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第1篇 資深煤礦礦工求職信范文
資深煤礦礦工求職信范文是由個(gè)人簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)為你提供的一份個(gè)人求職信，可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。祝您職場(chǎng)順利，早日找到稱(chēng)心如意的工作！
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！非常感謝您能在百忙之中看到我的求職信，為我打開(kāi)了一片大門(mén)。很高興在招聘網(wǎng)站看到貴公司的招聘信息，對(duì)礦壓職位很感興趣，希望有幸能加盟貴公司。
我的豐富的工作經(jīng)驗(yàn)是很多年輕人沒(méi)有的，而我現(xiàn)在對(duì)工作的認(rèn)真程度也是那些年輕人沒(méi)有的，而我身上的那種不心浮氣躁的心情更是年輕人沒(méi)有的，這是我的肺腑之言。
在本礦多個(gè)長(zhǎng)壁采煤工作面的觀(guān)測(cè)中，個(gè)人充分運(yùn)用各種觀(guān)測(cè)手段，觀(guān)測(cè)到了本礦支承壓力峰值距離，穩(wěn)定后支承壓力距離，明顯影響距離，最遠(yuǎn)影響距離，基本掌握了支承壓力分布，對(duì)兩巷支護(hù)，確定煤柱尺寸，巷道合理位置有了基本概念。工作面壓力變化與面長(zhǎng)度及推進(jìn)距離的關(guān)系經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)理論與實(shí)際觀(guān)測(cè)已掌握其規(guī)律。在一次實(shí)踐觀(guān)測(cè)中，觀(guān)測(cè)到超前支護(hù)單體反彈現(xiàn)象，從而發(fā)現(xiàn)了老頂在來(lái)壓時(shí)，斷裂線(xiàn)在工作面的什么位置來(lái)壓，通過(guò)其他的數(shù)據(jù)分析，掌握了本礦老頂運(yùn)動(dòng)規(guī)律。本礦同時(shí)有老頂來(lái)壓和直接頂來(lái)壓，在長(zhǎng)期現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察和支架運(yùn)轉(zhuǎn)特性分析，掌握了老頂與直接頂在來(lái)壓時(shí)的不同之處和對(duì)支架的不同影響，基本了解支架?chē)鷰r相互作用特征。在錨網(wǎng)巷道觀(guān)測(cè)中，通過(guò)對(duì)沿空巷道與實(shí)體巷道頂板離層和圍巖位移大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)兩種巷道離層和圍巖位移因果有不一樣的地方，對(duì)錨網(wǎng)巷道支護(hù)參數(shù)改進(jìn)有初步想法。對(duì)一個(gè)泄水巷分別受多個(gè)回采工作面影響觀(guān)測(cè)后，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)分析，掌握了圍巖在工作面推進(jìn)不同時(shí)期，不同距離圍巖穩(wěn)定情況，由此基本掌握了沿空巷道合理的掘進(jìn)時(shí)間。在一個(gè)已回采完畢兩年的采空區(qū)一邊剛完成沿空掘進(jìn)巷道中，中間一段條件稍差巷道突然出現(xiàn)壓力顯現(xiàn)增大，錨桿托盤(pán)不時(shí)崩掉及其他不穩(wěn)定現(xiàn)象，必須對(duì)此段是否安全做出決定，個(gè)人經(jīng)過(guò)對(duì)此地段附近地質(zhì)及生產(chǎn)情況充分了解，以及本礦的礦壓規(guī)律，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察判斷，找出其異常的原因，提出不需架棚及其他加強(qiáng)支護(hù)措施仍然能安全度過(guò)這次出現(xiàn)的頂板異常活動(dòng)期，保證了安全，減少了不必要人力物力浪費(fèi)。
我長(zhǎng)期在煤礦工作，曾從事過(guò)多項(xiàng)工作。在生產(chǎn)技術(shù)科接觸并了解了礦壓工作，發(fā)現(xiàn)自己非常適合此工作。在工作實(shí)踐及學(xué)習(xí)中產(chǎn)生了巨大興趣，閱讀了大量有關(guān)書(shū)籍，接受過(guò)宋振騏及其助手的指導(dǎo)，特別是宋振騏教給礦壓工作者怎樣去思考，怎樣去認(rèn)識(shí)理解礦壓，從中受益非淺。從他的講述中印證了自己以前礦壓工作思維方式，極大地增強(qiáng)了自信心，為自己深入理解探索發(fā)現(xiàn)未知規(guī)律打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。個(gè)人在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)總結(jié)了本礦的礦壓規(guī)律，形成了自己比較完整的采動(dòng)時(shí)空間認(rèn)識(shí)。在掌握本礦礦壓規(guī)律的基礎(chǔ)上，對(duì)沖擊地壓有自己的獨(dú)到判斷和認(rèn)識(shí)。
在多年的觀(guān)測(cè)實(shí)踐中，我對(duì)礦壓的認(rèn)識(shí)理解逐漸傾向于破壞拱理論。對(duì)一些書(shū)刊雜志論文中個(gè)別認(rèn)識(shí)和結(jié)論有不同的看法。在工作中最大樂(lè)趣是享受個(gè)人經(jīng)過(guò)努力發(fā)現(xiàn)礦壓規(guī)律時(shí)帶來(lái)地興奮與愉悅。
