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第1篇 企業(yè)的安全責任書
企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)責任書
一. 安全目標
1. 貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
2. 無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3. 維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責任事件。
二.安全責任
4. 公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
5. 建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實；
6. 領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7. 領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產(chǎn)工作。
8. 健全公司安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產(chǎn)中的重大問題。
9. 組織審定并批準公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
10. 組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
11. 定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
12. 組織領導公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。
13. 向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。
三. 本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自2022年1月1日至2022年12月31日。
總經(jīng)理：（簽字） 主要負責人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
第2篇 企業(yè)的安全責任書精選
篇一：企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)責任書
一. 安全目標
1. 貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
2. 無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上年度。
3. 維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內(nèi)不發(fā)生任何治安責任事件。
二.安全責任
4. 公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。
5. 建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實；
6. 領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；
7. 領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產(chǎn)工作。
8. 健全公司安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產(chǎn)中的重大問題。
9. 組織審定并批準公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司年度安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。
10. 組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。
11. 定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
12. 組織領導公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。
13. 向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。
三. 本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自2022年1月1日至2022年12月31日。
總經(jīng)理：（簽字） 主要負責人：（簽字）
年 月 日 年 月 日
篇二：公司安全責任書
為認真貫徹執(zhí)行《郵政法》及《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等有關快遞安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件，堅持“關口前移、預防為主、全面防范” 的原則，注重人防、物防、技防相結(jié)合，落實各管理區(qū)、轉(zhuǎn)運中心、分公司安全管理和督查要求；加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、重點場所、重點部位的安全防范措施，嚴防不法分子利用寄遞渠道違法犯罪，防止企業(yè)發(fā)生重大安全事故，確保快件寄遞渠道安全，特簽訂本安全責任書。 本人 柳波代表我公司 重慶圓通天星橋分部（ 簡稱乙方 ）與重慶圓通快遞有限公司（簡稱甲方）簽訂本安全責任書，并承諾按此責任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行。
一、甲乙雙方認真遵守國家有關快遞安全管理的規(guī)定，不得有危害國家安全、公共安全和公民、法人、其他組織的合法權(quán)益行為發(fā)生。
二、乙方攬收快件應當提示用戶如實填寫寄遞詳情單，包括寄件人、收件人名址和寄遞物品的名稱、類別、數(shù)量等，并核對寄件人和收件人信息，準確注明快件的重量、資費。在用戶在場的情況下，當面驗視交寄物品，檢查是否屬于國家禁止或限制寄遞的物品，以及物品的名稱、類別、數(shù)量等是否與寄遞詳情單所填寫的內(nèi)容一致。用戶拒絕驗視、拒不如實填寫寄遞詳情單、拒不提供相應書面憑證或者不按照規(guī)定出示有效身份證件的，不予收寄。對不能確認是否安全的可疑物品（如機電裝臵、粉末、不明金屬、裝有不明氣體和液體的密封裝臵等）不予收寄。
三 、 乙方在收寄過程中發(fā)現(xiàn)用戶寄遞國家禁止寄遞的物品的，應當拒絕收寄。已經(jīng)收寄的快件中發(fā)現(xiàn)有上述物品的，應當立即停止轉(zhuǎn)發(fā)和投遞。對其中依法需要沒收或者銷毀的物品，應當立即向甲方和有關部門報告，并配合有關部門進行處理。對已經(jīng)收寄的不需要沒收、銷毀的禁寄物品以及一同查處的禁寄物品之外的物品，應當與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥善處理。
四、甲乙雙方應當采用技術手段，對收寄、分揀、運輸、投遞等環(huán)節(jié)實行安全監(jiān)控，防止快件在寄遞過程中短少、丟失、損毀。監(jiān)控設備應當全天二十四小時運轉(zhuǎn)，監(jiān)控資料保存時間不得少于三十天。
五、乙方公司的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：
（一）建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制；
（二）組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（三）保證本企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入和有效使用；
（四）積極配合相關部門對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查；
（五）督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（六）組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
