáng)，具有跨部門組織能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第12篇 信息總監(jiān)管理職責(zé)模版

信息總監(jiān)的直接上級(jí)是總經(jīng)理,直接下級(jí)是信息管理部經(jīng)理,下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了信息總監(jiān)管理職責(zé)范本,僅供參考。

工作責(zé)任:

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1、參與制訂公司信息管理戰(zhàn)略。根據(jù)信息管理戰(zhàn)略制訂公司信息管理計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、組織維護(hù)公司服務(wù)器的正常運(yùn)行。

3、組織內(nèi)部與外部web站點(diǎn)的建設(shè)和更新。

4、主持信息管理軟件平臺(tái)的開發(fā)、應(yīng)用、監(jiān)督及管理。

5、組織公司宣傳資料、演示多媒體的設(shè)計(jì)、制作。

6、組織建設(shè)知識(shí)管理系統(tǒng)。

7、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

二、管理職責(zé)

1、組織建設(shè)

(1)、參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);

(2)、確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu);

(3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(1)、提出直接下級(jí)崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn);

(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

b、面試

(1)、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;

(2)、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定;

(3)、組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

(1)、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

(1)、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部。

4、績(jī)效考評(píng)

(1)、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法;

(3)、對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng),并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

(1)、匯總工作報(bào)告,并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通,同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);

(2)、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);

(3)、確定書面的交互式的工作通報(bào)制度,與直接下屬進(jìn)行溝通。

6、激勵(lì)

(1)、提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn);

(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。

7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

(1)、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi),并確認(rèn)支出的合理性;

(2)、監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出,并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

8、工作報(bào)告

(1)定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

(1)、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí),使下級(jí)能努力工作;

(2)、有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;

(3)、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

第13篇 信息科技部-安全管理中心-安全架構(gòu)崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)基礎(chǔ)架構(gòu)、重要業(yè)務(wù)進(jìn)行安全評(píng)估，提供可落地的解決方案；

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及應(yīng)用的檢測(cè)與防護(hù)的安全研究工作；

3.指導(dǎo)并參與各類安全系統(tǒng)的研發(fā)工作，對(duì)現(xiàn)有安全系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行安全評(píng)審，識(shí)別架構(gòu)中的安全風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議；

5.負(fù)責(zé)對(duì)各類疑難安全問題、安全事件的分析及應(yīng)急響應(yīng)。

6.負(fù)責(zé)信息安全體系與架構(gòu)落地推進(jìn)。

職位要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上安全工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備扎實(shí)的安全理論基礎(chǔ)，精通主流安全漏洞原理，熟悉業(yè)界安全攻防動(dòng)態(tài)；

3.熟悉主流的安全技術(shù)與產(chǎn)品，如：ids、siem、waf、日志分析、db審計(jì)等；

4.具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)安全規(guī)劃和安全系統(tǒng)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

5.至少熟悉一種編程語言（如：java、python、php等），有一定的開發(fā)能力；

6.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，善于解決問題和分析問題。

第14篇 油品調(diào)運(yùn)分公司企業(yè)發(fā)展室信息管理專員職責(zé)說明書

油品調(diào)運(yùn)分公司企業(yè)發(fā)展室信息管理專員職責(zé)說明書

8、信息管理專員

基本信息

崗位名稱:信息管理專員 所在部門:企業(yè)發(fā)展室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級(jí):企業(yè)發(fā)展室主任 直接下級(jí):所有員工

崗位目的:

負(fù)責(zé)分公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作

崗位職責(zé):

序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)

'根據(jù)上級(jí)單位的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總體規(guī)劃,制訂分公司信息化中長(zhǎng)期規(guī)劃

'負(fù)責(zé)制定分公司信息化管理制度、信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,建立和完善公司的信息網(wǎng)絡(luò)管理體系

'負(fù)責(zé)組織分公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)

'建立分公司信息化評(píng)價(jià)體系、制定信息化培訓(xùn)計(jì)劃

2、系統(tǒng)維護(hù)

'負(fù)責(zé)組織完成分公司信息化系統(tǒng)的調(diào)整、升級(jí)、修改等維護(hù)工作

'負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、應(yīng)用軟件管理與系統(tǒng)維護(hù)工作,確保系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全

'負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,并進(jìn)行處理

'及時(shí)對(duì)系統(tǒng)故障進(jìn)行響應(yīng),組織進(jìn)行初步診斷,并進(jìn)行處理

'負(fù)責(zé)編制公司信息化系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案

3、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

'搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),根據(jù)公司需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案

'負(fù)責(zé)與網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商配合,維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng),確保公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行

'負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作

'負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)用戶管理,包括新開用戶、用戶權(quán)限設(shè)置與調(diào)整等工作

'預(yù)防網(wǎng)絡(luò)故障,制定網(wǎng)絡(luò)受到攻擊后的緊急處理措施,并組織實(shí)施

4、網(wǎng)絡(luò)安全管理

'及時(shí)了解國(guó)家和上級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理部門發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)安全信息,根據(jù)公司實(shí)際情況,制定、更新公司網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)范并督導(dǎo)實(shí)施

'負(fù)責(zé)做好公司總體網(wǎng)絡(luò)病毒防御工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)防火墻的配置管理,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)異常情況及時(shí)處理,確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全

'負(fù)責(zé)所屬各機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)反病毒軟件的統(tǒng)一部署、升級(jí)

'定期評(píng)估和審核網(wǎng)絡(luò)安全狀況,解決網(wǎng)絡(luò)安全問題,消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患

'負(fù)責(zé)對(duì)本網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行安全宣傳,確保用戶具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)

5、設(shè)備管理

'參與或負(fù)責(zé)信息化設(shè)備技術(shù)規(guī)格書的制定、設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)手續(xù)

'制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施,定期檢查設(shè)備的使用狀況,若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行解決,出現(xiàn)重大問題時(shí)匯報(bào)上級(jí)

'負(fù)責(zé)設(shè)備檔案管理

'負(fù)責(zé)調(diào)查、分析設(shè)備事故原因,提出處理意見并及時(shí)處理

6、物流安全監(jiān)控平臺(tái)管理

'負(fù)責(zé)物流安全監(jiān)控平臺(tái)的日常維護(hù)

'負(fù)責(zé)為滿足不同部門需求設(shè)置不同崗位的登錄權(quán)限

'負(fù)責(zé)與物流安全監(jiān)控平臺(tái)提供商溝通聯(lián)系,及時(shí)解決相關(guān)問題

7、其他

'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

'2年及以上企業(yè)信息系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)行業(yè)知識(shí)

'熟悉石化行業(yè)生產(chǎn)、銷售和管理流程

'熟悉信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理,有程序編寫經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)知識(shí)

公司知識(shí)

技能素質(zhì)能力

'較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力

'較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神

'熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用;掌握數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件及硬件維護(hù)

外語能力

it能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級(jí):日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

第15篇 信息科技部-安全管理中心-監(jiān)控規(guī)劃崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)科技層面監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)和規(guī)劃、保障監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)層面監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)和規(guī)劃、保障監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控策略、指標(biāo)的優(yōu)化和調(diào)試；

4、協(xié)助一道防線、二道防線建立自動(dòng)化監(jiān)控方案，減少人力投入；

5、監(jiān)控、督辦、匯報(bào)各類問題，保證相關(guān)人員的信息一致性；

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷

2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有監(jiān)控系統(tǒng)部署架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測(cè)試、評(píng)估、操作管理；熟悉linu_系統(tǒng)；熟悉oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)；熟悉監(jiān)控系統(tǒng)部署方案以及告警策略及優(yōu)化