希望貴公司能夠給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)和空間，讓我能夠?yàn)楣咀鞒鲎畲竽芰Φ呢暙I(xiàn)，這是我的心聲，我可以做的更好！我相信，如果貴公司不給我一個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)雙方都是一種損失。我失去了一個(gè)發(fā)展前景很好的公司的職位，而貴公司失去了一個(gè)很有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作極富責(zé)任的工作人員。
后附個(gè)人簡(jiǎn)歷表，盼面談，誠(chéng)祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，精英滿(mǎn)天下。
此致
敬禮！
求職人：xxx xxxx年xx月xx日
這是篇好文章，主要描述工作、觀(guān)測(cè)、掌握、規(guī)律、巷道、公司、距離、自己，看完如果覺(jué)得有用請(qǐng)記得收藏。
第2篇 資深銷(xiāo)售代表的求職信
資深銷(xiāo)售代表的求職信
敬啟者：
頃閱星期四xxx報(bào)，獲悉貴公司招聘人才。本人曾擔(dān)任新世界產(chǎn)品公司銷(xiāo)售部高級(jí)職員四年之久，自信有充分工作經(jīng)驗(yàn)，可擔(dān)任貴公司所招聘的職務(wù)。
本人自一九八一年開(kāi)始，一直擔(dān)任售貨業(yè)務(wù)以及函件的撰寫(xiě)工作。在工作期間，除正式業(yè)務(wù)范圍外，與各地區(qū)客戶(hù)頗有來(lái)往，并利用公余時(shí)間，學(xué)會(huì)了很多有關(guān)商業(yè)問(wèn)題的'處理。
在新世界公司任職前，我曾在長(zhǎng)兄會(huì)計(jì)公司擔(dān)任過(guò)秘書(shū)工作。在任職期間，學(xué)會(huì)很多有關(guān)會(huì)計(jì)名詞及會(huì)計(jì)作業(yè)程序。
本人現(xiàn)年二十五歲，未婚，xxxx年畢業(yè)于xx書(shū)院，我希望有機(jī)會(huì)充分利用自己工作能力，從事更大范圍工作之需要，這是我急于離開(kāi)現(xiàn)職的主要原因。
如果方便的話(huà)，我愿親赴貴公司辦公室晉見(jiàn)閣下，以便詳細(xì)說(shuō)明。
第3篇 資深面試人員教你寫(xiě)求職信的方法
資深面試人員教你寫(xiě)求職信的方法
相信每個(gè)人都會(huì)有寫(xiě)求職信的時(shí)候，因?yàn)槊總€(gè)人都要工作，資深面試人員教你如何寫(xiě)求職信。當(dāng)然學(xué)生除外，但是即使是學(xué)生將來(lái)也要工作啊，所以掌握必要的寫(xiě)求職信的方法是很重要的。
許多人寫(xiě)的求職信并不正規(guī)，所以在寄出求職信后很多面試人員是不會(huì)給你面試機(jī)會(huì)的，這就需要你的求職信正規(guī)準(zhǔn)確一點(diǎn)，這對(duì)每個(gè)人都有好處。
求職時(shí)簡(jiǎn)歷不能單獨(dú)寄出，必須附有信件，即求職信。求職信都是要引起招聘人員的注意，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。 那么，求職信寫(xiě)作技巧有哪些呢？
求職信是針對(duì)特定的個(gè)人來(lái)寫(xiě)的，簡(jiǎn)歷主要敘述求職者的客觀(guān)情況，而求職信主要表述求職者的主觀(guān)愿望。求職信更要集中地突出個(gè)人的特征與求職意向，從而打動(dòng)招聘人員的心，是簡(jiǎn)潔概述和補(bǔ)充。
求職信的結(jié)構(gòu)
求職信文字一定要簡(jiǎn)潔，字?jǐn)?shù)最好不要超過(guò)1000字，它一般由幾部分組成：
1、你所申請(qǐng)的職位和招聘信息來(lái)源；
2、表述你對(duì)該職位產(chǎn)生濃厚興趣，并說(shuō)明這種興趣與你的理想追求或?qū)ｉL(zhǎng)有關(guān)；
3、與申請(qǐng)職位有關(guān)的資歷和經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)都是非常重要的證明材料，說(shuō)明你適合這個(gè)職位的原因；
4、表示如能得償所愿，自信必能勝任此項(xiàng)工作；
5、提醒收信人留意你附呈的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)求對(duì)方作進(jìn)一步回應(yīng)，如及早答復(fù)、予以安排面試等。
3、求職信的第一句話(huà)
求職信的第一句話(huà)是最重要的，也是最難寫(xiě)的。其實(shí)有許多可取的`寫(xiě)法，你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息，也可以敘述自己最有利的條件，不過(guò)最不穩(wěn)妥的辦法是參照廣告的內(nèi)容作自我介紹，個(gè)人簡(jiǎn)歷《資深面試人員教你如何寫(xiě)求職信》。第一句話(huà)(不包括稱(chēng)呼)的作用有二：一是吸引對(duì)方閱讀你的信件；二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。
歸納起來(lái)，求職信的第一句話(huà)有以下幾種形式：
1、概述式。用一句話(huà)概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。
2、提名式。提及一為建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶寫(xiě)上，后面可稱(chēng)呼其職銜或官銜，也可以稱(chēng)“先生”或“女士”)。
