人事協(xié)議書(15篇)

第1篇 人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會員協(xié)議書樣書

甲方：_________市人才服務(wù)中心

乙方：_________

甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理條例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達成以下意見：

1.甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會員資格并提供會員帳號一個。乙方須繳納給甲方季度會員費_________元整，會員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當日生效，會員資格有效期為三個月。

2.在會員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?/p>

3.乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家安全、泄露國家機密，擾亂社會秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行。乙方若因會員帳號和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個人冒用上報的信息資料，均視為本單位或個人同意上報的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負責，乙方不得向其他單位和個人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。

4.乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實、及時、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔完全責任。

5.在乙方會員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。

6.本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________市人才服務(wù)中心 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第2篇 人事服務(wù)協(xié)議書范本

甲方:

乙方:

一、總則

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，受乙方委托，甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。

二、甲方義務(wù)

1、甲方根據(jù) 深圳 人才引進相關(guān)政策，為乙方提供人才引進事務(wù)外包服務(wù)，即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收、落戶手續(xù)，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進、落戶手續(xù)。具體內(nèi)容包括：

（1）為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報、商調(diào)檔案事宜；

（2）為乙方需要辦理畢業(yè)生接收、人才引進的員工提供材料整理、檔案審查、上報手續(xù)事宜；

（3）為乙方已獲審批通過的員工打印調(diào)令、并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。

2、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù)，內(nèi)容包括：

（1） 代理 乙方聘用員工(下稱“當事人”)的人事關(guān)系及檔案，并按國家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。

（2）為乙方當事人提供戶口管理、出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明、職稱申報等服務(wù)。

三、乙方義務(wù)

1、乙方及當事人應(yīng)遵守國家及省、市的法律 法規(guī) ，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。

2、乙方必須實際聘用當事人，不得以“空掛”方式委托甲方辦理當事人的人事業(yè)務(wù)。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方工作，申請甲方提供的人事服務(wù)時，應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料，并保證其真實性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報有關(guān)部門予以嚴肅處理。

3、乙方與當事人聘用關(guān)系終結(jié)時，乙方應(yīng)及時以書面形式通知甲方，并通知當事人辦理個人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。

4、乙方必須按時交納人事外包服務(wù)費用，辦理人才引進和畢業(yè)生接收的在遞交材料時交清費用，人力資源外包服務(wù)費應(yīng)在到期前交納下個年度的費用。

四、協(xié)議期限及費用

1、本協(xié)議期限3年，從_________年____月____日起至_________年____月____日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未提出終止，本協(xié)議將自動逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議，應(yīng)以書面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。

2、甲方為乙方員工辦理在職人才引進的費用標準為2500元/人，辦理畢業(yè)生接收的費用標準為2300元/人（均包含三年人事綜合管理服務(wù)費）。

3、在職人才引進和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包服務(wù)費，標準為：在職人才引進1000元/人、畢業(yè)生接收800元/人，其余費用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款；非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會保障局批準的，須交納人事外包服務(wù)費，標準為：在職人才引進500元/人、畢業(yè)生接收300元/人，其余費用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款。退檔時產(chǎn)生的相關(guān)費用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方人員人力資源外包服務(wù)費按人才交流服務(wù)中心公布的收費標準（500元/年/人）交納。

五、附則

1、乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用的，甲方可視為乙方解除委托，可拒絕為乙方或當事人提供服務(wù)，但對甲方已做出的工作應(yīng)當繼續(xù)支付費用；如當事人提出轉(zhuǎn)為個人委托代理的，甲方可予受理。

2、乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單。

3、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方（蓋章）

甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

日期日期

第3篇 成都人事代理協(xié)議書

________________人才交流中心(以下簡稱甲方)

根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：

一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：

1.及時通報國家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定;

2.管理乙方員工的人事關(guān)系和人事檔案;提供借閱查詢及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明;辦理相應(yīng)的職稱申報、出國境政審、生育指標(限成都市6城區(qū)戶口的育齡婦女)以及接轉(zhuǎn)管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續(xù);

3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作;為乙方招聘的國有單位人員辦理工作流動或辭職審批的人才流動手續(xù);并確認保留存檔人員的原工作身份和計算連續(xù)工齡;

4.協(xié)助乙方引進外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)(流)動手續(xù);

5.為乙方代辦計劃內(nèi)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關(guān)戶籍關(guān)系;并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級手續(xù);

