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企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):3

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

第1篇 企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

在我們平凡的日常里,責(zé)任書(shū)起到的作用越來(lái)越大,責(zé)任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。責(zé)任書(shū)到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、國(guó)家、省、市、區(qū)、街道各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和工業(yè)區(qū)對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制,由本企業(yè)與各部門(mén)、各車(chē)間、各崗位、個(gè)作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),具體如下:

一、企業(yè)責(zé)任和義務(wù)

1、遵守國(guó)家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

2、提供必要的人力、物力和財(cái)力資源,以保證企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、按照“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,督促各車(chē)間、各部門(mén)、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作;

4、落實(shí)安全技術(shù)措施,不斷強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的監(jiān)控,積極防范各類(lèi)事故的發(fā)生,持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理績(jī)效;

5、開(kāi)展應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案;

6、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故,并按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)格對(duì)事故的`調(diào)查處理;

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求;

8、不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平;

9、對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

二、各部門(mén)、各車(chē)間、各崗位及員工的責(zé)任和義務(wù)

1、嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)指定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制;

2、生產(chǎn)場(chǎng)所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩、欄桿,勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物;

3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程;在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志;

4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改;

5、杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為;對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn);特種作業(yè)人員持證上崗。

6、定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改;

7、定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng),定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),并有記錄;

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過(guò)”原則,及時(shí)組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因,提出處理意見(jiàn),落實(shí)整改措施,及時(shí)上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén);

三、各部門(mén)的目標(biāo):

各部門(mén)應(yīng)采取有效措施努力實(shí)現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過(guò)起;

2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過(guò)起;

3、直接經(jīng)濟(jì)損失分別大于5000元、1萬(wàn)元、2萬(wàn)元、5萬(wàn)元的火災(zāi)事故、交通事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過(guò)起;

4、粉塵、毒物作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到以上;

5、各類(lèi)員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達(dá)到100%(各類(lèi)員工:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,安全管理人員,特種作業(yè)人員,新進(jìn)員工,復(fù)工人員,調(diào)換工種人員,工程技術(shù)及管理人員,各崗位作業(yè)人員,臨時(shí)工);

6、各部門(mén)與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),簽訂率達(dá)到100%;

7、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)控制管理辦法,危險(xiǎn)作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。

四、獎(jiǎng)懲與考核

獎(jiǎng)懲與考核的實(shí)施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

五、附則

本責(zé)任書(shū)經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各部門(mén)責(zé)任人簽字后生效。

企業(yè)第一責(zé)任人(蓋章):

各部門(mén)責(zé)任人簽字:

年月日

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

第2篇 企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的治安保衛(wèi)工作,認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,促進(jìn)內(nèi)保單位的治安管理,保障國(guó)有資產(chǎn)和職工人身安全,維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序,特制定本責(zé)任狀。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、不發(fā)生影響大局的群體事件,制定和完善突發(fā)事件處置預(yù)案,層層落實(shí)信息工作責(zé)任制,對(duì)單位內(nèi)部發(fā)生的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的各種不安定因素和鬧事苗頭,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制”。

2、不發(fā)生重、特大刑事案件和影響較大的治安案件。

3、不發(fā)生有影響的重大火災(zāi)、爆炸和重大治安責(zé)任事故。

4、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,進(jìn)一步完善群防群治組織,不斷提高單位內(nèi)部防范自治能力。保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)提高,責(zé)任心強(qiáng),人防、物防控制率達(dá)100%,重點(diǎn)、要害部位和目標(biāo)的技防控制率達(dá)100%,一般、重大隱患整改率達(dá)95%和100%。

5、調(diào)解、疏導(dǎo)內(nèi)部糾紛,積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊侵害內(nèi)部安全的違法活動(dòng),預(yù)防和控制違法犯罪行為。

6、加強(qiáng)對(duì)職工的法制、安全教育和規(guī)范管理,不斷提高他們遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。內(nèi)部職工違法犯罪率控制在總?cè)藬?shù)的2%以下,_____*列管率分別達(dá)到100%和80%,暫住人口登記辦證率達(dá)到100%。

二、職責(zé)分工與考核獎(jiǎng)懲

1、紅衛(wèi)路派出所是公安機(jī)關(guān)中負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的職能部門(mén),其工作職責(zé)是嚴(yán)格依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)各單位治安保衛(wèi)工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo),積極偵破內(nèi)保單位發(fā)生的各類(lèi)刑事案件,查處治安案件。