3、提問(wèn)式。針對(duì)用人單位的需求和目標(biāo)，提出一個(gè)設(shè)問(wèn)，然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4、贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。
5、應(yīng)征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿(mǎn)足廣告提出的要求。
6、獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開(kāi)頭，但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類(lèi)型，如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)等。
求職信中應(yīng)注意的幾點(diǎn)
1、一些跨國(guó)公司或港澳臺(tái)公司，通常會(huì)要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)，即使沒(méi)有明確規(guī)定為了引起對(duì)方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對(duì)某些職位的申請(qǐng)，往往會(huì)比單純寫(xiě)中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。
2、求職信的第一句話(huà)應(yīng)該開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，讓對(duì)方盡快知道它的內(nèi)容。
3、段落要短，句子不宜很長(zhǎng)，長(zhǎng)的段落更易令人生厭。
4、段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號(hào)，使求職信條理分明，層次清晰。
5、求職信的用詞語(yǔ)氣應(yīng)不卑不亢，不能過(guò)分客氣，也要力求避免無(wú)意中傷害他人的尊嚴(yán)。
6、盡量避免用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)或俚語(yǔ)、諺語(yǔ)或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會(huì)出現(xiàn)周折，甚至引起誤會(huì)。
7、求職信不應(yīng)有錯(cuò)別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對(duì)人的尊重。
8、最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應(yīng)在打印機(jī)打印的姓名拼音的上面。
如果你按照上面所寫(xiě)的方法來(lái)寫(xiě)求職信的話(huà)，十有八九面試人員會(huì)給你面試的機(jī)會(huì)的，因?yàn)槟銓?xiě)的十分的工整，不給你機(jī)會(huì)是對(duì)你的不負(fù)責(zé)任。而你的求職信如果不規(guī)整的話(huà)，得到面試的機(jī)會(huì)就會(huì)減少很多。
所以認(rèn)真的看完上面所說(shuō)的方法是很必要的，努力吧，相信每個(gè)人都會(huì)有自己的一片天的。
第4篇 資深hr對(duì)寫(xiě)求職信的建議
資深hr對(duì)寫(xiě)求職信的建議
求職信是hr打開(kāi)簡(jiǎn)歷前的“開(kāi)胃菜”，這份開(kāi)胃菜好不好，影響hr是否繼續(xù)看簡(jiǎn)歷的熱情。所以，怎么寫(xiě)求職信才能引起hr的興趣呢？資深hr對(duì)此給出了5個(gè)建議。
1、盡量精簡(jiǎn)
求職信字?jǐn)?shù)太少，說(shuō)不清楚事情。字?jǐn)?shù)太多，hr看起來(lái)又太累，所以無(wú)論是網(wǎng)投還是紙質(zhì)打印，求職信字?jǐn)?shù)控制在200~500之間，300字左右為最佳。
2、說(shuō)出動(dòng)機(jī)
為什么要寫(xiě)求職信呢？讓hr直接看簡(jiǎn)歷不就好了嗎？求職信最大的用處之一就是可以體現(xiàn)求職者的求職動(dòng)機(jī)，這是在簡(jiǎn)歷上無(wú)法說(shuō)明的。因此，求職信應(yīng)該寫(xiě)清楚你想找什么樣的`工作，你有哪些技能能用到工作中，你為什么會(huì)對(duì)這個(gè)單位感興趣。
3、體現(xiàn)能力
hr在簡(jiǎn)歷上最看重的是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，如果在求職信上直接說(shuō)明自己具備哪些專(zhuān)業(yè)技能，簡(jiǎn)單粗暴地告知hr，不是更好？
4、拒絕抱怨
抱怨環(huán)境不好、抱怨前任雇主極品、抱怨工資太低……如果求職信充斥這樣的內(nèi)容，hr怎么會(huì)有興趣打開(kāi)這份簡(jiǎn)歷？這么不成熟的求職者只能存在在hr的黑名單上。所以，求職信里不要出現(xiàn)任何抱怨的話(huà)語(yǔ)。
5、寫(xiě)出個(gè)性
求職信的另一個(gè)目的，是為了將自己與其他人區(qū)分開(kāi)，因此，在寫(xiě)求職信的時(shí)候，一定要注入你的個(gè)性。例如，應(yīng)聘設(shè)計(jì)的，可以在信中插入你自己制作的圖片，當(dāng)成背景。
很多找工作的人，并不注重求職信的寫(xiě)作，只有通過(guò)郵件投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，才會(huì)匆忙的寫(xiě)兩句話(huà)應(yīng)付。實(shí)際上，是用心寫(xiě)的，還是應(yīng)付的，hr一眼就能看出來(lái)。