6.協(xié)助乙方辦理社會保險的有關(guān)手續(xù);

7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。

二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔履行下列義務(wù)：

1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜;

2.乙方負責提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);

3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動關(guān)系，乙方應(yīng)于辦理手續(xù)的____日內(nèi)以書面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時督促當事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù);甲方見乙方函告或解除聘用合同、終止勞動關(guān)系的證明后，按規(guī)定為個人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書》中涉及當事人的合同關(guān)系就此自動終止;

4.乙方及時按年支付給甲方委托代理人事關(guān)系、人事檔案管理服務(wù)費每人每年240元;其它人事代理專項服務(wù)費以實際發(fā)生的代理項目按四川省物價局核定的標準受理時支付;

5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實告知本單位員工。

三、乙方付費方式：初期采取單位每辦一個(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方帳號：4402207009024910403、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。

四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責任由違約方承擔。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定

七、附件：《單位委托人事代理人員名單》

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話：電話：

簽訂協(xié)議日期________年____月____日

第4篇 人事派遣代理協(xié)議書

_________人事局人才市場(以下簡稱甲方)

_______________________(以下簡稱乙方)

政府人事部門所屬人才市場是具有人才、勞務(wù)派遣代理職能的機構(gòu)，乙方根據(jù)人事勞動用工制度改革的需要，同意與甲方建立人才勞務(wù)派遣代理關(guān)系，根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)磋商一致，就甲方派遣人才、勞務(wù)人員到乙方所屬單位提供專業(yè)及勞務(wù)服務(wù)的有關(guān)事宜，訂立合作協(xié)議，雙方共同遵守。

一、甲方責任

1.甲方派遣符合乙方用工條件的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員到乙方指定單位工作，并配合乙方做好專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的管理工作。

2.派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方確定后，由甲方與其簽訂勞動合同和勞動保障事務(wù)代理合同，并建立人事檔案。

3.甲方應(yīng)為派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險手續(xù)，并代繳相關(guān)保險費用與乙方解除勞動合同的職工，與甲方簽訂勞動合同，其社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，轉(zhuǎn)移過程中遇有問題，或乙方所屬縣公司保留職工參保、退休人員享受養(yǎng)老待遇由此受到影響，甲方應(yīng)積極幫助乙方協(xié)調(diào)處理。

4.甲方負責在每月_________日前發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的部分報酬。

5.甲方派遣的從社會上招聘的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員，需經(jīng)培訓(xùn)并取得上崗合格資質(zhì)后，方能到乙方崗位上崗。如被派遣人員經(jīng)考核不合格，或在試用期不能勝任乙方的工作，甲方必須負責調(diào)換。

6.甲方的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得任意換人。專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員必須遵守乙方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從工作安排。若專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員違反乙方的規(guī)章制度和勞動紀律的，乙方有權(quán)退工(詳見附件)，甲方在接到乙方開具的退工通知單后，甲方應(yīng)予接收并負責調(diào)換適當人員。

7.當乙方與甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)由甲乙雙方依據(jù)《勞動法》有關(guān)條款，向當?shù)厝耸?、勞動保障行政部門申請人事、勞動仲裁或參、應(yīng)訴。

8.甲方收到乙方轉(zhuǎn)帳支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的工資及各項社會保險費用，應(yīng)及時支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員并代繳相關(guān)的保險費用。否則，由甲方承擔由此引發(fā)的賠償責任。

9.今后國家或地方政府有新的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員政策出臺，甲方應(yīng)及時與乙方溝通協(xié)商。

二、乙方責任

1.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間的日常管理由乙方負責，乙方應(yīng)對專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員進行思想教育和安全等方面的培訓(xùn)和教育，以使其適應(yīng)乙方的工作要求。

2.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員所從事的具體工作由乙方安排，乙方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況適時調(diào)整其崗位。甲方人員在乙方正式上崗后，勞動時間與乙方的正式職工相同，執(zhí)行綜合工時制。

3.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員勞動報酬執(zhí)行服務(wù)單位的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員工資標準和聯(lián)量計酬辦法。只要專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員提供正常勞動，其月工資收入不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

4.乙方應(yīng)于每月_________日前將專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員上月的部分勞務(wù)費轉(zhuǎn)入甲方指定帳戶，同時提供聯(lián)量計酬和獎懲工資分配清單。甲方收到勞務(wù)費后，應(yīng)在三日內(nèi)向乙方出具發(fā)票或財政部門批準使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。