2、各單位法人代表是本單位治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。各級(jí)責(zé)任人必須高度重視和支持保衛(wèi)工作,親自布置、指導(dǎo)、檢查本單位的治安保衛(wèi)工作,充分調(diào)動(dòng)廣大保衛(wèi)干部和職工群眾的積極性,大大加強(qiáng)群防群治,力爭(zhēng)全面完成二00七年度各項(xiàng)治安工作目標(biāo)。

3、治安目標(biāo)管理的考核與獎(jiǎng)懲繼續(xù)由紅衛(wèi)路派出所組織實(shí)施,并在十二月份進(jìn)行全年考核驗(yàn)收,對(duì)合格單位及其治安責(zé)任人通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)不合格單位及其治安責(zé)任人,派出所將報(bào)請(qǐng)街社會(huì)綜合治理委員會(huì),建議行使“一票否決權(quán)”,并通報(bào)全區(qū)。

三、本責(zé)任狀不受雙方責(zé)任人變動(dòng)的影響,但要注意做好責(zé)任人變動(dòng)的交接工作。

四、本責(zé)任狀一式兩份,紅衛(wèi)路街派出所和各內(nèi)保單位各存一份。

紅衛(wèi)路街派出所責(zé)任人 單位治安責(zé)任人

(蓋章) (蓋章)

年 月 日 年 月 日

第3篇 各種企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)范本

計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,全面落實(shí)《_____省人口和生育條例》的規(guī)定,緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局,努力開(kāi)創(chuàng)全鄉(xiāng)人口計(jì)生工作新局面,_____鄉(xiāng)人民政府與各村委會(huì)簽訂20_____人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、目標(biāo)與任務(wù)

深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署,始終堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,逐步完善政策,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題,促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展,為全面建成小康社會(huì)奠定更加堅(jiān)實(shí)的人口工作基礎(chǔ)。

(一)黨政線指標(biāo)

1、加強(qiáng)對(duì)人口計(jì)生工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,穩(wěn)定低生育水平。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),把各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一到xx大精神上來(lái),切實(shí)落實(shí)計(jì)劃生育一票否決制度。統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策,切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策與人口計(jì)生政策的銜接與落實(shí)。堅(jiān)持公安、衛(wèi)生、教育、民政、住建、人社、工商等部門(mén)協(xié)作和互通人口信息制度,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),信息互通。人口自增率控制在6.5%以下。

2、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力提高出生人口素質(zhì)。完成免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目、育齡婦女生殖健康普查、第二春母親生殖健康普查、孕前免費(fèi)優(yōu)生咨詢(xún)指導(dǎo)等服務(wù),目標(biāo)人群平均覆蓋率達(dá)到90%以上,村級(jí)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)達(dá)到省目標(biāo)比率。

3、積極開(kāi)展信息化建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)。構(gòu)建以人口基礎(chǔ)信息為導(dǎo)向的人口綜合服務(wù)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人口管理服務(wù)信息系統(tǒng)全覆蓋,并延伸到鄉(xiāng)村。

4、健全機(jī)制,齊抓共管,綜合治理出生人口性別比問(wèn)題。廣泛宣傳男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念,進(jìn)一步深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng),認(rèn)真落實(shí)出生實(shí)名登記制度,嚴(yán)肅查處兩非案件,制定有利于女孩健康成長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策。出生性比,以六普數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),逐年下降至正常范圍(103~107)。

5、強(qiáng)化責(zé)任,鞏固和完善一盤(pán)棋機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理。進(jìn)一步完善相關(guān)部門(mén)綜合治理的機(jī)制,完善定期協(xié)作督查制度,把流動(dòng)人口服務(wù)和管理納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃之中,出臺(tái)、完善相關(guān)政策,全面推進(jìn)流動(dòng)人口和計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化工作。

6、加強(qiáng)人口計(jì)劃?rùn)C(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持穩(wěn)定人口計(jì)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍,加強(qiáng)基礎(chǔ)人員計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),建立科學(xué)的進(jìn)退機(jī)制,加強(qiáng)培訓(xùn),加強(qiáng)自身建設(shè),建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化干部隊(duì)伍。

