采掘技術(shù)員安全管理權(quán)力職責(zé)怎么寫
作為一名采掘技術(shù)員，安全管理工作是至關(guān)重要的，它不僅關(guān)乎個人的生命安全，更直接影響著整個礦山的生產(chǎn)效率與穩(wěn)定性。下面將詳細闡述采掘技術(shù)員在安全管理方面的權(quán)力和職責(zé)。
1. 安全規(guī)程制定與執(zhí)行
采掘技術(shù)員需參與制定和更新礦山的安全操作規(guī)程，確保所有作業(yè)人員了解并遵守。他們有權(quán)對違反規(guī)程的行為進行制止，并上報給上級管理人員。
2. 風(fēng)險評估與預(yù)防
技術(shù)員需要定期進行風(fēng)險評估，識別潛在的危險源，并提出預(yù)防措施?？赡苡袝r候，他們可能會因為經(jīng)驗不足，對某些風(fēng)險的判斷不夠準(zhǔn)確，但這是成長的一部分。
3. 設(shè)備檢查與維護
確保開采設(shè)備的安全運行是技術(shù)員的重要職責(zé)。他們應(yīng)定期檢查設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障，防止因設(shè)備問題引發(fā)事故。新手可能對某些復(fù)雜設(shè)備不太熟悉，可能會出現(xiàn)漏檢的情況，但通過學(xué)習(xí)和實踐，這種狀況會逐漸改善。
4. 安全培訓(xùn)與教育
技術(shù)員需協(xié)助進行安全培訓(xùn)，提高工人的安全意識。他們需要耐心講解，盡管有時候表達可能不夠清晰，但重要的是不斷改進，確保信息傳達準(zhǔn)確。
5. 應(yīng)急預(yù)案制定
在發(fā)生事故時，技術(shù)員應(yīng)能快速啟動應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)工人安全撤離，并參與救援工作。這需要他們在平時就做好充分準(zhǔn)備，但初次面對真實情況時可能會顯得手忙腳亂，這是正?，F(xiàn)象，關(guān)鍵是要從中吸取經(jīng)驗。
6. 安全記錄與報告
記錄和報告安全事故，分析原因，提出改進建議，是技術(shù)員的日常任務(wù)。有時，他們可能會在報告編寫上犯些小錯誤，如用詞不當(dāng)或數(shù)據(jù)分析不準(zhǔn)確，但這些都能通過學(xué)習(xí)和實踐得到提高。
7. 協(xié)調(diào)與溝通
技術(shù)員需與各部門協(xié)調(diào)，確保安全措施的實施。在溝通中，他們可能會遇到困難，但良好的團隊合作精神和溝通技巧將有助于解決這些問題。
注意事項
在制定采掘技術(shù)員的安全管理職責(zé)時，應(yīng)注意以下幾點：
1. 明確具體職責(zé)，避免模糊不清。
2. 考慮到技術(shù)員的實際能力和經(jīng)驗水平，設(shè)定合理的工作期望。
3. 強調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，鼓勵技術(shù)員從錯誤中學(xué)習(xí)。
4. 提供足夠的資源和支持，幫助技術(shù)員完成安全任務(wù)。
5. 重視反饋機制，定期評估和調(diào)整職責(zé)描述。
書寫格式
1. 崗位名稱：采掘技術(shù)員
2. 主要職責(zé)：(按上述順序列出)
3. 權(quán)限范圍：(列出技術(shù)員在安全管理上的決策權(quán)和行動權(quán))
4. 工作目標(biāo)：(明確技術(shù)員的安全管理目標(biāo))
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：(描述技術(shù)員如何提升安全管理水平)
6. 評估與反饋：(說明如何評估技術(shù)員的安全管理工作并給予反饋)
通過以上內(nèi)容，我們理解了采掘技術(shù)員在安全管理中的角色和責(zé)任，同時也了解了在制定職責(zé)時需要注意的事項和基本書寫格式。安全無小事，每一位技術(shù)員都應(yīng)盡職盡責(zé)，確保礦山的安全生產(chǎn)。
采掘技術(shù)員安全管理權(quán)力職責(zé)范文
一、安全管理權(quán)力
1、有權(quán)拒絕任何人違章指揮、制止違章作業(yè)。
2、有權(quán)進入采掘作業(yè)場所進行安全、技術(shù)檢查。當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(點)出現(xiàn)不符合安全生產(chǎn)條件,不符合技術(shù)管理規(guī)定時,有權(quán)責(zé)令立即停止作業(yè)進行整改。
3、有權(quán)拒絕使用未經(jīng)安全檢測的支護材料,確保員工勞動安全。
4、有權(quán)督促采掘區(qū)隊長認(rèn)真執(zhí)行《規(guī)程》、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)和安全技術(shù)措施,當(dāng)發(fā)現(xiàn)未認(rèn)真執(zhí)行時,有權(quán)向礦長建議任免,并負(fù)責(zé)地要求限期整治達標(biāo)。
5、有權(quán)要求煤礦進行技術(shù)改造,技術(shù)更新,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品。
二、安全管理職責(zé)
1、在科長領(lǐng)導(dǎo)下,在采礦工程師指導(dǎo)下,對采掘技術(shù)管理工作負(fù)直接責(zé)任。
2、認(rèn)真編制礦井開采設(shè)計,施工組織設(shè)計、編制中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、條例、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)地編制作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施,杜絕人為技術(shù)事故發(fā)生。由于編制不及時,布局不合理、規(guī)程措施不適用,出現(xiàn)無措施開工工程等而造成事故,負(fù)重要責(zé)任。
4、抓好現(xiàn)場管理,認(rèn)真檢查各作業(yè)點安全狀況(支護設(shè)備運行、通風(fēng),瓦斯管理等),杜絕空頂作業(yè),超控頂距作業(yè)和使用失效材料,發(fā)現(xiàn)隱患及時責(zé)令處理,堅持“三不生產(chǎn)”和“三不走”的原則。由于工作檢查不細,隱患落實整改不力、不及時而離開現(xiàn)場后再現(xiàn)事故,負(fù)重要責(zé)任。
5、抓好技術(shù)指導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,嚴(yán)格檢查考核、考評,并限令達標(biāo)。由于管理不嚴(yán),考核不實,弄虛作假而發(fā)生事故的隱患,負(fù)重要責(zé)任。
6、準(zhǔn)確掌握礦井工程地質(zhì)和水文地質(zhì),了解清楚周邊鄰礦開采狀況,及時填繪十一種圖紙資料,編制預(yù)防事故處理計劃措施,由于情況不清,無預(yù)防措施而發(fā)生大的事故,負(fù)重要責(zé)任。
7、參加礦安全大檢查和專業(yè)性檢查,對查出的問題,及時下發(fā)整改,并責(zé)令限期完成,追蹤復(fù)查。
8、參與礦重點工程審查、施工監(jiān)督,竣工驗收。
9、抓好員工技術(shù)培訓(xùn)、提高技術(shù)水平。
10、發(fā)生事故后及時趕赴現(xiàn)場調(diào)查取證及繪制專項現(xiàn)場圖,參與事故的調(diào)查處理,制定完善落實補救措施。
11、工作面回撤,采區(qū)閉采,必須現(xiàn)場指導(dǎo)。