5.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，各項社會保險費用繳費基數(shù)和比例根據(jù)社保部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方負責向甲方支付單位應(yīng)繳納的社會保險費用，于每月_________日前將應(yīng)繳納的社會保險費隨同勞務(wù)費分別匯入甲方指定的帳戶，同時提供社會保險繳費清單專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員個人應(yīng)繳部分，由甲方從其工資中扣繳。

6.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方職工同等的勞動保護待遇，并按乙方的規(guī)章制度給予獎罰。

7.乙方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營困難，需要減少專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員時，應(yīng)提前_________天通知甲方。乙方終止用工，如按國家規(guī)定需給予專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)濟補償金的，由乙方按甲乙雙方確認或人事、勞動仲裁機構(gòu)裁定的金額支付給甲方，甲方負責辦理有關(guān)手續(xù)。

8.自本協(xié)議簽訂之日起，乙方必須向甲方交納人才、勞務(wù)代理費，乙方按實際使用的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員人數(shù)(完全代理，每人每月_________元的標準，部分代理，每人每月_________元的標準)，于每月_________日前劃入甲方指定的銀行帳戶。

三、雙方約定的其它事宜

1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不得以任何理由另外從事與乙方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作。

2.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由乙方負責組織搶救，甲方負責相關(guān)事宜的處理，工傷事故也由甲方統(tǒng)計、上報。工傷醫(yī)療費用等按《工傷保險條例》執(zhí)行，所需費用由工傷保險機構(gòu)和乙方負擔。

3.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間患病或非因工負傷的醫(yī)療費用，參加了醫(yī)療保險的，按有關(guān)規(guī)定辦理未參加基本醫(yī)療保險的，由其本人負擔。因病不能工作，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，乙方可予以退回。

4.女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，乙方不得解除上崗協(xié)議，產(chǎn)假期間，乙方按每人每月的固定工資部分向甲方支付勞務(wù)費，固定工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的按最低工資標準支付。

5.協(xié)議終止或?qū)I(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員因各種原因中止為乙方提供服務(wù)，乙方按規(guī)定收回專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員使用的勞動防護用品、服裝、標志、證件等，甲方應(yīng)予以配合，并在得到乙方有關(guān)工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關(guān)手續(xù)。

四、違約責任

1.本協(xié)議履行期間，如甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不遵守國家法律法規(guī)和乙方的勞動紀律等有關(guān)規(guī)章制度，給乙方造成重大經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)追究專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的責任，甲方對其專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員給乙方造成的直接經(jīng)濟損失承擔相應(yīng)的連帶責任。

2.本協(xié)議履行期間，乙方無故拖延不匯出工資款、社會保險費及代理費等，將以每日千分之一的比例，向甲方支付違約金。

3.本協(xié)議履行期間，甲方如不按時給乙方出具發(fā)票或財政部門批準使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以乙方向甲方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之一的比例問乙方支付違約金。

4.其它出現(xiàn)單方違約，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟損失，賠償數(shù)額標準按《民法典》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為三年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：________

代表(簽字)：________ 代表(簽字)：________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：____________ 簽訂地點：____________

附件：

退工條件

專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員有下列情形之一的，用工單位可以將其退回人才、勞務(wù)派遣單位。

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。

3.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。

4.被依法追究刑事責任的。

5.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

6.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

7.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

8.用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

第5篇 個人委托保管人事檔案協(xié)議書

甲方：_________________人才服務(wù)中心

乙方(姓名)：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

根據(jù)乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：

一、委托保管時間：

自年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。

二、甲方保管責任：

1、負責辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);

2、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關(guān)證明;

4、存檔人員退休申報;

5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

三、乙方責任

1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結(jié)清;

2、一次性交費不少于半年，存檔費一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費不予退還;

3、檔案保管到期前一周，應(yīng)及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

4、保存好協(xié)議和交費憑證。

四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構(gòu)個人繳納社會保險。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月 日 年月日

續(xù)存協(xié)議記錄(工作人員填寫)

辦理日期：

續(xù)存起止時間：

經(jīng)辦人：

金額(元)：

交款人：

注：請將存檔協(xié)議、交費憑證妥善保存。

第6篇 自籌編制人員人事代理協(xié)議書專業(yè)版

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)

（一）甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)