7、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展陽(yáng)光計(jì)生行動(dòng)行動(dòng),全面提升12356陽(yáng)光計(jì)生服務(wù)熱線管理水平。切實(shí)提高群眾對(duì)人口計(jì)生工作的滿意度,滿意率達(dá)到90%以上,在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作中取得好成績(jī)。

(二)計(jì)生線指標(biāo)

1、堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策,進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平。

(1)符合政策生育率如實(shí)上報(bào)、杜絕政策外多孩出生。在平時(shí)查和年終檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)的要進(jìn)行下不包底的扣分。

(2)避孕措施落實(shí)率95%,近二年出生長(zhǎng)效措施率達(dá)85%。

(3)出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%。

(4)近二年政策外出生社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率75%以上。(具體任務(wù)另下)

(5)四術(shù)回訪率達(dá)90%以上,并有記載。

(6)4+2獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象確認(rèn)準(zhǔn)確、程序規(guī)范,資金發(fā)放率達(dá)100%。

(7)鄉(xiāng)村專(zhuān)干對(duì)重點(diǎn)對(duì)象入戶訪視率達(dá)80%,對(duì)領(lǐng)取《再生育服務(wù)證》的育齡婦女進(jìn)行全程跟蹤服務(wù),并有記載。

(8)規(guī)范化信息引導(dǎo)服務(wù)率達(dá)85%。

2、全面推進(jìn)人口計(jì)生信息化建設(shè)。實(shí)施全員人口個(gè)案信息及時(shí)更新,確保網(wǎng)絡(luò)版正常運(yùn)行。全員人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)要求:(1)匯總率要達(dá)100%;(2)村級(jí)反饋率達(dá)100%,回錄率100%;(3)審核執(zhí)行率達(dá)100%,審核差錯(cuò)率為0;(4)身份證準(zhǔn)確率達(dá)99%以上;(5)手機(jī)直報(bào)率達(dá)100%,出生、死亡、新婚、流動(dòng)人口全員網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)與手機(jī)上報(bào)信息語(yǔ)差率為0;(6)重復(fù)人口處理率為0;(7)移入移出處理率100%,拒絕率0;(8)互動(dòng)信息率100%;(9)跨省流動(dòng)人口協(xié)查執(zhí)行率達(dá)100%;(10)孕前指導(dǎo)咨詢(xún)率達(dá)95%以上;(11)政策內(nèi)生育發(fā)證率 90%以上;(12)信息協(xié)作督辦率為0。

3、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理。流入(流出)已婚育齡婦女查證(登記)建檔率達(dá)85%。抓好每季的集中服務(wù)月活動(dòng)、流出地接受信息反饋,反饋率要達(dá)到95%以上,流入人口的持證率達(dá)85%以上,享受查環(huán)查孕及計(jì)生基本免費(fèi)項(xiàng)目服務(wù)率達(dá)到85%以上。

二、考核辦法

1、實(shí)行千分制考核辦法,對(duì)村的考核,黨政線占500分,計(jì)生線占500分。

2、分類(lèi)指導(dǎo),考核到村。

3、網(wǎng)絡(luò)評(píng)估,抽查核實(shí)。黨政縣指標(biāo)以實(shí)際完成情況為準(zhǔn),計(jì)生線分類(lèi)分次實(shí)地調(diào)查核實(shí),同時(shí)堅(jiān)持平時(shí)抽查與年終考核相結(jié)合,以平時(shí)督查為主;網(wǎng)絡(luò)評(píng)估與現(xiàn)場(chǎng)核查相結(jié)合,以網(wǎng)絡(luò)評(píng)估為準(zhǔn)。年底對(duì)各村工作綜合評(píng)估排序。

三、獎(jiǎng)懲辦法

1、根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果,設(shè)村綜合先進(jìn)獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng),對(duì)當(dāng)年重點(diǎn)工作有創(chuàng)新和突破的,給予單項(xiàng)獎(jiǎng)和創(chuàng)新獎(jiǎng),由鄉(xiāng)人民政府進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、 經(jīng)費(fèi)投入不達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí)和發(fā)生重大惡性事件的村,取消評(píng)先資格,實(shí)行一票否決。

3、具體考核辦法及分值見(jiàn)《_____省20xx年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》。

_____鎮(zhèn)人民政府(簽名)

村委會(huì)(簽名)

20_____年____月

公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)(3篇)

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