（七）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
六、 乙方落實崗前安全培訓制度，強化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識與技能的培訓、教育，使其具備與本崗位相適應的安全生產(chǎn)知識和處臵技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。新入職員工安全初次培訓時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于12學時。
七、快件轉(zhuǎn)運中心、營業(yè)網(wǎng)點、員工宿舍、辦公區(qū)等人員密集場所應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞出口。對人員密集場所及用于存放物品的臨時場地和庫房應當按規(guī)定設臵防火、防觸電等安全設施、設備。
八、乙方應當按照《國家郵政業(yè)突發(fā)事件應急預案》建立健全突發(fā)事件應對工作機制，提高應對郵政行業(yè)突發(fā)事件能力，預防與減少突發(fā)事件及其造成的損害。定期組織員工開展突發(fā)事件應急演練。
九、發(fā)生自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等，造成下列情形之一的，應當在一小時內(nèi)向甲方及突發(fā)事件發(fā)生地的省級郵政管理機構(gòu)和負有相關職責的國家安全、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門報告：
（一）本企業(yè)人員死亡或者失蹤一人以上，或者重傷三人以上的；
（二）快件一次丟失、損毀一百件以上，或者積壓一千件以上的；
（三）郵寄爆炸物、生物病原體、危險化學品、放射性物品等，在寄遞過程中發(fā)生爆炸、泄漏的；
（四）快件轉(zhuǎn)運中心內(nèi)發(fā)生重大事故，生產(chǎn)中斷的；
（五）其他可能嚴重影響寄遞渠道暢通的情形。
突發(fā)事件發(fā)生后，乙方在報告信息的同時，應當及時啟動應急預案進行先期處臵，控制事態(tài)。
十、乙方加強對運輸車輛的管理，減少和杜絕車輛事故的發(fā)生。加強對駕駛員的安全教育。
十一、乙方加強對代收貨款的安全防范，做到措施到位。
十二、對攬收、轉(zhuǎn)運、投寄禁寄物品的，甲方發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并層層追究至相關責任人。
十三、對于因疏于管理而造成責任事故的，乙方愿意承擔一切經(jīng)濟與法律責任。自愿接受總公司按下列條款進行處理。（一）事故在網(wǎng)絡內(nèi)部造成影響的，罰款1-10萬元。
（二）事故給圓通品牌及行業(yè)造成重大影響的，總公司無條件收回其商標使用權(quán)并追究其一切法律責任。 十四、本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：重慶圓通快遞有限公司 乙方：重慶圓通天星橋分部
負責人： 負責人：柳波
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話 18983221099 身份證號碼：500109198601042511
年 月 日
篇三：企業(yè)與職工安全生產(chǎn)責任書
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，
一、甲方的權(quán)利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。
10、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
二、乙方的權(quán)利和義務
1、有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領導處理。
2、 服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、自覺接受崗前安全教育培訓（不得少于24學時），未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
4、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
5、 積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。
6、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。
7、 因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。 對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。
8、 在公司上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。
三、已簽訂《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
四、 本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托現(xiàn)場負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。
甲方 （蓋章）： 乙方（簽字）：
負責人（簽字）：
年 月 日
篇四：安全生產(chǎn)責任狀
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司2022年安全管理目標的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達2022年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控 力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防
物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從2022年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理： 部門責任人：
篇五：公司企業(yè)員工安全責任書
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入司教育、部門教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備（包括車輛）；愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理（包括職工摩托車）。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車；不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份
第3篇 中小型企業(yè)的交通安全責任書
為確保公司駕駛?cè)藛T的行車安全，避免交通事故的發(fā)生，形成公司內(nèi)部層層抓安全，人人講落實的局面。依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及公司相關文件特制定交通安全責任書，各部門及準駕人員遵照執(zhí)行。
一、安全教育
公司交通安全學習和教育分三個層次開展并落實：
1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓，針對培訓內(nèi)容對所有準駕人員進行考核，簽訂責任書的駕駛?cè)藨獪蕰r參加，因工作等原因不公司能參加的，由各部門負責安全的責任人及時補課，做到安全教育不漏員。
2、各部門內(nèi)部一個月開展一次交通安全教育，做到全員重視交通安全。
3、出車前各部門負責人對駕車人的情況應熟悉，作必要的出行前的紀律教育。
二、行車規(guī)范
1、駕駛?cè)藛T認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
2、出車前要檢查用車狀況(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車)，是否存在安全隱患。
3、行車時做到“八不”：不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。所有乘車人員必須系好安全帶。
4、嚴禁把車輛交給未與公司簽訂責任書的人員駕駛。