1、負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。

2、根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3、按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。

4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

（二）乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)

1、負責自籌編制人員的日常管理。

2、乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元／月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費。

5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。

6、負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關(guān)費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第7篇 人事關(guān)系代管協(xié)議書

甲方：_________人才服務(wù)中心

乙方：____________________

經(jīng)甲、乙雙方同意，達成協(xié)議如下：

一、甲方根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關(guān)于流動人員人事關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，為乙方管理人事關(guān)系和檔案，并按國家有關(guān)規(guī)定計算工齡，保留其原有身份。

二、甲方僅負責管理乙方的人事關(guān)系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應(yīng)自理。

三、甲方可應(yīng)乙方要求提供以下服務(wù)(需另收費)：辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級晉升或確認專業(yè)技術(shù)資格的申報辦理出國、赴港(澳)政審辦理退休申報出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明等。

四、乙方應(yīng)遵守國家及____________市的法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關(guān)規(guī)定，服從居住地計劃生育管理部門的管理。

五、乙方應(yīng)將更名、學(xué)歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔，已利于個人檔案內(nèi)容更新充實。

六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為________元/年，首次托管須交檔案整理費________________元。

七、協(xié)議有效期______年，從______年______月______日起至______年______月____日止，檔案托管費共計人民幣________元。

八、本協(xié)議屆滿前一個月，乙方應(yīng)及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或?qū)⑵淙耸玛P(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出如協(xié)議期滿之日起三個月內(nèi)，乙方仍未辦理上述手續(xù)的，甲方將停止為其提供服務(wù)，并由乙方承擔由此產(chǎn)生的所有責任。

九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。

十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

十一、乙方自愿選擇以下服務(wù)項目(以在項目前打“√”為準)。

1.□ 個人資料進入甲方的獵頭人才庫儲備備用。

2.□ 個人資料進入甲方的人才租賃庫儲備備用。

甲方：______________________

單位(蓋章)________________

代表簽名：__________________

總部地址：__________________

總部電話：__________________

傳真：______________________

分部地址：__________________

分部電話：__________________

傳真：______________________

乙方(簽名)：______________

身份證號碼：________________

地址：______________________

電話：______________________

________年_______月_______日

第8篇 委托人事代理協(xié)議書

委托人事代理協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務(wù)：

1．為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

2．負責被代理人的檔案接收和報到手續(xù)；

3．管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料；

4．負責乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù)；

5．按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡；

6．辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù)；

7．負責乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1．負責被代理人的日常管理及考核；

2．負責支付被代理人的工資、勞動保護費用；

3．為被代理人建立社會保險，并支付單位所承擔的費用；

4．與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5．與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第9篇 委托人事代理協(xié)議書模板

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事 代理 事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方的責任、權(quán)利、義務(wù)

1.負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或 解除合同 的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。

2.根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。

4.不負責自籌編制人員 工資 、勞保、福利、醫(yī)療、 社會保險 、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

(二)乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)

1.負責自籌編制人員的日常管理。

2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3. 聘用合同 終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保留對自籌編制人員 違約責任 追究的權(quán)利。

4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。

5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。

6.負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位承擔部分)費用及其他有關(guān)費用，負責未實行人事代理和未實行 養(yǎng)老保險 人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：________

負責人(簽字)：______ 負責人(簽字)：______

________年____月____日 ________年____月____日

第10篇 人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)會員協(xié)議書范本

甲方：_________市人才服務(wù)中心

乙方：_______________________

甲、乙雙方根據(jù)《_________省人才市場管理條例》及有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)過平等協(xié)商達成以下意見：

1.甲方向乙方提供_________市人事人才網(wǎng)會員資格并提供會員帳號一個。乙方須繳納給甲方季度會員費_________元整，會員資格由甲、乙雙方簽定協(xié)議當日生效，會員資格有效期為三個月。

2.在會員資格有效期內(nèi)乙方可在_________市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息以及查詢?nèi)瞬徘舐毿畔ⅰ?/p>

3.乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認真遵守國家的有關(guān)法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網(wǎng)”傳播危害國家安全、泄露國家機密，擾亂社會秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權(quán)益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運行。乙方若因會員帳號和密碼保管不善而導(dǎo)致泄露，被其他單位或個人冒用上報的信息資料，均視為本單位或個人同意上報的正式資料，由此產(chǎn)生的后果全部由乙方自行負責，乙方不得向其他單位和個人轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、共享會員權(quán)限、或代發(fā)、代查招聘、應(yīng)聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。

4.乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實、及時、完整、不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔完全責任。

5.在乙方會員資格有效期內(nèi)甲方應(yīng)當優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務(wù)。

6.本協(xié)議如有未盡事宜，甲，乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_______市人才服務(wù)中心

代表人(簽字)：___________________

____________年________月_________日

乙方(簽字)：_____________________

____________年________月_________日

第11篇 個人委托代管人事關(guān)系和檔案協(xié)議書模板

甲方：_________人才服務(wù)中心

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方同意，達成協(xié)議如下：

一、甲方根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關(guān)于流動人員人事關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，為乙方管理人事關(guān)系和檔案，并按國家有關(guān)規(guī)定計算工齡，保留其原有身份。

二、甲方僅負責管理乙方的人事關(guān)系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應(yīng)自理。

三、甲方可應(yīng)乙方要求提供以下服務(wù)(需另收費)：辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級;晉升或確認專業(yè)技術(shù)資格的申報;辦理出國、赴港(澳)政審;辦理退休申報;出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明等。

四、乙方應(yīng)遵守國家及施市的法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關(guān)規(guī)定，服從居住地計劃生育管理部門的管理。

五、乙方應(yīng)將更名、學(xué)歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔，已利于個人檔案內(nèi)容更新充實。

六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為 元/年，首次托管須交檔案整理費 元。

七、協(xié)議有效期 年，從年月日起至年 月日止，檔案托管費共計人民幣 元。

八、本協(xié)議屆滿前一個月，乙方應(yīng)及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或?qū)⑵淙耸玛P(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出;如協(xié)議期滿之日起三個月內(nèi)，乙方仍未辦理上述手續(xù)的，甲方將停止為其提供服務(wù)，并由乙方承擔由此產(chǎn)生的所有責任。

九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。

十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

十一、乙方自愿選擇以下服務(wù)項目(以在項目前打“√”為準)。

1、 個人資料進入甲方的獵頭人才庫儲備備用。

2、 個人資料進入甲方的人才租賃庫儲備備用。

甲方：

單位(蓋章)代表簽名：

總部地址：

總部電話： 傳真：

分部地址：

分部電話： 傳真：

乙方(簽名)：身份證號碼：

地址：電話：

年月 日

第12篇 個人委托人事代理協(xié)議書范本

甲方(受托方)：_________________

乙方(委托方)：_________________

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任

甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;

2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜;

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);

8.代管黨組織關(guān)系;

9.辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;

10.接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評;

11.單純保管人事檔案。

二、乙方的責任

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu))。

三、其他

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。

本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

附件

附件一 續(xù)簽記錄(略)

附件二 辦事記錄(略)

附件三

計劃生育合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：

甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權(quán)根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：

1.未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申 請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。

2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。

3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。

4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。

6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。

若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

第13篇 人事外包服務(wù)協(xié)議書

甲方：××市人才交流服務(wù)中心有限公司

乙方：

一，總則

經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商，受乙方委托，甲方為乙方有償提供以下人事外包服務(wù)。

二，甲方義務(wù)

1，甲方根據(jù)××人才引進相關(guān)政策，為乙方提供人才引進事務(wù)外包服務(wù)，即為乙方錄用的符合條件的畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收，落戶手續(xù)，為乙方聘用的符合條件的人才辦理在職人才引進，落戶手續(xù)。具體內(nèi)容包括：

⑴為乙方需要辦理畢業(yè)生接收，人才引進的員工提供網(wǎng)上信息錄入申報，商調(diào)檔案事宜；

⑵為乙方需要辦理畢業(yè)生接收，人才引進的員工提供材料整理，檔案審查，上報手續(xù)事宜；

⑶為乙方已獲審批通過的員工打印調(diào)令，并指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。

2，甲方根據(jù)《檔案法》和中組部，人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方提供人力資源事務(wù)外包服務(wù)，內(nèi)容包括：

⑴代理乙方聘用員工（下稱“當事人”）的人事關(guān)系及檔案，并按國家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份。

⑵為乙方當事人提供戶口管理，出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明，職稱申報等服務(wù)。

三，乙方義務(wù)

1，乙方及當事人應(yīng)遵守國家及省，市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定。

2，乙方必須實際聘用當事人，不得以“空掛”方式委托甲方辦理當事人的人事業(yè)務(wù)。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方工作，申請甲方提供人事服務(wù)時，應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的材料，并保證其真實性，不得弄虛作假，否則，甲方將上報有關(guān)部門予以嚴肅處理。

3，乙方與當事人聘用關(guān)系終結(jié)時，乙方應(yīng)及時以書面形式通知甲方，并通知當事人辦理個人委托人事外包服務(wù)或辦理人事關(guān)系和檔案調(diào)出。

4，乙方必須按時交納人事外包服務(wù)費用，辦理人才引進和畢業(yè)生接收的在遞交材料時交清費用，人力資源外包服務(wù)費應(yīng)在到期前主動交納下個年度的費用。四，協(xié)議期限及費用1，本協(xié)議期限3年，從××××年1月1日起至××××年12月31日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)未提出終止，本協(xié)議將自動逐年延續(xù)。若乙方需到期終止協(xié)議，應(yīng)以書面形式到甲方處辦理相關(guān)終止手續(xù)。

2，甲方為乙方員工辦理在職人才引進的費用標準為2000元/人，辦理畢業(yè)生接收的費用標準為1800元/人。

3，在職人才引進和畢業(yè)生接收獲深圳市人力資源和社會保障局批準但乙方或其員工放棄辦理的，須交納人事外包服務(wù)費，標準為：在職人才引進1000元/人，畢業(yè)生接收800元/人，其余費用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款；非因甲方原因?qū)е挛传@深圳市人力資源和社會保障局批準的，須交納人事外包服務(wù)費，標準為：在職人才引進500元/人，畢業(yè)生接收300元/人，其余費用可憑發(fā)票及乙方書面申請退款。退檔時產(chǎn)生的相關(guān)費用按中心檔案館有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4，乙方人員人力資源外包服務(wù)費按人才交流服務(wù)中心公布的收費標準（500元/年/人）交納。

五，附則

1，乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用的，甲方可視為乙方解除委托，可拒絕為乙方或當事人提供服務(wù)，但對甲方已做出的工作應(yīng)當繼續(xù)支付費用；如當事人提出轉(zhuǎn)為個人委托的，甲方可予受理。

2，乙方委托甲方辦理人事外包服務(wù)的人員名單以附件列明，乙方如有增加或減少人員須向甲方書面申報名單。

3，本協(xié)議由甲，乙雙方代表簽字，加蓋公章后生效，由甲，乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：深圳市人才交流服務(wù)中心有限公司（蓋章）甲方代表（簽字）日期辦公地點：深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場大廈618室

乙方（蓋章）

乙方代表（簽字）

日期

第14篇 人事代理協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________（身份證號：_________）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達成以下協(xié)議：

一、乙方自愿選擇人事代理單項服務(wù)；

二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關(guān)系），出具證明、接收，轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；

三、乙方請求甲方提供辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升，應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項服務(wù)時，應(yīng)當按照物價部門核定的收費標準另行支付服務(wù)費；

四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標準的，應(yīng)當另行支付整理檔案服務(wù)費，由甲方負責整理檔案；

五、乙方的就業(yè)及與其他機構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會保險等均由乙方負責；

六、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守計劃生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴重違法違紀或違反計劃生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

七、協(xié)議有效期（至少一年）從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議期屆滿前，乙方應(yīng)及時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規(guī)定的收費標準向乙方計收檔案管理及人事代理費，并保留追收乙方欠費的權(quán)利；

八、乙方應(yīng)當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案管理及人事代理費；

九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費；

十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

第15篇 個人委托人事代理協(xié)議書

甲方(受托方)：_________________

乙方(委托方)：_________________

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任

甲方為乙方提供下列_________項服務(wù)：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案

2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資

4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù)

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關(guān)手續(xù)

8.代管黨組織關(guān)系

9.辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作

10.接受各種培訓(xùn)申請，進行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評

11.單純保管人事檔案。

二、乙方的責任

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu))。

三、其他

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。

本協(xié)議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________

附件

附件一 續(xù)簽記錄(略)

附件二 辦事記錄(略)

附件三

計劃生育合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：

甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權(quán)根據(jù)計劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據(jù)國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，根據(jù)自己的情況，保證做到：

1.未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申 請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。

2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。

3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計劃生育指標。

4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計劃外妊娠。

6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事處處理。

若乙方情況有變，須及時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字 蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________